第一篇：半導體公司實習報告(共6篇)

精選范文:半導體公司實習報告(共6篇)為期第三個月的實習結束了，我在這三個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。現在我就對這個月的實習做一個工作小結。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

矽格公司是在1997年經歷千辛萬苦獨立出來自主經營的公司，已經有十三多年的發展歷史，以成為集研制、生產、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業包裝設備制造廠。目前主要生產驅動類集成ic與光電鼠標等，產品包括：自動和半自動輪轉循環，機械有d/b與w/b，這些機械都是日本、美國高科技的技術。具有高精度、高效率、先進的自動模切機、dbing機、wbing機等。

該半導體廠的組織機構設置很簡練。主要是總經理副總經理主管管理各個部門。由于矽格公司的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

該廠生產的ic依據季節可以算得上的需求穩定，是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，生產周期也比較長，單次產品需求的數量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應。我被安排在技術生產部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地搞技術，而是跟住生產隨時跑，沒得座，出現問題就及時解決。

實習期間，剛好該廠正是定單最鼎盛時候，也就是歷年來定單最多的一年，生產進行得如火如荼。我在跟隨生產部門工作的時候，方才發現，生產這部門，在企業中極其重要。它是一個公司的根源，其他的管理基層都是輔助生產高效率生產。

質量是企業的第一信譽，是產品的形象。公司嚴把質量關，這就掌握了企業的未來。該公司正是懷著這種信念，檢驗程序相當嚴格，不合格的產品嚴格反工甚至對員工、調試工、組長進行罰款等處分。

通過這次實習，我學會了不少東西。實踐出真知啊。

[半導體公司實習報告(共6篇)]篇一：半導體公司實習報告

半導體公司實習報告 為期

[半導體公司實習報告(共6篇)] 單次產品需求的數量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應。我被安排在技術生產部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地搞技術，而是跟住生產隨時跑，沒得座，出現問題就及時解決。

實習期間，剛好該廠正是定單最鼎盛時候，也就是歷年來定單最多的一年，生產進行得如火如荼。我在跟隨生產部門工作的時候，方才發現，生產這部門，在企業中極其重要。它是一個公司的根源，其他的管理基層都是輔助生產高效率生產。

質量是企業的篇二：半導體公司實習報告

實習時間：

2015.03.06~今 實習公司：

sk海力士是居于全球半導體存儲器市場

方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對半導體檢測工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

雖然現在我實習還沒有結束但是我在實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。現在我就對這次實習做一個工作小結。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

該半導體廠的組織機構設置很簡練。主要是總經理——副總經理——主管管理各個部門。由于公司的設備很先進，在生產線上不會像

往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

質量是企業的通過多做事情來積累經驗。雖然我們實習生有自己明確的工作范圍，但如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。因為量變引起質變，我們要厚積薄發，特別是我們做的是維修工作，只有多動手修機，不斷積累總結，還有多和別人交流修機經驗，這樣才可以又快又好的修好機器。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上。在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從[半導體公司實習報告(共6篇)]中受益的情況，反過來看，自己本身是受益其中的，像我們維修工作，至少是兩個人甚至更多人配合，才可以以較高的速率完成工作，而不浪費生產的時間，保證產量。

4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。重視基本禮儀，可以讓自己的工作環境變得輕松，學會尊重別人，也會贏得別人的尊重。

5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。別人有困難的時候，自己要伸出援助之手，這樣自己有困難的時候別人才會反過來幫助自己。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，修機有時候不知道如何下手，沒有修機思路，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我會多多動手，多向懂得人請教，逐漸積累經驗的。

2、工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、沒有及時總結經驗。雖然工作的時候會比較忙，但也沒有合理的利用休息時間及時總結工作當中遇到的問題（主要是維修機器和突發狀況的處理）。隨著今后工作經驗的不斷增加，我想我會合理利用休息時間總結工作中的各種問題，提高自己處理問題的能力。

4、以上就是我對實習期間的總結，雖然實習就快要結束，就要畢業了，但真正的挑戰才剛要開始。只要還有明天，今天就永遠是起跑線！我想，作為一個當代大學生，不管以后在什么行業，從事什么工作，都要時刻牢記：礪志、崇實、強技、尚新。

篇三：半導體實習報告

實習報告

1.實習目的：

根據學院對專科生要求，我在深圳意法半導體制造（深圳）有限公司，為期十個月的實習。畢業實習的目的是：接觸實際，了解社會，增強社會主義事業心，責任感，鞏固所學理論，獲取專業實際知識，培養初步的工作能力，具體如下：

培養從事工作的專業技能，了解日常事物和工作流程，學會工作的方法，理解所學專業的意義。

培養艱苦奮斗的精神和社會注意責任感，形成熱愛專業，熱愛勞動的良好品質。

預演和準備就業，找出自身狀況和社會實際所需的差距，并在以后的實踐期間及時補充和改正，為[半導體公司實習報告(共6篇)]求職和正式工作做好從分的知識和能力儲備。2.實習時間：

我于2012年7月初到2013年4月底，為期十個月的實踐學習

3.實習單位： 3-1.單位地址和規模：

實習單位位于深圳市龍崗寶龍社區高科大道12號，意法半導體制造（深圳）有限公司，公司是一個子公司，現擁有在職員工5000

于人，多條生產線，擁有產能70億只/年的生產能力。

3-2.實習期間在單位主要職務：

在實習期間，協助工程師處理一些質量和工藝流程方面的問題，以及提高產品的成品率。

3-2.實習單位的歷史和發展：

意法半導體制造（深圳）有限公司于2005年9月在深圳市正式注冊成立，由意法半導體公司全資公司意法半導體（中國）投資有限公司出資成立，公司的成立是為了深圳市龍崗區開發建設集成電路封裝測試項目，字公司成立以來到現在，已經擁有5000余名員工，8條生產線，年產能70億只/年，涉及十幾種產品，主要是封裝測試穩壓管。

