第一篇：金手指金融決策分析系統軟件介紹說明

金手指金融決策分析系統專家團隊

金手指金融決策分析系統功能說明

首先登錄軟件（顯示畫面如圖一）

（圖一）

在登錄軟件之后，首先按下鍵盤上的F3鍵（如圖二）

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圖二

接著按下F5（上證指數的K線圖

圖三）一般情況下是結合著自己手中的股票進行分析的。

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圖三

一、如何判斷中期頂部和底部區域

判斷個股和大盤的中期頂部和底部區域要三個指標結合著看..1：雙線通道密碼（指標）：當股票上漲時擊破綠色上行軌道線就是頂部區域一般情況下就到達了頂部區域，應該做出高拋；當股票下跌時跌破紫色下行軌道線就一般情況就到達了底部區域，這時只要個股的基本業績不是很差，應該低吸.。

2：雙線密碼（指標）：（黃色的點狀線是黃金線，與黃金線交叉的那條紫色的線是生命線）當黃金線上穿生命線的時候產生一個交叉點是“黃金交叉點”（金叉），在出現金叉的時候這只股票一般情況下會有一個很好的爆發期。【黃金線線上持股線下持幣】。當黃金線下穿生命線的時候產生一個交叉點是“死亡交叉點”（死叉），在出現死叉的時候，意味著這支股票的中期走勢一般情況下是不被看好的。

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3：KDJ指標：＜在鍵盤上輸入KDJ.精簡版看得見kdj＞在這個指標中我們只關注這條紫色的Ｊ值。當J值到達100附近的位置的時候屬于頂部區域；相反到達0點附近位置的時候屬于底部區域

二、上面所講的是軟件的技術方面。下面在講軟件的消息方面

1：找到軟件頂部的《機構平臺》————→《信息平臺》————→機構內參。在機構內參中我們每天會由金手指專家團隊提供的大盤預測和提供一些散戶看不到的利好信息。

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2：找到軟件頂部的《機構平臺》————→《大單查詢》在這里可以查詢個股的資金量情況。判斷該股是否有大的資金量流入流出（所謂的大的資金量或者主力資金的情況，主要是看下面得⑦⑧⑨三項）。(注：紅色代表買入，綠色代表賣出）

三、金手指金融決策系統專家團隊建倉過程

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1：雙線指標：黃金線上穿生命線（金叉），包括下引線全部站穩黃金線，第二個交易日早盤回調至4個點左右為最佳建倉時機，建倉50%，等再次回調的時候也就是早盤回調至4個點左右的時候加倉30%，剩下的20%以此類推，直至滿倉。如果出現意外情況早盤加倉后尾盤出現大的跌幅，甚至跌破黃金線，這個時候就要把前期盈利的50%出掉，用剩下的30%去賭下一個交易日。

2：在此期間要注意各個指標的動向

四、永不套牢法

從當天最高點開始算，當跌幅超過5%的時候就要適當減倉，避開風險：跌幅超過10%及時清倉。用這個方法雖然有些時候會有一些損失，但絕對不會被套牢。

五、選股功能

軟件右下角雷

預

兩字。具體操作以工作人員解說為準。

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第二篇：OA辦公系統軟件介紹

軟件介紹：oa辦公自動化系統源碼免費下載,后臺管理從地址欄輸入http://***.***.***/HX_LOGIN.ASP 進入后臺管理 管理員：admin登陸密碼：admin

oa辦公自動化系統源碼免費下載是一套適用于公司，企業，政府行政，事業單位的通用型網絡辦公軟件，該系統是網絡辦公環境下程序的最佳解決方案。采用領先的B/S(瀏覽器/服務器)操作方式，使得網絡辦公不受地域限制，為企業提供一個安全、穩定、高效、易用而快捷的網絡辦公環境，系統集成了包括內部電子郵件、短信息、日程安排、通訊錄、考勤管理、網絡硬盤、討論區、投票、聊天室、人事檔案、工資管理、辦公用品、會議管理、車輛管理、圖書管理、CRM、電話區號查詢、郵政編碼查詢、法律法規查詢、萬年歷、世界時間、等數十個極具價值的功能模塊

