第一篇：北京保險中介行業協會第三屆會員大會籌備工作方案

附件一：

北京保險中介行業協會換屆工作方案

（2014年12月5日）

2014年是北京保險中介行業協會（以下簡稱協會）第二屆理事會、監事會的屆終之年。根據協會章程規定，協會換屆大會暨第三屆會員大會定于2014年12月30日召開。為保證本次換屆工作的順利進行，制定此工作方案。

一、大會指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，貫徹落實國務院《關于加快發展現代保險服務業的若干意見》，團結和凝聚北京保險中介行業的智慧和力量，振奮精神，開拓進取，為推動行業的持續、健康發展提供強有力的組織保證。進一步推動社會組織體制創新、機制創新和理論創新，努力開創北京地區保險中介行業發展的新局面。

按照上級有關部門的要求和會員公司的期望，努力將大會開成一個團結奮進、務實創新的大會。

二、本次大會的主要任務

1、審議第二屆理事會工作報告；

2、審議第二屆理事會財務工作報告；

3、審議第二屆監事會工作報告；

4、審議章程草案修改情況說明；

5、審議協會第三屆理事會組建方案和選舉辦法；

6、選舉協會第三屆理事會、第三屆監事會；

7、通過第三屆會員大會決議。

三、組織機構

協會成立換屆工作領導小組，領導和組織協會換屆工作。領導小組下設辦公室，負責日常工作。

（一）換屆工作領導小組 組長：會長陳建國

副組長：常務副會長李永奇 航聯保險經紀有限公司董事長

成員：

副會長呂陽 英大長安保險經紀集團副總經理

副會長高鵬飛 中電投保險經紀有限公司執行董事總經理

副會長陶立新 中鐵保險經紀有限公司總經理

秘書長張永莊

（二）辦公室

領導小組下設辦公室，辦公室設在協會秘書處。職責：

1、起草協會換屆工作方案、第三屆理事會組建方案和選舉辦法、會議議程、會議通知等換屆工作文件；

2、起草《北京保險中介行業協會第二屆理事會工作報告》、《北京保險中介行業協會第二屆理事會財務工作報告》、《北京保險中介行業協會第二屆監事會工作報告》、《北京保險中介行業協會章程（草案）》修改說明等大會文件；

3、向北京保監局、北京市社團辦匯報協會換屆籌備工作情況，上報換屆文件；

4、各類數據的整理和統計；

5、征集會員意見，向換屆工作領導小組提出第三屆理事會、第三屆監事會單位侯選名單；

6、第三屆會員大會的會務工作；

7、向北京保監局、北京市社團辦報告換屆結果并備案。

四、換屆籌備工作流程

1、換屆領導小組召開會議

研究協會換屆工作方案、協會第三屆理事會組建方案和選舉辦法等文件；討論協會第三屆理事會會長、副會長、秘書長，監事長候選人名單。

2、向全體會員征求意見

以書面和網上征集的方式，征求會員單位對《協會換屆工作方案》、《協會第三屆理事會組建方案和選舉辦法》、《協會第二屆理事會工作報告》、《協會第二屆理事會財務報告》、《協會第二屆監事會工作報告》、《協會章程（草案）》等文件的意見；會員單位根據理事會、監事會單位條件進行自薦。

3、召開會長辦公會、常務理事會

審議通過《北京保險中介行業協會換屆工作方案》、《北京保險中介行業協會第三屆理事會組建方案和選舉辦法》、《北京保險中介行業協會第二屆理事會工作報告》、《北京保險中介行業協會第二屆理事會財務報告》、《北京保險中介行業協會第二屆監事會工作報告》、《北京保險中介行業協會章程（草案）》；討論協會第三屆理事會、監事會候選名單，討論會長、副會長、秘書長，監事長候選人名單。

4、網上公示換屆文件

將修訂后的《北京保險中介行業協會換屆工作方案》、《北京保險中介行業協會第三屆理事會組建方案和選舉辦法》、《北京保險中介行業協會第二屆理事會工作報告》、《北京保險中介行業協會第二屆監事會工作報告》、《北京保險中介行業協會章程（草案）》等文件在網上向全體會員單位公示。