3-3.實習單位.部門.職位：

我在意法半導體制造（深圳）有限公司，to220部門從事工程師助理，主要協助工程師解決產品質量問題和工藝流程。提高產品的成品率以及其他方面的一些實驗和跟蹤一些項目。

4.實習過程：

2012年7月2日，我正式在深圳意法半導體制造（深圳）有限公司，開始了為期十個月的實習之旅，剛來的時候，有7天的培訓，初步了解公司的運作方式，重點強調了安全方面的培訓，早晨8：30分開始上班，到晚上5：30分下班，一個星期工作40小時，海港開

始培訓玩的時候，我被分到了m/d工位做工程師助理，接觸和了解了很多工藝流程方面的知識，以及一定的管理方法。剛開始三個星期里面，感覺無所事事，整天在車間里逛，看，然后就是看一些資料，知道

并且也擴展了自己的視野，充實自己的時候。

實習期間，我利用了難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，在遇到困難和不懂的問題的時候，就虛心向師傅請教，向有經驗的老員工請教，知道弄懂為止。搞清楚原理，弄清楚方法然后在總結經驗，讓自己能快速的融入到工作中去，更好的快速的完成任務。同時我也利用其他空余的時間學習參考一些相關的書籍，收索一些理論資料啦完善自己對工程管理的一些知識，能夠更深一步的了解理論，將實際和理論向結合起來，達到靈活運用的境界。這些也讓我收獲頗豐，讓我對工作更加得心應手，在實習期間該廠正好是訂單較多的時候，也是歷年訂單最多的一年，生產進行的如火如荼。我在跟隨工程部的時候，才發現這個部門對產品質量需求及其嚴格，對風險評估也異常苛刻。比如一盒產品有3200粒，但是如果其中發現幾粒賤焊錫或die裂的情況，就會講一整合3200粒產品全部廢棄掉。這也就反應了公司對產品質量要求及其嚴格，質量是企業的

部門主管和工程師，采取相應的方法來解決這些不合理的地方。剛開始接到任務的時候，我有點興奮和緊張，但是更多的是擔心，自己的能力能否完成這個艱巨的任務，于是變成立了一個團隊，包括各個工位的主管，工程師、pm、pm hand，一起共同努力，終于在三個月后，成功的將vr系列產品的成品率提升到99%左右。這一歷史性的突破不僅給公司帶來了巨大的效益，也對自己的能力得到肯定，對自己帶來了很大的自信心和滿足感。同時上級對我的努力作出了肯定，于是在11月份左右，上級領導決定讓我繼續跟蹤p-mos系列產品，提升vp-mos系列產品的成品率，于是我就開始了新一輪的艱苦卓絕的奮斗。到4月份雖然沒有完成語氣的目標，但是p-mos系列產品的成品率相比以前提升了一大截，這在以前是沒有過的。繼續努力，我仔細想想原因，其實操作員的壓力很大，一個人照看十幾臺機器，有時候根本忙不過來，質量方面的檢查也就相對放松了，同時長時間的勞動,qc工位質量檢查也相對放松了。因為只來呢個檢查的不到保證，缺陷也就會繼續存在下去，成品率也就得不到提升。同時公司人流量也非常大，老員工離崗，新員工上崗，很多新員工對工藝流程不熟悉，也照成了很多產品的缺陷，最主要的還是機器老化很嚴重，有些機器都20 多年了，機器精度和能量輸出相對不是很穩定，這是對產品成品率威脅最大的因素之一，同時這也是極難控制大的，所以提高成品率就要相對技術員加強培訓，讓每一個人了解工藝流程并且提升自身的能力，要求每個人都必須按照工藝流程操作，對有風險的lot必須hond住，對出料前必須做檢查，并且在系統中寫清楚缺陷數量，做

下頁 余下全文篇四：半導體公司實習報告

實習時間：

2013.7.10~2013.8.11 實習公司：

常州市同盈電子有限公司，系專業生產半導體分立元器件企業。公司現有員工150余人，其中各類專業人員占員工總數5%。公司從事專業的半導體器件生產，有較強的技術開發能力，有先進的自動化流水線生產設備和制造技術，有完善的檢驗設備、檢測手段和質量保證體系。

公司主要產品有各類硅塑封整流二極管、開關二極管、高效率二極管、觸發二極管、肖特基二極管、硅整流橋、貼片二極管.以iso9001:2000為標準的質量體系管理，產品通過sgs環保檢測認證，為客戶提供優質的產品和高效的服務。產品廣泛應用于軍工及民用領域，為國內多家彩電、影碟機、音響、節能燈具產品生產廠配套，并遠銷歐美及東南亞地區，在用戶中取得了良好的信譽。實習工作內容：

我的實習崗位是在測試檢測部，我的主要工作是協助測試工程師使用c++程序開發一個測試系統的應用軟件，同時接受部門主管的其他工作安排。檢測部的前輩在實習期間向我傳授了許多知識，包括影響測試的因素以及優秀測試人員應該注意的方面。他講到了測試的苛刻性給我留下了很深的印象，比如在-65℃到165℃測試某晶片，在兩種極限溫度下循環若干次還要求晶片完好無損。在此期間，我不但了解了半導體芯片的加工過程，而且知道了晶片的封裝工藝及其嚴格的檢測過程，另外還學習到了一些使用的軟件及其其他相關知識。

實習感悟：

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向前輩們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對半導體檢測工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

為期三周的實習結束了，我在這三個星期的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。現在我就對這次實習做一個工作小結。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

