第一篇：黨總支書記第二階段匯報材料

“固本強基學大慶，高效執行促發展”活動

第二階段黨總支書記會議匯報材料

生產準備大隊 二零零七年九月

黨總支書記會議匯報材料

各位廠領導，同志們：

大家好！

采油廠開展“固本強基學大慶 高效執行促發展”系列活動開展以來，我們生產準備大隊高度重視、全員參與，認真組織全體干部員工對集團公司和油田公司兩級領導干部會議的會議精神、大慶會議文件、精神和大慶經驗進行了深入的學習，并按照此次主題教育的安排緊密實施開展，現將我大隊的思想政治工作階段性總結和下步計劃匯報如下：

一、廣泛宣傳，認真傳達，積極營造學鐵人、學大慶的濃厚氛圍，并在此基礎上，認真開展大隊內部查找問題抓整改、加強管理上水平活動。

大慶精神、鐵人精神是我們石油戰線干部員工的寶貴精神財富，傳承大慶精神，并以大慶精神為思想指導，穩步提升干部員工的整體素質水平，是新時期新要求新形勢下夯實企業思想政治工作基石的重要前提，更是全面抓好基層建設工作的必要基礎。

（一）為響應“固本強基學大慶 高效執行促發展”活動主題，我大隊積極發動學習大慶精神、鐵人精神的宣傳攻勢。

在學習“兩會”（集團公司年度領導干部會議和油田公司年度領導干部會議）精神、大慶會議精神和優良傳統、寶貴經驗 的基礎上，我們利用各種大慶精神宣傳畫、標語、鐵人事跡宣講等展現形式在大隊內部營造學習大慶精神、重溫鐵人事跡的良好氛圍，讓鐵人精神、大慶精神在思想上深層次引領、熏陶干部員工，讓大隊全員再次深深的感受到了大慶精神、鐵人精神對內心的強烈震撼，也讓我們有了一次接受大慶精神、鐵人精神再教育的寶貴機會，大幅加深了對其精神內涵的理解和認識，更增強了我們的緊迫感和使命感，堅定了我們對采油廠科學發展、和諧發展、持續發展、穩定發展的信心。

（二）積極開展“五對照、五查找、五樹立”活動，認真查找大隊基層工作上的差距和不足，看清基層建設現狀，落實整改基層建設上存在的問題。

1、召開班子成員、基層干部座談會，在結合二季度量化考核結果的基礎上，深挖基層基礎管理中多發的問題和常遇的難題，分析深層原因，找出問題根源所在。

我們大隊在“五對照、五查找、五樹立”活動開展之初，領導班子和基層管理干部召開了兩次主題座談會，與會干部實事求是的對大隊目前基層基礎工作現狀進行了交流發言，發言中反映出來的問題歸納起來有以下兩方面：首先是管理干部創新思維不開闊，管理效率提高幅度小，不能很好的適應企業發展的需要，比如說，在工作臨時性增加時，生產人員和設備物資的組織上不是很到位，安排不是很合理，造成了一些重復工作量，通過層層分析，我們發現這個問題是大隊一直沿用的生 產管理模式中出現的不易察覺的漏洞和死角所引發的。以往，臨時性夜間增加任務、井次不多，但是隨著采油廠大舉開發的步伐加快，以往的夜間管理模式就出現了不足，效率稍顯滯后，我們根據這個問題制定的整改措施是，規范臨時性生產任務的人員組織，加強責任落實，補充生產骨干加入其中，提高臨時性任務的現場組織能力和技術力量，并將與兄弟單位的準備大隊進行橫向交流和學習經驗，取長補短，藉此科學、合理、有效的改善管理模式上出現的各類問題；其次一點，隊伍素質方面還存在個別員工態度懶散，工作起來依賴性強，主動意識差的問題和安排工作執行不徹底等現象，過后我們通過調查了解，生活談心等方式，利用反推法追找最根本的原因，原來這些現象的產生是我們對上級和廠里一些涉及員工切身利益的政策、文件精神的傳達貫徹只停留在了“我念，你聽”的層面，看到大部分員工理解了就以為員工們全都理解了，造成我們忽視了少數員工的想法，而這小部分員工在工作中所表現出來的種種懶散拖靠作風不但影響了本崗的工作效率，也在負面的影響著其他員工的工作態度，解開他們心中的疙瘩和疑問，無疑是最緊要的問題，我們對這個問題采取的處理方法是改變工作方法，越是涉及員工切身利益的政策、文件，我們越是要耐心解疑釋惑，而且還要有針對性的調查個別員工是否全面了解了政策文件精神，大隊全面開通“政策解答綠色通道”，我們知道的仔細說給員工聽，我們不清楚的就問過上級之后再解釋給員工聽，在讓每一個員工都能清清楚楚、明明白白了解的前提下，從思想上穩定員工隊伍、從工作上確保生產優質、高效，以此穩步推進大隊基層建設向縱身發展。

