第一篇：黃柏鎮衛生工作匯報

黃柏鎮衛生工作匯報

2009-10-14近年來，我鎮衛生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在衛生主管部門的大力支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以新型農村合作醫療、黃柏中心衛生院建設、鄉村一體化管理、公共衛生、愛國衛生工作為重點，進一步深化改革、搶抓機遇、健全機制、強化措施，全面完成了各項農村衛生工作任務，促進了黃柏鎮衛生工作持續健康發展。現將近三年來工作情況向各位領導匯報如下：

一、新型農村合作醫療工作

自2007年我縣啟動新型農村合作醫療以來，我們按照縣委、縣政府的統一部署，按照衛生部門的工作要求，通過廣泛宣傳發動，充分發揮鎮村干部、黨員的作用，使我鎮農民參合率始終保持在全縣前列，2009年達99.7%。三年農民共籌資約50萬元，通過在定點醫療機構就醫獲得補償金約278萬元。黃柏中心衛生院門診診療約3萬人次，補償金額21萬元，住院病人約1400人次，補償金額126萬元，次均住院費用900元。新農合政策的實施，極大地減輕了農民群眾的負擔，在一定程度上緩解了農民群眾的“看病難、看病貴”、“因病致貧、因病返貧”的問題。為我鎮的經濟社會發展做出了貢獻。

二、黃柏中心衛生院建設

黃柏中心衛生院坐落于潛山縣北部山區，服務范圍四個鄉鎮，輻射面積560平方公里，輻射人口8萬多人，本鎮下轄六個村衛生室，衛生院始建于1953年，1986年經省衛生廳批準為“中心衛生院”，占地面積21000平方米，建筑面積5000平方米，核定開設病房30張，設有內科、兒科、外科、骨科、婦科、五官科、口腔科、皮膚科、中醫科、防保科、化驗室、心電圖、B超室、放射科、麻醉科等科室，現有職工52人，其中退休7人，臨時聘用人員27人，醫療技術人員40人，其中中級職稱4人，初級職稱20人。近年來，黃柏中心衛生院堅持“科技興院、人才興院”的方針，通過不斷加強管理，堅持“以病人為中心,以質量為核心”，結合醫院管理年活動，不斷提升醫療質量和服務水平，先后配置了全自動血液分析儀、半自動生化、數字B超、500MA高頻X機、300MA透視X光機、母嬰監護儀、新生兒搶救臺、救護車、醫院HIS系統等設備，對住院病房進行了裝修，改善了住院環境，農村衛生服務體系建設項目婦產科大樓、放射科樓已竣工投入使用，改善了人民群眾的就醫條件。通過“請進來、送出去”的辦法，先后多次派人到省、市、縣級醫院進修，對工作滿三年以上的醫療技術骨干進行輪訓，努力培養一支“用得上、留的住”的農村衛生人才隊伍。結合衛生部“萬名醫師下基層”項目和安徽省“雙千工程”，與

縣中醫院達成結對幫扶協議。縣中醫院派出醫療技術骨干長駐我院，讓老百姓在家門口就能享受到縣級醫院的服務。同時，預防保健等公共衛生工作穩步發展，計劃免疫、傳染病管理、婦幼保健、健康教育、中醫工作均按上級有關部門要求完成工作任務。衛生院業務收入逐年提高，近三年業務收入分別為160萬元、180萬元、220萬元。衛生院先后獲得了“安慶市示范鄉鎮衛生院”、“愛嬰衛生院”稱號，醫院黨支部獲得潛山縣“先進基層黨組織”稱號，多次在衛生系統綜合目標考核中名列前茅。黃柏中心衛生院將在上級有關部門的正確領導下，繼續深化衛生體制改革，加強醫德醫風建設，積極做好中央投資項目建設工作，如期完成醫療綜合樓改建裝修和衛生院環境改造工程，努力把黃柏中心衛生院建設成我縣“環境一流、服務一流、技術一流、設備一流、效益一流”的鄉鎮衛生院。

三、鄉村一體化管理

按照縣政府部署，在鎮政府統一領導下，由所在行政村無償提供土地和負責村衛生室建設工作，2008年已建成兩所標準化村衛生室投入使用，2009年兩所標準化村衛生室已開工建設，即將竣工。通過與新農合聯網，實現了在村衛生室報銷新農合費用，方便了群眾就醫。通過各種途徑，加強對鄉村醫生的培訓，轄區所有鄉村醫生均取得中專以上學歷

