第一篇：拖欠工資法律條文

為依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪，維護勞動者的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關規(guī)定，現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下：

第一條 勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應得的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”。

第二條 以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：

（一）隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構債務、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的；

（二）逃跑、藏匿的；

（三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；

（四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。

第三條 具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：

（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；

（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。

各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準，報最高人民法院備案。

第四條 經(jīng)人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責令支付勞動者的勞動報酬后，在指定的期限內(nèi)仍不支付的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付”，但有證據(jù)證明行為人有正當理由未知悉責令支付或者未及時支付勞動報酬的除外。

行為人逃匿，無法將責令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負責收件的人的，如果有關部門已通過在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營場所等地張貼責令支付文書等方式責令支付，并采用拍照、錄像等方式記錄的，應當視為“經(jīng)政府有關部門責令支付”。第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬，符合本解釋第三條的規(guī)定，并具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴重后果”：

（一）造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴重影響、重大疾

病無法及時醫(yī)治或者失學的；

（二）對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的；

（三）造成其他嚴重后果的。

第六條 拒不支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以認定為情節(jié)顯著輕微危害不大，不認為是犯罪；在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除刑事處罰；在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以從輕處罰。

對于免除刑事處罰的，可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓誡、責令具結悔過或者賠禮道歉。

拒不支付勞動者的勞動報酬，造成嚴重后果，但在宣判前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以酌情從寬處罰。

第七條 不具備用工主體資格的單位或者個人，違法用工且拒不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，應當依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定，以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任。

第八條 用人單位的實際控制人實施拒不支付勞動報酬行為，構成犯罪的，應當依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責任。

第九條 單位拒不支付勞動報酬，構成犯罪的，依照本解釋規(guī)定的相應個人犯罪的定罪量刑標準，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員定罪處罰，并對單位判處罰金。

中華人民共和國刑法修正案

（八）全國人民代表大會常務委員會 中華人民共和國主席令（第四十一號）

《中華人民共和國刑法修正案

（八）》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議于2011年2月25日通過，現(xiàn)予公布，自201

1年5月1日起施行。中華人民共和國主席 胡錦濤

2011年2月25日

在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

“有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。”

第二篇：拖欠工資相關的法律

根據(jù)《勞動法》第50條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第10條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第82條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

第93條 對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

第94條個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任

《勞動合同法》第30條規(guī)定：“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)兀嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。”這—規(guī)定明確了企業(yè)必須及時足額向員工發(fā)放工資，以及員工可以通過支付令索取拖欠工資。勞動報酬，也即勞動工資，是指企業(yè)依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位員工的勞動報酬，—般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工作報酬，以及特殊情況下支付的工資等，是員工生活的主要來源。根據(jù)國家相關法律規(guī)定，除了企業(yè)確因遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰(zhàn)爭等原因，或確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，并征得本企業(yè)工會同意這兩種情形下可以延期支付工資外，其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。

第三篇：法律文復習題

法律文復習題

第一部分選擇題

一、單項選擇題。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1、司法機關依法制作的司法文書是（）

A．具有強制性效力的文書B．具有普遍約束力的文書

C．具有法律效力或法律意義的文書 D．具有執(zhí)行意義的文書

2、公安機關將犯罪嫌疑人移送檢察院審查批捕的文書是（）

A．逮捕證B．批準逮捕決定書

C．提請批準逮捕書 D．逮捕決定書

3、第一審刑事判決書的正文部分，引出法院對判決理由闡述的固定用語是（）

A．經(jīng)審理查明 B．本院認為

C．本法庭認為 D．本院決定

4、下列選項中不能由律師代書的文書是（）

A．民事起訴狀 B．辯護詞

C．行政起訴狀 D．民事上訴書

5、民事起訴書中的案情部分，主要內(nèi)容寫（）

A.當事人身份事項B.爭執(zhí)的焦點和具體內(nèi)容

C.證據(jù)的名稱、來源、證明力D.分析論證糾紛的性質(zhì)、危害、結果

6、行政上訴狀，首部當事人的稱謂應寫（）

A.上訴人（原審X告），原審X告B.上訴人（原X告），被上訴人（原X告）

C.原X告（上訴人），原X告（被上訴人）D.上訴人（原審X告），被上訴人（原審X告）

7、海事案件的起訴，應制作（）

A．海事起訴狀 B.海事訴狀 C.民事起訴狀 D.經(jīng)濟起訴狀

8、合議庭評議筆錄，其尾部須簽名的有（）

A.審判長 B.書記員 C.合議庭成員 D.審判長、書記員

9、第一審行政賠償調(diào)解書的事實部分之后，寫明（）

A.調(diào)解的理由 B.協(xié)議的內(nèi)容 C.調(diào)解的理由和法律依據(jù) D.調(diào)解的理由和協(xié)議的內(nèi)容

