第一篇:塔小教學(xué)常規(guī)匯報材料[小編推薦]
塔提讓鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理匯報材料
塔提讓鎮(zhèn)小學(xué)現(xiàn)有13個教學(xué)班,在校學(xué)生297人,專任教師53人,學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,各種教育教學(xué)設(shè)施基本齊全,為教育教學(xué)有序進(jìn)行提供了有利的資源保障。一學(xué)期來,我們塔提讓鎮(zhèn)小學(xué)以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨,充分發(fā)揚(yáng)“民主、和諧、求真、向上”的校風(fēng)和“勤教、鉆研、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”教師工作作風(fēng),教書育人,全面發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實施素質(zhì)教育的最根本保障。本學(xué)期,我校堅持常規(guī)管理工作的基本原則,較好地完成了學(xué)校各項常規(guī)管理工作任務(wù),取得了一定的成績。現(xiàn)將我校一學(xué)期來的教學(xué)常規(guī)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、課程管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃
我校嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時。并確保各學(xué)科有教師任課,無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。
2、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃
我校每期開學(xué)初召開全體教師會議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學(xué)校計劃,擬訂各類計劃。
二、教研組管理
1、建立健全教研組織
我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃以及教學(xué)內(nèi)容要求,結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點,共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、雙語語文、雙語漢語、音體美綜合五個教研組。各教研組長均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識水平高、科研意識強(qiáng)、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)任。
2、教研創(chuàng)新有特色
我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內(nèi)組織教師聽公開課,組織教評課兩次以上。此外,還鼓勵教師跨組聽課,評
教法等。
三、教學(xué)管理過程
1、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促
主要從四個方面進(jìn)行:一是學(xué)校教務(wù)處每周檢查本組教師教案,每月檢查教師的教案、聽課記錄、作業(yè)批改情況。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實處。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體,每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評比,評出優(yōu)、良、中、差,并在教師會上公布。
2.因材施教,分層教學(xué)。
每學(xué)期初,要求各個班級做好扶優(yōu)幫差活動計劃,有針對性地進(jìn)行單獨輔導(dǎo)。
3、加強(qiáng)素質(zhì)教育,開展豐富多彩的興趣活動。
本學(xué)期初學(xué)校結(jié)合本校實際,成立了音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組、體育興趣小組、英語興趣小組、科學(xué)興趣小組、書法興趣小組。
四、學(xué)籍管理方面
嚴(yán)格按照學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊學(xué)籍,嚴(yán)格管理檔案,及時清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。
五、教學(xué)設(shè)備管理
1、建立健全各室規(guī)章制度
為強(qiáng)化對各處室的管理,按學(xué)校要求,各部室均有安排責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé),并建立有關(guān)管理制度及工作措施,規(guī)范了各室的工作紀(jì)律。
2、充分發(fā)揮各室作用,為教學(xué)服務(wù)
(1)各室在學(xué)期開學(xué)前制訂了工作計劃,并有工作記錄,各室工作管理制度及措施規(guī)范,管理人員強(qiáng)化了工作責(zé)任心,嚴(yán)格紀(jì)律,到崗到位,物品、儀器擺放有序、存放整齊,使用程序清楚,歸還手續(xù)齊備,學(xué)生實驗及教師演示實驗登記要詳細(xì),真正為教學(xué)
提供了良好的服務(wù)。
(2)學(xué)期期末各科室向?qū)W校匯報工作一次:為學(xué)校和活動類課程提供服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果,各室并開展了一次評比。
3、校本培訓(xùn)
一是切實抓好在教學(xué)方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)的“傳、幫、帶”工作,把教學(xué)實踐經(jīng)驗差的教師以及新增教師明確為學(xué)校骨干教師的“幫、帶”對象;二是抓好集中學(xué)習(xí),以轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教學(xué)思想理念,提高教育理論、教學(xué)水平及科研能力為重點,抓好這些方面學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)。
六、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問題
1、教師評價側(cè)重獎懲性,量化內(nèi)容、共性內(nèi)容多,定性、個性關(guān)注不夠。今天學(xué)校對教師的評價,將注重發(fā)展性評價的研究,使評價制度有利于教師的全面發(fā)展,和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
2、好的質(zhì)量來自于好的教學(xué),好的教學(xué)來自好的老師,好的老師來自好的教科研。教師和教科研是提高質(zhì)量的關(guān)鍵,因此,要花大力氣提高教師素質(zhì),提升科研水平。
3、校本課程研發(fā)還處于初級層次,沒有形成特色,必須加強(qiáng)組織建設(shè)、隊伍建設(shè)。真正開發(fā)出具有地方特色,學(xué)校特色的校本課程。
4、努力改善教學(xué)條件,使多媒體教學(xué)走進(jìn)班級,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代教學(xué)手段作用。
固然我校取得了一些成績,還存在一些不足,但是,我們在新的學(xué)年里,會在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,揚(yáng)長避短,進(jìn)一步加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,努力使我校的教育教學(xué)常規(guī)管理水平提高到一個新的水平。
塔提讓鎮(zhèn)小學(xué) 二0一六年十一月
第二篇:教學(xué)常規(guī)自查匯報
大坑小學(xué)
2012年下期教學(xué)常規(guī)自查匯報
2012年12月
一、基本情況:
至今,我校已組織了四次教學(xué)常規(guī)自查。檢查組成員主要由校長、正副教導(dǎo)、科級組長組成。主要采用“查、議、評、改”的方式,對學(xué)校全體教師的教案、作業(yè)、各種常規(guī)表冊等進(jìn)行了全面檢查。從檢查情況來看,各教師都能認(rèn)真做好自己的本職工作,完成好各項任務(wù)。
二、主要成績:
(一)語文組
1、教案:教案內(nèi)容詳細(xì)、實用、書面整潔、存課量足。
2、生字:能按教材要求布置各類生字的書寫,教師都能認(rèn)真批改、發(fā)現(xiàn)錯處及時給予修改并要求重寫,溫領(lǐng)珍老師還批注有鼓勵性的言語。
3、作業(yè):能按照教材的要求布置適量的、相應(yīng)的作業(yè),以字、詞、句的訓(xùn)練為主;作業(yè)的訓(xùn)練類型較多;能認(rèn)真批改、發(fā)現(xiàn)錯處,及時給予更正,多數(shù)教師詳細(xì)地登記了《作業(yè)批改記錄》。
4、作文:(1)、大作文:能結(jié)合授課進(jìn)度、單元訓(xùn)練要求進(jìn)行寫作;批改認(rèn)真、修改及時、評語恰當(dāng)。(2)、小作文:各班教師均能 共3頁,第1頁
