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流動書屋管理制度(合集五篇)

時間:2019-05-14 07:45:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《流動書屋管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《流動書屋管理制度》。

第一篇:流動書屋管理制度

沌口項目流動書屋管理制度

為科學規范項目流動書屋管理,最大化合理利用流動書屋,以促進員工學習、交流,豐富廣大員工業余文化生活,特訂立本制度。

一、適用范圍

本制度適用于本項目全體員工。

二、圖書保管規定

1、各類書籍主要由項目購買,分公司部分購置及員工捐贈。

2、新購圖書應按順序編號,將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記在冊,方便員工查閱,并在每本書的第一頁蓋上公司圖書專用章。

3、管理人員發現破損,要及時裝訂、裱糊。做到“八 防”,即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。

4、由于非責任事故造成的丟失損壞,確悉無法修補且責任無法明確時,請示領導,申請報損,并重新補購。

5、員工借出圖書請愛惜使用,請勿批改、圈點、畫線、折角、涂寫。

6、員工所借圖書,如遇清點或公務上需參考時隨時通 知收回,借書人須盡快配合辦理還書。

7、遇調(離)職應將借用圖書全部歸還。

三、借、還書規定

專業性強的工具書經研究可以長期借用。一般圖書每人一次最多可借閱三冊。如員工有需要借書,須相應在兼職管理人員辦理借閱手續,并在規定時間內登記歸還。

1、借、還書時間限周一至周五下午14點至18點,其他時間概不受理。

2、員工借書應在《圖書借閱登記表》上完成借閱流程 后,方可借閱。

3、借閱時間原則上是不超過30天。到期應立即歸還,倘有特殊事由需續借者,務必辦理續借手續,但以續借一次為限。

4、員工還書時應先對圖書進行自查,圖書管理人員對所還圖書進行仔細檢查,確認完好無損后,在《圖書借閱登記表》上完成歸還流程,將圖書按規定放置書屋。

四、其他規定

1、員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、如有損壞或丟失等情況,一律照原圖書版本購賠 或照原價雙倍賠價。

2、員工借書期限屆滿或遇清點,經通知仍不還書者,逾期而仍未還書者,按逾期0.2元/天處以罰款。

五、附則

本制度經領導審批后頒布,如修訂需經領導審批; 本制度自頒布之日起執行。

中建三局一公司

基礎設施分公司沌口項目部

二〇一一年十一月十七日

第二篇:流動書屋匯報材料

流動書屋匯報材料

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:大家好 公司情況簡介:

寧夏友廈建設集團有限公司成立于2003年8月,現為國家二級“施工總承包”企業。具有房屋建筑工程二級、園林古建筑工程二級、市政公用工程三級、建筑防水工程三級資質。業務包括:房屋建筑、市政工程、古建筑修復、建筑設備租賃、房地產開發、肉牛養殖、賓館、藥店,下設12個分公司。公司注冊資本2001萬元,職能部門6個,在冊職工260人。2011年產值4.5億,上繳國家稅收2300萬元。公司于2006年6月成立了黨支部委員會,2011年6月成立了黨總支委員會。2006年同時成立了工會委員會,現隸屬銀川市總工會管理,有會員438名。2012年6月成立了婦女委員會。

在當前深入貫徹學習黨的十把大精神、落實科學發展觀、實施科教興企和人才強企、全面開展“學習型企業,爭做知識型職工”的活動中,書籍作為一種傳播知識的工具,作為建筑企業的職工,有著與其他行業不同的特點,人員的流動性及工作的不穩定性。根據這一特性如何在職工中開展講學習、用知識武裝頭腦,做新時代的農民工,成為工會工作的重心。為此公司工會充分考慮到職工的特點,力求通過生動、活潑和職工喜聞樂見的學習方式來調動職工對學習的積極性。為進一步促進公司“職工書屋”貼近職工、幫助職 1

工、服務職工的職能發揮,全面提高“職工書屋”的使用效率,2012年7月,公司工會積極探索“職工書屋”建設的新方法和新途徑,通過開展“流動書屋”的建設與“創建學習型企業”、“爭當學習型員工”、“爭做知識性女工”等活動緊密結合,在公司上下掀起了讀書學習的熱潮。