10、第一審行政判決書的判決理由，即根據(jù)查明的事實和有關法律規(guī)定以及行政訴訟的特點，就行政機關所作出的具體行政行為是否合法，原告的訴訟請求是否合理，進行（）

A.說明 B.分析 C.分析論證 D.敘述

11、第二審民事判決書的判決結果，維持原判的寫（）

A、“駁回上訴，維持原判” B、“維持原判，駁回上訴” C、“維持原判” D、“駁回上訴”

12、在涉外民事裁定書中，當事人的身份事項，凡涉及外國人的姓名、外國企業(yè)和組織的名稱、機關名稱以及國名、國籍等，書寫時應（）

A、寫該國官方文字B、寫該國官方文字，之后括注漢字

C、寫漢字D、寫漢字，之后括注該國官方文字

13、再審刑事判決書，自訴人提出申訴，經(jīng)審判委員會決定再審的，寫（）

A、“原審自訴人” B、“申訴人（原審自訴人）” C、“自訴人” D、“申訴人（自訴人）”

14、刑事判決書的理由部分，針對犯罪的（），根據(jù)法律規(guī)定，運用犯罪構成理論，對被告人的行為作出法律上評斷。

A、事實和證據(jù) B、情節(jié)、后果 C、性質(zhì)、特點 D、事實、性質(zhì)、情節(jié)

15、在起訴書中，引用法律規(guī)定遇有《刑法》第一百一十六條“違反海關法規(guī)，進行走私，情節(jié)嚴重的”（）

A、直接引用國務院有關行政法規(guī)的具體條款

B、引用《刑法》第一百一十六條的規(guī)定

C、先引用國務院行政法規(guī)的具體條款，后引用《刑法》的規(guī)定

D、先引用《刑法》條款之后，相應地引用有關行政法規(guī)的具體規(guī)定

16、在起訴書中，流氓案件的被害人劉海英的姓名，可寫為（）

A、劉XX B、劉海英 C、劉X英 D、劉海X17、制作起訴書，寫被告人住址時，對被告人的戶籍所在地與常住地不一致的，寫（）

A、戶籍所在地 B、暫住地 C、常住地 D、除寫明戶籍所在地外還應寫明常住地

18、人民檢察院對曾被批準逮捕，因故撤銷了原逮捕決定，或者因作免予起訴，不起訴處理而釋放后，又決定批準逮捕時，必須（）

A、在原《批準逮捕決定書》中說明繼續(xù)有效 B、制作《決定逮捕通知書》

C、在原《批準逮捕通知書》中說明繼續(xù)有效 D、重新制作《批準逮捕決定書》

19、提請批準逮捕書的核心內(nèi)容是（）

A．法律依據(jù) B．犯罪證據(jù) C．逮捕理由 D．犯罪事實

20、人民檢察院認為被告人犯罪情節(jié)輕微，依法免除刑罰的，應制作（）

A．免予起訴決定書 B．免予起訴意見書 C．不起訴書 D．不起訴決定書

21、下列不具有法律效力的文書是（）

A．判決書 B．起訴書 C．呈請拘留報告書 D．裁定書

22、關于我國法律文書的歷史，敘述不正確的有（）

A． 西周的判決書稱為“書”B．宋代開始有實判的專集問世

C． 《名公書判清明集》是清代的實判專集D．擬判又稱駢判

23、第一審刑事判決書的正文部分，引出法院對判決理由闡述的固定用語是（）

A．本院認為B．經(jīng)審理查明

C．本法庭認為 D．本院決定

24、民事案件當事人認為法院生效的裁決有錯誤，向法院申請改變裁決的文書是()