按要求布置學(xué)生寫小作文并及時批改評定。
5、試卷:能結(jié)合授課進(jìn)度進(jìn)行單元測試,批改認(rèn)真、講評到位;并能認(rèn)真做好《學(xué)生成績等級》和《試卷分析》。總結(jié)好的方面,找出存在的問題,提出今后改進(jìn)的方法與努力的方向。
6、其他表冊均能按時按量完成。
(二)數(shù)學(xué)組
1、教案:教案內(nèi)容詳細(xì)、實用、書面整潔、存課量足。
2、作業(yè):能按照教材的要求布置適量的、相應(yīng)的作業(yè);作業(yè)的訓(xùn)練類型較多;能認(rèn)真批改、發(fā)現(xiàn)錯處,及時給予更正。
3、試卷:能結(jié)合授課進(jìn)度進(jìn)行單元測試,批改認(rèn)真、講評到位;并能認(rèn)真做好《學(xué)生成績等級》和《試卷分析》。
4、其他表冊均能按時按量完成。
(三)英語組
1、教案:教案內(nèi)容詳細(xì)、實用、書面整潔、存課量足。
2、作業(yè):能按照教材的要求布置是適量的、相應(yīng)的作業(yè),;作業(yè)的訓(xùn)練類型較多;能認(rèn)真批改、發(fā)現(xiàn)錯處,及時給予更正,多數(shù)教師詳細(xì)地登記了《作業(yè)批改記錄》。
3、試卷:能結(jié)合授課進(jìn)度進(jìn)行單元測試,批改認(rèn)真、講評到位;
4、其他表冊均能按時按量完成。
三、主要存在問題:
1、個別教師作業(yè)量較少,訓(xùn)練類型較為單一;《作業(yè)批改記錄》的“錯誤類型:填寫不夠詳細(xì)。
2、個別班級的作業(yè)格式要求不夠嚴(yán)格,個別學(xué)生作業(yè)書寫潦草,不工整。
3、個別班級試卷卷面不夠整潔,亂涂亂畫現(xiàn)象較為嚴(yán)重。
4、語文作文存在抄襲作文書的現(xiàn)象,學(xué)生自己思考寫作的能力較差。
以上是我校教學(xué)常規(guī)自查匯報,存在很多不足,今后將更加努力按照《教學(xué)常規(guī)》的要求,切實做好各項常規(guī)工作。
第三篇:塔子湖小學(xué)教學(xué)常規(guī)自查匯報2010上
塔子湖小學(xué)教學(xué)常規(guī)自查匯報
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實提高學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量。我校在接到區(qū)教育局關(guān)于開展本學(xué)年的自查工作通知后,對照修改后的新標(biāo)準(zhǔn),就學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、自查工作的組織與實施:
組織:成立了以余秀榮校長、鄧明山書記為組長,阮斌副校長為副組長,阮芬、陳玲、張文慶為組員的自查小組。
實施:學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工再次學(xué)習(xí)區(qū)教育局《教學(xué)管理規(guī)程》和自查項目,進(jìn)一步提高認(rèn)識,提高實施教學(xué)常規(guī)的自覺性,我們的做法是逐級自查(教師、教研組、教導(dǎo)處),使自查收到了實效,為今后的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化打下了良好的基礎(chǔ)。
二、自查結(jié)論:
(一)依法辦學(xué),切實做到課程計劃的落實。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃(綱要),開足、開齊、開好各類課程,嚴(yán)格按國家教育部門頒發(fā)的課程計劃開設(shè)課程,每學(xué)期有新排課程總表。學(xué)校每學(xué)期均根據(jù)市區(qū)級教育局頒發(fā)的學(xué)校課程開設(shè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴(yán)把課程關(guān)、課時關(guān),并能科學(xué)規(guī)劃,保證課程、課時的落實。根據(jù)我校所在地環(huán)境和學(xué)生的需要,各年級開設(shè)了《走進(jìn)中華傳統(tǒng)文化》教育與《誦讀與賞析》校本課程間周一節(jié)進(jìn)行教育。嚴(yán)格執(zhí)行市教育局規(guī)定的作息時間,保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的正常秩序。
2、學(xué)校有教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則和分學(xué)年(期)的教學(xué)活動計劃,同年級統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,教師有所有任教學(xué)科的分學(xué)期(年)教學(xué)計劃。學(xué)校在建校初期就建立了教學(xué)管理實施細(xì)則,從教學(xué)計劃的制定、設(shè)計到備課,上課、學(xué)生的作業(yè)和培優(yōu)幫困、教研活動等均制定了相應(yīng)的管理制度來規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高學(xué)校教師的整體教學(xué)質(zhì)量。
3、校本課程、活動類課程有計劃、有組織、有設(shè)施、有輔導(dǎo),有一定成效。
(二)實施新課程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
積極落實新課程要求,全員配合,促進(jìn)學(xué)生多方面發(fā)展,使課程結(jié)構(gòu)具有均衡性、綜合性、選擇性。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,倡導(dǎo)主動參與,樂于探究,勤于動手的學(xué)習(xí)方式,建立一個促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,教師提高和改進(jìn)教學(xué)實踐的評價體系。
1、建立健全工作組織機(jī)構(gòu)。建立了以校長牽頭,骨干教師和家長代表的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了以骨干教師和青年教師為主的教學(xué)工作組。完善學(xué)校、教導(dǎo)處、學(xué)科大組三級管理機(jī)制。
2、全員學(xué)習(xí)動員,營造新課程良好的氛圍。
3、制定新課程工作相關(guān)制度,針對教學(xué)工作進(jìn)行交流、討論,互相學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗。
4、定期開展研究課,開展交流、討論、評價,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,研究對策,采取措施,促使實驗工作扎實推進(jìn)。
5、充分發(fā)揮骨干教師作用,推進(jìn)學(xué)校課改工作。開展“教法、學(xué)法案例開發(fā)”的教育教學(xué)研討活動,努力提高課堂教學(xué)效率。
(三)學(xué)生負(fù)擔(dān)現(xiàn)狀。
對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的控制能根據(jù)國家教育部的要求做,對各年級的語數(shù)課外作業(yè)時間控制較嚴(yán)格,本學(xué)期學(xué)校《教學(xué)常規(guī)要求及管理辦法》,明確規(guī)定了各年級的作業(yè)范圍和完成作業(yè)的時間。學(xué)生作業(yè)量基本適中,但個別年級偶有偏重現(xiàn)象。
三、主要做法和措施:
(一)全面實施素質(zhì)教育,做好學(xué)生“減負(fù)”工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行教育局《全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校作息時間的通知》減少學(xué)生在校時間,保障學(xué)生身體健康,根據(jù)區(qū)教育局文件精神我校及時調(diào)整學(xué)校作息時間,既要保障了學(xué)生早鍛煉的時間,也要保證學(xué)生回家學(xué)習(xí)和休息的時間。
2、落實中小學(xué)生“減負(fù)”工作,杜絕學(xué)輔資料進(jìn)入校園學(xué)校更注重減輕學(xué)生的生理和心理的負(fù)擔(dān),除從時間安排上有利于兒童身心外,也從知識的空間上給予學(xué)生自由選擇的余地,學(xué)校要求任何教師不得向?qū)W生推薦或強(qiáng)迫購買教學(xué)輔助資料,否則學(xué)校將嚴(yán)肅處理。另一方面學(xué)校還對教師提出向課堂四十分鐘要質(zhì)量,將教學(xué)任務(wù)在課堂上完成,每天留給學(xué)生的作業(yè)不得超過規(guī)定的時間。學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范收費行為,無違紀(jì)收費情況,無一例舉報。學(xué)校杜絕辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班,學(xué)習(xí)困難學(xué)生采取個別輔導(dǎo)的形式,不允許采取留校方法集體補(bǔ)課。禁止教師進(jìn)行有償家教。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
1.采取多種形式,強(qiáng)化教師自我學(xué)習(xí)、自我提高的自覺性與主動性。
