第一篇：1、安全生產責任制度

安全生產責任制度

一、總經理安全生產職責

總經理是企業安全生產的 的作用。

四、拉/組長的安全生產職責

１、貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產； ２、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為．

３、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全； ４、負責對新工人進行崗位安全教育；

５、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，作好記錄并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，防護好現場，做好詳細記錄；

６、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具、正確使用滅火器材。

五、車間安全員安全生產職責

１、車間安全員在車間主管的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主管貫徹上級安全生產的指示規定，并檢查督促執行；

２、參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況； ３、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實； ４、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育；

５、參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工難收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實檢修停工、開工的安全措施；

６、負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；

７、每天進行一次安全檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

六、員工安全生產職責（含辦公室職員）

１、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；

２、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全

制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

５、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；

６、深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作，并立即報告有關領導處理； ７、監督檢查安全用火管理制度的執行情況；

８、負責安全事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案．按規定參加事故的調查、處理工作；

９、負責對企業各單位的安全考核評比工作，同工會一起認真開展安全生產竟爭活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；

１０、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作；

１１、建立健全安全生產管理網，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。

八、機動部門安全生產職責（含PMC、財務部、銷售部、市場部、工程/研發部、生產部、品質部）

１、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，做好主管業務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度；

２、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業建筑物的管理，使其符合安全技術要求；

３、組織本專業的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；

４、負責本專業特殊工種安全技術培訓和考核。

九、人力資源部門安全生產職責

１、對新入廠人員（包括實習、試用期人員）及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到車間．會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作； ２、把安全工作業績納入職工晉升、職工晉級和獎勵考核內容； ３、按國家規定，從質量和數量是保證安全生產入員的配備；

４、臨時用工協議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。

十、保衛部門安全生產職責（行政/保安）

１、健全安全保衛制度，認真做好重點部位安全生產的保衛工作； ２、負責企業內劇毒物品的管理和審批；

３、按時認真在車間巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告；

４、掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。

十一、財務部門安全生產職責

１、在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作； ２、在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查安全技術措施計劃，劃內認真貫徹國務院關于企業安全措施經費在固定資產、改造資金中提取１０％－１５％的規定，專款專用，定期核算；

３、保證勞動防護用品，保健食品的清涼飲料的開支，保證企業安全生產實際需要的經費；

４、保證事故隱患治理費用、安全教育費等，安全費用的資金到位，負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業經濟活動分析內容。

十二、物控部門安全生產職責

１、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程； ２、管理好易燃易爆劇毒化學危險品，嚴格發放制度；

３、按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料； ４、負責各類勞動用品的采購、保管并按標準發放； ５、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業要求。

十三、市場部安全生產職責

１、貫徹執行國家行業相關法律法規，遵守接觸范圍內的安全生產制度和相關規定； ２、負責所轄范圍內員工的安全教育和安全管理； ３、負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。

十四、設計部門安全生產職責

１、貫徹執行黨和政府有關安全生產的方針、政策、法令、制度，貫徹“做好一切設計工作”的原則．做到在計劃、布置、檢查、總結、評比設計的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比設計工作；

２、必須確保所管轄的業務范圍內的安全工作；

３、當好各級領導在安全生產方面的助手、參謀，協助領導搞好安全生產、業務各個方面的管理工作。

十五、工會安全生產職責

１、貫徹國家及總工會有關安全衛生的方針、政策，并監督認真執行，對忽視安全生產和違反勞動防護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進；

２、監督勞動防護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告；

３、做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持廠長對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰；

４、參加企業有關安全生產規章制度制訂； ５、協助行政搞好班組的安全建設；

６、會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動；

７、關心職工勞動條件的改善，防護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養；

８、發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產；

９、參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監督，參加事故的調查處理； １０、工會是企業安全生產委員會的成員，要把安全生產列入職工代表大會的議題。

