第一篇：政府機關(guān)公文工作情況匯報(精)

政府機關(guān)公文工作情況匯報

若冰

建章健制 嚴(yán)格把關(guān) 保證公文運行的高質(zhì)量高效率

公文是政府機關(guān)工作質(zhì)量的一項硬指標(biāo)，是政府機關(guān)形象的直接體現(xiàn)。近幾年來，我們xx認真貫徹執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《xx省國家行政機關(guān)公文格式實施細則》，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想，堅持整體把握，建章健制，細處著手，嚴(yán)格把關(guān)，在公文處理、公文審核、規(guī)范行文等方面取得了一定成效。我們的具體做法是：

一、健全制度，保證公文制發(fā)有序

為改進公文處理工作，提高公文處理的質(zhì)量和效率，我們不斷建立健全公文處理制度。一是建立崗位責(zé)任制。由秘書科負責(zé)收文處理和檔案、印章管理，并配備了專職文書；由綜合科按領(lǐng)導(dǎo)秘書分工歸口負責(zé)公文的起擬和審核；由主管文字副主任負責(zé)文件的復(fù)核；由秘書長負責(zé)文件的“進口”與“出口”，即是否以政府名義發(fā)文或是否送交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是完善公文處理制度。XX年，我市制定了《xx市人民政府工作規(guī)則》，在 收文、發(fā)文、登記、辦理、傳遞、簽發(fā)、歸檔和完成時限等各個環(huán)節(jié)，進一步做出了具體的規(guī)定，做到了收文處理程序化、發(fā)文處理規(guī)范化、文件歸檔正規(guī)化。三是建立公文質(zhì)量評價制度。我們按照公文制發(fā)的質(zhì)量進行量化打分，按規(guī)定程序、按時保質(zhì)保量完成公文的，得基礎(chǔ)分；受到領(lǐng)導(dǎo)好評和被上級評為優(yōu)秀公文的，給予加分；文字和格式等方面出現(xiàn)質(zhì)量問題的，按項目進行扣分；出現(xiàn)錯別字和違反政策等嚴(yán)重錯誤的，扣掉基礎(chǔ)分。年度以質(zhì)量評價為標(biāo)準(zhǔn)，按得分多少兌現(xiàn)獎勵。為切實提高政府系統(tǒng)公文質(zhì)量，我們還建立了文秘隊伍強化學(xué)習(xí)制度，以提高辦文人員的綜合素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)制度。我們堅持每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，白天沒有時間就利用晚上時間，做到雷打不動，可串不可占。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式上，我們除組織學(xué)習(xí)公文業(yè)務(wù)知識和黨的方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)秀公文作品外，還建立了談稿制度，像報社評定稿件一樣，相互切磋，相互交流，不僅相互增長知識，還有效地提高了公文質(zhì)量，減少了差錯。二是建立交流制度。為拓寬文秘人員的視野，開闊思路，我們積極學(xué)習(xí)借鑒外地公文處理方面的先進經(jīng)驗和做法。訂閱了上海出版的《秘書》雜志，遇到疑難問題主動與各縣（市）區(qū)和市文電處進行溝通、請教。尤其在向市文電處咨詢業(yè)務(wù)知識時，不論是簡單問題，還是復(fù)雜問題，都得到了文電處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助，不厭其煩地給我們解 答，及時地解決了我們的疑難問題。三是建立培訓(xùn)制度。除積極參加錦州市組織的公文培訓(xùn)班外，我們自己每年也定期舉辦2次公文培訓(xùn)活動。還不定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的文秘人員到辦公室進行跟班學(xué)習(xí)。有機會的話，我們還想派文秘人員到錦州文電處進行跟班學(xué)習(xí)和進修。四是建立公文樣本制度。我們對以前發(fā)過的好的公文分門別類，進行整理，裝訂成冊，力求每個文種、每個類別都有一篇代表性的公文樣本，作為平時核文或培訓(xùn)參考，把理論上的要求，變成實實在在的例文。這種公文樣本很實用，對我們審核公文，提高質(zhì)量起到了很大的作用。

通過強化文秘隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立健全各種制度，做到了公文制發(fā)有序，確保了公文高質(zhì)量、高效率地安全運轉(zhuǎn)。

二、嚴(yán)把“五關(guān)”，保證公文制發(fā)權(quán)威

公文審核是公文制作過程中承上啟下的重要環(huán)節(jié)，是一項非常細致而嚴(yán)謹?shù)墓ぷ?。為切實提高公文質(zhì)量，我們始終堅持嚴(yán)把行文過程中的審核關(guān)，杜絕出現(xiàn)各種差錯，保證了公文的權(quán)威性。為此，今年1月我們下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市人民政府辦公室公文文稿審核辦法的通知》，進一步規(guī)范了公文文稿審核程序。

