第一篇：大走訪回頭看實施方案-三嚴三實回頭看方案（范文模版）

大走訪回頭看實施方案-三嚴三實回

頭看方案

回頭看實施方案

嵐縣三鑫實業繼亨鑄造有限公司安全生產委員會

關于集中開展安全生產大檢查大整治

“回頭看、再檢查”活動的實施方案

為認真貫徹落實11月5日呂梁市安全生產監督管理局《關于開展冶金等工貿行業安全生產大檢查“回頭看”活動的通知》和嵐縣人民政府安全生產委員會《關于印發嵐縣集中開展安全生產大檢查大整治“回頭看、再檢查”活動的實施方案的通知》的具體要求，及進一步鞏固安全生產取得的成果，有效防范各

類安全生產事故的發生，公司決定，自2016年12月至2016年1月底，開展一次安全生產大檢查活動。為確保公司安全生產大檢查活動扎實深入開展，特制定本實施方案。

一、總體要求和目標

認真貫徹落實呂梁市安全生產監督管理局《關于開展冶金等工貿行業安全生產大檢查“回頭看”活動的通知》和嵐縣人民政府安全生產委員會《關于印發嵐縣集中開展安全生產大檢查大整治“回頭看、再檢查”活動的實施方案的通知》的精神，把集中開展大檢查作為當前安全生產的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施；牢牢把握制定檢查方案、進行層層動員部署、排查問題及隱患、制定整改方案、落實整改措施、總結檢查成效、建立長效機制等重點環節。通過安全生產大檢查，全

面摸清安全隱患和薄弱環節，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，增強全員安全意識，進一步提高安全生產管理水平，有效預防事故的發生。努力實效“四個轉變”，即：安全生產工作由被動應付向主動防范轉變；職工安全意識由要我安全向我要安全轉變；由只重視重大危險部位隱患排查向同時一般崗位及安全死角的日常檢查轉變；由安全監督部督查向各車間班組定期檢查轉變，提高現場隱患排查能力。

二、組織機構

公司成立安全生產大檢查領導小組

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室，辦公室設在安全監督部

辦公室主任：

副主任：

成員：

三、檢查范圍

在全公司內所有車間班組及操作崗位、重點危險部位開展安全生產大檢查。其中重點是：

煤氣發生爐、鍋爐房；

爐前、熱風爐、鑄鐵機車間；

制氮車間、鑄造廠。

四、檢查內容

安全操作規程的落實情況。是否定期召開安全生產分析會，檢查職工對安全操作規程的掌握情況。

天車、壓力容器、鍋爐、壓力管道等特種設備的運行、使用情況，包括應急救援物資的維護保養和檢驗檢測情況。

消防安全設施、設備的完好率及職工“四個能力”的建設情況，查職工是否熟悉消防器材的使用、檢查事項，及消防義務。

職工操作過程中容易發生的違章作業，違章指揮和違反勞動紀律的行為。

班組安全標準化崗位制度落實及記錄情況；

生產現場物料放臵是否存在不安全因素，結合車間衛生情況對現場進行全面檢查，查看物料的存在位臵及狀態，是否符合安全要求。

五、檢查方式

車間自查。各車間都必須對本車間安全生產工作進行全面深入、細致徹底的檢查。按照相關法律法規、規程規范和技術標準要求，嚴格細致，認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施、責任、時限和預防事故措施。本車間排查情況、整改方案和整改結果，都要經車間主任簽字，上報安全監督部部。公司檢查。安全監督部組織安全生產委員會、生產技術部及各車間主任進行安全大檢查，每周至少檢查一次，檢查出的問題，要組織相關人員制定整改方案，落

實整改責任人，規定整改期限，并及時進行驗收復查，所有檢查結果在公司生產會上通報，并上報安全生產委員會備案。

六、實施步驟

自2016年12月開始，到2016年1月底結束，分三個階段進行：

部署動員階段。

各部門領導、安全管理人員、車間主任召開一次安全生產大檢查動員會。車間要結合實際，制定本車間隱患自查自改實施方案。并利用班前班后時間第一時間將安全大檢查實施方案部署至班組級，調動職工參與崗位隱患自查的積極性。

全面檢查階段

各車間在全面排查摸底的基礎上，按照公司級檢查本著每周一次檢查的原則制定檢查計劃，確保檢查全覆蓋，檢查計劃上報安全監督部。要堅持對隱患“零容忍”的態度，再小的隱患也要本著“四不放過”的原則進行處理。本階段各

級安全管理人員要每天深入一線了解職工自查情況，并對生產現場全方位進行檢查。

全面整改、總結匯總、鞏固提高階段。

各車間要全面整改在大檢查活動中發現的問題和隱患，加大對重大隱患的監控監管力度，做到排查治理責任、措施、資金、時間和預案“五落實”，對逾期不整改的車間主任予以一項1000元的考核，確保大檢查活動取得實效。