第二篇：1、安全生產責任制度

豆金河中水廠安全生產責任制度

為加強安全生產的組織領導，保證有關管理制度的組織落實，便于工作中層層把關分清責任根據本廠實際和生產需要，建立三級網絡安全管理體系： 一、一級管理

1、成員：廠長、副廠長

2、職責：

1）負責貫徹執行上級有關安全生產的政策、法令、條例、法規、規定、制度等。

2）負責擬訂本廠安全生產的有關規章制度，設備的技術規程。定額管理指標，并組織落實、監督、檢查。

3）在公司業務部門的領導下，負責全廠的安全生產的管理工作。

4）負責組織全廠設備、設施及安全狀況的定期檢查。及時研究存在的問題，設備安全情況，消除設備隱患和缺陷，提高設備的完好率，搞好安全文明生產。

5）協同公司業務部門組織對設備動力方面的技術力量的培訓及安全教育知識培訓，不斷提高技術水平和管理水平。二、二級管理

1、成員：生產副科長科長

2、職責：

1）在公司業務部門及廠長的領導下，負責全廠的安全、設備、動力管理工作。

2）認真執行上級各項安全設備管理制度、設備管理制度、技術規程和制度依靠群眾，深入實際，積極提出加強設備、安全管理、維護、檢修等有效措施，以改善設備狀況；

3）負責貫徹執行安全生產、設備、設施的規章制度、技術規程，指導操作、維護工人搞好設備的正確使用；

4）負責組織提報設備設施的大小修計劃，并配合公司業務部門組織實施負責編制設備設施的日常維護、保養計劃，并組織實施；

5）組織編制落實年、季、月設備備品、備件，及報廢計劃，并組織實施,切實抓好備品備件 的用、管及其資料管理；

6）組織好安全生產及設備管理的信息傳遞工作，按時上報各種報表，報表做到整齊、完整、規范；

7）負責建立健全設備設施檔案，抓好檔案技術資料的積累和維修歸檔工作；

8）認真負責全廠日常生產工作的組織，設備設施的巡視嚴格日常安全考核；

9）認真組織設備檢修，嚴格檢修程序，負責檢修前的技術方案提報、交底，提高檢修效率，確保檢修質量完善檢修記錄；

10）負責設備技改工作，負責新技術的使用和推廣應用工作；

11）組織維修、操作工人的技術培訓工作。三、三級管理

1、成員：班組長、班組成員。2）職責：

1）認真執行上級及本廠安全生產規章制度和有關規定； 2）嚴格執行設備操作規程不違章操作，不冒險作業； 3）負責班組所轄設備的日常維護和保養，參加設備的安裝、維修、調試以及驗收工作；

4）積極向生產科提報設備隱患、缺陷及影響生產的不安全因素，和生產中本班不能解決的問題，協助檢修部門 將設備恢復至完好養狀態；

5）認真學習有關專業知識，不斷提高勞動技能，工作中不斷樹立“安全第一，預防為主”的思想；

6）發生事故和隱患，應果斷慎重處理，并及時報告班長和本廠領導。

豆金河中水廠

2016.7.7

豆金河中水廠安全生產教育制度

一、目的和依據

為落實安全生產有關安全教育培訓的要求，規范廠內安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本規定。

二、適用范圍

1、本規定適用于豆金河中水廠

2、定義

（1）廠辦公會成員

是指由廠長、副廠長和生產副科長（2）管理人員

是指在生產中從事管理工作的人員。具體指除廠領導外，生產科副科長、值班長。

（3）特種作業人員

是指必經經過專門的安全技術培訓，經考核合格，領取特殊工種的操作證的人員。具體指電工、鍋爐工、電焊工、駕駛員和化驗作業人員。

（4）“三級”安全教育

“三級”安全教育具體指廠級、部門級、班組級安全教育。

三、職責

1、廠辦公會

（1）對廠的安全教育培訓工作負總責。（2）審批安全教育培訓計劃并督促實施。（3）負責職工安全教育的考核。（4）保證廠內安全教育的投入。

2、部門負責人

（1）負責組織安全教育材料的編制（2）負責安全培訓的人員組織。

（3）負責新員工、轉崗員工或復崗員工的安全培訓。（4）負責安全教育培訓工作，并作相應記錄。

3、班組長

（1）負責新員工班組安全教育。經考試合格后，方可上崗。

（2）組織本班人員學習安全知識，檢查本班人員是否安全操作。

（3）教育本班人員遵守紀律，提醒本班人員安全操作。

四、教育培訓內容和要求

1、教育培訓對象

（1）廠主要負責人和生產管理人員（2）全體職工、特種作業人員和轉崗人員

2、教育培訓分類和要求

（1）主要負責人和生產管理人員的安全教育 主要負責人和生產管理人員必須經過安全生產培訓，了解安全相關的法律、法規，懂得相應的安全生產知識，根據發展形勢每年進行必要的安全再培訓。

