第一篇：干部廉政匯報(bào)材料

“干部清正、政府清廉、政治清明” 主題大討論活動情況匯報(bào) 市地方海事處 徐正龍

根據(jù)興化市交通運(yùn)輸局黨委的部署，按照黨的xxxx大提正的“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，我處近期組織開展了“干部清正、政府清廉、政治清明”主題大討論活動，全處28名黨員干部積極、踴躍參加了大討論活動，現(xiàn)將活動情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)主題教育。我處堅(jiān)持把“干部清正、政府清廉、政治清明”大討論活動與黨的xxxx教育實(shí)踐活動以及海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，突出教育主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于反腐建設(shè)的系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》等文件，通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對《干部清正、政府清廉、政治清明》主題大討論活動的重要性、必要性和緊迫性有了進(jìn)一步認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提振了廣大黨員干部的精氣神，增強(qiáng)了黨員干部的政治意識和大局觀念，提高了為民服務(wù)意識，促進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的有效落實(shí)。

二、組織專題討論。結(jié)合開展黨的xxxx教育實(shí)踐活動，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，處支部認(rèn)真組織專題討論，全體黨員干部根據(jù)自身的工作職能和個人崗位職責(zé)，找準(zhǔn)契合點(diǎn)，把自己真正擺進(jìn)去，有針對性地開展深層次思考，進(jìn)行廣泛深入的專題討論，廣大黨員干部清醒地認(rèn)識到當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)形勢，自覺地履行肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

三、查找薄弱環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)教育和開展專題討論，廣大黨員干部認(rèn)真查找自身不足和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，在我處仍然存在少數(shù)黨員干部黨性觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作效率低下等問題，總結(jié)起來：有三大病癥，五種表現(xiàn)。三大病癥： “精神低迷癥”。少數(shù)人思想不解放，工作不鉆研，上班時間電腦購物、玩游戲、玩手機(jī)，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。“不良心態(tài)癥”。不安現(xiàn)職，渴望升遷，是非不分，牢騷滿腹，怨天憂人，失落郁悶，個人至上，忌賢妒能。工作不做，或工作不負(fù)責(zé)、不到位，整天想著要提拔。“效能低下癥”。辦事拖拉，效率低下，相互推諉，對工作缺乏敬業(yè)的感情，對事業(yè)缺乏奮斗的熱情，對追求缺乏執(zhí)著的激情，對基層缺乏服務(wù)的真情。五種表現(xiàn)：

一是思想僵化。有的本身水平就不高，平時又不讀書、不看報(bào)、不動筆，不及時“充電”、“加油”，不注重知識的積累和更新，觀念陳舊，叫做老辦法不管用，新辦法又不會用，導(dǎo)致工作能力低下、效率低下；有的按部就班，習(xí)慣于照搬照抄，缺乏改革創(chuàng)新的思路、措施和方法。二是紀(jì)律松馳。有的上班遲到早退，上班時間串崗聊天，網(wǎng)上購物、玩游戲、炒股，有的只講條件和待遇，不比奉獻(xiàn)和實(shí)績，大手大腳，鋪張浪費(fèi)，缺乏艱苦樸素、過緊日子的意識。三是作風(fēng)飄浮。身在機(jī)關(guān)，不愿到一線工作，整天混日子，把思路當(dāng)結(jié)果，把部署當(dāng)落實(shí)；干工作心浮氣躁，華而不實(shí)，小有成績就驕傲自滿，沾沾自喜，向組織上提出這樣那樣不合理的要求，一時得不到滿足便牢騷滿腹、怪話連篇。

四是推諉拖拉。有的對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推三阻四，拈輕怕重，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。奉行多一事不如少一事，生怕多做事多吃虧；有的對群眾三番五次反映的問題習(xí)慣于“踢皮球”，躲著矛盾走，繞著困難轉(zhuǎn)，本位主義嚴(yán)重，缺乏幫助群眾解決問題的責(zé)任感和自覺性。

五是態(tài)度生硬。少數(shù)執(zhí)行人員“依法行政，文明執(zhí)法”的意識不強(qiáng)，以管人者自居，處理不好自己與服務(wù)對象的關(guān)系，執(zhí)法的姿態(tài)各異，交容不整；