A．民事申訴狀B．民事上訴狀C．民事復議意見書D．民事再審申請書

25、下列由檢察院制作的強制措施文書是（）

A．呈請拘留報告書B．提請批準逮捕書C．批準逮捕決定書D．通緝令

26、司法機關依法制作的司法文書是（）

A．具有強制性效力的文書B．具有法律效力或法律意義的文書

C．具有普遍約束力的文書D．具有執(zhí)行意義的文書

27、通緝令中當事人的稱謂是（）

A．罪犯 B．被通緝的人 C．犯罪嫌疑人 D．人犯

28、法律文書的主體(正文)內(nèi)容的三部分之一是()

A.案件由來B.審理經(jīng)過

C.交代事項D.案情事實

29、律師向咨詢者提交的對某項法律問題予以答詢的法律文書是（）

A．法律意見書B．法律建議書C．法律咨詢書D．合同審查意見書

30、以下法律術語中，不是專門用于法律領域的為（）

A.滅失B.脫逃C.標的D.委托

二、多項選擇題(在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分)。

1．下列選項中屬于公安機關制作的強制措施類文書有（）

A．立案報告表 B．呈請取保候?qū)張蟾鏁?/p>

C．起訴意見書 D．偵查工作方案

E．呈請拘留報告書

2．下列選項中屬于檢察院制作的文書有（）

A．提請批準逮捕書 B．決定逮捕通知書

C．批準逮捕決定書 D．不批準逮捕決定書

E．立案報告

3．下列選項中由當事人制作的文書有（）

A．起訴狀 B．上訴狀

C．答辯狀 D．民事再審申請書

E．法律意見書

4．下列選項中由律師或律師事務所出具的文書有（）

A．合同審查意見書 B．法律咨詢書

C．民事起訴狀D．遺囑

E．法律建議書

5．刑事自訴狀的正文部分主要包括（）

A．自訴人與被告人的基本情況 B．案由和訴訟請求

C．訴訟的事實和理由D．證據(jù)和證據(jù)來源

E．證人姓名和住所

6．法律文書關于理由闡述的具體要求是（）

A．認定事實，有據(jù)可證 B．分析事理，以法為據(jù)

C．引證法律，有的放矢 D．承上啟下，統(tǒng)領全文

E．文風樸實，格調(diào)莊重

6．司法文書的制作主體主要是（）

A．公安機關 B．國家安全機關

C．檢察機關 D．人民法院E．監(jiān)獄

7.法律語言的特性有（）

A.自身系統(tǒng)的完整性B.表意的專業(yè)性C.使用主體的集團性

8.民事決定書的適用范圍有()

A.是否準予回避 B.民事罰款 C.民事拘留

D.不予受理E.財產(chǎn)保全

9.下列具有法律效力的文書是()

A.起訴意見書B.起訴書C.立案決定書

D.不批準逮捕決定書 E.批準逮捕決定書

10.律師辦理的非訴訟事務的法律文書有()

A.仲裁申請書B.仲裁協(xié)議書C.糾紛調(diào)解書

D.指定仲裁員函件 E.民事授權委托書

11.律師實務文書屬于()的組成部分。

A.法律文書B.司法文書

C.規(guī)范性法律文書 D.非規(guī)范性法律文書

12.下列屬于公安機關內(nèi)部審批案件使用的文書是()

A.立案報告 B.破案報告

C.結案報告 D.立案決定書

13.刑事委托代理合同中需要特別授權的事項，包括()

A.參加法庭辯論 B.承認、放棄和變更訴訟請求

C.接受和解D.提起上訴

14.法律文書的修辭方法有（）

A.選擇修辭法B.結構修辭法C.詳略修辭法

D.輔助修辭法E.規(guī)范修辭法

15.不立案通知書送達對象是（）

Ａ.控告人（單位）Ｂ.公安機關

Ｃ.檢舉人（單位）Ｄ.被告人

16.申請支付今的制作主體不是（）

Ａ.人民法院Ｂ.公安機關

Ｃ.債權人Ｄ.債務人

17.在辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向有關單位提出司法建議書的只能是（）

A.人民法院 B.人民檢察院

C.公安機關 D.律師

18.在什么情況下，仲裁庭作出的裁決書需要補正？（）

Ａ.裁決書中發(fā)現(xiàn)有文字排印錯誤

Ｂ.裁決書中發(fā)現(xiàn)有計算錯誤

Ｃ.裁決書中沒有寫上爭議事實和裁決理由

Ｄ.持不同意見的仲裁員沒有簽名

19.按照規(guī)定，下列公證書應貼照片（）

Ａ.經(jīng)歷公證書 Ｂ.學歷公證書

Ｃ.結婚公證書 Ｄ.贈與公證書

20.按照審判程序區(qū)分，下列行政裁判文書適用于審判監(jiān)督程序的是（）

Ａ.發(fā)回重審的行政裁定書 Ｂ.準許撤回上訴的行政裁定書

Ｃ.再審行政判決書Ｄ.提起再審的行政裁定書

21.再審民事裁定書適用范圍包括（）

Ａ.中止訴訟和終結訴訟 Ｂ.財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行

Ｃ.補正判決書中的失誤 Ｄ.按照審判監(jiān)督程序決定再審

22.按照文書格式的體制，法律文書可分為()