和鄉村醫生證書，無非法行醫現象的發生，保障了人民群眾的就醫安全。

四、公共衛生工作

兒童建卡合格率均保持在95%以上，各種卡簿登記完整，乙肝全程合格接種率達98%，首針及時率100%，實現了全鎮范圍內定點接種，黃柏中心衛生院計劃免疫門診在全縣率先通過市級驗收。加強對傳染病的報告管理，特別對鄉村醫生加強傳染病知識培訓和法律教育，確保傳染病的及時發現。黃柏中心衛生院開通了計算機網絡直報系統。全鎮無重大傳染病疫情和突發公共衛生事件的發生。婦幼保健工作成績突出，孕產婦保健管理率達85%，住院分娩率99%，孕產婦保健管理充分發揮計生專干的作用，每月的計劃生育例會邀請衛生院婦幼保健人員參加，互通信息。近幾年黃柏中心衛生院住院分娩均保持在300人左右，共發放降消項目資金800多人次，12萬多元。2008年獲縣婦幼保健工作先進單位。大力加強健康教育，大力開展愛國衛生運動，結合新農村建設，宣傳和普及健康知識，提高宣傳的針對性和實效性，從保障民生的角度出發，切實提高提高廣大人民群眾的健康意識和健康水平。

總之，我鎮的衛生事業取得的成績，離不開縣委、縣政府和衛生主管部門的正確領導，離不開社會各界的大力支持，更離不開從事衛生一線工作同志的辛勤工作。但在實際

工作中我們仍然存在許多困難和問題：

1、投入少，目前的財政投入無法滿足人員的工資支出，鄉村醫生及衛生院聘用人員沒有財政保障，待遇低，人心不穩，不利于農村衛生人才隊伍的穩定和衛生事業的健康發展。

2、盡快出臺鄉鎮衛生院及衛生室人員編制方案，積極推行衛生人事制度改革，采取靈活的用人機制，為鄉鎮衛生院引進適宜人才。

3、積極推行鄉鎮衛生院績效工資制度，調動人員積極性。

4、標準化村衛生室項目建設資金嚴重不足，給鄉村一體化建設和管理帶來許多問題。

隨著新醫改方案的逐步推開和國家對農村工作的越來越重視，擺在我們面前的任務還會更加艱巨，希望我們以更高的工作熱情、更科學的思想理念、更無畏的創新精神，更扎實的工作作風，銳意進取，全面推進我鎮衛生事業的快速發展！

第二篇：黃柏鎮教育強鎮實施方案

黃柏鎮教育強鎮實施方案

為深入實施科教興鎮戰略，加快教育現代化、信息化，全面推進素質教育，不斷提高教育綜合實力水平，為經濟社會發展提供強有力的人才保證和智力支持。根據縣委、縣政府的工作部署，結合我鎮的實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以辦人民滿意的教育為目標，以建設教育現代化為主線，以深化教育改革為動力，以提高基礎教育為重點，全力推進創建教育強鎮工作。進一步優化教育資源配置，加快規范化學校和教育信息化建設，促進教育均衡和諧發展，提升綜合競爭力，為促進經濟社會又好又快發展，把太平鎮建設成為富裕、文明的小康社會作出積極的貢獻。

二、目前的教育現狀

我鎮現有鎮屬初中2所，小學8所，幼兒園2所，在校學生2315人，其中初中學生808人，小學生1302人，在園幼兒205人。幼兒入園率67 %，小學入學率100%，初中入學率100 %；17周歲完成率100%。

三、總體目標及主要任務

（一）總體目標

實施“科教興鎮”戰略，切實加大對教育事業的投入，充實中小學現代化教育設備，優化學校資源整合，提高教師隊伍整體素質，全面提升教學質量、辦學效益和綜合實力，促進幼教、普教、成人教育和諧發展，成為汨羅市教育強鎮。

（二）主要任務

1、調整學校布局，優化教育資源

大力實施學校布局調整。撤并樹沖中學，加大黃柏中學的寄宿制建。撤并冷水小學，改建成黃柏鎮第一所公辦幼兒園。

2、創建規范化學校，促進教育均衡發展

加大投入，全力創建規范化學校，提高學校的辦學水平，實現教育均衡發展。8月份將冷水小學建設成為黃柏鎮第一所公辦幼兒園。

3、加強現代教育裝備，推進教育技術信息化 認真落實《中小學教育裝備管理規定》，強化學校教育裝備，推進教育信息化建設，提高師生信息技術應用能力和全鎮教育信息化水平。初級中學建設校園網，其它小學連通寬帶，連接基礎教育網；每間學校建設電教平臺，建電腦室；從小學三年級起開設英語課，四年級起開設信息技術課。