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞主題大討論活動查找出的問題我處將開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)、廉潔自律、落實(shí)整改情況等方面監(jiān)督檢查，強(qiáng)化督查整改，確保措施落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨的xxxx教育實(shí)踐活動，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，除認(rèn)真完成上級黨委部署的讀書學(xué)習(xí)內(nèi)容外，鼓勵和支持黨員干部利用業(yè)余時間自學(xué)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核、督查制度，在單位、部門形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)的提高。

2、認(rèn)真落實(shí)廉政工作責(zé)任制。處長與分管副處長，處長與各科所室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每一個海事人員和輔助執(zhí)法人員簽訂作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)承諾書。分管副處長加強(qiáng)對分管科所室廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握廉政建設(shè)情況，加強(qiáng)對所屬人員的管理和監(jiān)督，糾正不正之風(fēng)。科所室負(fù)責(zé)人督促本室人員嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和處規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市出臺的各項(xiàng)規(guī)定。

3、認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作宣傳，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時教育、提醒，個別談話等。要求黨員干部廉潔奉公，做到不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要。重點(diǎn)做到“四廉”：一要學(xué)廉，學(xué)習(xí)兩個《條例》及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等廉政各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉政的約束力；二要看廉，組織黨員干部職工到法院旁聽、監(jiān)獄參觀、開展廉政黨課、《道德講堂》，觀看警示片等，接受警示教育；三要說廉，通過鼓勵撰寫廉政論文、舉辦廉政演講等，提高廉政意識；四要考廉，通過簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、廉政考試、述職述廉、考核等，確保干成事、不出事。

4、認(rèn)真構(gòu)建反腐倡廉監(jiān)督制約機(jī)制。繼續(xù)開展“雙提促一創(chuàng)”活動，做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)。堅(jiān)守廉潔自律底線，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、市局出臺的各項(xiàng)規(guī)定，突出“四風(fēng)”整治，完善辦公用房、公務(wù)用車管理和公務(wù)接待等制度。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行處《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，簽定廉政承諾書，落實(shí)廉政責(zé)任，實(shí)行船舶檢驗(yàn)廉政告知制和信息反饋制，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)工作督查考評，主動接受社會監(jiān)督，提高行政效能，進(jìn)一步提升海事形象。

第二篇：干部廉政匯報(bào)材料

干部廉政匯報(bào)材料

干部廉政匯報(bào)材料

“干部清正、政府清廉、政治清明”

主題大討論活動情況匯報(bào)

市地方海事處 徐正龍

根據(jù)興化市交通運(yùn)輸局黨委的部署，按照黨的xxxx大提正的“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，我處近期組織開展了“干部清正、政府清廉、政治清明”主題大討論活動，全處28名黨員干部積極、踴躍參加了大討論活動，現(xiàn)將活動情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)主題教育。我處堅(jiān)持把“干部清正、政府清廉、政治清明”大討論活動與黨的xxxx教育實(shí)踐活動以及海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，突出教育主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于反腐建設(shè)的系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》等文件，通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對《干部清正、政府清廉、政治清明》主題大討論活動的重要性、必要性和緊迫性有了進(jìn)一步認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提振了廣大黨員干部的精氣神，增強(qiáng)了黨員干部的政治意識和大局觀念，提高了為民服務(wù)意識，促進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的有效落實(shí)。

二、組織專題討論。結(jié)合開展黨的xxxx教育實(shí)踐活動，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，處支部認(rèn)真組織專題討論，全體黨員干部根據(jù)自身的工作職能和個人崗位職責(zé)，找準(zhǔn)契合點(diǎn)，把自己真正擺進(jìn)去，有針對性地開展深層次思考，進(jìn)行廣泛深入的專題討論，廣大黨員干部清醒地認(rèn)識到當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)形勢，自覺地履行肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

三、查找薄弱環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)教育和開展專題討論，廣大黨員干部認(rèn)真查找自身不足和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，在我處仍然存在少數(shù)黨員干部黨性觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作效率低下等問題，總結(jié)起來：有三大病癥，五種表現(xiàn)。

三大病癥：

“精神低迷癥”。少數(shù)人思想不解放，工作不鉆研，上班時間電腦購物、玩游戲、玩手機(jī)，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。“不良心態(tài)癥”。不安現(xiàn)職，渴望升遷，是非不分，牢騷滿腹，怨天憂人，失落郁悶，個人至上，忌賢妒能。工作不做，或工作不負(fù)責(zé)、不到位，整天想著要提拔。

