第一篇：創建質量強市鎮海區政府匯報材(定稿)

建設質量強區，打造品質之城

——寧波創建“全國質量強市示范城市”鎮海區工作匯報

寧波市鎮海區人民政府

2013年9月 日

鎮海是一座美麗富饒的濱海小城，陸地面積246平方公里，戶籍人口22.8萬，常住人口50萬，現轄2個鎮4個街道，是寧波中心城區的重要組成部分。鎮海港是中國大陸第二大港寧波－舟山港的重要組成部分，是國內大宗生產性資源商品的重要進出港，年吞吐能力4200萬噸。鎮海又是一座底蘊深厚的江南名城，素有“海天雄鎮、浙東門戶、商幫故里、院士之鄉、人文梓蔭”之美譽，是“寧波幫”的主要發源地，走出了貝時璋、周毓麟、楊福家等27位兩院院士，培育了賀友直、陳逸飛等斐聲海內外的文化藝術大師。鎮海更是一座創業創新的希望之城，是浙江最具發展活力的地區之一。2012年，全區生產總值達到575億元，人均生產總值（GDP）為22082.33美元，居全市第一；規上工業總產值2198億元，居全省各縣（市、區）第3位；完成區屬公共財政預算收入75億元，城鄉居民收入分別達到3.79萬元和1.98萬元。鎮海先后獲得了全國科技、文化、體育、計生、綠化等工作先進區、全國首批養老示范區、全國社區建設示范城區、國家級生態示范區等國家級榮譽稱號，也是省級文明示范城區、教育強區、衛生強區。

近年來，我區深入貫徹落實國務院《質量發展綱要（2011-2020年）》，緊緊圍繞“質量強省”和“質量強市”決策部署，深入實施“質量強區”戰略，扎實推進“全國質量強市示范城市”創建活動，不斷弘揚城市質量精神、夯實城市質量基礎、提升城市質量水平，取得了良好的質量工作成效。現在，我就我區質量強區建設和創建工作基本情況匯報如下：

一、圍繞質量發展規劃，健全質量強區四套工作機制

（一）建立健全規劃引導機制，質量強區戰略地位日益凸顯。鎮海是國家實施海洋經濟戰略重點區塊，又是國家重要化工產業基地，區委、區政府高度重視質量強區工作，把推進質量發展提升融入到區第十三次黨代會確定的“六大戰略”（生態環境整治、海洋經濟發展、全域城市化、經濟轉型升級、文化提升發展、民生保障改善戰略）的各項目標任務中，把質量強區創建融入到提升群眾生活品質全過程，注重規劃引領，出臺了貫徹落實質量發展綱要和質量強區建設實施意見，制訂了加快建設質量強區和創建全國質量強市示范區實施方案等，連續三年將質量強區建設寫入政府工作報告，作為政府重點工作加以推進。區委、區政府分別將質量工作列入月度工作安排，并以文件的形式下發給各級各部門，不斷提高質量工作地位。

（二）建立健全上下聯動機制，質量強區工作合力日益鞏固。作為一個工業重鎮，鎮海區委、區政府一直把經濟結構調整、經濟運行質量提升擺在十分突出的位置。2010年8月，省委、省政府確定“質量強省”戰略伊始，我區就在全市率先成立了由區長任組長的質量強區工作領導小組及由四大領域牽頭部門一把手負總責的專業工作組，并實現全區2 7個鎮（街道、園區）的質量工作網絡全覆蓋。2012年區第十三次黨代會召開后，我區迅速建立了由區委常委分別牽頭的“六大戰略”推進工作領導小組，區委書記親自牽頭抓生態環境整治質量提升和文化發展質量提升工作，區長抓民生質量改善工作。三年來，區委、區政府每年分別召開多次領導小組會議、座談會等活動，研究部署質量強區和質量發展工作，并由分管領導對年度質量強區工作進行專項檢查。創建工作啟動后，區長主持召開了動員大會，副區長多次召開部門協調會，全區上下形成目標明確、責任清晰、運行有序的爭創工作格局。

（三）建立健全政策激勵機制，質量強區保障能力日益增強。我區財政把質量發展作為優先保障對象，在整合梳理各部門質量發展政策基礎上，出臺了《關于促進全區經濟發展的若干意見》和轉型升級、科技創新、服務業發展等9方面實施細則，形成了推動質量發展的“1+X”政策體系，2012年區財政支持發展獎勵、補助項目達400個，下達獎勵補助資金3.4億元，其中用于“企業素質提升培訓”、“企業技術攻關”、“標準化項目推進”等質量獎勵、補助資金達到3652.11元，占各項獎勵、補助標準10.7%，占當年財政一般預算收入4.9‰。同時，區政府還在全市率先設立政府質量強區發展專項資金130萬元，而且保障每年都有資金增加。

（四）建立健全考核督查機制，質量強區建設力度日益加大。區政府主要領導主持召開專題會議，對創建目標進行細化分解，每一項具體工作都落實到分管領導、責任人和聯絡員，并多次帶隊對重點單位進行督查指導，展開階段性評 價，找問題，擺差距，提出整改措施，確保高質量、高標準做好創建工作。區考核辦連續2年將質量強區工作作為對各鎮（街道、園區）和各部門轉型升級專項考核的重要內容。區委組織部將質量強區工作納入對各鎮（街道、園區）和各部門領導班子及領導干部屆末績效考核重要內容。在全區各級各部門開展“效能亮劍”行動，推行問事、問效、問責“三問”和亮諾、踐諾、評諾“三諾”制度，有效推動相關質量部門抓質量強區工作的落實。建立區人大、政協、政府和質量強區機構“4+X”推進機制，分別對質量強區工作進行視察、督查、考核等活動。我區質量強區工作連續兩年在寧波市質量強市績效考核中榮獲滿分佳績。

二、緊扣科學發展主題，創新質量強區四大戰略模式

（一）堅持標桿引領，創新管理戰略驅動模式。我區把質量管理戰略作為推動產業轉型升級、提升企業質量管理水平的根本環節，在全省率先建立了以 “政府質量獎”為龍頭，實施質量大講堂、質量管理提升項目“雙質工程”為依托的質量管理驅動新模式，引導企業樹立質量管理標桿。率先在全市設立了政府質量獎和質量獎入圍獎，率先把質量獎評選范圍擴展至工程領域，實現了產品、服務、工程三大領域的全覆蓋。針對塊狀產業、重點行業、民生熱點領域中存在的質量管理難題，以“質量大講堂”的形式邀請業內專家授課、研討，免費為企業提供管理經驗和專家診斷。在中小企業中實施5S現場管理、質量管理體系、產品認證導入項目，免費為大中型企業開展卓越績效管理導入，免費為質量獎獲獎企業實施推廣精細化管理項目，形成不同層次企業分4 類導入質量管理先進方法的工作格局。目前，我區共培育市長質量獎及提名獎企業2家、區政府質量獎獲獎企業16家、入圍獎企業5家，導入卓越績效企業62家，推動128家以上工業、建筑業、服務業企業采用先進的管理方法，300余家企業享受到政府的“免費質量輔導”。

（二）堅持自主創新，創新品牌戰略推進模式。一是完善品牌激勵機制。出臺推進全區品牌建設若干意見，制定了工業、農業、建筑業、現代服務業等品牌系列政策文件，提高企業創牌積極性。并把品牌建設列入部門、鄉鎮的目標考核，形成合力，共同推進品牌工作。二是提升企業品牌意識。大力開展宣傳引導，舉辦全區性品牌建設論壇、卓越品牌企業觀摩會，引導企業確立品牌建設目標、完善品牌經營策略，鼓勵企業參與品牌價值評價，提高鎮海品牌的競爭力和影響力。三是建立品牌培育體系。完善品牌培育規劃，在各鎮、街道設立品牌指導站，推行“零缺位”品牌服務模式，向企業提供“一對一”有針對性的標準化、計量、檢驗檢測、品牌宣傳等指導服務。四是強化品牌保護措施。主動與全區知名企業建立相互溝通、信息共享、聯合行動、依法維權的工作機制。多部門協作形成打假合力，及時準確查辦侵權案件，公開查處侵權案件信息，引導正確消費。目前，我區建成了寧波石化經濟技術開發區及寧波市大學科技園2個國家級園區，基本形成了以石油化工、機械電子等為主導的制造業產業集群和以現代物流、商貿商務等為主導的現代服務業產業集群以及以文化創意產業、科技研發、科技孵化基地為載體的智識產業發展區塊。全區擁有各級名牌產品54個，商標 榮譽58件，出口名牌32個，分別比2010年增長25.6%、24.1%、46%。緊固件行業被評為浙江省首家緊固件行業商標品牌基地，2012年全區名牌產品銷售收入占規模以上企業銷售收入比重達到62%，位居全市第一。