5、向北京保監局辦公室、北京市社團辦匯報換屆籌備工作情況，報送換屆材料。

6、召開北京保險中介行業協會第三屆會員大會。

7、向主管部門報告換屆結果，報備換屆文件。

五、第三屆理事會、第三屆監事會單位條件

1、加入北京保險中介行業協會一年以上，按時交納會費，積極參加協會活動，愿意為協會的建設和發展獻計獻策、提供支持。

2、規范開展保險中介經營業務，最近一年在監管部門的檢查中未受到處罰的。

3、所選派的單位代表固定，并能保證按時出席理事會的各種活動，具有一定的政策法律水平和行業大局意識；熟悉行業情況和經營實際，善于思考和研究行業問題，有較強的語言表達能力。

六、理事會、監事會單位產生的程序

1、想要自薦的會員單位，在協會換屆工作領導小組辦公室通知規定的時間內填寫《北京保險中介行業協會第三屆理事會、監事會單位自薦表》，回復給協會秘書處。

2、辦公室按照理事會、監事會單位條件，將符合條件的自薦會員單位情況進行整理匯總，提交換屆工作領導小組。

3、換屆工作領導小組根據匯總結果確定待選理事會、監事會單位名單向全體會員單位公示。

七、會長單位、副會長單位、監事長單位的產生 經過會員大會公開投票選舉產生的協會第三屆理事會、監事會，在會員大會休會期間，分別召開理事會、監事會第一次會議，選舉產生常務理事會，由常務理事會選舉產生會長、副會長，監事會選舉產生監事長。同時選舉秘書長。在會員大會上，公布新一屆協會領導班子組成人員，并與全體會員見面。

八、加強組織領導，認真做好換屆選舉工作。換屆工作是保證協會及行業健康發展的重要基礎。換屆領導小組要確實負起組織領導的職責，辦公室人員要認真履行工作職責，按時、保質地完成各項籌備任務；各會員單位要高度重視換屆工作，在各項換屆工作程序中認真行使會員權利，自覺維護行業團結，積極提出合理化建議，嚴肅換屆工作紀律，杜絕不利于協會健康發展的現象發生。

北京保險中介行業協會在全體會員的熱情支持下，已經走過了八個年頭，協會的凝聚力和影響力不斷增強。我們相信，通過換屆全體會員會更加緊密地團結在一起，同心同德，積極進取，為北京保險中介行業開創新局面努力奮斗。

第二篇：山東保險中介行業協會章程

山東省保險中介行業協會章程

第一章 總則

第一條 本協會的名稱是：山東省保險中介行業協會（以下簡稱“協會”），英文名稱是The Insurance Intermediary Association Of Shandong Province(英文縮寫：IIASD)。

第二條 協會是經中國保險監督管理委員會山東監管局（以下簡稱山東保監局）審查同意并在山東省民政廳登記注冊的，山東省保險中介行業的行業性自律組織，是各會員自愿結成的非營利性社會團體。

第三條

協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策；維護行業利益、加強行業合作、規范行業行為、提高行業發展水平；推動保險中介與保險公司的合作，加強行業與政府的溝通，促進國內外同業交流；推動山東保險中介行業健康持續發展。

第四條

協會業務主管單位為山東保監局，登記管理機關為山東省民政廳。協會接受上述機關的業務指導和監督管理。

第五條 協會由山東九安保險經紀有限公司出資3萬元用作協會注冊資金。協會辦公地址設在山東省濟南市。

第二章 業務范圍

第六條

協會以自律、維權、協調、交流、宣傳為基

本職能。結合行業的具體情況，開展以下工作：

（一）維護公平競爭的市場環境，通過簽訂自律公約、制定行業標準和行業指導性條款來約束不正當競爭行為；弘揚誠實守信的職業道德，建立健全保險中介行業誠信體系，加強保險中介機構和從業人員的自律管理。

（二）參與政府或山東保監局組織的決策論證，提出有利于行業發展的建議；開展調查研究，反映行業呼聲；加強與保險監管機關和政府部門溝通，維護行業、會員和保險消費者的合法權益。

（三）協調協會會員間、會員與保險從業人員之間的關系；協調保險中介行業與其他有關行業和社會組織的關系；協調會員與保險消費者、社會公眾的關系。

（四）整合宣傳資源，通過組織開展行業性的大型展覽、宣傳和咨詢活動，創辦信息刊物，開辦網站等形式，宣傳保險中介行業知識；開展從業人員教育培訓，表彰優秀從業人員，宣傳先進事跡和典型經驗，樹立行業良好形象。

