第一篇：重慶市永川區人民政府辦公室關于印發永川區農村機電提灌站管理制度的通知

重慶市永川區人民政府辦公室關于印發永川區農村機電提灌站管理制度的通知（永川府辦發〔2007〕146號）

永川府辦發〔2007〕146號

重慶市永川區人民政府辦公室關于

印發永川區農村機電提灌站管理制度的通知

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府各部門，有關單位：

為加強我區農村機電提灌站的管理，提高機電提灌站在農村經濟發展中抗御自然災害的能力，充分發揮效益。經區政府同意，現將《永川區農村機電提灌站管理制度》印發給你們，請遵照執行。

二OO七年八月十七日

永川區農村機電提灌站管理制度

第一條 為了加強全區農村機電提灌站（以下簡稱電灌站）的建設和管護，確保提灌設施在抗御自然災害中能充分發揮作用，根據《重慶市農村機電提灌管理條例》，結合我區實際，制定本制度。

第二條 各鎮（街）的電灌站管理應按照《重慶市農村機電提灌管理條例》執行。

第三條 為了加強全區電灌站建設管理，確保電灌站建設規范化和建設質量，各鎮（街）電灌站建設應嚴格按照《重慶市農村電力提灌站建設管理辦法》執行。第四條 為了加強農村電灌站的安全管理，涉及電灌站相關安全責任的應嚴格按照《重慶市農業機械安全監理及事故處理條例》執行。

第五條 區農機主管部門負責農村電灌站國有資產的監督管理，建立健全電灌站電子檔案及登記卡片，實行一站一卡。

第六條 各鎮（街）和經管單位應加強管理工作，按照誰受益誰管護的原則，建立健全管護責任制和歲修制度，通過簽定管護責任書（或管護協議）等方式明確責、權、利關系，強化管護措施，落實管護經費，確保電灌站安全。

第七條 各鎮（街）應將電灌站的維修改造作為農田水利基本建設的重點內容，不斷加大投入，確保電灌站正常運行。

第八條 電灌站實行有償供水，用水單位和個人必須繳納提水費。提水費征收標準應在核算提水成本的基礎上，按照成本補償、合理收益、優質優價、公平負擔的原則，區別不同用途分別核定。

農業灌溉用水提水費征收標準，按照維護工程正常運轉、滿足農業灌溉功能正常發揮所需要的運行、維護、管理成本和合理費用的原則確定；工業生產和場鎮生活用水提水費標準，按照保證工程提水生產成本、費用、稅金和合理利潤的原則核定，生活用水的利潤率應略低于生產用水。

區級直接管理的電灌站，由工程管理單位提出水費調整方案，報區級物價部門和農機部門按規定程序審批。區以下各級集體管理、已出讓使用權和民辦、私營及其他投資建成的電灌站，提水費計收標準可按上述原則由經營者與用水戶在自愿互利原則基礎上協商議定。協商不成的，由區或鎮（街）農機主管部門依據當地的提水費標準調解。電灌站提水費要嚴格用于工程的生產運營、日常管理、維修保養和更新改造，嚴禁任何單位或個人截留挪用。

第九條 各鎮（街）應在充分尊重灌區群眾意愿的前提下設立電灌站維修管護統籌資金，為管好用好電灌站提供必要的資金保障。電灌站維修和管護統籌資金必須經受益灌區代表會同意，可采取以下方式籌措：

1、按灌溉面積征收。灌面在1000畝以上的大灌區每年每畝在現行提水費標準基礎上增加5元，中小型灌區每年每畝增加7元。

2、按裝機容量征收。裝機容量在45KW以下的每千瓦小時在現行提水費標準基礎上增加0.15元，45KW以上的每千瓦小時增加0.10元。

第十條 電灌站改造維修遵循誰受益誰負擔的原則,由區政府及重慶市有關部門投入資金改造的電灌站原則上五年內不再補助改造資金。對灌面大，效益好、群眾生產生活必須，且改造維修資金數額較大的電灌站，鎮（街）列入項目申報，爭取區政府財政支持，資金可按3、3、4的比例進行補貼。即區政府補助30％，鎮街補助30％，受益灌區群眾自籌40％。

第十一條 電灌站的受益區域應建立健全群眾性的灌區管理組織（灌區管理委員會或用水戶協會等），負責本灌區提水灌溉的組織、協調，提灌設施的維修、管護，提水費的計收、使用和管理工作，同時接受鎮街和農機主管部門的領導。