一是嚴(yán)把行文關(guān)。在行文上，我們堅持做到：該發(fā)的文快發(fā)，不該發(fā)的文堅決不發(fā)，能降低規(guī)格發(fā)文的一律降低。具體做法：該由部門行文的，政府不行文。對于一些部門代替政府起草，需用政府名義下發(fā)的文件，我們都要進行認真研究，認為確實重要，部門自己又不便行文的，再由政府行文，否則一律退回。如，我市文化旅游局開展鄉(xiāng)村文化站(室)評比檢查，想利用政府文件向全市通報發(fā)文，我們考慮這項工作是由文化部門組織專人進行檢查評比，屬部門業(yè)務(wù)，市政府領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員均未參加。因此，我們將其退回，沒有發(fā)文。能用政府辦公室名義發(fā)文的，政府不行文。一些臨時性的工作部署，批轉(zhuǎn)不屬于全局性的部門工作意見等，我們一般都用辦公室行文。我們每年都要成立或調(diào)整一些臨時性，又不是實體性的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，如“春運領(lǐng)導(dǎo)小組”、“抗旱防汛領(lǐng)導(dǎo)小組”等，每年都不下十幾件，我們規(guī)定年初列出計劃，一次性統(tǒng)一以政府辦公室文件下發(fā)。還有對已發(fā)過的內(nèi)容無太大變化的文件堅持不重復(fù)發(fā)文、會議部署過的事項不以文件形式下發(fā)、不越級轉(zhuǎn)發(fā)省政府及有關(guān)部門的文件等。這樣既減少了政府文件數(shù)量、提高了質(zhì)量，又充分發(fā)揮了部門的職能作用，并在一定程度上控制了文件數(shù)量。

二是嚴(yán)把政策關(guān)。政府的文件具有一定的權(quán)威性，一經(jīng)發(fā)出，就具有一定效力。因此，把好政策關(guān)十分重要。我們一貫要求 審核人員在核對文稿時，首先查矛盾抵觸，看文稿是否同已經(jīng)發(fā)布的有關(guān)文件相互矛盾，同現(xiàn)行的方針、政策、法律、法規(guī)及上級文件是否一致。在審核規(guī)范性文件時，先由法制辦進行審核，再由辦公室進行復(fù)核，確保政府公文的合法性。其次查政策界限，看公文的內(nèi)容有無政策界限不清，或把政策界限規(guī)定過死、過寬的情況。再次查主題觀點，看公文的觀點、提法是否正確，是否符合實際，有無主觀臆斷的問題等。三是嚴(yán)把文字關(guān)。政府的公文除了具有較強的政策性外，在語體上要求準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范。我市在公文審核中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)秘書熟悉業(yè)務(wù)，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的優(yōu)勢，使文件的內(nèi)容更加符合我市的實際情況，避免了發(fā)文生搬硬套上級文件現(xiàn)象。注重在兩個方面嚴(yán)格把關(guān)。一方面是內(nèi)容。一看文稿的基本觀點是否正確，是否符合實際；二看文稿提出的措施和辦法是否可行；三看文稿是否存在職責(zé)不清問題；四看文稿是否存在不符合實際照抄照轉(zhuǎn)的情況。另一方面是語體?？次淖直磉_是否準(zhǔn)確，文稿是否冗長，并逐句逐字進行推敲，逐個標(biāo)點進行斟酌，力求使文稿準(zhǔn)確運用公文語體。為保證公文質(zhì)量我們堅持“四不發(fā)”：即內(nèi)容空洞、無實際價值的不發(fā)，主題不鮮明、目的不明確的不發(fā)，結(jié)構(gòu)不合理、不嚴(yán)謹?shù)牟话l(fā)，語句不符合形式邏輯、字詞使用不當(dāng)?shù)牟话l(fā)。

四是嚴(yán)把體式關(guān)。由于公文是一種具有特定體式的文章，我們在體式審核上堅持做到“六看”：一看文種的選擇是否合適；二看發(fā)文機關(guān)同收文機關(guān)關(guān)系處理是否恰當(dāng)；三看上報公文有無注明簽發(fā)人姓名；四看主送、抄送是否準(zhǔn)確；五看公文標(biāo)題、發(fā)文字號、發(fā)文時間是否正確；六看附件、落款是否遺漏。堅持不規(guī)范的文件不出手，確保公文體式正確規(guī)范。五是嚴(yán)把校對關(guān)。凡是下發(fā)的公文，先由來文單位進行一校，再由辦文人員進行二校，之后由綜合科科長進行三校，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能付印。在文件印刷時，委托有資質(zhì)的廠家進行定點印刷，既可節(jié)省成本，又能保證文件的質(zhì)量。文件在蓋章下發(fā)前，再由秘書科進行最后校對，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，既便文件印完了，也要重改、重印，以確保無差錯。

