第一篇:招商章程
深圳市黔坤酒業有限公司
茅臺黔坤酒招商章程
一、經銷商的權利
1、享有黔坤酒業公司合法經銷授權書,獨立壟斷黔坤酒經營約定區域的經營權利。
2、享受黔坤酒業公司的酒類營銷專家定點指導。
3、享受黔坤酒業公司的年終返利政策。
4、享受黔坤酒業公司提供的管理、營銷、培訓等項目的支持。
5、享受專業團隊為經銷商提供的開業指導、大型公益促銷活動推廣帶來的收益。
6、享有合同優先續約權。(經銷商經營狀況良好,切實履行合約)
二、經銷商的義務(特定費用的義務)
1、員工培訓費的承擔。
2、廣告經費的分擔,援助經費的承擔。
3、促銷活動經費的分擔。
三、經銷商禁止事項
1、嚴禁加盟商銷售侵害黔坤品牌形象的產品,侵害知識產權的假冒偽劣產品。
2、違規跨區域銷售產品給非加盟商和其它場所。
3、有損公司名譽及信譽的一切非法經營行為。
4、將公司所提供的資料,情報違規提供給他人使用。
5、加盟商若不履行招商章程的各項義務。
四、經銷商停業整頓事項
1、加盟店無正當理由,違規經營,不服從糾正勸告時。
2、加盟店非法經營受強制執行時。
3、對本章程有重大違反時。
4、黔坤公司針對該加盟店停業時,按合同價收回完整無損的存貨。
5、黔坤公司回收庫存貨物同時終止加盟協議。
6、加盟店因經營不善連續虧損達三個月以上,可退出加盟組織,終止加盟協議,但須30日前書面形式通知黔坤公司或區域總經銷。
五、經銷商資格
1、經銷商在當地具有合法酒類經營,獨立的法人資格,具備酒類經營執照,衛生許可證,第1頁,共 2頁
深圳市黔坤酒業有限公司
稅務登記證等相關證件。
2、經銷商具有一定的經濟實力和健全的終端銷售經驗,具有良好的社會關系,具備良好的
商業信譽和良好的人脈、客源。
3、具備固定的營業場所及辦公地點,擁有銷售團隊。
4、經銷商認可本公司操作市場的經營理念,同時具備市場開拓管理能力。
5、建立起本區域完整的銷售網絡,產品銷售區域應輻射到商超、酒樓、批發部、便利店、直銷渠道,鋪貨率兩個月內應達到該區域80%以上。
6、縣級倉儲50萬酒品、A類地級市倉儲500萬酒品、B類地級市倉儲200萬酒品,省代理倉儲1000萬酒品,以第一次進貨為準;保證金5萬。
六、加盟商扶持政策
1、裝修費用:門頭支持3萬元每間專賣店(60平方米以上)。
2、黔坤公司可提供一定的宣傳資料,銷售指導手冊,POP畫冊,宣傳彩頁。
3、完成銷售任務外,超出銷售量公司給予年終 5%返利。
4、鋪市:黔坤總公司給經銷商15%的酒品打底鋪市。
5、第一年達標的經銷商,總公司設業務代表處或分公司支持經銷商銷售。
七、專賣店要素
1、公司以各市、縣、鎮為開設目標。
2、鎮級加盟店只能開設一家。
3、市縣級可開設兩至三家。
4、各專營店必須按公司提供的門頭,內飾設計方案統一裝修。
5、各加盟店在與經銷商達成共識,簽定加盟協議后,應向經銷商支付所有貨款方可裝修。
6、各加盟店首批進貨10至20萬元。
7、加盟店年銷售任務應達50萬元以上。
簽
字:
貴州茅臺酒廠(集團)深圳市黔坤酒業公司
第2頁,共 2頁
第二篇:招商材料
在全縣政協委員招商引資動員會上的講話
孫俊元(2011年7月 日)
各位委員、同志們:
這次政協委員招商引資動員會是我們在新時期、新形勢、新起點的關鍵階段召開的重要會議。主要目的就是動員全體政協委員緊緊圍繞縣委提出的“弘揚依安精神、建設經濟強縣”發展主題和深入推進“345”的發展戰略,不斷加大招商引資工作力度,切實提高思想認識,展示政協風采,為全面建設平安依安、和諧依安、幸福依安貢獻力量。
一、充分認識招商引資工作的重要意義
幾年來,在歷任縣委縣政府的努力下,在全縣各界的參與下,在廣大政協委員的配合下,全縣上下充分發揚“創新、實干、爭先、奉獻”的依安精神,使我縣的經濟社會呈現出前所未有的發展局面,但面對新時期的發展任務,還面臨諸多困難和挑戰。我們一定要深刻認識招商引資工作的重要意義。
第一,招商引資是保持經濟平穩較快發展的重要動力。招商引資工作是全面提升經濟質量、擴大經濟總量的必然選擇。縣委、縣政府高度重視招商引資工作,年初以來,先后召開了多次高規格、高質量的關于招商引資工作的會議,出臺了一系列招商引資 1 優惠政策,成立了專門的招商引資機構和招商隊伍,加大了對招商引資工作的獎懲力度,并將招商引資作為今后加快發展的重要工作予以強力推進。可見,招商引資事關依安發展,事關人心向背。作為政協委員,我們必須認清形勢,增強機遇意識,充分認識到做好招商引資工作是發揮優勢、加快發展的現實需要,是搶抓機遇、干事創業的緊迫任務,是促進經濟社會全面發展的必然要求,是實現經濟跨越式發展的戰略選擇。牢固樹立“招商引資就是發展,招商引資就是后勁,招商引資就是潛力”的思想觀念,積極參與招商引資競爭,順勢而行,積極主動地做好招商工作,引導更多的生產要素向依安聚集,爭取更多的資金、更多的項目、更大的市場、更新的優勢,發揮后發優勢,加快工業化、城市化、農業產業化的進程,實現跨越式發展。
