第一篇:單位內部發生治安案件`涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
1.單位內部一旦發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,應及時向當地公安機關報告。
2.及時組織保護好現場,控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。
3.積極配合公安機關開展對案件的查處工作。
4.認真做好搶救、善后工作,防止事態擴大,堵塞漏洞,加強安全防范措施。
第二篇:單位內部發生治安案件`涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
1.單位內部一旦發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,應及時向當地公安機關報告。
2.及時組織保護好現場,控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。
3.積極配合公
安機關開展對案件的查處工作。
4.認真做好搶救、善后工作,防止事態擴大,堵塞漏洞,加強安全防范措施。
第三篇:內部發生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
內部發生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
為規范xx內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告程序,明確報告流程,做到有案件早發現、早報告、早處理、早解決,根據國家《企業事業單位內部治安保衛條例》相關規定,結合xx實際,特制定本制度。
一、報告范圍
凡在xx內發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪及與安全有關,且已造成一定社會影響或經濟損失,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的范圍。
1.xx內發生的打架、斗毆、尋釁滋事等嚴重影響電廠正常生產經營秩序、職工正常生活、工作秩序的治安案件。
2.xx內發生(現)的火災、重大事故隱患、人員非正常死亡情況等。
3.xx內發生(現)的兇殺、綁架、敲詐,公私財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
二、報告內容
1.案(事)件發生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份以及過程、結果等。
2.案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,需要提請電廠協助解決的具體問題等。
三、報告程序
正常情況下的報告程序應該是逐級上報,只有在緊急情況下才可以越級直接向xx主要領導報告。
1.xx武保部是xx內部處置治安案件和涉嫌刑事案件的職能部門,凡發現治安案件、涉嫌刑事案件或影響xx安全的重大事件的員工(xx在冊正式員工、外聘員工)和發生案件當事人都有權、有責任向武保部報告。武保部xx值班室報警電話:6976110。
2.xx內發生的盜竊案件、一般打架斗毆案件、xx員工及外來務工人員日常口角糾紛案件,發現人或受害人應先向xx武保部報告。
3.如遇xx內有嚴重、惡性治安或刑事案件及特殊案件,如群體中毒、死亡、嚴重災害事件、地震、雷擊、房屋倒塌等惡性案件,發現人或受害者應先向xx武保部報告。
4.武保部接到報案后,應對案件認真進行記錄,同時及時向xx領導逐級報告,征求領導意見是否向公安機關或政府有關職能部門報告。
5.xx員工及外來務工人員在xx外發生的治安、涉嫌刑事案件,應及時向帶xx和公安機關及政府有關職能部門報告。
6.xx內部的一般報告程序是武保部接報保衛人員向部門分管的保衛主管報告,保衛主管向武保部經理報告,再由武保部經理向xx主管領導逐級報告。
7.發現案(事)件不如實報告或者隱情不報,造成后果的,將按有關法律法規嚴肅處理,直至追究其法律責任。
四、報告時限
凡接到發生治安、涉嫌刑事犯罪及重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按應急程序予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態擴展,務必將社會影響和經濟損失降至最低限度。
治安案件發生后1小時內必須向公司報告;一般刑事案件發生后半小時內必須向電廠報告;火災或重大刑事案件發生后15分鐘內向公司報告。
五、處置程序
1.一旦發生治安、涉嫌刑事犯罪及影響xx安全穩定的重大事件后,武保部應組織保衛力量保護好案(事)發現場,根據案件性質,逐級向有xx領導報告,并采取積極措施,保護好現場,控制態勢,控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。
2.公安機關或政府職能部門介入案(事)件后,xx武保部要積極配合公安機關查處案件。
3.武保部要認真做好案(事)件的搶救、善后工作,防止事態擴大,堵塞漏洞,加強安全防范措施。
第四篇:內部發生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
內部發生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
為規范支隊內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告程序,明確報告流程,做到有案件早發現、早報告、早處理、早解決,根據國家《企業事業單位內部治安保衛條例》相關規定,結合支隊實際,特制定本制度。
一、報告范圍
凡在支隊機關內發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪及與安全有關,且已造成一定社會影響或經濟損失,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的范圍。1.發生的打架、斗毆、尋釁滋事等嚴重影響支隊機關正常工作秩序、職工正常生活的治安案件。
2.發生(現)的火災、重大事故隱患、人員非正常死亡情況等。
3.發生(現)的兇殺、綁架、敲詐,公私財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
二、報告內容
1.案(事)件發生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份以及過程、結果等。
2.案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃等。
三、報告程序
1.凡發現治安案件、涉嫌刑事案件或影響支隊安全的重大事件的員工(支隊在冊正式員工、外聘員工)和發生案件當事人都有權、有責任向支隊綜合科報告。2.支隊內發生的盜竊案件、一般打架斗毆案件、職工及外來人員日常口角糾紛案件,發現人或受害人應先向支隊社會治安綜合治理領導小組報告。
3.如遇支隊內有嚴重、惡性治安或刑事案件及特殊案件,如群體中毒、死亡、嚴重災害事件、地震、雷擊、房屋倒塌等惡性案件,發現人或受害者應先向支隊社會治安綜合治理領導小組報告。
4.支隊社會治安綜合治理領導小組接到報案后,應對案件認真進行記錄,同時及時向支隊領導逐級報告,征求領導意見是否向公安機關或政府有關職能部門報告。
5.職工在外發生的治安、涉嫌刑事案件,應及時向支隊社會治安綜合治理領導小組和公安機關及政府有關職能部門報告。
6.發現案(事)件不如實報告或 者隱情不報,造成后果的,將按有關法律法規嚴肅處理,直至追究其法律責任。
四、報告時限
凡接到發生治安、涉嫌刑事犯罪及重大事項的報告,必須全力以赴,爭分奪秒,按應急程序予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態擴展,務必將社會影響和經濟損失降至最低限度。
治安案件發生后1小時內必須向支隊領導報告;一般刑事案件發生后半小時內必須向支隊領導報告;火災或重大刑事案件發生后15分鐘內向支隊領導報告。
五、處置程序
1.一旦發生治安、涉嫌刑事犯罪及影響支隊機關安全穩定的重大事件后,應組織保衛力量保護好案(事)發現場,根據案件性質,逐級向支隊領導報告,并采取積極措施,保護好現場,控制態勢,控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。
2.公安機關或政府職能部門介入案(事)件后,積極配合公安機關查處案件。3.認真做好案(事)件的搶救、善后工作,防止事態擴大,堵塞漏洞,加強安全防范措施。
第五篇:公司內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度(2017)[推薦]
公司內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
1.目的:為了加強公司內保工作,密切配合當地派出所對涉嫌刑事 案件人員的管理,保障企業的合法利益,特制定本制度。
2.內容:
2.1.公司內一旦發生治安案件,所有員工都應第一時間撥打110,同時及時向公司保安人員及領導報告。
2.2.案件發生后,保護好現場,向來現場的保安、警察如實反映情 況,便于破案。積極配合警方和公司開展調查工作。
2.3.保安人員在發現犯罪嫌疑人時,在確保自身安全的情況下,可 先控制犯罪嫌疑人,等待公司及公安機關人員前來處理。
2.4.所有人員發現犯罪嫌疑人,應積極和犯罪分子做斗爭,保護公 司安全。
2.5.行政部安保人員對公司發生的一切案件都要上報,不得瞞報、漏報。
3.本《制度》從2017年01月起施行。
******************有限公司 2017年01月