第一篇：經(jīng)濟貿(mào)易系三樓文化墻廣告文案

經(jīng)濟貿(mào)易系三樓文化墻廣告文案

作者：陳倩倩

主題廳館：

B區(qū)北墻，歷史的天空。以手繪樹的形象展示經(jīng)濟貿(mào)易系17年的歷史。樹選用古代梅樹。寓意經(jīng)濟貿(mào)易系深厚的文化底蘊，每一個學子都如梅般堅韌。每一個伸展出來的樹枝都是每一年的歷史，記錄每年的重要事件，從下到上，扎實的根基，越來越壯大。每一年的歷史也用毛筆字的形式，全部手寫。樹下畫桌子，桌上擺筆墨紙硯。

B區(qū)西墻，我愛我系。對于經(jīng)濟貿(mào)易系的簡介，采用手繪鯉魚的背景圖，介紹概括系基本情況。包括學生數(shù)，教師，專業(yè)群，就業(yè)前景，辦學理念，辦學定位，管理理念等基本情況。金魚本身與錢又聯(lián)系，很能代表經(jīng)濟貿(mào)易系。

C區(qū)東墻（南），我最驕傲。經(jīng)濟貿(mào)易系學生會，系屬社團以及優(yōu)秀學生風采的展示。采用手繪木隔斷的形式，將三者分開。每一個板塊有組織簡介以及負責人形象展示和代表本組織的活動照片。優(yōu)秀學生風采展示板塊，主要展示學生參加各種活動時的風采，可以是比賽，晚會，也可以是一次志愿者活動。是學生們自己的天地。

C區(qū)西墻，長大后我就成了你。依然是手繪形式，半座木橋的形式。橋身從墻的一邊延伸出來，橋的這一邊是經(jīng)濟貿(mào)易系的師資組成。不是很正式的七寸照片，用生活照，再加一些老師們平時在一起的辦公或者其他照片。

C區(qū)東墻（北）今天你關(guān)注了么？以青花瓷為背景的展開的折扇公告欄。有關(guān)于近其活動的，喜獲榮譽的，面向大三學生企業(yè)招聘的。

主題走廊：

由南至北，展示經(jīng)濟貿(mào)易系每一個專業(yè)。每一個專業(yè)都采用古代畫卷的形式，和主題廳館相呼應(yīng)。營銷與策劃，國際貿(mào)易，商務(wù)英語，商務(wù)日語，會計電算化，投資與理財，金融保險，電子商務(wù)，八個專業(yè)的專業(yè)簡介，規(guī)模，就業(yè)前景等。

整個文案，選用了中國風的板式，外加全部手繪，清新明了，同時顯示了深厚的文化底蘊。

第二篇：經(jīng)濟貿(mào)易系五樓文化墻廣告文案

經(jīng)濟貿(mào)易系五樓文化墻廣告文案

作者：陳倩倩

宣傳主題：我的未來不是夢

主題廳館：

B區(qū)北墻：我們在這里。以高樓林立的形象，展示各個實訓基地的簡介。ERP沙盤實訓基地，會計電算化實訓基地，國際貿(mào)易與實務(wù)實訓基地的具體簡介。

B區(qū)西墻：明天的明天的我們。經(jīng)典現(xiàn)代化辦公室的形象，展示的是一些大公司老板開會時候的場景。對于學生來講是一種激勵。

C區(qū)西墻：我的未來不是夢。以離地的火箭的形象，展示學生實訓時候的照片。表示經(jīng)過歷練，我們都可以騰飛。

C區(qū)南墻：我的文化旅程。以計算機的形象，對經(jīng)濟貿(mào)易系歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生進行展示。

主題走廊

Ipad的形象，對一些國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)人士進行介紹，穿插關(guān)于經(jīng)濟的名言語錄。

走廊北端東面墻壁，用地球的形象，展示校企合作。合作企業(yè)簡介，合作目的，學生的積極配合，照片。

第三篇：公司文化墻文案

公司文化墻文案設(shè)計

企業(yè)文化、價值觀：

軍事化——令必行、禁必止、言必果、戰(zhàn)必勝

軍令如山倒，軍中無戲言。軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神，打造高效執(zhí)行團隊。如果員工堅決服從領(lǐng)導指令，堅決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個企業(yè)就具有了超強的戰(zhàn)斗力，就一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝！