第二,招商引資是解決經濟社會發展深層次的必要條件。抓招商引資就是抓結構調整,就是抓發展方式轉變,就是抓體制機制創新。江蘇省昆山市經濟發展實力一直處于全國百強縣中領先地位,但他們還沒有局限于已取得的成績,而是跳出自身發展的小圈子,“跳出昆山看昆山,昆山還是小昆山。”采取走出去和請進來相結合的方式,進一步加大聚才引智力度,進一步提升了發展的空間。回顧我縣的發展歷程,借鑒沿海發達地區的發展經驗,我們必須清醒的認識到,在縣域經濟加速發展的背后,還存在著深層次上的不平衡、不科學的現象。2010年,我縣一、二、三次產業增加值分別實現22.3億、14.6億和11.4億元,分別占 2 GDP的46.2%、30.2%和23.6%,一產過大、二產不強、三產偏小,經濟發展方式粗放和內生動力不足的兩大矛盾表現明顯。如何把資源優勢更好地轉化為經濟優勢,解決我縣長期以來缺資金、缺技術、缺人才的發展“瓶頸”?最現實、最有效的途徑就是進行招商引資,借助外力求發展。招商引資可以引進大量資金,有效緩解本地建設資金緊張的矛盾,為經濟高速增長發揮重要作用;可以引進一批先進實用技術,填補當地產業技術空白,促進產業更新換代,使老企業得到技術改造;可以帶來先進管理經驗、管理理念和思維方式,造就新型管理人才,提升現有企業員工素質,有利于現有企業步入規范化管理軌道,為企業實現高層次發展奠定堅實基礎。
第三,招商引資是推動縣域經濟跨越式發展的內在要求。經濟社會的發展分為初級階段和高級階段。在初級階段由于生產資源豐富、勞動力低廉,市場準入條件不高,在一定時間內經濟增長速度會較快。可是到了高級階段,隨著市場化程度的提高,以及國際、國內兩個環境的變化,單純的依靠自身力量,將很難適應外部信息瞬息萬變的形勢。無農不穩,無工不富。我縣是農業大縣,也是財政窮縣,既不靠邊,也不靠海,經濟發展底子薄、基礎差,要迅速實現跨越式發展,實現“富民強縣”的戰略目標,離不開工業的支撐和拉動。我縣工業基礎差、底子薄、企業產品比較單一,規模化、集約化水平低,抗風險能力差,對地方經濟發展的拉動力和支撐力不強,必須借鑒發達地區大力招商引資的 3 成功經驗,積極用優惠政策吸引一批投資規模大、科技含量高、發展前景好、帶動能力強的大企業和大項目,從根本上解決企業實力不強、結構不優的問題,加快工業化進程。同時,通過招商引進的大企業與國內、國際經濟有著必然的聯系,對于帶動依安現有企業及其產品的發展和銷售,提升產品檔次,促進產業升級,推動開放型經濟的發展有著積極的意義,從而使我縣迅速進入國內國際大市場,增強經濟發展潛力,達到“工業強縣”的目的。
二、深刻理解開展“委員招商工程”活動的目的
開展“委員招商工程”活動是對政協委員認識水平的一種提升,更是對工作能力的一次檢驗。我們要統一思想,堅定信念,積極投身于招商引資,努力克服與己無關的思想、政協工作越位的認識以及招商引資難落實的情緒,使招商引資工作成為一種自覺行動和神圣職責。
第一,有利于強化委員履行職能。圍繞中心、服務大局是新時期政協履行職能的根本要求和工作原則。我們開展“委員招商工程”就是想縣委之所想,急政府之所急、做群眾之所盼、盡我們之所能,做一些實實在在的工作。既要堅持多層次地開展議政建言,又要身體力行參與經濟建設的實踐活動,這是新時期政協工作創新的具體體現,也是充分發揮政協組織,參與經濟建設的重要職能。我們要深入實踐,積極進取,務求實效,全面展示縣政協勇擔重任,敢打硬仗,善于創新的風采,為我縣打造招商引資先行縣出計獻策,貢獻力量。
第二,有利于發揮委員自身優勢。依安人杰地靈、資源豐富、土地肥沃,經濟增長速度快,這些優勢為我們引進項目、加快發展奠定了良好的基礎。人民政協更是具有得天獨厚的優勢和不可替代的重要作用,要深刻挖掘招商引資內涵,充分認識到抓招商就是抓發展的本質屬性,更好地發揮聯系廣泛、包容性強的優勢;要更好地發揮人才薈萃、智力密集的優勢,更好地發揮位置超脫、渠道暢通的優勢,多做實事、好事、要事。一方面要積極圍繞促進我縣經濟發展牽線搭橋,在促進全縣經濟社會又好又快發展中有新的作為;另一方面要充分發揮委員來自不同行業、不同領域的多元優勢,立足本職,發揮特長,力爭使更多的國內外的企業家和朋友投身我縣經濟建設大潮。