網絡辦公OA系統源碼免費版，針對如機械設備，電子，汽車，燈飾，安防公司，包裝公司，政府機關單位實現政府網絡辦公化，電子政務和電子政府,電子企業，企業信息化，政府上網,政府信息化網絡智能辦公系統的需求進行定向開發，適用于信息產業管理局，公安局網絡辦公系統，稅務局OA系統，稅務所，國稅局,財政局,水利局,消防局,協會,教育局網絡辦公,派出所,物流公司,電腦公司網絡辦公系統,網絡公司網上辦公系統源碼,廣告公司,裝飾公司,禮品公司OA系統,汽車公司,婚慶公司,快遞公司,電器公司,系統源碼，省政府、市政府、縣政府、區政府,鄉政府,事業單位,國營單位,行政單位的oa辦公系統及各局室機關進行oa辦公的oa系統.是一套功能完善的企事業單位OA管理系統。

信息時代,各大中小型公司，企業如服裝公司，服務公司，機電公司企業網絡辦公系統，各級政府行政部門,需要一個功能強大的網絡辦公OA系統，辦公系統源碼，對單位進行方便快捷，高效，穩定，安全的網絡辦公，以實現信息管理化，網絡辦公化。做適合新時代的電子政務,電子政府，信息公司，信息化企業。

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系統自身具有強大、完備的網站后臺管理功能，功能全面，操作簡易。系統前臺的欄目、菜單、功能入口等全部實現后臺控制，用戶只需在后臺進行簡單的設置即可制作出適合于自身政府單位的網站系統。

我們將推出更多的網絡辦公系統,oa管理系統,做中國最好,易用,安全的政府上網,oa辦公系統,網絡辦公OA系統源碼免費版主要功能

我的辦公桌

個人設置,外出登記, 請假登記, 出差登記, 上下班登記等

公共事務

處理企業日常行政辦公事務的辦公子系統，包括辦公用品、文檔管理、圖書管理、車輛管理、會議管理、資產管理

等。

個人辦公

通過嚴格設置的用戶名與權限，為企業內部的每位不同崗位以及職責的員工在網絡上建立起一個完整的虛擬辦公空間，為其提供內部郵件、外部郵件、日程安排、通訊錄、個人文檔等功能，使個人辦公空間富于個性化，而且變得條理清晰。

銷售管理

把企業客戶、供應商、財務信息、交往信息、聯系人等信息集中到管理平臺中，方便查找！

合同管理

包括合同類別、錄入和管理！

公文管理

根據企業實際辦公流程設計，對企業公文進行管理的辦公子系統，覆蓋公文的擬定、審核、批準、發文、歸檔的全過程。其中的流程可以有多項選擇、可以自定義亦可以專項定制，整個系統嚴謹而又極富靈活性。

人力資源

對企業員工資料進行管理，工資發放等！

信息交流

用以建立起一個企業公共信息發布、共享以及互動的窗口。對企業文化的建立也有著深遠的意義。功能模塊包括討 論 區、網絡會議、網絡硬盤、網絡調查。

附件程序

此模塊包括很多實用的功能，如：萬年歷、世界時間、公司簡介、在線翻譯、網絡IP查詢、手機地址查詢 法律法規查詢、常用電話查詢、常用網址查詢、身份證號查詢、郵編及區號查詢等。

系統設置

對系統用戶帳號進行管理，為系統用戶分配維護和業務功能的權限。系統管理員可對部門、員工的權限進行設定、修改。

除了具有傳統OA的郵件、工作流、文檔等功能外，還引進了項目管理和知識管理的思想，更加注重工作任務的分解、協同和監督；知識的積累、沉淀和分享，多條件跳轉的分支流更為特色，有效為企業構筑協同工作平臺

