第一篇：2927 朱碌科鎮小城鎮建設情況匯報

朱碌科鎮小城鎮建設情況匯報

一、朱碌科鎮基本情況

1、地理位臵：朱碌科鎮地處遼西怒魯兒虎山山脈腹地，是內蒙古高原向松遼平原的過渡地段。位于建平縣東南部，西距縣城41公里，東距朝陽65公里，老寬線、朱饅線公路穿鎮而過。本鎮地理坐標為北緯41°39′、東經119°55′，南北長18公里，東西寬9.3公里，西臨榆樹林子鎮，北接青松嶺鄉，東與喀喇沁鎮相鄰，南至朝陽縣。地理位臵優越，交通便利。鎮政府駐朱碌科村。

2、自然條件：朱碌科鎮屬于典型的遼西丘陵地貌，地勢自西向東南傾斜。境內二道河子、水泉兩條河系大凌河水系。雨熱同季，降雨集中，是半濕潤、半干旱季風型大陸性氣候。

全年無霜期：120—130天 年降雨量：350—450mm。年平均溫度：8℃ 年平均相對濕度：58% 風：冬季西北風、夏季偏南風平均風速：2.3m/s 年平均日照：2916.4小時

3、資源狀況：鎮域總面積達168平方公里，其中耕地面積為6.3萬畝，有林面積10萬畝，森林覆蓋率達到40%，草場面積2萬畝。礦產資源豐富，主要發現金屬礦有：金、1 銀、銅、鐵、鉛、鋅等；非金屬礦有：白云石粉、白粘土、大理石、硅石粉、石灰石等。朱碌科鎮是全國有名、東北最大的雜糧批發市場，全鎮年購銷雜糧總量超過35萬噸，銷售額超過10億元，雜糧產品輻射全國各大中城市。

二、經濟社會發展狀況

鎮域總面積168平方公里，耕地面積6.3萬畝，人口25842口人。其中城鎮面積2200畝，2009年朱碌科鎮工農業總產值是11.57億元。

1、主導產業：礦產資源加工、雜糧加工購銷、畜牧業養殖三業并舉，多年來以“小雜糧興鎮，畜牧業富民”為基本發展思路，同時加強礦產資源開發力度。

雜糧產業：發展到目前，全鎮通過方圓認證和歐盟認證的有機雜糧基地面積已經突破4萬畝。朱碌科已經成為全國有名、東北最大的雜糧批發市場，全鎮從事雜糧購銷的業戶有280多家，從業人員3000多人，年購銷雜糧35萬噸，銷售額超過10億元。2009年，朱碌科鎮又被全球知名的零售連鎖企業沃爾瑪集團確定為“有機雜糧直接采購基地”。

畜牧業：全鎮已經建成年產量200萬只的蛋雞孵化基地1個，建立養牛小區2個，養豬小區3個，養羊小區2個。并且形成了七臺營子、西科、二道河子、楊杖子等蛋雞養殖專業村。全鎮蛋雞存欄量超過60萬只，羊飼養量3.65萬只，豬飼養量2.3萬頭，牛飼養量4000頭。

2、人口概況：全鎮總人口25842人，其中農業人口23230人，非農業人口2612人。全鎮勞動力數量8500人，其中鎮 2 區1500人，農村勞動力7000人。長年在外務工人數約5000人，其余3000多人就業于鎮內雜糧、礦山各業。

2001年，平均出生率為14‰，平均自然增長率為23‰；2009年出生121人，死亡110人，人口自然增加11人，出生率和自然增長率分別為24‰和20‰，年底全鎮共有人25842人。

3、經濟增長：2001年至2009年期間，我鎮農業總產值由4055萬元增長至2.07億元；民營經濟總產值由4390萬元增長至9.5億元；農民人均純收入由1486元增長至5100元；固定資產投資由254萬元增長至4.5億元，財政一般預算收入由25.7萬元增長至1236萬元。