七、相關要求

加強組織領導，落實工作責任。各車間主任要親自參與部署安全生產大檢查工作，做好動員，落實人力、物力和財力保障，明確責任，做到動員部署至班組，責任落實到班組，自查到班組。

(二)加強宣傳發動，引導職工參與。發揮班會及宣傳欄等作用，營造濃厚的安全生產氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，使安全文化深入人心。同時對安

全檢查走過長、隱患排查不力的要予以通報、考核。

嚴格檢查，務求實效。各車間安全大檢查要切實做到不留死角、不留盲區、不走過場，以更加“嚴細實”的作風，以對隱患和問題“零容忍”的態度，堅持“命”字在心、“嚴”字當頭，忠實職責，深入現場、周密部署、狠抓落實，確保大檢查取得實效。

及時上報大檢查活動開展情況。各車間要將隱患自查方案上報安全監督部，每周五上報安全生產大檢查活動開展情況。每月24日上報當月大檢查小結，2016年1月20日前上報大檢查活動總結。回頭看實施方案

一、指導思想和工作目標

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以專項整治為抓手，以落實主體責任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施，切實把各項責任落實到位，把法規制度和標準規范落到實處，確保交通

運輸建設安全生產形勢平穩有序。

通過專項整治，督促企業落實安全生產主體責任，夯實企業安全生產“雙基”，提高施工安全標

準化水平，全面推進“平安工地”建設常態化，治理糾正各類“三違”行為，有效防范和堅決遏制事故發生。

二、整治重點內容

1、重點預防以下作業環節或設備設施可能引發的坍塌事故：

深基坑或圍堰的開挖與支護；梁板等大型預制構件的吊裝及固定；橋梁掛籃施工，跨線橋施工；隧道掌子面與洞口開挖，錨桿與拱架施工，初期支護與二襯澆筑；施工現場使用的各類起重機械、滿堂支架、腳手架和大型模板支撐體系。

2、重點預防以下作業環節或場所可能引發的高處墜落事故：

起重機械、支架腳手架、模板體系及外用電梯的安裝拆除作業；臨邊、洞口、水上作業；各類登高作業及人員上

下通道。

3、重點治理以下“三違”行為：

項目負責人施工現場帶班生產、重大事故隱患掛牌督辦、設備“定人定機定崗定責”等制度不健全或落實不到位；危險性較大工程未制定專項施工方案、方案未經審批或不按方案施工；特種設備、鋼管扣件未經檢驗合格投入使用；企業主要負責人、項目負責人、專職安全員、特種作業人員無證上崗；作業人員未經三級教育培訓或培訓流于形式；現場安全防護措施不到位組織施工；作業人員個人安全防護不到位上崗作業；違規使用吊機運載人員；違規運輸、儲存和使用民爆物品；吊裝與安裝拆除作業無專業人員指揮。

三、主要任務和措施

落實參建各方安全生產責任，強化施工現場安全監督管理。參建各方企業主要負責人、實際控制人要加大安全投入，建立健全內部安全管理機構，不斷提升安全生產條件。建設單位要加強施

工過程的安全管理與考核評價。監理單位要加強對危險性較大施工環節的技術審查和安全監理。施工單位要建立健全專項整治自查自糾臺帳，形成閉合管理。

各級交通運輸和沿海港口主管部門要在高速公路、大型水運工程和獨立特大型橋梁、隧道項目全面推行“平安工地”考核評價工作，深入推行施工安全風險評估制度，嚴格實施重大事故隱患掛牌督辦制度；要加強安全生產調研和現場安全監管，消除監管盲區和死角。

加強施工全過程管理，提升坍塌事故的防控能力。

一是強化源頭管理。施工單位應建立健全起重機械租賃、安裝企業準入制度，落實“定人定機定崗定責”制度。監理單位應督促落實起重機械驗收制度，對未經相關部門檢測驗收的起重機械一律不得使用。嚴把模板、支架腳手架等管材質量關，鋼材、鋼管與扣件等周轉性材料進場前，施工單位必須逐批檢測，監理單位應進行30%抽檢。對扣件螺栓

滑絲、裂縫的，鋼管嚴重彎曲變形和銹蝕的，一律清退。禁止使用木立柱和門式鋼管模板支架。

二是突出過程控制。施工單位要加強施工現場安全巡視，強化施工過程風險管控。盡量避免人工挖孔樁施工，確需進行人工挖孔樁施工時，應嚴格按批復的專項施工方案進行施工。基坑開挖應及時支護，提前做好降排水方案。大型水上圍堰施工應加強水文水情觀測與船舶航行監管。跨線施工前須辦理相關報批手續。隧道初期支護要緊跟開挖面，嚴格控制仰拱、二襯與開挖面的安全距離。隧道施工應加強監控量測，長大隧道或不良地質隧道應開展超前地質預報，出現圍巖變形、支護開裂、地面沉降等異常情況時必須立即停止施工，并制定相應的處置方案，經設計、監理單位等審查同意后方可恢復施工。