4、加強教師隊伍建設，打造高素質師資隊伍 強化師資，提高教師隊伍整體素質。采取業務培訓、在職進修，走出去、請進來等手段開展培訓，建設有現代教育

理念，教學業務精良，有競爭拼搏意識，敬業奉獻的優良教師隊伍。加快教育改革發展步伐，加強研究，積極鼓勵老師參與教育科研，爭取有更多教育、教學科研立項，有更多教育、教學科研獲獎，有更多的論文在市、省和全國發表，不斷將教育、教學科研工作推向深入。

5、大力實施素質教育，提高教育教學整體水平推進素質教育，促進教育教學質量上新臺階。加強德育工作，拓寬德育渠道，完善德育網絡；認真抓好新課程的實施，充分發揮學生的個性特長，重視學生的創新意識和創造能力的培養；開展豐富多彩的適合學生心理、年齡特點的課外活動，促進學生全面素質的提高。全力打造特色學校，力爭中考及各類競賽名列縣的前列，全面提升教育教學質量，體現資源整合優勢。

四、計劃投資項目及資金來源 1、2011年計劃投資27萬元新建黃柏中學傳達室、及部分圍墻、門樓、廁所。2、2011年新建中心小學文化長廊、一幢教師綜合辦公房，預計投資18萬元。3、2011年投資120萬元拆除豐倉學校平屋，新建800平方米的教學樓及280平方米的食堂。4、2011年撤并冷水學校，建成黃柏鎮第一所公辦幼兒園。計劃投資90萬。

5、村級文化建設：增設設施設備一批，預算資金200萬元。

以上各項投入，共計需要資金2555.1萬元。主要采取“縣政府、教育局支持一點，鎮財政解決一點，村（居）委、單位籌集一點，社會各界捐贈一點”的辦法解決，確保各項建設資金落實到位。

五、具體措施

（一）調整組織機構，加強“創強”工作的領導 為了加強對“創強”工作的領導，確保“創強”工作順利進行，對太平鎮創建清遠市教育強鎮工作領導小組進行調整充實：

組 長：馮勇剛 副組長：黃建敏

成 員：周果豪、胡又穩、吳玖云、黃秀文、江明華、黎奇林、陳 虎、舒雨陽，各村委會書記。

領導小組下設辦公室和規劃組、經費落實組、宣傳組、資料組、幼兒、成人、村級文化教育組、基建報建、募捐組七個工作組，其中辦公室設在鎮黨政辦，由陳 虎同志兼任主任。

（二）加強宣傳輿論，營造良好氛圍

各村委會、各單位、各部門要在領導小組的統一領導下，積極做好宣傳發動工作，大造輿論，在全鎮掀起一個關心教

育、支持教育，為創建教育強鎮，實現教育跨越式發展作貢獻的高潮，凝聚社會力量支持教育、發展教育，形成“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為貴、師以授教為榮”的氛圍。

（三）明確責任，通力協作

根據汨羅市教育強鎮督導評估指標體系明確各自的工作任務。鎮黨政部門作為創強工作的責任主體，主要領導一定要負起第一責任人的職責；各部門、各單位也要明確自己的職責，相互配合、通力協作，做到思想到位，工作到位，扎扎實實地推進各項創強工作。

（四）強化監督機制，確保創強工作落實

確立教育優化發展的地位，將創強工作納入干部任期目標和實績考核內容，強化監督機制，加強督促檢查，促進工作落實。對不作為或工作不力，未按時完成目標任務，影響創強工作進程的，實行責任追究。

六、實施步驟和完成時間

（一）第一階段：宣傳發動階段（2010年2月上旬）

1、制定創建市教育強鎮的實施方案，調整創強領導小組和工作組，明確分工，責任到人。

2、召開創強工作加溫鼓勁大會，利用各種媒體開展廣泛的宣傳發動工作，努力營造建設市教育強鎮的良好氛圍。

（二）第二階段：實施推進階段（3月 — 11月）

1、組織各工作組成員學習、培訓，并進行具體分工。

2、制定學校整改方案，精心規劃、精心組織、精心實施，認真落實各項整改工作。

3、對照市教育強鎮建設的有關要求，完善好各學校的硬件建設，如場地、器材、電腦室，學校計算機添置，校園網絡建設等。

4、采取有力措施，進一步加強對學校和教師隊伍的管理，繼續提升教育教學質量。

5、認真做好評估方案印證材料的清點、整理、補缺工作。

6、切實做好自評工作，邀請市督導專家親臨指導。

（三）第三階段：迎檢驗收階段（12月）

1、再次召開加溫鼓勁大會，落實迎檢工作。

2、認真組織自查，發現問題及時糾正，做好補缺補漏工作。

第三篇：XXX鎮衛生工作匯報材料

XXX鎮衛生工作匯報材料

尊敬各位領導：

首先，對各位領導蒞臨XXX鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就XXX鎮的衛生工作向大家作簡要匯報，請各位批評指正。

