第一篇：安全大檢查匯報材料
2010年農電專項安全互查自查總結
吉林省電力有限公司（2010年5月6日）
尊敬的xxx組長、國網公司檢查組的各位領導、各位專家：
上午好!首先熱烈歡迎各位領導在百忙之中蒞臨吉林省電力有限公司檢查指導工作。借此機會對各位領導的關心和幫助表示誠摯地感謝！下面由我代表吉林省電力有限公司對2010年農電系統安全生產工作和安全大檢查活動階段性開展情況進行匯報：
一、吉林省電力有限公司農電系統基本情況
吉林省位于東北地區中部，地處北緯40°52′～46°18′，東經121°38′～131°19′之間，東西最長約750千米，南北最寬約600千米，總面積187400平方千米，人口約2716萬人。其中農村人口1289.5萬人，比城鎮人口少137萬人，占全省總人口比例的47.48%。吉林省現轄長春、吉林、四平、遼源、通化、白山、白城、松原、延邊九個市（州），管轄20個縣級市、17個縣、3個自治縣、19個市轄區。省公司設農電工作部（吉林省農電有限公司），一個機構，兩塊牌子。所屬35個子公司、9個分公司，共計44個分、子公司。共有在職全民所有制員工10773人，農民合同工9348 人。目前正按照國網公司對農電進行統一管理的要求，實行一體化管理。
2009年農電系統完成售電量96.8億千瓦時，比上年增長9.65%。吉林省農村電網主干網架電壓等級為66千伏，全省有66千伏變電站438座，66千伏電力變壓器794臺，總容量3686兆伏安；66千伏送電線路370條，亙長5501.36千米。66千伏配電線路1926條，線路長度77563.37千米
二、1—4月份重點工作完成情況
年初以來，我們認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行國網公司農電工作部4號文件精神，以保證人身安全和防范責任事故為重點，加強農電基層、基礎、基本功建設，強化工程施工和供用電安全管理，著力建立農電安全長效機制，不斷提升農電安全生產“可控、能控和在控”水平，在農電系統扎實開展“責任〃素質”年和“三個不發生”百日安全活動，認真組織實施各項安全生產工作，實現了安全生產“六無”目標，安全生產態勢平穩。
1．印發農電安全生產1號文件，貫徹落實國網公司農電工作部4號文件精神和省公司1號文件精神。
為全面貫徹落實國網公司農電工作部4號和省公司1號文件要求，省農電公司印發了1號文件《2010年農電安全生產重點工作安排》，針對農電特點，細化工作要求，對2010年農電安全生產工作進行了部署。各供電公司、各縣級農電 公司和基層班組都按照要求制定了年度重點工作排版，明確2010年需要完成的重點工作，落實責任人和完成時間。
2．全面部署、扎實開展“責任〃素質”年和“三個不發生”百日安全活動。
結合實際，制定了《吉林省電力有限公司“三個不發生”百日安全活動方案》、《吉林省電力有限公司安全生產“責任素質”年活動方案》，認真制定“責任〃素質年”活動方案，明確了農電安全生產10個方面工作，制定了23條具體措施，正組織積極落實。制定了“三個不發生”百日安全活動詳細的工作排版，下發到各公司，各公司根據文件要求開展了一系列的專題活動。
3.認真組織開展安全培訓，提高人員素質。
大力開展安全生產教育培訓工作，組織員工學習規程及生產員工安全等級評定工作有關考核標準。切實提高員工的安全素質和安全技能，做到精確復制不走樣，執行規程不含糊，杜絕習慣性違章。春檢前組織全省農電系統安全生產管理人員及所站長進行調考，共有83人參加了考試，考試全程錄像監控，經考試確認有7人不及格，及格率為91.57%，對不及格人員重新進行了培訓，并進行補考，全部合格，實現了安全培訓的100%。
4．精心組織春檢工作
周密部署、精心組織春檢工作，印發了《關于做好2010年春季安全大檢查工作的通知》，制定了農電各專業春檢工 作重點，確保春檢工作安全有序進行。
各單位成立以行政正職為組長，黨、政、工等有關部門參加的春檢工作領導小組。結合安全生產“責任〃素質”年和“三個不發生”百日安全活動，開展多種形式的安全生產主題活動，提升安全文化理念，樹立正確安全觀。
認真組織開展“五查”工作，對“五查”驗收不合格的單位，堅決不準進入到作業階段工作。落實安全生產責任制，強化現場安全管理。
大力推進安全管理標準化和生產管理精益化，全面貫徹落實標準化作業，實行標準化作業流程，按照“一書、兩票、四卡、六定”要求，在輸電、變電、配電、繼電保護、高壓試驗等作業全部實行標準化作業。
5．強化農網完善工程管理。成立了由張羨崇總經理為組長的城農網建設與改造工作領導小組，各地、縣公司分別成立了相應機構；制定了《吉林省電力有限公司農網完善工程管理辦法》，明確了各單位、各部門的工作內容和管理職責；建立了農網完善工程協調會制度，每兩周召開一次農網完善工程協調會，及時解決工程推進過程中存在的問題；規范履行工程項目審批和建設程序，依法依規推進工程建設。目前第一批農網完善工程已全部完成，第二、三批已完成90%以上，預計5月末全部完工。
6.積極開展一流縣供電企業創建和新農村電氣化建設 工作。
3月份組織了創國家電網公司一流縣供電企業調研。調研組對四平城郊分公司、長春雙陽農電有限公司、延吉城郊分公司創一流準備工作進行了全面調研，提出存在問題和整改建議，各單位落實責任，積極整改，省公司每周一調度，監督問題整改。4月份完成創一流縣供電企業材料申報工作。
為服務社會主義新農村建設，下發了2010年電氣化建設計劃，2010年計劃實現1個電氣化縣、10個電氣化鄉、195個電氣化村的建設任務。目前以實現新農村電氣化鄉鎮2 個，村 53個。
7.強化農網“兩率”管理。
為加強農網“兩率”管理，下發了提高“兩率”的措施計劃，明確了各級相關人員責任，強化對“兩率”的措施計劃措施的工作檢查和考核。
組織了SG186農網用戶供電可靠性網絡版系統培訓班。各供電公司農電部、各縣農電公司供電可靠性專責共計55人參加了培訓。培訓人員熟練掌握了基礎數據錄入和日常使用，進一步規范了農網供電可靠性統計管理工作。
三、安全大檢查活動階段性開展情況
