第一篇:文博學校年審匯報材料
文博學校年審匯報材料
文博學校位于練集鎮(zhèn)汽車站西50米,占地40余畝,建筑面積達8000平方米,現(xiàn)擁有小學部、幼兒園21個教學班,在校 生800余人,教職工60余人。“文明、博學、遠志、創(chuàng)新”是我校的校訓,“不與同類比收費,敢于同類比質(zhì)量”是我校的宗旨,“沒有最好,只有更好”是我校永遠的追求。
一年來,我校在縣教體局的正確指導下,在中心校的直接領導下,深刻學習十七屆三中全會精神,堅持以人為本,實施科學發(fā)展,各方面工作都取得了長足進展。特別是教體局召開督導會議以來,我校根據(jù)《商水縣學校安全工作細則》、《商水縣中小學食堂等級量化評分細則》、《商水縣民辦學校2011年度辦學情況檢查細則》的要求,結(jié)合本校實際,對學校的各項工作展開了認真的總結(jié),現(xiàn)將情況報告如下:
學校食堂安全是各類工作的重中之重。
一、學校領導非常重視食堂衛(wèi)生安全工作。學校專門召開食堂安全工作會議,明確職責和具體分工,成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議,學習上級頒發(fā)的文件,要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。食堂從業(yè)人員證照齊全、合法有效。積極參加衛(wèi)生局、教體局組織的各類培訓,平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導。
三、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。按照教體局會議精神進行改造,現(xiàn)已初具形成儲藏、粗加工、沖洗、細加工、烹飪、售飯等各個操作間。學校消毒、滅蠅、防鼠等設施良好。
在師資力量方面,學校吸取外地先進經(jīng)驗,引進競爭機制,教師實行全員聘任,擇優(yōu)上崗。目前我校教師的達標率為100%,其中高級教師3人,市級優(yōu)質(zhì)課教師5人。曾有十多人次在不同的教育刊物上發(fā)表論文數(shù)篇。我校根據(jù)教育教學的特點,在教師配比上經(jīng)驗與學歷并重,目前我校已經(jīng)建立起老、中、青三代相結(jié)合的教師隊伍,真正實現(xiàn)了傳、幫、帶。并實施請過來、走出去戰(zhàn)咯,多次請名師到校授課,多次派教師到中英文學校、商水三中親臨一線學習并多次到名校參觀考察,這樣大大提高了教師的業(yè)務能力和管理水平。
在硬件建設方面,我校改變過去的逐步推進為跨越式發(fā)展。多方籌資200多萬元在新校區(qū)興建教學樓一棟,高標準廁所十多間,在一年內(nèi)對校園全部硬化、美化。如今,一座現(xiàn)代化的寄宿制學校已經(jīng)傲然屹立在商水東部。
在留守兒童工作方面,經(jīng)驗更趨于成熟,在假期或周末時,我們改變了過去的推為留,由于他們的父母長期在外,過去送給他們的親戚難免有些為難,因為他們的親戚也有子女,工作也很忙,甚至除了為他們做飯外,無暇顧及他們的學習。為此我們特意為他們建立起輔導中心,并聘請經(jīng)驗豐富教師長期做留守兒童工作,并為這些留守兒童裝上了寬帶,使他們周末時既能娛樂又能在網(wǎng)上學習,使他們真正把學校當成自己的家。
在教育改革方面,我們深刻學習胡總書記科學發(fā)展觀,堅持以人為本轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,由過去的單一追求語、數(shù)分數(shù)向多學科、多方面,充分發(fā)展了學生的才華與個性,在課程設置上除了按國家規(guī)定外還增設舞蹈課、武術(shù)課。同時我校又開展了豐富的第二課堂,像素質(zhì)教育巡展、朗讀比賽、升旗儀式、迎教師節(jié)書法比賽,迎國慶畫展、趣味運動會、風箏節(jié)等活動,充分張揚了孩子的個性,豐富了他們的知識。
在安全方面,我們實施防患于未然和降低風險戰(zhàn)略,人是發(fā)展的第一要素,人的安全重于泰山,我們多次請周口市消防中隊官兵到校講授安全知識,并多次組織學生進行逃生演練,今年又購置消防器材20多臺件,這些措施極大地增強了學生的安全系數(shù)和應付突發(fā)事件的能力。為降低辦學風險,學校為全校師生投入了意外傷害人身保險,目前我校與保險公司已成功處理了勾浩博、周星馳意外傷害賠償事件,使家長較為滿意,這樣大大降低了學校風險。
在接送學生方面,我們除了經(jīng)常檢修車輛外,還延長接送路線,并派跟車教師直接到家。一年來,我校無一例交通事件發(fā)生,得到了社會各界與家長的一致好評。
總而言之,學校的一切工作都是在各級領導關(guān)懷和大力支持下進行的,在今后的工作中,我們絕不辜負各級領導和各位家長對我校的重托與厚愛,我們將以十七屆三中全會精神為契機,全力推進學校各項工作,同時也希望各級領導多來我校考察指導,多提寶貴意見。
文博學校
2011.10
第二篇:文博學校督查匯報材料.