A.擬制類 B.表格類C.填空類D.筆錄類E.報告類

23.法律文書的固定格式中，不包括的內(nèi)容為()

A.首部 C.尾部C.訴訟請求D.主文E.事實

24.以下法律術語中，專門用于法律領域的有()

A.滅失B.脫逃C.故意D.委托E.標的25.法律文書中多用()

A.長句B.短句C.整句D.散句

第二部分非選擇題

三、簡答題

1． 簡述起訴書首部中被告人基本情況的寫作內(nèi)容。

2．簡述第二審民事判決書中正文部分寫作的內(nèi)容。

3．簡述辯護詞“辯護理由”部分的寫作要求。

4．制作法律文書的主要要求有哪四項?

5．法律文書的理由部分應包括哪些內(nèi)容？

6．刑事法律文書中事實部分包括哪些要素？

7．法律文書語言的語體特征是什么？

8．法律文書寫作的語言運用中常見的忌用語言通病有哪些？

9.民事上訴狀主要應針對原審判決的什么錯誤而提出上訴?

10.檢察文書按制作形式的不同，可以分為哪幾類?

四、寫作練習題（要求：1.格式正確，事項齊全；2文字簡練，表述準確；3未給明的事項可以合理虛擬或以×××代替。）

1．根據(jù)下列案情擬寫一份行政起訴狀，案情如下：

××縣向陽鄉(xiāng)磚瓦窯場是鄉(xiāng)辦集體企業(yè)。1997年，農(nóng)民戴××與鄉(xiāng)政府簽訂承包經(jīng)營合同，合同規(guī)定：鄉(xiāng)政府為甲方，將磚瓦窯發(fā)包給乙方，提供場房場地、制磚機械；戴××為乙方，負責經(jīng)營管理，承擔企業(yè)應繳納的稅金，向甲方上繳承包金額6000元；承包期1年，自當年1月至12月底止。戴××承包后，又以發(fā)包方的身份，與金××簽訂制磚技術承包合同，承包期為1年，合同規(guī)定：金××為乙

方，給甲方生產(chǎn)成品磚200萬塊，每塊售價按0.05元計算，由甲方每塊提取0.015元（含上繳稅金、購置架子車和覆蓋物），乙方分取0.035（含購置柴油，工人工資，工具修理費用）。合同生效后，金××即進行生產(chǎn)。合同履行了8個月，金××生產(chǎn)成品磚68萬塊，折合人民幣3.4萬元，其中金××領取3200元，其余由戴××收存。1997年11月，向陽鄉(xiāng)稅務所通知金××繳納制磚產(chǎn)品稅。金當即申明按合同規(guī)定由戴承擔。稅務所堅持讓金納稅，否則以磚折抵，并宣布凍結金××生產(chǎn)的磚，不得出售。金××到縣稅務局上訪，縣稅務局于1998年8月7日作出處罰：①金××是機磚生產(chǎn)者，應依法繳納產(chǎn)品稅3500元；②金××沒有按規(guī)定辦理稅務登記，罰款500元。金××不服處罰決定，和××地區(qū)稅務局申請復議。復方?jīng)Q定維持原處罰決定。金××向××縣人民提起行政訴訟。

原告：金××，56歲，漢族，××省××縣××鄉(xiāng)農(nóng)民。

被告：××縣稅務局

法定代表人：常××，稅務局長。

（注：本題選自2000年4月份全國高等教育自學考試試題）

2、根據(jù)下列案情材料，擬寫一份刑事自訴狀。

被告人徐×文于2000年4月1日上午11時許，將一張侮辱自訴人人格的小字報貼在工廠食堂門口醒目之處。午飯時引起群眾圍觀。全廠轟動，影響惡劣。被告人在小字報中捏造事實，無中生有，污蔑自訴人道德敗壞，無情斷絕了與他本人的戀愛關系，而與李×平戀愛是為了騙取李×平的錢財。還造搖說自訴人與李×平剛認識幾天就在××公園亂搞男女關系，當場被公園保安人員抓住，受到罰款處理。