我的任務：今天未完成任務列表

我的郵件：最新收到的郵件列表

我的文檔：最新歸檔的項目文檔

我的審批：待我審批的項目文檔

考勤：成員上下班的考勤

全文檢索：對系統中項目文檔的全文檢索，并有權限過濾機制

系統設置各類接點：系統的權限中心和配置中心

人員管理：系統賬戶；由系統管理員添加、修改；可以定義新增、離職、調職還可自定義查詢

職位管理：組織內的職位結構樹，是權限的基本結構

角色管理：權力的集合，可以自由定義。系統默認的有組長、組員和系統成員。

修改口令：成員修改自己的口令(系統管理員在成員模塊中修改口令)

考勤查詢：查詢包括自己在內的考勤紀錄，或系統指定的成員如人事助理可查全部成員

考勤設置：考勤日和考勤時間的設置

公司論壇：包括公司公告和各版塊BBS；有BBS管理權可以添加桌面公告和版塊公告，版主可以自由添加版塊和版塊公告。BBS的功能同常見的，但無須登錄；

客戶管理（客戶接觸點的管理）

我的客戶：顯示由我負責的客戶信息，并添加接觸紀錄（電話、拜訪等）

查詢、統計：客戶資料的統計和分析，銷售人員的業績管理

我的聯系人

公司內部聯系人：系統成員列表中獲得

公司外部聯系人：等同于公司客戶的聯系人

自定義聯系人：管理私人的聯系人

我的任務：（含任務協同、任務指派、任務查詢）

待完成任務：顯示今日往后的未完成任務，并對任務操作，如新建、取消、完成、接受

未完成任務：顯示今日以前的未完成任務

已完成任務：顯示完成的任務

我的發起任務：顯示所有我發起的任務，其中包括我僅發起而不執行的指派任務

訂閱/查詢任務：顯示我不參加的任務，查詢他人的任務

我的郵件

收件箱：我收到的郵件，全部顯示

發件箱 ：我曾經發送的郵件，全部顯示

廢件箱 ：我刪除的收到過的的郵件

撰寫新郵件：可以有項目屬性，并可歸檔

公文流轉

待批文檔：流程走到我這里的文檔，等待我處理

我的申請：我發起的流轉申請

已批文檔：從我這里過的，被我處理過的文檔

流程管理：由我創建和管理的流程，需要制定環節和綁定角色

擬稿箱：我可以發起的文檔流轉的入口，凡流程的第一環節有我的，都顯示；并可以對流程有條件查詢

我的文檔

已歸檔：我可以查看的已歸檔項目文檔

待審批：正等待我審批的項目文檔；審批權包括角色指定，或是項目組長。

公司項目：項目樹的管理，每人看到自己參與的項目內容或權限賦予的內容

投遞文檔：對該項目投遞相關的文檔

撰寫郵件：對該項目組成員發送郵件

項目管理：項目的創建、刪除、修改、移動

成員管理：項目成員的添加、刪除；組長的標記；組員權限的變更

項目訂閱：顯示我關心的項目內容（本人并不是項目成員，但有權查看）

目錄管理：創建項目文檔庫，并有嚴格權限限制，文檔目錄可擴展

短信管理：

站內短信：系統內的消息機制

站外手機短訊：發送多個附加手機號碼

通用OA系統源代碼(asp.net)包含完整源代碼和數據庫,除了具有傳統OA的郵件、工作流、文檔等功能外，還引進了項目管理和知識管理的思想，更加注重工作任務的分解、協同和監督；知識的積累、沉淀和分享，多條件跳轉的分支流更為特色，有效為企業構筑協同工作平臺