（三）堅持走在前列，創新標準化戰略拓展模式。一是把實施標準化戰略工作納入本地經濟社會發展政策體系。出臺了《加快推進標準化戰略實施意見》，建立標準化工作領導小組，定期召開會議研究部署標準化工作，每年安排300多萬元專項經費用于標準化戰略推進。二是不斷拓展標準化戰略路徑。以高新技術為依托，以新材料、電子信息、先進制造等領域為重點，充分發揮我區產業整體、共性以及配套技術優勢，積極引導企業制訂、采用國際標準和國外先進標準，全區50家企業主持參與制訂了128項國際、國家、行業標準，在全市首開主持制定國際標準制定的先河，省二建公司成為全市首家將自主知識產權轉化成技術標準的企業。三是切實強化各級農業標準化示范基地建設。大力推廣有機肥使用，推進無公害食品、綠色食品和有機食品等認證工作，無公害農產品種植面積比例為60.6％，農業標準化實施率達61%以上，14個農業標準化示范區通過認定。四是積極生產性服務業與民生性服務業領域標準建設。工業洗滌、家政服務、物流運輸等多個項目被列入標準化試點，金洋化工被列入全國公路甩掛運輸標準化試點單位，居家養老服務成為全國首批養老服務活動示范區。

（四）堅持科技支撐，創新知識產權戰略發展模式。我區充分利用區域內高等院所、科研機構、科技人才眾多等優6 勢，深入實施科技創新“10+1”工程，鼓勵企業與高校院所與科研機構開展產學研合作，提高企業知識產權的申請、運用和管理水平。目前，全區已累計轉化科技成果154項，承擔國家科技支撐計劃等各類科研項目近300項。2012年，全區市級以上專利型企業累計達到16家，全區專利授權總數達到2460件，其中發明專利授權數234件，分別同比增長127.9%和80.8%，增幅雙雙位列全市第一。我區被評為全國科技進步考核先進縣市（區），科技進步水平綜合評價連續多年進入了全省前10名。

三、圍繞防控能力建設，構建質量強區四大監管體系

（一）建立“三位一體”的大監管平臺。區委、區政府將質量安全作為最重要的民生工程之一，把質量安全監管網絡不斷向企業和基層延伸，嚴格按照“政府負總責、監管部門各負其責，企業是第一責任人”的質量安全責任體系落實質量安全責任，完善食安辦職能，建立包括特種設備在內的安全生產聯席會議等制度，在全區所有鎮（街道）設立質量安全監管站，建立“質量代表”、“質量協管員”、“質量志愿者”隊伍，形成區、鎮（街道）和企業“三位一體”的“大監管”平臺。我區多年來沒有發生重大行業性、區域性質量問題以及重特大質量安全事件，全區質量安全得到了有效保障。2012年，全區種養環節食品抽查合格率達98.7%，重點食品抽檢合格率達到96.1%，全區生產許可、強制性認證產品100%，且抽查合格率分別達到95%和94%，工程質量一次驗收合格率、竣工工程交驗合格率均達到100%。

（二）構建“四抓四防”監管機制。一是抓責任落實，防“兩張皮”現象。建立了質量安全風險信息收集、分析與處置工作制度，從領導組織體系、目標任務、落實相關措施等方面，強化了職能部門的質量安全風險管理責任。二是抓風險預防預控，防安全事故發生。落實質量分析報告、質量安全重大問題通報等制度，建立“質監業務管理”、“食品安全檢驗信息共享”、“進出境檢驗檢疫信息服務”三大平臺，實現了與市級系統實時聯網。加強對情報信息的匯總、分析、研判工作，全面掌握區域質量安全工作情況，做到質量安全信息實時防控，及時處置。三是抓全員培訓，防無證上崗。通過發放宣傳材料、培訓等多種形式加強質量安全生產宣傳、相關法律法規的貫徹，增強企業質量意識，開展了特種設備操作人員無證上崗專項執法檢查活動。四是抓服務，防監管盲區。始終將“服務”理念貫穿于整個工程監管，注重服務質量和作風建設，規范執法行為，努力樹立質量執法系統良好形象。

（三）構建“一處失信，處處失信”誠信體系。啟動“信用鎮海”企業信用數據實時交換平臺建設，全區20個部門的79項17.9萬條信用信息實現經濟主體基礎信息交換和實時共享，為社會公眾提供了信用咨詢、信用信息查詢服務，有效規范了市場經濟秩序，形成“一處失信，處處失信”的誠信體系。按照“守信激勵、失信制約”的原則，對誠信的企業給予激勵，對誠信一般的企業采取相應的限制措施，對列入“黑名單”的企業給予制約。質監部門建立以企業組織機構代碼為基礎的“質量安全監管業務平臺”，把企業誠信作為企業品牌創建、獎勵補助的重要依據。工商部門建立企8 業信用預警公告制度，定期發布企業信用預警公告。建設交通部門建立建設市場不良行為記錄和公示、信用評價標準和信用管理等系列制度，對違規經營、發生較大質量投訴等七項內容之一的企業，取消“建筑業誠信企業”稱號。安監部門對不符合安全生產條件、整改又十分困難的企業實施搬遷關閉計劃。

（四）構建“三定三聯”聯動執法新模式。一是定人聯辦。成立質監、工商、食品藥品、安監、公安、法院聯合執法機制，建立執法聯絡員制度，開展經常性的信息交流、工作總結和疑難問題研究，推動質量執法工作不斷深化。二是定會聯商。落實區域性產品質量安全隱患排查和專項整治工作等措施，建立聯席會議及重大案件會商制度，分析、交流聯合執法行動開展的情況及環境執法難點、重點，對重大案件聯合法院、檢察院、安監等部門進行專案會商，確保案件依法處理。三是定時聯動。針對質量安全存在的突出問題，每年集中開展一次聯合執法專項行動，定期開展重點執法專項整治，集中查處一批群眾反映強烈、影響大的案件，并公布查處結果，先后組織開展“十小”整規檢查、“藍劍”、“質檢利劍”、嚴打食品非法添加和濫用食品添加劑行為等聯合專項整治或執法活動，嚴厲打擊質量違法行為。三年來，各有關部門共立案查處質量違法案件486件。

四、實現工作重心下移，夯實質量強區四大保障基礎

（一）加強公共服務平臺建設，提升質量保障能力。近年來，我區圍繞戰略性新興產業和優勢傳統產業，高標準建設中科院大連化物所國際技術轉移中心寧波中心、中科院寧 波材料所初創產業園、西安電子科技大學寧波研究院和寧波西電產業園、國際應用能源技術創新研究院等重大創業創新和檢驗檢測平臺建設，成立裝備制造業產業協作聯盟，投資和引進了緊固件測試中心、液壓馬達測試研發平臺等“4+1”科技公共服務平臺。目前我區有2家檢驗檢測機構和6家企業的檢驗檢測實驗室通過國家實驗室認可。鎮海質量技術監督檢測中心正在籌建之中，鎮海區危險化學品檢驗檢測中心項目已啟動建設。

