第一篇：事業單位工作人員和機關工勤人員信息登記表填寫說明(最新版)

填

寫

說

明

一、總體要求

1、錄入信息范圍：人員信息為2015年度在本單位有任職經歷的人員，2016年度進入人員待系統上線后，另行補充填報。錄入信息統計截止時間為2015年12月31日。

2、附件信息：本次錄入只上報〈入職附件〉和個人證件照片，其余附件待系統上線后，另行補充上報；

3、填報項目：本表中橘紅色標記項目為必須填報項目，如?姓名?（中間不得有空格），?性別?等；其他項目根據實際發生情況進行填報，如：合同?簽訂狀態?、合同?起始年月?等；

4、時間格式：表內的年、月一律使用公歷和阿拉伯數字，年一律用4位數字，月一律使用2位數字，年和月之間使用?－?分隔，如：?2015－09?；

5、采集數據報送：個人信息表填報完成后，以姓名命名存檔；單位所有人員信息采集完成后，以單位名稱命名打包；

6、其他說明：填寫信息必須真實、準確，表格填報過程中不得自行調整表格格式，不得增加或刪除行、列、單元格；有很多項目是下拉列表選擇，請直接選擇不要打字輸入。

二、分項說明

1、籍貫：應填寫本人的祖居地（指祖父的長期居住地）,?籍貫?和?出生地?按現行政區劃，填寫到省（市）、縣（市、區）。如：湖北省武漢市；

2、照片：本人證件照片，使用近期二寸正面免冠照片，原則上要求使用彩色照片，以圖片文件格式，大小限3M以內，插入到表格中?照片?框內；

3、出生年月：以本人檔案原始記載為依據填寫，?文革?期間及?文革?后參加工作的要以招工、入伍、升學、入團、參加工作等本人較早填寫并經組織審查的材料作為依據填寫；

4、參加工作年月：指國家有關規定認可工齡（工作年限）的初始工作時間；

5、身份證號：填寫18位公民身份證號碼；港澳臺及其他外籍人員在?身份證號?欄填寫該人員的“護照號碼”，同時選擇正確的?港澳臺僑屬?類別；

6、家庭成員及重要社會關系：優先填寫配偶、子女、父母（請按這個次序填）情況。如本人有合法的養子女、被撫養人、贍養人、被贍養人，應在此欄填寫；已去世的在?工作單位及職務?欄注明?已故?；

7、入職年月：指進入首個事業單位的時間，與?入職附件?文件中批準日期一致；

8、入職批準情況：經有關部門批準進入首個事業單位的情況；

9、入職文號：需對照?入職批準情況?填寫；

10、入職附件：批?入職文號?對應的原文件掃描件，插入到〈入職附件〉表單；

11、入職方式：指進入首個事業單位的方式，選填?公開招聘?時，必須填寫?來源類型?和?招聘方式?。畢業分配?入職方式?也為?政策性安臵?；

12、崗位類別：填寫當前崗位類別，已退出人員填寫退出時的崗位類別；管理類崗位需明確區分填寫：單位負責人，班子成員，中層正職，中層副職，其他職員；機關工人填寫為?工勤崗位?；

13、崗位等級：要求填寫當前崗位類別對應的等級（以2014年崗聘級別及崗位異動結果為準）；試用期人員填寫：?待定?；

14、是否兩類崗位任職：指對聘任到管理崗位的人員同時聘任專業技術崗位職務（?雙肩挑?）；不是指我們學校內部的這個?雙肩挑?，是以湖北人社廳批準為準，只有幾個校領導要填。

15、兼任專技崗位等級：有?兩類崗位任職?時，需要填報兼任專技崗位的等級；同上。

16、特殊專業技術人員：此處填寫數字代碼，多個指標使用英文?,?分隔，如專家既是?中國科學院院士?，同時也是?國家科技獎項負責人?，則填寫?1,5?。各數字代碼含義：1中國科學院院士和中國工程院院士，2有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家，3享受國務院政府特殊津貼人員，4新世紀百千萬人才工程國家級人選，5國家科技獎項負責人，6全國宣傳文化系統?四個一批?人才；

17、專業技術/工勤技能任職資格：填寫2015年度最高任職資格；這個就是填?講師?、?副教授?、?教授?，不要填等級。

18、年度考核情況：填寫近六年的年度考核結果；從左至右，從上往下分別填2014-2009年（倒序）的考核結果，如果2013年入職就只填2014-2013.19、獎勵情況：填報2015年度受獎勵情況；只填政府部門的獎勵，參考批準機關選項，學校內部的獎勵不填。