三、城鎮基礎設施建設情況

朱碌科鎮緊緊圍繞“產業立鎮、小城鎮興鎮”這一思路，以建設新農村為契機，通過招商引資等措施穩步發展，小城鎮建設碩果累累，今年完成小城鎮建設1萬平米。

幾年來，朱碌科鎮一手抓老鎮區的改造，一手抓新鎮區的規劃開發。2000至2009年，先后開發了鎮內老寬線2000延長米的黃金地段，建成200余棟上宅下店式新穎別致的樓房，建筑面積達40萬平方米；在我鎮區域內的建平縣雜糧工業園區，規劃占地面積5000畝，目前已經有興諾米業、大連華恩、河北寬豐等十余家企業入駐園區。

1997年開發建設了占地40畝的集貿市場；2006年建成一處占地45畝的雜糧中心交易市場；2007年，為進一步美化、綠化、亮化鎮區環境，鎮里先后投資80多萬元，栽植風景 3 樹20余萬株，建花池30余個，種花草6000多平方米，修建道路邊溝7500延長米，修建仿古墻3800延長米；投資40多萬元安裝路燈84盞，完成鎮區主要路段的亮化工程。投資60萬元修建11000平方米文體廣場，健身器材、籃球場地配臵齊全，為群眾娛樂健身提供了場所。目前，全鎮12個行政村全部安裝了程控電話交換機，實現了村村通電話，電話入戶率達到86%，寬帶入戶率達到9%。此外，我們與中國移動公司和聯通公司合作在鎮區內修建了網絡基站。2008年，投資193萬元完成城鎮飲水工程，解決1133戶、4071口人吃水問題。2000年鎮里籌措資金100多萬元，鋪設了鎮內老寬線油路9.5公里；2007年投資400多萬元鋪設朱饅線油路13.4公里；2008年投資40余萬元完成“新新線”鋪油工作，鋪油7.5公里；2009年總投資300多萬元修建水泥路面公路兩條，朱大線村級公路6.4公里；朱水線村級公路3.9公里。

近年來，投資興建了鎮政府辦公樓、鎮衛生院綜合樓、鎮中學教學樓、鎮中學綜合樓、鎮地稅所辦公樓、鎮計劃生育服務站辦公樓、鎮林業站辦公樓、派出所辦公樓、法庭辦公樓，建筑面積1.5萬多平方米。通過這些重點項目的建設，對我鎮小城鎮發展也起到了一定的拉動作用。

四、總體發展思路及目標。

1、發展思路

采取有效措施，進一步改善農業布局，突出特色，在現有基礎上進一步發揮優勢，重點調整農業產業結構。加強規劃和引導，把項目建設和招商引資作為經濟發展的強力支 4 撐。實現招商工作的良性循環和引資層次的不斷提升。不斷壯大民營經濟，充分發揮龍頭企業的帶動作用，以龍頭的優勢輻射帶動民營經濟整體水平的提升。不斷完善基礎設施建設，改善農業基礎設施條件，加快農業產業化發展步伐，確保農業增產，農民增收，農村穩定。通過采取典型引路、示范帶動、政策扶持等措施，鼓勵支持更多農戶介入務工經商，壯大民營經濟群體規模，擴大富裕面。把加快小城鎮建設作為鄉鎮經濟發展的有效載體，利用現有基礎，積極引導人口、產業、商貿、教育、文化等要素向小城鎮聚集，提高公共資源、基礎設施利用率，提高承載能力和吸納能力，形成村鎮建設新格局。著力以雜糧市場加工區為載體，吸引大型企業入駐我鎮，從而帶動商飲服修各行各業的發展，通過產業支撐，壯大民營經濟，壯大小城鎮經濟實力。