（五）加強協會會員間、與國內外保險業間、與其他行業間的交流與合作，溝通情況、收集信息、引進技術、推廣經驗、反映業內動態，為會員單位客戶和社會公眾服務。

（六）接受保險監管機關或政府部門委托辦理的有關事項。

第三章 會員

第七條 協會實行會員制，會員分為正式會員和名譽會

員。

第八條 協會正式會員分為三類：專業保險中介機構、銀行（郵政）類保險兼業代理機構以及非系統建制的兼業代理機構。

第九條

協會名譽會員包括，申請加入協會的，與保險中介行業有業務關系的其他行業主體，或保險學科領域內具有一定影響的個人。

第十條 申請成為協會的正式會員，須具備下列條件：

（一）具有保險監管機關頒發的《經營保險代理業務許可證》、《經營保險經紀業務許可證》、《經營保險公估業務許可證》或《保險兼業代理業務許可證》，并在山東省依法注冊登記；

（二）正常經營，且申請入會前兩年內無重大違規違法記錄；

（三）擁護協會的章程；

（四）自愿申請加入協會。

名譽會員僅需具備本條的第三、四款。第十一條

會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）向協會常務理事會提交符合協會條件的證明文件或復印件；

（三）經協會常務理事會審議通過。

第十二條 會員權利：

（一）協會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）協會組織活動的參與權；

（三）獲得協會服務的優先權；

（四）對協會工作進行批評、建議和監督，采用合法形式向協會陳述對保險中介及相關問題意見和建議的權利；

（五）對協會會費收支情況提出質詢的權利；

（六）依法享有的其他合法權益。第十三條 會員義務：

（一）遵守、執行協會的章程和決議；

（二）維護協會的合法權益；

（三）完成協會交辦的工作；

（四）按規定繳納會費；

（五）接受協會的咨詢調查，如實反應情況，提供所需資料和統計報表。

第十四條 會員退會應提前一個月書面通知協會。會員退會，協會不退回其已繳納的會費。

第十五條

會員發生下列情況之一者，經常務理事會表決通過后，取消會員資格：

（一）經保險監管機關批準終止業務；

（二）機構合并、分立、撤銷或依法宣告破產；

（三）被保險監管機關或工商行政管理機關依法取締；

（四）1年不繳納會費或不參加協會活動；

（五）有嚴重違反協會章程的行為。

第四章 組織機構

第十六條

協會的最高權力機構為會員大會，由全體會員代表組成。

第十七條

會員大會的職責是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改會費標準；

（三）推選和罷免理事、會長；

（四）審議理事會工作報告和財務報告；

（五）決定會員評比、達標、表彰和獎勵事項；

（六）決定重大變更和終止事項；

（七）決定其他應由會員大會審議的事項。

第十八條

會員大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。制定和修改章程以及決定協會的合并、分立、終止的決議須經到會會員代表2/3以上表決通過方能生效。

第十九條

會員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經常務理事會表決通過，報業務主管單位審查同意。延期換屆最長不超過1年。

第二十條

理事會是會員大會決議的執行機構，對會員大會負責。理事會由會員大會選舉產生，在會員大會閉會

期間行使職權。各正式會員可推選1名在職的主要負責人為理事人選。理事由會員大會選舉產生，每屆任期3年，可連選連任。會員單位主要負責人職務變動的，新任負責人自然接替其理事職務。

第二十一條 理事會的職責是：

（一）籌備召開會員大會；

（二）執行會員大會的決議；

（三）審議和頒布本會指定的自律規則、行業標準以及業務規范；

（四）向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）選舉和罷免副會長、秘書長；

（六）決定副秘書長、各部門主要負責人的聘任；

（七）決定協會秘書處各部門的設置、撤銷和相應人事的任免事項；

（八）決定辦事機構、分支機構和代表機構的設立；

（九）領導協會各機構開展工作；

（十）制定內部管理制度；

（十一）決定其他重大事項。

第二十二條 理事會每年召開一次，會長因特殊原因不能履行職務時，由副會長召集或主持。經常務理事會會議或1/2以上理事提議，可提前、延期或臨時召開。理事會也可采用通訊方式召開。