為全面貫徹國家電網公司安全生產電視電話會議精神，認真落實國家電網公司安全大檢查活動要求，結合當前安全 5 生產工作實際，制定了《吉林省電力有限公司安全大檢查活動實施方案》，并與2010年4月7日至4月25日完成了自查和督導檢查。
1、自查階段
各單位按照公司《安全大檢查實施方案》的部署和要求，結合公司實際，成立了以黨政一把手為組長，各分管副總經理為副組長，各副總師、部室主任為成員的安全大檢查活動領導小組，對各基層單位安全大檢查活動進行了分片包保。制定了活動方案，認真細化落實。按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，對每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況進行全面徹底的排查，不留任何死角，取得了良好的成效。采取的具體措施如下：
（1）在強化安全職責方面
一是進一步健全安全生產責任體系，按照公司一體化責任分工，全面修訂了各級人員安全職責，明確了各級人員的安全職責范圍和安全生產責任；二是認真貫徹落實國網公司和省公司《各級領導和管理人員安全生產到崗到位標準》，編制各級領導和管理人員到崗到位工作排版，填寫《領導干部和安全生產管理人員到崗到位工作手冊》，實施痕跡管理；三是加大了對各類作業現場的檢查力度，對各級人員到崗到位、現場運行操作、檢修作業等情況進行全方位安全檢查和監督。（2）在提高員工素質方面
一是加大培訓力度，進行安全規程、工作票“三種人”、運行人員倒閘操作權限和《防止電氣誤操作管理規定》培訓考試，組織生產員工安全行為模擬測試工作，提升員工安全意識和職業技能；二是創新培訓方式，組織開發安全規程動畫培訓教材。利用安全規程網上培訓系統，組織員工安全規程培訓考試。結合安全行為模擬測試，加強安全工器具使用培訓、現場觸電及高空墜落急救培訓；三是組織開展安全警示教育，完善安全教育展室，安專業編制事故案例匯編，學習討論典型事故、障礙案例，吸取教訓，防患于未然；四是強化崗位技能培訓。組織編制各專業技能培訓教材和技能考試題庫，充分利用培訓基地進行技術業務培訓。
（3）在加強人身安全防范方面
一是認真執行省公司《防止人身事故重點措施》；二是不斷完善《作業風險控制管理信息系統》，全面推行以執行《風險控制單》為主的作業現場安全風險管理手段；三是加大安措投入，配備近電報警安全帽、全身式安全帶、高空墜落救援裝置等安全工器具、設施，努力打造本質安全；四是嚴格執行《現場勘查制度》，周密制定了作業方案，細化危險點分析，嚴格執行“兩票三制”，認真履行安全組織技術措施的制定、審核、執行程序；五是深化開展“三評”工作，組織員工進行安全行為模擬測試，嚴格執行安全等級準入制 度，對未評定安全等級人員進行下崗培訓或轉崗處理。
（4）在防止誤操作事故方面
一是組織運行人員進行公司《防止電氣誤操作管理規定》考試工作；二是建立完善的操作風險分析控制、標準化操作準備會制度，嚴把刀閘操作“六關”；三是完善微機防誤裝置，推廣職能操作票系統、帶電顯示裝置等防誤技術措施；四是加強對緊急狀態、事故狀態及檢修過程中的刀閘操作管理，嚴格執行防誤裝置解鎖管理規定，加強倒閘操作的全過程監督，實現倒閘操作零差率。
（5）在防止電網事故方面
一是重點加強農村電網規劃工作，科學編制“十二五”農村電網建設規劃及中短期電網規劃，滾動編制電網運行方式；二是加強電網運行管理，強化重點時段、重點區域、重要路線、重載設備的運行分析和安全校核，嚴格控制穩定極限，加強無功電壓管理，提高電網運行水平；三是全面落實電網安全穩定措施，抓好電網三道防線建設；四是加強對防范外力破壞事故的研究，加大對有人員責任的外力破壞事故考核力度，多措并舉，切實防止外力破壞事故的發生；五是建立電網運行風險防范體系，統籌協調預試、大修、技改、基建等工程任務，從電網月停電優化、周風險分析、日工作安排、運行操作人員風險控制四個層次防范電網運行事故。
（6）在防止設備事故方面 一是認真落實各項防事故措施要求，嚴防變電站全停和主設備損壞事故發生；二是推進設備狀態檢修、設備健康檔案、設備在線監測及資產全壽命周期管理工作，狠抓巡視到位率和檢修維護工藝質量考核，切實提高設備健康水平；三是全面開展設備狀態評估，發揮技術監督診斷作用，做好實驗數據分析、跟蹤檢測分析和預防控制；四是嚴格執行公司《安全生產事故隱患排查治理實施細則》，積極開展設備隱患大排查活動，明確部門分工，落實責任主體，建立事故隱患排查治理常態機制。
（7）在加強交通、消防安全管理方面
組織開展專、兼職駕駛員安全行車教育培訓，依法駕駛，提高安全行車意識和駕駛技能，嚴格執行省公司“準駕證”制度，施行“派車單”制度，堅持對車輛進行每日“三檢”，及時維護、保養車輛，保證車輛技術狀況良好。針對酒后駕車嚴重違法行為，制定安全行車禁令。制定惡劣天氣提醒牌，確保安全行車。建立健全各級消防安全責任制，開展經常性的消防安全檢查，排查消防安全隱患，制定整改措施，確保消防安全。
（8）在農網完善安全工程施工方面
為切實推進農網完善工程，加強農網安全管理，各供電公司成立了農網建設安全委員會，制定了農網完善工程安全管理辦法及考核細則；堅持農網工程例會制度，與施工單位 簽訂安全管理協議，細化責任，落實到人；對施工作業現場建立監理、項目部、項目辦、施工單位四級安全監督網，確保了農網完善工程安全施工。
2、省公司督導檢查階段
公司在各單位自查基礎上，由公司領導帶隊，精心組織，周密部署，認真制定實施方案。分成九個檢查組對各單位進行督導檢查，從方案制訂、責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動開展情況進行檢查考核，對事故易發的單位和一線作業現場進行重點檢查，發現問題及時提出整改意見馬上整改，不能馬上整改的，制定了詳細的整改措施，落實了整改時間和負責人，取得了良好效果。檢查中發現農電系統存在的共性問題如下：
（1）安全監督體系力量相對薄弱。有的供電公司農電工作部安全監督崗位僅設1人，完成目前現有應對上級公司安監工作和對下屬縣公司的安全管理、安全監督工作量非常吃力。