文博學校督查匯報材料
文博學校位于練集鎮(zhèn)汽車站西50米,占地40余畝,建筑面積達8000平方米,現(xiàn)擁有小學部、幼兒園21個教學班,在校 生800余人,教職工60余人。“文明、博學、遠志、創(chuàng)新”是我校的校訓,“不與同類比收費,敢于同類比質(zhì)量”是我校的宗旨,“沒有最好,只有更好”是我校永遠的追求。
一年來,我校在縣教體局的正確指導下,在中心校的直接領導下,深刻學習十七屆三中全會精神,堅持以人為本,實施科學發(fā)展,各方面工作都取得了長足進展。特別是教體局召開督導會議以來,我校根據(jù)《商水縣學校安全工作細則》、《商水縣中小學食堂等級量化評分細則》、《商水縣民辦學校2011辦學情況檢查細則》的要求,結(jié)合本校實際,對學校的各項工作展開了認真的總結(jié),現(xiàn)將情況報告如下:
學校食堂安全是各類工作的重中之重。
一、學校領導非常重視食堂衛(wèi)生安全工作。學校專門召開食堂安全工作會議,明確職責和具體分工,成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議,學習上級頒發(fā)的文件,要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。食堂從業(yè)人員證照齊全、合法有效。積極參加衛(wèi)生局、教體局組織的各類培訓,平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導。
三、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。按照教體局會議精神進行改造,現(xiàn)已初具形成儲藏、粗加工、沖洗、細加工、烹飪、售飯等各個操作間。學校消毒、滅蠅、防鼠等設施良好。
在師資力量方面,學校吸取外地先進經(jīng)驗,引進競爭機制,教師實行全員聘任,擇優(yōu)上崗。目前我校教師的達標率為100%,其中高級教師3人,市級優(yōu)質(zhì)課教師5人。曾有十多人次在不同的教育刊物上發(fā)表論文數(shù)篇。我校根據(jù)教育教學的特點,在教師配比上經(jīng)驗與學歷并重,目前我校已經(jīng)建立起老、中、青三代相結(jié)合的教師隊伍,真正實現(xiàn)了傳、幫、帶。并實施請過來、走出去戰(zhàn)咯,多次請名師到校授課,多次派教師到中英文學校、商水三中親臨一線學習并多次到名校參觀考察,這樣大大提高了教師的業(yè)務能力和管理水平。
在硬件建設方面,我校改變過去的逐步推進為跨越式發(fā)展。多方籌資200多萬元在新校區(qū)興建教學樓一棟,高標準廁所十多間,在一年內(nèi)對校園全部硬化、美化。如今,一座現(xiàn)代化的寄宿制學校已經(jīng)傲然屹立在商水東部。
在留守兒童工作方面,經(jīng)驗更趨于成熟,在假期或周末時,我們改變了過去的推為留,由于他們的父母長期在外,過去送給他們的親戚難免有些為難,因為他們的親戚也有子女,工作也很忙,甚至除了為他們做飯外,無暇顧及他們的學習。為此我們特意為他們建立起輔導中心,并聘請經(jīng)驗豐富教師長期做留守兒童工作,并為這些留守兒童裝上了寬帶,使他們周末時既能娛樂又能在網(wǎng)上學習,使他們真正把學校當成自己的家。
在教育改革方面,我們深刻學習胡總書記科學發(fā)展觀,堅持以人為本轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,由過去的單一追求語、數(shù)分數(shù)向多學科、多方面,充分發(fā)展了學生的才華與個性,在課程設置上除了按國家規(guī)定外還增設舞蹈課、武術(shù)課。同時我校又開展了豐富的第二課堂,像素質(zhì)教育巡展、朗讀比賽、升旗儀式、迎教師節(jié)書法比賽,迎國慶畫展、趣味運動會、風箏節(jié)等活動,充分張揚了孩子的個性,豐富了他們的知識。