“效能低下癥”。辦事拖拉，效率低下，相互推諉，對工作缺乏敬業(yè)的感情，對事業(yè)缺乏奮斗的熱情，對追求缺乏執(zhí)著的激情，對基層缺乏服務(wù)的真情。

五種表現(xiàn)：

一是思想僵化。有的本身水平就不高，平時又不讀書、不看報(bào)、不動筆，不及時“充電”、“加油”，不注重知識的積累和更新，觀念陳舊，叫做老辦法不管用，新辦法又不會用，導(dǎo)致工作能力低下、效率低下；有的按部就班，習(xí)慣于照搬照抄，缺乏改革創(chuàng)新的思路、措施和方法。

二是紀(jì)律松馳。有的上班遲到早退，上班時間串崗聊天，網(wǎng)上購物、玩游戲、炒股，有的只講條件和待遇，不比奉獻(xiàn)和實(shí)績，大手大腳，鋪張浪費(fèi)，缺乏艱苦樸素、過緊日子的意識。

三是作風(fēng)飄浮。身在機(jī)關(guān)，不愿到一線工作，整天混日子，把思路當(dāng)結(jié)果，把部署當(dāng)落實(shí)；干工作心浮氣躁，華而不實(shí)，小有成績就驕傲自滿，沾沾自喜，向組織上提出這樣那樣不合理的要求，一時得不到滿足便牢騷滿腹、怪話連篇。

四是推諉拖拉。有的對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推三阻四，拈輕怕重，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。奉行多一事不如少一事，生怕多做事多吃虧；有的對群眾三番五次反映的問題習(xí)慣于“踢皮球”，躲著矛盾走，繞著困難轉(zhuǎn)，本位主義嚴(yán)重，缺乏幫助群眾解決問題的責(zé)任感和自覺性。

五是態(tài)度生硬。少數(shù)執(zhí)行人員“依法行政，文明執(zhí)法”的意識不強(qiáng)，以管人者自居，處理不好自己與服務(wù)對象的關(guān)系，執(zhí)法的姿態(tài)各異，交容不整；

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞主題大討論活動查找出的問題我處將開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)、廉潔自律、落實(shí)整改情況等方面監(jiān)督檢查，強(qiáng)化督查整改，確保措施落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨的xxxx教育實(shí)踐活動，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，除認(rèn)真完成上級黨委部署的讀書學(xué)習(xí)內(nèi)容外，鼓勵和支持黨員干部利用業(yè)余時間自學(xué)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核、督查制度，在單位、部門形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)的提高。

2、認(rèn)真落實(shí)廉政工作責(zé)任制。處長與分管副處長，處長與各科所室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每一個海事人員和輔助執(zhí)法人員簽訂作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)承諾書。分管副處長加強(qiáng)對分管科所室廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握廉政建設(shè)情況，加強(qiáng)對所屬人員的管理和監(jiān)督，糾正不正之風(fēng)。科所室負(fù)責(zé)人督促本室人員嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和處>規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市出臺的各項(xiàng)規(guī)定。

3、認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作宣傳，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時教育、提醒，個別談話等。要求黨員干部廉潔奉公，做到不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要。重點(diǎn)做到“四廉”：一要學(xué)廉，學(xué)習(xí)兩個《條例》及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等廉政各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉政的約束力；二要看廉，組織黨員干部職工到法院旁聽、監(jiān)獄參觀、開展廉政黨課、《道德講堂》，觀看警示片等，接受警示教育；三要說廉，通過鼓勵撰寫廉政論文、舉辦廉政>演講等，提高廉政意識；四要考廉，通過簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、廉政考試、述職述廉、考核等，確保干成事、不出事。

4、認(rèn)真構(gòu)建反腐倡廉監(jiān)督制約機(jī)制。繼續(xù)開展“雙提促一創(chuàng)”活動，做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)。堅(jiān)守廉潔自律底線，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、市局出臺的各項(xiàng)規(guī)定，突出“四風(fēng)”整治，完善辦公用房、公務(wù)用車管理和公務(wù)接待等制度。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行處《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，簽定廉政承諾書，落實(shí)廉政責(zé)任，實(shí)行船舶檢驗(yàn)廉政告知制和信息反饋制，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)工作督查考評，主動接受社會監(jiān)督，提高行政效能，進(jìn)一步提升海事形象。