（2）地區農網隱患排查中發現隱患較多。尤其是10千伏及以下部分農網設施老化嚴重，大面積改造缺少資金。
（3）現場施工、文明生產管理、標準化作業管理方面存在一定差距。施工單位基礎資料管理不規范。例如施工組織設計、轉序申請單等資料存在代簽字、漏簽字、印章不全等現象。監理人員素質不高，作用發揮不到位，未隨身攜帶 證件，基礎資料管理不規范。
（4）農村低壓線路存在跨越住房安全距離不夠問題。要求結合兩清理活動，徹底解決對地距離不夠問題，消滅人身觸電安全隱患。屬于用戶產權的設備，向用戶下發整改通知書及時簽訂安全協議，明確雙方責任，督促整改。
四、下步工作重點
1、繼續深入開展安全大檢查活動
結合當前工作實際，認真查擺和全面梳理全系統在安全思想意識、規章制度執行、管理責任落實、隱患排查治理等方面存在的深層問題。
2、以“大安全”理念為主線，落實責任、夯實基礎。將公司的各項工作全部納入到“大安全”的管理范疇，細化安全管理工作，全員落實安全責任，每個崗位都落實了安全責任，做到事事有人管，全員都有安全職責。為使大安全工作落到實處，我公司堅持了領導包保工作制度，包保人員每月至少一次參加基層單位的安全生產活動，公司每月7日召開一次安全分析會，分析總結全公司安全狀況，由有關人員研究制定本月包保工作的重點工作，包保人員按照本月重點工作內容對基層的安全生產工作進行監督和檢查，及時的匯總和反饋基層安全生產工作中存在的問題，由公司統一研究加以解決。每個月分管領導根據每個人的工作職責，按 照各專業規章制度對分管內工作進行考核，根據工作性質確定員工的直接責任、監管責任、連帶責任。形成考核結果報安監部匯總，由公司“大安全”領導小組審核后進入業績考核。
3、利用各種有效手段，積極開展安全思想教育 我公司積極的利用各種行之有效的辦法開展員工的安全思想教育活動，利用所站辦公室的走廊、過道，設立了安全警示教育長廊，懸掛安全警示教育圖片；在網站上設立警示教育專區，播放警示教育片，使工作人員時刻的接受安全教育；每年摘錄編輯各種安全事故通報匯編，作為學習材料，為廣大員工敲響安全的警鐘，深刻認識違章作業的危害性，為工作的順利開展打下了堅實的思想基礎。
3．加強施工作業全過程管控
嚴把“五道”關口。一是嚴把作業現場勘察關，有效辨識作業風險，做到超前控制；二是嚴把安全組織技術措施審批關，全面堵塞漏洞；三是嚴把作業現場安全交底關，確保員工掌握現場危險點及控制措施；四是嚴把作業現場安全組織措施落實關，確保責任落實到位；五是嚴把檢修質量驗收關。
4．扎實開展標準化作業
一是嚴格執行作業現場“一書、兩票、四卡、六定”，嚴細工作組織、方案制定、措施落實、現場監督等環節；二是按“三評”標準規范作業人員的安全行為，培養良好的安 全習慣；三是規范作業現場的安全警示標志，做到統一、規范、齊全；四是堅持標準化作業和反違章并舉，加強考核，把不按標準化作業視為違章，嚴肅處理。
5、大力開展“反違章”監督檢查
繼續深入開展反違章監督檢查，加大考核力度，每月對考核情況進行通報，及時對違章行為進行曝光。
要求全體作業人員做到“五必須”、“六不準”。五必須：必須保證執行標準化作業流程；必須保證履行《防止電氣誤操作管理規定》；必須保證作業人員具有良好的精神狀態；必須保證做好現場勘查工作；必須保證作業人員作業過程中關閉手機。
六不準：無檢修計劃的項目不準作業；現場安全組織技術措施不落實不準作業；主管生產副職不到現場不準作業；人員、工器具、材料部充分、不符合要求不準作業；工作票不學習、安全交底部清楚不準作業；安全監護不到位不準作業。
6、加強安全文化建設
一是在作業現場設立醒目的安全警示語和安全宣傳欄，宣傳安全文化，促進安全責任措施落實。二是充分發揮黨、政、工、團組織作用，積極組織開展短信溫馨提示、動漫、競賽、演講等多種形式的載體活動，營造積極向上的安全生產文化氛圍。
7、確保電網安全運行
認真分析當前電網運行方式和設備運行情況，扎實的開展季節性預防工作。對高峰負荷進行超前預測，及時掌握電網和設備的薄弱環節，對重要的變電站、輸電線路、配電拉手線路接點要求定期進行紅外測溫，確保電網設備安全穩定運行。
以上是吉林省農電有限公司2010年安全生產工作和安全大檢查開展情況匯報，不當之處，請檢查組領導、專家批評指正、多提寶貴意見，我們將認真落實整改。相信通過這次安全大檢查活動，必將對我們下一步工作深入有效開展和安全生產管理水平的提高起到積極的推動和促進作用。
謝謝！
第二篇：安全大檢查匯報
玉山縣供電有限責任公司
2007年夏季安全大檢查匯報
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，迎接上饒供電公司夏季安全大檢查，做好迎峰度夏安全生產工作，公司于
本次大檢查嚴格按照上饒供電公司《縣、區供電公司安全檢查標準》的要求逐條核對檢查，對發現的設備缺陷、安全隱患及安全工作不足之處詳細記錄，并對安全檢查情況進行了綜合評定。本次大檢查生產單位第一名部門是變電工區（得分率98.8%）；變電站第一名是臨湖變（得分率99.4%）；供電所第一名是紫湖所（得分率98.5%）。
通過這次大檢查，反映了公司各級生產單位在安全生產管理方面不管是領導重視程度，還是員工安全意識等方面均有不同程度的提高，各級生產單位都積極開展了大檢查及邊查邊整改工作，加大了安全生產管理力度，但同時也不同程度暴露出安全生產管理許多不足之處：
一、機關本部、供電所、變電站安全管理部分
1、部分生產場所衛生需要加強，部分照明燈已壞，尚未及時更換；
2、安全活動、反事故演習等記錄浮于形式，結合實際不夠；
3、部分單位有事故應急預案，但未進行演練；
4、安全工器具管理不嚴格，部分安全工器具未入庫保管，消防箱及滅火器無定置標簽或本體編號；
5、現場考問中回答問題不夠全面，需進一步加強安全知識培訓；
6、部分工作票、作業指導書、安全監督卡編號不規范，操作票“以下空白”與“已執行”章蓋錯位置；
二、變電站生產設備部分
1、部分設備編號牌，開關分合閘指示不清楚。
2、控制室站用屏未封堵。
3、部分10KV出線無相序牌。
4、部分設備外殼有油滲及生銹。
5、西瓜棚變電站#2主變蝶閥滲油（35KV側中間上側）。