2、小城鎮發展目標 通過5年的努力，把我鎮鎮區由原來轄朱碌科村、下營子村2個行政村擴充到轄西良、西科、劉杖子5個行政村。橫向以雜糧市場加工區為中心建成商飲服修、雜糧購銷十里長街，縱向對七臺營子村、二道河子村、楊杖子村、北老爺廟村、新房子村進行總體規劃。用5年的時間使規劃區開發面積達到20平方公里，鎮區戶數達到3000戶，占全鎮總戶數的45%，鎮區總人口超過10000人，鎮區人均建筑面積50平方米。

在雜糧園區中心和彌陀寺西側，修建兩個廣場，一個是綠化廣場，一個是硬鋪廣場，形成朱碌科鎮鎮區內的兩大景觀亮點；在鎮區中心規劃社會停車場1處，規劃的公共停車場位于集貿市場西側，面積為1.0公頃；用5年的時間使綠化 覆蓋面積達到100—200公頃，公共綠地面積達到3—6公頃，花園0.1—0.2公頃；鎮級商業中心圍繞農貿市場布臵，形成朱碌科鎮的商業中心，另一處商業中心集中在雜糧園區，建成朱碌科鎮雜糧貿易的商業中心。3、2010年小城鎮建設規劃項目：（1）、鎮區老街改造 鎮區老街全長3公里，路面寬度6米，是1988年修建的油路。經過20多年的運行，已經出現路面坑洼不平，邊溝堵塞，排水不暢，路面狹窄、機動車會車困難等問題，已不適應正常通行和經濟發展需要。為此，鎮里擬規劃改造這條老街，改造完以后路面寬度達到8米，鋪油，漿砌邊溝，安裝太陽能路燈120盞。需總投資260余萬元，此項目已于2009年底經省發改委核準立項。（2）、二道河子護岸工程

二道河子河是老虎山河一級支流，朱碌科鎮境內河道總長35.4公里，流域面積135.8平方公里，河道平均比降9.6‰，沿河道兩岸分布著2個村，共2870口人。而且，聞名國內外的朱碌科鎮小雜糧生產基地也分布在二道河子的河道兩岸。二道河子朱碌科段（西科—邱杖子），上游集雨面積較大，河道坡度較陡，屬季節性流蕩河流，主要經常擺動改道，每當汛期來臨之際，給沿岸的人民生命財產構成嚴重威脅，所以，這一段河道的治理工作迫在眉睫。如該防洪壩建成，可以有效保護2個村群眾房屋財產不受洪水侵害，解決2000多百姓交通不便問題，還可以保護耕地、林地2000多畝，是一項造福子孫后代的德政工程。

我鎮擬修建二道河子河（西科—邱杖子）段兩岸護岸，工程總長10公里，此項目亦于2009年經省發改委核準立項。

五、小城鎮發展中面臨的問題。

1、產業支持問題

沒有相關的產業，小城鎮的規模難以擴大，難以吸收更多的人就業。所以要支持小城鎮形成產業特色，如商貿、加工、旅游等等。只有產業支持，才能使小城鎮不斷發展壯大。

2、政策問題

小城鎮處于農村，所居民眾多為農民，其所居之地多為集體所有。要發展小城鎮，所以在政策上必須有別于城市，尤其在小城鎮建房、土地出讓等方面，應給予政策扶持。可以結合新農村建設，采取類似小產權房的形式，解決小城鎮人口聚集所需住房問題。

3、建設資金的瓶頸問題

小城鎮的投、融資體制比較單一，投資的最重要來源仍然主要是政府。城鎮建設資金投入不足，已成為制約加快城鎮化進程的瓶頸。國家要投入一定的小城鎮公用設施建設資金，發揮國家投資對小城鎮發展的拉動作用。

4、小城鎮規模問題

朱碌科鎮目前鎮區人口5841人，小城鎮規模比較小，對資源的集聚能力小，不僅難以把周邊的資源吸引過來，對鎮域經濟起到的輻射作用也比較有限。

5、影響小城鎮擴張的其他問題

農業生產投入多、收益小的特點和農民的承包土地地塊 小、土地分散、不利于管理等原因，即使國家出臺了土地流轉政策，在現實操作中，農民的土地想要轉讓卻無人接手，使農民的承包土地流轉困難重重，勞動力難以從農業生產中徹底解放出來，在客觀上阻礙了小城鎮建設的步伐。