4月1日下午，廠保衛(wèi)科人員經(jīng)過調(diào)查了解，掌握了可靠的證據(jù)，證明小字報是被告人所寫。于是，保衛(wèi)科人員對被告人進行了來歷的批評。被告人當時表示接受批評，同時，還愿意在車間大會上向自訴人賠禮道歉。當日下午5時下班后，車間主任王×林在全車間大會上讓被告人檢查時，被告人卻忽然蠻橫起來，當眾繼續(xù)造謠生事，胡說小字報所說的都是事實，絕對可靠，還對自訴人破口大罵，再次公然侮辱誹謗自訴人。

自訴人王×娟與被告人徐×文都是××市××工廠一車間工人，工作上有一些聯(lián)系，關系一般，被告人于2000年2月向自訴人寫情書，要求建立戀愛關系，被自訴人斷然拒絕。以后被告人又連續(xù)兩次向自訴人求愛，均被自訴人拒絕，并告知自訴人已有男朋友。于是被告人懷恨在心，尋機報復，企圖給自訴人造成難堪的局面。同時于2000年3月通過本車間主任打聽到自訴人的男朋友是本市××公司××部門經(jīng)理李×平。

自訴人王×娟，女，漢族，23歲，住××市××區(qū)××街××號，××市人，××市××工廠工人。被告人徐×文，男，漢族，25歲，住××市××區(qū)××路××號，××市人，××市××工廠工人。被告人犯罪的證據(jù)有：張貼的小字報影印件；廠保衛(wèi)科的調(diào)查材料；保衛(wèi)人員高×華、車間主任王×林及車間工人趙×輝、朱×利可以證實有關情況。被告人的行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百四十六條第一款，已構成公然侮辱誹謗罪。

被告人犯罪動機卑鄙，手段惡劣，情節(jié)嚴重，因此，自訴人于2000年4月××日提起訴訟，要求人民法院依法嚴懲。

附：《中華人民共和國刑法》第二百四十六條第一款規(guī)定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。”第二款規(guī)定：“前款罪，告訴的才處理，但是危害社會秩序和國家利益的除外。”

（注：本題選自2000年10月份全國高等教育自學考試試題）

3．根據(jù)下列案情擬寫一份第一審民事判決書。

原告李××與被告××房地產(chǎn)開發(fā)公司于2000年10月8日在××市簽定了一份××大廈的期房認

2購書，暫定原告認購××大廈的一套四居室住房(約150m)。認購書約定，被告于2001年3月份交房，原告李××預付房價款80萬元(分兩次交清)；同時還約定，等××大廈封頂時，根據(jù)原合實際購房的套數(shù)、面積，再正式簽定購房合同，認購書同時作廢—，預付款轉(zhuǎn)為購房款。2001年1月份，雙方正式簽定了××大廈的購房合同，原告李××購買了××大廈的2002、2003兩套三居室住房，面積150m2，每平方米按6000元計共計90萬元，除將原告預交的80萬元轉(zhuǎn)為正式購房的價款外，被告正式交房后，原合再補足所欠的應付房教。但是，在正式簽定購房合同之后，被告未能按期交房，直至2001年9月才正式交房，延誤期限6個月。因原告系外地住房戶，家室已于2001年初遷到本市，由于被合誤期交房，不得不另行租賃住房居住，每月耗費房租5000元。原告向被合要求補償損失，未能達成協(xié)議，最后不得不向××市××區(qū)人民法院提起民事訴訟，要求被告補償其因交房誤期而給原合造成的損失3萬元。同時提出，原合預交之房款中有5萬元為定金，因被告違約，而應雙倍返還。被告別提出，延誤交房是因為××市××區(qū)擴寬××路的路面，致建筑材料不能如期運入造成的，按合同規(guī)定屬于不可抗力因素，不能構成合同違約，并提供了××市公路局出兵的擴建××路的證明材料作為證據(jù)。在庭審中，原合舉出了公路局出具的在××路擴寬期間，曾修筑了一條輔路，基本上不合影響運輸建筑材料的文字說明。法庭經(jīng)舉證、質(zhì)汪和認證，認為被告所持的不可抗力理由不能成立，同時對原告所稱預付房款中有5萬元定金的說法，因合同中未予明確，也不予支持，最后作出如下判決：