人性化——管理人性化，決策民主化

如果把企業(yè)看成是奔騰的江河，那么制度化建設(shè)就是岸，人性化管理就是流；制度化建設(shè)是形，人性化管理是神。制度化建設(shè)使人性有了規(guī)范，個性正確的張揚，而人性化管理又使剛性的制度被逐漸地內(nèi)化并成為員工自然的習慣和自律的行動。制度每個企業(yè)都有，而管理是否人性化則決定了企業(yè)發(fā)展的成敗。

專業(yè)化——專業(yè)專注，不負所托

因為專注，所以專業(yè)；因為專業(yè)，所以卓越。精順10年，馳騁23城，代理項目89個，代理面積超過600萬平米，積累高端客戶資料30萬份。精順現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工295人，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)市場調(diào)研分析、產(chǎn)品定位及概念性規(guī)劃、策劃推廣、銷售代理、投資顧問、地產(chǎn)投資等6大領(lǐng)域的知名房地產(chǎn)綜合服務(wù)機構(gòu)。

企業(yè)精神（會議室）：

執(zhí)行力——令行禁止，雷厲風行 攻堅力——攻擊、攻擊、再攻擊

軍事化的執(zhí)行力，必然釋放軍隊般的戰(zhàn)斗力。10年來，精順打贏無數(shù)次硬仗，正印證了精順上下常說的一句話——“沒有賣不掉的房子，只有賣不掉的營銷。”

面對困難永不言敗，面對挑戰(zhàn)迎頭而上。“面對強大的對手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺”。強大的攻堅能力可以在最危急的關(guān)頭用凝聚力、向心力、引領(lǐng)企業(yè)渡過難關(guān)！

合作力——肝膽相照、不負重托

精順認為，合作的至高境界是成為朋友，這是精順履行合約的指導思想。因此，合作就不僅僅是履行合同，更包含著信任和托付，合作也不僅僅是按約做事，更要做人，合作不僅追求卓越的業(yè)績，更追求愉悅的過程。路遙知馬力，日久見人心。精順長期恪守同舟共濟、不負重托的合作方針，受到合作方高度認可。所以在我們的甲方中，有長期合作由小到大的，有由弱變強的、更有不少回頭客。精順在豫十年，與合作方無一例法律糾紛。

整合力——強大聯(lián)盟、服務(wù)甲方

開發(fā)環(huán)節(jié)：在精順長期發(fā)展過程中，整合了地產(chǎn)開發(fā)各個環(huán)節(jié)強勢合作伙伴，如規(guī)劃建筑、物業(yè)公司、商業(yè)資源等，為甲方提供更全面、更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)全托式服務(wù)。市場數(shù)據(jù)：精順還與一些市場調(diào)查機構(gòu)和房地產(chǎn)主管部門合作，準確及時掌握各類市場數(shù)據(jù)，為營銷提供可靠依據(jù)。

媒體平臺：此外，精順已與多家媒體確立戰(zhàn)略合作關(guān)系，如網(wǎng)媒、報社等，為甲方提供堅實的輿論平臺

成功案例：

敢叫西城換新天——萬象新天

許昌首個精裝小公寓——萬象時代廣場 一天又比一天高——萬象春天

許扶運河畔·城市復合體——大正·壹品藍灣 城市核心·城市之心——景鴻·城市之心 東城核心區(qū)·極品小公寓——鈞鼎·銀座 西城換新天，再添西城美——西城美苑

許昌僅有的青年生活特區(qū)——天基·理想城

許昌首家180萬㎡香港都會生活場——迎澤·香港城 東湖第一景，觀瀾第一區(qū)——景鴻·東湖翡翠

連接許昌中心城區(qū)/東城區(qū)/新區(qū)的商住核心——天寶·華府 西城原生水岸新貴社區(qū)——匯潤·印象

員工互動 無

部門招貼： 策劃部門：

“謀”——不謀萬事，不足謀一時；不謀全局；不足謀一域 “思”——凡是當以利害較之 “計”——以計為首，上兵伐謀 制定全程戰(zhàn)略、前期策略、開發(fā)策略、產(chǎn)品策略、營銷推廣策略及各類執(zhí)行策略、特定營銷障礙的策略化解。市場部門：

“探”——知己知彼，百戰(zhàn)不殆 “借”——他山之石，可以攻玉 “衡”——把握節(jié)奏，善于權(quán)衡

同步跟蹤河南四地，提供樓市調(diào)研分析報告與政策解讀，根據(jù)情況，為特定城市提供所需報告。行政人事部門：

“容”——海納百川，有容乃大 “承”——上傳下達，起承轉(zhuǎn)合 “廉”——廉潔公正，剛直不阿 負責為公司招賢納士，不拘一格地招錄員工、獎勵或懲處員工、內(nèi)部員工的流動、工資管理、考核，同時負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。精順用人標準——專業(yè)、敬業(yè)、忠于團隊、值得信賴 財務(wù)部門：