6、群力變35KV#1主變有載調壓開關油枕油標處顯示油色混濁。
7、新佃變主控室保護屏處房頂漏雨，35KV#1主變風冷電機電源線外絕緣老化。
8、部分刀閘合不到位。
9、電桿接頭開關構架未做防腐處理
三、35KV架空電力線路
1、線路拉線無防盜帽；無相序牌；防風拉線較松；
3、糖廠線#1桿拉線斷
四、供電所配電網絡及設備及三線整治部分
第三篇：安全大檢查匯報
山西和順隆華北關煤業有限公司
安全大檢查自查情況報告
根據相關文件精神，我礦認真組織繼續深入開展安全大檢查自查自糾匯報如下：
九月份共計進行四次安全生產大檢查，共計自查一般隱患118條，無重大隱患。
山西和順隆華北關煤業安監部
二〇一四年九月三日
第四篇：冬季安全大檢查匯報
強化責任
有效防范
大力建設平安校園
——肥城師范附小冬季安全自查報告
學校安全工作是事關師生生命安全和國家財產安全的頭等大事，事關社會的穩定和人民群眾的家庭幸福。為此，學校堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護學校的正常教學、教研秩序和生活秩序，保證師生生命財產安全，努力營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境，切實保障全校教育教學的穩定健康發展。長期以來，學校全面落實上級有關部門關于安全工作的部署，在學校的統一領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。具體工作現總結如下：
一、認真學習上級會議精神，加強安全教育，提高安全防范意識 學校高度重視安全工作。學校全體領導干部、黨員、教師、安保人員認真學習上級會議精神，并進行了積極落實和部署。一是每月召開一次全體教師參加的師范附小安全工作會議。會議上，學校領導傳達上級對學校安全工作文件精神，通報各地不安全事故發生情況，結合實際對附小安全穩定工作進行細致的部署和適時調整，調度各科室、各級部的安全措施落實情況，發放安全工作學習材料，檢查各種安全檢查過程性材料。二是明確安全教育內容。我們注意抓好以下幾個方面安全教育，包括：師生人身安全教育，上下學交通安全教育，網絡安全教育，財產安全教育，課間活動安全教育，學校設施安全教育，飲食衛生安全教育，公共衛生安全教育，節假日安全教育等。三是切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施。
二、健全安全工作長效機制，扎扎實實推進安全常規工作
1、建章立制
一是建立了師范附小安全工作領導小組和工作小組。小組成員吸收了家長委員會成員參加，積極發揮家長對學校安全工作的合理化建議。
二是建立修訂和健全了各項安全管理制度。學校結合原有的安全管理制度，并結合現實情況，修訂和健全了各項制度，并把這些制度做成展板，粘貼上墻。主要有：《校園封閉管理制度》、《出入驗證準入制度》、《領導干部值班制度》、《上下學、課間全員值班制度》、《學生缺勤追索制度》、《師生外出請銷假制度》等。
三是進一步規范了學校保安的職責管理。要求保安做好外來人員的出入登記、師生的出入請假條的收繳等，對于外來人員做好重點防范。首先要求外來人員用電話聯系好接待人，得到接待人認證和許可后，進行登記方可入校。對于非正常時間出入校的師生，首先是查看請假條，進行驗證后，進行登記方可出入校。
2、落實安全目標管理責任制
學校一是與各班主任簽訂《班級安全責任書》，與學生家長簽訂安全責任書，逐級分解，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結
合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。二是明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹?誰主管，誰負責?的原則，做到職責明確，責任到人。三是將安全保衛工作列入各有關人員的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
3、制定安全事故應急預案和安全演練
學校一是制訂了《火災逃生應急預案》、《地震逃生安全預案》、《防治甲流感應急預案》、《防治手足口病應急預案》……二是每學期舉行一次安全事故逃生演練。逃生演練前，首先由各班主任召開主題班隊會，對逃生路線、自救方法、求生策略等知識讓學生做到應知應會。逃生演練時，在現場由少先隊集中講解消防栓的使用、點評學生逃生表現。逃生演練后，要求學生寫出心得體會，學校制作展覽逃生演練展板，以進一步擴大安全教育力度。2010年11月9日的消防安全日期間，我校與肥城市消防大隊開展校園消防安全共建活動，同學們聽取了消防安全知識講座、參觀了消防車輛和消防設備、消防官兵手把手的教給同學們使用滅火器、全體師生開展了一次逃生演練。活動的開展，是全體師生時刻保持著強烈的安全憂患意識，牢固樹立了‘安全責任重于泰山’的思想。2010年12月10日，我校又開展了一次緊急逃生疏散演練，全校近4000名師生，全部安全疏散到安全地帶僅僅用時1分56秒，活動的開展增強了師生在災難面前緊急疏
散的本領和活生生的實際經驗。
4、以安全教育課為重點，把安全教育落實到平時
一是由專職安全校本課程教師，每周上一節安全教育課。學校要求安全課教師認真。要求老師們上課前認真備好課，寫出詳實的教案，并扎實開展安全教育課程校本研究，把集體備課、聽評課活動作為常規與其他課任教師一同要求，特別強調老師們要結合隨時隨地發生的突發事件對學生進行主題安全教育。二是認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。三是開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
學校還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
5、強化學校交通安全管理，有效預防交通安全事故的發生