（2）員工“三級”安全教育培訓

2.1首先進行廠級培訓，主要時法律法規和廠內規章制度培訓。培訓時間約5天。

2.2第二車間培訓，主要對新上設備工藝進行安全操作規程培訓；特種作業人員根據政府有關部門的要求，進行定期培訓考核；季節性安全教育，進行防火防雨防爆等專項安全教育培訓。培訓時間根據具體工藝設備情況而定。培訓結束后，培訓人員必須考核，考核及格者，方可上崗。

2.3第三班組培訓，由值班長組織對本班人員進行安全培訓，講解新設備、新工藝和廠內最新下發的安全通知。

五、安全教育的方式

1、全員定時組織培訓

每年在一段固定時間內，組織全體職工對具體某項安全問題進行集中培訓。

2、不定時培訓

根據實際情況，不定時組織職工對突發事件進行針對性培訓。

3、安全技術交流會、座談會、事故分析會等

4、黑板報宣傳

六、安全教育培訓檔案管理

1、專人負責安全教育培訓記錄。包括簽到簿、考試試卷、安全教育培訓計劃、培訓工作總結等。

2、培訓材料的整理工作。

豆金河中水廠

2016.7.7

豆金河中水廠安全生產檢查制

安全檢查是建立良好的安全生產環境和安全生產秩序、做好安全工作的重要手段之一，是及時發現、消除事故隱患和不安全因素的重要措施、進行安全檢查要堅持領導和職工相結合、普遍檢查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經常化。

一、安全檢查的組織和管理

1、季度安全檢查均有廠領導組織，由副廠長、部門負責人、值班長和管理人員組成，進行安全大檢查工作。

2、月度安全檢查由分管領導組織，部門負責人、值班長和相關人員參加，負責對分管部門進行安全檢查。

3、周安全檢查由部門負責人組織，值班長和相關人員參與，進行安全檢查。

4、日安全檢查由值班長、管理人員和值班人員參加，進行設備工藝運行情況檢查和自身防護安全檢查。

5、節假日前安全檢查由廠領導指定負責人，進行全廠安全檢查。

6、特種作業安全檢查由廠領導指定負責人，有專業技術人員參與，對電氣、電焊、鍋爐、高空、起吊和化驗等作業進行專項檢查。

二、安全檢查方式

1、定期檢查：根據安全生產制度定期組織檢查，各部門要按照季度、月度、周定期組織檢查，形成制度，督促落實安全生產工作。

2、不定期檢查：根據當時安全生產情況，針對某種問題進行抽查和巡查。

3、季節性檢查：根據不同季節的氣候特點，針對性的進行防火防毒氣防雷電等安全專項檢查。

4、節假日檢查：節假日檢查周期長，職工安全生產意識易被淡化，進行強化安全防范措施檢查。

5、專業性檢查：對特種作業設備人員進行檢查。

三、安全檢查主要內容

安全檢查的內容是查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故、查隱患。

四、安全檢查人員的職責

1、按照安全生產檢查的要求，做好安全檢查的技術資料和檢查記錄用品等準備工作。

2、按時參加安全檢查準備會，服從檢查負責人的安排。

3、按照檢查分工，做好自己本職工作

4、嚴格執行安全檢查制度和要求，認真檢查，對發現的事故隱患和不安全因素要認真記錄，對違章行為要及時制止。

5、對檢查結果按照檢查組負責人的要求，及時進行歸納、整理。

6、按照有關規定及時做好安全檢查結果的處理工作。

7、做好其他相關工作。

五、安全檢查結果的處理

1、對檢查出的事故隱患和問題，進行登記，并積極組織整改，本部門解決不了的事故隱患要制定防范措施，并上報廠辦工會。

2、檢查發現的問題和事故隱患及時下發整改通知書，通知相關部門和人員整改。

3、對要求整改的問題，檢查組要組織復查，確認是否按規定進行徹底整改。

4、對復查未整改的問題，需要提供整改原因報告書。

六、安全檢查資料管理

1、安全檢查計劃、檢查記錄、事故隱患和問題登記表、整改通知書，復查記錄、整改原因報告等資料由辦公室歸檔管理。

2、具體細節根據實際情況確定。

豆金河中水廠

2016.7.7

豆金河中水廠傷亡事故報告處理制度

事故處理不論大小均應堅持“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；整改措施不到位不放過；教訓不吸取不放過。為保證我廠的正常工作，特制定此制度。