2、依靠一直工作在大隊最前沿的員工來發現問題。企業是一個大整體，員工則是是企業最小的單元，他們最能感覺到實實在在的問題，他們是否愛崗敬業，是否設身處地的為企業創造效益對基層基礎工作的好壞有著最直接的影響，因此，大隊班子經過研究，本著虛心聆聽、仔細歸納的態度，為打消員工的顧慮，我們編寫了一套無記名式的基層建設調查問卷，問卷囊括了大隊生產、經營、安全、環保、員工思想動態、員工對關心的事、對本崗位技能操作培訓、對政策方針和企業管理制度是否認知等方面內容，問卷下發45套，收回45套，通過基層干部員工對問題答案的選擇中，我們發現了更為客觀、對員工工作情緒影響較大的問題，百分之三十的員工在所扣稅金的問題上了解比較模糊，原因是各類收入的簽發表上只有單次發放總金額和所扣稅款，但是所扣稅款并不是按照本次發放金額繳納的，而是按照年初至現在收入數額的多少，再用稅收政策比例來計算的，這樣就造成了部分員工對稅收政策的疑惑心理，當然，這種心理在每次發放獎金兌現以后的一段時期內給崗位工作多多少少會帶來一些負面影響，究其原因，我們大隊將在發放各類錢款時，制作表格注明員工截至目前的年度收入總數及稅收政策扣款比例劃定方法，讓員工更充分、更徹底的擁有 納稅人的知情權。從而推進稅收政策民主的、人性化的進一步落實到員工心里。

3、嚴細基層工作檢查，在檢查中發現問題。我們大隊本著透過問題看實質，處理問題重源頭的原則，實事求是的對大隊的生產、經營、安全環保等方面進行了一次細致嚴格的檢查，在檢查過程中對能馬上整改的問題絕不拖延一分鐘，對不能馬上整改的問題則當場確定整改負責人，限定整改時限，要求整改負責人找出問題出現的根本原因，針對其原因制定出切合大隊實際的整改方案，采取有效、適用的整改措施，在整改時限內將存在的問題整改好，并要舉一反三的把這種方法用在今后問題的處理上。

二、開展創建“五型”班站活動，大力推進基層建設 我大隊下設兩個基層隊，油管場和檢泵工具車間，兩個基層隊積極響應號召，認真開展了“五型”班站的創建活動，其中，油管場所屬的高壓清洗班在活動中表現尤為突出。

高壓清洗班成立于2003年，高壓清洗班廠房內擁有東、西兩條全自動高壓清洗流水線，運轉往復式柱塞泵12臺，液壓泵、管道泵各2臺，日清洗油管能力一千根左右。

目前該班有員工四人，投產初期，四名員工面對從未接觸過的高自動化流水線，他們虛心的向廠家技術人員學習請教操作知識，投產后，他們一邊翻閱相關技術工具書認真學習，一邊在生產實踐過程中細心地摸索找規律，并充分利用流水線保 養的空當，鉆到流水線下面仔細研究各部位的工作原理，就這樣，他們僅用一年時間就已經掌握了兩條生產線的日常維修技術，節省了廠家技工往返現場維修的大量時間，在大大節省流水線維修費用的同時也大大提高了流水線的工作效率。

高壓清洗流水線在運行中油管是高速旋轉的，在巡查運行情況時，流水線的旋轉裸露部分存在嚴重的機械傷人安全隱患，為確保員工人身安全，該班員工共同設計了流水線安全防護罩，并試裝成功，徹底的除去了機械傷人的安全隱患。