第三,有利于委員響應縣委號召。招商引資絕不僅僅是縣委、縣政府的工作,也是每位政協委員的重要職責。大道理我不想講,我只想強調一點,政協委員作為社會各界的代表,是否能在重壓之下,站得出來,沖得上去,吃得了苦,干得成事,是檢驗稱職與否的重要標準。招商引資作為全省、全市、全縣始終在強調,一直常抓不懈的工作,如果都不上心、不努力,不盡責,還有什么工作能認真負責呢?這樣的委員是否還有必要繼續擔任,是值得考慮的問題。關于怎么落實責任,怎樣抓好招商,我在后面會專門講,這里就不再強調了。希望廣大政協委員務必認清形勢,統一思想,把招商引資工作擺在各項工作的重中之重,進一步增強招商引資工作的使命感,積極參與招商、全力服務招商、主動 5 配合招商,千方百計招來大項目、好項目,為依安實現跨越發展做出新的更大的貢獻。
三、努力做好新形勢下招商引資工作
目標已經明確,關鍵在于落實。做好新時期的招商引資工作形勢逼人,任重道遠,要立足縣情,拓寬眼界,找準方向,創新方式,積極破解思路套化,方式老化、觀念淡化等不良傾向,努力實現人才和項目的雙引進,資源和環境的雙提升。
第一,要打牢招商基礎。好的基礎是成功的必要條件,所謂基礎不牢,地動山搖。要實現“委員招商工程”深入開展,我認為至少要打牢三個基礎。一是要以項目招商為基礎。招商引資就是招來客商,引來項目。項目選擇是基礎,項目招商是關鍵。要研究好項目實現的四個要素,即市場的可容性、技術的可行性、經濟的可為性和實現的可能性。市場沒有容量,固然上不了項目。技術不成熟,也上不了項目。要瞄準國家產業政策、投資重點,找準與我縣的對接點,科學謀劃一批項目;深入研究國內外500強企業等戰略投資領域和方向,規劃一批項目;積極主動與大專院校、科研院所建立協作關系,充分利用其人才、技術優勢,研究論證一批項目。我們必須始終牢固樹立項目招商的前沿理念,把招大商,上項目作為基礎中基礎,核心中的核心,動員各種力量,全力以赴服務于項目建設。二是要以現有的企業為基礎。企業是項目的投資主體。如果沒有合格的法人實體和項目主體,這樣的項目是沒有用的。我們不能再用過去那種傳統的辦法研究上 6 項目,要確定投資企業的主體地位。要轉變招商視角,拓展招商領域,把民營企業也推向招商引資的主戰場,實現國有和私營“兩條腿”走路,打造依安招商引資百花齊放、百家爭鳴的和諧局面。三是要以經濟效益為基礎。要牢固樹立“雙贏”意識,努力克服談判過程中的單邊主義傾向和行為,既要從依安發展的大局出發,也要充分認識到客商投資依安市委實現更大的利潤,這樣的招商才更有針對性和操作性。這就如同兩個人之間合作,如果不研究利益共同體、只考慮自己的利益能不能占主導地位,那是很難取得成功的,即使有了意向,最終也不會簽約。
第二,要把握招商環節。招商引資不僅僅是一項工作,更是一項系統工程,有著嚴密的環節和周密的程序,只有樹立大局意識、富有發展眼光,才能招來更多的客商,引進更多的項目。一是要抓邀請客商。招商過程就是一個收集信息、尋找機遇、尋求合作伙伴的過程,必須要進行周密的計劃,早行動、多聯系。要走出家門,主動進入投資商、管理商、技術商的圈子,通過交往,切實了解對方的實力、產品的市場和發展前景,向客商詳細介紹我們的相關政策、產業布局和規劃,使雙方有更多的共同關注點,增強工作主動性。二是抓簽約落實。招商引資就是動真的,來實的,邀請也好,洽談也好,最終還是為了落實,一定要在簽訂合同協議上下功夫,否則就是無源之水,無本之木,毫無意義。三是抓跟蹤服務。招商引資工作是互惠雙贏的事,在聯系過程中,要如實介紹我縣的實情,更重要的是了解對方的要求,在對投資 7 方和招商方都比較了解的前提下,盡我們所能提供全程服務,對客商的正當要求要通過協調幫助落實。這不僅關系到政協的形象,更重要的是會影響到我縣的招商引資工作的大局。
第三,要突出招商重點。要按照縣委提出的高起點規劃、高強度投入、高標準建設、高品位宣傳、高效率運轉的“五高”要求,進一步加大工作力度,把園區打造成承載項目的重要生長極。要圍繞基地的不斷做強上項目。依托豐富的農產品優勢,加快引進更多生產加工型項目,加快資源優勢向經濟優勢和發展優勢轉化步伐。要圍繞做活三產上項目。大力發展第三產業,是優化產業結構的必然要求,也是上項目的有效途徑。要把糧食物流作為產業來抓,力爭在引進糧食深加工項目上實現新突破。要圍繞小城鎮建設,加大農產品流通、農機銷售、建材等專業市場建設,大力發展商貿流通業。同時,圍繞餐飲服務業、信息中介、服務外包等產業發展,全力上項目、建企業,使招商引資工作呈現出百花齊放百家爭鳴的喜人局面。
