第一篇：鄉鎮衛生院工作人員聘用合同

合同編號

XXX衛生院鄉鎮衛生院工作人員

聘 用 合 同

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人或委托代理人：楊XX

地址：

聯系電話：

乙方（受聘人員）

姓名：

性別： 出生年月：

身份證號碼：

住址：

聯系電話：

根據《河北省鄉鎮衛生院機構編制標準（試行）》

（冀機編【2010】2號）及《海港區人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》（海政【2010】74號）文件的有關規定，結合本單位實際，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。

試用期為 個月，自 年 月 日 至 年 月 日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在 崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、該同志必須堅持四項基本原則，遵紀守法，執行衛生院的一切規章制度，服從領導分配的各項工作，團結同志、勤奮工作，努力完成各項工作任務。

2、乙方聘用期間的主要工作崗位是：。

3、乙方要樹立全心全意為人民服務的思想，不怕苦，不怕累，要有奉獻精神，做到服務態度好，服務質量高。

4、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際，不斷提高醫護水平，要嚴格執行各項技術操作規范，謹慎工作，杜絕發生任何差錯事故。

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利與社會保險待遇

（一）甲方根據國家政策和單位的有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資。

（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規定執行。

（三）乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

（四）參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付失業保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并及時以書面形式告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。

（四）乙方年度效績考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》,對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、在本崗位首次聘用期內未取得相應的崗位專業技術執業資格的；

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生醫療事故，造成嚴重后果的；

4、工作嚴重失職，造成重大經濟損失達10000元以上的，社會影響極壞的；

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

6、醫德醫風差，有收受紅包、私自收費、私自賣藥等違規行為的；

7、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的；

8、在基層醫改期間有弄虛作假、徇私舞弊行為而競聘上崗的；

9、對在聘用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內的；

2、考入普通高等院校的；

3、被錄用或者選調為公務員的；

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。

（七）有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；

2、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

經濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準；月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算。

（八）合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關手續。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉移手續。符合規定的經濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關規定給予乙方經濟補償。

（九）乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現；

3、乙方按照國家有關規定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

九、聘用合同的續簽

本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定，并簽訂《聘用合同續簽書》。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用工作關系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

十、違反聘用合同的責任

（一）甲方違約責任

1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。支付賠償金的標準為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