（二）開展創先創建活動，提升基層質量建設水平。按照“充實內容、提高水平、落地基層”的思路，開展質量強鎮、質量強業、質量強企“三強”創建，全面推進質量強區在基層、企業落實。目前，全區所有鎮（街道）與所屬村、社區簽訂了《質量強鎮（街道）目標責任書》，建立質量工作聯席會議制度，實行質量工作年度考核制度，出臺經濟發展獎勵辦法，加大對企業品牌、標準化建設的扶持力度。緊固件行業協會等主要行業都建立了推進組織，明確目標任務開展質量強業活動。埃美柯、金洋化工、寧波四建等50余家各行業的龍頭企業率先開展質量強企活動，積極發揮龍頭帶動、示范引領作用，其中埃美柯被推薦為“2013年蘇浙皖贛地區質量工作先進單位”。在全區36家企業中推廣質量損失率統計，18家企業試點推行首席質量官、“一獎八制度”。

（三）加強信息化建設，提升質量監管信息化水平。質監部門在建設質監專網的基礎上，以“完善應用、統一網絡、集聚資源、提升績效”為原則，著力構建質監信息化服務平臺，把監管信息納入市質量監管業務平臺。食品藥品部門建10 立鎮（街道）監管網絡工作平臺、“藥品倉庫溫濕度在線監控”、“藥師在崗可視化監控”等六大信息化系統，基本實現了藥品監管重點環節、難點問題的遠程有效監控。安監部門在轄區內所有鎮(街道)安監(所)全面建立了安全生產綜合監管信息系統。工商部門信息系統實現各鎮（街道）以及部分非直屬單位可以手工交換模式進行數據共享。

（四）加強基層質量人才隊伍建設，提升質量發展水平。出臺《鎮海區扶持人才金港項目獎勵補助辦法》、《鎮海人才金港—316計劃》等文件政策，對質量領域的高層次人才，實行區政府特殊津貼和易地安家補助，鼓勵企業聘用質量工程師。全區擁有質量工程師191名，首席質量官18名，卓越績效評審員120名，為實現鎮海經濟社會轉型升級提供強大智力保障。

五、圍繞保障改善民生，擴大質量強區四大惠民紅利

（一）推進產品質量惠民工程，提高產品質量“放心度”。質監部門通過聯合區域內高校、科研院所、行業協會以及邀請國內外質量技術專家等形式，幫助寧波米斯克、金龍銅業、華通電器等中小型企業有效開展40多項重大質量攻關項目，攻克了長期影響產品合格率和使用壽命的技術難關。針對我區緊固件行業出現的質量問題，質監部門及時組織行業協會和重點企業召開了緊固件行業轉型提升研討會和裝備制造業大會。加大“節能產品惠民工程”高效節能產品監督檢查力度，打擊虛標能效、以次充好等行為，保證消費者購買到真正受到國家財政補貼的節能產品，切實享受到“節能產品惠民工程”給百姓帶來的實惠。鎮海檢驗檢疫部門利用自身 優勢，幫助寧波博帆衛浴公司等多家企業建立了自檢實驗室，提高了企業產品質量。

（二）推進工程質量惠民工程，提高住宅性能“安心度”。把保障房工程、安置房工程及商品住宅工程質量納入大工程管理體系，嚴格按照“陽光建設”的要求，通過網站公開保障性住房項目信息，使項目建設全程接受社會監督。引入獎勵機制，要求規模以上工程和保障性安居工程必須全數參加創優奪杯活動，對創優奪杯成績顯著企業在資質晉升、招投標、年度評優等方面給予優惠，近三年來，我區累計創建錢江杯優質工程3個，甬江杯優質工程7個，招寶山杯15個，區內建筑企業獲得國家優質工程金獎5個，魯班獎11個，新開工保障房受監工程覆蓋率達到100%。東邑陽光等保障房項目分別受到住建部和省建設廳肯定。

（三）推進服務質量惠民工程，提高生活質量“滿意度”。一是全面構建“媽媽式”行政審批服務模式。按照“合法、合理和精簡效能”的原則，在原并聯審批的基礎上清理規范了一批審批前置條例，并在積極開展模擬審批工作、優化審批流程、提升行政審批效率的同時，以區行政服務中心為平臺，為每一位客商提供“全過程、全方位、一站式”的無縫對接服務。二是基本解決“看病難”問題。實施醫療衛生基礎設施建設“3+3”工程等，實現社區衛生服務中心全覆蓋，投資12億元先后完成區中醫院、區人民醫院、寧波第五醫院（寧波腫瘤醫院）三家綜合性醫院的新建、遷建、擴建，全區醫療用房每千人床位數達到了6.63張，基本解決了看病難問題。建成衛生數據中心和信息交換共享平臺、啟用現12 場快速檢測設備管理系統，實現區內各醫療點的數據集中存儲和共享調閱，方便病人就近查閱臨床診療信息。在全區范圍內實施醫療機構強制檢定經費由財政保障，既減輕了醫療機構負擔，又保證了醫療計量器具準確性和診療質量。三是全面構建“三位一體、四級網絡、五個統一”的社會管理服務新模式。把維穩、大調解和信訪工作體制三合為一，建立以區社會矛盾聯合調處中心為龍頭，鎮（街道）社會服務管理中心和村（社區、上規模企業）社會服務管理室為載體，基層服務網格為支撐的四級協調作戰的工作網絡。區聯調中心和鎮（街道）社會服務管理中心實行“統一接待、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔”的“五個統一”運行方式，建立源頭防范、信息反饋、化解調處、考核激勵等四大社會矛盾聯合調處工作解決系統。自中心成立以來，共受理各類矛盾糾紛9000件，成功化解調處8019件，占總數的89.1%。四是全面打造“一鍵式”生活服務新模式。建立居民生活服務中心，設立81890服務熱線與市級聯網，居民只要撥打服務熱線，可以從數百個涉及日常生活的服務項目中得到及時幫助。推廣居家養老服務地方標準和養老設施等級評定，構建以居家養老服務為主體的社會化養老服務體系，在孤寡老人、獨居老人家庭普遍建立了“愛心門鈴”，只要按一下家里的“愛心門鈴”,社區志愿者會及時開展上門服務。目前，我區已建成等級居家養老服務中心17家，配備居家養老服務員245名，為641名困難高齡老人提供家政服務，為742名高齡、空巢、獨居老人提供結對服務，成為全國首批養老服務活動示范區。

（四）推進環境質量惠民工程，提高創新創業“舒適度”。堅持維護群眾環境權益和解決突出污染問題相結合，采取一系列專項整治行動，強化工作力度，提升生態環境質量。一是開展“森林鎮海”等生態涵養建設。全區人均公共綠地達到12.7㎡，內河水環境質量達標率從2004年的40%提高到目前的100%。大力推進循環經濟“213行動計劃”和企業清潔生產，目前100余家單位通過清潔生產審核。二是推進“清潔空氣行動”。通過搬遷港區煤炭碼頭、完善噴淋裝置等，著力整治煤塵污染，力爭到2014年，使煤炭粉塵的降塵率下降90%。加強臨港工業廢氣整治，推進禁燃區建設，全面優化空氣質量。三是開展重點行業污染整治。實施精細化工行業整治提升行動，對31家精細化工企業進行清理，淘汰落后工藝和設施，促進精細化工行業轉型升級。對44家緊固件企業的酸洗工藝進行改造，啟動建設緊固件酸洗中心。完成全區11家電鍍企業的整治，實現電鍍行業轉型升級。

六、傳遞質量文化正能量，打造質量文化四大品牌

（一）傾力打造質量文化品牌。廣泛開展以“責任、誠信、創新、卓越”為主題的質量文化精神培育，建立新聞宣傳、社會宣傳、網絡宣傳、理論宣傳“四宣統籌”的工作機制，在主流媒體上開設專題、專版、專欄，集中宣傳強區及創建工作的重要活動、典型經驗、工作動態、工作成效，2012年全區質量工作宣傳相關報道累計達到119篇。積極發揮互聯網、手機短信等新興媒體作用，充分利用LED戶外廣告、候車亭燈箱廣告、出租車滾動視頻等社會資源，定期發布公益廣告，向社會傳播質量精神，以濃厚的氛圍推動創建“全14 國質量強市示范城市”各項工作落實。