第三篇：廉政匯報(bào)

庫爾勒市委黨校貫徹執(zhí)行

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》自查自糾專題報(bào)告

根據(jù)市紀(jì)委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)文件精神，庫爾勒市委黨校黨支部高度重視，精心組織，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，并以此為契機(jī)，嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，通過抓《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，擴(kuò)大綜合效應(yīng)，進(jìn)一步推動反腐倡廉工作的深入開展。現(xiàn)將我校貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》自查自糾情況報(bào)告如下：

一、提高思想認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，大力宣傳，營造氛圍。年初，我校迅速啟動召開專題會議研究部署此項(xiàng)工作，并及時調(diào)整了庫爾勒市委黨校學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開我校校委學(xué)習(xí)會議，專題學(xué)習(xí)貫徹《廉潔準(zhǔn)則》，主要領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人、黨員及全體教職員工參加了本次學(xué)習(xí)。黨支部書記結(jié)合全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況就如何學(xué)習(xí)貫徹好《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行專題發(fā)言，并針對全校作風(fēng)建設(shè)提出相關(guān)要求，參會人員針對本次專題發(fā)言積極開展心得交流。通過上網(wǎng)下載《廉政準(zhǔn)則》在校委班子中學(xué)習(xí)，將結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的要求，各科室負(fù)責(zé)人在職干部參照執(zhí)行；為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)宣傳工作，在辦公會議上進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。

二、廉潔自律專項(xiàng)治理，對于嚴(yán)重問題，嚴(yán)查嚴(yán)辦。

以這次《廉政準(zhǔn)則》專項(xiàng)檢查為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況，列入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任主體意識，將貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)任務(wù)及時進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實(shí)抓好了本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。突出重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出

問題專項(xiàng)治理情況，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益問題，以及違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)，利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排方面的問題。

三、強(qiáng)化督查，查擺信訪突出問題。

在深入學(xué)習(xí)理解《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上,我校黨員干部結(jié)合實(shí)際，把解決黨員干部廉潔從政方面存在的突出問題作為學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本單位各部門主要負(fù)責(zé)同志，經(jīng)檢查能切實(shí)擔(dān)當(dāng)總負(fù)責(zé)、管好班子、帶好隊(duì)伍、以身作則，促進(jìn)本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。尚未發(fā)現(xiàn)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件受理查處情況。能把專題學(xué)習(xí)、深入貫徹與改進(jìn)工作、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，認(rèn)真開展自查自糾，制定有針對性的具體措施和辦法，切實(shí)加以整改，使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四、狠抓制度落實(shí)，規(guī)范從政行為。

結(jié)合今年我市作風(fēng)建設(shè)年活動契機(jī)，特別是我市廉政教育基地建在我校的優(yōu)勢，將影響廉潔從政的深層次矛盾和問題，進(jìn)行研究制定落實(shí)各項(xiàng)廉潔從政約束機(jī)制，嚴(yán)格對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，切實(shí)做到預(yù)防為先、關(guān)口前移。增強(qiáng)干部職工執(zhí)行制度改變作風(fēng)的自覺性和嚴(yán)肅性；同時常開展了周工作報(bào)告制度，特別注重在周三例會進(jìn)行通報(bào)。黨支部加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化行政問責(zé)，及時預(yù)告違反《廉政準(zhǔn)則》的行為的嚴(yán)重后果。我校逐步形成了制度、教育、監(jiān)督并重的反腐倡廉預(yù)警、監(jiān)督、挽救和保護(hù)機(jī)制，切實(shí)推動廉政勤政建設(shè)。

庫爾勒市委黨校黨支部

2011年8月30日

第四篇：廉政匯報(bào)

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司紀(jì)委關(guān)于2011年廉政建設(shè)報(bào)告

自進(jìn)入2011年以來在市公司黨委、總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)為主攻方向。在市公司黨委、總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司紀(jì)檢，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控依法合規(guī)和廉潔自律要求。緊緊圍繞張總提出的目標(biāo)保費(fèi)過六億爭創(chuàng)雙AA核心。結(jié)合我部發(fā)展形勢制定全年發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。以“主管發(fā)展年、全員創(chuàng)富年、打造精品網(wǎng)點(diǎn)年”的目標(biāo),緊扣“富我員工，強(qiáng)我國壽”主題，以提高公司創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)利能力為核心，積極做大客戶、做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、做實(shí)業(yè)務(wù)、做細(xì)市場，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營，提高廉政建設(shè)樹立員工的品牌形象，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下；