第十二條 經管單位按照《重慶市農村機電提灌管理條例》，采取一事一議的原則，可將電灌站進行出售、租賃和承包。對產權發生變更的，應到區農機主管部門進行產權變更登記。

第十三條 鎮（街）村社應鼓勵農戶在電灌站泵房周邊修房，管理電灌站。第十四條 經管單位對長期不運行的電灌站，必須將低壓線路、變壓器、起動控制設備、電機、水泵等設備拆至農戶家中保管，并落實管護費用與責任。

第十五條 因建設需要而拆除、遷移電灌站設備及其附屬設施的，建設單位應征得區農機主管部門的同意，并由建設單位修建替代工程、異地還建或按重置價格結合成新率給予所有者補償。未經同意，任何單位和個人不得擅自拆除和遷移。

第十六條 農村機電提灌設施受國家法律保護，嚴禁破壞、盜竊、損毀。對盜竊、損毀、倒賣以及非法收購機電提灌設備等違法行為，由相關職能部門依法追究處理。農機主管部門應加強電灌站的防盜竊、防水毀、防雷擊、防燒毀和防銹蝕的管護工作的指導，輸水管（渠）道（系）實行由受益地區分級分段管護的原則。

第十七條 本制度未進行規定的，按照國家的法律法規和相關政策規定執行。

抄送：區委辦，區人大辦，區政協辦；重慶市農機局。

重慶市永川區人民政府辦公室 2007年8月17日印發

第二篇：重慶市永川區人民政府辦公室關于轉發《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》的通知

永川府辦發〔2007〕110號

重慶市永川區人民政府辦公室關于 轉發《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》的通知

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府各部門，有關單位：

《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》（渝府令第205號）已于2007年6月1日正式施行，現將《辦法》轉發你們，請認真貫徹落實，遵照執行。氣象部門要加強高溫天氣監測，及時在公眾媒體發布預警預報信息。勞動保障、經委、衛生、安監、總工會等有關部門要按照職能職責，加強對用工單位的日常監管，依法保護勞動者合法權益。

二OO七年七月十日

重慶市高溫天氣勞動保護辦法

渝府令第205號

第一條

為做好高溫天氣防暑降溫工作，保護勞動者身體健康及相關合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站通過當地電視、廣播等媒體向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

氣溫以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。

第三條

本市行政區域內的企業、個體經濟組織及其他經濟組織（以下統稱用人單位）在高溫天氣期間安排勞動者工作適用本辦法。

第四條

各級人民政府應當加強高溫天氣勞動保護工作的領導。

安全生產監督管理、勞動和社會保障、衛生等有關行政管理部門根據各自職責負責高溫天氣勞動保護日常監督管理工作。

各級工會組織依法對用人單位高溫天氣期間采取的勞動保護措施實施監督。

第五條

建立高溫天氣適時監測和預警預報制度。

市氣象主管部門所屬的氣象臺站負責高溫天氣適時監測和預警預報。

電視、廣播等媒體應當根據市氣象主管部門所屬氣象臺站直接提供的有關高溫天氣適時氣象信息和預警預報，及時準確播報高溫天氣氣象信息。電視媒體應當在電視屏幕上顯示高溫天氣預警標識。

高溫天氣預警標識分為橙色和紅色，其中日最高氣溫在37℃以上為橙色，40℃以上為紅色。

禁止刪改高溫天氣適時氣象信息和預警預報信息。

第六條

用人單位應當在高溫天氣期間合理安排勞動者工作時間，保障安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

第七條

用人單位應當對勞動者進行有關防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

第八條

日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，用人單位應當切實做好高溫天氣防暑降溫工作，制定并落實防暑降溫措施，確保防暑降溫設備、器材正常運行。

第九條

日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，用人單位安排勞動者工作時間不得超過6小時，并暫停12時至16時高溫時段工作。因生產工藝要求不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。

第十條

日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣，用人單位經采取降溫措施不能使勞動者工作場所溫度低于37℃的（不含3 7℃），應當停止工作。因生產工藝要求不能停止工作的，應當暫停12時至16時高溫時段工作。因生產工藝要求不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。

第十一條

因搶險救災需要或用人單位采取降溫措施使勞動者工作場所溫度低于37℃的（不含37℃），其工作時間安排不適用本辦法第九條、第十條規定。

第十二條

用人單位不得因強度或中度高溫天氣下停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

工會組織或勞動者可以在集體合同、勞動合同中約定適當提高高溫天氣期間工資支付標準。

第十三條

勞動者在高溫天氣下工作，用人單位除按本辦法第十二條規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。

第十四條

每年5月至9月期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供足夠的、符合衛生標準的清涼飲料。

第十五條

用人單位應當向勞動者提供高溫天氣必需的勞動防護設施和用品，并加強對勞動防護設施和用品的維護和管理。

第十六條

用人單位應當在高溫天氣期間因地制宜設立工間休息場所。

工間休息場所應當符合以下條件：

（一）設在工作區域內或離工作地點不遠的地方，并隔絕高溫和熱輻射影響；

（二）設有涼棚、座椅、風扇等基本防暑降溫設施，并備有清涼飲料和常用防暑藥品；有條件的可增設空調、噴霧風扇及淋浴設施；

（三）通風良好。

第十七條

用人單位對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫天氣露天工作或室內高溫工作的勞動者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點或工作崗位。確因工作需要不能調整工作地點或工作崗位的，應當采取應對突發疾病的預防措施。