三、爭取重視，保證公文處理渠道暢通

處理公文經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)打交道，領(lǐng)導(dǎo)的重視，對于做好公文處理工作起著十分重要的作用。我們建立公文處理制度的目的：一是對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，使其減輕負擔(dān)，集中精力抓好其它大事；二是對公文負責(zé)，維護其權(quán)威性，提高政令的威嚴(yán)；三是對群眾負責(zé)，使其在執(zhí)行過程中暢通無阻，發(fā)揮更大的作用。對此，我市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并給予了大力支持，給秘書人員辦文帶來很多方便。凡不經(jīng)辦公室登記而直接送交領(lǐng)導(dǎo)手中的公文，領(lǐng)導(dǎo)都能主動交給辦公室編號登記。領(lǐng)導(dǎo)收到一些需行文的文 稿，均轉(zhuǎn)交給辦公室，按行文程序進行登記、核稿。對于辦公室提出的不宜發(fā)文的核稿意見，市領(lǐng)導(dǎo)也很理解，并幫助我們向擬稿單位進行解釋，減少了我們的壓力，確保了公文處理的規(guī)范化和制度化。同時，在資金上也給予了大力支持，在財政緊張的情況下，為文秘人員配備了電腦，安裝了寬帶網(wǎng)，訂了業(yè)務(wù)雜志、書籍和光盤等，為公文處理工作提供了有效的物質(zhì)保障。

近年來，我們的公文處理工作取得了一些成效，但同上級對公文處理工作的要求相比，同兄弟縣(市)區(qū)相比還有一定差距。我們將不斷努力提高公文質(zhì)量和辦文效率，改進公文處理方法，不斷推進公文處理工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的目標(biāo)邁進。

第二篇：政府機關(guān)公文格式

00001

機密★一年特 急

中國XXXX文件

XXX[2011]23號簽發(fā)人：

XX局關(guān)于XX的XX

XXXX：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX:

一、（一）

1.（1）

附件：1.2.印章

成文日期

（此件發(fā)至縣團級）

主題詞：XXXXXX抄送機關(guān)：XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX2013年3月5日

第三篇：政府機關(guān)公文寫作套路

政府機關(guān)公文寫作的經(jīng)典套路

1、常用排比

最常用的三字詞：可概括為 性、感、多、點，不、化、新、力。

A、XX性：重要性、緊迫性、自覺性、主動性、堅定性、民族性、時代性、實踐性、針對性、全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、積極性、創(chuàng)造性、長期性、復(fù)雜性、艱巨性、可講性、鼓動性、計劃性、敏銳性、有效性；

B、XX感：責(zé)任感、緊迫感、壓力感、危機感、認同感、榮譽感、成就感；

C、多XX：多層次、多方面、多途徑、多渠道、多措施、多力量、多元素。

D、XX點：出發(fā)點、切入點、突破點、落腳點、著眼點、結(jié)合點、關(guān)鍵點、著重點、著力點、根本點、支撐點；

E、不XX：不松勁、不懈怠、不折騰、不退縮、不畏難、不罷手、不動搖、不放棄、不改變、不妥協(xié)、不收兵；

F、XX化：法制化、規(guī)范化、制度化、程序化、集約化、軍事化、正?；⒂行蚧⒅悄芑?、優(yōu)質(zhì)化、常態(tài)化、科學(xué)化、年輕化、知識化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化；

G、新XX：新水平、新境界、新舉措、新發(fā)展、新突破、新成績、新成效、新方法、新成果、新形勢、新要求、新期待、新關(guān)系、新體制、新機制、新知識、新本領(lǐng)、新進展、新實踐、新風(fēng)貌、新事物、新高度；

H、XX力：活動力、控制力、影響力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、感染力、親活力；熱心、耐心、誠心、決心、紅心、真心、公心、柔心、鐵心、上心、用心、痛心、童心、好心、專心、壞心、愛心、良心、關(guān)心、核心、內(nèi)心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心，進取心、責(zé)任心、上進心、公仆心；

政治意識、組織意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識、法律意識、廉潔意識、學(xué)習(xí)意識、上進意識、管理意識；

找準(zhǔn)出發(fā)點、把握切入點、明確落腳點、找準(zhǔn)落腳點、抓住切入點、把握著重點、找準(zhǔn)切入點、把握著力點、抓好落腳點； 激發(fā)巨大熱情，凝聚無窮力量，催生豐碩成果，展現(xiàn)全新魅力。當(dāng)前工作要有新水平、隊伍建設(shè)要有新面貌、廉政建設(shè)要有新舉措、自身建設(shè)要有新發(fā)展、內(nèi)部管理要有新突破。

政治認同、理論認同、感情認同；歷史的必然、現(xiàn)實的選擇、未來的方向。

2、常用短語

立足當(dāng)前，著眼長遠，自覺按規(guī)律辦事 抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，勇敢順潮流而為 突出重點，分步實施，找準(zhǔn)切入點實施

全面推進，統(tǒng)籌兼顧，綜合治理，融入其中，貫穿始終，切實抓好，扎實推進，加快發(fā)展，持續(xù)增收，積極穩(wěn)妥，狠抓落實，從嚴(yán)控制，嚴(yán)格執(zhí)行，堅決制止，明確職責(zé)，高舉旗幟，堅定不移，牢牢把握，積極爭取，深入開展，注重強化，規(guī)范程序，改進作風(fēng)，積極發(fā)展，努力建設(shè)，依法實行，良性互動，優(yōu)勢互補，率先發(fā)展，互惠互利，做深、做細、做實、全面分析，全面貫徹，持續(xù)推進，全面落實、全面實施，逐步扭轉(zhuǎn)，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完備，逐步完善，明顯提高，逐漸好轉(zhuǎn)，逐步形成，不斷加強，持續(xù)增效，鞏固深化，大幅提高，顯著改善，不斷增強，日趨完善，比較圓滿。