XXX鎮位于XXX的后鄉,是XXX后鄉經濟發展的重鎮,轄二十一個村和一個居委,戶籍人口63000多人。XXX鎮轄區內有XXX第二人醫院（XXX中心衛生院）和XXX衛生院，全鎮共有村衛生室42個，鄉村醫生43名。XXX中心衛生院112名職工，廟埡衛生院10名職工。兩所衛生院及46個村衛生室，擔負起維護全鎮63000多人的身體健康治療。

XXX中心衛生院占地14000m,業務用房5600 m，開放床位80張。現有在職職工122人，其中，管理人員1名，專業技術人員112人，(副高級5人，中級27人)，執業醫師56人，執業護士38人。醫院應用現代化醫院管理軟件，建立了中、西藥房、收費室、財務室、護辦、庫房、臨床科室等十幾個工作站，全院實現了微機化管理。分設門診部、住院部和行政后勤共34個職能科室。

廟埡衛生院有10名職工，廟埡衛生在董家場設有門診部一個，負責插花、雙星、三新等六個村群眾健康和公共衛生工作。

22近年來，我鎮及衛生衛生院堅持以人為本，認真貫徹黨和國家一系列關于農村衛生工作的方針政策及相關的法律法規，加強農村衛生工作，建立健全農村醫療衛生服務體系，促進農村公共衛生事業的發展。主要體現在以下三個方面：

（一）衛生工作得到加強

近年來，縣政府把衛生工作作為新農村建設的一項重要內容，擺上重要議事日程，列入縣“十二五”經濟社會發展規劃。我鎮也加大了對公共衛生和醫療事業的投入力度。每年從鎮級財政投入5萬元到衛生事業中，積極開展衛生有關政策法律法規和衛生知識的宣傳教育。重視衛生工作，明確分管領導，建立工作機制，強化工作落實，抓好本區域內的農村衛生及公共衛生工作。

（二）公共衛生工作扎實推進。

1、居民健康檔案建立和管理

從2009年開展建立居民健康檔案工作，搞好綜合協調，加強組織領導、落實工作責任，加強人員培訓、強化服務意識，采取多種方式開展建檔工作，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。XXX鎮農村居民建立健康檔案21037份，建檔率78.10%，且所有健康檔案以100%合格率錄入重慶市居民電子健康檔案系統。城鎮居民2751份，建檔率78.60%。65歲老人健康檔案3479份，高血壓患者 健康檔案1411份，糖尿病患者1700份，重癥精神病患者健康檔案33份，兒童健康檔案130份，孕產婦健康檔案80份。每年常規開展65歲以上老人健康體檢，高血壓、糖尿病病人隨訪。

2、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴格執行傳染病預診分診制度，認真做好傳染病監測報告，近5年無疫情暴發流行。每年5-11月建立了腸道專科門診，堅持24小時疫情值班制度，無霍亂疫情發生。全年設立發熱門診，加強發熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉村醫生進行多次培訓，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。確保全鎮連續20年無狂犬病例出現。

3、婦幼衛生工作。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統管理,大力實施各種婦幼衛生項目，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步鞏固愛嬰成果，進一步實施降消新項目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養，對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責，將母乳喂養的相關知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產婦，使他們掌握母乳喂養知識。

4、公共衛生服務項目。我鎮積極組織力量全面開展結核病防治、農村婦女兩癌篩查、葉酸發放及相關動員和宣 傳工作，取得預期效果。

5、新型農村合作醫療工作，通過幾年的努力，加大合作醫療政策的宣傳，農戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全鎮有6萬余人參加合作醫療，參合率達到98%。要合作醫療中要求衛生院，一是加強參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認真核對病人信息；二是開展誠信服務和優質服務活動，實行政務公開，報帳透明化。設置了公示欄，將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示。向參合農民鄭重承諾“出院當日即可兌現補償”。三是嚴格執行合作醫療各項政策，嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，嚴格掌握住院特征，無掛床住院。

6、四是大力開展環境衛生整治活動。以改水改廁為重點的衛生環境整治力度加大。目前，全鎮21個村都用上了自來水，完成5000多戶廁所改造。

7、是無償獻血工作成績突出。全鎮每年超額完成縣下達的無償獻血人數，無償獻血工作連續6次被評為縣“無償獻血先進鎮”。

（三）農村醫療衛生服務體系建設逐步完善。一是建立健全鎮、村二級衛生服務網絡。二是全力抓好醫療質量建設。制訂了《XXX鎮衛生部門創先爭優工作方案》，提高了醫院的管理層次和服務水平。開展了“加強醫療質量管 理，爭創百日無事故”活動，切實加強醫療安全教育，實行醫療質量責任追究制度，增強醫務人員的責任意識和安全意識。二是衛生監督工作不斷加強。認真貫徹《食品衛生法》和《職業病防治法》，抓好食品安全、衛生許可、職業衛生等專項整治，加大公共衛生綜合執法力度，促進食品衛生和用藥安全。