推進施工安全防護標準化，增強高處作業安全保障能力。積極推行安全防護設施“工具化、定型化、標準化”。各

種安全防護設施應有專人負責日常管理維護。墩柱施工必須搭設之字形步梯或安裝施工電梯，嚴禁使用鋼筋制作的簡易爬梯，嚴禁作業人員在墩柱模板或鋼筋籠上徒手攀爬，嚴禁吊車運載人員。施工掛籃必須經檢驗合格和靜載試驗后方可使用。高處、水上作業必須規范設置操作平臺、防護欄桿和防護網；涉及夜間施工的，各作業區的結合部位要有明顯的發光標志，并安排專人值守；基坑、溝槽四周須設置施工圍擋，人員流動區應懸掛紅色警示燈。

建立健全隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發生的主客觀因素。項目參建單位要按照省交通質監局《關于進一步完善在建工程項目安全隱患數據庫的通知》要求，每月組織開展全面排查；建設單位要完善安全隱患復查數據庫，每月25日前報主管部門、監督機構。各設區市交通運輸和沿海港口主管部門要按照省交通質監局《關于加強安全隱患排查治理系統體系建設的通知》要求，做好轄區內安全隱患整治和督促、復查，每月28日前將《交通建設安全隱患排查匯總表》、《未整改的較大、重大安全隱患數量表》報省交通質監局。

強化安全教育培訓，營造良好安全發展氛圍。要以農民工、新工人、班組長、項目負責人、專職安全管理人員和特種作業人員為重點，加強班組安全教育培訓。深入開展“平安工地”主題宣傳活動，強化施工安全標準化的宣傳教育，推廣施工用電、高處作業、跨線橋梁、隧道施工、高大模板、文明工地建設、起重機械、橋梁工程等施工安全標準化三維視頻。強化科技支撐，提高施工工藝、設備的本質安全性，預防和避免“三違”行為的發生。加大執法力度，嚴肅查處習慣性、反復性違章行為。

四、突出檢查重點

在《通知》和《國務院安委會關于深化工程建設領域預防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治工作的通知》明確的安全隱患檢查內容基礎上，增加

以下公路隧道工程施工安全生產檢查內容。

1.看隧道施工各專項方案的編制、審核、審批、論證等情況，查是否符合相關標準規范；

2.看隧道進出口邊仰坡防護、隧道開挖、超前地質預報、監控量測情況，查是否符合施工方案要求；

3．看隧道支護工程各項參數施作情況，查是否符合設計和行業標準要求；

4.看火工品管理及爆破作業人員持證上崗情況，查是否符合國家有關法律法規規定；

5.看應急預案編制、應急物品配置、逃生應急措施落實、應急設備物資儲備以及應急培訓演練等情況，查是否符合國家及行業有關規定標準；

6.看設計變更管理及實施情況，查是否符合國家及行業有關規定；

7.看隧道施工安全管理突出問題和現場隱患排查治理情況，查是否存在死角和盲區及整改措施是否落實到位。

隨著經濟的快速發展和國家公路網規劃的頒布實施，江西省約53%的省道上升為國道，原有的省道規模及形態已經不能滿足公路發展需求。為加強和國家公路網的銜接，優化完善省道的空間布局，促進城鄉、區域協調發展，構建完善綜合交通運輸體系。近日，江西省省道網規劃正式出臺。

完善干線公路網絡，普通省道增加3322公里

根據規劃，江西省省道網規劃總規模達13406公里，由普通省道網和省道高速公路網兩部分構成。

其中，普通省道總規模由7967公里調增至11289公里，增加了3322公里。普通省道網由6條放射線、25條北南縱線、16條東西橫線、94條聯絡線和38條高速公路連接線組成。

省道高速公路網由20條規劃路線和1條規劃遠期展望線組成，總規模約2117公里。

以改造既有線路為主，努力降低公

路建設運營成本

根據規劃，江西省普通省道建設將重點配合鄱陽湖生態經濟區、贛南等原中央蘇區、羅霄山脈集中連片特困地區等重點區域的開發，在2030年基本建成以二級公路為主的普通省道網，規劃建設規模約7038公里，建設投資約907億元，新增用地需求約萬畝。

按照有利于促進重點區域發展、服務綜合運輸體系建設和實現各區域統籌發展的原則，在普通省道建設過程中，江西省將以既有路線升級改造為主，著力提升技術等級、服務能力和水平，在滿足安全和運輸需求的前提下，努力降低公路建設和運營成本，并充分考慮公路建設和環境、資源的承載力。

采取政府投資為主、社會融資相結合的投融資模式

普通省道作為公益性基礎設施，江西省在建設過程中將進一步完善以政府投資為主，社會融資相結合的多渠道、多層次、多元化投融資模式。認真落實

國家《關于進一步完善投融資政策促進普通公路持續健康發展的若干意見》規定，加大財政性資金投入，積極探索投融資舉措，加強資金使用監管。

根據規劃，到2030年，江西省將形成功能清晰、層次分明、銜接高效、能力充分的省道網，普通國省道覆蓋全省所有市、縣、重點鄉鎮、省級及以上開發區和4A級及以上旅游景區，擴大一般鄉鎮覆蓋率，有效銜接主要港區、機場，實現與其他運輸方式的協調發展，滿足經濟社會發展需要。