一是與交警隊聯合在重點時段和重點路段排查接送學生車輛，對無證駕駛、無牌駕駛、超員載客的車輛依法處理；二是學校開展了交通安全教育?十個一?活動。即：學校在醒目位置懸掛安全警示標語和公安局安全通告，班主任和科任教師分管學生逐個排查學生的乘車情況，建立了學生交通檔案，學生辦一期交通安全手抄報，班級出一期交通安全黑板報，開一場交通安全主題班會、隊會，舉辦一次交通安全講座，發放一批交通安全宣傳明白紙，寫一篇交通安全心得體會，下發致學生家長的一封信。學校重點強化交通安全隱患排查工作。學校強化學生乘車安全管理力度，確保乘車學生的人身安全。三是學校與車主、與乘車學生家長分別簽訂安全責任書，責任明確到人；四是加強對乘車學生進行安全教育，引導教育學生不乘坐手續不完備的出租車輛，學會遇到緊急情況如何自救；五是召開乘車學生家長會，向家長通報?湖南衡陽松江三輪車墜河?事件,希望家長能夠加強對孩子乘車安全的教育。
三、重視硬件投入，完善防范設施
一年來，我校一方面抓人防，同時也注意吸取社會上發生災害的教訓，重視物防和技防。努力因地制宜，結合學校條件，增添防范設施。我校認真檢查重要場所的設備設施，及時查找隱患，并向有關部門反饋提出整改意見。
一是建立了校園警務室，聘請了三名正式保安和六名兼職保安，安裝了攝像頭監控裝置、配備了防護服、盾牌、警棍、鋼叉、防侵入
報警裝置等設備，在警務室懸掛了包片民警、各種制度、網絡安全圖等張貼。
二是加大資金投入力度，增高了教室走廊的護欄、增設了防火防盜器材設備、加固了教室門窗、修繕了揚帆樓廁所等。
三是實施了樓道疏散通道和安全出口暢通工程。學校樓梯口、樓道做到無雜物堆積、有指示路線、有警示標語、有應急照明；學生教室做到前后門暢通；功能室做到消防栓配備齊全、易燃易爆藥品存放雙人管理。
四是加強對變電室和換氣站的安全管理。變電室周圍加設圍欄和警示標志，要求學生不到變電室周圍玩耍；換氣站設置專人值班，負責器械和學生安全。
五是強化學校體育設施、實驗器材等教學設施的安全使用管理。學校要求教學設施、器材做到管理有專人、借用有登記、使用有過程性記錄，對于酒精燈、稀硫酸等危險物品的使用要做到必須在教師指導下使用，并做好應急措施準備。
六是加強對學校周邊環境的綜合治理。
四、做好校園衛生防疫工作
一是做好各類傳染病防治工作。建立了各種傳染病防治應急預案，堅持晨檢工作，并在規定的時間內將晨檢數據及時上報，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，為每一位學生的健康做好預防工作。針對甲流、手足口病、流感、腮腺炎等傳染病，學校及時召開了班主任會，不知防控工作，強化防控知識的宣傳和教育，各班
都開辟了專題黑板報專欄，另外，有效地利用班隊會、廣播校會等方式，對全體師生進行有關知識的宣傳教育。要求班主任及時登記學生因病缺勤及病因等情況。在家長會上，我們也及時的予以宣傳，通報目前學校的有關傳染病防控工作情況，講授有關防控知識，共同搞好孩子的防控工作。二是整潔校園，美化環境。學校建立了《衛生檢查辦法》、《衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施，堅持每天清掃教室內外環境衛生區，并及時進行檢查、公布，發現問題即時整改，評比結果納入班主任工作考核中。三是重視了學生視力檢測工作。每學期聘請醫生到校檢測學生視力，每生發放一份視力檢測報告，及時通知家長。四是禁止學生買帶零食，并設立監督員進行檢查。
今后，學校將繼續牢固樹立?安全工作無小事?、?安全責任重于泰山?的思想，堅決克服麻痹、松懈思想，確保師生生命、財產安全，保障學校教育教學工作的順利開展。
第五篇：安全大檢查匯報材料
山西寧武德盛煤業有限公司
開展安全生產大檢查匯報材料
山西寧武德盛煤業有限公司
二○一三年七月
山西寧武德盛煤業有限公司安全大檢查匯報材料
山西寧武德盛煤業有限公司 開展安全生產大檢查匯報材料
各位領導、各位專家：
大家好！
感謝省督察組及各級領導不辭勞苦蒞臨我礦檢查指導安全生產工作，這是對我礦的安全生產工作的鞭策和促進，也是體現黨和政府對煤礦工人生命安全的極大關懷，使我們倍受鼓舞。在此，我代表寧煤集團德盛煤業有限公司全體員工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向省、市、縣各級領導長期以來對我礦的關心和支持表示衷心的感謝！
一、礦井概況
山西寧武德盛煤業有限公司礦井位于寧武縣鳳凰鎮神堂溝村北，距寧武縣縣城15km。2009年11月8日經晉煤重組辦發[2009]83號文件，批準由寧武能源投資有限責任公司為主體兼并重組山西寧武德盛煤業有限公司（為整合保留礦井）和山西寧武雨田煤業有限公司2處地方煤礦整合為1處。整合后礦井名稱核準為山西寧武德盛煤業有限公司，批準開采井田范圍內的2#、5#煤層，生產能力0.90Mt/a，井田面積5.3381km2。
全井田2#、5#煤層地質儲量99410kt，可采儲量為44727kt，礦井設計服務年限為35.4a。山西寧武德盛煤業有限公司2012年礦井瓦斯等級鑒定批復為瓦斯礦井，瓦斯絕對涌出量0.72m3/min；二氧化碳絕對涌出量0.96m3/min。本井田2#、5#煤層煤塵均具有爆炸性，2#、5#煤層煤的自燃傾向等級為Ⅱ級，均為自燃煤層。井田內水文地質條件簡單，礦井水文地質
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類型屬中等。
2010年11月25日由山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2010]1561號批準山西寧武德盛煤業有限公司礦井兼并重組整合項目于2010年11月25日正式進行開工建設。
2013年3月1日由山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2013]322號批準山西寧武德盛煤業有限公司礦井兼并重組整合項目進行聯合試運轉。
礦井設有總工辦、安監科、生產科、技術科、通風科、機電科、機運科、地測防治水科、環保科、財務科、供銷科、綜合辦公室、檔案室、醫務室等科室。