兩條流水線在清洗油管過程中，會差生大量的落地油污，投產初期三天必須要用鐵鍬進行一次徹底清除，否則會嚴重阻礙員工正常操作和巡檢，鑒于這個現狀，該班四名同志細心查找了污染問題根源所在，為流水線兩側安裝了護板，底側加裝了防止污油落地的隔離板，根本上杜絕了落地原油污染的現象，現在每天員工用拖布就能很好的清潔工作現場，此項防污小革新的使用，不但減輕了員工的勞動強度，而且還徹底的改善了污油滿地的現象，給崗位員工創造了一個清潔的工作環境。

兩條高壓清洗流水線配備的柱塞泵額定機油潤滑使用量為每天18升，看著如此大消耗的柱塞泵，他們以保證正常生產為前提，節約機油用量為目的，開始攻關新的節油計劃。他們在細心觀察過后發現，原來是柱塞泵上，連桿潤滑油杯底部的滴油孔滴油速度過快造成的機油損失，經過多次改進嘗試，他們最終找到了有效的節油方法，他們在油杯滴油孔下部連接了一 條合適長度的毛線，既能保持連桿軸時刻潤滑、保證盤根不燒，又能降低油杯滴油速度，目前，兩條高壓清洗流水線潤滑機油用量是每天3升，僅為原機油用量的16%，極大的節省了油料消耗，降低了生產運行成本，為大隊降本增效做出了突出的貢獻。

以上就是我的匯報內容，敬請各位領導、同志們指正、交流意見。

生產準備大隊 二零零七年九月7

五對照、五查找、五樹立”，具體內容為：對照“兩論”起家、“兩分法”前進，查找領導干部隊伍中存在的發展信心不足、主動意識不強、思維觀念陳舊、工作方法落后等方面的差距，樹立奮發有為、爭創一流的進取意識。對照“三條要求、五個原則”的內容，查找在生產經營、安全環保以及隊伍建設等工作中，安排部署不切實際、不利執行、不夠嚴謹等方面的差距，樹立科學管理、真抓實干的務實意識。對照“三個面向、五到現場”的要求，查找兩級機關存在的浮在辦公室、深入不下去，電話遙控多、親自落實少，現場落實不清、信息反饋不及時，對一線工作要求多、主動服務少等方面的差距，樹立面向生產、面向基層、面向群眾的服務意識。對照“三老四嚴”、“四個一樣”的作風，查找工作要求不嚴格、工作標準不高、差不多、過得去就行，領導安排的任務不及時落實，拖拖拉拉、打折扣等方面的差距，樹立雷厲風行、高效規范的執行意識。對照思想政治工作“兩抓”的要求，查找思想政治工作在緊貼中心、服務大局方面的差距，貫徹以人為本抓管理方面的不足以及具體工作中以包代管、以罰代教、工作方法簡單等方面的差距，樹立“兩手抓、兩手硬”的融合意識。

第二篇：黨總支書記2016

黨總支書記2016—2017學年第一學期開學典禮講話稿

各位老師、同學們：

今天，是2016-2017學年第一學期正式開學的第一天，首先，我代表學校，向經過十天休整的高三年級全體老師和同學表示問候，并希望大家在新的學年、新的學期，能夠抖擻精神，滿懷激情，全身心的投入到學習和工作當中，百尺竿頭，更進一步，爭取有更大的進步，取得更加優秀的成績！

過去的一學年，在州委、州政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我校新校區建設成果豐碩，新學生公寓樓、廈門樓、校園廣場等相繼建成，辦學條件得到根本性改善；同時，2016年高考再傳捷報，實現“四個突破”：一本上線226人，突破200人大關；一、二本硬上線605人，突破600人大關；特長生文化課、專業成績雙上線109人，突破100人大關；二本以上總上線人數達到714人，突破700大關。其中理科補習生蘇悅以668分位居全省理科第58名，被清華大學錄取。理科生李敏敏以644分位居全州第二名，被中山大學錄取，馬曉蘭以639分位居全州第四名，被中國科技大學錄取。文科生金祥瑞、王永龍以591分的成績并列全州第二名，分別被中國人民大學、南開大學錄取。其中我校169人，占全州的41%；文科全州一本上線98人，我校57人，占全州的58.16%。全州文理科前100名中，我校占99人。全州一、二本硬上線1523人，我校605人，占全州總上線人數的40%。我校少數民族考生達到民族本科線的506人，高考總上線人數達到1220人。