附：

1、放射線

樂化-恒湖農場、揚子洲-南新、蔣巷-南磯、蓮塘-黃金埠、流湖-石崗、蛟橋-萬埠。

2、北南縱線

紫湖-嶺底、白沙關-東陽、鄭坊-五府山、李宅-太源、瑤里-鵝湖、中畈-樟坪、蛟潭-洵口、謝家灘-崗上積、彭澤-都昌、康山-云山、前坊-德勝、航埠-太和、馬垱-都昌、共青城-南新、厚田-潭

丘、黃麟-永隆、宋溪-店下、華林山-祁祿山、港口-東山、棋坪-河東、黃茅-禾埠、桐木-嚴田、上栗-路口、遂川-龍布、鰲溪-旴江。

3、東西橫線

賽陽-肇陳、紫陽-曲阿里、浙源-臨港、甘露-鄒橋、江上-義寧、仙巖-蓮湖、尚莊-黃崗、萬載-東橋、撫州-長平、建山-排上、黎圩-歐里、巴山-文峰、釣峰-廈坪、遂川-高坪、嘉定-橫水、長寧-正平。

此外包括省道聯絡線94條，高速公路連接線38條。

第二篇：三嚴三實回頭看的自查報告

三嚴三實回頭看的自查報告

按照州委《關于在“三嚴三實”專題教育中聯系反面典型深入開展研討的通知》的要求，局領導班子對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”第一專題教育學習情況進行了“回頭看”，自“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育開展以來 我局黨組高度重視，及時學習傳達中央、省、州的相關文件和領導講話精神，積極開展專題教育活動，我局以 “ 嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”和“七個有之、五個須”為目標，結合我局實際制定了教育方案，學習研討計劃，現將局領導班子三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”第一專題教育學習情況“回頭看”自查報告如下：

一、專題教育學習情況

(一)高度重視，精心組織。根據上級精神結合科技部門實際，認真研究制定了 《中共紅河州科技局黨組深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動實施方案》，明確了專題教育活動的指導思想、基本原則、目標任務，組建了專題教育活動領導小組，成立了辦公室，并積極開展各項工作 , 局領導班子堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，深刻理解“四個全面”重要論述，自覺落實“中國夢 紅河路”的奮斗目標，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，提高適應和應對經濟社會新常態的能力和本領。

(二)及時動員，迅速行動。活動開展以來，我局行動迅速，確定了動員會議時間，1 月25 日，召開了專題教育活動動員會議，會上局黨組書記做了動員講話。會后，我局積極開展了學習活動，局領導帶頭做了會議主題發言，對開展活動的重要意義、活動的具體要求，從自身的角度做了發言，局黨組書記上黨課2 次，題目分別為：《黨員干部如何做到忠誠干凈擔當》、《對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當應是共產黨員終身黨性修養不變的話題》。6 至7 月集中學習研討2 次，學習了專題教育活動的上級文件和領導講話精神及正反典型教育。把深入學總書記系列重要講話精神等，作為學習教育的重點，采取個人自學、集中學習，讀原著、悟原理，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到學而信、學而用、學而行，擰緊思想的“總開關”。在個人自學的基礎上，圍繞“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”要求，緊扣問題，把自己擺進去、把實際思想和工作擺進去，認真開展學習研討，交流觀點、分享體會，相互啟發、形成共識。

(三)邊學邊查，即知即改，解決突出問題。結合科技工作實際，找準教育實踐活動切入點，以基層干部和群眾為鏡鑒，反思自己的思想和作用，除塵去垢，強化群眾觀念，切實改進作風。重點查 “修身嚴不嚴”, 看是否做到信念堅定、黨性堅強、道德高尚，找

一找理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、借為民辦事搞個人政績、侵害群眾利益，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題。結合實際想一想，你是怎樣將“嚴以修身”具體落實到工作和生活之中，做到哪些，不足的是哪些，以后應該怎么做。使廣大黨員、干部們看到了自身責任感、大局觀和執行力方面存在的差距。列出班子問題清單2 條，班子成員個人問題清單9 條，目前正開展針對性的整改。

二、主要成效

在局黨組的周密部署、全力實施、狠抓落實，確保了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育工作開展的總體情況很好，有形有色，有質有量，取得了實效：

一是自由主義、分散主義、好人主義、個人主義得到有效的遏制。

二是干部職工服務意識有所提高，黨性、品格、境界和素質得到進一步提升。

三是提高了黨性修養。深刻領會了中央開展的“三嚴三實”專題教育的意圖，自覺加強黨性修養;嚴格履行黨員義務，守紀律講規矩，堅持黨員干部姓黨這一原則不動搖。

四是各項制度有效落實。

三、存在的問題及下步措施

總體來看，我局在第一專題教育學習中有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，一是思想認識不到位。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育是一項長期的政治任務，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動的深入推進。從前期情況看，仍有個別黨員，對專題教育的認識不夠到位，思想準備不夠充分，有應付的苗頭。