二、存在的主要問題

（一）農村衛生工作的氛圍還不濃。社會發展以人為本，人的發展以健康為本的意識及大衛生理念還不強，未形成農村衛生工作合力。衛生法律法規政策及衛生知識的宣傳教育還不夠，廣大群眾衛生主體意識不強，缺乏保健康的理念和基本衛生保健知識，預防為主的思想還沒有形成共識，重治療輕預防的觀念仍然沒有改變。

（二）農村醫療衛生服務能力還不夠強。一是醫療機構基礎建設滯后。規劃修建的綜合辦公樓還未動工，職工及醫院辦公室房緊張。二是醫療技術人員隊伍建設與醫療衛生事業發展不相適應。醫療衛生人才缺乏，特別是高學歷和高職稱人才嚴重缺少。三是醫療質量仍需提高，醫療秩序有待規范。醫務人員服務意識不夠強，病人外流現象不少；醫療糾紛每年有1-2起，處理難度較大；個體醫療單位和游醫數量多，管理較難，打擊非法行醫難度大。四是村級衛生服務網絡薄弱，全21個行政村只有42個村級 服務站，群眾就醫不便。

（三）公共衛生安全監管薄弱。一是食品安全隱患和藥品監管問題面廣、難度大，特別是農村宴席的管理。二是農村環境衛生整治任務艱巨。農村飲用水水質安全問題較為突出，朝陽、高陽、蘇家、石聯等飲水安全問題突出，群眾呼聲較大；三是垃圾處理廠和污水處理場建設進展緩慢，城鎮、農村生活垃圾處理運作機制缺乏，垃圾處理問題突出，排污設施沒有配套。

三、建議

（一）進一步加強鎮、村醫療衛生建設，提高醫療技術服務水平

一要加強醫療機構基礎設施建設。縣衛局要作出統籌規劃，明確發展規模。要高度重視XXX衛院綜合樓建設，科學確定建設方案，積極組織實施，加快解決目前XXX醫院用房緊張的突出問題。

二要加強醫療技術人員隊伍建設。醫療機構的生存與發展，關鍵取決于醫療技術水平，醫療技術人才決定著醫療技術水平。因此，要加大醫療技術人才引進和培養力度，建立和完善人才引進機制，改進人才引進和考錄政策，合理配置人才。

三要加強醫療質量建設，規范醫療秩序。鄉鎮衛生院要加強醫療能力建設，不斷提高全科醫術水平。加強醫療 質量管理，減少醫療事故的發生。要加強醫療衛生行風建設，抓好醫德醫風，增強醫務人員服務意識和職業自律意識。加強對個體醫療單位管理，發揮個體醫療單位方便山區群眾就醫的積極作用，堅決打擊各類危害農民群眾健康的非法行醫行為，規范醫療秩序。

（二）進一步加強農村公共衛生建設，為農民健康提供基本保障。公共衛生是人民健康的源頭。一要加強疾病預防控制工作。二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程，重視產科、兒科建設，加強孕產婦和兒童保健工作，提高出生人口基礎素質。三要加強藥品、食品衛生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監督網絡，加大藥品購銷監管力度，要以實施“食品放心工程”為載體，積極開展衛生綜合執法監督。四要進一步重視以改水改廁為重點的環境衛生整治工作。要加強農村衛生戶廁建設，公共廁所建設要因地制宜。要抓緊垃圾處理工程建設，力爭如期建成使用。改善農村垃圾處理設施，提高處理能力。充分發揮居民、村民的主體作用，引導建立良好的衛生習慣，倡導科學、文明、健康的生活方式，改善農村環境衛生，提高生活質量。

（三）進一步完善農村合作醫療制度，解決農民因病致貧、返貧問題。要進一步統一思想，切實提高廣大干部群眾對新型農村合作醫療制度的認識，廣泛深入地開展政策 宣傳和典型引導，提高農民的自我保障意識調動農民參保的積極性，提高參保率，減輕村級經濟負擔。發揮農村合作醫療的最有效的作用，提高農民健康水平。

第四篇：黃柏塬鎮中心小學2013匯報

黃柏塬鎮中心小學2013-2014學年

第一學期學校工作匯報

以黨的十八大精神和教育規劃綱要為指導，以太白縣委、政府加快均衡教育發展大會為契機，全面貫徹落實黨的教育方針、政策，推進素質教育，促進學生全面發展，努力實現教育科學、和諧發展。