朱碌科鎮人民政府 2010年1月6日 8

第二篇：朱碌科鎮人大視察匯報

朱碌科鎮人大代表

視察設施農業建設匯報

縣人大常委會：

為充分發揮人大代表的監督職能，使代表進一步了解和掌握我鎮設施農業建設的開展情況，經朱碌科鎮黨委、人大研究決定，組織我鎮縣級人大代表和部分鎮級人大代表對我鎮的設施農業建設情況進行了視察。

2011年4月24日，以鎮人大主席為組長、主抓設施農業建設的副鎮長為副組長的視察組一行十五人在政府宣傳和組織部門等相關人員的陪同下，分別到我鎮轄區內的拓源農業開發有限公司、萬霖農業開發有限公司、豐源農業開發有限公司、眾澤農業開發有限公司進行了視察。視察中，視察組通過組織公司員工召開座談會、聽取公司負責人對公司簡介及工作等方面的匯報，掌握了公司的基本情況、存在的問題和下步打算等，并在充分肯定公司所開展的工作和取得成績的前提下，提出了中肯的意見和建議。現將視察情況報告如下：

一、各公司的基本情況。

1、朝陽拓源農業開發有限公司，由朝陽任福華在我鎮建設，以保護地櫻桃為主，征占地800畝，建棚400個，總投資2200萬元。

2、朝陽萬霖農業開發有限公司，由大連瓦房店鄧峰在 1

我鎮西良村建設，保護地油桃為主，征占地1500畝，建棚750個，總投資4000萬元。

3、朝陽豐源農業開發有限公司，由朝陽王海軍在我鎮西科村建設，以保護地蔬菜為主，征占地600畝，建棚300個，總投資1800萬元。

4、朝陽眾澤農業開發有限公司，在去年建高標準大棚的同時，今年再投資建設，計劃征占地300畝，建育苗棚150個，投資3000萬元。

目前，全鎮已開工或投產的設施農業項目已達到9000余畝，由于時間關系，鎮里只安排視察了以上四家企業。

二、視察發現的問題。

為了使我鎮的設施農業更好、更快、更健康的發展，人大代表積極獻言獻策，主要提出了以下幾方面的建議和意見：

1、缺乏管理人員與技術人員。通過了解，幾家企業員工及技術人員都在數十人以上，在視察過程中發現投資商都是親自披掛上陣，異常忙碌，導致職責分工不明確，缺乏有效的配和協調機制，企業老板對市場行情掌握的也不夠全面，影響了一定的經濟效益。建議聘用1到2名管理型人才，增強團隊協作能力，提高經濟效益。

2、安全措施有待加強。棚區用的塑料及保暖設施均為易燃品，卷簾機、照明等設施均是以電為基礎動力，部分企

業有私拉電線現象，存在著一定的安全隱患。建議加強管理、近期整改、消除隱患。

3、農產品競爭力不強。視察過程中，有些企業正在外運成熟的瓜果。有代表發現，企業所采用的包裝簡陋且參差不齊，沒有自己的商標，也不可能產生品牌優勢，致使好的農產品賣不到應有的價位，勢必影響了企業的效益。建議企業從包裝開始，逐步打造自己的品牌，形成一定的品牌效應。

4、缺乏辦公、管理等硬件設施。視察過程中，代表們發現企業沒有足夠的辦公及管理場所。據了解，國土局有明文規定：每個棚的看護房面積不能超過30平米。假定需要建設40個棚，每個棚配備一個30平米的看護房，那么40個棚就需要建設1200平米，如果進行集中管理，辦公室、食堂、倉庫等臨時性建筑遠遠用不了1200平米。其中就有個1500畝的投資商，因管理需要建了一個50平米的看護房，結果被強制拆除。針對這一問題，代表們表示會將問題反饋給有關部門，爭取在不違反政策的同時，酌情予以研究解決。