為把“流動書屋”建成一個人人參與、人人享用的學習陣地,公司工會在推動“流動書屋”建設中既“老題新做”又“力求創新”,一是通過廣泛征求一線農民工的意見和建議后,按職工要求配備書籍和雜志。現流動書屋有各種書籍、雜志共計800冊。主要有建筑施工工具書、電工工具書、文學雜志類等。二是從科學管理、寓教于樂的角度出發,即“書屋”既要管好也要用好,制定了圖書管理制度、借閱登記制度、圖書保管制度等。為豐富書刊雜志的內容、范圍和種類,先后投入200多元增購了職工愛讀愛看的科普、醫療、生活、施工技術、人物傳記、科技小竅門等方面的書籍,還特意為每一名職工辦理了借閱登記卡片。在具體工作中,根據工地施工的特殊性由項目部經理指定專人兼職圖書館管理與借閱、衛生及相關工作。為方便農民工借閱,流動書屋實行中午和晚上開放。從7月中旬建書屋以來吸引了眾多農民工的眼球,現累計借閱60人120次。三是通過開辟讀書周、讀書月宣傳欄、開展讀書征文比賽等讀書活動調動農民工讀書的積極性。為此公司規定農民工利用業余時間可以向公司網

站投送稿件,主要反映一線農民工的生產、生活情況,已經公司網站采用,公司將給予高標準獎勵費。此項舉措不僅提高了一線農民工讀書的熱情和寫作積極性,而且使廣大農民工既學了知識練了文筆,又可以有獎拿,實現了“名利雙收”。四是公司堅持開展“送書、送報、送科技到一線”活動,由工會主席負責對流動書屋的書籍及時、適時更新,把農民工喜聞樂見的“精神食糧”及時送達手中,不斷豐富一線農民工的業余文化生活。五是為便于流動書屋的書籍管理,我們對圖書進行了分類主要有:建筑管理類、文學類、雜志類,并對建筑管理類、文學類進行了統一編碼編排。六是公司董事長、總經理經常深入一線,及時了解農民工的愿望和訴求,本著缺什么,補什么的原則,配什么書由一線農民工說了算,按照科學、實用、專業、通俗易懂、學以致用,優先配備了電力安全類、班組建設類等一線農民工急需學習的專業書籍。形成了施工現場到哪里,職工書屋就走到哪里的“流動書屋”。七是在圖書購置和配送上,公司還別出心裁,實行“菜單式”管理,根據農民工的崗位、技術、需求,由農民工“點菜”,工會買單。通過這些措施的開展使流動書屋在一線開展的有聲有色,為廣大農民工的成長搭建了良好的平臺。

工會積極推行“流動書屋”的建設,以一線工地為載體建立了 “學習園地”、“回音壁”、“民主建議角”、“安全卡

通展板”等專欄,真正體現了流動書屋的作用,為廣大農民工提供了精神食糧。

第三篇:職工書屋管理制度

職工書屋管理制度

第一章

總則

第一條

目的為豐富員工業余生活,提高員工的素質,打造優秀的團隊,筑就良好的企業文化,快速提升企業的競爭力,以達到增長知識、擴展視野、放松心情的目的。

第二條

范圍

書屋面向公司全體在職員工開放。

第三條

閱讀要求

1、保持室內安靜,嚴禁喧嘩、嬉鬧、起哄,走路腳步要輕;接待來訪、業務洽談要注意避免影響他人。

2、講究文明禮貌,衣著要整齊,禁止穿拖鞋、背心進內,違者謝絕入內。

3、保持書屋清潔衛生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內不準吸煙、吃零食。

4、愛護公物,不得污損墻壁,嚴禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫,違者按情節輕重給予批評教育或經濟處罰。

5、閱讀完畢后,請將書籍放回書架上,并擺放整齊。

6、在書屋閱讀時適時調整你的手機鈴聲,書屋內不允許撥打或者接聽電話或信息聲訊電話。

7、閱讀完畢后及時帶走自己的物品避免丟失,書屋管理員不負責管理閱讀者的私人物品。

8、閱讀者閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號。

9、借閱之圖書不可亂畫或撕毀。

10、看書時應將書平放在桌上,輕輕的翻頁。

第四條

書屋管理

1、公司黨群工作處負責公用圖書管理辦法的起草、修訂。

2、公司所有圖書應由職工書屋管理人員編號登記入電腦。

3、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當天歸還。一般期刊、報紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。