常州市同盈電子有限公司，系專業生產半導體分立元器件企業。公司現有員工150余人，其中各類專業人員占員工總數5%。公司從事專業的半導體器件

生產，有較強的技術開發能力，有先進的自動化流水線生產設備和制造技術，有完善的檢驗設備、檢測手段和質量保證體系。

公司主要產品有各類硅塑封整流二極管、開關二極管、高效率二極管、觸發二極管、肖特基二極管、硅整流橋、貼片二極管。產品廣泛應用于軍工及民用領域，為國內多家彩電、影碟機、音響、節能燈具產品生產廠配套，并遠銷歐美及東南亞地區，在用戶中取得了良好的信譽。

該半導體廠的組織機構設置很簡練。主要是總經理——副總經理——主管管理各個部門。由于矽格公司的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

該廠產品依據季節可以算得上的需求穩定，是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，生產周期也比較長。生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應。我的實習崗位是在測試檢測部，我的主要工作是協助測試工程師使用c++程序開發一個測試系統的應用軟件，同時接受部門主管的其他工作安排。檢測部的前輩在實習期間向我傳授了許多知識，包括影響測試的因素以及優秀測試人員應該注意的方面。他講到了測試的苛刻性給我留下了很深的印象，比如在-65℃到165℃測試某晶片，在兩種極限溫度下循環若干次還要求晶片完好無損。在此期間，我不但了解了半導體芯片的加工過程，而且知道了晶片的封裝工藝及其嚴格的檢測過程，另外還學習到了一些使用的軟件及其其他相關知識。

質量是企業的

不斷積累總結，還有多和別人交流修機經驗，這樣才可以又快又好的修好機器。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上。在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身是受益其中的，像我們維修工作，至少是兩個人甚至更多人配合，才可以以較高的速率完成工作，而不浪費生產的時間，保證產量。

4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。重視基本禮儀，可以讓自己的工作環境變得輕松，學會尊重別人，也會贏得別人的尊重。

5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。別人有困難的時候，自己要伸出援助之手，這樣自己有困難的時候別人才會反過來幫助自己。最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，修機有時候不知道如何下手，沒有修機思路，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我會多多動手，多向懂得人請教，逐漸積累經驗的。

2、工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、沒有及時總結經驗。雖然工作的時候會比較忙，但也沒有合理的利用休息時間及時總結工作當中遇到的問題（主要是維修機器和突發狀況的處理）。隨著今后工作經驗的不斷增加，我想我會合理利用休息時間總結工作中的各種問題，提高自己處理問題的能力。

[半導體公司實習報告(共6篇)] 以上就是我對實習期間的總結，雖然實習就快要結束，就要畢業了，但真正的挑戰才剛要開始。只要還有明天，今天就永遠是起跑線！我想，作為南職人，不管以后在什么行業，從事什么工作，都要時刻牢記我們的校訓：礪志、崇實、強技、尚新。以實際行動來證明作為南職人的驕傲！

篇五：半導體設備有限公司實習報告

實習報告

一、研究的目的及意義

由于led主要被用作指示或顯示燈用，而且一般以單顆器件出現，所以對于其波長的分選和亮度的控制要求并不高。但隨著led的效率和亮度的不斷提高，其應用范圍越來越廣。當led作為陣列顯示和顯示屏器件時，由于人眼對于顏色波長和亮度的敏感性，用沒有分選過的led變就會產生不均勻的現象，進而影響人們的視覺效果。波長和光亮度的不均勻都會給人產生不舒服的感覺。這是各led顯示器制造廠家都不愿意看到的，也是人們無法接受的。led通常按照主波長、發光強度、光通亮、色溫、工作電壓、反向擊穿電壓等幾個關鍵參數進行測試與分選。led的測試與分選是led生產過程中的一項必要工序。目前，它是許多led芯片和封裝廠商的產能瓶頸，也是led芯片生產和封裝成本的重要組成部分。

人眼對于光的顏色及亮度的分辨率非常高，先特別是對于顏色的差別和變化非常敏感。對于不同顏色波長的光人眼的敏感度是不同的。例如，對于波長是585nm光，當顏色變化大于1nm時，人眼就可以感覺到；而對于波長為650nm的紅光，當顏色變化在3nm的時候，人眼才能察覺到。所以對led進行分選很有必要，因此研究led的分選方法、分選設備、分選技術有重要意義，對進一步優化設備，提高分選效率和精度打基礎。

二、實習的過程及內容

我實習的公司華騰半導體設備有限公司是一家生產包裝led的編帶機和分選led的分選機。實習的一個月，我實習的內容有了解這些設備的結構和工作原理，看懂其電氣原理圖，弄懂設備上的每個部件和每一條線路的作用（例如設備上有很多傳感器，其作用是各不相同的，有的是限位傳感器，有的是計數傳感器，有的是料控傳感器），并學會調試這些設備，為以后開發設計其新功能，和根據客戶的要求設計這些設備，設計其控制程序打基礎。同時我還得練習擰螺絲、焊錫、剝線、壓線鉺、接電氣線路等基本功。因為這家公司所用的plc是歐姆龍的，而我在學校學的是三菱的，所以我還得學習歐姆龍的plc。這些機器用的電機都是交流伺服電機，而我對伺服電機的原理不是很清楚，所以實習期間我在公司上了三小時關于伺服電機的培訓課。我實習的過程是在車間白天干活比如焊錫、接線等，晚上加班見習，請教老工人怎樣調試機器，各部件的名稱等問題，或網上收集資料學習。