（二）乙方違約責任

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為：

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

（三）雙方共同約定的其他違約責任條款1、2、十一、雙方約定的其他事項

（一）（二）

十二、爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。

十三、附則

1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

主管部門（蓋章）鑒證單位（蓋章）年 月 日 年 月 日

第二篇：聘用工作人員合同

甲方：________________住所地：______________通訊地址：____________郵政編碼：____________電話：________________傳真：________________電子信箱：____________法定代表人：__________乙方：________________證件號碼：____________住所地：______________通訊地址：____________郵政編碼：____________電話：________________傳真：________________手機：________________電子信箱：____________鑒于：1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗；2．甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》（下稱“電片”）的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔任____________一職。第二條 乙方的工作內容為：1．__________________________；2．__________________________；3．__________________________。第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應于此日期前到達甲方指定地點，向甲方報到。第四條 乙方工作結束的時間按下列第___種方式確定：1．電影片停機之日為乙方工作結束之日；2．電影片后期制作完畢之日為乙方工作結束之日；3．__________________________。第五條 乙方在工作過程中應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。第六條 甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。第七條 甲方應向乙方支付____（稅前/稅后）酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________第八條 從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。上述費用標準詳見本合同附件一。第九條 乙方完成本合同工作所需器材和工具______________（由甲方負責提供／由乙方自備）。第十條 乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，乙方應專職為甲方工作；不得受聘于除甲方以外的任何第三方。第十一條 甲方依法享有電影片的著作權。第十二條 若電影片得以拍攝并發行且乙方履行了本協議下的全部義務，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置和字體大小詳見本合同附件二。第十三條 未經甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。若本協議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。第十四條 甲方為宣傳、推廣電影片之目的，有權無償使用或許可播放者、發行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相關衍生產品或服務。第十五條 甲方保證其屬于下列第___種情況：1．取得《攝制電影許可證》并經依法注冊和合法存續的電影制片單位；2．已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證（單片）》并經依法注冊和合法存續的法人單位。第十六條 乙方保證：1．乙方有權自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務；2．乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；3．從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。乙方若違反上述保證，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。第十七條 甲乙雙方一致同意，在本合同生效期間，甲方應為乙方辦理下列商業保險：1．__________________________；2．__________________________；3．__________________________。第十八條 若在本合同履行期間發生不可抗力事件，受到不可抗力影響的一方的義務在不可抗力事件持續的期限內自動中止，其履行期限自動延長，延長期間等同于中止期間，該方無需為此承擔任何責任。提出受不可抗力影響的一方應及時以書面形式通知另一方，并在發出通知后的____日內向另一方提供不可抗力發生以及持續期間的充分證據。雙方應就不可抗力立即進行協商，尋求一項雙方認可的解決方案，盡力將不可抗力造成的影響降至最低。本合同中“不可抗力”是指不能預見、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、罷工、暴動、政府行為、法律規定或其適用的變化等。第十九條 不可抗力事件或其影響持續超過___天且未達成雙方認可的解決方案，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。第二十條 非因甲乙雙方過錯，出現本合同第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演、主要演員等主創人員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝，乙方無需承擔違約責任。若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過____天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。第二十一條 發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方、乙方的合法監護人而解除本合同：1．乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過___天；2．乙方違反其在本合同第十六條中所作保證或所作保證不真實；3．乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；4．______________________________________________________。第二十二條 發生下列情形之一，乙方可以通過書面形式通知甲方而解除本合同：1．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之____；2．甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；3．甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證（單片）》；4．甲方在本合同第十五條中作出的保證不真實；5．__________________________________________。第二十三條 本合同在下列情形下終止：1．乙方的工作全部結束，雙方另有約定的除外；2．甲乙雙方通過書面協議解除本合同；3．甲方或乙方依據本合同第十九條、第二十條、第二十一條或第二十二條的規定解除本合同；4．__________________________________________。第二十四條 除本合同第二十三條規定的情形之外，甲乙雙方皆不得擅自解除本合同。第二十五條 甲方未履行或未按約定履行本合同規定的義務，應分別承擔相應的違約責任，具體如下：1．若甲方未如期向乙方支付酬金，每逾期一日，應向乙方支付逾期酬金的百分之___作為違約金；2．若未出現本合同第二十三條規定的情形，甲方單方面解除本合同，不論電影片拍攝進度如何，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金；3．若乙方依據本合同第二十二條的規定解除本合同，不論電影片拍攝進度如何，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金；4．若甲方未按本合同第十七條的規定為乙方辦理相應商業保險，甲方應當承擔在辦理相應商業保險的情況下保險公司應當承擔的責任；5．____________________________________。第二十六條 乙方未履行或未按約定履行本合同規定的義務，應分別承擔相應的違約責任，具體如下：1．若未出現本合同第二十三條規定的情形，乙方單方面解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；2．若甲方根據本合同第二十一條第一項或第二項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；3．若甲方根據本合同第二十一條第三項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；4．_____________________________。第二十七條 甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達；一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。第二十八條 未經甲乙雙方簽署書面文件，不得對本合同進行更改。第二十九條 事先未經對方書面同意，一方不得將其在本合同中的權利或義務全部或部分轉讓給任何第三方。第三十條 在本合同履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___種方式解決：1．任何一方均有權將爭議提交_______________仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力；2．任何一方均有權向_______________人民法院起訴。第三十一條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第三十二條 本合同文本由_________（甲方／乙方）提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明；甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。第三十三條 本合同附件為本合同的組成部分；本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。第三十四條 未盡事宜，由雙方當事人另行協商確定。第三十五條 本合同一式兩份，由雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。第三十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽字之日起生效。第三十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國_____________簽署。甲方：（蓋章）________ 乙方：_______________法定代表人：__________ 授權代理人：_________授權代理人：__________ _____年_____月_____日 ______年____月_____日注：本合同同樣適用于電視劇。

第三篇：聘用工作人員合同

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗；

2．甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》（下稱“電片”）的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：

第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔任____________一職。

第二條 乙方的工作內容為：

1．__________________________；

2．__________________________；

3．__________________________。

第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應于此日期前到達甲方指定地點，向甲方報到。

第四條 乙方工作結束的時間按下列第___種方式確定：

1．電影片停機之日為乙方工作結束之日；

2．電影片后期制作完畢之日為乙方工作結束之日；

3．__________________________。

第五條 乙方在工作過程中應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。

第六條 甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第七條 甲方應向乙方支付____（稅前/稅后）酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