二是痕跡資料收集歸類欠規范，氛圍營造不夠。

在下步專題教育工作中，我局將嚴格按照省委、州委督導組要求，提前籌劃，繼續狠抓落實。

一是進一步統一思想，提高認識，加強專教工作的落實。緊跟形勢，從思想上、行動上與黨中央保持一致，積極投入到專教工作之中。

二是要把相關資料材料歸類歸檔。要加強宣傳，營造好氛圍。

第三篇：三嚴三實”專題教育“回頭看 Microsoft Word 文檔

市委黨史研究室

“三嚴三實”專題教育“回頭看”整改落實

情況匯報

自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，市委黨史研究室支部黨組高度重視，按照中央、省委、市委要求，扎實推進專題教育工作，確保在為民服務、改進作風、解決問題、推動工作上取得實實在在的成效。按照上級要求，我們認真開展“三嚴三實”回頭看，回顧梳理，對標補缺、在總結反思、查找不足中提升工作水平。現將專題教育“回頭看”整改情況匯報如下。

一、工作推進情況

黨史研究室教育實踐活動轉入整改落實、建章立制階段以來，總體進展比較順利。主要體現在：

一是領導高度重視。市委黨史研究室班子整改方案通過后，各位領導主動認領，按照方案分工，及時召集有關科室、研究具體整改措施、整改時限，對亟需解決和能夠立即解決的，做到即知即改、立行立改；對需要常抓不懈、扎實用力的問題，抓好建章立制工作，研究建立長效機制。

二是部門認真負責。按照領導要求，辦公室充分調動職能部門積極性，把方案中的4大類22個問題分解到四個科室。各科室立足本職，加強各科室的溝通協調，針對每個問 題都制定了更加具體的整改方案。目前，對涉及群眾切身利益、短期內可以見效的問題，已經整改完成或正在推進當中；對涉及干部作風方面、需要經過建立長效機制破解的問題，已經拿出了具體整改意見。

三是協調推動有力。11月21日，專門召集四個科室，調度整改落實情況，并對各科室明確提出了高度重視、主動擔責，標本兼治、完善制度，狠抓落實、認真整改的三點要求。會后，辦公室對各部門上報的具體整改方案進行了逐一審核把關，提出修改意見和建議，相關牽頭部門又對方案作了進一步的修改和完善。

二、整改落實情況

班子問題整改落實工作，在領導的重視推動和相關部門的共同配合下，梯次跟進、扎實推進。截止目前，已經完成、可以銷號的有14個，占總數的68%；正在整改、近期可完成的有6個，占總數的22%；積極推進、長期堅持的有2個，占總數的10%。

一是整改完成的14個問題已經取得明顯成效。按照邊查邊改、即知即改、立行立改的原則，重點圍繞黨史研究室班子第一批問題清單，突出抓了糾正文風會風、制度建設力度不夠、領導干部違規使用公車等14方面的問題整改，收到了良好成效。目前，全市性會議同比減少50%、發文同比減少20%；制定下發了制度建設的相關文件通知，開展了專 項檢查，取消了4項不合時宜的制度，新制定了5種切合實際的制度；對單位公務用車輛進行了政策處理，該報廢的報廢，該封存的封存。

二是正在整改的6個問題進展比較順利。其中，涉及班子決策部署、重點工作的2個問題，已全部出臺了相關意見、方案和辦法，正在組織實施；涉及群眾切身利益的2個民生問題，已經制定了具體整改措施，正在積極推進；涉及紀律作風、公務活動等方面的2個問題，結合開展“四風”專項整治活動，按照規定進行了集中治理整頓；涉及有些關系長遠重要事項的2個問題，前期工作已經基本就緒。

三是長期堅持的2個問題正在有序推進。主要包括應持續用勁、深化改革、爭取支持等方面的問題。這些問題有的解決起來需要時間、有一定難度，有的必須經常抓、反復抓。目前，這些問題都已經制定了相關規劃、方案，明確了時間表、路線圖，有的已經取得了階段性成效。

黨史研究室班子問題整改，還有一個比較明顯的特點，就是整改落實與建章立制同步推進、互相促進。截止目前，修訂、制定各類制度規章、意見規定、方案辦法16個，其中新制定5個，完善11個。

在整改落實中也發現了一些問題，主要是：有的問題解決辦法不多，存在用常規工作代替整改的傾向；有的對需要整改的問題沒有抓住關鍵、抓住要害，措施的針對性不夠強； 有的存在畏難情緒，整改目標和標準定得不夠高；有的牽頭部門與責任領導匯報溝通不夠，與配合部門研究協調不夠，還沒有形成齊心協力抓整改的整體合力。這些問題我們都在調度中及時發現，及時加以解決。