一、工作策略

工作思路：抓穩定，促發展，創特色，求提高

工作作風：求實，求精，求深，求新

工作方法：日清周結

工作原則：一切為了學校的建設和發展，一切為了學生的進步和健康

二、工作目標：

1、學校建設：快發展、重均衡，建現代化、和諧校園，建現代化、高效課堂。

2、學科建設：注意圍繞特長抓競賽，圍繞課堂抓考核，圍繞質量抓教研，圍繞科研抓提高，使學科建設初步形成；課堂有特色，常規有特點，科研有成果。

3、班級工作：初步形成自主管理，協調發展，誠信互助，全員提高。

4、常規工作：規范，有序，高效。

5、思想工作：以誠待人，以情感人，以理服人。

6、總務工作：一切服務于學生，一切服務于教學。

7、教師管理：培養教師的六種意識：高尚師德意識，服務意識，為人師表意識，廉潔從教意識，教學質量意識，團隊凝聚意識，使年輕教師，年輕班主任快速走向成熟

三、工作任務和要求：

（一）德育工作

1、堅持把德育工作放在首位

(1)健全德育工作領導機構：以黨、團支部委員、少先隊總輔導員、工會委員、班主任組成德育工作領導小組，認真制訂并指導落實各項措施，使德育工作起到導向，動力作用。

(2)認真組織全校教職工學習黨的教育方針和教育法規如：《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規及《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《教育部進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》、《陜西省中小學教師職業道德建設評估辦法(試行)》、《陜西省教育廳關于加強教師職業道德建設的意見》、《寶雞市教師職業道德“十條禁令”》等規章制度。《中共寶雞市教育局黨組寶雞市教育局印發關于開展“作風建設年”活動實施方案的通知》（寶教發〔2013〕20號）、《寶雞市教育局關于加強教師隊伍管理強化師德師風教育的緊急通知》（寶市教發〔2013〕170號）、《中共寶雞市教育局黨組寶雞市教育局關于印發<寶雞市教育系統開展道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案>的通知》（寶教發〔2013〕48號）等文件。同時學初組織觀看學習開學第一課、法律進校園、少先隊建隊64周年知識競賽、珍惜糧食，從我做起活動、校園冬季安全教育等活動，堅持依法治校，依法行政，加強師生德育工作。

2、加強安全教育：

建立健全學生安全教育制度，落實好安全教育工作責任制，定期和不定期地對學校各班安全狀況進行檢查，推行校方責任險工作，采取合法手段，不斷增強學生和學生家長的保險意識，防患于未然。著重抓好交通，防火，溺水等方面的安全教育和安全措施的落實，簽訂學生乘車安全、在校安全、教師安全、教師教育教學安全責任書，同時制定法律教育進課堂實施方案、學校突發事件應急預案、傳染病防控預案，堅持全面抓安全，全員抓安全，全過程落實安全措施。

(二)教學和教研工作

1、進一步認真學習《基礎教育改革綱要》，加大課改的宣傳力度，讓每位教師接受新課程的理念，自覺地加入到課改行列中去，研究課改中的教材教法，優化課堂教學過程，使課堂成為師生互動的舞臺，成為師生共同探索知識，發展素質，展示智慧的場所。堅持教育均衡協調發展。統籌全鎮內各種優質教育資源，均衡配置教師、設備、圖書、校舍等資源，實現鎮域內教育均衡協調發展。

2、積極開展 “優化課堂教學設計和實施”活動。教學設計與實施活動是長期任務，通過活動全面提高教師的教學業務水平，教學技能，做到三重視。一是重視理論指導；二是重視全員參與；三是重視點面結合。具體要做好：繼續加強現代教學理論和方法的學習；繼續抓好聽評課活動；繼續積極開展”課堂教學結構模式”的實踐活動，從而提高教育教學效率，實現高效課堂，學科要求教師把教學的重點從”教”轉移到指導學生的”學”上來，創建”自學預習，整體感知，理清思路，導學新知，部分探索，整體理解，鞏固練習，強化訓練，總結提高，”的模式。數學科繼續嘗試實踐”探究發現法”課堂教學模式。英語科的教學，要根據學科的特點，從師生的實際出發，研究學生的”最近發展區”，制定出適合不同層次的同學的達成目標和發展目標。