（二）大力打造主題教育品牌。以“3.15消費者權益日”、“5.20世界計量日”、“世界環境日”、“質量月”等質量主題活動為依托，提高公眾對質量工作的知曉度、參與度。多次舉辦“質量知識競賽”、“質量標桿企業觀摩會”、“質量宣傳標語征集”、“邁向卓越之路—經驗分享會”等社會性活動，組織質量宣講團進企業、進社區、進學校，全面推進質量安全萬人教育培訓計劃，開展“質量安全大家行”、“實驗室開放日”、“百名兒童看生態”等活動，提高質量強區建設的社會影響力和號召力。

（三）全力打造質量維權品牌。在全省首創政府網絡問效平臺，依托現代網絡技術打造“24小時不下班的政府”。以部門網絡發言人的形態，以論壇、微博等網絡社交工具為載體，及時受理、回復、處理公眾的質量咨詢和投訴。三年來平臺共解決各類質量咨詢、投訴116件，辦結率達100%，多次被新華社、人民日報、中央電視臺等主流媒體采訪報道。區質監、工商、食品、環保等相關部門分別設立了“12365”、“12315”、“96311”、“12369”等舉報投訴熱線和官方微博，實行全天候值班制，及時為廣大消費者提供質量咨詢投訴服務。組建以“青少年維權崗”、“綠絲帶社會志愿者”為主要形式的社會質量監督員隊伍，發揮基層百姓對質量工作的監督作用。

（四）重力打造干部培訓品牌。始終堅持把質量精神、質量意識、質量文化相關內容列入每年的黨員領導干部和企業主要負責人培訓計劃之中，并在全區形成了以“鎮海論 壇”、“質量大講堂”為支撐，以外聘專家(或外出參觀學習)為補充的上下相聯、內外結合、梯次分明的培訓框架。特別是注重利用“走出去、請進來”的方式，請專家學者有針對性的對各級領導干部、質量工作者和企業主要負責人、企業技術骨干等進行質量專題培訓，引導全社會牢固樹立“質量優先、以質取勝”的質量理念，促進全區質量文化建設向縱深開展。

本次的創建工作只是一個階段性的任務，而質量工作貫穿于整個經濟社會發展的方方面面，美國著名質量管理專家朱蘭博士有句名言：“生活就在質量堤壩后面”。政府要做好這個堤壩的“守夜人”。下一步，我們將以爭創浙江省質量強縣示范區為目標，更加深入扎實地開展質量強區建設。

一是加強統籌規劃，完善質量強區建設機制體制。始終把質量工作作為各單位的“一把手”工程，把質量發展目標納入本地區、本部門的主要目標，切實加強對質量工作的統籌規劃和組織領導，加強質量工作的組織保障。

二是加強經驗交流，創新創優質量發展新模式。大力推廣卓越績效管理模式，完善質量獎培育目錄。搭建區域交流平臺，主動“走出去，請進來”。加大對質量工作的投入，繼續推進質量提升萬人教育培訓計劃。積極鼓勵企業實施科技、品牌、標準、管理創新，增強核心競爭力。

三是加強督查考核，深化細化質量建設指標體系。加強日常監督，建立綜合性、立體化的質量監督體系，健全完善質量工作年度目標管理考核，并積極按照總書記近期在全國組織工作會議上的講話精神，把干部考核方向轉變到16 提升經濟社會生態發展綜合質量上來，以考核的指揮棒橇動質量強區建設，確保質量發展取得實效。

第二篇：創建體育強鄉匯報材料

尊敬的各位領導：

首先，我代表根思鄉黨委、政府，對省、市領導蒞臨我鄉指導工作，表示熱烈的歡迎！

我鄉屬黃橋老區經濟薄弱鄉鎮。在加快建設全面小康社會的工作中，我們克服各種困難，以創建江蘇省體育強鄉為契機，突出體育建設，探索了一條精神文明與物質文明相互促進，共同發展的新路子。XX年年，我們根據省市體育工作會議精神，對照《江蘇省體育強鎮（鄉）創建標準和評定辦法》，扎實推進創建工作，推動了全民身體素質的進一步提高。現將我鄉創建工作的情況，從以下6個方面簡單匯報：

一、領導高度重視

在經濟較為困難的鄉鎮積極開展體育運動，我們深深地感到舉步維艱。思想問題和經濟問題不解決，發展體育運動也就成了空話。因此，我鄉黨委政府首先在工作的指導思想上，做到認識上有高度，投入上有力度。成立了根思鄉體育工作領導小組，由鄉長任組長，分管負責人、科教文衛體助理任副組長，組織、宣傳等部門負責人為成員。并在年初召開的鄉人代會上，將體育事業列入全鄉經濟和社會發展總體規劃，列入精神文明建設考核。同時，鄉黨委研究，建立根思鄉文化體育站，由科教文衛體助理兼任文體站站長。XX年年，鄉黨委會先后3次研究體育工作，討論并通過了《鄉體育工作計劃》、創建體育強鄉工作計劃，以及全民運動會的相關事宜。政府已將體育工作經費列入鄉財政預算。為推動村籃球場地建設，在鄉財力十分困難的情況下，仍拿出6萬多元用于以獎代補，有力地促進了工作的開展。

二、組織網絡健全

為了激發廣大人民群眾的體育熱情，普及體育運動知識和奧林匹克知識，養成積極健康的生活方式和健身習慣，樹立崇尚健身、積極向上的新風尚，發展和諧體育。我鄉在建立健全體育工作領導小組、全民健身工作指導委員會的同時還建立了創建體育強鄉工作領導小組。由鄉長任組長，分管負責人任副組長，組織、宣傳、財政、科教文衛體等部門負責同志為成員。領導小組下設辦公室，科教文衛體助理兼任辦公室主任。

我們在組織網絡上做到兩個延伸、一個鞏固。兩個延伸，一是向村延伸，各村建立了由村主任為組長的體育工作領導小組，負責本村體育工作的組織和領導，推動村晨（晚）練健身點體育鍛煉；二是向企業延伸，全鄉18個企業都明確有一名負責人負責本單位的體育工作，積極組織職工體育活動。一個鞏固，即鞏固學校體育工作的領先地位。全鄉兩所初中、三所小學分別明確一名副校長抓體育工作，定期召開學生體育運動會，參加上級組織的各項體育賽事。

為貫徹《體育法》和《全民健身計劃綱要》，適應先進性體育文化要求，豐富群眾體育文化生活，不斷提高人民群眾的健身水平和競技水平，我鄉成立了象棋、籃球、乒乓球、羽毛球、農民、老年體育等6個協會，制定了相應的章程。同時，舞龍、健身舞、象棋、乒乓球、籃球、羽毛球等健身隊伍，各行政村均建立了農民和老年體協組織，也經常參加全民健身展示演練活動。

到目前為止，我鄉17個行政村全部建立了全民健身晨（晚）練活動點，為開展全民健身活動打下了良好的基礎。

三、積極開展活動

為進一步了解我鄉群眾的體育鍛煉狀況，指導廣大群眾掌握科學鍛煉的形式、方法和手段，提高全民強身健身意識，今年，我們對全鄉體育人口進行了初步的調查摸底，據統計：中小學生人數為3199人，經常參加體育鍛煉的人數為3199人，比例為100%；農民46435人，經常參加體育鍛煉人數為38325人，比例為61%；鎮區居民人數為4038人，經常參加體育鍛煉人數為2705人，比例為67%；老年人群人數為21703人，經常參加體育鍛煉人數為9767人，比例為45%。同時，我們開展了普通人群體育鍛煉的抽測，抽測合格率達85%以上，我鄉充分利用學校體質健康標準實施的器材資源，建立了鄉體質測定站，下半年開展了體質測定活動，參加體質測定和健身咨詢人數達500多人。