三、實習結論結果

在為期一個月的實習期間，我學到了很多關于編帶機和分選機的知識，在這里摘取一些關于分選機的知識來講。

1、led的分選方法 led的分選有兩種方法：一是以芯片為基礎的測試分選，二是對封裝好的led進行測試分選。華騰公司的分選機用的是

目前，芯片的測試分選有兩種方法：一種方法是測試分選由同一臺機器完成，它的優點是可靠，但速度很慢，產能低；另一種方法是測試和分選由兩臺機器完成，測試設備記錄下每個芯片的位置和參數，然后把這些數據傳遞到分選設備上，進行快速分選、這樣做的優點是快速，但缺點是可靠性比較低，容易出錯，因為在測試與分選兩個步驟之間通常還有襯底減薄和芯片分離的工藝過程，而在這個過程中，外延片有可能碎裂、局部殘缺碎裂或局部殘缺，使得實際的芯片分布與儲存在分選機里的數據不符，造成分選困難。華騰公司用的是

同的尺寸，不同的發光角度，不同的客戶要求，不同的應用要求，這使用權得完全通過led測試分選取進行產品的分選變得很難操作。而且目前led的應用主要分布在幾個波長段和亮度段的范圍，一個封裝廠很難準備全部客戶需要的各種形式和種類的led.所以問題的關鍵又回到mocvd的外延工藝過程，如何生長出所需波長及亮度的led外延片是降低成本的關鍵點，這個問題不解決，led的產能及成本仍將得不到完全解決。但在外延片的均勻度得到控制以前，比較行之有效的方法是解決快速低成本的芯片分選問題。

2、分選設備

華騰的分選機的工作過程是這樣的，首先振動盤供料，直軌道傳輸，然后上料到轉盤進行測試，根據測試結果把led分到不同的bin。分選機系統特征：高度靈活性，低成本，全自動揀片； 快速轉換不同芯片尺寸和可預設置輸出載體的變化； 可選擇的芯片測試參數；自定義芯片分級模式，最高可支持80級（bin）的分級； 高速精確的圖形識別系統，自動異常處理； 可調節的運行速度，高度自動化。

分選機系統組成分選機主要包括：可調節的芯片供料臺、機械手、微探針芯片測試臺、芯片bin臺、圖形采集ccd、光電測試儀以及軟件處理系統。

可調節的芯片供料臺

芯片供料臺包括一個高精度的二維伺服平臺，高度靈敏的可調節頂針以及調節芯片圓環旋轉的系統。

分選機儲料臺

芯片供料臺能夠適應3英寸至12英寸（300mm）在圓環或框架上的圓片。通過調節頂針的頂起的高度幫助機械手從供料臺上拾取芯片。

分選機分選臺

機械手

分選機系統中包括兩組機械手。一組機械手負責將芯片從芯片供料臺轉移到芯片測試臺；另一組機械手負責將芯片從芯片測試臺轉移到芯片bin臺。

機械手可通過更換不同尺寸的真空吸嘴來適應不同規格的芯片。各種標準或定制的晶粒吸頭和頂針可供客戶選擇，以便更好地滿足客戶的應用。通常可處理尺寸大于250微米見方，厚度大于50μm的晶粒。還提供一種帶有直徑低于5密耳的真空小孔的碳化鎢尖端工具，加上其階段運作控制，可以處理小至7mil的晶粒。同時，通過調整機械手的下降高度和速度來匹配不同規格的芯片，達到不損壞芯片的目的。

微探針芯片測試臺

微探針芯片測試臺包括一組可升降的微探針和帶有真空吸附能力的基臺。微探針芯片測試臺可以檢測p/n級在一面和p/n級在兩面的兩種規格的芯片，可通過拆卸或安裝一根探針實現。分選機采用的是一種具有一定彈性的微探針，這樣可以既可保證在測試過程中與芯片有效接觸又保證芯片在測試過程中不受到損傷。

芯片bin臺

芯片bin臺主要包括一組二維伺服運動平臺和32--80個芯片盒，常用32個芯片盒分別對應1-32個等級。用戶可根據當前測試的圓片上可能的芯片級別比例調整32個等級在bin臺上的對應位置，以達到優化系統運行速度的目的。各種用于固定輸出裝置的銷釘，分選臺的數量可以根據客戶要求提供32，48，64，80等不同機型；可以用來固定各種晶粒盒，膠裝盒和薄膜框。用于固定非標準輸出載體的異形夾具臺也可以根據客戶要求提供。

圖形采集ccd 分選機系統采用進口的ccd高速相機、高倍率鏡頭、圖形采集卡以及高效圖形處理軟件。圖片處理速度最高可達到10毫秒以內。用戶可根據圓片的實際情況設置圖形處理的參數。

光電測試儀

分選機系統采用具有自主知識產權的芯片電性檢測設備和進口光譜分析儀器。可測試以下芯片參數：正向電壓、反向電壓、正向電流、反向電流、閘流、光強、波長、xyz、色溫、色純度、紅外功率、半波寬、峰值波長等。其中電壓精度可達到±0.01伏，電流精度可達到±0.0001毫安，波長精度可達到±0.1納米。

在實際工作過程中，用戶可根據實際選擇需要的測試參數，并進行分級。分選機系統的軟件處理系統充分考慮用戶的實際情況，軟件操作界面簡潔，并通過權限來控制不同身份的操作人員的操作。部分已挑粒的圓片圖像將生成日志文件，該文檔包括每個已放置晶粒的數據；包括原來在晶圓上的位置和實際放置的晶粒室的號碼。最終將每粒芯片在芯片盒上的位置定位。工程師便能看到芯片盒上芯片來自晶格上任何bin數的儲存記錄，可以根據測試參數來提供給客戶任意波長，亮度范圍的晶片，這樣能夠實現更快的工藝糾正和產能改善。同時，對芯片的測試結果，軟件會進行實時分析，并給出相關的圖形，這樣能夠更快的優化系統，實現產能提高。所有工程師及操作人員的操作記錄和各項參數都會被系統記錄下來，方便后來同樣情況下的系統運行工作和對問題的糾正。