3、以課改為中心，深入進行教學研究和教育科研。努力將創新思維，創新能力的提高貫穿于教育教學活動中去。以課題研究為依托，以課堂教學為平臺，通過公開課展示，論文評選，新課程論壇等活動，全面提高教師的教育理論和教學業務水平。學科組長，年級組長和骨干教師要率先垂范，做課改實驗的領頭人，青年教師要積極參與市，區組織的各項競賽，評比活動，提高自身的綜合素質。

4、抓龍頭課題的研究，推出經驗。進一步加強教科室的建設，建立一支高素質的教科研隊伍，選配專職教科員和兼職教科員，組織，實施，指導教科研工作，進行課題研究指導，充分發揮其作用。進一步規范實驗課題的立項與管理工作，加強研究過程的指導，注重材料積累完善。將繼續抓好省級課題的實驗和第二課堂活動，把它們作為龍頭課題，帶動其它課題的研究，抓出成效，推出經驗。

5、加強信息技術教育。一是對教師進行課件制作的再次培訓；二是充分發揮互聯網的功能；三是探索信息技術與學科教育的整合，鼓勵教師用網絡進行學科教學，省級課題的實驗教師各推出一堂典型課；四是加強對學生的網絡知識教育，使學生能夠更好地進行自主性學習。

6、要確立以學生發展為本的質量關，不僅要關注學生的學業成績，更要關注學生的探索，實踐和創新能力，關注學生的情感和態度；不僅要對學生的考試進行評價，還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維，培養學生自主學習的良好學習習慣，讓每一個學生都學有所獲，努力提高課堂教學質量，同時，應關注不同層次學生的需要，認真抓好培優補差工作。根據科教局加強對小學教學質量監控的精神，學校將不定期地進行教學質量抽測調研，并進一步加強對小學畢業考試工作的指導和監督，為高一級學校輸送合格的畢業生。

(三)體衛藝勞科工作

切實抓好體育，衛生，藝術，勞技，科技科普教育，要繼續貫徹落實體育衛生工作兩個《條例》和藝教總體規劃精神。體育學科要注重提高課堂教學水平，抓好”兩操”，”兩課”，”兩活動”的工作，體育特色項目的訓練要責任到人，因地制宜開展經常性，豐富多彩的藝術活動，要拿得出拳頭產品，積極參加省，市，區各級各類競賽，9月26日、27日組織參加縣級中小學運動會，爭創成績。

(四)后勤，安全管理工作

總務后勤，安全管理工作是學校教學秩序正常運行的有力保障。為此，學校要加強總務后勤，安全管理工作，做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，管理規范，科學。

1、總務后勤人員要努力學習黨的方針政策，學習財務工作有關法規，法令，堅持正確的政治方向，堅持為學校，為師生服務的宗旨。

2、嚴格財務管理制度，財會人員要當好學校領導的參謀，帳目做到日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，每月向校長報告一次收支情況，校長每學期向教代會或教師大會匯報財務情況。

3、購物要履行審批手續，購物單據需正式發票，應有經手人，證明人，校長批示方可有效。

4、搞好團結，加強協作，勤請示，勤匯報，管好財，努力提高資金的使用率。

5、后勤組人員應服從學校的分配，服從需要，盡職盡責做好本職工作，為教育，教學第一線服務，保質保量地完成突出性任務。

6、嚴格執行”一費制”的收費制度，切實減輕學生家長的負擔。

7、繼續抓好校園建設和”三化”工作，為師生營造一個良好的教學環境。

8、購好教育，教學的必須品并及時發放，確保教學工作的順利進行。

9、嚴格學校財產的管理制度：

(1)對學校財產全部登記，建賬。

(2)嚴格出借手續，損壞照價賠償。

(3)及時添置和維修教學設施設備，以免影響教學工作，避免學校財產的損失。

(4)繼續實行班級財產的登記，管理制度。(5)為確保學校財產的安全，盡可能安裝好各功能室的防盜網，防盜門。

10、繼續抓好安全教育工作，防患于未然：

(1)貫徹執行太白縣中小學安全工作規定。

(2)繼續同綜治，公安，消防，交通，衛生，工商等部門做好配合，整治好校園及周邊治安秩序，形成學校安全防范體系。

(3)堅持門衛制度，做好來訪登記工作。

(4)繼續深入開展防水，防盜，防火，飲食，交通等宣傳教育活動，做到安全工作時時講，天天講，處處講，確保師生的人身安全。

(5)經常對校舍設施，消防設施檢查，消除隱患。

四、其他工作：

1、認真開展師德師風專項學習及整頓活動。做到學習有時間安排、有學習內容、有專人負責，要求每位教師不少于5000字筆記，上報個人自我剖析材料一份。

2、加班加點完成新生電子學籍錄入及學生圖像信息采集及上報工作。

3、在創“義務教育發展基本均衡縣”中，我校嚴格按照《標準》要求：安裝兒童籃球架、足球門，購置相應器材布置書法室、閱覽室，完善三年檔案，發放滿意度調查問卷，完善了各項驗收資料，順利通過驗收。