二、礦井采掘現狀及各系統情況
（一）、提升系統
1、主斜井提升系統
主斜井：斜長333m，傾角18°，半圓拱形斷面，巷道凈寬4.0m，凈高3.4m，凈斷面11.88㎡。裝備1部型號為DTL100/30/2×160S膠帶輸送機，電機功率為2×160kW，擔負全礦原煤提升任務兼進風井和安全出口。
2、副斜井輔助提升系統
副斜井：斜長261m，傾角70-180，半圓拱形斷面，巷道凈寬4.0m，凈高3.8m，凈斷面13.48㎡。井筒內裝備RJZ45-35/12200U型架空乘人裝置1套，電機功率為45kW，擔負全礦井人員運送；在副斜井絞車房內安裝JK-2.5×2型單滾筒纏繞式絞車1部，電機功率為400kW，采用單鉤串車提升，擔負提放矸石、設備和材料等輔助性提升作業任務兼進風井和安全出口。
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（二）運輸系統 1、5#煤層膠帶大巷采用DTL80/20/2×55型帶式輸送機運煤，電動機功率55KW。2、501采區材料巷采用兩臺ZL30EFB型膠輪式防爆裝載機輔助運輸材料及設備。
（三）采掘系統（1）礦井開拓
礦井開拓方式為斜井開拓，共布有三個井筒，其中主井、副井均為斜井，回風井為立井。首采工作面采用走向長壁式布置，回采工藝為綜合機械化放頂煤一次采全高。一井一面，我公司首采工作面為50101綜采工作面，該工作面長120米，順槽推進長840米。
（2）礦井采掘布置
現開采5號煤層50101工作面，沿煤層走向布置有膠帶大巷、軌道大巷、回風大巷，三條大巷相互平行，水平間距30m。沿煤層傾向布置有501采區膠帶巷、501采區材料巷、501采區回風巷，三條巷道相互平行。
50101回采工作面的膠帶運輸順槽、回風順槽均沿5#煤層底板布置，膠帶運輸順槽直接與501采區膠帶巷相通并進入5#煤層煤庫，回風順槽直接與501采區回風巷相通并接入5#煤層回風大巷，同時過兩道聯瑣風門與501采區材料巷相通。
（3）綜采工作面
在5#煤層501采區布置1個綜采放頂煤工作面，工作面長度120m，采高3.5m、放頂煤厚度為10.18m，采放比為1:2.9，循環進度0.6m，日循環
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3個，頂板管理均采用全部垮落法。為保證礦井正常接替，設計配備2個綜合機械化掘進工作面，采掘比1：2。
50101綜采工作面安裝有MG300/710-WD型采煤機，總裝機功率710 kw； 安裝SGZ764/264刮板運輸機2部，電機功率2×132kW；安裝ZF7500/22/38型液壓支架79架，工作面上下端頭采用ZFG7500/22-38型過渡支架4架。
（四）通風系統
礦井通風方式為中央分列式，通風方法為機械抽出式。礦井共布置有三個井筒，其中主、副斜井進風，回風立井回風，回風井安裝有2臺型號為FBCDZ－10－№25/2×160型防爆對旋軸流式通風機，電機功率2×160kw。
主要通風機一臺工作，一臺備用，當工作風機出現故障時，備用通風機能在10 min內啟動運行。主要通風機為10kV雙回路供電，兩回路10kV電源分別引自礦井35kV變電所10kV不同母線段，一回路電源停止供電時，另一回路能夠保證通風機房全部負荷的運行。礦井通風能力滿足礦井生產用風需要。礦井總回風量為6090m3/min，礦井總進風量為5832m3/min，負壓840.2pa。
（五）、排水系統
主排水設備安裝3臺MD155-30×4型水泵，電機功率132kW；正常涌水時為1臺工作，1臺備用，1臺檢修；最大涌水時為2臺工作，1臺備用。礦井正常涌水量40m3/h,最大涌水量95 m3/h，采用單級排水，主、副水倉總容積為940.4m3,由副斜井敷設的兩趟排水管路排到地面礦井水處理站。排水管路使SSPE-KML-1.6/50型鋼絲網復合管，直徑160mm。
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（六）、供電系統
1、地面供電系統
我礦已實現雙回路電源，礦井供電電源一回路引自寧武110KV變電站35KV母線段，另一回路引自薛家洼110KV變電站35KV母線段。礦井工業廣場新建一座35KV變電站，安裝2臺SZ11—8000/35型變壓器，單臺容量8000KVA。
2、井下中央變電所供電系統
井下主變電所兩回路10KV電源引自地面35KV變電所10KV不同母線段，井下主變電所內設5臺礦用隔爆干式變壓器，安裝1臺KBSG—1000/10礦用隔爆干式變壓器和4臺KBSG—315/10礦用隔爆干式變壓器。水泵房主水泵、局部通風機電源取至井下中央變電所的兩回路，全部實現了雙回路供電。
（七）壓風系統
地面壓風機房安裝了3臺空氣壓縮機，一臺為DH350A型螺桿式風冷空氣壓縮機，配套電機功率220KW； 一臺為DH-175A型螺桿式風冷空氣壓縮機，配套電機功率132KW；另一臺為LG-30/8型螺桿式風冷空氣壓縮機，配套電機功率185KW；平時一臺工作，兩臺備用，壓風自救時，兩臺工作，一臺備用。
（八）安全監控系統
礦井安裝了KJ70N型煤礦安全監控系統，安裝9臺KDW17型電源箱；9臺KJ70N-F監控分站；各類傳感器80臺；具有瓦斯超限聲光報警，風、瓦斯電閉鎖功能。
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（九）人員定位系統
礦井安裝了KJ128A型礦用井下人員安全監測定位系統；9臺KJ128A-F型人員定位數據傳輸分站，KJ128A-F1礦用本安型人員定位讀卡站39臺。
（十）通信系統
1、礦井安裝一臺HD—2000型數字程控調度總機，地面安裝型號為KTH-104本安型電話18部，井下型號為KTH-104本安型電話27部。通訊電纜型號為MHYAN-50×2，安裝長度5010m，2、礦井安裝了1套KT-190型井下安全廣播系統及1套KT105型無線通訊系統,礦井各礦長、職能機構管理人員及重要崗位人員均配備了KT105A本安型手機。