第二十三條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條 協會設常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在會員大會和理事會閉會期間行使第二十一條第一、二、三、五、六、七項的職權，對理事會負責。常務理事每屆任期3年，可連選連任。

第二十五條 常務理事會的職責：

（一）召集和主持理事會，并向其報告工作；

（二）組織實施會員大會、理事會決議；

（三）審查協會經費的收支情況及批準協會預決算方案；

（四）討論、審議秘書處工作報告和協會工作計劃，對秘書長的工作進行考核和監督；

（五）審查單位和個人的入會申請；

（六）審議對會員處罰或除名的決定；

（七）起草協會的自律規則、行業標準以及業務規范；

（八）研究、審議和決定涉及協會全體會員的重大問題、重要工作。

第二十六條 常務理事會至少半年召開一次會議，如遇特殊情況，經會長或1/2以上常務理事提議，也可以臨時召開。

第二十七條

常務理事會會議須有2/3以上常務理事出

席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十八條 經山東保監局提名或理事推選，在理事會中產生會長1名，副會長6名，經山東保監局同意后，報山東省民政廳核準后方可任職。會長每屆任期3年，可連選連任一屆。副會長由會長所在單位以外的會員單位的在職負責人兼任。會長、副會長不再擔任該單位負責人時，應及時予以變更。

第二十九條 秘書處是協會的日常辦事機構，設專職工作人員若干，實行職業化、專業化。

第三十條 協會由秘書長擔任法定代表人，協會法定代表人不能兼任其他社團法定代表人。秘書長對理事會負責。秘書長可由山東保監局提名，也可由會長提名，或面向社會公開招聘，經理事會表決通過并報山東保監局審查同意后，報山東省民政廳核準。秘書長每屆任期3年，可以連選連任1屆。因特殊情況需要延長任期的，須經理事會2/3以上理事表決通過，經山東保監局審查同意后，報山東省民政廳核準。

第三十一條 會長、副會長和秘書長的任職條件是：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在行業內或業務領域內有較大影響；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（五）具有完全民事行為能力。

第三十二條 協會的會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡但不超過70歲的，須經常務理事會表決通過，報山東保監局審核同意后，方可任職。

第三十三條

會長的主要職責：

（一）召集和主持常務理事會、理事會和會員大會；

（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向常務理事會和理事會提交協會工作報告；

（四）其他應由會長履行的職責。第三十四條 秘書長的主要職責：

（一）主持秘書處日常工作；

（二）組織實施協會的工作計劃和財務預決算；

（三）提名副秘書長以及秘書處內設機構負責人；

（四）主持秘書處其他專職工作人員的聘用、管理；

（五）簽發協會文件；

（六）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十五條 協會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）利息；

（五）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（六）其他合法收入。

第三十六條 協會按照國家有關規定收取會員會費。第三十七條

協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十八條 協會執行《民間非營利組織會計制度》并建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、合規、真實、準確、完整。

第三十九條 協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十條 協會換屆或更換法定代表人之前必須接受山東保監局和山東省民政廳組織的財務審計。

第四十一條 協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十二條 協會舉辦較大型活動，臨時需要籌集經費，須經理事會批準。

第四十三條 協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照本地區事業單位工資待遇平均水平，結合國家有關

規定和協會實際情況執行。

第六章 章程的修改程序

第四十四條 本章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會批準。

第四十五條 本章程修改后，須在會員大會通過后15日內，報山東保監局審查同意并報山東省民政廳核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十六條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第四十七條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報山東保監局審查同意。

第四十八條 本會終止前，需在山東保監局及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十九條 本會經山東省民政廳辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十條 本會終止后的剩余財產，在山東保監局和山東省民政廳的監督下，按照國家有關規定，用于發展與協會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第五十一條 本章程經

****年**月**日會員大會表決

通過。

第五十二條 本章程解釋權屬本會理事會。

第五十三條 本章程自山東省民政廳核準之日起生效。

第三篇：2015年河南省事業單位招聘啟事(保險中介行業協會)

http://ha.huatu.com

2015年河南省事業單位招聘啟事（保險中介行業協會）

2015河南選調生考試交流群群號：139395306

河南省保險中介行業協會是經河南保監局審查同意并在河南省民政廳注冊登記，由河南省內的保險中介機構自愿組成的全省性、行業性、非營利性社會團體。為了加強人才隊伍建設，切實為會員單位服務，促進河南省保險中介行業的穩定和可持續發展，現公開招聘專職工作人員。具體如下：