五、存在問題：

教師年齡結構：50歲以上7人，缺乏骨干教師。學科結構不合理：目前無美術、計算機、音樂專業教師。高效課堂實施：人員調動后出現斷檔，調動平凡，推進緩慢。幼兒園：無專業幼教老師，課程難以開展，幼兒外流失嚴重。

五、后期工作打算

1、加強教師專業培養制度，堅持和鼓勵教師參加繼續教育，不斷的豐富我們教師的教育教學經驗和學習先進的科研理論，為教師的專業發展打下基礎。

2、加強教師的校本研究，嚴格要求全校教師的隊伍建設，根據我校師資隊伍的實際情況，努力提高教師的師德和業務水平，適應教育日新月異發展的要求。

3、加大高校課堂實施力度，完善各項制度、加強理論培訓、督導課堂教學。

開學以來，我們在工作上做了許多努力，雖然也取得了一些成績，但離領導的期望還很遠，希望多提寶貴意見，在今后我們一定會更加努力，爭取更大的進步。

黃柏塬鎮中心小學 2013年11月2日

第五篇：黃柏鎮人民政府議教會制度

黃政發[2011]16號

黃柏鎮人民政府議教會制度

為實現“教育興鎮”戰略，深入持久地推進素質教育，處處把教育放在優先發展的地位，創造了較為理想的辦學效益，特制定本制度。

一、黨委書記、鎮長、分管教育的專干、教育系統的主要負責人及涉及的相關人員必須按時與會。因私事缺會者每次罰款200元。

二、堅持一事一議，為教育辦實事、辦急需辦的事、辦好事。

三、每個季度必須召開一次關于教育問題的例會。

四、由辦公室指定專人做好相關會議記錄。

五、將落實議教會精神納入干部年終崗位考評，凡落實不力的部門和個人一律取消評優選好資格。

以上制度請嚴格遵照執行。

黃柏鎮人民政府 2011年3月2日

黃政發[2010]4號

黃柏鎮教育督導評估制度

為了認真落實國務院和省委、省政府《關于基礎教育改革與發展的決定》（以下簡稱《決定》），現就建立和完善我鎮基礎教育督導評估制度提出如下意見：

一、完善基礎教育督導評估制度

我鎮教育督導工作的任務，是實行綜合督導評估與專項督查、激勵與制約相結合，督促各村各部門全面貫徹落實《決定》，履行教育工作職責，促進“普九”鞏固提高，全面實施素質教育，進一步完善督導評估制度，建立督導評估機制。

督促各村落實《黃柏鎮村級教育工作目標管理方案》規定的教育工作職責和任務，整體推進全鎮素質教育。有針對性地開展專項督查。

實施以村為單位的基礎教育工作考核評估制度。主要考核評估各村主要負責人和聯村包校干部履行基礎教育工作職責，基礎教育投入與發展水平等情況，抓好學校安全工作和周邊環境的治理情況。

二、建立基礎教育督導評估的激勵與制約機制

實行督導評估通報制度。每年終結性評估或督查后，要將評估、督查結果向受評單位及其上級政府發《督導評估通報》，必要時通過新聞媒體向社會公布，對先進典型給予通報表揚。評選先進單位、先進學校應以教育督導評估結果為主要依據。

強化督導評估的制約機制。對“普九”嚴重滑坡、基礎教育工作問題多而突出，與評估標準差距很大的村，要給予通報批評，取消村支部和相關主要負責人評優選好的資格。對不依法安排財政教育投入、挪用財政預算內教育經費等錯誤行為，除通報批評外，給予當事人和負責人行政處分，并追究領導者的責任。鎮黨委、人大、政府一把手對處理情況進行跟蹤與督辦。

三、進一步加強對教育督導工作的組織領導

成立黃柏鎮教育工作督導評估小組。馮勇剛同志任組長，黃建敏同志任副組長，組員為：周果豪、胡又穩、吳玖云、黃秀文、江明華、黎奇林、陳 虎、舒雨陽等

各村支部書記、村長和聯村干部要認真執行《湖南省教育督導規定》，重視并加強教育工作。在進行教育決策時，把教育投入作為

重要保障條件；在實施教育管理時，把教育參與作為必要措施；在考核評選先進支部時，把教育績效作為重要內容；在評價干部時，把教育督導評估的結果作為重要依據。各村要從教育督導工作的特點和實際需要出發，努力改善辦學條件，保障教育工作順利進行。

黃柏鎮人民政府 2010年1月18日