第一篇：開會匯報材料

開會匯報材料

開學工作高效有序：教導處工作瑣碎而復雜，告別開學初的新生分班、課程表制定、教導處大課程表更新、教案、計劃等各項常規檢查；組織了開學全體教師培訓、數學新教材培訓，各教研組語言文字工作培訓；制定發放備課記錄、作業批改記錄等，在各位教研組長和年級主任的配合支持下，開學工作井然有序，各科教學迅速進入高效運轉狀態。

各項活動異彩紛呈：

1、推普周活動：開學前接到語言文字檢查的通知就著手行動，在田校長的帶領下策劃了北樓宣傳標語和樓道宣傳標示，營造了濃厚的推普氛圍；撰寫了《語言文字工作方案》完善了各項制度，制定了《推普周活動方案》并進行了細致分工，各級制定了推普宣傳版面，美術老師制作了推普手抄報，教導處統計了全校老師的普通話等級，舉行了“啄木鳥正字行動”并及時舉行了頒獎儀式。

2、一年級家長訪校日：制定《家長訪校日方案》并及時發放到一年級老師手中，在教研組長的協作下，出了拼音達標測試題，并組織了考試。一年級各班語數老師在年級主任翟淑歌的帶領下，分工協作，各司其職，在高效完成一年級新生學籍注冊的同時，實現了新生拼音達標計劃，崔艷云等五位老師的數學課也盡展師生風采，與會家長有口皆碑，對我校形象起到了良好的正面宣傳作用。

3、作業檢查獨領風騷：接到作業檢查的通知后，教導處反應迅速，立刻召集教研組長開會分工，各教研組長不僅率先垂范，而且對分管工作認真負責，督促、檢查及時到位，尤其是高彩虹第一個反饋書面檢查結果，其他組長也對此深入分管年級，及時到教導處反饋檢查結果，迎檢當天，教研組長詳細認真地向領導介紹我校作業布置的亮點、作業書寫的要求、批改記錄的詳實及實效性，尤其是我校部分正在由教書匠轉型為教育者的有心老師設計的特色作業，如：翟麗霞、樊艷麗等，都受到了領導們的嘖嘖贊嘆，可以說學生呈現的完美作業就是我們辛勤工作的最好證明！

4、各項培訓以點帶面：除了開學初的全員培訓，在學校領導的關心支持下，教導處先后組織馬賀、柴勤英、張會平、李亞麗、李佳赴平頂山參加“海峽兩岸名師課堂展示”；陳紅等17位老師參加的“全國數學名師課堂展示”；劉會娜老師赴安陽參加的“全省數學優質課觀摩”；黃燕、黃麗紅、徐琪等老師參加的“千課萬人學本課堂觀摩研討活動”；田校長帶馬主任、袁老師參加的“河南省書法教育現場會”等各級各類培訓學習。接受培訓的老師或做課、或講座，都及時全面的傳達了培訓的信息，傳遞了課改的新理念，起到了以點帶面的效果。

5、各種素質調研穩扎穩打：組織了兩次六年級單元測試，選派專人出題，組織嚴密有序，匯總反饋及時，有效督導了畢業班工作穩定發展。參與了兩次教體局寫字月測，馬主任參與改卷之后立刻總結反思，設計印制楷體寫字字帖模板，教導處在田校長的帶領下，創新思維，制作黑板架展示老師們的粉筆字，有效提高了老師練字的積極主動性。對中段考試提前布置，周密安排，及時總結，引領老師們查漏補缺，改進工作。

6、高效課堂循序漸進：數學組在陳主任的帶領下到東街參與活動，在本校接受教研室老師聽課三次，上報了“小學數學高效課堂關鍵要素”等文字資料。語文組上報了市級課題《通過朗讀訓練培養語感和閱讀理解能力》，課改春風正悄然降臨。

各級檢查準備充分：開學至今先后迎接了開學初常規大檢查、局教研室作業檢查、語言文字工作檢查等本部門迎接工作，還協助完善了心理健康檢查檔案等。無論哪項工作都做到思路清晰、分工明確、認真周密。

教研工作毫不懈怠：無論工作多忙，各教研組在教研組長的帶領下堅持周教研例會，堅持聽評課制度，王丹、張靜芳、丁俊平、楊婷婷、廖陽等老師都通過教研這方舞臺展示了自己的風采。