①每學(xué)期教師聽課不少于15節(jié)。
②利用教研活動時間組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)代教育理論。
③組織收看優(yōu)秀教師的錄像課;
④組織教師結(jié)合教學(xué)實踐,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)筆記,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。
⑤借助外援傳經(jīng)送寶,加快提升教師素質(zhì)。
2.加強(qiáng)骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促進(jìn)良好教風(fēng)的形成。
①繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動,促進(jìn)青年教師盡快成長、成熟,更新和提高業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平。
②加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)和使用,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。
3、開展校內(nèi)教師優(yōu)質(zhì)課、說課比賽等教學(xué)活動,促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)和探討,深化課堂教學(xué)改革,不斷提高教育教學(xué)水平,達(dá)到走進(jìn)新課程、與新課程共同成長的目標(biāo),從而逐步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
4、有序推進(jìn)教師的繼續(xù)教育。在不影響教學(xué)的前提下,鼓勵教師積極參與繼續(xù)教育(含學(xué)歷進(jìn)修),提高自身水平和可持續(xù)發(fā)展的能力。
(三)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,全面監(jiān)控,有效提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)常規(guī)管理嚴(yán)格按區(qū)教育局《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)程》及《塔子湖小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求及管理辦法》規(guī)范學(xué)校工作。工作做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。
為了使教學(xué)管理真正落到實處,我們堅持了預(yù)備周、月、期末的備課和作業(yè)檢查。每次檢查都有明確的目標(biāo),預(yù)備周查備課,是查提前量和三個計劃(教學(xué)計劃、教師教研計劃、培優(yōu)補(bǔ)困計劃)。月查,是查教學(xué)進(jìn)度是否相符,各個教學(xué)環(huán)節(jié)是否完整,教學(xué)目標(biāo)有無導(dǎo)向性,是否注意知識的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,是否處理好教學(xué)的階段性和連續(xù)性,做到循序漸進(jìn),螺旋上升,是否注重學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng),作業(yè)設(shè)計是否有層次性、趣味性、綜合性。作業(yè)的檢查,查作業(yè)量的多少,作業(yè)是否落實“三性”,批改及時與否,錯誤訂正的情況和完成作業(yè)的質(zhì)量。期末與教師一起交流互查,談一談,比一比,明確今后努力的方向。
上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),我們組織全體教職工學(xué)習(xí)《教學(xué)管理規(guī)程》《課程標(biāo)準(zhǔn)》。為落實《課程標(biāo)準(zhǔn)》,我們將《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》融于教學(xué)流程管理,全面貫徹教育方針,加強(qiáng)教學(xué)教科研,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率和質(zhì)量。
我們的課堂教學(xué)要求是:堅持鼓勵學(xué)生發(fā)言,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,鼓勵學(xué)生辯論,鼓勵學(xué)生求異。加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),重視培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和合作意識;重視學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生自主探究能力和創(chuàng)新精神,有意識地讓學(xué)生動腦、動口、動手、動筆。教學(xué)過程要做到層次化、活動化、個別化、探索化、高效化。教學(xué)低、中、高三段各有特點,不同年級應(yīng)有差別,不同課型的教學(xué)要求應(yīng)有區(qū)別,切忌一個模式一樣對待。教學(xué)要面向全體,堅持正面教育,努力做好差生的轉(zhuǎn)化工作,使其分享成功的喜悅。
●備課:
1、根據(jù)我校實際情況,對備課提出以下要求:
一看:要看的內(nèi)容包括教材、教師用書、練習(xí)冊、課程標(biāo)準(zhǔn)等,還包括一些與課堂授課內(nèi)容相關(guān)的資料等。
二劃:要在教師用書或教材上劃出這堂課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重難點、知識點等。
三談:倡導(dǎo)教師在書寫教案之前與平行班教師談,與同學(xué)科教師談,與主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)談。這種談話可以隨時隨地進(jìn)行,課間十分鐘可以三言兩語解決一個實際的問題,形式靈活,易于操作。
四寫:即提前把這一節(jié)課的授課設(shè)計寫在教案本上。要求環(huán)節(jié)齊全,每課必寫教案。
教案的檢查分三部分:一是組長的周檢查,二是教導(dǎo)處月檢查。三是校領(lǐng)導(dǎo)的不定期抽查。對檢查的結(jié)果及時反饋評比并記入教師考核。學(xué)期中組織教案展覽活動。
2、學(xué)期初,以教研組為單位學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉、掌握課標(biāo)對本冊教材所規(guī)定的目標(biāo),制定了學(xué)科教學(xué)計劃,安排好教學(xué)進(jìn)度。教學(xué)計劃主要包含以下內(nèi)容:
1、班級現(xiàn)況;
2、成績預(yù)設(shè);
3、教學(xué)目標(biāo);
4、班風(fēng)學(xué)風(fēng);
5、特殊生現(xiàn)狀及提高措施;
6、研究課題;
7、月份具體內(nèi)容及措施。
3、有集體備課制度,每周進(jìn)行集體備課,一人主備,集體復(fù)備,課后討論修改二次備課,然后再上課。具體模式如下:
(1)由主講教師先進(jìn)行單元備課,并選取本單元中的重點內(nèi)容,進(jìn)行精備一課的教學(xué)設(shè)計。
(2)年組教師進(jìn)行集體討論,討論后定案,本年組教師用同一教案,按同一模式開展課堂教學(xué)。(邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行課前指導(dǎo))
(3)由主講教師按教學(xué)定案講第一節(jié)課,備講老師聽課,聽課后進(jìn)行反饋交流,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)更改,完善定案。
(4)由備講教師按完善的定案上第二節(jié)課,本年組教師參加聽課。(5)利用周一集體備課進(jìn)行反饋交流。(主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課堂點評)
4、以上面的形式進(jìn)行年組間的教學(xué)研究活動,教研組每人輪流參與主講或備講。為了使活動能夠有效地開展,便于主管領(lǐng)導(dǎo)的參與和檢查,制定了語文數(shù)學(xué)集體備課安排表,而且每周和每天的形式板上都把集體備課的年組寫上,起到大家督促、監(jiān)督、參與的作用。
●上課:
1、教師在上課鈴響之前到達(dá)教室,嚴(yán)格執(zhí)行每節(jié)40分鐘的標(biāo)準(zhǔn),不拖堂、不占課。教師能為人師表,精神飽滿,使用普通話。課堂用語比較規(guī)范。板書工整,注重美感。學(xué)校每學(xué)期組織粉筆字練功活動,進(jìn)行演講或朗讀比賽。
2、教學(xué)中能夠圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行,不做與課堂教學(xué)無關(guān)的事情,要求在30秒內(nèi)處理突發(fā)事情。講課內(nèi)容正確,符合學(xué)科特點,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。課堂結(jié)構(gòu)比較緊湊,難度適宜。課堂上能培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重了培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