（十一）、消防灑水、供水施救系統
1、井下消防、灑水系統采用合流制，管網呈枝狀布置，水源取自礦井水處理站，處理達標后供給井下消防灑水。井下消防、灑水管道為SSPE-KML-1.6/50型鋼絲網復合管，直徑108mm，接口用法蘭連接，管道沿巷道側壁敷設，共安設管道4300m。
2、井下供水施救系統與井下消防與灑水合用。井下消防灑水供水系統水源為處理后的井下排水，為確保水源的可靠性，在地面靜壓水池出水管處設置閥門井，閥門井設置有與生活給水管道切換的三通，當井下有災變發生時，關閉靜壓水池的出水管，將井下消防灑水管水源切換為生活用水水源。井下消防灑水系統已覆蓋井下所有巷道。供水施救裝置與壓風自救裝置安裝地點相同。
（十二）、緊急避險系統
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在副斜井井底由西向東布置的軌道大巷北側構筑1個井底永久避難硐室，硐室規模能容納80人，額定防護時間不小于96小時。
（十三）、防滅火系統
礦井在50101回風順槽安裝了KYSC-1型井下移動式束管采樣監測系統。在回風立井工業場地內建1座黃泥灌漿站，安裝KDZS-1型多功能煤礦防滅火灌漿系統1套，安裝Φ108×4.0型無縫鋼管，安裝長度1670m。礦井購置了DTJY-600/6型煤礦用碳分子篩井下移動式制氮裝置向采空區注氮，注氮方式采用預埋管路注氮，在50101綜采工作面運輸順槽埋設φ114mm管作為注氮管，并每隔30米設一個注氮口，隨工作面推進，每天向采空區注氮。礦井采用向采空區和巷道內浮煤噴灑阻化劑的阻化防火工藝。阻化劑泵、阻化劑及相關設備已全部安裝，阻化劑噴射泵型號為XD—2型凝膠泵，阻化劑選用阻化效果較好的五水氯化鈣CaCI2(H2O)5，阻化劑濃度為20%。
三、安全生產大檢查活動開展情況
（一）主體責任落實情況：
1.貫徹落實國務院、省政府常務會議決策部署情況：
我公司按照上級有關部門的要求，認真貫徹落實國務院、省政府常務會議決策部署，于2013年6月20日制定了安全生產大檢查行動的實施方案，實施方案明確了工作目標，成立以公司經理為首的領導機構，劃分職責范圍，確定了檢查時間及檢查方式，提出了工作要求，并于2013年6月22日和2013年7月2日按安全生產大檢查行動的實施方案進行對照檢查和隱患排查工作，共查出各類隱患32條，整改落實隱患32條。
2013年6月25日由寧武縣政府、寧武縣煤炭工業局聯合到我公司召開
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貫徹落實國務院、省政府常務會議的專題會議，對相關工作進行安排部署。
2.開展“保護礦工生命，礦長守規盡責”主題實踐活動情況： 主題實踐活動從2013年2月下旬開始，年底結束。具體分為集中宣傳、自查整改、檢查抽查和總結提高四個階段。
3.全面推行“人人都是通風員”理念情況：
第一，明確了建設單位和各類施工隊伍在“一通三防” 等安全方面的各自應負的責任和義務。第二，狠抓入場上崗前安全培訓。針對全員進行“一通三防”知識培訓，人人過關。我們的口號就是：“不懂通風，不得入井”。第三，嚴格審查有關“一通三防”的規程和措施，做到 規范、到位。第四，嚴格審核有關“一通三防”的安全儀器和儀表，保證人人都會使用“一通三防”的安全儀器和儀表。
4.推進實施我省煤炭行業六大標準情況：
我公司嚴格按照《山西省安全質量標準化標準及考核評級辦法》、《山西省煤礦企業辦礦標準》、《山西省煤礦現代化礦井標準》、《山西省煤礦管理標準》、《山西省煤礦建設標準》、《山西省煤礦建設施工管理標準》進行建設。目前，礦井以通過了安全設施驗收、安全質量標準化驗收，并于2013年3月1日由山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2013]322號批準我公司進行聯合試運轉。
5.認真落實煤礦安全生產掛牌責任制情況：
按照煤礦安全生產掛牌責任制的要求，寧武縣政府在我公司的掛牌責任人：李俊副縣長，寧武縣煤炭工業局在我公司的掛牌責任人：石福恩總工，寧武縣政府掛牌責任人和寧武縣煤炭工業局掛牌責任人均能按煤礦安
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全生產掛牌責任制的要求進行開展各項工作。
6.組織開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論情況： 根據國家安全監管總局的安排部署，結合山西省煤炭工業廳（晉煤安發[2013]729號）文件精神，我公司于2013年6月25日由經理張道存組織隊長以上管理人員開展了“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論活動，與會人員積極發言，共整理出發言稿13篇。
7.目前，我公司尚在聯合試運行期間，各個系統還在融合階段，不存在超能力生產。
（二）煤礦礦長七條規定落實情況：
1.礦長進行培訓、考核和簽訂承諾書的情況：
我礦礦長于2011年7月8日培訓完畢，考核合格，取得了礦長安全資格證書，并簽訂了承諾書。
2.煤礦落實煤礦礦長七條規定實施細則的情況：
為切實做好國家安全監管總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》（國家安監總局58號令）（以下簡稱《七條規定》）的學習宣傳貫徹落實工作，使《七條規定》執行到位、更具可操作性，進一步加強礦井安全生產管理，有效預防煤礦生產安全事故，確保礦工生命安全，特制定了《德盛煤業<煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定>實施細則》，并認真開展貫徹執行《七條規定》的“七個一”活動。
3.組織開展自查整改，按期限填報自查整改備案表的情況： 對照《七條規定》我礦積極開展自查整改行動，對所查出的隱患逐項分析研究，落實整改措施，已按期限填報了自查整改備案表。