第四,要豐富招商手段。政協委員要切實樹立招商主體意識,不斷增強招商引資本領,努力實現招商引資工作的常態化、長效化。依托企業招商。要充分發揮企業的招商引資主體作用,讓企業唱主角,促使企業制定、編制優化產品結構、擴大經營規模、提升產業層次的規劃和項目,幫助企業推介項目、尋求合作伙伴,為企業的合作提供優質的服務,實現做大做強的目標。打造特色招商。一個地區的優勢和特色是參與市場競爭的本錢,也是對外 8 來資金和項目的引力所在。為此,我們要打好資源牌、綠色牌、航天牌,吸引外商投資依安這片熱土。創新網上招商。要著手建立招商網站,充分利用網絡速度快、范圍廣、成本低、操作簡便的優勢,推介依安,宣傳依安,招來客商,引來投資。推進親情招商。親情可以擴大到家鄉情、故鄉情、戰友情、同學情等。要充分挖掘這種親情關系,使之在招商引資工作中發揮重要的作用。有時親情吸引可能不會直接投資,但我們可以利用親情吸引這種特殊關系,請他們幫助我們宣傳、推介項目或組織招商活動,最終也能產生以一帶十的“葡萄串”效應。積極參會招商。通過有針對性地組織企業參加各類“綠博會”、“哈洽會”和“專業會”等省、市商貿集中集會的有利時機,樹立品牌,展示形象,尋找客商,廣泛聯系大企業、大集團,挖掘對接產業、銜接項目、招商引資。
百舸爭流千帆競,磅礴潮頭看今朝。同志們,當前我縣正面臨千載難逢的重大發展機遇期,我們要以這次動員會為起點,加深了解、增進友誼、共商引資、共謀發展,讓客商在依安投資放心、創業順心、生活舒心,讓依安成為客商的投資熱土、創業舞臺!我相信,只要我們在中共依安縣委的正確領導下,秉承優勢,搶抓機遇,團結一心,順勢而為,就一定能夠開創出招商引資工作的嶄新局面,就一定能夠樹立起人民政協的優良形象,為實現全縣經濟社會又好又快發展,貢獻力量,再立新功。
第三篇:招商材料
三顧緣沙發在市場上的優勢一、三顧緣沙發對經銷商的扶持
1.對于首次和三顧緣合作,并訂貨超過5套的經銷商,在批發價的基礎上再優惠2%。
2.免費提供給經銷商能夠用到的室內寫真、室內燈片、門頭噴繪、室內吊牌、腳墊等宣傳用品。
3.三顧緣沙發會在重大節假日或者不定時的制定促銷方案。
4.三顧緣沙發對經銷商的銷售進行獎勵。年終以銷售清單為依據結算。,具體內容為:
年銷售50套獎勵1000元
年銷售100套獎勵3000元
年銷售150套獎勵6000元
5.三顧緣沙發對經銷商的市場進行保護,在合同期內,僅對每個鎮上唯一的經銷商發貨。
6.三顧緣沙發對產品提供強有力的售后服務:三年內若非人為破壞、因產品材料的質量缺陷引起的質量問題,工
廠免費維修。
二、三顧緣沙發能保證產品的供應和新產品的開發
1.三顧緣沙發現有高水平的管理人員、技術人員和生產工人40多人。這保證了三顧緣沙發的產品質量、供貨速度和新產品的研發速度,讓經銷商沒有后顧之憂。
2.三顧緣沙發配備了專職的質檢人員,確保每個產品在出廠前都經過嚴格詳細的檢驗,確保產品出廠后沒有缺陷。
3.三顧緣沙發儲存了大量的原材料,保證不會在旺季因材料的原因而停工。
三、三顧緣的品沙發牌效應正在形成1.三顧緣沙發在南陽地區已經有80多家經銷商,在湖北、山西等省也有多家經銷商。
2.三顧緣沙發在南陽市內已經投放了大量的墻體廣告,在家具的運輸車上做了大量的車體廣告。三顧緣沙發的品牌已經開始被更多的消費者認識、認同,三顧緣沙發的品牌效應已經開始初步形成。
3.2011-2012年,公司計劃在市內的公交車上投放廣告。在南陽到各縣城的公交車上投放車體廣告。在主要城鎮上投放一定數量的墻體廣告。以擴大三顧緣沙發的知名度。
4.在未來,三顧緣沙發會投放更多的廣告,如高速路牌廣告、電視廣告,請形象代言人等,使三顧緣沙發在家具界成為響徹中原的新星。
四、三顧緣沙發的產品優勢
1.款式新穎。三顧緣沙發的產品是2011年7月成都、廣東最新流行的款式。是南陽沙發市場款式的風向標。
2.色彩中性。三顧緣沙發的顏色主要是中性色為主,能適合各個年齡段的消費人群。在不同季節推出相應的顏色。三顧緣沙發是南陽沙發消費潮流的引導者。
3.三顧緣沙發的進深比其他廠的進深要深,外觀更大方、時尚,座感更舒適。
4.三顧緣沙發的實木框架全部選用松木,這些松木都是經過嚴格挑選、風干,保證沙發的木架不會用久了變形、發霉、生蟲、開裂。和其他廠用的濕的楊木框架相比,三顧緣沙發在市場上更具有競爭力。
5.三顧緣沙發的底部開有透視窗,可以看到內部松木方用的是4cmX8cm,比起他廠用的3cmX6cm都大,這使三顧緣沙發結構更好,使用壽命更長。
6.三顧緣沙發用的皮全部是在成都皮革廠大批定制的,不會有色差,比市場上的沙發所用的皮都厚,達到0.7mm。其他廠用的大多數為0.5mm。特別定制的紋理清晰美觀,顏色自然。全部是雙層復合,更加經久耐用。
7.布料直接從廣東、浙江的一線廠家直接采購,布厚耐磨,無色差。
8.海面用超重質海面,經久耐用,不會變形。