下段工作早做安排：中段考試結束了，下階段的工作也立刻進入了議事日程，除了抓好常規的寫字、普通話、教研、教學外，教導處還要抓好四個重點工作：

1、“千課萬人”聽課后的匯報課于講座我們會認真組織，一定不能讓學校的錢白花；

2、“寫字實驗校”要實至名歸，嚴抓實管、督導到位，為迎來我校的全省寫字教學觀摩活動做好充足準備；

3、本學期數學學科要迎來三次競賽，各教研組已經督導得很及時，但還要進一步提高思想認識，爭取再創輝煌；

4、由教導處牽頭、楊主任主負責的“昆小之秋體育節”也要及時督導，深入年級、排憂解難，爭取辦好這場盛會。

第二篇：出差開會匯報材料

出 差 報 告

一、出差目的：參加第六屆冷溫鍛會議

二、會議地點：南京

三、會議主題：提高鍛件精度和穩定性及自動化

四、會議的主要議題：管理信息化、生產自動化與智能化、直驅電機、三維設計及鍛造模擬應用、多向鍛造、溫冷復合鍛造、熱冷復合鍛造、閉塞鍛造、徑向鍛造、模具表面處理、質量管理工具、模具壽命；

五、參加人員：張志剛、高峰

六、會議時間：2013年5月13日到15日

七、參加的企業和代表：涉及21個省140多家企業共300多位代表參加

八、會議內容：秘書長張金致辭、副秘書長韓木林講話

1、鍛造企業上設備、上項目過于集中，造成資源浪費和惡行競爭，要發揮各自的優勢，結合自己企業的實際投資。

2、注重人員培養，尤其是注重一線操作人員特別是關鍵設備的操作者、班組長操作技能的培養；

3、加強企業管理，提倡精益生產；

4、技術人員加強學習，不斷學習應用新的知識，尤其是我國鍛造行業目前與國外工業發達國家還存在較大差距，技術人員不斷探索、學習、應用先進的設備、工藝、成型理論，使我國的鍛造行業由制造大國邁向智造強國。

5、利用國家政策為企業技術改造爭取資金，江蘇太平洋每年利用國家的政府補貼近一千萬，$今年“中小企業發展專項資金”抓緊申報。

6、汽車零部件的生產進入微利時代。

九、論文評選頒獎：本次會議共投稿20余篇，評選1等獎1名、2等獎1名、三等獎2名。我公司的兩篇論文均未入選。主要原因可能是論述內容涉及的技術含量不高，深度不夠。

十、講座內容有三大類類型

1、行業動態、發展趨勢；

2、鍛造生產技術方面的新工藝、新技術、自動化發展情況；

3、鍛造企業的管理情況；

質量體系工具在生產管理中的應用，精益生產；

4、模具壽命的穩定性

模具壽命不一定追求越高越好，而是在模具壽命的穩定的基礎上提高其實際壽命，提高模具壽命的途徑：1）好的模具材料；2）模具表面處理技術（pvd）；3）模具設計（注重細節）；

5、模具研磨與拋光，模具的研磨與拋光仍然以手工為主，暫時沒有捷徑。國外有根據不同的模具設計相應的拋光設備的，在拋光質量和效率上有明顯優勢；5）使用工況：包括設備打擊力是否穩定、操作者是否熟練等6）模具的熱處理，根據不同的模具材料制定合理的熱處理工藝是提高模具壽命和穩定性的重要保證；

十一、鍛造企業參觀企業：

1、熱鍛組 南京汽車鍛造有限公司+埃斯頓機器人工程有限公司

2、冷鍛組 康妮機電精鍛分公司+埃斯頓機器人工程有限公司

十二、會議期間小型展會：有19家企業設置展臺，涉及鍛壓設備、模具材料、模具潤滑、鍛件等；

十三、參觀企業：

1、康尼機電精鍛分公司 鍛造車間

主要設備630t油壓機，生產直徑50左右，高度40左右杯形件的兩工位冷擠壓成型。400t油壓機用于直徑 40，長度80左右的鐘形型殼鍛件，軟化處理、磷化造化、冷擠壓---磷化造化、冷（預）擠壓、冷擠壓（最終成型需要加動物油）、擠壓齒形；其余為小型零件一次擠壓成型。設備均為國產油壓機。

