第一篇:勞務用工合同書
勞務用工合同書
甲方:西安乾蓬裝飾工程有限公司
法定代表人或者委托代理人:蔣仁軍
注冊地址:西安市經濟技術開發區鳳城五路賽高街區3-3-1607室
公司電話:029-81527881
郵政編碼:710018
乙方姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
家庭(暫住)住址:
擔保人電話:
戶口所在地:
親屬常用聯系電話:
擔保人家庭住址:
親屬常用家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月日到 年 月 日,因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規章制度或者其他原因,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
(三)按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工。
(四)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到國家或者行業現行的工程質量 規定的驗收標準。
(五)工程質量不合格,乙方在甲方規定的時間內無償返工達到驗收標準
第三條 勞動報酬
勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準,詳見本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
第四條 勞動報酬支付
乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用,乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內支付完所有的工費。所有費用以支付后的收據或者轉賬憑證為準。第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份
(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同;乙方解除勞動合同,應提前3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內為乙方辦理工程款結算和移交手續等其他事項。
(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的,工程款結清自動終止;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
5、甲方被依法宣告破產的;
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 15天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。
第六條 安全責任 甲乙雙方簽訂合同,由于施工是采取按量施工結算安全責任全部由乙方自行承擔,自己購買醫療保險。包括:乙方在其他個人或者公司施工,乙方的安全甲方不承擔任何責任,在施工場地之外發生安全事故甲方不承擔任何責任。在施工期間甲方有權利制止違章作業和操作,乙方應該遵循國家或行業的安全法規,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔安全責任和經濟損失。
第七條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第八條:其他
雙方約定的其他事項和未經事宜,可以做補充協議,同樣具有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(公章)法人:(簽字)年 月 日
乙方(簽字)年 月 日
附:甲方附帶營業執照和<<勞務費用一覽表>>,乙方附帶身份證和居住證。
第二篇:勞務用工合同書
勞務用工合同書
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
代表:
年月日年月日
第三篇:勞務用工合同書
項目用工勞動合同書
(雇傭方)甲方:
(勞務方)乙方:性別:
聯系方式:身份證:
依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式:
1.合同有效期限為___年,至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:見第3條。
3.合同期限至本工程工作(任務)完成時終止。
二、工作職責
1、要聽從甲方的工作安排、服從分配,按甲方確定的崗位職責按時工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,乙方在聘用期間不得損害甲方的利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
4、甲方責任
4.1為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
4.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
4.3按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
4.4對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。
4.5負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
4.6負責提供本工程所需的工程施工機具。
4.7按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。
4.8監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;
5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。
6、施工作業的檢查:
6.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。
6.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根
據甲方通知書,限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方
如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、工程材料
9.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
9.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中
鋼材按定額量節余5%以上,水泥按定額節余7%以上,未達到者視同超耗。
10、乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和
破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。
三、工資保險待遇
1、甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本項目工資
制度,確定乙方工資形式和工資標準。
2、在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷
保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
3、甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標
準發給加班工資。其中:
(1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資;
(2)休息日加班,支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。
4、乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
5、乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
6、乙方的工資支付辦法為:在每月的15日前計付乙方上月應領工資。如遇節假日或休息日,可適當推遲支付工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程,遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。
五、工作時間
(一)根據建筑行業的特點,雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。
(二)甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可安排乙方加班加點。
(三)發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;甲
方延長工作時間不受第(二)項規定限制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟
損失的,嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。
3、乙方擅自離崗,連續三天不上班,本合同即行終止。
4、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經濟補償。
5、七、爭議處理
發生勞動爭議,雙方應當先行協商解決,協商不成的,應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其它事宜。
本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
負責人:
年月日年月日
第四篇:臨時勞務用工合同書
臨時勞務用工合同書
合同編號:
甲方(用人單位)名稱:
工作地址:
乙方姓名:性別:出生日期:年月日 居民身份證號碼:文化程度: 通訊住址:
郵政編碼:聯系電話:
戶口所在地省市(縣)區(鄉鎮)村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規,經甲乙雙方平等協商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。