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)推動能力。

一直以來我嚴(yán)格按照黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求約束自我，努力提高學(xué)習(xí)能力、專業(yè)水平、以感恩的心回報(bào)組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任，伙伴的支持，全力以赴投入國壽事業(yè)。一是時刻牢記一名基層干部使命。常以周恩來總理的領(lǐng)導(dǎo)干部要過五關(guān)，思想關(guān)、政治關(guān)、社會關(guān)、生活關(guān)、作風(fēng)關(guān)警鐘長鳴。帶領(lǐng)班子成員自覺執(zhí)行關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。二是長期樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，努力弘揚(yáng)與觀念斗、與市場斗、與困難斗的創(chuàng)業(yè)精神，單位經(jīng)理帶頭積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，埋頭苦干、扎實(shí)工作。二是要進(jìn)一步端正工作態(tài)度、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)

業(yè)的表率，帶領(lǐng)群眾確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。三是要深入堅(jiān)持轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)主攻方面，破解五個難題，打好五場硬仗，努力提升發(fā)展速度，以發(fā)展速度、發(fā)展進(jìn)度嚴(yán)格要求自己和班子成員，將其作為考評一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政績標(biāo)準(zhǔn)。

二、統(tǒng)一全員思想、強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)教育。

思想是根本，認(rèn)識是關(guān)鍵，教育是重中之重。利用主管周例會、黨員民主生活會、主管會、培訓(xùn)班認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，不斷剖析問題，分析廉政形勢，算好人生“七筆賬”，吸取慘痛教訓(xùn)，努力從思想上對廉政建設(shè)的重要意義引起高度重視，警鐘長鳴，防微杜漸，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷強(qiáng)化政治素質(zhì)和服務(wù)理念，全心全意為客戶服務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)反腐倡廉的主動性和自覺性。

三、統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控資源，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。

認(rèn)真落實(shí)總、省、市公司紀(jì)檢會議的工作部署，用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想指導(dǎo)廉政工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，增強(qiáng)“轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)”反腐倡廉工作的針對性、實(shí)效性和可操作性，將我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)向前推進(jìn)，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。一是進(jìn)一步完善單位財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度，嚴(yán)格財(cái)物紀(jì)律、嚴(yán)肅財(cái)會制度，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決清查消滅小金庫。在實(shí)際工作中，本人始終堅(jiān)持做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，尊重班子成員，團(tuán)結(jié)全單位每一位同事。二是積極發(fā)揮黨員民主生活會作用。在日常

工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學(xué)習(xí)請教。在全單位積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)氣;大力倡導(dǎo)深入基層職場調(diào)研，倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作一流的和諧風(fēng)尚。親力親為抓黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在。

四、以轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)為主攻方向、以新法套轉(zhuǎn)為契機(jī)、促進(jìn)業(yè)務(wù)，組織同步健康發(fā)展。

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)營分析

截止4月8日，我部共實(shí)現(xiàn)首年期交保費(fèi)收入226萬元。短險(xiǎn)34萬其中5-9以下年首年期交保費(fèi)152萬元，10年以上首年期交74萬元，短期意外險(xiǎn)15.5萬元，短期健康險(xiǎn)18、6萬元，完成預(yù)算指標(biāo)的26%，與全年趨時進(jìn)度還有較大差距。

（二）人力經(jīng)營分析

進(jìn)入2011年以來，為理順團(tuán)隊(duì)關(guān)系，便于團(tuán)隊(duì)管理，2010年底對長期不出勤且無業(yè)績?nèi)藛T進(jìn)行了家訪，經(jīng)開門紅重點(diǎn)幫助和支援，拯救了一部分伙伴重返團(tuán)隊(duì)，一季度結(jié)束后我們將無保留價值且在團(tuán)隊(duì)中起不良作用的20多人進(jìn)行了清理，同時展開了持續(xù)組織拓展的新歷程、激發(fā)大家敢當(dāng)主管、愿當(dāng)主管、穩(wěn)當(dāng)主管愿景，并提出了以組織拓展為指導(dǎo)思想，以提高主管收入為目標(biāo)引領(lǐng)全員創(chuàng)富為宗旨，以捍衛(wèi)八方陣地為責(zé)任，以積極競爭實(shí)施兩個對標(biāo)為核心，截至2011年二季度前期又新增人力9人。“與巨人同行”達(dá)標(biāo)方面一季度我部