“算”——持籌握算，分析梳理 “細”——精打細算，準確無誤 “慎”——審慎行事，如履薄冰

精確地管理公司資金、資產(chǎn)，處理公司賬務(wù)，并為領(lǐng)導提供公司的財務(wù)分析等。總經(jīng)理室： 統(tǒng)籌決策

會當凌絕頂，一覽眾山小，指點江山，占領(lǐng)時代高峰。

副總經(jīng)理室： 領(lǐng)航未來

開創(chuàng)新領(lǐng)域、新舞臺、新未來。

我們以驚人的力量跨越夢想、跨越未來。

創(chuàng)新鑄就卓越，努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導者、倡導者、發(fā)現(xiàn)者。

策劃總監(jiān)室1： 高瞻遠矚 站的更高 才能看的更遠 以通觀全局的視野 審視一切

策劃總監(jiān)室2： 精益求精

精，是一種追求 精，是一種境界

追求極致的完美境界 只有不斷超越、永不滿足

銷售總監(jiān)室： 蓄勢待發(fā)

不鳴則已，一鳴驚人。每一個目標的達成，不是任務(wù)的終結(jié)，而是新的開始，努力奮斗，是我們不變的信念。

第四篇：婚慶公司宣傳冊、文化墻文案

一、公司簡介——真實可靠 誠信有效

XXX婚介服務(wù)有限公司致力于打造同城單身資源信息互助型相親平臺，提供多種社交、婚戀、商務(wù)合作、聚會活動、學習講座等多種信息整合及互助服務(wù)，精挑細選各路行業(yè)精英人士加盟，營造互動互助型的人脈資源圈。

二、公司使命

“XXX”成立的初衷是為了滿足創(chuàng)辦人及身邊一眾朋友的婚姻剛性需求，由于發(fā)現(xiàn)身邊大量單身朋友擇偶遇到困難，而婚戀網(wǎng)站、交友活動都不能提供精準的服務(wù)，不是匹配度不高，就是沒有下文，因此決定進入婚戀服務(wù)領(lǐng)域。我們的會員經(jīng)過嚴格篩選，選擇情趣高雅、追求品質(zhì)的單身男女，“XXX”承擔著婚戀指導、幸福人生的使命，負責著安全交友、一路呵護的工作，旨在通過我們專業(yè)且熱心的服務(wù)為單身男女找到性格脾氣合拍、生活習慣類似、價值觀念相容、相處和諧融洽的另一半。

三、明星團隊——專業(yè)團隊 精準匹配

? 明星團隊紅娘都經(jīng)過心理學培訓，持有國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的“婚姻家庭咨詢師”證書，提供專業(yè)的戀愛擇偶咨詢、匹配指數(shù)測定、戀愛行為指導等服務(wù)。

? 熱心公益紅娘活躍于XX各個社區(qū)及各種相親場合，撮合成功了數(shù)以百對，擁有豐厚的經(jīng)驗，提供表白技巧指導、代問對方心意、消除雙方顧慮等第三方介入服務(wù)。

四、服務(wù)內(nèi)容

倡導真實有愛、真誠覓緣的理念 打造真實交友、正經(jīng)婚戀的平臺

搭建居家小酌、交友聚會的舞臺 營造資源共享、相互撮合的氛圍

舉辦自助酒會、高端大氣的活動 撮合敬仰愛慕、相互吸引的佳緣

婚姻知識講座、理論實際相結(jié)合 兩性關(guān)系沙龍、內(nèi)心獨白吐心聲

五、服務(wù)流程

注冊會員、完善資料→介紹朋友、分享資源→下廚聚會、廣交會員→紅娘電邀、關(guān)注動向→活動現(xiàn)場、積極參與→紅娘撮合、理性選擇→甜蜜約會、分享幸福→大功告成、永沐愛河