3、課堂上能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,能夠?qū)崿F(xiàn)師生之間及學(xué)生之間多向、互動的信息交流。能為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)提供空間。學(xué)校嚴(yán)格要求教師不能體罰和變相體罰學(xué)生,樹立“以人為本”的教育理念,尊重學(xué)生差異,不同的學(xué)生采用不同的方法,發(fā)揮學(xué)生各方面的特長。鼓勵學(xué)生積極參與課堂上的學(xué)習(xí),學(xué)生發(fā)言面較廣。
4、不足:課堂上在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣方面,教給學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法上,學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)上還比較欠缺,有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)和研究。
●作業(yè)批改與輔導(dǎo):
1、能針對不同的學(xué)生個體,布置不同的作業(yè),為了減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),精選作業(yè)內(nèi)容,難度適中,份量適當(dāng)。把數(shù)學(xué)練習(xí)冊當(dāng)做作業(yè)本,對一單元的內(nèi)容分批布置,日期寫在每單元的最后一頁,要有簡單的評語或激勵性的評價,禁止布置懲罰性作業(yè)。組內(nèi)教師做到隨時自查,教導(dǎo)處每月末檢查學(xué)生作業(yè)。期末進(jìn)行教師作業(yè)評語競賽。
2、作業(yè)批改及時,按時收繳作業(yè),對缺交、遲交作業(yè)的同學(xué)進(jìn)行批評教育,書面作業(yè)由任課教師逐一批改,并及時發(fā)放批改后的作業(yè)本,批改符號規(guī)范,并有鼓勵性評語。能正確引導(dǎo)學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤,對典型錯誤集中講評,個別性問題進(jìn)行面批面改,數(shù)學(xué)作業(yè)建立了錯題本,強(qiáng)化學(xué)生對知識的鞏固與理解。
3、提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。對學(xué)習(xí)有困難和缺課的學(xué)生,能進(jìn)行個別輔導(dǎo),并有輔導(dǎo)記錄。加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)科特長的培養(yǎng),以促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。
4、不足:作業(yè)的內(nèi)容有時過于簡單,缺少活動性、實踐性、探究性作業(yè)的布置,即使有時布置了檢查和點評不夠及時,對學(xué)生難以起到促進(jìn)作用。
●質(zhì)量監(jiān)控與評價制度
(1)重視質(zhì)量監(jiān)控是推動教與學(xué)的重要手段。每學(xué)期學(xué)校有明確的質(zhì)量目標(biāo),把教學(xué)質(zhì)量管理的重點放在質(zhì)量監(jiān)控上,努力做到:A、教師自我監(jiān)控。每堂課都能進(jìn)行一個及時反饋,每個單元后進(jìn)行單元測查,并作好成績的記載,要有簡單的質(zhì)量分析。B、備課組隨機(jī)監(jiān)控。根據(jù)每學(xué)期的學(xué)科知識點或單元知識點,由各個備課組自行命題,進(jìn)行檢驗與分析,及時了解學(xué)生對某知識點的掌握程度,并研討出相應(yīng)的改進(jìn)措施。C、教導(dǎo)處重點監(jiān)控。每學(xué)期期中與期末兩次測查后,教導(dǎo)處對教學(xué)質(zhì)量作總的分析,并進(jìn)行全體教師的質(zhì)量分析會。
(2)實施教學(xué)獎,分成教學(xué)過程獎與教學(xué)質(zhì)量獎。教學(xué)過程獎是根據(jù)教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、聽課評課等情況進(jìn)行細(xì)化、量化匯總后得出。教學(xué)質(zhì)量獎,主要就依據(jù)片平均水平或取平均水平來衡量,再結(jié)合教師任教班級的原有基礎(chǔ)為參照,分別按照平均分、合格率、優(yōu)良率、平均分上升幅度、合格率上升幅度、優(yōu)良率上升幅度六大指標(biāo)來測定評價。然后根據(jù)學(xué)校獎勵方案實施獎勵,做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,鼓勵教師工作的積極性。
(四)加強(qiáng)備課組建設(shè),開展多種形式的校本教研,提高教研的實效性
1、教研活動要正常化,講究實效性。教研活動要針對各組實際情況,以聽課、評課、說課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,創(chuàng)造性地開展工作,使教研活動真正成為廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。
2、抓好備課組建設(shè),充分發(fā)揮其基層組織的作用。加強(qiáng)對備課組工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,鼓勵組內(nèi)教師共同商量,確定重點、難點,確定教學(xué)手段,解決教學(xué)問題。
3、教師要按時參加各級教研、進(jìn)修活動,做好記錄。骨干教師參加進(jìn)修活動后,要及時進(jìn)行精神傳達(dá)。
4、加強(qiáng)校本教研工作:提高農(nóng)民工子女基礎(chǔ)率為專題,開展重學(xué)課標(biāo),分析教材,對區(qū)語數(shù)期末考試卷進(jìn)行命題分析及專題研討課等形式多樣的教研活動,做好課改實驗工作。a舉行以提高農(nóng)民工子女基礎(chǔ)率為專題的研討課;b開展優(yōu)秀案例、優(yōu)秀課例、教學(xué)反思比賽;c鼓勵教師寫自己的教育教學(xué)故事;書寫能反映平時生活的筆記隨感;d要求教師作教學(xué)情況調(diào)查。鼓勵教師對自己平時關(guān)心或在教育教學(xué)中產(chǎn)生的問題,通過調(diào)查、統(tǒng)計和分析,尋找問題的原因,提出解決問題的方法,為下一步的研究作準(zhǔn)備;e鼓勵教師不同教學(xué)思想的碰撞,不同教學(xué)風(fēng)格的形成。
本學(xué)期我們開展的教師互相聽課、評課和行政聽、評課均以《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》和本校的模式評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行評價。行政聽課做到一聽、二看、三問、四反饋,“聽”大多是事先不通知,打鈴進(jìn)教室,既聽老師的講,也聽學(xué)生的答;“看”看教案,看練習(xí),看老師的儀表、教態(tài)和板書設(shè)計及書寫,看學(xué)生參與學(xué)習(xí)的面和學(xué)習(xí)習(xí)慣,看教室的育人環(huán)境;“問”聽課后向老師和學(xué)生提問,(課堂教學(xué)的各方面);“反饋”聽課后當(dāng)堂評,將教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時反饋給老師。對經(jīng)驗不足的教師我們跟蹤聽課,與他們一起仔細(xì)分析,認(rèn)真研究,從教學(xué)的各個環(huán)節(jié)到對學(xué)生的指導(dǎo)和課堂的調(diào)控;從學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣到落實對學(xué)困生的輔導(dǎo);從教師的儀表教態(tài)到規(guī)范的課堂語言,一一指點,正確評價。以上措施有力地指導(dǎo)了教師的課堂教學(xué)。
創(chuàng)造條件,為教師搭建展示的平臺。我們制定了教師培訓(xùn)五年規(guī)劃,指導(dǎo)教師制定相應(yīng)的三年進(jìn)修計劃,積極鼓勵教師參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開展“教育教學(xué)案例”、“教學(xué)反思”等活動,并積極參加區(qū)賽。號召教師抓住鍛煉、展示自我的機(jī)遇,努力提高獨立備課的能力。
(五)關(guān)注學(xué)生差異,切實做好隨班就讀工作
關(guān)注學(xué)困生,耐心進(jìn)行學(xué)困生的幫助、轉(zhuǎn)化工作;認(rèn)真做好隨班就讀的各項工作,提高隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。制定輔導(dǎo)計劃,堅持個別輔導(dǎo),采取因人
而異、因材施教的方法,使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。
(六)以學(xué)生的終生發(fā)展為重心,抓實教學(xué)科研。