3、常用動詞

推進，推動，健全，統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌，轉(zhuǎn)變，提高，實現(xiàn)，適應(yīng)，改革，創(chuàng)新，擴大，加強，促進，鞏固，保障，完善，加快，振興，崛起，分工，扶持，改善，調(diào)整，優(yōu)化，解決，宣傳，教育，發(fā)揮，支持，帶動，幫助，深化，規(guī)范，強化，統(tǒng)籌，指導(dǎo)，服務(wù)，健全，確保，維護，優(yōu)先，貫徹，實施，深化，保證，鼓勵，引導(dǎo)，堅持，深化，強化，監(jiān)督，管理，開展，規(guī)劃，整合，理順，推行，糾正，嚴(yán)格，滿足，推廣，遏制，整治，保護，健全，豐富，夯實，樹立，尊重，制約，適應(yīng)，發(fā)揚，拓寬，拓展，規(guī)范，改進，形成，逐步，實現(xiàn)，規(guī)范，堅持，調(diào)節(jié)，取締，調(diào)控，把握，弘揚，借鑒，倡導(dǎo)，培育，打牢，武裝，凝聚，激發(fā)，說服，感召，尊重，包容，樹立，培育，發(fā)揚，提倡，營造，促進，唱響，主張，弘揚，通達，引導(dǎo)，疏導(dǎo)，著眼，吸引，塑造，搞好，履行，傾斜，惠及，簡化，銜接，調(diào)處，關(guān)切，匯集，分析，排查，協(xié)商，化解，動員，聯(lián)動，激發(fā)，增進，汲取，檢驗，保護，鼓勵，完善，寬容，增強，融洽，凝聚，匯集，筑牢，考驗，進取，凝聚，設(shè)置，吸納，造就，給力，聚焦，支撐，展現(xiàn)，體現(xiàn)……

4、常用名詞

關(guān)系，力度，速度，反映，訴求，形勢，任務(wù)，本質(zhì)屬性，重要保證，總體布局，戰(zhàn)略任務(wù)，內(nèi)在要求，重要進展，決策部署，結(jié)合點，突出地位，最大限度，指導(dǎo)思想，科學(xué)性，協(xié)調(diào)性，體制機制，基本方略，理念意識，基本路線，基本綱領(lǐng)，秩序，基本經(jīng)驗，出發(fā)點，落 腳點，要務(wù)，核心，主體，積極因素，水平，方針，結(jié)構(gòu)，增量，比重，規(guī)模，標(biāo)準(zhǔn)，辦法，主體，作用，特色，差距，渠道，方式，主導(dǎo)，紐帶，主體，載體，制度，需求，能力，負擔(dān)，體系，重點，資源，職能，傾向，秩序，途徑，活力，項目，工程，政策，項目，競爭力，環(huán)境，素質(zhì)，權(quán)利，利益，權(quán)威，氛圍，職能，作用，事權(quán)，需要，能力，基礎(chǔ)，比重，長效機制，舉措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，紐帶，思想，理想，活力，信念，信心，風(fēng)尚，意識，主旋律，正氣，熱點，情緒，內(nèi)涵，管理，格局，準(zhǔn)則，網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定，安全，支撐，局面，環(huán)境，關(guān)鍵，保證，本領(lǐng)，突出，位置，敏銳性，針對性，有效性，覆蓋面，特點，規(guī)律，陣地，政策，措施，制度保障，水平，緊迫，任務(wù)，合力。

5、文稿提綱（示例）：

以求真務(wù)實的態(tài)度，積極推進XXXXX制度化。以優(yōu)化服務(wù)為目的，積極推進xx工作正?；Ｒ蕴豳|(zhì)加速為責(zé)任，積極推進xx工作程序化。以暢通安全為保障，積極推進xx工作智能化。以立此存照為借鑒，積極推進xx工作規(guī)范化。以解決問題為重點，積極推進xx工作有序化。以服務(wù)機關(guān)為宗旨，積極推進xx服務(wù)優(yōu)質(zhì)化 以統(tǒng)籌兼顧為重點，積極推進xx工作常態(tài)化。

一、求真務(wù)實，積極推進xx工作制度化

二、建立體系，積極推進xx工作正?；?。

三、規(guī)范辦文，積極推進xx工作程序化。

四、強化責(zé)任，積極推進xx工作有序化。

五、注重質(zhì)量，積極推進xx服務(wù)規(guī)范化。

六、統(tǒng)籌兼顧，積極推進xx工作正常化。一是求真務(wù)實，抓好調(diào)研工作。二是提高質(zhì)量，做好信息工作。三是緊跟進度，抓好督查工作。四是高效規(guī)范，抓好文秘工作。五是高度負責(zé)，做好保密工作。六是協(xié)調(diào)推進，做好檔案工作。七是積極穩(wěn)妥，做好信訪工作。八是嚴(yán)格要求，做好服務(wù)工作。