第十八條

勞動者應當服從用人單位根據本辦法規定合理調整作息時間或對有關工作地點、工作崗位的調整安排。

第十九條

用人單位應當在高溫天氣期間配備相應的專（兼）職中暑救助人員。

勞動者出現中暑時，應當立即采取救助措施；病情嚴重的，應當送醫院治療。

第二十條

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經市衛生行政部門批準的職業病診斷醫療衛生機構診斷為職業病的，可向有關勞動和社會保障行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，享受工傷保險待遇。

勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。第二十一條

建立中暑事故報告制度。

發生中暑事故，用人單位應當在事故發生后及時書面報告所在地安全生產監督管理、勞動和社會保障、衛生行政部門，由有關部門根據各自職責組織調查和進行原因分析，并采取防治措施。

第二十二條

違反本辦法規定，刪改高溫天氣適時氣象信息或預警預報信息的，由縣級以上氣象主管部門根據《重慶市氣象條例》有關規定處罰。

第二十三條

用人單位違反本辦法規定，有下列行為之一，并造成勞動者身體健康受到嚴重損害或傷亡的，按照有關規定追究用人單位及其負責人的相應責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）中度高溫天氣下安排勞動者工作時間超過6小時或未按本辦法規定暫停12時至16時高溫時段工作的；因生產工藝要求不能暫停高溫時段工作，未按本辦法規定暫停高溫時段露天工作的；因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作，未按本辦法規定合理調整作息時間的；

（二）強度高溫天氣下采取降溫措施不能使工作場所溫度降至本辦法規定標準，未按本辦法規定停止工作的；因生產工藝要求不能停止工作，未按本辦法規定暫停12時至16時高溫時段工作的；因生產工藝要求不能暫停高溫時段工作，未按本辦法規定暫停高溫時段露天工作的；因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作，未按本辦法規定合理調整作息時間的。

第二十四條

用人單位違反本辦法規定，未向勞動者提供高溫天氣必需的勞動防護設施和用品，按照有關規定追究用人單位及其 負責人相應責任。

第二十五條

用人單位違反本辦法規定，未向勞動者發放或未按本辦法規定標準向勞動者發放高溫補貼，每年5月至9月期間未向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供清涼飲料的，由安全生產監督管理部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處1000元以上30000元以下罰款。

第二十六條

用人單位違反本辦法規定，損害勞動者權益的，勞動者可依法申請勞動爭議仲裁。

第二十七條

用人單位違反本辦法規定，有關工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，有關工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。

第二十八條

本辦法所稱“以上”、“以下”攝氏度（℃），除已注明的外，均含本數。

第二十九條

本辦法自2007年6月1日起施行。

抄送：區委辦，區人大辦，區政協辦。

重慶市永川區人民政府辦公室

2007年7月10日印發

第三篇：永川區農村收入調研報告

重慶城市管理職業學院思想政治理論課實踐教學調研報告/論文

題目：關于重慶永川區五間鎮景圣村經濟收入狀況

院系：信息工程學院

專業：微電A1102

姓名 ：楊鵬

學號：0405110219

電話：***

評閱人：黃燕

2011年12月9日

五間鎮是重慶市永川區內的一個鄉鎮，大約有20個村。2005年重慶市實行了國家的兩項惠農政策，并在這一年全部免除了農業稅，那么在實行政策后農民的收入較之以前有何變化呢？為此在周末其間在家鄉小鎮進行了一次社會調查。

一、基本信息

小組成員：楊鵬，孔維湘

調研時間：2011年11月12日-2011年11月13日 調研地點：重慶市永川區五間鎮

二、調研目的希望通過這次調查，以了解惠農政策實行后，農民的收入情況，以及影響農民增收的因素，探索如何更好的促進農民增收則為此次的調查目的。

三、調研方式及過程

（一）調查方案的簡介

此次調查采用訪談法為主，并以問卷調查和觀察法為輔的調查方法進行。調查對象為五間鎮的農民。此次調查采用多階段抽樣方法，首先從20個村中選取5個，在從這5個村中隨機抽取20名農民進行調查。

