第一篇：酒店社保管理制度申請通知

酒店社保管理制度

一、總則

1、為維護酒店及員工的合法權益，規范酒店各項的管理，根據《社會保險法》有關規定，結合本酒店實際，特制定本制度：

2、酒店為在職員工所辦理社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，共計五險。

3、本制度適合酒店全體員工。

二、酒店參保范圍

1、酒店在冊在崗的正式員工；

2、員工過試用期的且簽訂勞動合同后可申請入保；

三、酒店參保流程及管理

1、參保人員需要上交身份證復印件（正反面）；

2、員工入保申請批準后，應繳納的保險費用包括（酒店部分，個人部分）酒店繳納部分由財務部按月核算繳納，由個人承擔部分，依據財務部計算的金額在員工工資中扣除并由酒店繳納；

3、離職員工應按照酒店規定辦理離職手續，人力資源部應提前通知財務部辦理停保手續及扣除酒店為員工代繳部用，如未按照酒店規定辦理離職手續，酒店未能及時停保造成多繳的費用（包括酒店部分、個人部分及產生的額外費用）全部由個人承擔；

4、員工社會保險關系從外單位轉入本酒店時，若原繳費基數與本酒店規定的不同，應調整為酒店規定的基數，如暫不能按照酒店的基數執行，超出的部分由個人承擔，財務部在下年度調整基數時按酒店基數調整。

5、對符合條件的員工，如個人不愿意交的，公司不強迫。管理的規范，對員工是一種關懷和保障，希望大家更用心地工作，提升酒店利潤，使酒店有更多資源用于改善我們的福利和待遇！

如有不明，請向行政人事部咨詢。

特此通知！

凱泉高爾夫渡假酒店

人力資源部

2015年11月17日

第二篇：酒店社保管理制度 2

酒店社保管理制度

一、總則

1、為維護酒店及員工的合法權益，規范酒店各項的管理，根據《社會保險法》有關規定，結合本酒店實際，特制定本制度：

2、酒店為在職員工所辦理社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險，共計三險。

3、本制度適合酒店全體員工。

二、酒店參保范圍

1、酒店在冊在崗的正式員工；

2、管理人員滿一年以上的簽訂勞動合同后可申請入保；

3、基層員工滿兩年以上的簽訂勞動合同后可申請入保。

三、酒店參保流程及管理

1、參保人員需要填寫入保申請書并提供相關材料（免冠小二寸照片4張，身份證復印件2張及入保申請書）；

2、員工入保申請批準后，應繳納的保險費用包括（酒店部分，個人部分）酒店繳納部分由財務部按月核算繳納，由個人承擔部分，依據財務部計算的金額在員工工資中扣除并由酒店繳納；

3、離職員工應按照酒店規定辦理離職手續，人力資源應提前通知財務部辦理停保手續及扣除酒店為員工代繳部用，如未按照酒店規定辦理離職手續，酒店未能及時停保造成多繳的費用（包括酒店部分、個人部分及產生的額外費用）全部由個人承擔；

4、員工社會保險關系從外單位轉入本酒店時，若原繳費基數與本酒店規定的不同應調整為酒店規定的基數，如暫不能按照酒店的基數執行，超出的部分由個人承擔，財務部在下調整基數時按酒店基數調整。

邢臺喜士來酒店有限公司

人力資源部

2014年3月20日

第三篇：社保申請

1、勞動合同

2、申請開通勞動用工網上登記業務

《承諾書》《申請表》填寫加蓋公章、營業執照副本、代碼證原件、復印件一份

到四方就業服務機構開通鞍山二路62號

3、辦理勞動用工網上就業登記手續

1）、登錄勞動用工網上登記系統，選擇“新招用人員就業登記”—“信息錄入”，按要求登記相關信息。

2）次日起10日內，持加蓋公章《青島就業登記表》、《青島就業登記花名冊》（勞動用工登記系統下載）勞動合同、招用人員有效證件到區市公共就業服務機構進行確認

4、辦理社會保險登記業務及當月人員保險增減業務

《社會保險登記表》、營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件、代碼證原件、加蓋公章的復印件、企業法人身份證及復印件辦理社會保險登記手續

攜帶加蓋公章并由職工本人簽字的《青島市—年—月參加社會保險人員基本信息及增減表》（一式兩份）及加蓋公章的《青島市就業登記花名冊》為職工辦理社保增減業務，每月15日前到單位營業執照登記地址所屬區市社會保障經辦機構辦理

5、申請開通“網上銀行”代扣社保費業務

1）《社會保險代扣代繳授權書》（一式三份）加蓋公章，送至開戶行蓋章并授權，其中一份送至所屬社保經辦機構備存

2）銀行扣款后，三個月內到繳費賬戶開戶行，憑銀行賬號或單位編號打印《社會保險費專用收款票據》有銀行蓋章后作為憑證。

6、開通社會保險網上增減業務權限

《社會保險“網上經辦”業務申請表》、《社會保險網上經辦業務承諾》登陸青島勞動和社會保障網下載“社保申請”模塊下載，加蓋公章。報參保所屬區市社會保險經辦機構申請開通

7、辦理社會保險網上增減業務

當月開通保險網上增減業務權限后，次月1-14日登陸青島勞動和社會保障網“辦事大廳”

【社保申請】如實填寫并保存相關信息。

第四篇：社保申請

繳納社會保險申請

尊敬的公司領導：

本人

身份證號：

于

年 月日進入****集團有限公司***分公司擔任

職位，現申請繳納社會保險。敬請批準！

分公司領導審批：

申請人：電話： 年月

日

第五篇：社保申請

申 請

武漢有限管理公司

因本人社保手續已在其他單位辦理，不便轉入本公司，本人特申請公司不為本人辦理相關社保手續。本人承諾因本人申請不辦理社保而造成的后果由本人負責。同時本人放棄因申請不辦理社保而向本公司提出任何賠償、補償或補辦/補繳的權利。

特此申請，望批準。

申請人：

日期：

武漢有限管理公司

因本人經濟原因，目前在武漢暫無住房（在外租房居住），特向公司申請由公司將應繳的社會保險費直接以現金形式支付給本人，由本人自己到社保個人窗口交納，公司不再為本人辦理社保手續，本人承諾因本人申請不辦理社保并直接現金補貼給本人而造成的后果由本人負責。同時本人放棄因申請不辦理社保而向本公司提出任何賠償、補償或補辦/補繳的權利。

特此申請，望批準。

申請人：

日期：

武漢有限管理公司

因本人已經在社保個人窗口辦理了社保手續，并決定繼續采用流動人員個人繳費的方式交納社保，故本人申請公司不為本人辦理相關社保手續。本人承諾因本人申請不辦理社保而造成的后果由本人負責。同時本人放棄因申請不辦理社保而向本公司提出任何賠償、補償或補辦/補繳的權利（包括本人在個人窗口所支付的費用亦不向公司提出補償要求）。

特此申請，望批準。

申請人：

日期：