一、招聘崗位及工作地點

(一)招聘崗位

1.綜合行政部2-3人。包括：綜合行政崗、會計崗和出納崗等。

工作職責：負責協會綜合行政、財務管理、人力資源、網站管理、對外宣傳及專業委員會管理等。

2.會員權益部2-3人。包括：專業中介崗和兼業代理崗。

工作職責：負責會員發展及會員權益維護等。

3.自律培訓部2人。包括：自律崗和培訓崗。

工作職責：負責協會自律公約制定、自律檢查及從業人員培訓等。

(二)工作地點

鄭州。

簡章發布地址：事業單位招聘網(http://www.tmdps.cn

試用期滿，合格者予以正式聘用并進行定崗定薪，不合格者取消聘用。

符合招聘條件的應聘人數少于3人時，取消相應職位的公開招聘。

四、報名方式

如實、完整填寫應聘人員登記表(詳見附件)，并附個人身份證、學歷(學位)證書、相關工作學習證明材料以及本人認為需要提供的其他材料影印件或掃描件，在2015年1月16日前投遞至shengzhongxie@163.com(郵件標題格式為“應聘者姓名+應聘崗位”)。

五、其他

協會正式員工工資、福利、社會保險以及退休制度，參照鄭州市事業單位工資待遇水平執行。

聯系人：姚佩旭。

聯系方式：0371-63380685 63380664。

附件：應聘人員登記表點擊下載

河南省保險中介行業協會籌備組

2015年1月6日

第四篇：北京市政工程行業協會第二屆第二次會員大會召開

北京市政工程行業協會第二屆第二次會員大會召開

2007年4月2日北京市政工程行業協會在中建商務大廈會議廳召開第二屆第二次會員大會。

大會由副會長原祖蔭同志主持，會長趙國平同志做了工作報告。（文件另發）報告第一部分回顧了2006年的協會工作。在市建委和市社團辦的監督管理下，協會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，貫徹市委、市政府《關于促進本市行業協會發展和改革的意見》，本著服務第一的宗旨，努力發揮協會在社會主義市場經濟體制中的行業代表、行業服務作用，創新求實，認真工作，取得了新的進步，為推動本市市政行業建設做出了新的貢獻。

（一）認真組織市政基礎設施長城杯工程評審

1、嚴格實施初評檢查，按時召開評審委員會會議。根據在施工程進展情況，組織各專業初評檢查組對入圍申報項目的過程檢查。供電、城鐵、水利和市政公用各專業共組織53名專家從入圍的78項工程中，向評委會推薦64項，11月15日召開了評審委員會會議。會議中采用無記名投票方式對推薦評選項目進行投票表決。共評選出銀質結構長城杯獎工程11項，金質結構長城杯獎工程13項，群體金質結構長城杯獎工程1項，銀質竣工長城杯獎工程14項工程，金質竣工長城杯獎工程25項。

2、協調組織重點工程申報中國市政金杯示范工程獎。豐北路工程嘗試采用模塊拼裝技術架設城市橋梁，創新了施工工法。京加路工程著力貫徹以人為本的思路，在山區公路方便村民、保障安全和美化環境等方面采取了多項措施，被交通部命名為山區示范路。兩項工程分別接受了中國市政工程協會評審專家組的現場復查，12月被宣布正式獲獎。

3、組織起草《北京市市政基礎設施長城杯工程質量評審標準》。2005年初邀請7家參編單位，組成了“標準”編寫組，2006年12月28日技監局會同市建委召開了《北京市市政基礎設施長城杯工程質量評審標準》專家審定會。審定會認為，本標準統一規定了城市道路、橋梁、廠（場）站、管（隧）道和軌道交通工程等市政基礎設施工 1 程項目的長城杯標準（市優標準），具有一定的創新性。

（二）努力搞好教育培訓

1、完成市政工程專業技術人員繼續教育科目指南編制工作。

2、滿足行業需求，舉辦各類培訓班。2006年，協會由培訓中心負責，組織了五類13期培訓班，全年共培訓1820人，創近年來培訓人數新高。

3、通過了建委對培訓中心辦學水平的檢查評估。評估小組對培訓中心的工作給予了較高的評價，同時要求培訓中心進一步提高工作標準，努力做到深層次、有前瞻性地開展培訓工作，服務企業，服務社會。