一、理思路，訂制度，不斷提高服務(wù)新水平

二、抓業(yè)務(wù)，重實效，努力開創(chuàng)工作新局面

三、重協(xié)調(diào)，強進度，盡快展現(xiàn)工作新成果

四、抓學(xué)習(xí)，重廉潔，促進隊伍素質(zhì)新提高 1.著眼全局，做好XXXX工作。2.高效規(guī)范，做好XXXX工作。3.緊跟進度，做好XXXX工作。4.提高質(zhì)量，做好XXXX工作。5.周密細致，做好XXXX工作。6.協(xié)調(diào)推進，做好XXXX工作。

一是建章立制，積極推進xx管理制度化。二是規(guī)范辦文，積極推進xx工作程序化。三是建立體系，積極推進xx督查正?；Ｋ氖亲⒅刭|(zhì)量，積極推進xx工作規(guī)范化。五是各司其職，積極推進xx工作有序化。

機關(guān)公文常用詞匯集錦 動詞（一字部）：

抓，搞，上，下，出，想，謀，訂，定，給，出…… 動詞（二字部）：

分析，研究，了解，掌握，發(fā)現(xiàn)，提出，推進，推動，制定，出臺，完善，建立，健全，加強，強化，增強，促進，加深，深化，擴大，落實，細化，突出，建設(shè)，營造，開展，發(fā)揮，發(fā)揚，創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變，發(fā)展，統(tǒng)一，提高，提升，保持，優(yōu)化，召開，舉行，貫徹，執(zhí)行，樹立，引導(dǎo)，規(guī)范，整頓，服務(wù)，協(xié)調(diào)，溝通，配合，合作，支持，加大，開拓，拓展，鞏固，保障，保證，形成，指導(dǎo) 名詞（二字部）：

體系，機制，體制，系統(tǒng)，規(guī)劃，戰(zhàn)略，方針，政策，措施，要點，重點，焦點，難點，熱點，亮點，矛盾，問題，建設(shè)，思想，認識，作風(fēng)，整治，環(huán)境，秩序，作用，地方，基層，傳統(tǒng)，運行，監(jiān)測，監(jiān)控，調(diào)控，監(jiān)督，工程，計劃，行動，創(chuàng)新，增長，方式，模式，轉(zhuǎn)變，質(zhì)量，水平，效益，會議，文件，精神，意識，服務(wù)，協(xié)調(diào)，溝通，力度，領(lǐng)域，空間，成績，成就，進展，實效，基礎(chǔ)，前提，關(guān)鍵，保障，動力，條件，環(huán)節(jié)，方法，思路，設(shè)想，途徑，道路，主意，辦法，力氣，功夫，臺階，形勢，情況，意見，建議，網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)，指南，目錄，方案 形容詞（一字部）：

多，寬，高，大，好，快，省，新形容詞（二字部）：

持續(xù)，快速，協(xié)調(diào)，健康，公平，公正，公開，透明，富強，民主，文明，和諧，祥和，優(yōu)良，良好，合理，穩(wěn)定，平衡，均衡，穩(wěn)健，平穩(wěn)，統(tǒng)一，現(xiàn)代，新潮，落后，滯后。副詞（一字部）：

狠，早，細，實，好，很，較，再，更副詞（二字部）：

加快，盡快，抓緊，盡早，整體，充分，繼續(xù)，深入，自覺，主動，自主，密切，大力，全力，盡力，務(wù)必，務(wù)求，有效

副詞（三字部）：

進一步XXXX（可用排比三至五條）后綴（2+1字部）：

XX化，XX型，XX性，XX感，XX型，XX力

（領(lǐng)導(dǎo)講話稿最關(guān)鍵最常用的兩個字就是：性感！性：必要性、重要性、長期性、艱巨性、復(fù)雜性。感：使命感、責(zé)任感、危機感、緊迫感、榮譽感。）常用詞組：

統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢，明確任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，交流經(jīng)驗，研究問題，團結(jié)協(xié)作，密切配合，真抓實干，開拓進取，突出重點，落實責(zé)任，各司其職，各負其責(zé)，集中精力，聚精會神，一心一意，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，一抓到底，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，胸懷全局，拓寬視野；核心技術(shù)，品牌戰(zhàn)略，體系建設(shè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展；特色定位，布局協(xié)同，形態(tài)聚集，手段集成。

俗語、借喻（公文中常有一些口語詞可用）：

一攬子、一刀切、一鍋煮、一招鮮、一步棋，燈下黑、邊角料、生力軍，孵化器、加速器、助推器，兩手抓、兩促進、雙豐收……

第四篇：政府機關(guān)公文工作情況報告

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縣直機關(guān)中層干部大培訓(xùn)輔導(dǎo)報告之二

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建章健制　嚴(yán)格把關(guān)

保證公文運行的高質(zhì)量高效率

公文是政府機關(guān)工作質(zhì)量的一項硬指標(biāo)，是政府機關(guān)形象的直接體現(xiàn)，政府機關(guān)公文工作情況報告。近幾年來，我們Xx認真貫徹執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《Xx省國家行政機關(guān)公文格式實施細則》，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想，堅持整體把握，建章健制，細處著手，嚴(yán)格把關(guān)，在公文處理、公文審核、規(guī)范行文等方面取得了一定成效。我們的具體做法是：