新的學年，新的學期，校領導班子提出了“八要質量”舉措，“向管理要質量、向德育要質量、向教研督導要質量、向課堂要質量、向自我學習要質量、向環境要質量、向安全要質量、向黨建要質量”。同時，校黨總支、校委會要求全體教師培養“卷柏”品質，發揚“兩紅”（紅柳、紅松）精神，以新校區建設為契機，努力打造“甘肅最美校園”，大膽改革學校管理模式，不斷創新德育工作載體，打造高效課堂，提升教學效率，為創建隴上示范名校再立新功。

借此機會，我向2017屆高三的同學們提三點希望：

1.做一個有夢想的人。高中生是一個有夢想的年齡，夢想就是理想、就是奮斗目標，有了目標，才有沖破艱難險阻的動力，才有搏擊暴風驟雨的勇氣，才有堅韌不拔的意志，刻苦學習的精神，才有端正的學習態度，才有百折不撓的信念。作為臨中學子，我們應該有明確的目標和理想，并制定切實可行的計劃，如三年目標，考上什么大學，十年目標，將來進入什么領域等等。眼下應細化到每天每小時每分鐘干什么、怎么干，一步一步腳踏實地去落實，用行動踐行諾言，用智慧詮釋臨中“明德、自強、博學、篤行”的校訓。

2.養成良好的習慣。好習慣是你一生都享用不完的利息，壞毛病是你一生都還不清的債務。良好習慣的養成，往往在一些細節之處，比如自覺學習、每天反思的習慣，比如疑必問、錯必糾的學習習慣，比如順手關水關電，隨手撿紙屑雜物的習慣，比如出門跑、入室靜、操前記、課前喊、睡前思的習慣，比如尊敬師長、寬容欣賞、尊重合作的習慣；比如拋棄遇事不冷靜、遇事就以自我為中心的思維習慣等等。

3.學會感恩。高中生必須堅守正確的是非觀和榮辱觀，必須養成良好的道德品質，在自尊、自愛、自信、自強的同時學會感恩。感恩是一種生活智慧，更是學會做人、擁有陽光人生的支點，一顆感恩的心就是一顆和平的種子，就是一種追求陽光人生的精神境界。我們應該學會感恩父母，是他們讓我們擁有現在美好的生活;我們應該感恩老師，是他們在人生要緊處關愛、呵護、鼓勵、陪伴我們成長;我們應該感恩學校，是臨中讓我們在家門口享受優質教育;我們還應該感恩同學，大家相約臨中青春同行，是緣分也是能力，你們要珍惜這機會，彼此關愛，包容對方，悅納同學，好好相處，多多交往，“臨中學子”的印記將伴隨你們終生，同窗情誼將源遠流長。這才是你們人生路上巨大的無法估量的寶貴財富，這才是臨中送給你們獨一無二的大禮。

同學們，高中階段，信心、方法、毅力這三個詞顯得格外珍貴，骨子里沒有自信，沒有內心的強大，就沒有行為的風范、大氣和包容，感恩也就談不上;行動上，沒有方法指導，毅力支撐，學習效率就會大打折扣，感恩也就沒有了基礎。

老師們，我們要用心教學，用情工作。教學生三年，想學生三十年甚至一輩子。我們要關注學生成長的每一個細節，點燃學生激情，教給學生方法，培養學生習慣。我們今天給予學生最重要的東西不僅僅是知識，更應該是對知識的熱情，對自我成長的信心，對生命的珍視，以及樂觀的生活態度。

校黨總支認真梳理了近年來的辦學思路，實踐證明是行之有效的。今后學校還要不斷創新，創造適合于學習的校園環境，探索適合于學習的教學模式，形成適合于學生學習的學習方法，完善適合于教學的管理方法。

讓我們攜手并肩，同舟共濟，同呼吸，共命運，努力把臨夏中學辦成一所真正受人尊敬、享譽隴上的示范性名校和最美校園!

祝2017屆的同學們明年高考成功，夢想成真！

第三篇：黨總支書記職責

黨總支書記職責

在院黨委的領導下，全面負責本計算機系黨建、領導班子和干部隊伍建設、思想政治工作、學生工作、群團工作及穩定等黨務方面的工作。負責主持黨總支的日常工作，具體職責如下：

一、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針，執行和落實學院黨委的工作部署以及有關決議、決定。

二、代表黨總支參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項，支持計算機系行政領導在其職權范圍內獨立負責地開展工作。