一、臨時勞務用工合同期限
1.1以完成一定的工作任務為期限:自年月日 至該工程結束后合同即行終止。
二.工作內容
根據甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方中擔任工作。
三.勞動報酬
3.1甲方根據本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。
3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。
四、保險、個人所得稅
4.1在本合同期內,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳。
五、勞動保護和勞動條件
5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。
5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方
提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。
5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
六、勞動紀律
乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它
7.1甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。
7.2經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
7.3.1不能勝任本崗位工作的。
7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
7.3.4不服從甲方正當工作安排的。
7.3.5嚴重違反施工現場安全管理規定的。
7.3.6被依法追究刑事責任的。
7.4乙方解除本合同,應提前——日書面通知甲方,以便甲方按規定辦理解除勞動合同手續。
7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現,或法律、法規、規章規定的其他情形出現的,本合同即行終止。
7.6當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金——元。
7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的,應承擔經濟賠償責任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容,甲方有權解除合同、拒付勞務工資。
7.9如因業主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。
7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產清還等手續。
八、甲乙雙方需約定的其他內容:
九、勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成,則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。
十、附則
10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關政策執行。
10.2本合同一式份,甲乙雙方各執份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(公章)乙方(簽字、指印)
法定代表人或委托代表人:
簽字日期:年月日
第五篇:勞務人員用工合同書(范本)
合 同 編 號:____________
勞務人員用工合同書
項目部名稱:中鐵二十二局西寧站改及相關遷改工程項目部分部委托代理人:閔令臣乙方姓名:
性別:
文化程度:
居民身份證號:
通信住址:郵政編碼:
聯系電話:
戶口所在地:省市(縣)區(鄉鎮)村
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規,經甲乙雙方平
等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞務用工合同期限
1、合同類別
本合同為完成一定的工作(任務)的合同。
2、合同期限
自2013年3月1日起至2013年12月31日止乙方完成西寧站改電力遷改工作(任務)后合同即行終止(但不包含項目由于季節
影響、全員休息的期間),無試用期。
二、工作內容 根據甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方中鐵二十二局西寧站改及相關遷改工程項目部分部(項目名稱)工程中擔任電力工
崗位(工種)工作,甲方根據工作需要,可以調整乙方工作崗位。
三、勞務報酬
1、乙方試用期的工資標準為: 100 元/日。
2、實行計時工資、計件工資或工序承包的,按與甲方訂立的協
議計算工資。
3、遇有甲方工程較長時間的停工、窩工等現象時,停工期間的工資標準按標準工資的70%結算。
4、甲方向乙方支付工資的時間為每月 28 日,甲方以貨幣形式
按月支付乙方工資,不得無故克扣或者拖欠,遇有甲方資金周轉困
難時,可適當延長。
5、乙方正常出勤,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所
在地人民政府頒布的最低工資標準。
6、甲方支付乙方工資的前提條件是乙方在甲方的工作地出勤和
工作。
四、保險、個人所得稅
1、在本合同期內,甲方為乙方購買意外傷害保險,其它社會保
險由乙方個人辦理和承擔。
2、甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅
標準,由甲方代扣代繳。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度,乙方
遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。
2、甲方按規定的工作制度安排乙方工作和休息;甲方提供的宿
舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。
3、甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規
章制度,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞
動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行
健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
4、甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育
和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓;對乙方實行持證上崗制
度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并
取得相應的職業資格證書方可上崗。
六、勞動紀律
乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方
依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲
方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、臨時勞務用工合同的變更、解除、終止及其它
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或乙方因個
人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經
雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞務合同,雙
方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。
2、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
⑴不能勝任本崗位(工種)工作的;
⑵有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
⑶嚴重失職、營私舞弊、擅自停工,對甲方利益造成重大損害的;
⑷不服從甲方正當工作安排的;
⑸嚴重違反施工現場安全管理規定的;
⑹來去自由,自由散漫,紀律松弛,經常曠工的;
⑺被依法追究刑事責任的。
4、乙方解除本合同,應當提前15日通知甲方,以便甲方
按規定辦理解除勞務合同手續。
5、合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現,或法律、法規、規章規定的其它情形出現的,本合同即行終止。
6、乙方在履行勞務合同期間,所提供的勞動產品必須符合相關
質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的,應當承擔
經濟賠償責任。
7、乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容,甲方有權解除合同,拒付勞務工資。
8、當事人雙方終止、解除勞務合同時,乙方應辦理工作移交、財產清還等手續。
八、甲乙雙方需約定的其他內容
經甲方同意的休息、休假或項目上場、撤場的交通費用,由甲方按鐵路普通列車硬座票價標準予以報銷(重要崗位人員由項目決定),區間限定在居住地至施工地。
九、爭議處理
甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成,則雙方約定應在蘭州市有管轄權的鐵路運輸法院訴訟解決。
十、附則
1、本合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關政策執行。
2、本合同一式二 份,甲乙雙方各執 一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(公章)乙方(簽字、指印)
委托代表人:
經辦人:
簽訂日期:年月日