軟件系統提供了必要的設備調試工具，用戶可以通過這些工具更快的發現和解決設備的一些問題。

四、實習總結和體會

經過一個月的實習，收獲頗豐，我學到了很多知識，也提高了我的動手能力和解決問題的能力，當設備不正常時，我很喜歡去幫忙排查故障原因，每次都能很快地幫忙查出故障原因，比如某條線接觸不良，或者是控制兩個電機的線接反了，導致該動的電機沒動，不該動的電機卻動了。實習期間，我接過整臺分選機的線路，加深了對分選機的電路圖的原理和各部件的作用的理解。這次實習，為我提供了充分的動手機會和把理論知識靈活運用于實踐的用實踐檢驗理論的機會，鞏固了我的某些專業知識，擴寬了我的知識面。

[半導體公司實習報告(共6篇)] 實習單位：深圳市華騰半導體設備有限公司

姓名：

實習結束日期：2014年4月1日

篇六：海力士半導體有限公司生產實習報告

海力士半導體有限公司生產實習報告

海力士半導體(中國)有限公司是由韓國海力士半導體在江蘇無錫新區出口加工區合資建造的世界一流存儲器制造企業。

上周，我們滿懷熱情地進了海力士，受到了相關工作人員的熱情招待。首先公司主管向我們介紹了海力士的發展和企業文化，面對大四學子找工作之際，人事主管還回答了我們關于面試，專業要求等相關方面的問題。接著我們參觀了高科技展覽廳，接觸了海力士的一些最新科研成果，剎那間使我們感覺到仿佛置身于一個琳瑯滿目的高科技電子產品世界。隨后，我們來到生產車間參觀了12英寸晶元全自動生產線，只見生產線上全是自動化得小車在工作，工作人員身穿制服在電腦前監測，偌大的生產車間，高科技的生產技術讓我們深深體會到科技的力量，瞬間有種學好科學文化知識的必要性和緊迫性。最后，我們來到了公司的展覽廳，工作人員向我們介紹了公司的建筑，企業規劃以及發展歷程。海力士-恒憶半導體有限公司是由韓國(株)海力士半導體和歐洲numonyx.b.v.公司在江蘇無錫新區出口加工區合資建造的世界一流存儲器制造的外商獨資公司。其主要產品為8英寸及12英寸集成電海力士的路晶圓，應用范圍涉及存儲器、消費類產品、移動、soc及系統ic等領域。公司將采用世界最先進的技術來生產dram和nand 閃存。該項目是無錫市惟一獲得國務院核準建設的工業項目，總投資為35億美元，是國內半導體單體投資規模最大、技術最先進的項目，也是江蘇省最大的外商獨資項目。作為兩個在半導體行業舉足輕重集團的合資公司，海力士-恒憶半導體有限公司必將邁著穩健的步伐，前進在成長的繁榮道路上。

海力士的企業文化是最吸引人的地方，以“仁、和、義、立、勤”為核心價值，履行企業的社會責任，積極參與公益事業。公司員工的福利待遇也非常好，配備的員[半導體公司實習報告(共6篇)]工宿舍，雙人間包括冰箱、空調、衛生間，計水電費在內員工只需要每月交30元。廠區后面還有偌大的足球場，公司還組織拔河，籃球賽等活動，豐富多彩的生活讓員工對工作充滿熱情。在生產車間我還看到了“一起工作，一起吃飯，一起喝酒”的標語，足見公司領導和員工之間親切的關系。

通過本次認識實習，自己了解電信專業的發展前景，開闊了眼界，增加了見聞，明白了一些通信設備的簡單原理，也明白了目前該行業的最新發展，把平時書本的知識應用在了實踐中，自己得到了很多寶貴的知識財富，另一面自己也看見了自己的不足，還需要努力學習，了解更多相關知識，豐富自己的閱歷，多請教老師，和有關人員，通過各個渠道學習和了解電子信息工程的有關知識。

第二篇：半導體公司實習報告

為期第三個月的實習結束了，我在這三個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。現在我就對這個月的實習做一個工作小結。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

矽格公司是在1997年經歷千辛萬苦獨立出來自主經營的公司，已經有十三多年的發展歷史，以成為集研制、生產、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業包裝設備制造廠。目前主要生產驅動類集成ic與光電鼠標等，產品包括：自動和半自動輪轉循環，機械有d/b與w/b，這些機械都是日本、美國高科技的技術。具有高精度、高效率、先進的自動模切機、dbing機、wbing機等。

該半導體廠的組織機構設置很簡練。主要是總經理——副總經理——主管管理各個部門。由于矽格公司的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

該廠生產的ic依據季節可以算得上的需求穩定，是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，生產周期也比較長，單次產品需求的數量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應。我被安排在技術生產部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地搞技術，而是跟住生產隨時跑，沒得座，出現問題就及時解決。

實習期間，剛好該廠正是定單最鼎盛時候，也就是歷年來定單最多的一年，生產進行得如火如荼。我在跟隨生產部門工作的時候，方才發現，生產這部門，在企業中極其重要。它是一個公司的根源，其他的管理基層都是輔助生產高效率生產。

質量是企業的第一信譽，是產品的形象。公司嚴把質量關，這就掌握了企業的未來。該公司正是懷著這種信念，檢驗程序相當嚴格，不合格的產品嚴格反工甚至對員工、調試工、組長進行罰款等處分。