（三）圓滿完成道路與橋梁施工中級專業技術資格評審工作

2006年北京市政工程行業協會繼續承辦道路與橋梁施工中級專業技術資格的評審工作。2006年申報評審121人，經審核符合參評資格的101人，經專家評審獲得中級職稱的81人，通過率80%。

（四）繼續組織各項行業評優和經驗交流活動

2006年協會繼續組織開展了“北京市優秀市政施工企業”、“北京市優秀市政項目經理”的評選工作。共有11家施工企業、58名項目經理報名參選。通過專家組評審，北京城建二建設工程有限責任公司等10家企業被評為2006“北京市優秀市政工程施工企業”，耿貴虎等52名同志被評為2006“北京市優秀市政工程項目經理”。

為了在首都市政行業中樹立典型，進一步學習和推廣先進典型的優秀事跡和先進經驗，2006年協會經研究，篩選整理11家優秀企業、18位優秀項目經理的材料入選，編輯成冊，發給各會員單位學習參考。

2006年協會繼續開展了市政工程建設質量管理優秀QC小組評選活動。經評委評審，評出5項成果獲一等獎，11項成果獲二等獎，3項成果獲三等獎。協會將評選出的前十名QC小組上報中國市政工程協會，在中國市政工程協會6月召開的全國市政工程優秀QC小組成果發布會上5個小組獲全國市政工程優秀QC小組一等獎、4個小組獲二等獎、1個小組獲三等獎。

（五）復審守信企業，咨詢資質標準，服務行業建設

2006年協會配合市建筑業聯合會完成了“守信企業”的復審、推薦工作。13家被核準企業獲得了“守信企業”證書。

2006年協會還受建設部委托，就市政特級和一級資質企業的業績標準問題展開調研咨詢完成了施工企業特級資質標準咨詢意見的起草工作。

（六）著力加強協會間的交流與合作

2006年協會下力量發起了環渤海地區市政行業協會合作工作，取得實質性進展。將于2007年4月間在北京開會，正式啟動合作機制。

（七）繼續加強協會自身建設

按照社團組織登記管理辦法的要求和協會章程的規定，協會于2006年3月完成了換屆。

根據協會第二屆第一次會員大會的決議，協會名稱變更為“北京市政工程行業協會”。完成了會員單位重新登記和換發新會員證的工作。

截至2006年底，協會會員單位發展到157家。從主營業務上看，其中施工企業134家，建設單位8家，建材生產企業8家，監理咨詢企業4家，研究設計單位3家。從地域分布上看，本市企業105家，中央駐京施工企業41家，外埠在京施工企業11家。從所有制類別看，其中民營企業約20家左右。施工企業中，除30多家企業為二、三級資質，其余多為特級和一級資質。

2006年市政協會的工作取得了一些新的成績，獲得了一些新的進展。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，協會工作現狀與廣大會員的要求相比，與高標準相比，還有很大差距，協會在提高預見性、增強創新意識、強化信息工作等方面還有很多工作應該做。

會長報告第二部分是關于2007年協會工作安排。2007年協會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞北京城市建設和行業發展大局，貫徹科學發展觀，做好政府委托和會員交辦的各項工作，豐富活動內容，滿足會員需 3 求，促進行業建設，提高協會影響力，為構建社會主義和諧社會首善之區、實現新北京新奧運戰略構想貢獻力量。2007年協會要重點抓好以下幾方面工作。

（一）以奧運工程創優為主線做好市優長城杯工程評審工作

認真抓緊評審的日常工作，根據工程進展的不同階段組織開展過程檢查和初評檢查，在市“2008”工程建設指揮部辦公室領導下，重點做好奧運市政基礎設施工程創優的組織、指導和協調工作。

（二）以滿足會員需求為己任做好各類人員培訓工作

2007年協會要根據企業的實際需求，繼續做好培訓工作。要抓政策、法規、標準的培訓，抓各類人員持證上崗培訓，抓管理人員的繼續教育培訓。

（三）繼續做好工程技術系列中級專業技術資格評審服務工作

協會作為市人事局批準的工程技術系列道路與橋梁施工中級專業技術資格評審的服務機構，2007年將第三次開展這項工作。按市人事局關于今年11月底完成這項工作的總體部署，協會應做好準備，依照規定程序認真完成評審服務工作。