9.三顧緣沙發的五金全部復合國家標準,不會變形、生銹。
10.11.三顧緣沙發在生產過程中層層把關,并設有專門的質檢員,所有的產品經過嚴格檢驗才入庫,確保產品質量。和三顧緣沙發同等質量、材料相比,成都沙發的批發價在3000元左右,鄭州在2600元左右。而三顧緣沙發僅在2200元-2300元。如果加上運費,成都到南陽400元/套,鄭州到南陽150元/左右,三顧緣沙發的價格優勢更明顯。且發貨時間更短、運輸損失更少。
12.三顧緣沙發的產品種類齊全,休閑款沙發、一妃四沙發、皮配布沙發、全布藝沙發、1+2+3沙發、1+2+4沙發種類齊全,能全線滿足客戶需求。
第四篇:章程
巴州九九老年公寓章程
(一)根據1998年10月25日國務院頒布的《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和其他有關法律法規,制定此章程示范文本。
(二)而此文本旨在為民辦非企業單位(法人)制定章程提供范例。
(三)民辦非企業單位(法人)制定的章程,應當包括章程示范文本中所列全部條款,可以根據實際情況作適當補充。
(四)[]內文字為制定要求。
第一章
總
則
第一條 本單位的名稱是巴州九九老年公寓。
第二條 本單位自愿舉辦、從事非營利性養老服務的社會組織。第三條 本單位的宗旨是 以方便老人為本,以老人幸福為樂。第四條 本單位的登記管理機關、業務主管單位是庫爾勒市民政局。
第五條 本單位的住所地是新疆維吾爾自治區庫爾勒市人民東路老干部大廈二樓。
第六條、本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍
第七條 本單位的舉辦者是陳茜。舉辦者享有下列權利:
(一)了解本單位經營狀況和財務狀況;
(二)推薦理事和監事;
(三)有權查閱理事會會議記錄和本單位財務會計報告; 第八條 本單位開辦資金:123萬元;出資者:陳茜,金額:123萬。
第九條 本單位的業務范圍:
(一)為老人提供養老、療養、托老、康復、臨終關懷服務;
第三章 組織管理制度
第十條 本單位設理事會,其成員為5人(陳茜、王祚端、劉健、朱繼堯、劉培明)。理事會是本單位的決策機構。
理事由舉辦者、職工代表及有關單位推選產生。
理事每屆任期 3 年,任期屆滿,連選可以連任。第十一條 理事會行使下列事項的決定權:
(一)修改章程;
(二)業務活動計劃;
(三)財務預算、決算方案;
(四)增加開辦資金的方案;
(五)本單位的分立、合并或終止;
(六)聘任或者解聘本單位院長和其提名聘任或者解聘的本單位副院長及財務負責人;
(七)罷免、增補理事;
(八)內部機構的設置;
(九)制定內部管理制度;
(十)從業人員的工資報酬;
第十二條 理事會每年召開 3次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議:
(一)理事長認為必要時;
(二)1/3以上理事聯名提議時。
第十三條 理事會設理事長1名(陳茜),副理事長1名(王祚端)。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。
第十四條
副理事長協助理事長工作,理事長不能行使職權時,由理事長指定的副理事長代其行使職權。第十五條 召開理事會會議,應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席理事會,委托書必須載明授權范圍。
第十六條
理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1 人1 票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。
下列重要事項的決議,須經全體理事的2/3以上通過方為有效:
(一)章程的修改;
(二)本單位的分立、合并或終止;
第十七條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對記載于會議記錄的,該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條 理事長先行使下列職權:
(一)召集和主持理事會會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規和本單位章程規定的其他職權。第十九條
本單位院長對理事會負責,并行使下列職權:
(一)主持單位的日常工作,組織實施理事會的決議;
(二)組織實施單位業務活動計劃;
(三)擬訂單位內部機構設置的方案;
(四)擬訂單位內部管理制度;