一、健全制度，保證公文制發(fā)有序

為改進公文處理工作，提高公文處理的質(zhì)量和效率，我們不斷建立健全公文處理制度。一是建立崗位責(zé)任制。由秘書科負責(zé)收文處理和檔案、印章管理，并配備了專職文書;由綜合科按領(lǐng)導(dǎo)秘書分工歸口負責(zé)公文的起擬和審核;由主管文字副主任負責(zé)文件的復(fù)核;由秘書長負責(zé)文件的“進口”與“出口”，即是否以政府名義發(fā)文或是否送交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是完善公文處理制度。2004年，我市制定了《Xx市人民政府工作規(guī)則》，在收文、發(fā)文、登記、辦理、傳遞、簽發(fā)、歸檔和完成時限等各個環(huán)節(jié)，進一步做出了具體的規(guī)定，做到了收文處理程序化、發(fā)文處理規(guī)范化、文件歸檔正規(guī)化，工作報告《政府機關(guān)公文工作情況報告》。三是建立公文質(zhì)量評價制度。我們按照公文制發(fā)的質(zhì)量進行量化打分，按規(guī)定程序、按時保質(zhì)保量完成公文的，得基礎(chǔ)分;受到領(lǐng)導(dǎo)好評和被上級評為優(yōu)秀公文的，給予加分;文字和格式等方面出現(xiàn)質(zhì)量問題的，按項目進行扣分;出現(xiàn)錯別字和違反政策等嚴(yán)重錯誤的，扣掉基礎(chǔ)分。以質(zhì)量評價為標(biāo)準(zhǔn)，按得分多少兌現(xiàn)獎勵。

為切實提高政府系統(tǒng)公文質(zhì)量，我們還建立了文秘隊伍強化學(xué)習(xí)制度，以提高辦文人員的綜合素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)制度。我們堅持每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，白天沒有時間就利用晚上時間，做到雷打不動，可串不可占。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式上，我們除組織學(xué)習(xí)公文業(yè)務(wù)知識和黨的方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)秀公文作品外，還建立了談稿制度，像報社評定稿件一樣，相互切磋，相互交流，不僅相互增長知識，還有效地提高了公文質(zhì)量，減少了差錯。二是建立交流制度。為拓寬文秘人員的視野，開闊思路，我們積極學(xué)習(xí)借鑒外地公文處理方面的先進經(jīng)驗和做法。訂閱了上海出版的《秘書》雜志，遇到疑難問題主動與各縣(市)區(qū)和市文電處進行溝通、請教。尤其在向市文電處咨詢業(yè)務(wù)知識時，不論是簡單問題，還是復(fù)雜問題，都得到了文電處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助，不厭其煩地給我們解答，及時地解決了我們的疑難問題。三是建立培訓(xùn)制度。除積極參加錦州市組織的公文培訓(xùn)班外，我們自己每年也定期舉辦2次公文培訓(xùn)活動。還不定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的文秘人員到辦公室進行跟班學(xué)習(xí)。有機會的話，我們還想派文秘人員到錦州文電處進行跟班學(xué)習(xí)和進修。四是建立公文樣本制度。我們對以前發(fā)過的好的公文分門別類，進行整理，裝訂成冊，力求每個文種、每個類別都有一篇代表性的公文樣本，作為平時核文或培訓(xùn)參考，把理論上的要求，變成實實在在的例文。這種公文樣本很實用，對我們審核公文，提高質(zhì)量起到了很大的作用。

通過強化文秘隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立健全各種制度，做到了公文制發(fā)有序，確保了公文高質(zhì)量、高效率地安全運轉(zhuǎn)。

二、嚴(yán)把 “五關(guān)”，保證公文制發(fā)權(quán)威

公文審核是公文制作過程中承上啟下的重要環(huán)節(jié)，是一項非常細致而嚴(yán)謹?shù)墓ぷ?。為切實提高公文質(zhì)量，我們始終堅持嚴(yán)把行文過程中的審核關(guān)，杜絕出現(xiàn)各種差錯，保證了公文的權(quán)威性。為此，今年1月我們下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)Xx市人民政府辦公室公文文稿審核辦法的通知》，進一步規(guī)范了公文文稿審核程序。

第五篇：政府機關(guān)公文工作情況匯報

若 冰

建章健制　嚴(yán)格把關(guān)

保證公文運行的高質(zhì)量高效率

公文是政府機關(guān)工作質(zhì)量的一項硬指標(biāo)，是政府機關(guān)形象的直接體現(xiàn)。近幾年來，我們xx認真貫徹執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《xx省國家行政機關(guān)公文格式實施細則》，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想，堅持整體把握，建章健制，細處著手，嚴(yán)格把關(guān)，在公文處理、公文審核、規(guī)范行文等方面取得了一定成效。我們的具體做法是：