在一年一度的全民健身月活動期間，我們主要開展了四個方面的活動：一是在根思中心幼兒園舉行了全民健身周啟動儀式；二是組織全鄉幼兒園小朋友，進行體操訓練成果展示；三是組織各村、企事業單位開展籃球、拔河等十項比賽活動；四是積極組織參加市八十分、乒乓球等比賽，取得了良好的成績。

值得一提的是，XX年，我鄉舉行的規模空前的全民運動會，既推動了全民健身運動的廣泛、深入開展，又推動了競技體育向新的、更高的目標跨越。為提高運動會的組織程度，我們成立了二oo七年全民運動會組委會。鄉長任組委會主任，分管負責人、科教文衛體助理任副主任。財政、農經等部門和單位的負責人為組委會成員。組委會下設辦公室，辦公室下設五個工作小組，明確了各組的職責：組織組負責運動會賽事組織工作；宣傳組負責運動會輿論宣傳，材料準備、場地、開幕式等策劃、籌備等工作。后勤組負責運動場地器材安排，環境整治，接待服務等工作。裁判組負責整個比賽的裁判工作。保衛組負責全民運動會開（閉）幕式和各比賽現場的安全保衛、醫療服務工作。為了使鄉全民運動會有序開展，我們認真制定了《根思鄉二oo七年全民運動會方案》，印發了《根思鄉全民運動會總規程》、《XX年年根思鄉全民運動會總秩序冊》，設計了《根思鄉全民運動會比賽成績總表》。10月15日，我鄉全民運動會在根思中小隆重開幕，舉行了入場儀式和開幕式。分管體育工作的市委常委、宣傳部長戴仁泉同志出席了開幕式，并作了重要講話。市體育局、農工辦、教育局等部門負責同志也出席了開幕式。各鄉鎮分管負責人和科教文衛體助理到場觀摩。全鄉各村、機關、企事業單位34個代表隊，500多名運動員，分別參加了三個部、11個項目的比賽。體育健兒們在比賽中大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，頑強拼搏、勇攀高峰，加強團結、增進友誼，賽出了成績，賽出了風格，為在全鄉推進體育運動，形成了積極而深遠的影響。

四、競賽成績顯著

為了提高體育競技運動水平，促進體育工作快速發展，我鄉成立了體育業余訓練工作領導小組，分管負責人任組長，科教文衛體助理任副組長，組織、工會、婦聯、中心初中負責人、中心小學負責人等同志為成員。全鄉中小學都成立了業余訓練運動隊，有專職教練員、有合理年齡梯次的運動員，制定了長期訓練計劃、訓練計劃、月訓練計劃和周訓練計劃，并嚴格按計劃開展訓練活動。由我鄉輸送到泰興市體育中學的張峰同學今年已正式進入江蘇省田徑隊，并在XX年年全國城市運動會上奪得4ⅹ100米金牌。戴志勇、黃妍、廖晶等同學被泰興市體育中學錄取。根思鄉中心小學代表隊在XX年泰興市中小學生田徑比賽中，獲團體總分第六名，在XX年泰興市中小學生田徑比賽中，榮獲團體總分第一名，在XX年泰興市中小學生田徑比賽中獲小學組團體總分第三名，在XX年泰興市中小學生田徑比賽中，榮獲小學組團體總分第六名，在XX年泰興市“襟江杯”小學生田徑比賽中，榮獲一等獎，XX年在泰興市第四屆運動會學生部田徑比賽中獲小學組團體第五名，在XX年泰興市中小學生冬季長跑比賽中獲小學組團體第五名，在XX年泰興市中小學生田徑比賽中，獲小學組團體總分第三名。XX年年9月，中心小學（田徑）被命名為泰興市市級體育傳統項目學校。鄉政府組隊參加的市以上比賽均取得了較好的成績。

五、場地設施完善

我鄉現有的全民健身活動中心包括兩個部分：一部分在文體站，設有標準籃球場、合格的乒乓球室、棋牌室、以及室外健身路徑。另一部分在政府大院內，設有80平方米以上的健身房，1套室外健身路徑，2副乒乓球臺，2個羽毛球場。全民健身中心制定了相應的管理制度和維護措施。根據規劃，2010年，我們將結合機關基礎設施改造，把現有的兩個部分整合為一體，建立新的全民健身活動中心。中心將擁有室內活動場地160平方米以上，室外活動場地1200平方米以上。

我鄉積極實施“村級體育健身工程”，所轄17個行政村均建有籃球場、乒乓球室和棋牌室，其中二類場地12個，三類場地5個，乒乓球室和棋牌室基本配套到位，各類制度健全。在此基礎上我鄉各自然村都配備了籃板，部分村還新建了健身路徑。

為充分發揮現有體育場地的作用，提高設施使用效率，廣泛開展體育運動，豐富群眾生活，我們將全鄉中小學體育場地和企事業單位體育場地向社會開放，并加大對鄉中學和小學體育場地的投入，使他們擁有自己的業余訓練場地，保證了體育活動的正常開展。

六、健身氛圍濃厚

近年來，我鄉積極組織開展體育骨干培訓，建立了一支拉得出打得響，關鍵時刻能見成效的社會體育指導員隊伍，每個行政村擁有2名以上社會體育指導員。與此同時，認真開展健身知識的講座，XX年年3月和10月，分別開展了《生活奔小康，身體要健康》和《邁向200歲》的科學健身知識宣傳，平時經常利用廣播、電視、櫥窗、板報、標語等多種形式開展體育宣傳活動。指導人們用科學的方法進行體育運動，提高健身水平。我鄉積極營造全民健身氛圍的做法，分別被《泰州日報》、泰興電視臺、市人民廣播電臺作了新聞報道。

各位領導，我們在創建工作中，雖然取得了一些成績，但對照上級的要求，仍有一定的差距。我們將繼續努力，開拓創新，踏實工作，將我鄉的體育工作提高到一個新的水平！

第三篇：創建減災示范社區匯報材社區專題

防災減災 構建安全和諧新社區 ——創建第四批全國“減災示范社區”匯報材料 西安市新城區太華路街道含元西路社區

（2010年10月17日）

尊敬的各位領導：

上午好！非常歡迎各位領導蒞臨我社區指導工作。含元西路社區位西鄰大明宮國家遺址公園,占地面積0.9平方公里，管轄保億風景大院、豐元小區（38號院）、塑料機械廠家屬院、西安市第一絲綢廠家屬院、棉花倉庫家屬院等6個居民院落小區，在冊總戶數2202戶,總人數5147人,有流動人口及外來務工農民2000余人。近年來，社區兩委會高度重視防災減災工作，大力宣傳，提高居民防災意識，加大轄區防災減災設施建設，開展了一系列演練、培訓等活動，取得了良好效果。現我將社區防災減災工作開展情況向各位領導匯報如下，請各位領導指導。

一、加強領導，統一思想，建立健全各項制度。一是社區成立由社區主任為組長的減災工作領導小組，設置防災應急辦公室，由社區副書記任辦公室主任，專項負責防災減災工作，落實工作責任；二是制定社區防災各項制度，規范工作程序；三是加強減災工作隊伍建設，加強社區資金投入，完善募捐機制建設，保證硬件設施-1-

齊備。

二、深入調研，摸清轄區安全隱患，撐握弱勢群體情況。社區干部深入轄區院落街巷，認真調研，對轄區安全隱患進行徹底盤查。社區將預防火災、棚戶區內澇、地震等災害作為防災減災工作重點，建立《社區災害危險隱患清單》、《社區脆弱人群清單》、《社區危房清單》、《社區不安全公共設施清單》等，做到對轄區不安全隱患及弱勢群體各項根底清楚，并對相關事項及時采取有力措施，確保群眾安全。經認真統計，社區現有危房3間，均已采取加固、搬遷等手段全部解決；社區老年人106人、未成年人56人、殘疾人36人，孕婦3人，全部登記造冊，安排專人監護，確保其在災害發生時的安全。