學(xué)校制定了《流動人口子女教育研究》課題方案。本課題的研究可解決目前我校流動人口教育的諸多問題,是教育改革的需要。我校地處武漢市后湖街塔子湖地區(qū),經(jīng)過艱苦發(fā)展,我校教學(xué)班現(xiàn)12個,在校學(xué)生中,流動人口子女占學(xué)生總數(shù)的95%。我校流動人口子女均住在城市中的農(nóng)村(即俗稱的“城中村”地區(qū)),其父母受過中等教育的少之又少,對子女要求不高,絕大部分家庭的文化氛圍淡薄、經(jīng)濟(jì)條件差。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣較差,大部分學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)單一,而且存在口頭表達(dá)能力不強(qiáng)、不善于思考諸多問題,但他(她)們生活能力、自理能力較強(qiáng),求知欲望較強(qiáng)。但由于長期受到家庭條件的制約及私立學(xué)校的“簡易應(yīng)試教育”的影響,一味的灌輸知識,而且忽視基本知識與基本習(xí)慣的培養(yǎng),沒有對知識的質(zhì)疑和獨立思考過程。這導(dǎo)致他(她)們?nèi)狈α己玫乃季S方式和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從小就只是做一個聽話的、順從的裝知識的“簡易容器”,部分流動人口子女甚至存在不善或不愿與人交流的問題。除此之外,加之教材不同及其家庭管教甚少等原因更導(dǎo)致絕大部分流動人口子女進(jìn)入公辦學(xué)校后成為“習(xí)慣差、基礎(chǔ)差、綜合素質(zhì)差”的“三差生”。
如何解決我校這些地緣特殊學(xué)生的問題是亟待研究的課題,亦符合我校教育改革的需要。
本研究從學(xué)校實際出發(fā),在課題范疇內(nèi),圍繞如下內(nèi)容開展研究:
1、流動人口子女習(xí)慣培養(yǎng)研究
2、塔子湖小學(xué)校本課程《誦讀與賞析》以及新推出讀本《走進(jìn)中華傳統(tǒng)文化》的開發(fā)與實施
3、流動人口子女自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的操作方法研究
根據(jù)自身的特點,將學(xué)會預(yù)習(xí)、學(xué)會提問、學(xué)會研討、學(xué)會動手作為四種基本技能即四種基本操作方法。
(七)開展學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究。
學(xué)校在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了《學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育方案》,提出了教師培養(yǎng)學(xué)生學(xué)寫習(xí)慣的工作要求和各學(xué)段學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣要求,語文:低段——培養(yǎng)正確的讀書習(xí)慣;寫字時握筆的習(xí)慣;中段——靜下心來讀書的習(xí)慣;審題的習(xí)慣;高段——讀整本書的習(xí)慣;認(rèn)真審題的習(xí)慣。數(shù)學(xué):1—3年級——獨立思考的習(xí)慣;4—6年級——做到“四個認(rèn)真”,即認(rèn)真書寫、認(rèn)真分析、認(rèn)真審題、認(rèn)真計算的習(xí)慣。將養(yǎng)成教育納入學(xué)校工作的議事日程:①開展了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的調(diào)查與分析工作;②學(xué)校提出了專題總結(jié)提綱;③召開了工作經(jīng)驗交流會;④鼓勵教師撰寫論文。
四、存在的問題:
1、教師的整體素質(zhì)有所提高,但一些老教師及個別青年教師的觀念仍跟不上改革發(fā)展的需要,與新課程理念還有一定差距。主要表現(xiàn)在課堂教學(xué)中,以教師為中心,滿堂灌式教學(xué)現(xiàn)象仍存在。
2、校本教研制度仍需進(jìn)一步完善。學(xué)校雖然搞了一些校本教研活動,但效果并非明顯。學(xué)校雖能積極探索對師生發(fā)展的評價,評價機(jī)制初步形成,但還不夠成熟。
3、教師作業(yè)批改還不夠規(guī)范化,比如:批改符號、評價方法等。
4、教研科研活動針對性、實效性有待突破。①學(xué)校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上,且大多局限于語文、數(shù)學(xué),其他學(xué)科的教育教學(xué)研究活動教少;②教研活動未能結(jié)合學(xué)校實際定出研究專題,未能抓住本校教學(xué)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進(jìn)行研究。
五、今后努力的方向:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升教學(xué)意識。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),立足校本培訓(xùn),積極探索校本培訓(xùn)的途徑和方法。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《提高課堂學(xué)習(xí)有效性方案》,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念,領(lǐng)會精神,了解學(xué)科改革的新信息、新理論、新成果。向教師推薦課改方面論著,要求每位教師每學(xué)期讀1本教
育專著,并做好讀書筆記,以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是抓好教學(xué)反思。讓教師反思自己的教學(xué)實踐,反思自己的教學(xué)行為及教學(xué)效果,更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,使教師真正成為教學(xué)和研究的主人。要求經(jīng)常對自己的讀書筆記、教案、教后小記、工作總結(jié)等進(jìn)行反思,在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),重視管理創(chuàng)新。教學(xué)常規(guī)的管理,是教學(xué)管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式,也是教學(xué)管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動。①完善教學(xué)管理制度。繼續(xù)修訂、完善各項教學(xué)制度,完善或重建質(zhì)量指標(biāo)、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細(xì)則,努力改革教師評價制度。②狠抓教學(xué)過程管理。各校要認(rèn)真抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、課外活動、考核等教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教學(xué)行為。要采取多種形式,認(rèn)真加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,做到日巡查、周匯報、不定期抽查、期小結(jié),檢查后要及時進(jìn)行反饋,并將檢查結(jié)果與教師工作量化評估及獎懲掛鉤。③加大教學(xué)管理的力度,在開齊開足課時的基礎(chǔ)上開好課程。
3、開展教學(xué)研究,推進(jìn)課程改革。①樹立“科研興校”的意識。要明確教育教學(xué)科研的功能與作用,把握好教育科研的運(yùn)行過程,使之行之有效,真正實現(xiàn)“以科研促教研”、“以教研促教學(xué)”的辦學(xué)思想。②認(rèn)真抓好校本教研。認(rèn)真開展教學(xué)案例研究和專題研究。案例研究要以新的課程理念為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,重點研討課堂教學(xué)和課程實驗中教師面臨的各種具體問題,把學(xué)習(xí)、設(shè)計、行動、反思貫穿始終。教師應(yīng)當(dāng)在案例研究中研究學(xué)生、反思自己,既要自覺地調(diào)整自己的教學(xué)行為,又要借鑒、分享他人的經(jīng)驗,互相切磋,共同提高。專題研究要從本校實際出發(fā),重點針對教學(xué)中遇到的有代表性和探討價值的問題來進(jìn)行研究和實踐。
總之,在今后工作中,我校將繼續(xù)緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本要求,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教務(wù)管理實踐,以“解放思想、改革創(chuàng)新,建設(shè)黨和人民放心、家長和學(xué)生歡迎、廣大師生滿意的學(xué)校”,為總體目標(biāo),緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵建設(shè)”的主題,本著實事求是的原則,針對我校教學(xué)管理工作的不足,深入進(jìn)行分析和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,通過不斷努力,推動我校教學(xué)工作又快又好地發(fā)展。
江岸區(qū)塔子湖小學(xué)
二0一0年十一月
第四篇:常規(guī)教學(xué)匯報
原平市第六小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作匯報材料