三、下步工作打算

進一步搞好問題整改，主要還是靠各相關領導密切配合、高位推動，各相關科室主動擔責、認真整改。下一步重點抓好以下三方面工作：

一是加強調度，推動整改。對已經整改完成的14個問題，定期開展回頭看，著力在完善制度上下功夫；對正在整改的6個問題，加強工作調度，整改一件、銷號一件；對長期堅持的2個問題，設立階段性目標，加大推進力度。活動結束之前實行點調點促，重點調度沒完成的和進展慢的。

二是加強指導，促進整改。加強對各相關部門整改工作的指導。建立牽頭部門定期報告制度，及時報告整改推進情況，研究解決存在的問題。指導各部門認真學習外地經驗，結合實際學習借鑒，切實搞好整改落實工作。

三是加強督查，督促整改。近期，與活動辦、各督導組共同開展一次整改專項督查，重點查措施落實情況、建章立制情況、整改推進情況。與此同時，對整改情況問效于民，請群眾來評判，不達標的及時“補課”，直到群眾滿意為止。

第四篇：三嚴三實”專題教育活動“回頭看”情況報告

“三嚴三實”專題教育活動

“回頭看”情況報告

根據市委教育工委《關于學習貫徹劉云山同志在部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會上講話的通知》文件精神，學校黨委緊緊圍繞“三個見實效”，認真開展“回頭看”，對專題教育各項工作逐項逐條自查，找差距、補短板，加壓力、增動力，鞏固做得好的方面，糾正突出問題。現將基本情況報告如下：

“三嚴三實”專題教育活動開展以來，學校黨委高度重視，按照中央和省、市委和市委教育工委提出的總體要求，結合學校實際，以嚴字當頭，向實處著力，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進；堅持問題導向、堅持以上率下、堅持融入日常，推動班子成員真查真看真改“不嚴不實”問題，確保專題教育體現特色、見到實效。

一、及時學習傳達，作好部署動員。

“三嚴三實”專題教育活動啟動后，學校黨委第一時間召開校領導班子會議、行政辦公會議、全體黨員會議，傳達市委教育工委“三嚴三實” 專題黨課暨專題教育部署會精神，研究制定實施方案，明確目標任務、工作要求，并落實領導責任。同時，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作責任清單和述職評議考核，以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義。

二、領導帶頭示范，全員深入學習。

學校黨委把抓好黨員干部思想政治教育作為落實“兩個責任”的重要任務，結合學習貫徹市委組織部《關于做好“三嚴三實”專題教育學習研討有關工作的通知》，采取集中學習、個人自學、“一把手”上黨課、班子成員領學、分組討論、集中交流等多種形式，組織黨員干部重點研讀規定篇目，引導黨員干部認清新常態下的新形勢、新挑戰中的新任務、新起點上的新作為，以嚴的要求、實的作風投入到教育實踐活動中。

三、扎實抓好關鍵動作，有序推進專題教育。1．學深學透必讀書目篇目。

學校黨委利用校領導班子中心組學習和行政辦公會議、黨員學習活動、全體教工大會等時間，在不同層面組織深入學習，認真抓好黨章黨規和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，抓好黨的十八屆五中全會精神的學習，重點學習了《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及總書記系列重要講話精神，學習了劉云山同志在部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會上講話精神等內容。真正做到學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”，全體黨員在把握“三嚴三實”內涵和要求上有了新的提高。

2．講好“三嚴三實”專題黨課。

根據文件精神，學校黨委副書記、校長為全體黨員作《貫徹落實“三嚴三實”，努力提高自身素質》專題黨課；學校特邀教育局局長來校，為全體黨員作《踐行三嚴三實，努力開創工作新局面》專題黨課；學校黨委副書記、副校長分別為全體教職工和全體黨員作了《學習貫徹十八屆五中全會精神》專題報告以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的宣講與解讀。

3．組織“三嚴三實”專題調研。

學校黨委通過召開部分師生座談會、發放問卷調查等形式，廣泛征求師生意見，主動查找不嚴不實問題。把推進學校易地新建工程建設、學校主動發展工程、學校課程教學改革等作為“三嚴三實”專題教育的重要載體，召開學習研討會，組織黨員干部聯系個人思想、工作、生活和作風實際，堅持“把自己擺進去，把職責擺進去，把實際擺進去”，深入基層、深入師生和服務對象查找解決“不嚴不實”問題，進一步梳理修改“不嚴不實”的問題清單，進一步明確學習改進的方向和舉措，達到講清問題、溝通思想、化解矛盾、增進感情、改進作風、推進工作的效果。

四、強化問題導向，狠抓整改落實。

對征求到的意見建議和查找出來的問題，進行認真梳理、分析研判，研究具體可行的措施，建立問題臺帳，明確整改時限和目標，并將整改落實情況在一定范圍內公開，接受群眾的監督。