通過這次實習，我學會了不少東西。實踐出真知啊。

第三篇：半導體公司實習報告

實習時間： 2015.03.06~今 實習公司：

SK海力士是居于全球半導體存儲器市場第二位的韓國企業——SK海力士在重慶投資建設的半導體后工序（封裝測試）工廠。目前SK海力士在韓國有三條12英寸晶圓生產線和一條8英寸晶圓生產線，在中國無錫有一條12英寸晶圓生產線。重慶公司是為滿足SK海力士封裝測試的需求而專門設立的公司，是充分發揮SK海力士一直以來積累的建設經驗和運營經驗，成功建設的世界最高質量的后工序工廠。

公司位于重慶西永綜合保稅區 B 區。公司現在有一條完整的半導體存儲器封裝與測試的產線，其主要分為PKG與PKT兩個部分。PKG主要是生產產品的產線，PKT是主要做測試PKG生產的產品的品質。

實習工作內容：

我的實習崗位是在MBS部門（也就是PKG的后工程）中的Mold工程，我的主要工作是維修與保養設備是設備在產線中能夠正常的生產和生產的產品沒有不良，同時接受部門主管的其他工作安排。Mold工程的前輩在實習期間向我傳授了許多知識，包括如何修理某個設備在生產中的錯誤以及優秀測試人員應該注意的方面。在此期間，我不但了解了半導體產品的加工過程，而且知道了晶片的封裝工藝及其嚴格的檢測過程，另外還學習到了一些使用的軟件及其其他相關知識。

實習感悟：實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向前輩們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對半導體檢測工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

雖然現在我實習還沒有結束但是我在實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。現在我就對這次實習做一個工作小結。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

該半導體廠的組織機構設置很簡練。主要是總經理——副總經理——主管管理各個部門。由于公司的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

質量是企業的第一信譽，是產品的形象。公司嚴把質量關，這就掌握了企業的未來。該公司正是懷著這種信念，檢驗程序相當嚴格，不合格的產品嚴格反工甚至對員工、調試工、組長進行罰款等處分。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向前輩們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對半導體檢測工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

雖然現在我還在實習當中，但是這次實習對我產生的影響是巨大的。以下是我總結自己在實習期間的體會。

1、自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要做的只是清楚的了解哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。特別是我們剛出學校，步入社會的新人，只有不斷的去學習，各個方面都需要學習，才能適應這個大的環境，才有發展可言。

2、積極進取的工作態度。在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣剛出學校沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。雖然我們實習生有自己明確的工作范圍，但如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。因為量變引起質變，我們要厚積薄發，特別是我們做的是維修工作，只有多動手修機，不斷積累總結，還有多和別人交流修機經驗，這樣才可以又快又好的修好機器。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上。在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身是受益其中的，像我們維修工作，至少是兩個人甚至更多人配合，才可以以較高的速率完成工作，而不浪費生產的時間，保證產量。

4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。重視基本禮儀，可以讓自己的工作環境變得輕松，學會尊重別人，也會贏得別人的尊重。

5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。別人有困難的時候，自己要伸出援助之手，這樣自己有困難的時候別人才會反過來幫助自己。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，修機有時候不知道如何下手，沒有修機思路，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我會多多動手，多向懂得人請教，逐漸積累經驗的。

2、工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、沒有及時總結經驗。雖然工作的時候會比較忙，但也沒有合理的利用休息時間及時總結工作當中遇到的問題（主要是維修機器和突發狀況的處理）。隨著今后工作經驗的不斷增加，我想我會合理利用休息時間總結工作中的各種問題，提高自己處理問題的能力。

4、以上就是我對實習期間的總結，雖然實習就快要結束，就要畢業了，但真正的挑戰才剛要開始。只要還有明天，今天就永遠是起跑線！我想，作為一個當代大學生，不管以后在什么行業，從事什么工作，都要時刻牢記：礪志、崇實、強技、尚新。

第四篇：半導體實習報告

實習報告

1.實習目的：

根據學院對專科生要求，我在深圳意法半導體制造（深圳）有限公司，為期十個月的實習。畢業實習的目的是：接觸實際，了解社會，增強社會主義事業心，責任感，鞏固所學理論，獲取專業實際知識，培養初步的工作能力，具體如下：

培養從事工作的專業技能，了解日常事物和工作流程，學會工作的方法，理解所學專業的意義。

培養艱苦奮斗的精神和社會注意責任感，形成熱愛專業，熱愛勞動的良好品質。

預演和準備就業，找出自身狀況和社會實際所需的差距，并在以后的實踐期間及時補充和改正，為求職和正式工作做好從分的知識和能力儲備。

2.實習時間：

我于2012年7月初到2013年4月底，為期十個月的實踐學習

3.實習單位：

3-1.單位地址和規模：

實習單位位于深圳市龍崗寶龍社區高科大道12號，意法半導體制造（深圳）有限公司，公司是一個子公司，現擁有在職員工50001001040338 柴榮 1

于人，多條生產線，擁有產能70億只/年的生產能力。

3-2.實習期間在單位主要職務：

在實習期間，協助工程師處理一些質量和工藝流程方面的問題，以及提高產品的成品率。

3-2.實習單位的歷史和發展：

意法半導體制造（深圳）有限公司于2005年9月在深圳市正式注冊成立，由意法半導體公司全資公司意法半導體（中國）投資有限公司出資成立，公司的成立是為了深圳市龍崗區開發建設集成電路封裝測試項目，字公司成立以來到現在，已經擁有5000余名員工，8條生產線，年產能70億只/年，涉及十幾種產品，主要是封裝測試穩壓管。

3-3.實習單位.部門.職位：

我在意法半導體制造（深圳）有限公司，TO220部門從事工程師助理，主要協助工程師解決產品質量問題和工藝流程。提高產品的成品率以及其他方面的一些實驗和跟蹤一些項目。

4.實習過程：

2012年7月2日，我正式在深圳意法半導體制造（深圳）有限公司，開始了為期十個月的實習之旅，剛來的時候，有7天的培訓，初步了解公司的運作方式，重點強調了安全方面的培訓，早晨8：30分開始上班，到晚上5：30分下班，一個星期工作40小時，海港開1001040338 柴榮