在安全方面,我們實施防患于未然和降低風險戰(zhàn)略,人是發(fā)展的第一要素,人的安全重于泰山,我們多次請周口市消防中隊官兵到校講授安全知識,并多次組織學生進行逃生演練,今年又購置消防器材20多臺件,這些措施極大地增強了學生的安全系數(shù)和應付突發(fā)事件的能力。為降低辦學風險,學校為全校師生投入了意外傷害人身保險,目前我校與保險公司已成功處理了勾浩博、周星馳意外傷害賠償事件,使家長較為滿意,這樣大大降低了學校風險。
在接送學生方面,我們除了經(jīng)常檢修車輛外,還延長接送路線,并派跟車教師直接到家。一年來,我校無一例交通事件發(fā)生,得到了社會各界與家長的一致好評。
存在的問題及對筞。
一、由于學校教學樓延期交工,造成學校綠化、美化被動,目前我們正盡最大努力,力圖早日完成學校綠化。
二、學校食堂標準還不高,我們準備在暫時改造的基礎上,再建一所高標準廚房操作間。
三、學校教學設備還不夠完善,我們已經(jīng)開始籌措資金,爭取早日裝上多媒體教學系統(tǒng),使廣大的農(nóng)村孩子享受同城里孩子一樣的教育資源。
總而言之,學校的一切工作都是在各級領導關(guān)懷和大力支持下進行的,在今后的工作中,我們絕不辜負各級領導和各位家長對我校的重托與厚愛,我們將以十七屆三中全會精神為契機,全力推進學校各項工作,同時也希望各級領導多來我校考察指導,多提寶貴意見。
文博學校
2011.8
第三篇:文博學校督查匯報材料.
文博學校督查匯報材料
文博學校位于練集鎮(zhèn)汽車站西50米,占地40余畝,建筑面積達8000平方米,現(xiàn)擁有小學部、幼兒園21個教學班,在校 生800余人,教職工60余人。“文明、博學、遠志、創(chuàng)新”是我校的校訓,“不與同類比收費,敢于同類比質(zhì)量”是我校的宗旨,“沒有最好,只有更好”是我校永遠的追求。
一年來,我校在縣教體局的正確指導下,在中心校的直接領導下,深刻學習十七屆三中全會精神,堅持以人為本,實施科學發(fā)展,各方面工作都取得了長足進展。特別是教體局召開督導會議以來,我校根據(jù)《商水縣學校安全工作細則》、《商水縣中小學食堂等級量化評分細則》、《商水縣民辦學校2011辦學情況檢查細則》的要求,結(jié)合本校實際,對學校的各項工作展開了認真的總結(jié),現(xiàn)將情況報告如下:
學校食堂安全是各類工作的重中之重。
一、學校領導非常重視食堂衛(wèi)生安全工作。學校專門召開食堂安全工作會議,明確職責和具體分工,成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議,學習上級頒發(fā)的文件,要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。食堂從業(yè)人員證照齊
全、合法有效。積極參加衛(wèi)生局、教體局組織的各類培訓,平時
積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導。
三、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。按照教體局會議精神進行改造,現(xiàn)已初具形成儲藏、粗加工、沖洗、細加工、烹飪、售飯等各個
操作間。學校消毒、滅蠅、防鼠等設施良好。
在師資力量方面,學校吸取外地先進經(jīng)驗,引進競爭機制,教師實行全員聘任,擇優(yōu)上崗。目前我校教師的達標率為100%,其中高級教師3人,市級優(yōu)質(zhì)課教師5人。曾有十多人次在不同的教育刊物上發(fā)表論文數(shù)篇。我校根據(jù)教育教學的特點,在教師
配比上經(jīng)驗與學歷并重,目前我校已經(jīng)建立起老、中、青三代相
結(jié)合的教師隊伍,真正實現(xiàn)了傳、幫、帶。并實施請過來、走出