第八條 從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。上述費用標準詳見本合同附件一。

第九條 乙方完成本合同工作所需器材和工具______________（由甲方負責提供／由乙方自備）。

第十條 乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，乙方應專職為甲方工作；不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

第十一條 甲方依法享有電影片的著作權。

第十二條 若電影片得以拍攝并發行且乙方履行了本協議下的全部義務，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置和字體大小詳見本合同附件二。

第十三條 未經甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。若本協議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

第十四條 甲方為宣傳、推廣電影片之目的，有權無償使用或許可播放者、發行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相關衍生產品或服務。

第十五條 甲方保證其屬于下列第___種情況：

1．取得《攝制電影許可證》并經依法注冊和合法存續的電影制片單位；

2．已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證（單片）》并經依法注冊和合法存續的法人單位。

第十六條 乙方保證：

1．乙方有權自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務；

2．乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

3．從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

乙方若違反上述保證，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

第十七條 甲乙雙方一致同意，在本合同生效期間，甲方應為乙方辦理下列商業保險：

1．__________________________；

2．__________________________；

3．__________________________。

第十八條 若在本合同履行期間發生不可抗力事件，受到不可抗力影響的一方的義務在不可抗力事件持續的期限內自動中止，其履行期限自動延長，延長期間等同于中止期間，該方無需為此承擔任何責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時以書面形式通知另一方，并在發出通知后的____日內向另一方提供不可抗力發生以及持續期間的充分證據。雙方應就不可抗力立即進行協商，尋求一項雙方認可的解決方案，盡力將不可抗力造成的影響降至最低。

3．若乙方依據本合同第二十二條的規定解除本合同，不論電影片拍攝進度如何，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金；

4．若甲方未按本合同第十七條的規定為乙方辦理相應商業保險，甲方應當承擔在辦理相應商業保險的情況下保險公司應當承擔的責任；

5．____________________________________。

第二十六條 乙方未履行或未按約定履行本合同規定的義務，應分別承擔相應的違約責任，具體如下：

1．若未出現本合同第二十三條規定的情形，乙方單方面解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；

2．若甲方根據本合同第二十一條第一項或第二項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；

3．若甲方根據本合同第二十一條第三項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；

4．_____________________________。

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達；一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

第二十八條 未經甲乙雙方簽署書面文件，不得對本合同進行更改。

第二十九條 事先未經對方書面同意，一方不得將其在本合同中的權利或義務全部或部分轉讓給任何第三方。

第三十條 在本合同履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___種方式解決：

1．任何一方均有權將爭議提交_______________仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力；

2．任何一方均有權向_______________人民法院起訴。

第三十一條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。

第三十二條 本合同文本由_________（甲方／乙方）提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明；甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。

第三十三條 本合同附件為本合同的組成部分；本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

第三十四條 未盡事宜，由雙方當事人另行協商確定。

第三十五條 本合同一式兩份，由雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

第三十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽字之日起生效。

第三十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國_____________簽署。

甲方：（蓋章）________ 乙方：_______________

法定代表人：__________ 授權代理人：_________

授權代理人：__________

_____年_____月_____日 ______年____月_____日

注：本合同同樣適用于電視劇。

第四篇：鄉鎮衛生院工作人員職責

鄉鎮衛生院工作人員職責

一、院長職責

1．在上級衛生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。

2．認真執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛生行政部門的政策規定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發展規劃和工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。

3．負責領導和組織檢查全院醫療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫德醫風和全心全意為人民服務的風尚。

4．制訂人才培養計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。

5．認真組織實施轄區內的疾病控制、婦幼保健、健康教育和咨詢服務等公共衛生服務。6．組織制訂各項規章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。7．加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。8．以法人身份，簽署對外各項協議、合同，并承擔相應責任和義務。

二、副院長職責

1．在院長的領導下，根據具體分工，分管院內相應工作。

2．負責分管范圍內各項規章制度的擬定，并經常檢查督促醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3．組織檢查門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療、預防、保健和衛生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質量。4．組織醫務人員的業務技術學習，領導信息統計工作。5．根據院內實際，全力協助院長決策，及時提供意見和建議。6．認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。