通過“三嚴三實”專題教育的深入開展，增強黨員干部踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，有力推動了不嚴不實問題的解決，深化了黨的思想政治建設和作風建設。鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果，營造出風清氣正的政治生態，進一步增強了勇于擔當、敢挑重擔，履職盡責的責任意識，為推進學校跨越發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

當然，我校的專題教育活動還存在學習教育針對性不強；專題學習研討聯系實際不夠等問題，下一階段學校黨委將突出抓好專題民主生活會這個專題教育的關鍵動作和重中之重，繼續深化學習教育，把不嚴不實問題查清楚、擺到位，以嚴和實的精神保證專題民主生活會的質量和效果。

第五篇：三嚴三實落實回頭看的自查報告

三嚴三實落實回頭看的自查報告

市委組織部：

根據市委統一部署，我局以“三嚴三實”為標尺，對照專題教育實施方案和學習研討方案，對“三嚴三實”專題教育進行了全面、深入的“回頭看”，現將有關情況報告如下：

一、深化認識，主體責任落實到位

局黨委充分發揮主體責任，將開展“三嚴三實”專題教育作為首要的政治任務來抓，黨委書記、局長劉XX同志對“三嚴三實”教育親自部署、親自推動、親自落實。X月x日，局黨委召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省、市委關于“三嚴三實”教育的精神要求。X月X日，局黨委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，黨委書記、局長劉XX作了《自覺踐行“三嚴三實”努力做到忠誠干凈擔當》專題黨課，順利啟動全系統“三嚴三實”教育，市人社局處級領導干部及全體黨員參加學習。黨委其他班子成員也結合工作實際，親自撰寫黨課講稿，為分管科室、單位的黨員干部講黨課，進一步增強了黨員干部開展“三嚴三實”專題教育的自覺性和主動性。

二、精心部署，工作方案制定到位

我們對全系統專題教育進行統一部署，明確了專題教育各項工作要求，細化了活動步驟，為后續活動深入開展奠定了堅實基礎。制定印發了《中共XX市人力資源和社會保障局委員會關于印發的通知》，突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個“關鍵動作”。科學設計并進一步優化了專題學習研討實施方案，聚焦“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”3個專題，結合中心組學習計劃，以學習習總書記系列講話精神和教育書目為重點，每個專題明確了7個學習篇目。結合人社實際，列出3個方面9類問題，做到邊學邊研、邊學邊改。

三、形式多樣，學習研討組織到位

我們將學習研討貫穿專題教育始終，為抓實各專題學習，積極采取“自學+調研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式開展學習。一是抓好專題學習。明確“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”三個專題，精心設計學習內容，積極邀請專家講課，深入開展研討交流。當前重點抓好“嚴以律己”專題學習，局黨委組織班子成員重點研讀了習近平：《在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話》、王岐山：《在十八屆中央紀委五次全會上的講話》等7個學習篇目，各黨支部也分別組織黨員干部進行了學習研討。目前已組織邀請專家、領導集中講述“中韓自貿區建設”、“人社公共服務一體化”、“領導干部如何修身用權”、“領導干部應知應懂的經濟指標”等講座共X次，進一步深化教育效果。二是積極組織研討。圍繞第一專題，確立了“踐行三嚴三實、推進一體化建設”的研討主題，圍繞第二專題，確立了“踐行三嚴三實、爭當表率走在前列”的研討主題，要求每名黨員干部結合學習重點、著眼“市域一體化”、結合市局中心工作、融合本職業務撰寫心得體會，在全系統開展了“人社工作大家談”、“工作骨干上講臺”、“讀原著、學原文、悟原理”等活動，在全系統形成了全員學習、人人動筆、集中交流、創先爭優的學習氛圍。三是認真調研查擺。為找準“不嚴不實”問題，我們

研究確定了X個調研課題，其中X個分別被列入市政府“百題調研活動”和全市政府系統重點調研任務。扎實開展了“聯系服務企業行動”，全系統指定X名企業聯系人，對XX,XX等X家重點企業進行了定期聯系服務，深入了解了企業在人才引進培養、招工用工、社會保障、和諧勞動關系建設等方面的工作情況和服務需求，進一步密切與企業感情交流的同時，幫助企業解決了實際困難，受到企業的廣泛好評。