1、事故處理

事故發生時，當事人和現場人員認真做好報告、搶救和保護現場等事項。

（1）一旦發生事故，當事人及現場人員要立即向事故發生部門、分管領導、廠領導報告（發生火災，應先報火警）；同時立即設法控制事故蔓延。

（2）有關領導接到報告后，迅速檢查現場和人員情況。根據情況做出相應的處理措施。

（3）保護現場：事故發生后，要立即保護現場，除搶救需要外，禁止無關人員入內和破壞現場。做好現場記錄，繪制現場事故簡圖。

（4）對因工負傷的職工和死者家屬，要親切關懷，給予慰問，根據國家有關規定，做好善后處理工作。

2、事故報告（1）當事人或現場人員應在第一時間內向部門負責人報告，重大事故可直接向廠領導報告。

（2）一般事故發生當日內報告到相關部門，重大事故應立即報告。

（3）需要向總公司匯報的，按公司規定，由辦公室負責報告。

3、事故調查

（1）工藝設備事故由生產科負責組織調查。（2）交通事故由辦公室負責組織調查。

（3）人員受輕傷事故由廠辦公會指定人員調查。（4）對廠子來說是重大責任事故由廠辦公會調查。（5）事故調查組人員在事故調查中，有權向事故發生部門和人員進行詢問，索取資料等。

（6）調查組人員負責搜集資料和證明材料，查明事故發生的過程、性質、原因、人員傷亡情況；分析責任者、確定責任人，提出事故處理意見和防范措施；編寫事故報告，報告內容：事故過程、基本事實、原因分析、責任分析、結論，處理意見、改進措施及相關材料。

（7）調查報告必須經全體調查人員簽名后，提報上級領導。

4、責任追究

經過事故調查和事故分析后，確認責任人。根據違規行為和事故大小情況，逐一對相關領導和人員進行處罰。

5、事故檔案管理

事故發生的所有資料由辦公室統一管理。檔案內容：事故登記表、現場調查記錄、責任者自述記錄、技術鑒定和試驗報告、醫療部門出具的診斷書、事故調查報告和責任追究報告。

豆金河中水廠2016.7.7

第三篇：1、安全生產責任制度

潤品·平越壹號

安全生產責任制度

建筑工程施工現場安全管理資料

安全生產責任制度

工程名稱： 潤品·平越壹號 工程地點： 福泉市楊橋 施工單位：福泉市平越建筑安裝工程有限公司 監理單位： 成都市衡泰工程管理有限責任公司

安全生產責任制度

福泉市平越建筑安裝工程有限公司

潤品·平越壹號

安全生產責任制度

安全生產責任制度是項目部各個部門、各類管理人員所規定的在他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負責任的制度。

項目部已根據各個部門、各類管理人員的不同職責范圍，制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產工作都有人切實負責，實現安全生產。特制定本辦法：

一、本辦法依據“管生產，必須管安全，安全生產人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規、規范、標準制定。

二、本辦法適用于項目部各個部門、各類管理人員安全生產責任的考核。

三、本辦法自發文之日起執行。

四、各部門、各類管理人員安全生產責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產責任開始生效。

五、安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：項目經理負責對項目部各部門、各類管理人員考核；工程項目經理負責對項目部各個部門、各類人員、作業班組長考核；作業班組長負責對本班組工人進行考核。

六、安全生產責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，項目部月、工程項目每周、班組每天進行。考核結果實行逐級審查，逐級上報。

七、每次考核結果作為項目部評優、獎金評定、處分等重要參考

福泉市平越建筑安裝工程有限公司

潤品·平越壹號

安全生產責任制度

依據。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統計表。（詳見附表）

八、獎罰

1．內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。

2．第一次考核基本稱職的部門和個人，項目部除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領導罰款500元，部門內不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。