我的任務：今天未完成任務列表

我的郵件：最新收到的郵件列表

我的文檔：最新歸檔的項目文檔

我的審批：待我審批的項目文檔

考勤：成員上下班的考勤

全文檢索：對系統中項目文檔的全文檢索，并有權限過濾機制

系統設置各類接點：系統的權限中心和配置中心

人員管理：系統賬戶；由系統管理員添加、修改；可以定義新增、離職、調職還可自定義查詢

職位管理：組織內的職位結構樹，是權限的基本結構

角色管理：權力的集合，可以自由定義。系統默認的有組長、組員和系統成員。

修改口令：成員修改自己的口令(系統管理員在成員模塊中修改口令)

考勤查詢：查詢包括自己在內的考勤紀錄，或系統指定的成員如人事助理可查全部成員

考勤設置：考勤日和考勤時間的設置

公司論壇：包括公司公告和各版塊BBS；有BBS管理權可以添加桌面公告和版塊公告，版主可以自由添加

版塊和版塊公告。BBS的功能同常見的，但無須登錄；

客戶管理（客戶接觸點的管理）

我的客戶：顯示由我負責的客戶信息，并添加接觸紀錄（電話、拜訪等）

查詢、統計：客戶資料的統計和分析，銷售人員的業績管理

我的聯系人

公司內部聯系人：系統成員列表中獲得

公司外部聯系人：等同于公司客戶的聯系人

自定義聯系人：管理私人的聯系人

我的任務：（含任務協同、任務指派、任務查詢）

待完成任務：顯示今日往后的未完成任務，并對任務操作，如新建、取消、完成、接受

未完成任務：顯示今日以前的未完成任務

已完成任務：顯示完成的任務

我的發起任務：顯示所有我發起的任務，其中包括我僅發起而不執行的指派任務

訂閱/查詢任務：顯示我不參加的任務，查詢他人的任務

我的郵件

收件箱：我收到的郵件，全部顯示

發件箱 ：我曾經發送的郵件，全部顯示

廢件箱 ：我刪除的收到過的的郵件

撰寫新郵件：可以有項目屬性，并可歸檔

公文流轉

待批文檔：流程走到我這里的文檔，等待我處理

我的申請：我發起的流轉申請

已批文檔：從我這里過的，被我處理過的文檔

流程管理：由我創建和管理的流程，需要制定環節和綁定角色

擬稿箱：我可以發起的文檔流轉的入口，凡流程的第一環節有我的，都顯示；并可以對流程有條件查詢

我的文檔

已歸檔：我可以查看的已歸檔項目文檔

待審批：正等待我審批的項目文檔；審批權包括角色指定，或是項目組長。公司項目：項目樹的管理，每人看到自己參與的項目內容或權限賦予的內容

投遞文檔：對該項目投遞相關的文檔

撰寫郵件：對該項目組成員發送郵件

項目管理：項目的創建、刪除、修改、移動

成員管理：項目成員的添加、刪除；組長的標記；組員權限的變更 項目訂閱：顯示我關心的項目內容（本人并不是項目成員，但有權查看）目錄管理：創建項目文檔庫，并有嚴格權限限制，文檔目錄可擴展

短信管理：

站內短信：系統內的消息機制

第三篇：固定資產信息管理系統軟件說明

固定資產信息管理系統

軟件編寫說明

1、系統簡介

固定資產管理系統是以實物管理為基礎，以二維條形碼技術應用為特點的實現固定資產管理條碼信息化的管理軟件。

在設備科的日常管理中，固定資產的實物管理包括設備的申請審核、（可行性論證）、購置（或招標采購）、檔案管理、盤點、調撥、計量、維修、維護、報廢等，結合資產分類統計、每月財務報表等，實現“帳、卡、物”相符。

固定資產信息管理系統除了醫療設備的整套管理程序外，也涉及設備科其他日常管理工作程序。最終編成小型網絡版，真正成為設備科的實時辦公自動化軟件。

2、系統功能

固定資產管理系統可采用模塊化設計。

基礎模塊：用戶建立系統管理功能，如用戶權限、報表工具、數據備份。

固定資產管理模塊：設備的壽命周期管理，如新增固定資產、入庫憑證打印、固定資產標牌打印、二維碼識別、固定資產信息維護、組合條件查詢任意固定資產、固定資產調撥、報廢申報、申報表打印、使用科室固定資產帳打印、固定資產檔案建立及查詢維護。