設施農業建設是省、市、縣高度重視的民生工程，搞好設施農業建設是改變傳統“雨養農業”模式、提高農田產出、增加農民收入、改善農村環境的重要途徑。由于此項工程剛剛開展不久，農民認識度不夠，技術水平差，經濟實力也相對匱乏，所以通過招商引資引進有經濟實力和專業技術的投資商進行開發。通過投資商的模范帶頭作用，能影響群眾、帶動群眾。而且，農民將土地承包給開發商不但可以得到一部分地租，還可以給開發商打工掙得一份工資，同時也能在打工過程中學習到先進的種植技術，可謂一舉三得。所以，發展好設施農業建設是一項功在當代利在千秋的惠民工程。

朱碌科鎮人大

2011年4月24日

第三篇：朱碌科鎮關于檔案工作的匯報

朱碌科鎮關于檔案工作的匯報

縣檔案局：

今年以來, 我鎮的檔案工作在都建平縣檔案局和鎮黨委鎮政府的領導和支持下，以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“檔案為經濟發展服務”的目標，較好的完成了檔案工作。現將有關工作情況總結如下：

一、領導高度重視

（一）管理體制。我鎮有健全的檔案管理工作機構，成立了檔案管理工作領導小組，由黨委書記擔任組長，分管領導擔任副組長，辦公室負責具體工作，機關檔案全部實行集中統一管理。不定期組織學習檔案管理知識，及時、整理、收集各科室形成的檔案，按照要求歸檔入庫。

（二）隊伍建設。鎮領導高度重視檔案管理工作，一把手親自抓，經常過問和檢查檔案工作，并組織科室有關工作人員深入學習，宣傳貫徹落實《檔案法》，使檔案工作人員進一步增強檔案管理責任意識，依法規范了檔案管理行為。

（三）制度建設。制訂落實了檔案員崗位職責、檔案查借閱制度、檔案整理歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度等各項管理工作制度，同時加強與縣檔案局業務指導部門的聯系與溝通，請他們指導，傳授工作經驗，不斷改進我鎮的檔案工作。

二、我鎮檔案工作的開展情況

認真及時進行文件歸檔，嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，認真及時做好檔案接收工作。各科室在整理好案卷后，及時按歸檔制度要求，一案一卷把檔案移交檔案室，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔案率達100%。歸檔的文件按統一材料標準、統一格式規范制成，符合檔案保管要求。根據我鎮實際情況，建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上柜。按規范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規范、排列有序、編目編號系統規范。同時，檔案工作集中在檔案室統一保管，年終對全年各部門的檔案進行一次統一清理，同時要求各部門堅持平時歸卷制度，確定歸檔范圍、保管期限表，確保歸檔材料齊全完整，同時按照國家的有關質量規范要求，做好各種門類、載體檔案的接收工作，并收集與檔案有關的資料。檔案存放整齊統一放在檔案柜中，均符合規范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現象。

三、下步工作打算

（一）努力做好檔案工作，進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。

（二）進一步加強業務學習，加強與縣檔案局各部門之間聯系。

（三）進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發，使之為領導決策提供依據。加強特種載體檔案的收集和保管工作。

（四）進一步做好檔案查借閱及利用工作。

（五）深層次開發檔案，進一步做好檔案編研工作。

（六）加強檔案員的知識修養，提高業務水平。認真學習有關檔案方面的知識，勇于創新，注重工作實效。

第四篇：朱碌科鎮人大代表視察辦法

朱碌科鎮人大代表視察辦法

為了保證朱碌科鎮人大代表依法進行視察，增強視察實效，根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》等相關法律及文件有關規定，制定本辦法。