第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或加倍罰款。

九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。

十、本制度由項目安全部負責解釋。

福泉市平越建筑安裝工程有限公司

潤品·平越壹號項目部

福泉市平越建筑安裝工程有限公司

第四篇：1安全生產責任制度

項目經理

1.是項目安全生產第一責任人，對項目的安全生產工作負全面責任。2.嚴格執行安全生產法規、規章制度，與項目管理人員簽訂安全生產責任書。

3.按照相關規定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員，并依據企業相關制度，建立和完善項目相關制度

4.組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃，并貫徹落實。5.參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。

6.負責安全生產措施費用的及時投入，保證專款專用。7.組織并參加對項目管理和作業工人的安全教育。8.組織并參加項目定期的安全生產檢查，落實隱患整改。9.參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。

10.組織召開安全生產例會，研究解決安全生產中的重大問題。11.組織編制項目應急預案，并進交底和行演練。

12.及時、如實報告生產安全事故，負責事故現場保護和傷員救護工作，配合事故調查和處理。

交底人： 被交底人：

項目生產經理

1.組織項目施工生產，對項目的安全生產負主要領導責任。2.組織落實安全生產的法規、標準、規范及規章制度，定期檢查落實情況。

3.組織實施安全專項方案和技術措施，檢查指導安全技術交底。4.組織對現場機械設備、安全設施和消防設施的驗收。5.組織進行安全生產和文明施工檢查，對發現的問題落實整改。6.負責項目管理人員的安全教育，提高管理層的安全意識。7.組織項目積極參加各項安全生產、文明施工達標活動。8.發生傷亡事故，按照應急預案處理，組織搶救人員、保護現場。

交底人： 被交底人：

項目商務經理

1.確定工程合同中安全生產措施費，在業主支付工程款時確保安全生產措施費同時得到支付。

2.在組織工程合同交底、簽訂分包合同時，明確安全生產、文明施工措施費范圍、比例（或數量）及支付方式。

3.保證安全生產措施費的及時支付，做到專款專用，優先保證現場安全防護和安全隱患整改的資金。

4.審核項目安全生產措施費清單，對該費用的統籌、統計工作負責。

交底人： 被交底人：

項目總工或技術負責人

1.對項目安全生產負技術領導責任。

2.嚴格落實安全技術標準規范，根據項目實際配備有關安全技術標準、規范。

3.組織編制危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案，組織超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的專項方案專家論證。4.組織施工組織設計（施工方案）技術交底，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施落實情況。

5.參加工程項目腳手架、模板支架、臨時用電、大型機械設備及特殊結構防護的驗收，履行驗收手續。

6.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。7.參加安全檢查工作，對發現的重大隱患提出整改技術措施。8.組織危險源的識別、分析和評價，編制危險源清單。

9.參加事故應急和調查處理，分析技術原因，制定預防和糾正技術措施。

交底人： 被交底人：

項目安全總監或安全負責人

1.對項目的安全生產進行監督檢查。

2.認真執行安全生產規定，監督項目安全管理人員的配備和安全生產費用的落實。

3.協助制訂項目有關安全生產管理制度、生產安全事故應急預案。4.對危險源的識別進行審核，對項目安全生產監督管理進行總體策劃并組織實施。

5.參與編制項目安全設施和消防設施方案，合理布置現場安全警示標志。

6.參加現場機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收。7.組織定期安全生產檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促隱患整改。對存在重大安全隱患的分部分項工程，有權下達停工整改決定。8.落實員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規定，組織作業人員入場三級安全教育。

9.組織開展安全生產月、安全達標、安全文明工地創建活動，督促主責部門及時上報有關活動資料。

10.發生事故應立即報告，并迅速參與搶救。11.歸口管理有關安全資料。

交底人： 被交底人：

項目責任工程師（工長）

1.對其管理的單位工程（施工區域或專業）范圍內的安全生產、文明施工全面負責。

2.嚴格執行制定的安全施工方案，按照施工技術措施和安全技術操作規程的要求，結合負責施工的工程特點，以書面方式逐條向班組進行安全技術交底，履行簽字手續，做好交底記錄。