為加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,推進(jìn)小學(xué)素質(zhì)教育建設(shè),我校嚴(yán)格遵照上級有關(guān)文件精神,在教學(xué)常規(guī)及創(chuàng)建特色學(xué)校方面做了大量的工作,學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理逐步步入正軌。現(xiàn)簡要匯報如下:
1、建立常規(guī)檢查制度。在組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省市相關(guān)文件的基礎(chǔ)上,我校結(jié)合校情,相應(yīng)制訂了《原平市第六小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》,成立了教學(xué)常規(guī)管理機(jī)構(gòu),建立了教學(xué)常規(guī)檢查制度并制定了相應(yīng)的細(xì)則要求和量化標(biāo)準(zhǔn),常規(guī)工作落到實處。此外,還開展優(yōu)秀教案評比和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)展評等,讓全體老師明確教學(xué)常規(guī)的規(guī)范要求,并對照規(guī)范要求認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作。
2、常規(guī)管理的執(zhí)行情況。我校幾年來持之以恒地以上級文件或規(guī)定為準(zhǔn)繩進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的管理,做到了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。可以說,在教學(xué)常規(guī)管理方面,已經(jīng)初見成效:那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺的教學(xué)行為、習(xí)慣。所以,幾年來,我校的教學(xué)質(zhì)量居于全市各校的前列。具體說來,有四點:①按省頒課程計劃編足開齊各門課程,建立了校長、教導(dǎo)主任巡課制度,保證開齊、開足課程;②每月檢查教師教案作業(yè)及學(xué)困轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)等常規(guī)工作并及時評價,反饋檢查中存在的問題,限期進(jìn)行整改;③校級領(lǐng)導(dǎo)不定期下校檢查教師備課、上課、批改情況,督促教師認(rèn)真完成本職工作;④每學(xué)期組織一次全校教師的教案和學(xué)生作業(yè)評比展評活動,鼓勵教師認(rèn)真做好備課、批改作業(yè)等常規(guī)工作,規(guī)范學(xué)生的作業(yè)書寫格式要求。⑤建立教
學(xué)質(zhì)量檢測制度和學(xué)困轉(zhuǎn)化跟蹤制度,力求教學(xué)質(zhì)量的全面提高。⑥把平時的常規(guī)檢查情況納入學(xué)期教師工作考評和績效考評。
3、教材和教學(xué)資料的征訂使用。嚴(yán)格按照省頒課程計劃使用教科書,沒有違規(guī)使用教科書之外的讀物和增加教輔資料。學(xué)校能組織教師根據(jù)本地實際,合理開發(fā)校內(nèi)外課程資源,為綜合實踐活動和校本課程教學(xué)活動提供參考。
4、開課情況。嚴(yán)格按照省頒課程計劃的各門課程,有校歷表、周課程表、作息時間表、教師嚴(yán)格按“三表”上課。“三課兩操”得到落實,活動類課程力爭讓全校學(xué)生人人參與。主要的活動有:書法、音樂、朗誦、美術(shù)、體育等,活動做到有目的、有計劃安排、有組織、有場所、有老師現(xiàn)場指導(dǎo)、有活動記錄。每年的六一兒童節(jié)都舉辦了文藝匯演,每年舉辦一次迎新年體育比賽活動。
5、教學(xué)質(zhì)量檢測評價制度。嚴(yán)格按照“教學(xué)質(zhì)量檢測評價制度的實施意見”,每學(xué)期組織期中、期未教學(xué)質(zhì)量檢測考試,統(tǒng)一安排對調(diào)監(jiān)考,并以年段學(xué)科為單位,集中進(jìn)行評卷、統(tǒng)計成績。召開質(zhì)量分析會,對各科試卷卷面進(jìn)行分析,及時做好差生輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。
6、學(xué)校建立學(xué)困生幫扶措施,建立了學(xué)困生個案記錄,解除學(xué)生厭學(xué)心理,樹立學(xué)習(xí)自信心,各班科老師利用課余時間為學(xué)困生提供無償查缺補(bǔ)漏,學(xué)生的平時補(bǔ)差作業(yè)列入常規(guī)檢查的內(nèi)容之一,提高了班科的及格率。
7、教研方面。我校重視對教學(xué)過程的指導(dǎo)和管理,重視開展教學(xué)研究與教學(xué)改革,成立學(xué)科教研組,圍繞新課程理念探索學(xué)校課程的
實施,改變教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,重視學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),因材施教,面向全體學(xué)生,促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展。有計劃地開展校本教研,構(gòu)建了具有較高實效的“以校為本”的教研制度。在這方面,我校的工作是扎扎實實的,而且是有特色的。單就上學(xué)年,我們組織學(xué)校骨干教師為龍頭的課堂教學(xué)研討活動,讓骨干教師發(fā)揮帶頭作用,傳遞他們所學(xué)的先進(jìn)的教學(xué)理念,積極進(jìn)行課改教學(xué)嘗試,開展“結(jié)對幫扶”活動,做到培訓(xùn)幾個人,帶動一批人,甚至整個校。其次,我們學(xué)校經(jīng)常組織年輕教師外出學(xué)習(xí),通過先進(jìn)的教學(xué)理念促進(jìn)教研活動的深入開展。如今,教師們都能夠熟練地運(yùn)用“遠(yuǎn)程教育”資源和多媒體課件進(jìn)行課堂教學(xué),有效地促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高。所有參與的教師都由衷地說“收獲很大”。
在“校本教研“方面,也作了有益的嘗試。我們也作了一些具體的規(guī)定和指導(dǎo)。如,每次開研討課或匯報課,都要求學(xué)校做到課前說課,課后評議反思總結(jié)。并注意積累資料,包括:原始教案;試教后的討論會記錄;課后的反思。這些,都可以從我們的教研活動所收集的材料中看到。
8、教師評價和學(xué)生評價方面:我校根據(jù)新課程的需要重建了教學(xué)管理制度,如教師評價制度和學(xué)生評價制度。建立完善的教師發(fā)展評價體系。對教師的職業(yè)道德、專業(yè)發(fā)展水平、教學(xué)行為和教學(xué)效果等各項內(nèi)容有詳細(xì)的考核評價細(xì)則,每學(xué)期對每一位教師進(jìn)行一次發(fā)展性評價,綜合學(xué)年兩個學(xué)期的考評成績,做為考核的成績,教師認(rèn)真對照考核評價制度,制定學(xué)年和學(xué)期教學(xué)計劃,并能按細(xì)則要求
認(rèn)真組織實施。在學(xué)生的成績評定方面,如語文、數(shù)學(xué)、英語成績評定采用期中成績+期未成績進(jìn)行綜合評定,其它學(xué)科通過平時的考查進(jìn)行評定,而對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、情感、興趣愛好、習(xí)慣方法等方面則采用平時過程評價進(jìn)行綜合評定,認(rèn)真填寫“小學(xué)生素質(zhì)教育報告冊”對學(xué)生進(jìn)行客觀評價。平時的作業(yè)采用等級+評價,注意恰當(dāng)運(yùn)用鼓勵性評語對學(xué)生進(jìn)行客觀評價。
9、家校溝通,促進(jìn)家校信息交流。學(xué)校成立家長學(xué)校,加強(qiáng)家校之間的溝通,每學(xué)期至少舉行一次家長會,與家長交談學(xué)生的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,了解學(xué)生的在家表現(xiàn),家校配合,促進(jìn)了家校的信息交流。
10、創(chuàng)建學(xué)校特色。我校初步嘗試自主合作探究教學(xué)模式。教師在教學(xué)中以新教材教育理念為指導(dǎo),依據(jù)學(xué)生實際知識水平和能力,以主題知識為中心,從學(xué)生已有經(jīng)驗出發(fā),開展合作探究,并注意營造積極和諧氛圍,引導(dǎo)學(xué)生積極主動參與問題,培養(yǎng)自主探究學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會主動發(fā)展,努力實現(xiàn)“三維教學(xué)目標(biāo)”;通過一系列的探究活動,引領(lǐng)學(xué)生體驗、感悟、獲取學(xué)科知識及其意義。在這種開放式學(xué)習(xí)中,以求達(dá)到“學(xué)生在學(xué)中樂,樂中學(xué)”的效果。
以上是我校在教學(xué)常規(guī)管理方面的一些粗淺做法,有些方面我們還做得不是很到位,管理過程中存在的不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評、指導(dǎo),以便我們今后把學(xué)校的常規(guī)管理工作做得更加規(guī)范合理,全面提高教育教學(xué)的水平。謝謝大家!