（四）規范操作搞好各項行業評優活動

在市建委統一組織下協會今年將繼續開展評選“優秀市政施工企業”、“優秀市政項目經理”和優秀市政工程QC小組的活動，推動行業發展。

（五）修訂《市政基礎設施工程資料管理規程》

本次修編由北京市政工程行業協會牽頭，由協會、北京市政建設集團有限責任公司、北京市建設工程安全質量監督總站、北京市公用工程質量監督站、北京市城市建設檔案館共同擔任主編，邀請規程原參編單位推薦有較深的專業理論功底、較豐富的實踐經驗和較好的文字表達能力的人員組成修編組，力爭在年內完成規程修編任務。

（六）認真落實環渤海地區行業協會合作工作

環渤海地區行業協會合作工作已經起步，今年的具體任務一是由北京協會主辦，舉行各協會的簽約儀式，正式形成合作框架。二是建立環渤海地區各協會的信息聯通渠道，做到定期交流信息。三是舉行報告會，請政府機關和研究機構專家給協會成員 4 作報告，四是根據會員要求，促成不同省、市協會成員單位之間的考察、交流和合作。

會上莊俊文秘書長、金躍華監事分別作了財務工作報告和監事會工作報告。與會代表鼓掌通過以上報告。趙國英副秘書長宣讀了表彰優秀市政施工企業、優秀項目經理和優秀Qc小組的決定，會議向獲獎單位與個人發獎牌與證書。

莊俊文秘書長宣讀了第二屆二次會員大會決議（草案），決議號召協會會員單位團結起來，抓住機遇，共謀發展，增強企業實力，履行社會職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會首善之區，以優異的成績迎接黨的十七大召開。

到會的市建聯會副會長范魁元、民政局社團辦高卓副處長發表了熱情講話。

第五篇：檀林中學第三屆教職工代表大會第一次會議籌備工作方案（范文模版）

檀林中學第三屆教職工代表大會

第一次會議籌備工作方案

一、成立籌備工作領導小組：

組長：田野

副組長：張申祥

成員：胡洪益 劉洋 朱東輝 陳驊

曹小冬 方澤舟 吳高銀 陳愛新

二、成立專門工作機構：

1.代表資格審查組：

組長：胡洪益

成員：劉洋 朱東輝

職責：按照選舉辦法，審查選舉的程序和代表的合法性。

2.組織秘書組：

組長：陳驊

成員：方澤舟 吳高銀

職責：負責大會組織工作和文件的起草工作。

3.宣傳會務組：

組長：陳愛新

成員：曹小冬

職責：負責會前、會議期間、會后的宣傳教育工作，大會的會務工作。

三、大會的議題和主要任務：

1.討論審議檀林中學校園標準化建設方案。

2.討論審議檀林中學2011—2012學教育教學工作各項規章制度。

四、確定大會代表的名額、條件，構成及產生程序：

1.代表名額及構成：

按工會會員總數的25%確定正式代表名額為25人，其中一線教師不少于60%；女代表不少于20%，青年教工不少于20%，具體代表名額分配如下：

一年級組：4人二年級組：7人

三年級組：10人中后勤組：4人

2.代表條件：

（1）按照法律規定享有政治權利的本校在職教職工。

（2）堅持黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛社會主義，遵守法律。

（3）關心學校建設、改革和發展，在教育教學工作中起骨干作用。

（4）密切聯系群眾，有參政議政能力。

3.教工代表換屆選舉程序：

（1）以年級組為單位召開教職工會議，以無記名投票方式選舉產生本組教職工代表。

（2）代表須獲得參選教職工半數以上的選票時，方能當選。

五、征集提案：

籌備工作領導小組向新當選的工會代表發放《代表登記表》和《提案表》，并在一周后將兩表遞交給籌備工作領導小組。

六、初步確定大會召開的日期、會期：

日期：七月中下旬。

會期：約兩天。

七、預算會議經費：

履行勤儉節約原則，總經費不超過八千元。

檀林中學第三屆教職工代表大會

第一次會議籌備工作小組

2011.6.15