去戰(zhàn)咯,多次請名師到校授課,多次派教師到中英文學校、商水
三中親臨一線學習并多次到名校參觀考察,這樣大大提高了教師的業(yè)務能力和管理水平。
在硬件建設方面,我校改變過去的逐步推進為跨越式發(fā)展。
多方籌資200多萬元在新校區(qū)興建教學樓一棟,高標準廁所十多
間,在一年內(nèi)對校園全部硬化、美化。如今,一座現(xiàn)代化的寄宿
制學校已經(jīng)傲然屹立在商水東部。
在留守兒童工作方面,經(jīng)驗更趨于成熟,在假期或周末時,我們改變了過去的推為留,由于他們的父母長期在外,過去送給
他們的親戚難免有些為難,因為他們的親戚也有子女,工作也很
忙,甚至除了為他們做飯外,無暇顧及他們的學習。為此我們特
意為他們建立起輔導中心,并聘請經(jīng)驗豐富教師長期做留守兒童
工作,并為這些留守兒童裝上了寬帶,使他們周末時既能娛樂又
能在網(wǎng)上學習,使他們真正把學校當成自己的家。
在教育改革方面,我們深刻學習胡總書記科學發(fā)展觀,堅
持以人為本轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,由過去的單一追求語、數(shù)分數(shù)向多學
科、多方面,充分發(fā)展了學生的才華與個性,在課程設置上除了
按國家規(guī)定外還增設舞蹈課、武術(shù)課。同時我校又開展了豐富的第二課堂,像素質(zhì)教育巡展、朗讀比賽、升旗儀式、迎教師節(jié)書
法比賽,迎國慶畫展、趣味運動會、風箏節(jié)等活動,充分張揚了
孩子的個性,豐富了他們的知識。
在安全方面,我們實施防患于未然和降低風險戰(zhàn)略,人是發(fā)
展的第一要素,人的安全重于泰山,我們多次請周口市消防中隊
官兵到校講授安全知識,并多次組織學生進行逃生演練,今年又
購置消防器材20多臺件,這些措施極大地增強了學生的安全系
數(shù)和應付突發(fā)事件的能力。為降低辦學風險,學校為全校師生投
入了意外傷害人身保險,目前我校與保險公司已成功處理了勾浩
博、周星馳意外傷害賠償事件,使家長較為滿意,這樣大大降低
了學校風險。
在接送學生方面,我們除了經(jīng)常檢修車輛外,還延長接送路
線,并派跟車教師直接到家。一年來,我校無一例交通事件發(fā)生,得到了社會各界與家長的一致好評。
存在的問題及對筞。
一、由于學校教學樓延期交工,造成學
校綠化、美化被動,目前我們正盡最大努力,力圖早日完成學校
綠化。
二、學校食堂標準還不高,我們準備在暫時改造的基礎上,再建一所高標準廚房操作間。
三、學校教學設備還不夠完善,我們已經(jīng)開始籌措資金,爭
取早日裝上多媒體教學系統(tǒng),使廣大的農(nóng)村孩子享受同城里孩子
一樣的教育資源。
總而言之,學校的一切工作都是在各級領導關(guān)懷和大力支
持下進行的,在今后的工作中,我們絕不辜負各級領導和各位家
長對我校的重托與厚愛,我們將以十七屆三中全會精神為契機,全力推進學校各項工作,同時也希望各級領導多來我校考察指
導,多提寶貴意見。
文博學校
2011.8
第四篇:博文學校升旗流程
博文學校2013年秋季學期升旗儀式流程講解 每周一的升旗儀式,是學校向?qū)W生進行愛國主義教育的重要途徑,是學校團隊組織實施德育的“大課堂”。為了更好的做好升旗儀式,現(xiàn)將升旗儀式主持人的主持流程規(guī)范如下。
升旗儀式流程
尊敬的領導、老師,親愛的同學們:
大家早上好!今天是第周的星期一,我們將在這里舉行莊嚴的升旗儀式,請同學們整理好自己的紅領巾和校服。(稍停5秒)
第一項:愛我中華,愛我國旗,升旗儀式現(xiàn)在開始。升旗手準備,(稍停)出旗!(等旗手走到升旗臺,綁好國旗)升國旗,奏國歌,全體師生行禮。(升完國旗后)禮畢。
第二項:有請班的同學在國旗下講話。大家歡迎!第三項:有請值周領導講話。大家歡迎!