3.檢查施工人員執行安全技術操作規程的情況，制止不顧人身安全、違章冒險蠻干的行為。

4.參加管轄范圍內的機械設備、電力設施、安全防護設施和消防設施的驗收，并負責對設施的完好情況進行過程監控。

5.參加項目組織的安全生產、文明施工檢查，對管轄范圍內的安全隱患制訂整改措施并落實。

6.在危險性較大工程施工中，負責現場指導和監管。

7.發生生產安全事故，要立即向項目經理報告，組織搶救傷員和人員疏散，并保護好現場，配合事故調查，認真落實防范措施。

交底人： 被交底人：

安全管理人員

1.認真宣傳、貫徹安全生產法律法規、標準規范，檢查督促執行。2.參與制訂項目有關安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規程，督促落實并檢查執行情況。

3.每天進行安全巡查，及時糾正和查處違章指揮、違規操作、違反安全生產紀律的行為和人員，并填寫安全日志。對施工現場存在安全隱患有權責令糾正和整改，對重大安全隱患有權下達局部停工整改決定。

4.對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行旁站式監督。5.對各類檢查中發現的安全隱患督促落實整改，對整改結果進行復查。

6.組織項目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動。

7.參加現場機械設備、電力設施、安全防護設施和消防設施的驗收。8.建立項目安全管理資料檔案，如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓及其它安全活動的資料。

9.發生生產安全事故，要立即報告，參與搶救，保護現場，并對事故的經過、應急、處理過程做好詳細記錄。

交底人： 被交底人：

項目勞資人員

1.根據國家、地方政府及總公司有關安全生產的方針、政策及企業實際情況，設立安全管理機構，配齊具有一定文化程度、技術和實踐經驗的安全管理干部，保證安全干部的素質。

2.組織對新調入、轉業的施工、技術及管理人員的安全培訓、教育工作。

3.按照國家、地方政府有關規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。

4.組織有關安全管理人員做好對新工人的進場安全教育和日常安全教育。

交底人： 被交底人：

班組長

1.認真執行安全生產規章制度及本工種的安全操作規程，嚴格執行項目經理、工長的安全技術交底，合理組織班組人員安全作業，對本班組人員在作業中的安全和健康負責。

2.堅持班組安全日活動，經常組織班組人員學習安全操作規程和其他有關安全生產的規章制度，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我防護能力。

3.認真落實安全技術交底，做好班前安全講話，不違章指揮，冒險蠻干。

4.經常檢查班組作業點的安全狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

5.認真做好新工人的崗位安全教育。

6.發生因工傷亡事故，要保護好現場，立即上報有關領導。

交底人： 被交底人：

項目作業人員

1.自覺遵守有關安全生產法規、規章、規程和勞動紀律，主動接受安全生產教育和培訓。

2.特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業。

3.嚴格按照安全操作規程和安全技術交底進行操作，不違章作業、違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