(五)提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人;
(六)聘任或解聘內設機構負責人;
第二十條 本單位設立監事會,其成員為3人(王建成、蔣樹俊、馬翠蘭)。
監事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。第二十一條
監事在舉辦者、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。
本單位理事、院長及財務負責人,不得兼任監事。
第二十二條 監事會或監事行使下列職權:
(一)檢查本單位財務;
(二)對本單位理事、院長違反法律、法規或章程的行為進行監督;
(三)當本單位理事、院長的行為損害本單位的利益時,要求其予以糾正;
監事列席理事會會議。
第二十三條
監事會會議實行1 人1 票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過,方為有效。
第四章
法定代表人
第二十四條 本單位的法定代表人為 陳茜。
第二十五條 有下列情形之一的,不得擔任本單位的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰,執行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾5年的;
(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國內地居民的;
(七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章
資產管理、使用原則及勞動用工制度
第二十六條 本單位經費來源:
(一)開辦資金;
(二)政府資助;
(三)在業務范圍內開展服務活動的收入;
(四)利息;
(五)捐贈;
(六)其他合法收入。
第二十七條 經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展,盈余不得分紅。
第二十八條
執行國家規定的會計制度,依法進行會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第二十九條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十條
本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第三十一條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定,自覺接受登記管理機關組織的檢查。
第三十二條 本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
第六章
章程的修改
第三十三條 本章程的修改,須經理事會表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意,自業務主管單位審查同意之日起30日以內,報登記管理機關核準。
第七章
終止和終止后資產處理
第三十四條 本單位有下列情形之一的,應當終止:
(一)完成章程規定宗旨的;
(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;
(三)發生分立、合并的;
(四)自行解散的;
第三十五條
本單位終止,應當在理事會表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意。第三十六條 本單位辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理剩余財產,完成清算工作。
剩余財產,應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間,不進行清算以外的活動。
本單位應當自完成清算之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記。
第三十七條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起,即為終止。
第八 章
附
則
第三十八條
本章程經2012年11月20日理事會表決通過。第三十九條 本章程的解釋權屬理事會。
第四十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。
第五篇:章程