第一條 人大代表對我鎮轄區內有關單位的工作進行視察，是依法行使代表權利、履行代表職務的重要活動，也是代表對各單位工作進行監督的重要形式。

第二條 人大代表視察過程中需持證視察。

第三條 人大主席團根據工作需要，在每年初確定代表視察的內容，并作出相應安排。

第四條 鎮人大主席團統一安排的視察，應當制定視察方案。

第五條 人大代表小組每年應組織代表開展視察活動，視察的內容、時間由代表小組組長同我鎮人大主席團研究安排。

第六條 組織代表開展統一或專題視察，應當選擇不同類型的單位。

第七條 代表在視察中應注意以下事項：

（一）代表應當積極參加視察，代表接到通知后因故不能參加時，必須請假；

（二）要堅持依法辦事，廉潔奉公，不謀私利，不接受饋贈，輕車簡從，儉樸節約。模范遵守國家法律、法規和保密制度。

（三）代表利用工作時間視察時，要事先告之本單位作好工作安排；

（四）人大代表小組持證視察，要將視察情況及時向我鎮人大主席團報告。

第八條 代表參加視察活動，應當聯系人民群眾，深入了解情況，可采取走訪、現場查看、調閱有關材料、座談等方式聽取有關方面的意見和要求。

第九條 接受代表視察的相關單位，應當提供相關材料，有關負責人應當向代表如實報告情況，認真聽取代表意見，回答代表提出的問題。對代表提出的應當由本地區、本單位處理的問題，能夠答復代表的，應當場答復代表；需要事后研究處理的問題，要認真研究處理并及時書面答復代表。

第十條 代表所在村或企業應支持代表參加視察活動。對代表參加視察的時間給予保障，所占用的工作時間，按正常出勤對待，不影響享受所在單位的工資和其他待遇。第十一條 拒絕或阻礙代表依法進行視察活動的，對提出批評或反映問題的代表進行威脅或打擊報復的，依照《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》及相關法律法規的有關規定進行處理。

第五篇：朱碌科鎮人大代表培訓計劃

朱碌科鎮人大代表培訓計劃

為了貫徹落實縣委縣政府、縣人大和鎮黨委各項工作任務要求，深化創建學習型機關，增強學習培訓實效，提高人大代表的理論素養和工作能力，特制定以下培訓計劃：

一、代表學習培訓的基本內容

（一）憲法、法律和人大制度的基本理論。圍繞中國特色社會主義政治制度、堅持和完善人民代表大會制度、建設社會主義政治文明，學習人民代表大會制度的基本理論；學習憲法、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》、《中華人民共和國選舉法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》、《遼寧省實施＜中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法＞辦法》、《遼寧省選舉實施細則》等，使代表了解憲法的基本知識、選舉制度的基本內容、地方國家機構的組成情況等，以及了解代表的性質、地位、作用和代表的權利、義務。

（二）代表履職的程序、形式和方法。圍繞代表依法履職，學習縣大人常委會的議事規則和工作程序及有關的制度、辦法等；學習中央和省、市委關于代表工作的文件，學習提出議案、建議、批評和意見的方法以及代表在閉會期間參加各項活動等方面的規定，了解對議案、建議、批評和意見辦理的程序和方法。

（三）代表履職所需的其他專門知識。圍繞全鎮的中心工作，結合監督和代表專題調研、視察，提出議案和建議、批評和意見等方面的工作，掌握所需要的有關專門知識，以提高代表綜合素質。

二、代表學習培訓的組織安排

代表學習培訓，分為初任學習、履職學習、專題學習、其他學習方式和考核驗收。

（一）初任學習。集中安排在新一屆代表當選后到鎮人代會第一次會議召開前，由鎮人大主席團組織，學習人民代表大會制度的基本理論、憲法基本知識、代表地位、權利和義務，縣、鎮人大議事規則、工作程序等，時間安排一般為1至2天。