4.正確使用安全生產用具、佩帶勞動保護用品。

5.正確識別現場的安全警示標志，嚴禁破壞安全防護設施和消防設施，及時向現場管理人員反映施工現場不安全因素。

6.發生事故立即報告，聽從指揮，按規定路線疏散，并積極參加搶險。

交底人： 被交底人：

成都騰訊大廈鋼結構項目部

安全生產責任制交底

編制人：

審核人：

審批人：

成都騰訊大廈鋼結構項目部

2013年5月24日

第五篇：1安全生產責任制度03

第十三條 公司主管安全領導職責：

（一）貫徹執行國家和上級有關部門規定的勞動保護、安全和生產的各種規章制度。

（二）組織檢查落實安全生產措施和計劃，實施勞動保護及安全生產的各種規章制度。

（三）組織對本公司進行安全檢查及召開安全生產會議。

（四）督促所屬分公司的安全人員搞好安全管理和安全教育、總結工作。

（五）組織有關人員對各種事故的調查，召開事故檢查分析會并對事故做出處理意見。第十四條 公司安全員職責：

（一）制訂本公司安全生產、設備運行的安全管理制度和各種措施等。

（二）對本公司領導、工人、員工進行安全教育工作。

（三）督促檢查本公司各分公司對安全生產管理制度、措施的貫徹落實。

（四）如果發現生產中不安全的因素，有權建議分公司及有關人員進行處理，如果有重大事故即將發生的，有權下令立即停止作業。

（五）對各類事故進行調查分析，將公司一級機構對生產安全事故處理材料24小時內上報公司安全管理部門。

第十五條 分公司生產安全小組職責：

（一）在公司指導下搞好本分公司的安全生產和宣傳教育工作，認真貫徹執行國家和上級主管部門的安全規章制度。

（二）經常檢查本分公司的安全生產情況，向公司一級安全機構反映不安全因素，并提出改進的辦法、措施和建議。

（三）負責組織對本分公司安全設施和消防器具的布置，做好本分公司的安全統計。

（四）當發現本分公司將有發生重大安全事故的緊急情況時立即下緊急避險令，并立即報告分公司和公司領導，及時對安全事故隱患進行處理。第十六條

安全警戒領導崗位職責

(一)按規定準時到崗，做好交接班工作。

(二)按照設定位置做好勞動現場安全警戒工作。(三)負責員工勞動現場的“四防”工作。

(四)負責落實員工聯保互監制度，隨時掌握頑危犯、重控犯改造動態和勞動現場員工人數。(五)負責對勞動現場員工違紀違規的處理。(六)負責對進出車間的人員進行審核、記錄。

(七)負責勞動現場信息上傳下達、請示匯報等工作。

(八)負責下達收工號令，督促員工到指定地點集合，并清點員工人數、搜身檢查，嚴防員工將違禁品帶進舍。

第十七條

安全警戒領導流動崗位職責(一)按規定準時到崗，做好交接班工作。(二)負責做好勞動現場安全巡查警戒工作。(三)負責員工勞動現場的“四防”工作。(四)負責每小時巡查責任范圍一次。

(五)負責檢查落實員工聯保互監制度，隨時掌握頑危、重控動態和勞動現場員工人數。(六)負責對勞動現場員工違紀違規的處理。

(七)負責在員工收工時，督促員工到指定地點集合，并清點員工人數、搜身檢查，嚴防員工將違禁品帶進監舍。

第十八條 勞動管理領導崗位職責

(一)按規定準時到崗，做好交接班工作。

(二)負責勞動生產管理工作，布置勞動任務，宣布勞動紀律和要求，組織員工完成勞動生產任務，掌握訂單數量和交貨日期，做好當班生產統計公布工作。

(三)負責產品質量管理，掌握生產工藝及產品的質量要求，落實節能降耗制度，抓好成品驗收，確保產品質量。

(四)負責每小時巡查責任范圍一次，重點檢查員工勞動進度、生產質量和勞動現場“6S”工作。

(五)負責組織員工工間休息、做工間操、上廁所等工作。

(六)負責工人師傅的管理，禁止工人師傅與員工發生工作以外的交往。(七)負責組織員工裝卸貨物，管理好裝運車輛。

(八)負責員工勞動現場的“四防”工作，協助安全警戒領導做好員工人數清點和搜身檢查工作。

第十九條 安全生產管理領導崗位職責(一)按規定準時到崗，做好交接班工作。

(二)負責員工安全生產指導和勞動現場安全生產管理工作。(三)負責員工安全生產崗前培訓工作。

(四)負責勞動工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發勞動工具，每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準確掌握重要勞動工具使用的人數、姓名、去向，確保安全生產。

(五)負責生產設備、水電和消防器材的管理工作，每小時巡查一次，重點檢查設備運行情況，發現問題及時匯報處置，保證設備高效運行；收工后做好設備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。

(六)負責落實安全生產各項制度，督促落實好安全生產“六嚴禁”：1.嚴禁違章指揮作業；2.嚴禁任何人帶火種進入車間、吸煙、使用明火以及使用非生產用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴禁擅自亂搭、亂拉電線，確因生產需要改變電線線路，應報勞動改造管理科審批；5.嚴禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業；6.嚴禁員工赤膊、赤腳上針車、機臺。

(七)負責每小時檢查員工人數一次，掌握頑危、重控的分布監控情況。

(八)負責勞動現場的“四防”工作，協助安全警戒領導做好員工人數清點和搜身檢查工作。