（二）分析結果

通過分析，調查者中，35%的家庭為出售農產品；15%的家庭為外出務工；32%的家庭為家鄉務工；15%的家庭為自己經營小生意；3%的家庭為自己或與他人合作辦廠，經商。而在“免除農業稅后，您的家庭收入較之以前”此題調查結果如下，被調查者中選增加很多占12%；選稍微增加的占51%；選基本不變的占35%；選減少的占2%。對家庭收入滿意度此問題中，有非常滿意的占5%；比較滿意的占29%；一般的占33%；不滿意的占24%；非常不滿意的占9%

四、心得體會

從上面調查結果的整理看，五間鎮的農民對自己現在的收入仍然存在不滿，對于增收問題他們仍然將主要希望寄予國家政策，寄予出售農產品，對于務工與創業的興趣，熱情都不高，即使寄予務工大多數人是希望離土不離鄉。而從調查結果我們還可以看出，在國家對農業實行直補和免除農業稅后，農民的收入或基本保持不變，或只是稍稍增加。為什

么在此種情況下，農民增收難的現象基本保持原狀？究竟是什么導致農民增收難呢？這個問題值得我們深思。

第四篇：重慶市永川區衛生系統醫德醫風規定

重慶市永川區衛生系統醫德醫風規定 七規范：

一、救死扶傷，實行社會主義人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

二、尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況等，都應一視同仁。

三、文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。

四、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。

五、為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與私密。

六、互學互尊，團結協作，正確處理同行同事間的關系。

七、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。

十不準：

一、不準收受、索要紅包或回扣。

二、不準亂開大處方。

三、不準推諉或有償介紹接收病人。

四、不準私收病人現金。

五、不準私自外出行醫。

六、不準開單提成。

七、不準在業務往來和經濟活動中以權謀私獲取不正當利益。

八、不準利用手中職權或工作之便吃、拿、卡、要。

九、不準給病人作無適應癥的各類醫技檢查。

十、不準擅離職守，做與工作無關的事情。

第五篇：重慶市永川區維多利亞幼兒園重陽節方案

重慶市永川區維多利亞幼兒園小班“重陽節”活動方案 活動時間：2013.10.12

活動地點：小一班教室

活動主持人：曾老師

活動協助：尹老師（活動開始前在園門口迎接家長、負責拍照）、劉老師（協助馬老師、大劉負責泡茶、分茶）、胡老師（負責PPT播放、音樂播放、機動）

活動主題：“感恩重陽節”

活動準備：音樂、茶水、重陽背景PPT、活動內容：

一、引入活動

尊敬的各位家長朋友們，你們下午好!

今天九月初九，是我國傳統的重陽佳節，也是溫馨的老人節。俗話說“兩陽相重，九九艷陽天”。

2感恩重陽，尊老敬老。

今天是你們的節日沒有你們昔日艱苦的創業，哪來我們今天美好的家園。今天雖然有一些孩子的爺爺奶奶、外公外婆不能前來，我們真誠的希望通過這樣的活動促進孩子與家人的感情增強他們尊老、愛老的情感。

二、活動過程

1、全體幼兒為爺爺奶奶敬熱茶

現在讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們可愛的小天使為爺爺奶奶獻上一杯熱茶，請爺爺奶奶們讓寶貝親手為你們獻上這杯熱茶。這杯茶代表了寶貝們對你們的尊敬，還詮釋著對你們濃濃的愛。謝謝你們的細心呵護。

品完茶后請寶貝們自己把杯子放到各班的籃子里面去，并回到爺爺奶奶聲旁。

2、播放視頻，收看敬老活動。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。我想老年人最大的安慰就是他們已經把全部的青春獻給我們年輕的一代。現在我們就一起來觀看社會上是怎樣敬老的。（播放視頻）

3、欣賞幼兒的精彩表演。

勸君一醉重陽酒，邀月共賞敬老花。我們共同為長輩祝福，下面請欣賞寶貝們為爺爺奶奶帶來的精彩表演。手指游戲《東東西西》，歌曲《我上幼兒園》。

一個好看的手指游戲，一首好聽的歌曲都是孩子們為表達敬老的心意。接下請各位家長和寶貝們完成接下來的親子律動《愛我你就抱抱我》。

4、表達情感，送上祝福。

獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。遙知兄弟登高處，便插茱萸少一人。在此請讓我們代表子女們向在座的雙鬢斑白的父母們道一聲：“們辛苦了！祝你們節日快樂，平安健康！”

有請寶貝們對自己的爺爺奶奶說一聲：“爺，我愛你！”

5、活動結束。

今天的重陽節活動，到此結束，常感謝各位寶貝的爺爺奶奶、外公外婆參加今天的“重陽節”，謝謝！請小二班老師帶小朋友回到教室發放書包！