始培訓玩的時候，我被分到了M/D工位做工程師助理，接觸和了解了很多工藝流程方面的知識，以及一定的管理方法。剛開始三個星期里面，感覺無所事事，整天在車間里逛，看，然后就是看一些資料，知道第三個星期結束擦愛初步就具備了工作的能力，才被具體安排工作。M/D工位是半導體封裝的工位，有著速度快、精度搞的特點，1800K/天的產能，剛開始我就負責IPC，監督質量以及前工位送做實驗的一些產品，平時閑的時候就學學怎么具體操作機器，學習維修機器，機器保養維護。早M/D主要是FICO、ACCY機器，都是外國進口的先進機器，運行速度非常快，而且模具精度非常高。平時拆模具的時候我也幫幫忙，從中可以學到關于模具的知識，進距離的安裝高進度模具。感覺非常精密，合模后裝上水，一個星期水都不會漏出來。可能在學校薛計算機，英語水平也過的去，所以工作起來相對比較輕松，很快就適應了一些繁雜的工作。

在M/D工位的時候，自己經常做一些總結，學會了一些基本的學習技巧和溝通能力。以及一定的管理能力，真真切切的體會到了，從學校到社會明顯的過度，心態也發生了明顯的轉變。由剛開始的擔心、還怕、對未來的恐懼，現在都會以坦然的心態面對。雖然工作的時候有一定的壓力，但對未來的動力更加充足。這段時間我在時間中了解社會，讓我學會了一些在課堂上學不到的知識和能力，讓我認識了理論和實際的差距并不是在課堂上就能彌補的，需要在實踐中不斷積累，不斷學習，一次次從錯誤中吸取教訓在不斷改進，更好的把理論和實踐結合起來，咋這結合的過程就是我們學以致用的過程，1001040338 柴榮

并且也擴展了自己的視野，充實自己的時候。

實習期間，我利用了難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，在遇到困難和不懂的問題的時候，就虛心向師傅請教，向有經驗的老員工請教，知道弄懂為止。搞清楚原理，弄清楚方法然后在總結經驗，讓自己能快速的融入到工作中去，更好的快速的完成任務。同時我也利用其他空余的時間學習參考一些相關的書籍，收索一些理論資料啦完善自己對工程管理的一些知識，能夠更深一步的了解理論，將實際和理論向結合起來，達到靈活運用的境界。這些也讓我收獲頗豐，讓我對工作更加得心應手，在實習期間該廠正好是訂單較多的時候，也是歷年訂單最多的一年，生產進行的如火如荼。我在跟隨工程部的時候，才發現這個部門對產品質量需求及其嚴格，對風險評估也異常苛刻。比如一盒產品有3200粒，但是如果其中發現幾粒賤焊錫或die裂的情況，就會講一整合3200粒產品全部廢棄掉。這也就反應了公司對產品質量要求及其嚴格，質量是企業的第一信譽，是產品的形象。公司嚴格對產品質量把關，就等于掌握了企業的未來，正懷著這種信念我對產品質量要求也及其嚴格，對于不合格的產品和有風險的產品一律廢棄掉，當做廢品處理掉，對有風險的產品進行評估，合格的才會被繼續生產，不合格的就會被當做廢棄無處理掉。

經過一個辦月在M/D工位的摸索和實踐，對嚴謹的工作態度，以及自身能力的提高，上級對我的工作非常認可，于是就讓我產于更具挑戰性的項目，提升VR產品系列的成品率。換句話說就是找出各個工位不合理照成VR系列產品成品率于98%的原因，在反饋到各個1001040338 柴榮

部門主管和工程師，采取相應的方法來解決這些不合理的地方。剛開始接到任務的時候，我有點興奮和緊張，但是更多的是擔心，自己的能力能否完成這個艱巨的任務，于是變成立了一個團隊，包括各個工位的主管，工程師、PM、PM hand，一起共同努力，終于在三個月后，成功的將VR系列產品的成品率提升到99%左右。這一歷史性的突破不僅給公司帶來了巨大的效益，也對自己的能力得到肯定，對自己帶來了很大的自信心和滿足感。同時上級對我的努力作出了肯定，于是在11月份左右，上級領導決定讓我繼續跟蹤P-MOS系列產品，提升VP-MOS系列產品的成品率，于是我就開始了新一輪的艱苦卓絕的奮斗。到4月份雖然沒有完成語氣的目標，但是P-MOS系列產品的成品率相比以前提升了一大截，這在以前是沒有過的。繼續努力，我仔細想想原因，其實操作員的壓力很大，一個人照看十幾臺機器，有時候根本忙不過來，質量方面的檢查也就相對放松了，同時長時間的勞動,QC工位質量檢查也相對放松了。因為只來呢個檢查的不到保證，缺陷也就會繼續存在下去，成品率也就得不到提升。同時公司人流量也非常大，老員工離崗，新員工上崗，很多新員工對工藝流程不熟悉，也照成了很多產品的缺陷，最主要的還是機器老化很嚴重，有些機器都20 多年了，機器精度和能量輸出相對不是很穩定，這是對產品成品率威脅最大的因素之一，同時這也是極難控制大的，所以提高成品率就要相對技術員加強培訓，讓每一個人了解工藝流程并且提升自身的能力，要求每個人都必須按照工藝流程操作，對有風險的lot必須hond住，對出料前必須做檢查，并且在系統中寫清楚缺陷數量，做1001040338 柴榮