第五篇:教學(xué)常規(guī)匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
在這“丹楓染秋、秋菊溢彩”的時節(jié),各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,來我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作,首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面我對終南小學(xué)的教學(xué)常規(guī)工作做以匯報:
一、基本情況
終南鎮(zhèn)終南小學(xué)現(xiàn)有18個教學(xué)班,學(xué)生824人,教師37名,其中本科學(xué)歷19人,大專學(xué)歷11人,市級骨干教師6人,市級教學(xué)能手1名,教師結(jié)構(gòu)合理,充滿活力。學(xué)校能堅持以發(fā)展為主題,以辦人民滿意學(xué)校為目標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,更新教育觀念,能充分調(diào)動每位教職工的積極性,最大限度地挖掘內(nèi)部潛力,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,求真務(wù)實。校園環(huán)境優(yōu)雅,學(xué)生勤于鉆研、活潑創(chuàng)新,教師循循善誘、誨人不倦,是一所毓麟鐘秀、栽桃培李之校。
二、重點工作
(一)建章立制,計劃先行。
1、明細(xì)常規(guī)制度管理
為了使我校的教學(xué)常規(guī)管理有章可循,使得教學(xué)工作有的放矢,根據(jù)學(xué)校實際,我們不斷修訂和完善一系列教學(xué)常規(guī)管理制度,修訂了《終南鎮(zhèn)中心學(xué)校教師獎勵方案》、《終南鎮(zhèn)中心學(xué)校教師教學(xué)過程量化考核辦法》、《教師備課規(guī)范》、《教師上課規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)、教師聽評課制度》、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》等一系列規(guī)章制度,對教學(xué)常規(guī)管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責(zé),使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。在制定制度時,我們努力呈現(xiàn)一種細(xì)節(jié)化的規(guī)范,體現(xiàn)了我們對細(xì)節(jié)的追求。但同時,我們又倡導(dǎo)百花齊放,“在統(tǒng)一中追求自由,在標(biāo)準(zhǔn)中追求特色,在一致中追求個性”。
2、計劃建設(shè)與管理超前
我校每學(xué)期初定期召開校委會、教研組、年級組工作會議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》、《學(xué)校教科研計劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施然后各教研組、班主任、科任教師、興趣小組負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)校計劃,擬訂各級各類計劃。
3、課程實施管理精當(dāng)
為了確保學(xué)校常規(guī)工作正常運(yùn)行,我校嚴(yán)格執(zhí)行教育政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,認(rèn)真實施新課程標(biāo)準(zhǔn),努力開齊開足教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程。值日領(lǐng)導(dǎo)每天對各班的上課情況進(jìn)行檢查巡視,杜絕了隨意調(diào)課、讓課、占課和無人課的現(xiàn)象。
(二)嚴(yán)抓教學(xué),全程跟蹤
1、認(rèn)真?zhèn)湔n
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。認(rèn)真?zhèn)湔n是提高課堂效益的前提,學(xué)校要求每位教師備課到位,強(qiáng)調(diào)教師必須提前按課時寫出規(guī)范性教案,要做到“四有”、“四備”,即腦中有課標(biāo)、胸中有教材、心中有教法、目中有學(xué)生。依標(biāo)(課標(biāo))扣“本”(課本)設(shè)計課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。為了改進(jìn)教學(xué),提高質(zhì)量,達(dá)到教師備課“常備常新,常教常新,常研常深”的目的,我校采取“以新帶老”,“以老促新”的方法,鼓勵全體教師大膽運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,書寫具有適用性、創(chuàng)新性的教案。根據(jù)我校實際,本學(xué)期我校實行電子備課。教務(wù)處規(guī)范了教案書寫格式,強(qiáng)調(diào)超前備課,強(qiáng)調(diào)因材施教。教務(wù)處每月檢查一次教案,做出分析小結(jié),指出問題,肯定優(yōu)點。
2、認(rèn)真上課。
課堂教學(xué)是課程實施的中心環(huán)節(jié)。上課是提高課堂效率的關(guān)鍵。我校非常重視常態(tài)課的研究,校長、教務(wù)處不定期巡課,發(fā)現(xiàn)問題及時和教師反饋。為了及時了解課堂教學(xué)動態(tài),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)千方百計抽出時間走進(jìn)課堂,隨堂聽課,以督促教師重視平時的課堂教學(xué)。我們要求校長及副校長每學(xué)期聽課不少于40節(jié),教育主任不少于30節(jié)。聽課時進(jìn)行當(dāng)堂檢測,檢查老師教案;翻看學(xué)生的作業(yè),了解本班學(xué)生的作業(yè)情況及批改情況。聽課后與上課教師耐心交流,肯定成績,指出不足,以引導(dǎo)教師把新課程的理念滲透在平時的教學(xué)中,督促其教學(xué)相長。
3、認(rèn)真批改作業(yè)。
作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸,有效的作業(yè)布置與批改,有利于調(diào)節(jié)改進(jìn)教學(xué)工作,及時地進(jìn)行矯正和補(bǔ)漏。為了鞏固課堂教學(xué)效果,我校制定了《終南小學(xué)作業(yè)書寫要求》、《終南小學(xué)作業(yè)檢查制度》。對作業(yè)的要求是“四要”、“三不準(zhǔn)”。“四要”是作業(yè)量要適度,質(zhì)量要高,格式要嚴(yán)、批改要快。“三不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)不批改作業(yè)、不準(zhǔn)讓學(xué)生代批作業(yè)、不準(zhǔn)錯批漏批。我們要求教師布置作業(yè)要精挑細(xì)選,符合學(xué)生實際,限制教輔用書的使用,各科作業(yè)量要協(xié)調(diào)控制,凡學(xué)生做的作業(yè)(包括基礎(chǔ)訓(xùn)練)都要全批全改,每次作業(yè)都要有批有改,有改有批,有批閱日期、批閱等級,有激勵性評語,要使用統(tǒng)一規(guī)范的符號批改。教務(wù)處每月定期進(jìn)行作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,同時我們還通過召開學(xué)生座談會了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。每學(xué)期都要進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)展評及優(yōu)秀作業(yè)批改的評選。
4、認(rèn)真輔導(dǎo)。
輔導(dǎo)是貫徹因材施教原則的重要措施,是確保學(xué)生夯實基礎(chǔ)和拓展延伸的必不可少的一環(huán),學(xué)期初各老師就制定了《培優(yōu)轉(zhuǎn)差計劃》,對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)狀分析,引人而異地制定詳細(xì)的輔導(dǎo)措施,并對該生進(jìn)行階段考查效果跟蹤分析,不放棄一個學(xué)生。
輔導(dǎo)對象包括學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生(主要是學(xué)困生),真正做到提優(yōu)補(bǔ)差。不管是課內(nèi)還是課外,要求教師輔導(dǎo)時熱情耐心,尤其要關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,激勵不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)水平不斷提高。教務(wù)處不定期檢查輔導(dǎo)記錄和輔導(dǎo)情況。對輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題及時處理。
5、認(rèn)真組織教學(xué)測試。
檢測對教師掌握教學(xué)情況,診斷教學(xué)問題,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)教學(xué)工作意義重大。我校各年級按學(xué)科及時組織單元知識質(zhì)量測試,期末由學(xué)校組織統(tǒng)一進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研。檢測緊扣單元知識的重、難點,合理編排,難度適宜,體現(xiàn)實踐性、發(fā)展性和綜合性,真正考察學(xué)生的知識水平和能力水平。每次測試后要求任課教師針對本次考試從班級現(xiàn)狀、存在問題、提高措施三塊進(jìn)行詳細(xì)的分析,同時教務(wù)處也對整個年級的考試情況逐項進(jìn)行統(tǒng)計分析,及時反饋調(diào)研結(jié)果,指出存在問題,提出解決辦法,以便任課教師及時查漏補(bǔ)缺。
(三)扎實教研、不斷發(fā)展