三、門診醫師職責

1．認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫療文書。

2．對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時向上級醫師或院長報告。

3．及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發現、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。4．做好防病治病、愛國衛生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。

四、急診值班醫師職責

1．負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。

2．及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑，并檢查其執行情況。3．遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫師或有關科室會診。4．對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。5．嚴格執行急診工作制度和首診負責制。

6．嚴格執行搶救程序和技術操作常規，嚴防差錯事故發生。

7．嚴格交接班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫師需親自交班。8．員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。

五、正（副）主任醫師職責

1．在院長的領導下，指導院內醫療、科研、技術培訓和理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。3．指導本科主治和住院醫師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。4．定期參加門診工作，擔任村級衛生人員的培訓工作。

5．運用同內外先進經驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質量。6．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

六、主治醫師職責

1．在上級醫師的指導下，負責服務范圍內的醫療、預防、保健工作。2．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷，治療及特殊診療操作。

3．掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫療事故等主要問題，并向院領導匯報。4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療、護理質量，嚴防差錯事故發生，協助護士做好病房管理工作。

7．組織本組醫師學習和運用國內外先進科學技術，開展新技術、新方法。8．做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。

七、住院醫師（士）職責

1．在上級醫師的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑，并檢查其執行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。

3．書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。

4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的意見。

5．住院醫師對所管病人應全面負責，下班前應做好交班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫師交班。

6．參加科內查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。

7．認真執行各項規章制度和技術操作規范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。

8．認真學習和運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新方法。

9．隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

八、護師（士）職責

1．在院領導或上級醫護人員的指導下工作。

2．認真執行各項規章制度和技術操作規范，正確執行醫囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執行查對和交班制度，嚴防差錯事故發生。

3．經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發現異常情況及時報告。4．認真做好危重癥病人的搶救工作。

5．協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6．擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。7．定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8．辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9．做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關材料清領、保管、發放等工作。

九、藥劑士（員）職責 1．在院長的領導下工作。

2．負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑、處方配發等工作。

3．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用管理情況，發現問題及時處理，并向上級報告。

4．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒性、麻醉、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故發生。

5．負責處方調配和一般制劑工作。

6．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅茵器及注射過濾裝置等儀器設備，保持性能良好。7．負責科室清潔衛生和值班工作。

8．藥品要建帳建卡，做到出入有據、帳物相符、定期盤點、各種收支憑證應分類按月保存盤查。

十、檢驗師（士）職責

1．在院長的領導下，親自參加檢驗工作，檢查核對檢驗結果，負責檢驗技術操作和試劑的配置、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器設備，嚴防差錯事故。2．負責實驗標本、材料和器材管理，制訂工作計劃并組織實施。3．收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。

4．認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果。5．做好檢驗器材的清洗、維護和保養，檢驗室消毒隔離工作。

6．不斷學習新技術、新方法，改進檢驗方法，開展新項目，提高檢驗質量，并做好有關登記、統計工作。

十一、放射師（士）職責 1．制訂工作計劃，認真實施。

2．負責X線診斷和放射治療工作，及時診治病人，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時會診和向院領導匯報。

3．參加會診和臨床病歷討論，加強與臨床科室聯系，不斷提高診斷符合率。

4．掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，按照醫師要求，認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好放射防護工作。5．負責X線投照、洗片、治療等具體工作。

6．負責機器及附件、藥品、膠布等物品請領、維護、保養、保管及登記、統計工作。

十二、B超室工作人員職責

1．熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作。2．檢驗者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應排在最后檢查，檢查完畢應做好消毒工作。

3．嚴格遵守操作規程，注意安全，定期保養、維修、檢測機器。

4．及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫師聯系或報告院長，妥善處理。5．各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔。

十三、心電圖室工作人員職責

1．根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查。

2．熱情接待病人，做到文明服務，取得病人合作與信任。

3．嚴格遵守各項操作規程，注意儀器保管、保養，做好儀器設備使用記錄。4．及時完成急診病人心電圖等檢查。

5．做好其他兼職工作或院領導交辦的其它任務。

十四、會計職責

1．搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。

2．負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整。裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報帳及時。