三、制定應急預案，積極開展演練活動。一是社區和轄區駐地單位按照共同協作的原則，制定各類災害應急預案，明確分工，落實防災減災責任，收錄所有相關人員聯系信息，做到目標明確，指揮有序。二是時刻準備好妥善安排受災群眾基本生活。重點關注災害來臨時房屋倒塌、家庭財產損失，重大火災等嚴重災害的發生，及時上報災情信息，快速采取應對措施，災情穩定后要抓緊開展社區居民，災害地點的恢復重建。三是組織轄區居民、駐地單位職工、學校師生開展各類災害演練活動。今年以來，社區及駐地單位共開展演練活動5次，3000人參加。2010年5月12日是全國減災日，社區與八府小學聯合，組織學校師生在校進行地震演練，全校300余名師生全部參加了演習，取得了良好效果。6月，社區與西安市棉花倉庫聯合，在八府莊舉行滅火演練，現場宣講滅火常識，學習滅火器使用方法，吸引了300余名群眾參與。

四、加大居民宣傳教育，提高居民防范意識。一是社區在轄區幾個重要位置懸掛《社區安全避難圖》、《社區緊急疏散圖》，通過黑板報、宣傳欄定期宣傳防災知識，入戶發放防災宣傳冊，營造防災減災氛圍，提高轄區居民防災意識。目前轄區設置宣傳欄5塊，黑板報8塊，09年宣傳防災知識15期，今年7期，發放宣傳資料5000余份。二是開展各類防災知識講座，定期對干部群眾進行防災培訓，宣傳防火、防煤氣、地震等知識，提高居民防范意識。今年社區共安排培訓10次，現已開展7期，參加人數1500人，得到了群眾的好評。三是組織黨員群眾對社區防災工作進行滿意率測評，讓群眾對社區防災工作獻計獻策，促進社區防災工作不斷改進完善。通過測評，收集群眾意見建議17條，社區接受整改11項，另外6項還正在調研商討中，黨員群眾對我社區防災工作的滿意率已達到97％。

五、加強基礎設施建設。一是重點加強應急避難場

所建設。社區針對轄區駐地單位、居民院落、外來務工人員的實際情況，在保證安全和就近疏散安置的原則下，劃定了大明宮遺址公園、華潤萬家廣場、八府莊小學、金海岸酒店四個避難場所，懸掛醒目的“應急避難場所”標識，并在沿途設置引導牌，確保在最短時間將轄區全部居民轉移至安全區域。其中，大明宮國家遺址公園是我轄區最為重要的避難場所，公園占地3.2平方公里，容量大，出入口多，是我市規模最大的應急避難場所，容納人數在五十萬人以上。二是建立健全轄區醫療應急體系。社區采取以大華醫院為主、社區衛生服務中心為輔的方式，構建一套體系完備的應急醫療體系，保證在災害發生時，受傷群眾能得到及時有效的救治，確保生命安全。三是完善應急物資儲備。社區通過上級撥付、社區自籌、群眾捐款等多種途徑，設置專項資金，不斷完善應急物資儲備，購置了應急照明燈、滅火器、棉被、手電筒、逃生繩、應急藥品等一系儲備救災物資，并登記造冊，由專人管理，確保轄區安全。

創建全國“減災示范社區”是一項長期的社會系統工程，也是社區基礎建設工作中的一項重要工作，社區防災減災工作任重而道遠。近年來，汶川大地震、舟曲泥石流特大災害我們都還記憶猶新，這告訴我們，做好防災減災工作對社區越來越重要，怎樣科學有效的開展

這項工作，是當前我們面臨的重要任務，社區必須時刻做好應急準備，居民群眾要不斷加強對防災減災常識的學習與運用，牢記應對措施，在災害發生時將損失降到最低，保證人民群眾生命財產安全。通過創建“全國減災示范社區”活動，社區建立健全了防災制度和硬件設施，群眾的防災減災意識也得到極大提高，為確保人民群眾生命財產安全，構建和諧安全新社區奠定了堅實基礎，使轄區居民的生活變得更加溫心、舒心、放心。

第四篇：市級綠色學校創建匯報材

樹立“綠色”理念,創建“綠色”學校

我校是一所農村初級中學，位于塬區，目前有6個教學班，322名學生，45位教職工，是寄宿制學校。我校中考連續多年名列同類學校前列。創建綠色學校是我校近年來的重要工作，環境教育工作受到高度重視。一年來，學校對照綠色學校標準，展開工作部署，增加專項資金的投入，改善環境教學設施；收集整理環境教育材料；編寫環境教案；組建環境保護組織，將創建工作落到實處。現將工作總結如下：

一、組織領導落實，強化職能

1、建立組織

我校首先成立了以吝志敏校長為組長，呂耀峰、毛建民為副組長，各班主任為組員的環境教育領導小組，校長負總責，每個領導小組成員抓好一條線(負責一個項目)、管好一個班，分工明確，責任到人。

2、健全制度

將環境教育納入學校的學年規劃，每學期的工作計劃都有具體的要求，并滲透到學校各教研組的計劃中去。制定了一系列管理制度，職責分明，管理到位，落實“綠色立校”發展策略。根據學校持續發展的需要，我們將綠色學校的創建工作列入學校的重要議事日程。衛生、環境工作不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。為保證學校環境、衛生工作的制度化、科學化、細致化、人性化。我校制訂了《學校清潔衛生管理實施意見》、《衛生量化評比細則》、《食堂衛生工作制度》、《學生公寓衛生管理條例》、《學生道德禮儀行為規范》、《金惠中學創綠工作制度》、《金惠中學創綠考核辦法》等一系列規章制度，確保了學校衛生工作順利實施和目標的實現，3、加大宣傳力度

學校充分利用行政例會、教職工會、學生大會、班團會、國旗下的講話、廣播站、宣傳櫥窗、演講比賽等形式進行廣泛的宣傳發動，并且設置了一些有關的標語，還對某一階段環境、衛生工作的進展及存在的普遍問題及時召開專題會議進行討論。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。

4、強化專項治理工作

（1）加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。

在校園衛生環境的管理上，我校堅持做到規范化、科學化、經常化、制度化。在政教處組織帶領下，每天對各年級各班教室、清潔區、宿舍進行量化評比，以此為依據評比出每周各年級的“環境衛生最佳班級”，每周的升國旗活動向衛生優秀班級頒發流動紅旗。這還是學期末評選學校文明班集體的重要依據，這樣大大調動了師生們的積極性，為學校衛生工作的順利實施和確保目標的實現奠定了基礎。學校對環境衛生提出了總體要求：即要求全校同學做到責任區內無衛生死角，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水；廁所做到無雜物、無亂寫亂畫。校園內內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現象，無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園。

（2）抓好個人衛生，提高師生健康水平。

要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成講衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。為養成學生良好的衛生習慣，各衛生職能部門充分利用櫥窗、廣播、校刊、黑板報、升旗儀式、集會、班級主題班會等各種陣地，積極開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生保潔制度，自覺養成良好的衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等四個不。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，開展了“兩操”技能比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。不定期組織衛生組成員進行學生個人衛生抽查，每月進行一次全校學生個人衛生儀容儀表大檢查，以促進學生良好衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務衛生大比拼，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。3）“你丟我撿，愛心環保”深得人心。

“你丟我撿，愛心環保”：就是教育學生在學校的學習生活中，要養成良好的衛生習慣，不亂丟、亂扔生活廢棄物，保護環境，使校園內任何地方都能潔凈。為此，我們在全校開展“你丟我撿，愛心環保”活動，使衛生工作載體有了進一步的創新：教育學生把在學校學習、生活中的廢棄物分門別類，要求各班級針對可利用與不可利用廢棄物收集，如：廢紙、舊報紙、塑料瓶、塑料紙、易拉罐等，以班級為單位在統一時間、統一地點上交學校，由校學生會衛生部負責回收，再賣到廢品收購站，由學校政教處和學生干部統一管理，專款專用，全部用于對在校學習的貧困學生的資助和學校衛生工具的添置和維修。此項活動的開展，得到了全體師生的積極響應，成為了我校的一大亮點。