好系統。之后待確認無誤之后才能到下個工位生產。

具體提升成品率的一些措施：

對于VR系列產品，因為是銅線的，銅的分子質量比較大，所以可以用X-RAY射線透視的方法觀看具體缺陷，判斷出是人為的還是機器故障導致，也可以咋示波器上觀看不同參數所反映出來的波形，判斷是那種缺陷，以反饋到該工位及時改進和調整機器狀態。如果是人為照成的，則加強對人的培訓，對于新員工，必須嚴格要求按照工藝流程做，并且制定了一系列的硬性標準。對已P-MOS產品系列，因為是鋁線的，射線穿透die，不可以看到具體缺陷，只能每天送一些樣品去實驗室做Chemical De-capping，bond Cratering check的實驗，才能搞清楚知道是那個環節出了問題，并且也可以更具隨工單上的信息判斷缺陷產生工位后，得出當班是誰，以及那一臺機器產生的缺陷，還可以在系統中清楚的查看是哪一個lot到哪一個工位的時間，那臺機器那個人，都可以清晰的查到。并且還可以在系統中查到產量，以及用什么代碼缺陷有多少粒。便于統計和以前做比較，直觀的得出近期成品率是提高了還是下降了，以便對近期采取的一些措施進行改進和執行！

對于公司不合理的地方也有很多，雖然從公司的角度來講是方便管理，但是闕損害了一部人人的利益，還有公司對于操作員的壓力非常大，一天工作12個小時，采取換修的工作方式，勞動量大，并且工資相對深圳平均最低生活標準搞一點點，并且每天還要為產量，質1001040338 柴榮 6

量承擔相當大的壓力，雖然有組織活動，但是都很少，靈活性比較差，生產線上的噪音也很大，長期在里面對身體會照成一定的危害，伙食雖然每次都在加錢，但是感覺沒多大改變飯菜也沒有什么營養，而且還有不可思議的“菠蘿燒肉”，簡直是絕品，雖然很多人投訴，單效果不大，雖然很多時候對身邊的一些事物不是很滿意，但是總體上還是好的。

五．實習收獲：

為期十個月的實習即將結束，實習期間在實踐中學到了很多平時學不到的東西，接觸了從沒有過的機器，認識了理論和實踐的差距，這會更好的幫助我們講理論和實踐相結合起來，培養了自己獨立思考的能力和動手能力，培養了專業技能，懂得了日常事務和一些工作流程。學會了用各種手段解決實際純在的問題，斌且掌握了一門生存技能，發現問題后能獨立判斷是什么原因導致的，并且快速的制定一些改進措施，能夠時刻保持清晰的頭腦，清楚的理智的判斷，能從多個方面做切入點，更深層次的分析問題。這段實踐的學習不僅提高了自己的計算機水平，還提高了英語水平，學會了一定的管理經驗懂得操作十幾種不同的機器，可以熟練的運用理論知識，更重要的是感覺到人脈的強大，在實習期間和不同層次的人接觸后，不管什么學歷什么職位，甚至是不同工廠的人，他們教會了我人際關系的強大，這將會是我以后發展創業的重要一個環節，不可缺少的環節。

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六．實習總結：

從七月份實習到現在有將近十個月的時間了，離開了親愛的母校，踏上了實習的征程。回首實習期間的得于失，感慨良多，無論是在實踐上還是在生活上思想上都有了很大的變化，學到了一些新的人生道理，如何在殘酷的社會中生存下去，為了理想而努力奮斗，自實習后有了一定的經濟基礎后，我對心中的夢想越來越近，對生活的精彩而感到精妙。在半導體實習，無論是管理還是普通員工都發揚了艱苦奮斗的精神，才能從中學會知識，增加見世面，見世面廣了，對分析問題的能力也就會大大提高，雖然一路上磕磕碰碰的走過來，從中各種失誤中總結經驗，在各種打擊中樹立人生觀和價值觀。在打擊紅成長起來無論是生活上還是工作上，都具備了獨擋一面的能力，我要感謝我的母校和各任課老師能夠教會我很多專業技能，和做人的道理，給予我在社會中生存的手段，給了我鼓勵和自信，感覺在實習期間給予我幫助的人，他們教會我要擁有一顆堅強的心，這樣才能在社會中從分發揮自己的專業技能，回報母校，回報祖國。

實習人：XX

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第五篇：半導體公司的實習報告樣文

您正在瀏覽的實習報告是半導體公司的實習報告樣文

為期第三個月的實習結束了，我在這三個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。現在我就對這個月的實習做一個工作小結。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手。

矽格公司是在1997年經歷千辛萬苦獨立出來自主經營的公司，已經有十三多年的發展歷史，以成為集研制、生產、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業包裝設備制造廠。目前主要生產驅動類集成ic與光電鼠標等，產品包括：自動和半自動輪轉循環，機械有d/b與w/b，這些機械都是日本、美國高科技的技術。具有高精度、高效率、先進的自動模切機、dbing機、wbing機等。

該半導體廠的組織機構設置很簡練。主要是總經理——副總經理——主管管理各個部門。由于矽格公司的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

該廠生產的ic依據季節可以算得上的需求穩定，是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，生產周期也比較長，單次產品需求的數量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應。我被安排在技術生產部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地搞技術，而是跟住生產隨時跑，沒得座，出現問題就及時解決。

實習期間，剛好該廠正是定單最鼎盛時候，也就是歷年來定單最多的一年，生產進行得如火如荼。我在跟隨生產部門工作的時候，方才發現，生產這部門，在企業中極其重要。它是一個公司的根源，其他的管理基層都是輔助生產高效率生產。

質量是企業的第一信譽，是產品的形象。公司嚴把質量關，這就掌握了企業的未來。該公司正是懷著這種信念，檢驗程序相當嚴格，不合格的產品嚴格反工甚至對員工、調試工、組長進行罰款等處分。

通過這次實習，我學會了不少東西。實踐出真知啊。