1、積極開展教研活動
教研活動的主要目的是解決教學(xué)中的實際問題。我校堅持每兩周一次的教研活動。活動由教研組長主持,分管領(lǐng)導(dǎo)參與,針對教學(xué)活動中出現(xiàn)的“疑難雜癥”提出教研主題,教師集體討論,共同尋找解決問題的辦法。每次活動記錄詳實,扎實有效。
2、強(qiáng)化集體備課,踐行課堂教學(xué)新模式 學(xué)校發(fā)揮教研組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢互補(bǔ),提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學(xué)建議案,研究教材,備學(xué)生、論方法、注過程、備資源。踐行“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂。具體做法是:對本學(xué)段或?qū)W科內(nèi)容統(tǒng)籌安排,確定某一單元或某一課時后,各備課組人員同時對同一內(nèi)容進(jìn)行備課,然后利用每周二,周四集體備課時間進(jìn)行匯總交流,每一位教師針對教學(xué)內(nèi)容提出自己的設(shè)計意見。這樣每位老師都有機(jī)會展示自己的研究思路,達(dá)到“資源共同享”。同時,同一課的不同構(gòu)思又為教師們擴(kuò)展了思路,教師們從中選擇適合自己學(xué)生特點的設(shè)計,并適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)用于教學(xué)實際中,進(jìn)而帶動教師備課、上課、作業(yè)設(shè)計等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的提升。
3、扎實開展課題研究
其中《小學(xué)生語文成長記錄袋》已于2011年12月結(jié)題,今年申請的三個市級小課題《小學(xué)生寫字指導(dǎo)研究》、《小學(xué)語文教學(xué)的有效性研究》,《小學(xué)美術(shù)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力的研究》 均已立項。
4、大力鼓勵教師開門講課、推門聽課,促進(jìn)教學(xué)水平提升
學(xué)校重視督促教學(xué)過程。變以往安排聽課的檢查方式為隨機(jī)“推門”聽課方式,每隔段時間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機(jī)進(jìn)教室聽課,并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,及時進(jìn)行聽課反饋,指出存在問題,并多予以青年同志以鼓勵,使教學(xué)監(jiān)控更富實效。
5、組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)
不定期選派骨干教師參加省、市、縣級的培訓(xùn),這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實際談體會、上示范課,培訓(xùn)其他教師,在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。同時學(xué)校組織教師每學(xué)年開展一次校際教研交流活動,開闊教師視野。2011年3月,我校組織教師到西安三所學(xué)校組織參觀學(xué)習(xí)。2012年4月,我校邀請西安市勞動路小學(xué)骨干教師李阿妮,雷屹兩位老師來我校上示范觀摩課,通過這些活動,為我校教師提供了學(xué)習(xí)、交流、互幫互助的平臺。
三、特色工作
(一)高效課堂
1、定期召開“高效課堂”研討會:為了響應(yīng)周至縣教育局提出的堅定不移、不遺余力推進(jìn)高效課堂的號召,我校成立了高效課堂教研組,由馮寧波老師擔(dān)任組長,從上學(xué)期至今,已對全體教師進(jìn)行了多次高效課堂專題培訓(xùn),每學(xué)期都針對教師在實施過程存在問題,及時召開研討會。
2、我校每學(xué)期舉行一次教師全員高效課堂賽教活動,通過這樣的展示平臺,讓教師互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。2012年4月1日,我校舉行“高效課堂”示范觀摩活動,教育局普教科科長、教研室王主任一行9人和來自全鎮(zhèn)的200多名教師參加了活動。對我校高效課堂的實施起到了很大的推動作用。
3、形成模式:我校已初步形成 “學(xué)生上講臺,課堂活起來”的高效課堂模式,其基本環(huán)節(jié)為:課前展示——出示目標(biāo)——小組討論——上臺講解——教師小結(jié)——當(dāng)堂檢測。現(xiàn)已在校內(nèi)交流高效課堂論文多篇,其中一篇被推薦到教研室參加評比并獲二等獎,一篇論文《構(gòu)建高效語文課堂,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力》已在國家級核心期刊《教學(xué)與管理》上發(fā)表。
4、改變評價方式。為提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,我校各班從上學(xué)期開始實施《語文學(xué)習(xí)記錄卡》這一課堂評價方式,對在課堂展示活動表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,及時涂星獎勵,這一方式簡單易操作,有極大的提高了學(xué)生上臺展示自己的興趣。
(二)積極進(jìn)取的校園文化氛圍
校園文化建設(shè)是學(xué)校環(huán)境建設(shè)的重要部分,對教育教學(xué)氛圍的創(chuàng)設(shè)具有重要意義。我們本著“利用每一寸地方,讓每一面墻壁說話”的宗旨,一年來,我校添置文化宣傳欄28個,其中有《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《安全兒歌》、班級風(fēng)采展示欄,德育展板等,現(xiàn)在每個班教室外面都懸掛著“我是摘星小能手”的展示牌,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生將其照片張貼出去,以資鼓勵。
在操場周圍的墻壁上用瓷片貼有各種運(yùn)動簡圖,讓學(xué)生感受運(yùn)動的快樂。體育活動室內(nèi)還有學(xué)生心目中大明星張怡寧、王浩的照片,讓學(xué)生運(yùn)動的同時,感受榜樣的力量。
教室是學(xué)生獲取知識、開展班級活動的主陣地。積極和諧的教室文化對學(xué)生的心理健康、個性發(fā)展具有積極的暗示作用。每學(xué)期初,我校都要開展一次“我的教室我做主“活動。充分發(fā)揮學(xué)生的積極主動性,布置自己班的個性化教室,有的班張貼了各組的口號和學(xué)習(xí)目標(biāo),有的班張貼了每個學(xué)生的理想和興趣愛好,各具特色的班級布置為學(xué)生在教室里學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(三)量化管理
我校全面實行量化管理,將教師的各項工作和對班級的各種要求全部量化,逐項逐條積分。教師管理由主管教學(xué)的副校長具體實施,從考勤,備課,上課,作業(yè)批改,考試成績,示范課,教研活動,上交材料,論文等多個項目量化積分,每月公示一次,并將公示結(jié)果與評優(yōu)選模、績效工資掛鉤。班級量化由值日領(lǐng)導(dǎo)和值日紅領(lǐng)巾監(jiān)督員按衛(wèi)生、路隊、上課紀(jì)律、自覺學(xué)習(xí)、早操集會等積分,每周匯總一次,每周一公布上周量化積分總體情況,并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“教學(xué)常規(guī)示范班級”榮譽(yù)獎牌。
(四)豐富的課外活動
1、跳繩活動:我校嚴(yán)格按照“高品位、精內(nèi)涵、強(qiáng)特色”的教育發(fā)展目標(biāo)定位,大力發(fā)展我鎮(zhèn)特色項目——跳繩活動,2011年5月份,我校在全鎮(zhèn)舉辦的跳繩比賽中榮獲八節(jié)操一等獎和十人定點、一長八字等單項第一名,2、本學(xué)期又開辦了誦讀班、航模班、合唱隊等特色活動,使學(xué)生各方面特長得到發(fā)充分發(fā)揮。航模班已做出了大量優(yōu)秀的作品,在書畫大賽活動中,美術(shù)小組的同學(xué)有多人獲獎。誦讀班在西安參加中小學(xué)藝術(shù)展演比賽并獲得了優(yōu)異的成績。3、2012年5月,我校參加了中心學(xué)校舉行的第九套廣播體操比賽,榮獲了第一名。
四、不足之處
1、校園文化氛圍不夠濃厚,需要進(jìn)一步建設(shè),形成特色,彰顯主題。
2、在常規(guī)落實的實施上,創(chuàng)造性不夠,還不能夠跨越更進(jìn)一步的門檻。語文學(xué)科學(xué)生的閱讀理解能力;數(shù)學(xué)學(xué)科,學(xué)生的解題技巧和能力都與學(xué)生所處的年級所要達(dá)到的目標(biāo)存在一定的差距。
3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會,沒有結(jié)合自己的教學(xué)去尋求豁然開朗的內(nèi)心體驗,因此,教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時日。
總之,我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)求實,服務(wù)意識強(qiáng),教師嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn),我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,終南鎮(zhèn)中心學(xué)校會在反思中求改進(jìn),在改進(jìn)中求突破,在突破中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求特色,以先進(jìn)的教育教學(xué)理念引領(lǐng)教師,以科學(xué)的教育價值觀評價教學(xué),以完善的創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力,以鮮明的教學(xué)特色提升品位。力爭把終南小學(xué)辦成讓家長放心、社會滿意的學(xué)校。