日常維護模塊：新增維修內容（和票據信息）、維修維護情況跟蹤、購買廠家保養錄入、制定預防性維護計劃表、預防性維護臺帳錄入及打印、強制性計量計劃表、計量臺帳錄入及打印、工程類檔案建立及維護、記錄日?？剖沂褂们闆r等信息。

財務報表及統計模塊：每月票據清單、固定資產月報表、維修及配件月報表、大型醫療設備成本核算、以及數據導出、常見統計報表等。

衛生材料管理模塊：衛生材料信息及三證錄入、查詢、更新（過期提醒）、刪除。規章制度模塊：所有規章制度查看、空白表單打印。

基本資料模塊：部門信息維護、設備類別維護、設備分類號維護、供應商維護等 文件電子化模塊：各類公文（如設備管理委員會、質控等等）的統一管理，調用。

3、二維條形碼說明

在原有資產編碼的基礎上，用二維條碼符號把固定資產編號表現出來，使用專用的條碼打印機打印出防水、防油污、防撕裂的標簽紙，保證標簽長期保存和清晰。將帶有條碼信息的標簽粘貼在資產上。盤點時使用帶有條碼掃描功能的手持數據終端進行資產現場管理。二維碼不同于傳統的條形碼，包含的信息更多錯誤率極低，二維條形碼中將包含設備編號、名稱、型號、使用部門等文字信息。

第四篇：干部考評系統軟件及干部民主測評的方法介紹（范文）

干部考評系統軟件及干部民主測評的方法介紹

干部考評及民主測評的意義

為進一步加大對干部的民主管理力度，使干部評議工作更加規范化、科學化，客觀、公正、實際地反映每位干部的工作實績和履職情況，進而激勵全體干部奮發進取，努力工作，不斷提高工作效率和工作質量，為企業建設和發展提供組織保證，特修訂本細則－－中層干部民主測評實施方法。

干部考評及干部民主測評的方法

民主測評是干部綜合考評實施的重要手段之一。為了使測評結果客觀、公正、實際地反映每位干部的工作實績和履職情況，民主測評將分為本支部職工測評、職工代表測評、中層干部互評、廠級領導干部測評四個步驟進行。１、民主測評四個步驟權重分別為：本支部職工測評占25%，職工代表測評占25%，中層干部互評占10%，廠級領導干部測評占40%。

２、本支部測評前要進行個人述職（任職不滿半年不進行個人述職），人數不少于支部職工總數的80%?？己私M成員要參加各單位的個人述職大會。

干部考評及民主測評的內容：

民主測評中層干部從思想政治素質、組織領導能力、愛崗敬業作風、履職表現實績、廉潔自律形象五個方面進行。

每一方面劃分為A、B、C、D四個等級。

干部考評及干部民主測評結果的計算方法：

每次測評思想政治素質、組織領導能力、愛崗敬業作風、履職表現實績、廉潔自律形象五個方面，計算公式為(100∑A+80∑B+60∑C+30∑D)/∑(A+B+C+D)，將得分加權平均后得出本人的最后得分。

干部考評及干部民主測評結果應用：

對照結果，按照干部管理權限，由廠黨委會、黨政聯席會研

究決定對干部的獎懲任免，并實行末位管理制。

根據民主測評結果，最后得分排名后五位者列入末位管理，最后一名給予黃牌警告。連續二年列入末位管理者，給予黃牌警告。連續二年黃牌警告，實行誡勉談話、調整崗位。連續二年誡勉談話，實行末位淘汰，是正職的降為副職，是副職的免去現任職務。被淘汰的干部不再保留原待遇。