四、四個先行，即知即改落實到位

圍繞前期自查的持續轉變作風、強化宗旨觀念、提升業務能力、強化責任意識、優化便民服務等問題，積極做到“四個先行”。一是作風建設先行。在全系統深入開展了“窗口單位改進作風專項行動”、積極鞏固拓展教育實踐活動及“三項活動”成果，嚴明工作紀律、服務規范等，進一步深化作風建設。二是業務能力提升先行。針對人社政策面廣、新進人員多的特點，重點突出全系統工作人員業務能力培訓。制定印發了《關于在全市人力資源社會保障系統開展業務能力提升培訓專項行動的通知》，重點抓好人社基礎法規、基本政策、業務知識、經辦流程等業務培訓，積極構建經常性、常規化人社業務培訓體系，努力實現服務隊伍一崗多責、一專多能。三是責任清單梳理先行。在抓好行政權力清單梳理，明確法無授權不可為的基礎上，根據“三定”方案，抓好各單位責任清單梳理公開工作，進一步厘清職責邊界、明確部門責任，做到法定職責必須為，切實做到權為民用、依法行政、按責辦事。四是聯系服務群眾先行。在XX日報晚報、電視電臺等新聞媒體開設“社保時空”“就業時空”等品牌專欄X多個，開通政務微博、人社微信，完善提升了“12333”咨詢服務中心建設。積極借鑒市行風熱線模式，與電臺合作，打造人社系統行風熱線，及時將惠民政策送到群眾身邊;在全市X個鄉鎮街道和X個城鄉社區人社基層平臺，積極推進人社業務下沉運行，創新研發布設人社自助服務終端X臺，城鄉群眾可就近享受便捷服務;選派第一書記，結對幫扶X戶困難群眾、X個貧困村、x個敬老院，投資X萬元改善環境、扶持發展，積極暢通聯系服務群眾“最后一公里”。

五、搞好結合，統籌推進工作到位

我們著眼鞏固深化教育實踐活動成果，多出惠民政策、多辦利民實事、多為民謀福祉，統籌推進專題教育與業務工作。就業引才成效顯著。大力實施“XX市英才計劃”，以海洋人才市場分市場、留學人員創業園區、博士后工作站、引智示范基地等為載體，不斷拓寬海內外人才智力引進渠道，今年以來引進人才X萬人，其中碩士以上X人;創新開展了就業創業培訓“進園區、進村鎮、進拆遷村、進企業、進校園”五進活動，將有愿望、有需求的農村居民全部納入免費培訓范圍，先后組織X期，累計培訓X萬多人，推進了城市化進程;堅持“內引外聯”兩手抓，上半年共引進優質勞動力X萬人，較好地保證了企業生產經營需要。社保體系日趨完善。率先實現居民社保“同城同待遇”和一體化發展基礎上，將居民基本養老保險繳費補貼提高到X元、居民醫保補助標準提高到X元、居民基礎養老金提高到X元，均高于全省平均水平;將居民大病保險最高補償標準提高到X萬元，將腎透析、股骨頭置換等醫保定額結算病種擴大到X個，生育保險實現城鄉各類人群“全覆蓋”和孕檢、生育費用“全免費”;率先啟動了“人社公共服務一體化信息便民工程”省級試點工作，實現全市范圍“通收通辦”，讓服務對象能享受“同城、同質、同效”的“一站式”服務。全民創業氛圍濃厚。優化政策，出臺《關于進一步推進大眾創業的意見》，建立“一站式”創業服務平臺，提高了各類就業、創業、培訓補貼標準和小額擔保貸款標準，上半年發放貸款X億元，同比增長X%;搭建平臺，建設了覆蓋全市的X處官辦和民營創業孵化基地，其中X處獲評“省級創業孵化基地”，獲省獎補資金X萬元;營造氛圍，建立“創業大賽”機制，繼續完善“創業大學”建設，為城鄉創業者提供免費的創業培訓實訓和全程創業服務，去年以來已開展實訓X人，X人成功創業，創業成功率超過X%。人事管理和工資制度改革穩步推進。今年計劃考錄公務員、招聘事業編X人、X人，目前已順利完成筆試、面試工作;調整規范了公務員津貼補貼標準和帶薪年休假政策，按照國家和省里有關部署，認真做好了機關事業單位基本工資調整工作，X月底所有區市全部發放到位;順利完成了X名軍轉干部安置任務，在全國、全省軍轉表彰大會上，有X名同志分獲表彰，我局被授予“全省軍轉安置先進單位”稱號。勞動關系更加和諧。不斷加大勞動監察執法和勞動人事爭議調解仲裁力度，強化部門聯合，建立了拒不支付勞動報酬犯罪案件依法移送公安機關聯動機制，創新了人民解、仲裁調解、司法調解“三調聯動”工作機制，重點開展了農民工工資清欠、打擊黑中介、漁船用工等專項整治活動。今年以來共檢查各類用人單位X戶次，查處舉報投訴案件X起，追發工資待遇、補繳社保費共計X萬元。

前期學習研討，局黨委高度重視，黨員領導干部帶頭，精心組織推進，取得了積極成效。全系統各級黨組織及黨員領導干部進一步明確了“不嚴不實”的問題，在學習研討中補了鈣、醒了腦、提了神，進一步堅定了理想信念，把牢了思想和行動的“總開關”，強化了黨性修養和道德修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、利益觀，堅決抵制了各類歪風邪氣，堅守了共產黨人精神家園。認真回顧之前學習研討，也發現一些問題，如全系統“三嚴三實”專題教育進展不夠平衡，對“三嚴三實”專題教育的宣傳不夠到位等等。下一步，我們將按照全市部署，根據專題教育安排，認真抓好市局梳理的“三大方面九項問題”的整改，抓好專題民主生活會等工作重點，確保專題教育取得實效。