本周升旗儀式到此結(jié)束。各班同學按順序退場。
(注意事項:主持人要精神飽滿,聲音洪亮,抑揚頓挫,富有激情。)
第五篇:學校年審簡要
事業(yè)單位開辦資金證明表
河南省事業(yè)單位登記管理局制
事業(yè)單位開辦資金證明表
《事業(yè)單位開辦資金證明表》填寫說明:
(一)“開辦資金”,按法定中介機構(gòu)出具的驗資報告驗證的開辦資金數(shù)額填寫,以人民幣表示,以萬元為單位。
(二)“本單位說明”,主要填寫需要說明的情況,沒有需要說明的,填寫“情況屬實”,擬任法定代表人親筆簽名,標明日期,加蓋事業(yè)單位的行政公章。
(三)“有關(guān)單位證明”,由法定中介機構(gòu)或舉辦單位簽署“情況屬實”的意見,法定中介機構(gòu)或舉辦單位主管領導親筆簽名,標明日期,加蓋中介機構(gòu)或舉辦單位的行政公章。
小學的年檢報告提交前先檢查下資產(chǎn)負債表里“凈資產(chǎn)”與開辦資金的關(guān)系。差別不能超過20%。
去會計事務所驗資帶:
攜帶資產(chǎn)負債表、開辦資金證明表、法人證書副本
然后
攜帶光盤、驗資報告、開辦資金證明表(可以在網(wǎng)上下載)、公章 到編辦辦理變更手續(xù)
事業(yè)單位網(wǎng)上年檢操作步驟
一、事業(yè)單位如何登錄網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)
第一步,將事業(yè)單位專用光盤插入光驅(qū),光盤自動運行后(沒有
自動運行的請手動運行光盤根目錄的AUTORUN.EXE),點擊自動運行頁面中的“辦理檢驗”按鈕(第二行第二個按鈕);
第二步,在新彈出的頁面中,點擊“網(wǎng)上申辦檢驗”按鈕; 第三步,在登錄頁面中,輸入與該專用光盤綁定的用戶名,再點擊“登錄”按鈕。
如果無法正常登錄,請注意閱讀系統(tǒng)提示,并按照提示進行操作。
二、登錄系統(tǒng)后如何網(wǎng)上填報年檢材料
第一步,單擊《事業(yè)單位報告書》,在彈出的頁面中填寫相關(guān)內(nèi)容完成后點擊“確定”按鈕確認;
第二步,以圖片的方式上傳附件材料,點擊附件名稱后,在彈出的頁面上上傳文件;
第三步,點擊“選擇接受材料的登記管理機關(guān)”,在彈出的頁面中選擇點擊提交按鈕。
三、如何判斷是否已將成功提交登記管理機關(guān)
材料提交成功后,《事業(yè)單位報告書》后面的提交狀態(tài)會顯示為“已提交”,并且會收到登記管理機關(guān)自動回復的一條信息。其他狀態(tài)如“未完成”、“待提交”、“未通過”、“不予受理”等,都表示材料沒有提交到登記管理機關(guān)。
今年的新要求:
1、開展業(yè)務活動情況不低于1500字;
2、需提供法定代表人任職文件;
3、所有材料需掃描或者拍照上傳(法人證書副本、資產(chǎn)負債表、法定代表人任職文件)。