三、負責抓好本計算機系的黨建工作。按照學院黨委統一部署，加強黨組織的思想、組織、作風建設，制定、實施本單位的黨建工作規劃、計劃和黨員教育發展計劃。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；加強對申請人黨的積極分子培養和教育，積極做好在骨干教師和優秀學生中發展新黨員的工作。

四、組織領導本單位的思想政治工作。根據學院黨委學習教育計劃，負責本單位思想教育和理論學習工作。帶領領導班子成員，聯計算機系實際做好師生員工的思想政治工作。

五、負責本單位的統戰工作、知識分子工作和保密教育工作。

六、按照干部管理權限，負責計算機系內干部的管理和教育，協助有關部門做好計算機系屬黨務干部、團總支書記、學生政治輔導員的配備和管理工作。

七、加強領導班子自身建設。經常與有關部門、單位領導溝通情況，協調黨政關計算機系，搞好領導班子內部團結。組織好領導班子的民主生活會和中心組學習。抓好本單位領導干部的廉政建設。

八、負責本單位處級干部中心組的學習工作；組織開好黨員處級干部民主生活會。

九、領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織，支持他們按照各自的章程圍繞學院的中心任務開展工作。

十、完成學院黨委交辦的其它工作。

計算機系黨總支組織委員工作職責

一、了解和掌握黨總支的組織狀況，根據需要，提出黨支部的劃分和調整的意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨支部、黨員的先進事跡，向黨總支委員會提出表揚、獎勵黨支部、黨員的建議。

三、負責發展工作。了解和掌握申請入黨同志的情況，對入黨積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，檢查、保管好積極分子和預備黨員的申請書、登記表等各種材料，提出發展黨員的計劃、意見，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

四、做好黨員的管理工作，接轉組織關計算機系，按月收繳黨費，做好黨總支各種會議的記錄。

五、負責黨內統計工作。

六、完成黨總支交辦的其他工作。

計算機系黨總支宣傳委員工作職責

一、協助黨總支書記做好思想政治工作，對教職工加強職業道德、社會公德、家庭美德等教育。

二、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，根據黨委組織部、宣傳部意見擬定和提出學習計劃及建議，并組織學習。

三、根據上級黨組織指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳發動工作。

四、指導本計算機系的教職工學習科學、技術、文化知識，組織開展文化體育活動。

五、負責本部門向院內外的宣傳報道。

六、組織開展本計算機系的精神文明創建活動。

七、完成黨總支交辦的其他工作。

計算機系教工黨支部書記工作職責

一、組織黨員和教職工在本單位的工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。

二、負責召集教工黨支部委員會和全體教職工黨員大會，研究安排黨支部工作，并將工作中的重大問題，及時提交黨支部委員會和全體黨員大會討論決定。

三、了解和掌握黨員、教職工的思想、工作、學習和生活情況，發現問題，及時解決，有針對性地做好經常性的思想政治工作。

四、檢查教工黨支部工作計劃、決議的執行情況，及時解決出現的問題，定期向黨總支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

五、做好教職工入黨積極分子的推薦工作，并做好入黨積極分子的培養教育和考察工作。對計劃發展對象認真進行考察談話，并按要求做好材料整理、審查工作。

六、做好預備黨員的教育、考察工作，及時討論和辦理轉正手續。

七、抓好黨員教育管理工作，按時召開黨內民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監督，加強委員間的團結，充分發揮教工黨支部委員會的集體領導作用。

八、完成學院黨委及計算機系總支交辦的其他工作任務。

計算機系教工黨支部組織委員工作職責

一、了解和掌握本支部的組織狀況，根據需要，提出黨小組的劃分和調整的意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

二、了解和掌握教職工黨員的思想狀況，協助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理教職工黨員的先進事跡，向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。

三、搞好黨內監督，經常對黨員進行黨規、黨紀教育，對黨員違紀問題及時組織調查并提出處理意見。

四、檢查、保管好積極分子和預備黨員的申請書、登記表等各種材料，負責對入黨積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

五、接轉黨員的組織關計算機系，按時收繳黨費，做好黨支部各種會議的記錄。

六、指導和幫助共青團組織創造性地開展工作。

七、完成黨支部交辦的其他工作。

計算機系教工黨支部宣傳委員工作職責

一、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，提出政治學習計劃和建議。

二、組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 三個代表 ”重要思想，學習政治理論、時事政策和黨的基本知識。