中山大學2016年博士研究生招生章程
2016年中山大學計劃招收博士研究生約1200人(含碩博連讀、直接攻博,不含國家專項計劃)。
2016年中山大學繼續試行博士研究生招生考試方式改革,哲學系、政治與公共事務管理學院、傳播與設計學院、資訊管理學院、嶺南學院、管理學院、物理科學與工程技術學院、化學與化學工程學院、生命科學大學院、海洋學院、南海資源開發與保護協同創新中心、中山大學-卡內基梅隆大學聯合工程學院、地理科學與規劃學院、中山醫學院、公共衛生學院等15個院系實施“申請-考核”制,具體辦法請參見各院系招生簡章。
一、報考條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,道德品行良好,身體健康狀況符合國家和中山大學規定的體檢要求。
(二)已獲得碩士學位的人員及應屆碩士畢業生(最遲須在入學前取得碩士學位)。
(三)有2名與報考學科相關的具有副高級及以上專業技術職務的專家推薦。
(四)醫學臨床學科學術型專業只接受本科或碩士為醫學專業畢業的碩士學位獲得者(含應屆碩士畢業生)報考。
(五)報考臨床醫學各專業學位的考生,除須符合上述報考條件外,還應具備以下條件:
1.考生報考或錄取前須具有國家頒發的執業醫師資格證
—1—
書,往屆生還須獲得國家頒發的住院醫師規范化培訓合格證書。
2.臨床醫學專業學位只接受獲得臨床醫學碩士專業學位及學術型學位的考生(含應屆碩士生)報考。
3.口腔醫學專業學位只接受獲得口腔醫學碩士專業學位及學術型學位的考生(含應屆碩士生)報考。
(六)中山大學不接受學生在中山大學同時攻讀兩個(及以上)不同層次或相同層次的學位。
(七)已獲博士學位的人員只能報考定向就業博士研究生,在校研究生報考須在報名前征得所在培養單位同意。
(八)考生持境外獲得的學歷證書報考,須通過教育部留學服務中心認證,資格審查時須提交認證報告。
(九)考生須承諾學歷、學位證書和考試身份的真實性,一經招生單位或認證部門查證為不屬實,即被取消錄取或入學資格,已入校的學生將被取消學籍。
二、招生專業和學制
招生專業詳見《中山大學2016年博士研究生招生專業目錄》。中山大學博士研究生學制一般為3年,直博生為5年。其中管理學院“申請-考核”制招收的博士研究生學制為4年,中山大學-卡內基梅隆大學聯合工程學院博士研究生學制為5年。
三、招生人數
招生專業目錄上注明的招生人數為各學院、直屬系、中心、附屬醫院(以下簡稱“招生院系”)2016年的招生計劃數,具體 —2—
招生人數將在錄取前視生源情況進行適當調整。招生計劃數包括免試博士研究生(含碩博連讀、直接攻博)計劃招生人數。各招生院系招收免試博士研究生人數和公開招考計劃數將于報名前在中山大學研究生招生網公布,請考生務必留意網上信息。
有關博士研究生導師的介紹,請登錄中山大學研究生招生網(http://graduate.sysu.edu.cn/zsw)的導師介紹欄目瀏覽查看,或向相關招生院系及導師咨詢。
四、報名
(一)博士研究生報考實行網上報名,考生及獲得碩博連讀、直接攻博資格的學生請于2015年11月登錄中山大學研究生院網上報名系統(網址:http://graduate.sysu.edu.cn/zsw/),提交報名信息、交納報名費(直接攻博生除外)。報名的具體時間、辦法及要求將于報名開始前在中山大學研究生招生網公布。
(二)考生網報后,須向報考院系研究生工作辦公室(科)送交下列材料(各招生院系通信地址見附頁):
1.通過網上報名系統打印的《報考攻讀博士學位研究生登記表》。
2.通過網上報名系統打印的《攻讀博士學位期間擬開展的研究計劃》。
3.兩名與報考學科相關的具有副高級及以上專業技術職務的專家的推薦書(空白表從網上下載)。
—3—
4.碩士課程學習成績單(原件或加蓋檔案保管單位公章的復印件均可),公開發表的有代表性的學術論文復印件。
5.碩士學位證書復印件(應屆畢業碩士生必須在入學時補交)。
6.體格檢查表(二級甲等及以上醫院檢查并蓋章,空白表從網上下載)。
7.報考臨床醫學各專業學位的考生,在提交1-6項資料的基礎上,還須提交國家頒發的執業醫師資格證書復印件,往屆生還須提交國家頒發的住院醫師規范化培訓合格證書復印件。
(三)凡未在規定的報名時間內進行網上報名、交納報名費、送(寄)報考材料至報考院系者,將被視為自動放棄報考資格。報名費一經交納,均不退還。
(四)考生必須如實、準確提交報名信息,不得弄虛作假。一經發現考生提交的報名信息不實,將取消考生報考資格或錄取資格。