3．及時、正確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析說明，經院長核準按時上報 4．經常檢查收支情況，分析費用增減原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。5．嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。6．收集整理，裝訂會計檔案，歸檔備查。

7．分類編制收支報表，做好經濟核算，加強院內經濟管理。8．認真貫徹執行各項財經政策，嚴格財經紀律。

十五、出納職責

1．做好銀行存款及庫存現金收付，并隨時記帳，每日下班前向會計提交銀行存款及庫存現金日報。做到日清月結。

2．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。3．做好各項有價證券及收據的保管，發放及收據存根的回收管理工作。4．每月收入的現金要及時入庫，當日存入銀行。5．經常核對定期抽查收據存根。

6．保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。7．認真做好差旅費審核報銷工作。

十六、保衛門衛人員職責

1．負責醫院治安、消防等具體工作，努力完成院領導及公安機關交給的各項工作任務。2．嚴格交接班及夜間值班巡視 制度，及時發現和查處不安全因素，負責消除安全隱患，加強各項安全防范措施。

3．負責全院安全保衛工作，加強內部治安管理，依法行使保衛人員職權，確保醫療秩序及各項工作順利進行。

4．負責全院門衛、傳達、收發、車輛出入、環境衛生等管理工作。

5．實行24小時值班制度，認真執行交接班及填寫值班日志，嚴格作息時間，負責遲到、早退、私自外出等違紀人員的登記工作，每月下旬報院辦。

6．應堅持工作崗位，不準在值班室下棋、打撲克或酗酒，不準在值班室寄存院外人員的物品，保持室內整潔，嚴格出入車輛及自行車管理。

十七、婦幼保健人員職責

1．掌握轄區婦女兒童健康狀況，開展孕產婦、兒童保健、婦女癥普查普治，計劃生育技術服務工作，搞好幼兒園等衛生保健指導。

2．宣傳婦幼保健和計劃生育有關方針政策，宣傳指導婦女五期保健和嬰幼兒衛生及節育方法。

3．掌握本鄉婦幼保健和計劃生育技術指導基礎資料和各項統計數據。

4．定期召開鄉村醫生例會，了解情況，部署工作，研究解決工作中存在的主要困難和問題，督促村級衛生服務人員落實各項工作。

5．有計劃地培訓鄉村醫生，不斷提高他們的業務技術水平。

6．開設婦女、兒童和計劃生育技術指導門診，并接受婦女兒童患者住院治療和產婦住院分娩。

7．深入村級衛生組織進行婦幼保健、計劃生育技術的業務指導，檢查各項制度和技術操作常規的執行情況，并幫助解決疑難問題。

8．接受縣級婦幼保健機構的業務指導，并及時反應情況，報告工作。

十八、疾病預防控制人員職責

1．認真做好轄區內有預防接種工作。

2．及時上報傳染病疫情及公共衛生服務相關信息。

3．指導有關單位和群眾開展消毒、殺蟲、滅鼠和環境衛生工作。4．開展健康教育和咨詢服務，普及衛生防病知識。5．承擔服務范圍內疾病預防控制的具體工作。

6．定期召開村級例會，培訓鄉村醫生，提高服務質量。安排部署工作，督促檢查各項工作任務的落實情況，及時研究解決存在的主要困難和問題。7．承擔縣級衛生行政部門委托的公共衛生監管職能。

8．接受上級業務技術指導和交辦的其它工作，及時上傳下達工作進展情況。

第五篇：敬老院工作人員聘用合同

江油市農村敬老院工作人員

聘

聘用單位（甲方）受聘人員（乙方）用

： ：

合書同

填

寫

說

明

1、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

3、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

甲方（聘用單位）

名稱：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____________ 學歷：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________ 住址：______________________________________ 聯系電話：____________ 為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，根據國家有關法律、法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一 ．聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二 ．聘用崗位及職責要求

（一）乙方在＿＿＿＿＿＿＿ 崗位從事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，按照甲方的有關規定和崗位要求認真履行職責任務。

（二）甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。養老保險金按60% 購買。

六．聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的

（四）乙方考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗。

七．聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監

5、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。

八．聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現；

3、乙方按照國家有關規定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

九.違反聘用合同的責任

（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規定，均應當承擔違約責任。

（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任大小依法予以賠償。

十．爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解