（4）搞好環境綠化、美化

創造優美、清新的校園環境，是全校師生共同奮斗的目標。近年來，我校集中整治大環境，并對關鍵部位進行了亮化、美化、凈化，通過努力，我校校園環境空氣清新、潔凈，為師生的身體健康和安全創造了良好條件。

（5）下大氣力抓好飲食衛生工作

學校領導對食堂工作一直很重視，為滿足師生飲食之需，提高飯菜質量，去年新建了食堂和餐廳，共350多平方米，添置了數萬元新設備。為抓好食堂工作，學校指定政教處專門負責，與食堂管理員配合具體抓，對伙房工人實行嚴格的上崗培訓，崗前辦理《健康證》，統一著裝上崗。要求食堂要有有效的衛生許可證，各項設施、工具均高檔次配備，符合衛生要求。對學生餐具實行每日消毒制，專人記錄制。學校對伙房死角進行全方位整治，部分設備進行了更新改造，只有把食堂衛生工作搞好，讓廣大師生吃好吃飽，才能保證廣大師生身體健康。

（6）開齊健康和環境教育課程

我校十分重視健康教育和環境保護教育工作。一是加大健康教育和環境保護教育的宣傳力度。學校借助豐富多彩的活動，提高師生的思想認識，明確搞好健康教育和環境保護教育的重大意義，真正使珍惜健康、保護環境成為全體師生的共識。良好的輿論環境，為扎實有效地開展好健康教育、環境教育工作打下了良好的基礎。二是加大投資，搞好硬件建設，形成開展健康教育和環境保護教育的條件。三是積極采取各種措施，認真落實健康教育課，做到了有教師、有教材、有教學計劃、有課時、有教案、有考評、有總結，保證了學生健康教育、環境保護教育知識知曉率90%以上，健康、環保行為形成率90%以上。四是加強心理健康教育。學校成立了心理輔導室，配備專職心理輔導老師。心理輔導室定期搞講座，不定期搞個案輔導，有咨詢和個案情況記錄。數年來，我校通過扎實有效地開展健康教育和環境保護教育工作，大大增強了全體師生保護環境、維護健康的意識，推進了整體文明水平的發展與提高。

二、組織教師學習環境保護法和環保知識。

學校環境教育工作，領導重視是關鍵。學校行政領導率先學習《環境保護法》以及有關文件，增強對環境保護的責任感，認識環境教育是關系子孫后代的千秋大業，必須抓緊抓好。學校教師通過學習環境保護科普知識，了解當今世界及我國的大氣環境、水體情況、自然資源。結合我校的現狀，進行節約用水、節約能源、減少排污的“人類只有一個地球”的教育。讓全體教師認識到現在的生態危機，環境污染的嚴重性，從而產生保護地球的意識。2010年3月我校教代會就提議全體教師不吸煙，創建了無煙學校。2010年4月完成創建規劃，召開了創建工作動員大會。2010年4月，團支部、政教處發出了“綠色學習、綠色生活”倡議書，利用學校的“校園之聲”廣播分塊進行學習交流。

三、收集環境教育資料，編寫環保教育的教案。

通過互聯網收集綠色環保教育材料，組織教師撰寫教育方案，利用班隊課時間對學生進行學習教育，寓教于樂，將環保教育融入游戲、活動之中。

四、充分挖掘各學科中的環境教育內涵。

在語文、數學、英語、物理、音樂、美術、體育、勞技、思想品德等課程中有豐富的環保素材，我們有意識地把環境教育有機滲透在各學科的教學中，使學生的環保意識在學習中得到潛移默化。如語文閱讀中指導學生欣賞美麗大自然的優美詞語、句子和圖片欣賞；數學應用題教學中，通過運算認識綠化造林，消滅害蟲天敵的作用；美術教師指導學生描繪可愛的校園和美麗的大自然、開展寫生活動，制作以環保為題材的紙貼畫、葉貼畫、手抄報。

五、加強校園環境的綠化、凈化工作和室內的美化、潔化工作 在環境衛生方面，學校嚴格執行《學校衛生工作條例》，教室、宿舍、餐廳和辦公室等場所定期消毒；學校為各個班級劃分衛生保潔區，落實責任制，每天由指定班級學生打掃，部分區域則由專人負責清掃，做到地上無痰漬紙屑、墻壁無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角，為師生創設了良好的學習、工作和生活的空間。另外學校還添置了垃圾箱、垃圾桶、回收袋，創設環境教育宣傳欄，張貼了環保宣傳提示語，教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園，自覺愛護花草樹木，共同維護校園環境的整潔優美。如今，我校校容整潔，秩序井然，給來訪的客人留下了美好深刻的印象。

六、增加資金投入，改善學校環境，增添環保設施

一年來，學校平整青草地，購買衛生設施、油漆課桌椅，粉刷墻壁，改善學習環境；今年4月團支部開展了植樹活動。今年5月，根據學校規劃，投資3多萬元的花園已經建成。

七、成立環保組織，組織全體師生積極參與環保衛生活動

廣泛開展 “學校是我家，凈化靠大家”活動：同學們有的清理草坪中的垃圾，有的為花草澆水，有的清理周邊張貼物，使學校和周邊環境時時保持清潔、衛生。積極開展“你仍我撿活動”，學生不隨便亂丟、亂倒、亂畫、不大聲喧嘩，自覺做好衛生清潔工作。形成了良好的衛生行為習慣。環境保護意識也在潛意識中得到不斷地加強。自從創建活動開展以來，學校的垃圾明顯減少。一年來，積極開展“你仍我撿，變廢為寶”活動，各班成立廢物回收小組，都有不同程度的收入，所有收入作為班級活動資金的一部分。除用作班級活動費用外，更多的是用于贊助貧困學生。

在污染控制資源節約方面，我校不斷加大管理力度，杜絕和減少浪費，努力建設節約型校園。本著可持續發展的思想，對設施、設備、財物在內的各種資源，統籌使用，合理配置，規范管理，厲行節約，重復利用。在日常的學習生活中，師生不浪費一張紙、一度電、一滴水已經蔚然成風，節約光榮、浪費可恥成為廣大同學的共識，回收廢紙，多使用再生紙，拒用一次性餐具已經成為學生的自覺行為。其次，學校還大力推廣使用節水型器具。學生用的水管采取集中供水，杜絕了長流水，同時，加強校園管網設施的日常巡查，發現問題及時報修，也有效杜絕了用水管網的跑、冒、滴、漏等現象，挖掘出節水潛力。學校還對教室的節電納入班級量化評比，參與星級班級量化評定，這些措施都為積極營造綠色校園、節約型校園、和諧校園奠定了良好的基礎。

八、持之以恒，鞏固成果

學校要把創建衛生、環保先進單位的各項要求內化為每一名師生員工的自覺行動，形成良好的品質固定下來，并長期堅持下去。這是一項經常性工作，需要長抓不懈，反復抓、抓反復，在反復中抓提高。幾年來學校能夠堅持不懈地抓好校園衛生、環境治理工作，能夠堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養成教育，健康教育和環保教育等各項衛生工作。在各項工作的落實上，學校始終做到檢查不斷線、工作不滑坡，同時，將職責履行情況、工作成效納入學期末和學年終的綜合考評，并作為獎懲的重要依據之一。具體工作中嚴格檢查標準，使每一項制度真正發揮作用，每個人都能按規章制度辦事，真正實現衛生、綠色先進學校的目標要求。

“市級衛生先進單位”，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校建設物質和精神文明成果的重要標志。我校將會在上級領導的正確帶領下，為給廣大師生營造一個清潔，優美，舒適的工作學習生活環境而加倍努力！