干部考評及中層干部民主評議測評的標準

思想政治素質：堅持勤奮學習，不斷提高自己的思想政治覺悟，立場堅定、旗幟鮮明地和黨中央保持一致。自覺地貫徹執行黨的路線、方針和政策，模范地遵守國家的法律法規。

組織領導能力：具有較強的組織能力，能夠應對和處置突發事件，勝任本職崗位的職責要求，恪盡職守地帶領本單位職工努力完成黨委、廠部賦予的各項生產、工作任務。

愛崗敬業作風：工作中能夠密切聯系群眾，身先士卒，率先垂范，時時、事事、處處發揮模范示范作用。

履職表現實績：本人、本單位工作上未發生重大人為的責任事故，工作成績突出，得到黨委、廠部的表揚或獎勵，受到職工的贊譽和好評。

廉潔自律形象：模范地遵守黨紀黨規，能夠用領導干部的標準規范自己的言行，做到自警、自勵，嚴格要求。干部考評及民主測評軟件的使用方法：

通過對多家公司的軟件審核、比較最后專家團一致審核通過選用由南通環宇網絡科技有公司開發的《干部民主測評系統軟件高速掃描儀版》，此軟件完全符合我方的需求。現對軟件的使用做簡單的說明： １、設置掃描儀參數

完全支持市面上大部分掃描儀驅動，并根據掃描儀參數進行一定的設置保存。２、基本信息維護

此欄目包括了測評項目的設置的維護，打分標準項目設置維護、得分比例設置等。３、被測評人信息管理

可通過EXCEL報表導入、或者手動添加修改刪除來維護被測評人的基本信息：工號、所屬部門、姓名等基本資料。４、測評卡創建

根據部門選擇對應的被測評人選，并設置考評的測評項目及打標準，所屬評議類型、權重選擇等最終生成所需要的測評卡、支持多頁排版功能。５、打印測評表

選擇已經設置好的測評表名稱，系統軟件會自動生成WORD或EXCEL的測評表通過打印輸出、油印、復印等方法復制測評表（對打印、復印無特殊要求、斜了，偏了都沒關系）。６、測評表維護管理

對已建立的測評表可進行添加刪除修改等功能。７、測評表讀卡

首先設置幾項默認的選項如未涂寫默認放棄不計數、多涂的、讀卡報錯以及讀卡速度等功能，然后就可以放入紙張通過掃描儀讀卡識別。８、輸出統計功能

確認全部讀完卡后，就可以啟用此功能，可以生成匯總報表，可以生成個人曲線報表，可以任意拉取多個人選進行互相比較各項得分。

軟件使用過程如發現任何問題，請撥打該公司服務熱線:0513-88960551

附標準干部民主測評表樣：

中層干部民主評議測評表

時間：年月日

請您在相應的欄內劃“-

”或涂滿。示例：

或。

第五篇：金融專業介紹

金融專業介紹

金融學專業主要研究現代金融機構、金融市場以及整個金融經濟的運動法律。具體研究內容包括：關于銀行與證券、保險等非銀行金融機構的理論與實務，關于貨幣市場、資本市場與國際金融市場的理論與實務，關于金融宏觀調控及整個金融經濟的理論與實務，以及關于金融管理特別是金融風險管理的理論與實務。

主要課程

金融學、宏觀經濟學、微觀經濟學、貨幣銀行學、金融經濟(含國際金融、金融理論)、投資學、保險學、公司理財(公司金融)、會計學、風險管理、金融市場學等。職業規劃

其實國內國外金融發展的方向大體方向是一致的。微觀的金融的前景是最被人看好的。國外更強調的是微觀的金融，但如果你對做研究比較感興趣，宏觀方向相對適合了。我們可以看看比較有潛力的專業方向：公司財務，風險管理與控制，金融市場，保險精算，證券投資。

就業方向

1、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

2、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

3、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

5、保險公司、保險經紀公司。

6、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

7、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

8、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU方向。

9、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

10、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。