20、處分情況：填報2015年度受處分情況；

21、退出類別：2015年度退出的人員填寫，可填寫?退休?,?終止合同?，?解除合同?，?辭職辭退?，?交流?，?開除?，?其他?；

22、學歷學位信息：填寫全日制或在職教育的最高學歷；例如：如果是?雙證?碩士就只填一行，本科階段就不填；如果是本科學歷，碩士學位，就本科學歷和學士學位填一行，第2行再填本科學歷和碩士學位。

23、工作單位及職務：填寫截止2015年12月31日在本單位的最新任職信息；已退出本單位人員，填寫退出本單位時的職務信息；只填一行最近的單位信息即可。職務是聘用崗位為管理崗位的‘副處級以上’填寫，填了職務的，后面?選拔任用方式?、?任職年月?、?任職文號??主管工作?按副處級及以上的干部實際任職情況填寫。聘用崗位為專業技術或工勤技能的，?職務? 不填寫，?選拔任用方式?、?任職文號?、?主管工作?不填寫。但?任職時間?按實際正式實施崗位設臵以來最新聘用崗位的時間填寫。如首輪設崗為2010年9月1日，以后每年異動的聘用崗位為當年1月1日。各種崗位任職時間確定方法如下：（|）管理八級及以上的管理崗，以組織部任（聘）文時間為準；（2）管理九、十級、工勤崗位統一為人社廳批復設崗聘用的當年1月1日；（3）專技人員的任職時間：首輪設崗來，無晉升的，任職時間為首輪崗設時間2010年9月1日。有晉升的，一般為：2013年實施正式評聘分離規范之前，為晉升職稱年度的次年1月1日；2013年起，正式實施評聘分離，則為晉升職稱年后第二年的1月1日。形式上，都統一為人社廳批復設崗聘用當年的1月1日。專技崗位還有一類是職稱無變，但崗位等級調整，也都統一為人社廳具體下達批復設崗的當年1月1日。

24、培訓情況：填報2015年度參加的培訓情況，其中?培訓時長（天）?指實際培訓天數。

25、檔案不在我校或也不在黃石人社局代理的老師要注意，務必請在3月18日之前將檔案轉至我校或人社局。否則入職方式就算學校自行聘用，也就是沒編制。

26、工作人員和機關工勤人員信息登記表最后交電子文件時請用統一命名為：?姓名?+?下劃線?+?二級單位全名?，如?張三_計算機科學與技術學院?。

另外：此次填表事關大家養老保險，請各位老師務必高度重視，認真仔細研讀填表說明，大家可以先預填表格，有疑問的本周四下午開會將集中給大家解答！！

第二篇：機關事業單位工勤人員確認工齡

機關事業單位工勤人員確認工齡

機關事業單位工勤人員工齡核定用人單位工資管理部門開始否在工齡核定業務頁面選擇人員，上報提交申報材料業務受理終止？不受理受理？是審核業務退回材料存檔退回？否結束核定業務反饋材料

第三篇：機關事業單位工作人員考核情況說明

機關事業單位工作人員考核情況說明

組織部、公務員局：

本單位考核結果如下：

在編數；參加考核人數；優秀數； 稱職(合格)數；基本稱職(基本合格)數； 不稱職(不合格)數；不定等數；不考核數。

附：

處級人員(或班子成員)名單：

優秀名單：

基本稱職(基本合格)名單：

不稱職(不合格)名單：

試用期人員名單：

病事假超過半年人員名單：

離崗人員名單：

上半年退休人員名單：

下半年退休人員名單：

立案審查人員名單：

受處分名單：

保證以上說明真實，如有瞞報、漏報、弄虛作假，本單位愿承擔一切責任，單位負責人愿接受組織處理，請給予核準。

經辦人簽名：單位領導簽名：呈報單位(蓋章)

年月日1

第四篇：學生家長信息采集登記表填寫說明（定稿）

學生家長信息采集登記表填寫說明

一、采集內容：學生的家長或在一起居住的監護人的身份信息及居住情況信息。

二、采集范圍：學生的家長或在一起居住的監護人中有一人或一人以上是我區的流動人口的，需填寫學生家長信息采集登記表。

流動人口即戶籍地址為營口市鲅魚圈區以外的其他地址，且該人在我鲅魚圈區內居住的人員。戶籍地為鲅魚圈轄區內的或本人不在我區居住的人員均不在采集范圍內。

三、登記方法：以學生為單位進行采集登記，一個學生家長中有兩人符合條件的，登記兩人；有一人符合條件的，登記一人。

四、具體填表要求：

該表內除服務處所、房屋面積、租金、房屋產權號、房主家庭住址、房主單位為選填項以外，其他均為必填項。選填項根據實際情況填寫，沒有的填無。每張表必須保證必填項目都填報齊全、準確。