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4.煤礦現場檢查審核表中處理決定要求進行整改的的情況： 針對煤礦現場檢查審核表中問題，我礦迅速行動，制定整改方案，落實整改資金、時限、責任人，嚴格按要求進行了整改，并已整改完畢。
5.煤礦礦領導嚴格執行煤礦領導帶班下井制度的情況：
我礦建立了領導干部帶班入井公示制度，嚴格執行并與工人同上下，把領導干部帶班下井情況作為考核干部作風的主要內容，并與經濟收入掛鉤，當班領導升井后要及時將下井的時間、地點、途徑路線、發現的問題及處理情況等進行登記，并由專人負責整理和存檔備查（安監科負責）。
6.每旬開展一次安全隱患排查的情況：
我礦每旬開展一次安全隱患排查，制定出適合本礦實際的整改措施，對在檢查期間發現的安全隱患要求限期整改而拒不整改的，要從嚴從重進行查處，排查整治結束后認真總結隱患排查取得的成績和存在的不足，為進一步全面提升礦井管理水平奠定了扎實的基礎。
7.依法依規組織生產建設的情況：
我礦證照齊全，按核定能力在法定批準的開采范圍內組織生產建設，采掘工藝符合《煤礦安全規程》，采掘面數和各崗位人員配備合理規范，機構健全，制度完善，一切安全生產活動依法依規。
（三）建設生產秩序
1.按煤礦建設程序開工建設的情況：
我礦是經省煤炭企業兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發（2009）83號文核準的整合礦井，開工前期審批文件已按程序全部完成，施工單位已在省機建局備案，監理合同、施工合同已簽訂，施工組織設計
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已編制完成并通過會審，礦井的前期準備及“四通一平”工作已全部完成，按照山西省煤炭工業廳晉煤辦基發（2010）1561號文件于2010年11月25日正式開工建設。
2.建設煤礦私自擴大建設規模的情況：
我礦是經晉煤重組辦發（2009）83號文核準的整合礦井，批準礦井生產能力為90萬噸/年，無私自擴大建設規模。
3.超過批準期限仍組織聯合試運轉的情況：
我礦嚴格按照山西省煤炭工業廳晉煤辦基發（2013）322號文件于2013年3月1日正式進入聯合試運轉，至今仍在聯合試運轉期間。
4.在改擴建區域擅自組織生產的情況：
我礦建設項目（新建）是在有資質的設計單位編制設計和安全專篇、又經有關部門批準，編制的施工組織設計報縣級煤礦安全監管部門審核后組織施工，建設項目嚴格遵照“三同時”制度執行，無擅自組織生產的情況。
5.未在批準區域正規開采的情況：
我礦始終在地礦部門批準的范圍內組織正規開采，無超層越界開采或建設。
6.生產煤礦證照不全或過期仍組織生產的情況：
我礦為新建礦井，有采礦許可證、礦長資格證、礦長安全資格證，已有證照齊全有效，無證照不全或過期仍組織生產的情況。
7.生產煤礦超能力生產的：
我礦嚴格按照核定的能力組織生產，礦井生產能力為90萬噸/年，無超能力、超強度、超定員組織生產。
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（四）礦井瓦斯防治方面 1.礦井通風系統不合理的；
2.礦井風量不足、采掘工作面無風和微風作業的； 3.應建未建瓦斯抽采系統的；
4.礦井瓦斯超限作業的（指1個月內發生2次超限）； 5.瓦斯抽采未達標仍進行采掘活動的；
6.未制定區域和局部綜合防突措施或雖有措施但不落實的； 7.安全監測監控系統運行不正常的。
（五）礦井水害防治方面
1.礦井水文地質類型未確定的； 2.礦井水文地質基礎資料不全不清的； 3.礦井周邊及上、下組煤層積水情況不明的；
4.探放水隊伍不健全的（指未配備防治水專業技術人員或未建立專門探放水隊伍）；
5.未按規定配備探放水設備或未實行探掘分離管理的；
6.未遵循“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”綜合探測程序來落實“先探后掘、先探后采”措施的；
7.未查清地質構造及其導水性盲目進行采掘活動的。
（六）對煤礦提升運輸設備
1.對煤礦使用國家明令禁止或者淘汰提升運輸設備的，一律責令停產停建整頓；
2.對煤礦使用的提升運輸人員設備未取得“煤礦礦用產品安全標志”
山西寧武德盛煤業有限公司安全大檢查匯報材料 的，一律責令停產停建整頓；
3.對煤礦提升運輸設備超負荷、帶病運轉或超期服役的，一律責令停產停建整頓；
4.對煤礦主要提升運輸設備未按規定制定檢修計劃或未按計劃檢修的，一律責令停產停建整頓；
5.對煤礦提升運輸系統各類安全保護或信號裝置不齊全、不可靠的，一律責令停止使用，限期整改，并跟蹤督辦；
6.對煤礦使用磨損、銹蝕斷絲超限的鋼絲繩或不合格的連接裝置的，一律責令停止使用，限期整改，并跟蹤督辦；
7.對煤礦提升運輸設備未按規定進行定期檢驗或檢驗不合格的，一律責令停止使用，限期整改，并跟蹤督辦。
（七）煤礦勞動用工管理
1.未推行變招工為招生制度的（指當年新招從業人員中，招生人員的比例未達到55%）；
2.從業人員未達到“五個百分之百”的；
3.“三項崗位”人員未持證上崗或其他人員未培訓入井的； 4.井下使用勞務派遣人員的；
5.建設項目職業危害防護設施未實現“三同時”的； 6.建設項目施工人員未與施工單位簽訂勞動合同的；
7.勞動組織管理混亂的（指存在違規承包、層層轉包、以包代管以及井下采掘工作面或井巷維修作業進行勞務承包等）。
（八）煤礦建設施工項目
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1.未按規定落實建設、施工、監理三方安全責任的； 2.施工單位存在掛靠資質以及超越資質范圍承攬工程的； 3.初步設計發生重大變更未履行審批手續的； 4.揭露地質情況與地質報告有變化但未補充調查的； 5.廢棄系統與新建系統未采取嚴密可靠隔離措施的； 6.違反施工順序存在趕工期、搶進度現象的；
7.停建整頓后未履行手續擅自組織建設施工的。
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