被告××房地產(chǎn)公司延誤交付××大廈的住房達6個月之久，屬于違約行為，對因此而給原告造成的經(jīng)濟損失，應負主要責任，應于判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告的租房費3萬元。

原被告的其他訴訟要求予以駁回。

訴訟費××××元，被告負擔××××元，原告負擔×××元。

原被合基本情況如下：

原告李××，男，57歲，××省××縣人，個體工商戶，暫住××市××區(qū)××胡同×號原告訴價代理人王××，××律師事務所律師

被告××房地產(chǎn)開發(fā)公司

被告所在地址××市××區(qū)××大街×號

被告法定代表人朱××，公司經(jīng)理

被告訴訟代理人孫××，××律師事務所律師

注：①文書編號統(tǒng)一為“第1號”。

②文書日期統(tǒng)一為“××××年××月×日”。

③文書署名應以“××”代替，不得出現(xiàn)具體人名，否則視為作弊。

第四篇：拖欠工資自查報告

呼和浩特市章蓋營污水處理廠深度處理工程

關于拖欠工資情況自查工作的報告

根據(jù)呼和浩特市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于開展拖欠工資情況自查工作的通知，北京久安建設投資集團有限公司與北京碧水源科技股份有限公司項目部從維護廣大群眾切身利益,從構建和諧社會的高度,精心組織,周密部署,檢查農(nóng)民工工資支付情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下: 1.我項目部認真貫徹落實呼市國資委的通知，高度重視，精心安排，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預防和處置突發(fā)性和群體性事件，構建和諧勞動關系，保障農(nóng)民工合法權益；

2.我項目部根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與勞務公司簽訂合同；

3.采取按月發(fā)放的方式，每月按時發(fā)放，做到了及時、足額，嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)我項目部已無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象；

呼市項目部

2016年11月30日

第五篇：拖欠工資辭職報告

在職員工的辭職報告范文

尊敬的辦公室人力資源管理領導： 我向公司正式提出辭職。

我自2010年8月6日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致

敬禮

合同到期后通用辭職報告范文

尊敬的公司領導： 您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于2010年8月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。我于xx年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。辭職報告怎么寫

辭職信怎么寫

作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機構，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。

1、了解辭職權利的性質(zhì)；

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎的。員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由；

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾；

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應的證據(jù)；

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據(jù)。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準備吧。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要

深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。如果因為下列塬因你打算辭掉職位：

不獲公司重用或尊重

因某些塬因被迫辭職

因健康、家庭或個人理由

找到另一份更適合自己的工作

那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。

辭職信四大要素

書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素： a)填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。b)清楚寫出辭職的理由。

c)感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗。d).最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。

常用語句

以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信： as required by my contract…

一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請是根據(jù)合約上列明的程序。

i would like to express my sincere gratitude…

有禮貌地表達感謝，并感激公司曾給予機會。i wish all of you a prosperous future…

這是一個好的結語，顯示你仍然關心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。may i take this opportunity to wish you all the very best for the future…

另一個結語方法是向公司送上誠意的祝福，畢竟你不能預計日后有返回的一天!尊敬的x總及公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！篇二：不滿工資的辭職報告

不滿工資的辭職報告

親愛的周總: 您好!是時間做出選擇了，我的故事是在這里結束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要!我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。對你來說，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧~工資別少我的..~ 祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。篇三：三行辭職信(網(wǎng)絡搞笑版)當今社會是一個物欲橫流的時代，人們對于金錢的態(tài)度重于精神層次的追求。可能此時的你正領著微薄的薪水，而與此同時，繁重的車貸和房貸也正等待著你。日子好像越來越難過，在夜深人靜的時候，你也許會質(zhì)問自己，是不是像一個房奴車奴甚至是時間的奴隸，但是你無能為力，不能改變什么。公司里，你的領導希望你為他賣命，加班，拖欠工資，等一系列讓你惱火 的事情在你心里慢慢積壓。終于你等到了這一天，與你感同身受的一群網(wǎng)友們發(fā)起了三行辭職信……