（二）履職學習。集中在每屆鎮人代會第一次會議召開后至三次會議的兩年期間內安排，通過舉辦學習班的方式，集中學習培訓。主要以專家授課、研討交流的方式，結合執行代表職務，學習大會期間如何審議工作報告，代表議案、建議、批評和意見的提出及辦理，大會閉會期間代表活動的開展等。時間一般為2至3天。不能參加集中學習培訓的代表，通過閱讀有關的培訓教材、資料等形式進行學習。

（三）專題學習。在代表五年任期內，根據實際需要，確定專題學習的時間和內容，采用舉辦專題學習班、集中組織學習或通過發送專題學習資料等方式組織學習。

新當選的鎮人大主席團組成人員，可參加代表學習培訓班進行集中學習。每次人大主席團會議期間，結合鎮人大的工作，組織人大主席團組成人員學習有關法律知識。

（四）其他學習方式。閉會期間，各代表小組可結合本組實際，采用集中和自學相結合的形式，組織代表學習有關法律法規，市、鎮人大的決議、決定和有關會議、文件精神。根據工作需要也可組織代表赴外地學習、考察等。

（五）考核驗收。培訓結束后，根據情況，安排考核測試，可采用試卷答題、撰寫心得體會等方式，檢驗學習效果。

三、代表學習培訓的具體時間

人大代表學習培訓大體分為四個階段。

1-3月份，學習全國、省、市兩會精神，貫徹落實市委、縣委相關精神。

4-6月份，深入學習貫徹中央、省、市、縣下發的相關文件。組織一次專題研討活動，做好半的學習交流、總結，展覽學習筆記等。

7-9月份，學習《憲法》、《選舉法》、《組織法》、《監督法》、《礦產資源法》、《安全生產法》等有關人大工作法律法規及官屯鎮有關規章制度，學習科學發展觀和社會主義和諧社會理論，用馬克思中國化的最新理論成果來統一思想、解決問題、推動工作，實現經濟社會又快又好的發展。

10-12月份，學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，不斷深化對中央一系列重大戰略部署的全面認識，把思想和行動統一到中央精神上來，不斷增強工作主動性和創造性。組織一次專題研討活動，做好全年學習交流、總結，展覽學習筆記等。

四、代表學習培訓的主要措施

（一）學習采取集中培訓、輔導講座、中心發言和個人自學相結合的形式進行。集中學習采取每季度組織一次，除涉及整體工作的特殊情況外，一般不改變集中學習的時間；自學由個人根據學習計劃和工余時間自行安排，做到學習工作兩不誤兩促進。

（二）自覺認真組織學習調研活動。確保每季一次的集體組織法律法規的學習，完成調研課題的撰寫任務。

（三）提前確定學習專題、確定專人輔導、確定學習內容及輔導方法等措施，認真組織學習培訓工作，保證學習的實效性。

（四）嚴格考勤制度。自覺做好學習筆記、撰寫學習心得。集體學習時除工作需要和個人特殊情況外，一般不準請假。確需請假的須報主要領導批準。學習時嚴肅紀律，不得遲到早退。

五、代表學習培訓的實施保障

（一）代表參加學習培訓，是代表依法履職的一種形式。新一屆的人大代表在任期內集中參加學習培訓的時間一般為5天至7天，也可以通過其他方式參加學習培訓。

（二）代表參加學習培訓的有關費用，納入本級財政預算。代表所在部門單位對代表參加學習培訓的時間，應按法律的有關規定予以保障。

（三）由鎮人大制定代表的五年培訓規劃，并根據培訓規劃制定培訓計劃，同時將代表培訓的規劃和培訓計劃印發給各代表小組和代表本人。

（四）代表的學習培訓工作，由鎮人大主席團和各代表之家聯絡員組織落實，鎮人大按照分工予以配合。

（五）加強各代表之家建設，切實完善管理，努力提高效能；加強代表學習培訓資料的審定和編印工作，向代表寄發各級人大刊物及有關資料等。加強代表培訓師資隊伍的建設，總結培訓經驗，提高授課水平。