(五)所有考生均須在二級甲等及以上醫院進行體檢,體檢標準參照教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會頒布的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》、《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于普通高等學校招生學生入學身體檢查取消乙肝項目檢測有關問題的通知》和中山大學研究生招生網上發布的《中山大學研究生體檢異常受限招生專業目錄》的相關規定執行。
五、考試科目
(一)初試的筆試科目為:外國語、業務課
一、業務課二,—4—
每門考試時間為3小時。
(二)醫科大部分專業(藥學院各專業及部分附屬醫院的分子醫學專業除外)的外語參加衛生部醫學博士英語統考(含聽力)。其它各學科、專業的外國語(含醫科日語、法語、德語等)及業務課均由學校自行命題,學校自行命題的外語初試不考聽力。
(三)中山大學博士研究生考試不指定參考書,往屆試題不公布。
六、考試日期及地點
(一)博士研究生入學考試將于2016年3月舉行,具體時間見準考證。初試后擇優進行復試(部分院系全體復試)。復試時間、內容及方式另行通知。
(二)考試地點在中山大學南校區(廣州市新港西路135號),具體考試地點見準考證。
(三)所有考生在考試時須攜帶有效身份證件原件(第二代居民身份證、港澳臺身份證、護照)及準考證進入考場,以備查驗。
七、復試
(一)復試內容包括專業外語口語(含聽力)和業務能力考核等。不參加復試的考生不能被錄取,復試不合格者不能被錄取。
(二)所有考生在參加復試時須攜帶有效身份證件原件及復印件(第二代居民身份證、港澳臺身份證、護照)以及最后
—5—
學歷、學位證書原件及復印件(應屆碩士生須攜帶研究生證原件及復印件)。
八、招生類別及相關說明
(一)2016年中山大學招收非定向就業和定向就業(含國家專項計劃)兩個類別的博士研究生。我校2016年招收定向就業博士研究生的比例將控制在6%以內(不包括國家專項計劃)。
(二)2016年中山大學繼續實施博士研究生“優生優培”資助計劃(含碩博連讀、直接攻博),該計劃只招收學術型博士研究生。
(三)臨床醫學和口腔醫學專業學位均不招收直博生。
(四)“少數民族高層次骨干人才計劃”、“高校思想政治理論課教師在職攻讀馬克思主義理論博士學位”及“對口支援西部地區高校定向培養研究生計劃”等國家專項計劃的博士研究生招生將根據教育部有關規定執行。
九、學費及獎助金
(一)博士研究生均須繳納學費。
(二)非定向就業學術型博士研究生學費標準為每生每年10000元、專業學位博士研究生學費標準為每生每年20000元;定向就業博士研究生學費標準為每生每年45000元,其中國家專項計劃招收的學術型博士研究生學費標準為每生每年10000元、專業學位博士研究生學費標準為每生每年20000元。中山大學-卡內基梅隆大學聯合工程學院雙學位博士研究生的收費 —6—
標準見該院招生簡介。
(三)非定向就業的博士研究生和定向就業的非在職博士研究生可獲得“中山大學博士研究生獎助金”(包括國家助學金、學業獎學金和學業助學金);符合條件的博士研究生可申請博士研究生國家獎學金、各院系(附屬醫院)設立的獎助金及企業、社會團體和個人設立的各類獎助金,開題后還可申請學校設立的“優秀博士研究生獎學金”。
定向就業的在職博士研究生不能申請“中山大學博士研究生獎助金”(包括國家助學金、學業獎學金和學業助學金),也不能申請國家獎學金和學校設立的“優秀博士研究生獎學金”,能否申請各招生院系設立的獎助金及企業、社會團體和個人設立的各類獎助金,由設獎單位公布的評選辦法確定。
中山大學博士研究生獎助體系的具體內容詳見《中山大學研究生學費與獎助體系試行方案》(http://graduate.sysu.edu.cn/ gra08/g08b/g08b03/17277.htm)。
(四)“優生優培”計劃的資助標準詳見《中山大學2016年“優生優培”資助計劃免試研究生招生簡章》。
博士研究生獎助金實行動態管理,每年評定一次。具體評審辦法參見中山大學研究生獎助金管理相關規定。
中山大學研究生院網(http://graduate.sysu.edu.cn/zsw)將公布有關招生事宜,請考生及時上網了解。
咨詢熱線:020-84113696, 020-84111686。考生亦可登陸報
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考院(系)的網頁或向各招生院系電話咨詢,了解相關招生信息。
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