成功達(dá)標(biāo)合格組2個；目前團(tuán)隊(duì)出勤平均60%、月均舉績率70%以上。組織發(fā)展和基礎(chǔ)管理隊(duì)伍品質(zhì)需進(jìn)一步的提升。

(三)學(xué)習(xí)推廣《新基本法》，實(shí)行規(guī)范管理。

為進(jìn)一步調(diào)動個人代理人的積極性，科學(xué)、規(guī)劃地管理好代理人隊(duì)伍，從而有效面對日益激烈的市場競爭，2011一季度，省、市強(qiáng)勢宣導(dǎo)《新基本法》的套轉(zhuǎn)利益，并于二季度正式上線套轉(zhuǎn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，讓全體主管親身體驗(yàn)新法帶來的利益，并激勵初、中、高職級主管發(fā)展隊(duì)伍、自我經(jīng)營、自我管理，真正實(shí)現(xiàn)大主管高收益。扶持農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的隊(duì)伍建設(shè)，制訂完善的管理辦法，對各職級團(tuán)隊(duì)和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的有效人力、業(yè)績、十年期交、出勤率、舉績率進(jìn)行考核追蹤，并與其待遇、福利進(jìn)行掛鉤，大大調(diào)動了各職級主管和網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理的工作積極性和主觀能動性

五、工作中存在的不足努力改進(jìn)的方向：

在看到全年發(fā)展成績的同時，我們也清醒的發(fā)現(xiàn)工作中的不足，我們將強(qiáng)化措施，努力改進(jìn)，接下來需要做好以下工作：

1、繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)擴(kuò)大轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)經(jīng)營成果，按照上級公司工作部署，認(rèn)真履行發(fā)展和自我發(fā)展的雙重職能，為消滅團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)增長和完勝全年任務(wù)指標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的政治保障；

2、進(jìn)一步統(tǒng)一班子成員思想，統(tǒng)籌處理全年業(yè)務(wù)進(jìn)度與全年計(jì)劃趨勢進(jìn)度存在的矛盾、市場競爭形式激烈、業(yè)務(wù)瓶頸突破較緩、隊(duì)伍老齡化的現(xiàn)實(shí)問題，提高全體人員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識。

3、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)依法合規(guī)經(jīng)營，防控風(fēng)險(xiǎn)力度須進(jìn)一步加強(qiáng)。通過各

種會議形式，加強(qiáng)各層級人員合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)，特別對團(tuán)隊(duì)中高級管理干部加強(qiáng)廉政工作學(xué)習(xí)，定期召開廉政工作匯報(bào)會，及時掌握各成員思想動態(tài)，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)，降低團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控成本。

展望2011年的全盤工作，我部班子成員定將凝心聚力，團(tuán)結(jié)一心，緊緊按照“科學(xué)發(fā)展觀”工作要求，以省、市公司廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)”的創(chuàng)業(yè)精神，居安思危，與時代同進(jìn)步，與公司共命運(yùn)，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭先，再攀業(yè)績新高峰，為國壽爭創(chuàng)AA級公司做出更大貢獻(xiàn)。

第五篇：干部廉政承諾書

干部廉政承諾書

為了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提高自我約束能力，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自覺接受黨組織和廣大群眾的監(jiān)督，我鄭重承諾如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，自覺執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，踐行“八榮八恥”，嚴(yán)于律己，始終做到清正廉潔，講操守，重品行。

二、堅(jiān)決拒收各類禮品、禮金、有價證券和支付憑證；

三、堅(jiān)決抵制“跑官”、“要官”等各種用人上的不正之風(fēng)；管好配偶、子女和身邊工作人員；

四、不參于任何形式的賭博和用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動；

五、不利用大操大辦婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)；

六、杜絕利用職權(quán)報(bào)銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用；

七、杜絕利用職權(quán)謀取非法利益，索賄受賄，接受商業(yè)賄賂；

八、不講排場、比闊氣，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)；

九、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。請組織和廣大群眾予以監(jiān)督。

承諾人簽字：

二○一三年元月