1、聽他們說

年會一等獎大獎獎品，是輛折疊自行車。

2、老板，想要問你一句——

你把公司搞成這樣，你家里人知道嗎？

3、揮一揮衣袖，輕輕地我走了，不帶走一片云彩。

4、老板你的更年期期限太久了，既然它不走，那我走了。

5、最近霧霾太大，我已經(jīng)找不到了——

去公司的路。

6、你是獅子座，我是摩羯座，我們也許天生相克。

7、老板，我就要去拯救地球了，我們就此作別吧。

8、為了公司的利益，我主動申請，去對面公司做臥底！

9、下個月工資就不用拖了

客戶我也全帶走了

老板娘還是留給你吧

10、其實除了不發(fā)工資，我覺得老板你，還是不錯的。

11、老板

我就要去做切糕生意了

以后罩你

12、親愛的老板

我認為你的理想十分偉大

我只能幫你騰出位置

13、老板，雖然我要走了

還是提醒你一句

上個月的工資記得打給我啊

14、老板

你和秘書出差的事

老板娘知道嗎？

15、老板啊~ 你這么窮，工商局知道嗎？

16、老板

我已經(jīng)干倒閉十家企業(yè)了

你想成為第十一家嗎？

17、那個胸大的前臺小妹

昨天走人了

18、其實我看得出來

公司已經(jīng)

快要倒閉了

19、老板

我媽一直強調(diào)

讓我別跟傻逼一起共事 20、我胃不好

你畫的餅太大

我實在是消化不了

21、我知道你在等著我辭職

但我交出這封信的時候

你丫能不能不要笑太歡

22、我最后一個月的工資

你就拿去自己買盒煙吧

不夠你再自己添點

23、我就走了

別問

爸爸去哪兒

24、本公司員工守則規(guī)定上司不得與下屬談戀愛 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以人事調(diào)動

我愛你

25、我是阿森納球迷

堅決

不與曼狗為伍篇四：2015員工辭職報告范文 2015員工辭職報告范文

第1篇：煤礦員工的辭職報告范文 尊敬的領導：

您好，很抱歉在這個時間段向您提出辭職報告。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來火鋪礦的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的專業(yè)培訓。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，我的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中，我一直履行自己定下的諾言：即來之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對自己發(fā)了多少牢**，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對師傅的時候，都要始終保持一個笑臉，始終樹立起自己的微笑來

實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，完成任務，這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我的性格、特長、愛好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。

我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊伍的新生力量，我們就會融入煤炭企業(yè)潮流，認同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范，樹立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝各位老師以及領導對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對我的厚愛，帶著我對煤炭的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。

辭職人：xxx xxxx年xx月xx日

第2篇：酒店員工辭職報告

尊敬的主管、經(jīng)理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

第3篇：公司員工辭職報告范文

尊敬的xx領導

你好！

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗

再次感謝！此致

敬禮！

辭職人：xxx xxxx年xx月xx日

第4篇：銀行員工辭職報告

尊敬的xx銀行領導：您好！

感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

我是xx，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入

到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記！

我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意！

我對xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意！同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。

最后，祝xx行的領導和同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx xxxx年xx月xx月

第5篇：中國移動員工辭職報告

尊敬的領導：

很抱歉在此時遞上了我的辭職信！

轉(zhuǎn)眼間我在在移動的工作時間近一年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉(zhuǎn)換，各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的移動大家庭；忘不了縉云山上新動力新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了移動人的歸屬感；忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習，讓我第一次對移動公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。在移動近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經(jīng)驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。移動公司正德厚生、臻于至善的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名移動人。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。

最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日

第6篇：企業(yè)員工辭職報告

尊敬的領導：

經(jīng)過再三思考、反復權衡我決定辭職。

我于20xx年1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學習的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。望批準！

祝新和成公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日篇五：2016關于工資低辭職報告范本 2016關于工資低辭職報告范本

辭職的原因有很多種，有想跳槽尋找更廣闊空間的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因為有急事離崗不得不辭職離開的。而往往在這個時候，一篇辭職報告是否合理合格決定了以為員工是否能成功的辦理離職手續(xù)，一篇優(yōu)秀的辭職報告也是我們工作結束的圓滿終點。出國留學辭職報告網(wǎng)為不同崗位的工作人員提供各種各樣的辭職報告樣本，僅供參考。小編希望能夠幫到您!更多辭職報告范本請上/cizhibaogao 查詢。尊敬的公司領導： 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧......由于薪金的原公司因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。