第五篇：質量強區工程質量示范點匯報材料

四川省質量強區示范城市工程質量

示范創建工作匯報

尊敬的各位專家、各位領導：

歡迎蒞臨自貢市沿灘區中興建設承建的“恒大綠洲”項目。在專家組、上級領導的精心指導下，在我公司全體同仁的共同努力下，我公司質量強區工程質量示范點創建工作有序進行，也取得了成績，現將開展情況簡要匯報如下：

一、公司簡介

中興建設有限公司成立于1984年，是國家首批特級資質施工企業。公司擁有雄厚的科技實力，擁有國家級工法5項、省級工法15項，發明專利2項，應用新型專利15項，行業標準2項、科技示范工程14項，能獨立承接各類高大難工程，年施工規模項目保持在700項以上。

二、組織領導

在沿灘區質量強區辦確定自貢恒大綠洲工程為質量強區工程質量示范點后，我公司高度重視工程質量強區示范點創建工作，成立了創建工作領導小組。由項目負責人擔任組長，負責全面工作；項目經理、技術負責人為副組長，負責具體工作；各樓棟負責人為成員，負責具體工作的實施。項目部召開了創建工作動員會、推進會，制定了創建工作方案，建立健全了項目質量管理體系。我公司以“誠信、陽光、和諧、創新”為主題，堅持以質取勝、質量興企之路，項目工 程質量明顯提升。

三、項目質量示范創建簡介

作為特級施工企業，我公司于2010年承建的自貢·恒大綠洲工程被區政府質量強區領導小組選定為工程質量創建示范點。區政府以恒大綠洲項目部為創建主體，既是對我公司的信任同時又倍感壓力。為真正做到在沿灘區工程質量起到示范引領作用。在工程施工中，我公司堅持國家相關標準規范的嚴格貫徹，又全面落實公司標準化手冊。以公司的工程建設經驗和技術實力為依托，做到“人無我有，人有我精”，突出亮點和特色。

（一）手續齊全、資料完善

在工程建設過程中，嚴格按照建設工程基本建設程序，在開工前完善了各種建設手續，確保工程建設合法合規。資料收集、整理歸檔及時，完善了所有竣工、在建工程的資料收集、整理工作。

（二）明確目標 強化管理

1、工程施工現場嚴格按照自貢市標化工地要求施工。項目部及整個施工現場人員深刻認識到“質量強區創建”的重要意義，從思想上高度重視，結合現場實際情況，制定了切實可行的施工方案，明確了工作目標，質量驗收一次性合格率達100%，爭創自貢市“鹽都杯”金獎。

2、在工程質量管控方面，按照國家標準和公司編制的“質量、安全標準化手冊”運行要求，建立健全項目工程質量保證體系，落實崗位質量責任制，強化管理，責任到人。一是項目部制定了質量管理標準化實施方案，推廣使用有利于提高工程質量的先進技術和施工手段，優化工藝提高功效。二是全面推行樣板墻制度，以點帶面，確保工程質量整體水平。三是積極采用“四新”技術，加強過程質量控制，對重點部位、關鍵工序重點監控、嚴格把關，精細化施工，實現施工全過程的質量標準化管理。四是實施工序質量監控，通過管因素、管過程，從而實現工程質量從事后檢查轉向事前、事中控制。組織施工質量檢驗，強化質量三檢和專項檢查工程隱蔽驗收、工程預檢、基礎和主體等分部工程質量驗收。五是實施工程質量優質優價，班組個人獎罰分明，兌現整改堅決及時。嚴格竣工標準，做好房屋竣工驗收后的保修服務，把握竣工內容、標準，通過內容分層次自檢解決全部遺留問題，完善工程質量，實現工程竣工質量目標。六是突出保修服務體現工程質量，堅持24小時內處理好質量投訴，在保修期滿后，積極主動回訪用戶，不斷總結經驗，改進完善，推動工程質量的提高。

工程開工之初，項目部成立了QC小組，小組成員在組長的帶領下選定課題后，遵循PDCA循環的科學程序，運用統計方法和其他科學方法分析問題，解決問題。不斷夯實質 量管理的基礎工作，促進質量管理水平的不斷提高。在QC小組活動中，項目部也取得了一定的成績。2013年小組課題為“現澆超寬筏板基礎砼裂縫控制”的QC，獲得四川省工程建設系統優秀質量管理小組一等獎，全國優秀質量管理小組三等獎；2015年小組課題為“提高剪力墻模板施工質量”的QC，獲得四川省工程建設系統優秀質量管理小組一等獎，全國優秀質量管理小組三等獎；

（三）嚴格規范

提高標準

1、先進工法的應用。以規范和公司標準化手冊為總攬，積極配合建設單位，運用先進工法，突出亮點特色。一是樓梯采用定型鋼模，有效的控制樓梯的成型質量和材料的合理利用，模板加固全部使用40*60的方管代替50*100木方加固，這樣既增加了材料的周轉次數、減少損耗，也符合綠色施工，減少木材的用量。二是在砌體施工過程中，為減少手工開槽布線，實行管線安裝與墻體砌筑相互配合交替施工同時完成。砌筑施工前繪制管線排列深化布置圖，向操作人員做詳細交底，嚴格按管線排列圖、布置圖進行管線下料安裝；預制U型、空調洞、斜頂磚等混凝土構件，通知磚廠按照項目部的深化圖燒制定型磚等措施減少墻體開槽率100%，這項工法在2014年獲得江蘇省省級工法的榮譽。

2、以住建部建筑工程質量治理兩年行動為契機，加大工程質量常見病防治力度，針對開裂，滲漏，麻面，凹凸等 工程質量常見病，制定工程質量常見病防治方案。以建筑物使用安全和使用功能滿足業主生活質量要求不斷提高為落腳點，強化常見病防治，成效明顯，工程質量投訴明顯減少。

3、突破地域理念。自貢的房地產開發項目基本都是清水房銷售為主，恒大綠洲入駐沿灘新城后，打破地域理念，率先推出精裝房，在自貢房地產業界起到了示范和引領作用。傾力于住宅外部環境的綠化，水環境的打造，營造良好的外部居住環境，引發后期各住宅小區紛紛效仿；以安全性，舒適性為宗旨，指導房屋精裝修。從裝飾裝修材料選用，房屋空間利用到門窗的定制都得到充分考慮。同時，規模化統一精裝修，一定程度上節約了成本，也減少了建筑廢渣的產生和長時間裝修對居住環境的影響。大氣的外部環境，精致的室內裝修，溫馨的甲級物業公司進駐的物業服務，恒大綠洲自面市以來，受到廣大購房者追捧，銷售火熱。

（四）綠色施工

節能環保

為保證綠色施工有序進行，項目部加強對綠色施工全程控制。按照“四節一環保”的要求進行日常管理。在施工中高度重視節能、節地、節水、節材和環境保護的要求。

施工區鋼筋棚、木工棚照明采用節能燈，生活區照明采用節能細雙管瑩光燈。

現場臨時設施采用多層輕鋼活動房，現場減少臨設用房，部分勞務工人在外租住。在相對狹小的作業面完成了施 工任務，節約保護了土地資源。

現場臨時設施采用可回收材料；建筑余料合理利用；短木方接長重復利用，鋼筋余料制作馬登筋及定位筋；編制材料計劃、合理使用材料。所有材料選用原則上本地化。

在主要出入口設立環境保護標識及環境宣傳牌。集中堆放土方，采取密目網覆蓋的方法減少揚塵，易產生揚塵的施工作業采取遮擋措施。盡可能多的種植花草樹木，美化環境的同時避免土壤流失。

各位領導、各位專家：質量是一種承諾，質量是一種形象，質量是一種效益，質量就是企業的生命。以質量強區創建為契機，中興建設扎實推進工程建設標準化、精細化、信息化工作，切實抓好工程質量專項整治工作，促進工程質量總體水平的不斷提高。在今后的工作中，我們將繼續努力、再接再厲，為創建美好新沿灘添磚加瓦。

以上匯報如有不當之處，敬請批評指正！

2015年12月