六、成功案例

前期可以先放《會員類型》

七、活動現(xiàn)場

近期拍攝聚餐照片、留影

第五篇：文化墻

聊城處“文化墻”效果多 積聚正能量

本報訊：（通訊員趙述合）“懸掛安全圖片好”“文化墻就在站區(qū)，每天過往都感覺眼前一亮，各項工作一目了然，太方便了。”聊城處員工紛紛頓足觀看和議論。3月12日，為了著力解決職工關(guān)心的熱點問題，積極探索文化育人之路，精心打造地域特色濃厚的“管道文化墻”，營造濃厚的文化氛圍，培育獨具特色的“家”文化，擴大了職工參與、監(jiān)督管理的范圍，拓展職工知情權(quán)，開創(chuàng)“看得見管理”新理念。

據(jù)了解，現(xiàn)在聊城處的文化墻取得的好效果得益于實施“平安和諧聊城”工程。“墻頭文化”內(nèi)容，大部分結(jié)合站區(qū)生產(chǎn)生活實際，以宣傳十八的精神、企業(yè)文化、員工培訓、輸油生產(chǎn)、加強公民思想道德建設(shè)等為主要內(nèi)容，能夠和員工的思想和生活實際結(jié)合起來，在潛移默化中教育了人，鼓舞了人，也受到了廣大員工的普遍歡迎。如今，走進聊城處各站隊，一張張朝氣蓬勃的“全家福”、“愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流”的口號，五顏六色、圖文并茂的“文化墻”很是引人注目，這是該處推進民主管理，廠務(wù)公開、管道發(fā)展的“家”文化中的一個重要創(chuàng)舉。

廠務(wù)公開起效應(yīng)。一直以來，針對職工貼身利益的考勤管理、工作考核等，職工只有在月底獎金兌現(xiàn)時才能看見，而對有些積分標準小偏差等，職工則通常采取了“息事寧人”的默認態(tài)度，工作熱情和員工氛圍受到了影響。如今，在“文化墻”中的“公開欄”中，運行設(shè)備保養(yǎng)情況、考勤管理、生產(chǎn)情況、本周重點工作、上周工作完成情況、當天任務(wù)考核落實等一目了然；在“陽光管理”中，工時、考核天天填表，考評當天公布；“曝光欄”不護短，不回避問題，針對職工的不安全行為和人為失誤及時給予警戒曝光；“有話當面說”則督促其他人引以為戒。另外，該處各站隊還結(jié)合實際開展了“今日我是站長”、“今日我是安全員”等活動，對“文化墻”相關(guān)內(nèi)容進行維護更新，做到了人人參與管理、有問題及時修改，提高了管理民主化，調(diào)動了員工工作的積極性。

文化墻上找差距。該處各站隊“文化墻”上在“培訓園地”和“員工風采”展播欄中，除對講課安排、技術(shù)問答、精彩瞬間、亮絕活等進行展現(xiàn)外，最有特色的就是對員工學習開展情況、取得成果、業(yè)績排隊進行展示，讓班員能看到別人進步到了哪里、解決了哪些技術(shù)難題等，使每個人知道自己在班組的技術(shù)“座次”，督促大家形成提升技能的緊迫感。同時，“文化墻”還對各類小榮譽、小成績按照經(jīng)濟責任制進行累計積分，杜絕了“人造先進”的不良風氣，促進了職工加強學習、努力提升技能的自覺性。

文化墻上留關(guān)懷。該處趙寨子站“文化墻”上還特別推出了“生日榜”和“每月一星”兩個特色欄目。“生日榜”中，趙寨子站會對即將過生日的班員上榜公布，在生日當天由分會小組給“壽星”提供一份精美禮品，班員集體送上祝福，讓其體會到大家庭的溫暖；“每月一星”專欄則是對在輸油生產(chǎn)工作中勇挑重擔、貢獻突出的員工進行宣傳展示，專欄附有員工照片和事跡介紹，并在月底兌現(xiàn)“新星”獎勵，激發(fā)了班員的“追星潮”，使大家學習有目標、努力有方向。

“文化墻”作為聊城處企業(yè)文化建設(shè)的一部分，開創(chuàng)了公開化、民主化管理的新模式，給員工提供了參與管理、學習比較的“大舞臺”。“文化墻”促進了廠務(wù)公開，激發(fā)了員工工作熱情，增強了廣大員工的榮譽感和責任感。聊城處還將探索不同的活動形式，把企業(yè)文化的宣貫、學習、提升進一步引向深入，使每位員工潛移默化地接受企業(yè)文化的熏陶，激發(fā)員工的干事熱情，增強企業(yè)的凝聚力，促進管道平安和諧發(fā)展。

管道公司聊城處趙述合聯(lián)系電話：0635-6968906手機：***

郵政編碼：252000地址：聊城東昌西路188號