三、根據上級指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳教育工作。負責教職工的師德建設工作。

四、指導教職工學習科學文化知識，組織開展文體活動。五、組織向校內外的投稿工作。

六、具體組織精神文明創建活動。

七、完成黨支部交辦的其他工作。

計算機系學生黨支部工作職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織廣大同學，努力完成本支部所負擔的任務；

二、組織黨員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化知識；

三、對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；

四、密切聯計算機系廣大同學，經常了解學生對黨員、黨的工作的批評和意見，維護廣大同學的正當權利和利益，做好學生的思想政治工作；

五、充分發揮黨員和廣大同學的積極性和創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀分子，鼓勵和支持他們在工作中貢獻自己的聰明才智；

六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展工作；

七、監督黨員嚴格遵守國法政紀，不得侵占國家、集體和廣大同學的利益；

八、教育黨員和廣大同學自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為、違紀行為作斗爭。計算機系學生黨支部書記職責

一、在計算機系黨總支的領導下，負責學生黨支部的全面工作。

二、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本支部的情況，認真傳達貫徹執行院黨委、計算機系黨總支的決定、指示。研究擬定工作計劃，提出具體落實措施，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

三、認真搞好黨的自身建設，提高學生黨員的思想政治素質，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，調動全體學生黨員的積極性，保證各項任務的完成。

四、負責對學生黨員的教育和管理，了解掌握黨員和學生的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決。采取多種形式積極做好經常性的思想政治工作。

五、組織黨員和學生認真學習黨的路線、方針、政策和政治理論。充分利用集中學習時間，積極做好學生的宣傳教育工作。

六、掌握黨支部工作計劃，決議的執行情況和執行中出現的問題。按時向支部委員會、支部黨員大會及計算機系黨總支報告工作。

七、建立健全“三會一課”制度，抓好支委學習，按時召開支委生活會。貫徹民主集中制，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發揮支部委員會集體領導作用。

八、經常與計算機系團總支、學生會密切聯計算機系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

九、對要求入黨的積極分子要認真進行教育培養，建立考察檔案，對基本符合條件的，要按照黨章規定做好新黨員發展工作。對預備黨員要認真進行教育和考察，預備期滿，應及時召開支部大會，討論轉正問題。

十、認真做好民主評議黨員的工作。

十一、按時完成院黨委及計算機系黨總支安排的其他任務。

第四篇：黨總支書記職責

黨總支書記職責

負責村全面工作，主管經濟、財務、其主要職責：

1、在黨總支集體領導下，按照黨總支的決議，負責主持村全面工作；

2、負責召開黨總支班子會議，結合本村實際情況，傳達貫徹上級的決議、指示，研究安排黨總支工作，將黨總支工作中的重大問題及時提交黨總支班子討論決定；

3、認真做好黨的自身建設，了解掌握黨員的思想工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的政治思想工作。

4、組織檢查黨總支的工作計劃、決議執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向黨總支、黨員大會和上級黨組織報告工作；

5、團結同志，經常與班子成員保持密切聯系、交流情況，協調本村群團組織的關系，充分調動各方面的積極性；

6、抓好黨總支成員的學習，按時召開黨總支民主生活會，認真開展批評與自我批評，充分發揮黨總支的集體領導作用；

7、發展壯大集體經濟，認真做好招商引資、引程工作，資產存量盤活等工作。

8、嚴格執行財務制度，抓好村級財務審計工作，堅持財務公開；

9、完成上級黨組織交給的其它工作任務。

第五篇：黨總支書記職責

黨總支書記職責

一、在局黨組及處黨總支委員會的領導下，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決定，主持黨總支的全面工作。

二、做好總支成員和黨員的思想政治工作，組織全體黨員認真學習黨的路線、方針、政策及上級黨組織的指示、本總支的決議，抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，嚴格黨的組織生活，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，使環衛工人隊伍真正成為一支有理想、有道德、有文化、講文明、守紀律的隊伍。

三、抓好黨總支自身建設，帶頭執行民主集中制度，按期召開總支委員會、黨員大會和民主生活會，加強總支一班人的團結，注意發揮黨總支的政治核心作用和集體領導作用。

四、加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，主持制定黨員發展計劃并抓好落實，有計劃地做好發展黨員工作。

五、按照局黨組的具體要求，做好單位內部干部的選拔、培養、考核、配備、監督工作，并加強對黨員干部的教育、培養、考核，做好全體黨員的教育和管理工作。

六、完成局黨組和上級黨組織交辦的其它工作任務。