1、身份證號碼：為18位阿拉伯數字。

2、現住址詳址為現在實際在我區居住的地址。詳細地址要精確到樓門牌號。一般與房主在一起居住的，樓門牌號為房主身份證上標注的樓門牌號，不與房主一起居住的，要詢問房主。確實無法采集到樓門牌號的，樓房寫明什么小區，多少號樓，多少單元，幾樓幾室；平房用街路巷+標志性建筑+方位+距離的描述性語言進行地址描述，比如，蝴蝶泉路金地福苑小區東300米第二行平房東面第二家；長江路東段路南東風社區老郭家賣店東第三行平房西面第一家等等。

3、戶籍地址為公安機關發放的戶口本或身份證上標注的地址。詳細地址按身份證上地址填寫至門牌號。

4、來本地時間為實際在我區開始居住的時間。

5、聯系電話和房主聯系電話為必填項，有手機號和座機號的，都要采集，至少采集一個電話號碼。

6、是否已辦理居住證、居住房屋類型、與房主關系為選擇項，在正確的選項前的“□”內打“√”，選項中無合適選項的，選“其它”，并在后面的“”上做具體說明。

7、關聯項填寫：

居住房屋類型為自建房屋和購買房屋時，與房主關系必須為本人或家庭成員。房主姓名、房主身份證號碼、房主單位、房主家庭住址和房主聯系電話不用填寫。

居住房屋類型為自建房屋和購買房屋以外的房屋類型時，按實際情況對應選擇與房主關系。并且必須填寫房主姓名、房主身份證號碼、和房主聯系電話等項目。

居住房屋類型為租賃房屋時，需對應填寫出租房屋相關信息（出租日期、房屋面積、租金、房屋產權號等信息），為出租房屋以外其它房屋類型時不需填寫出租房屋相關信息。

8、家長2內需采集的信息與家長1相同時，可不用填寫。與家長1不同時按以上要求填寫。

9、其它項目按實際情況填寫。

第五篇：機關事業單位單位續聘工勤人員

機關事業單位單位續聘工勤人員

聘用合同書

（后附首次聘用《招聘工勤人員審批表》復印件）

甲方（用人單位）

乙方（聘用人員姓名）

甲方（用人單位）乙方（聘用人員）

名稱：姓名：

法定代表人或性別：

委托代理人：文化程度：

居民身份證號碼：

地址：家庭住址：

根據琿人字[2007]9號文件規定，市直機關工勤崗位在編制限額內新增人員一律采用聘用的形式，經甲乙雙方平等

自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條 聘用合同期限

合同期限為年，從年月日起至年月日止。

第二條試用期限

從年月日起至年月日止。

第三條聘用崗位

根據工作需要，甲方安排乙方做崗位工作。

第四條工資報酬

年薪人民幣（含養老保險、醫療保險），合同

期內保持不變，由市財政按月撥付。

第五條 福利待遇

甲方為乙方提供以下福利待遇。

第六條 解除勞動合同條件

（一）工勤人員單方面解除勞動合同條件。

有下列情形之一的，被招用人員可以隨時單方面解除勞動合同：

1、在試用期內的；

2、考入普通高等院校的；

3、依法服兵役的；

4、單位未按勞動合同的約定兌現工資待遇、提供工作條件的。

（二）用人單位單方面解除勞動合同條件。

被招用工勤人員有下列情形之一的，用人單位可以隨時單方面解除勞動合同：

1、連續礦工超過7個工作日或者一年內累計礦工超過15個工作日的；

2、違反工作紀律，發生責任事故造成嚴重后果的；

3、嚴重擾亂工作秩序，致使用人單位，其他單位工作不能正常進行的；

4、在試用期內證明不符合聘用崗位要求，且不同意用人單位調整其工作崗位的；

（三）協商解除勞動合同條件。

勞動合同經用人單位和被招用的工勤人員雙方協商一致，可以解除。

（四）甲乙雙方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

第七條聘用合同的終止

有下列情形之一的，合同即告終止：

（一）聘用合同期滿。

（二）甲乙雙方約定的合同終止條件出現；

1、2、第八條本合同解除或終止后，甲方應及時辦理有關手續，為乙方出具“解除、終止聘用合同證明書”，移交檔案等。

第九條甲乙雙方約定的其他事項（可另附頁）

第十條其他

本合同一式四份，甲、乙雙方各執一份，人才中心留存一份，送財政局一份。

本合同未盡事宜，按國家及本省有關法律、法規、規章及本單位的規章制度執行。簽訂本合同所依據的法律法規修改廢止的、按新的法律、法規規定辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或

委托代理人（蓋章）

鑒證機關（蓋章）

簽訂日期

年月日鑒證人（簽章）年月日：