4、圖書資料是公司重要知識財產,人人都要愛護。要做好書刊資料的保護,防火、防盜、防蟲蛀鼠咬、防潮濕。對違反規定損壞圖書或丟失資料,按書本定價賠償。

第五條

圖書報損、申購制度

1、由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞,確系無法修補,責任無法明確時,請示有關領導,申請報損。

2、當書籍損壞無法修補時,應及時向領導提出報告,進行重新補購。

3、如工作上需要新增(購買)書屋圖書,由員工自行打申請

由領導審批后交黨群工作處統一購買。

第六條

圖書借閱的管理

1、圖書借閱時間:每周一至周五15:?00-16:?30。

2、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時要做好登記后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時間不得超過1個月(30天),若未能讀完需辦理續借手續。

3、員工在閱讀過程中,應愛護書籍,不得在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失按書本定價賠償,賠償可累計無上限。

4、借書者在還書時需提供一份閱讀心得或讀書筆記。

5、員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收。

第七條

定期活動

每周一18:30讀書會活動,由公司員工擬定主題輪換主持分享討論(臨時有安排將另行通知)。

第二章

附則

1、書屋由黨群工作處統一管理。

2、本管理規定自頒布之日起開始實施,修改時亦同。

第四篇:“職工書屋”管理制度

石壕中學工會“職工書屋”管理制度

為加強工會“職工書屋”管理,有效利用現有資源,根據工作實際,特制訂以下制度:

一、“職工書屋”由指定專人負責日常管理,其職責主要是按規定開關門,保持室內清潔衛生,維護維修室內設備。

二、“職工書屋”為校內教職工服務,原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經主管領導批準。

三、凡參加活動者須自覺遵守活動室以下制度。

1、“職工書屋”內物品(除圖書外)嚴禁攜出室外,職工借閱圖書要先填寫借閱登記冊,方可從管理員處領取圖書。

2、開展活動不影響正常工作。

3、講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內安靜。

4、注意公共衛生,不得抽煙,隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。自己的垃圾隨身帶出活動室。

5、愛護室內活動設施,如果人為損壞,照價賠償,且主動購回。

6、自覺維護館內秩序,不搶占座位、不隨意挪動閱覽桌椅;

7、言談舉止文明大方,衣著整齊;禁止不文明穿戴;

8、教職工要愛護活動室內的活動器材。活動結束后,使用者要按原位擺放器材,并協助管理人員關好開關、電源及門窗,提高安全防范工作。并由活動人員主動搞好清潔衛生,以保持室內清潔有序。

9、為不斷完善活動室的管理服務工作,活動者要積極配合管理人員搞好管理工作。并歡迎提出建議和意見。

重慶市綦江區石壕中學工會

第五篇:職工書屋管理制度

“職工書屋”管理制度

一、職工書屋讀者為本單位職工;外部人員未經允許一律不能進入圖書室,或借閱本書屋圖書。

二、每班設圖書管理員一名,由各班工會小組長擔任,負責圖書的日常管理工作。

三、愛護書籍,不得擅自涂畫、批注,更不應撕損圖書,違者照價賠償。

四、借閱書籍必須履行登記手續,未經圖書管理員允許,或未按規定辦理手續,不得私自攜帶室內書刊離開。

五、每位職工最多可借閱兩冊圖書,在上一次借閱為歸還時不得再次借閱,每次借閱時間不超過30天。

六、借閱圖書必須及時歸還,所借圖書只限本單位職工閱讀,不可轉借他人。

七、圖書室內保持肅靜,禁止喧嘩、吸煙、朗讀、竄動等,以免影響他人閱讀學習。

八、請妥善保管借書,如不慎遺失,應及時向管理員說明并做相應處理,否則由此造成的損失,由讀者承擔。

九、愛護衛生、禁止隨地吐痰、亂扔廢棄物。

十、禁止在圖書室內吃東西;嚴禁將剩水、茶和飲料潑灑地面。

十一、愛護公共設施、設備,嚴禁吸煙、使用明火。

十二、自覺維護圖書室秩序,不隨意挪動閱覽桌椅。

十三、自覺遵守圖書室的各項規章制度。

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