一、健全制度，保證公文制發(fā)有序

為改進公文處理工作，提高公文處理的質(zhì)量和效率，我們不斷建立健全公文處理制度。一是建立崗位責(zé)任制。由秘書科負責(zé)收文處理和檔案、印章管理，并配備了專職文書；由綜合科按領(lǐng)導(dǎo)秘書分工歸口負責(zé)公文的起擬和審核；由主管文字副主任負責(zé)文件的復(fù)核；由秘書長負責(zé)文件的“進口”與“出口”，即是否以政府名義發(fā)文或是否送交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是完善公文處理制度。XX年，我市制定了《xx市人民政府工作規(guī)則》，在收文、發(fā)文、登記、辦理、傳遞、簽發(fā)、歸檔和完成時限等各個環(huán)節(jié)，進一步做出了具體的規(guī)定，做到了收文處理程序化、發(fā)文處理規(guī)范化、文件歸檔正規(guī)化。三是建立公文質(zhì)量評價制度。我們按照公文制發(fā)的質(zhì)量進行量化打分，按規(guī)定程序、按時保質(zhì)保量完成公文的，得基礎(chǔ)分；受到領(lǐng)導(dǎo)好評和被上級評為優(yōu)秀公文的，給予加分；文字和格式等方面出現(xiàn)質(zhì)量問題的，按項目進行扣分；出現(xiàn)錯別字和違反政策等嚴(yán)重錯誤的，扣掉基礎(chǔ)分。以質(zhì)量評價為標(biāo)準(zhǔn)，按得分多少兌現(xiàn)獎勵。

為切實提高政府系統(tǒng)公文質(zhì)量，我們還建立了文秘隊伍強化學(xué)習(xí)制度，以提高辦文人員的綜合素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)制度。我們堅持每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，白天沒有時間就利用晚上時間，做到雷打不動，可串不可占。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式上，我們除組織學(xué)習(xí)公文業(yè)務(wù)知識和黨的方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)秀公文作品外，還建立了談稿制度，像報社評定稿件一樣，相互切磋，相互交流，不僅相互增長知識，還有效地提高了公文質(zhì)量，減少了差錯。二是建立交流制度。為拓寬文秘人員的視野，開闊思路，我們積極學(xué)習(xí)借鑒外地公文處理方面的先進經(jīng)驗和做法。訂閱了上海出版的《秘書》雜志，遇到疑難問題主動與各縣（市）區(qū)和市文電處進行溝通、請教。尤其在向市文電處咨詢業(yè)務(wù)知識時，不論是簡單問題，還是復(fù)雜問題，都得到了文電處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助，不厭其煩地給我們解答，及時地解決了我們的疑難問題。三是建立培訓(xùn)制度。除積極參加錦州市組織的公文培訓(xùn)班外，我們自己每年也定期舉辦2次公文培訓(xùn)活動。還不定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的文秘人員到辦公室進行跟班學(xué)習(xí)。有機會的話，我們還想派文秘人員到錦州文電處進行跟班學(xué)習(xí)和進修。四是建立公文樣本制度。我們對以前發(fā)過的好的公文分門別類，進行整理，裝訂成冊，力求每個文種、每個類別都有一篇代表性的公文樣本，作為平時核文或培訓(xùn)參考，把理論上的要求，變成實實在在的例文。這種公文樣本很實用，對我們審核公文，提高質(zhì)量起到了很大的作用。

通過強化文秘隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立健全各種制度，做到了公文制發(fā)有序，確保了公文高質(zhì)量、高效率地安全運轉(zhuǎn)。

二、嚴(yán)把 “五關(guān)”，保證公文制發(fā)權(quán)威

公文審核是公文制作過程中承上啟下的重要環(huán)節(jié)，是一項非常細致而嚴(yán)謹?shù)墓ぷ?。為切實提高公文質(zhì)量，我們始終堅持嚴(yán)把行文過程中的審核關(guān)，杜絕出現(xiàn)各種差錯，保證了公文的權(quán)威性。為此，今年1月我們下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市人民政府辦公室公文文稿審核辦法的通知》，進一步規(guī)范了公文文稿審核程序。

一是嚴(yán)把行文關(guān)。在行文上，我們堅持做到：該發(fā)的文快發(fā)，不該發(fā)的文堅決不發(fā)，能降低規(guī)格發(fā)文的一律降低。具體做法：該由部門行文的，政府不行文。對于一些部門代替政府起草，需用政府名義下發(fā)的文件，我們都要進行認真研究，認為確實重要，部門自己又不便行文的，再由政府行文，否則一律退回。如，我市文化旅游局開展鄉(xiāng)村文化站(室)評比檢查，想利用政府文件向全市通報發(fā)文，我們考慮這項工作是由文化部門組織專人進行檢查評比，屬部門業(yè)務(wù)，市政府領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員均未參加。因此，我們將其退回，沒有發(fā)文。能用政府辦公室名義發(fā)文的，政府不行文。一些臨時性的工作部署，批轉(zhuǎn)不屬于全局性的部門工作意見等，我們一般都用辦公室行文。我們每年都要成立或調(diào)整一些臨時性，又不是實體性的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，如“春運領(lǐng)導(dǎo)小組”、“抗旱防汛領(lǐng)導(dǎo)小組”等，每年都不下十幾件，我們規(guī)定年初列出計劃，一次性統(tǒng)一以政府辦公室文件下發(fā)。還有對已發(fā)過的內(nèi)容無太大變化的文件堅持不重復(fù)發(fā)文、會議部署過的事項不以文件形式下發(fā)、不越級轉(zhuǎn)發(fā)省政府及有關(guān)部門的文件等。這樣既減少了政府文件數(shù)量、提高了質(zhì)量，又充分發(fā)揮了部門的職能作用，并在一定程度上控制了文件數(shù)量。

二是嚴(yán)把政策關(guān)。政府的文件具有一定的權(quán)威性，一經(jīng)發(fā)出，就具有一定效力。因此，把好政策關(guān)十分重要。我們一貫要求審核人員在核對文稿時，首先查矛盾抵觸，看文稿是否同已經(jīng)發(fā)布的有關(guān)文件相互矛盾，同現(xiàn)行的方針、政策、法律、法規(guī)及上級文件是否一致。在審核規(guī)范性文件時，先由法制辦進行審核，再由辦公室進行復(fù)核，確保政府公文的合法性。其次查政策界限，看公文的內(nèi)容有無政策界限不清，或把政策界限規(guī)定過死、過寬的情況。再次查主題觀點，看公文的觀點、提法是否正確，是否符合實際，有無主觀臆斷的問題等。

三是嚴(yán)把文字關(guān)。政府的公文除了具有較強的政策性外，在語體上要求準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范。我市在公文審核中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)秘書熟悉業(yè)務(wù)，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的優(yōu)勢，使文件的內(nèi)容更加符合我市的實際情況，避免了發(fā)文生搬硬套上級文件現(xiàn)象。注重在兩個方面嚴(yán)格把關(guān)。一方面是內(nèi)容。一看文稿的基本觀點是否正確，是否符合實際；二看文稿提出的措施和辦法是否可行；三看文稿是否存在職責(zé)不清問題；四看文稿是否存在不符合實際照抄照轉(zhuǎn)的情況。另一方面是語體?？次淖直磉_是否準(zhǔn)確，文稿是否冗長，并逐句逐字進行推敲，逐個標(biāo)點進行斟酌，力求使文稿準(zhǔn)確運用公文語體。為保證公文質(zhì)量我們堅持“四不發(fā)”：即內(nèi)容空洞、無實際價值的不發(fā)，主題不鮮明、目的不明確的不發(fā)，結(jié)構(gòu)不合理、不嚴(yán)謹?shù)牟话l(fā)，語句不符合形式邏輯、字詞使用不當(dāng)?shù)牟话l(fā)。

四是嚴(yán)把體式關(guān)。由于公文是一種具有特定體式的文章，我們在體式審核上堅持做到“六看”：一看文種的選擇是否合適；二看發(fā)文機關(guān)同收文機關(guān)關(guān)系處理是否恰當(dāng)；三看上報公文有無注明簽發(fā)人姓名；四看主送、抄送是否準(zhǔn)確；五看公文標(biāo)題、發(fā)文字號、發(fā)文時間是否正確；六看附件、落款是否遺漏。堅持不規(guī)范的文件不出手，確保公文體式正確規(guī)范。

五是嚴(yán)把校對關(guān)。凡是下發(fā)的公文，先由來文單位進行一校，再由辦文人員進行二校，之后由綜合科科長進行三校，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能付印。在文件印刷時，委托有資質(zhì)的廠家進行定點印刷，既可節(jié)省成本，又能保證文件的質(zhì)量。文件在蓋章下發(fā)前，再由秘書科進行最后校對，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，既便文件印完了，也要重改、重印，以確保無差錯。

三、爭取重視，保證公文處理渠道暢通

處理公文經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)打交道，領(lǐng)導(dǎo)的重視，對于做好公文處理工作起著十分重要的作用。我們建立公文處理制度的目的：一是對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，使其減輕負擔(dān)，集中精力抓好其它大事；二是對公文負責(zé)，維護其權(quán)威性，提高政令的威嚴(yán)；三是對群眾負責(zé)，使其在執(zhí)行過程中暢通無阻，發(fā)揮更大的作用。對此，我市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并給予了大力支持，給秘書人員辦文帶來很多方便。凡不經(jīng)辦公室登記而直接送交領(lǐng)導(dǎo)手中的公文，領(lǐng)導(dǎo)都能主動交給辦公室編號登記。領(lǐng)導(dǎo)收到一些需行文的文稿，均轉(zhuǎn)交給辦公室，按行文程序進行登記、核稿。對于辦公室提出的不宜發(fā)文的核稿意見，市領(lǐng)導(dǎo)也很理解，并幫助我們向擬稿單位進行解釋，減少了我們的壓力，確保了公文處理的規(guī)范化和制度化。同時，在資金上也給予了大力支持，在財政緊張的情況下，為文秘人員配備了電腦，安裝了寬帶網(wǎng)，訂了業(yè)務(wù)雜志、書籍和光盤等，為公文處理工作提供了有效的物質(zhì)保障。

近年來，我們的公文處理工作取得了一些成效，但同上級對公文處理工作的要求相比，同兄弟縣(市)區(qū)相比還有一定差距。我們將不斷努力提高公文質(zhì)量和辦文效率，改進公文處理方法，不斷推進公文處理工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的目標(biāo)邁進。