機加工車間

普車、數控車、（專機）走心機、無心磨床、氣動打標機

走心機的同時完成銑削、精車外徑、切斷、倒角、鉆孔等工序，2-4米長棒料自動上料，自動化程度高、效率高；

模具加工車間

加工中心、普通銑床、車床、數控滾齒機、平面磨床、外圓磨床、鉗修其中鉗修班組為單獨操作間，六人專門負責模具的修復和拋光，使用的工具除風砂輪外與我們的一樣。他們用的是臺灣產的修模筆，最高轉速70000.熱處理車間

多功能箱式淬火爐、真空淬火爐、真空回火爐

磷化造化線：經脫脂、熱水清洗、硫酸、清洗、磷化、皂化，等工序

2、南京埃斯頓機器人

參觀電機制造車間

機器人展示車間

該公司先進的技術點：噸位顯示儀，可以用于螺旋壓力機和機械式壓力機，監測設備噸位。

直驅電機應用于壓力機：

機器人用于自動化改造：鍛造自動化、機加工自動化、搬運及噴涂自動化、裝配自動化；

3、南京汽車鍛造有限公司

主要鍛造設備熱模鍛，熱模鍛（1600-4000t）、摩擦壓力機、精壓機、電液錘。

十四、我們公司的精鍛產品未來工藝應用趨勢--熱冷結合的成型方式提升齒形精度，注重機加工時精度控制，齒輪未來競爭的核心可能是三維造型（修形)、先進的設計手段鍛造模擬技術顯得越來越重要、模具表面處理將在模具生產得到廣泛應用（pvd cvd氮化）、注重模具的選材、拋光和熱處理。

張志剛、高峰 2013、5、18篇二：開會匯報材料

開會匯報材料

開學工作高效有序：教導處工作瑣碎而復雜，告別開學初的新生分班、課程表制定、教導處大課程表更新、教案、計劃等各項常規檢查；組織了開學全體教師培訓、數學新教材培訓，各教研組語言文字工作培訓；制定發放備課記錄、作業批改記錄等，在各位教研組長和年級主任的配合支持下，開學工作井然有序，各科教學迅速進入高效運轉狀態。

各項活動異彩紛呈：

1、推普周活動：開學前接到語言文字檢查的通知就著手行動，在田校長的帶領下策劃了北樓宣傳標語和樓道宣傳標示，營造了濃厚的推普氛圍；撰寫了《語言文字工作方案》完善了各項制度，制定了《推普周活動方案》并進行了細致分工，各級制定了推普宣傳版面，美術老師制作了推普手抄報，教導處統計了全校老師的普通話等級，舉行了“啄木鳥正字行動”并及時舉行了頒獎儀式。

2、一年級家長訪校日：制定《家長訪校日方案》并及時發放到一年級老師手中，在教研組長的協作下，出了拼音達標測試題，并組織了考試。一年級各班語數老師在年級主任翟淑歌的帶領下，分工協作，各司其職，在高效完成一年級新生學籍注冊的同時，實現了新生拼音達標計劃，崔艷云等五位老師的數學課也盡展師生風采，與會家長有口皆碑，對我校形象起到了良好的正面宣傳作用。

3、作業檢查獨領風騷：接到作業檢查的通知后，教導處反應迅速，立刻召集教研組長開會分工，各教研組長不僅率先垂范，而且對分管工作認真負責，督促、檢查及時到位，尤其是高彩虹第一個反饋書面 檢查結果，其他組長也對此深入分管年級，及時到教導處反饋檢查結果，迎檢當天，教研組長詳細認真地向領導介紹我校作業布置的亮點、作業書寫的要求、批改記錄的詳實及實效性，尤其是我校部分正在由教書匠轉型為教育者的有心老師設計的特色作業，如：翟麗霞、樊艷麗等，都受到了領導們的嘖嘖贊嘆，可以說學生呈現的完美作業就是我們辛勤工作的最好證明！

4、各項培訓以點帶面：除了開學初的全員培訓，在學校領導的關心支持下，教導處先后組織馬賀、柴勤英、張會平、李亞麗、李佳赴平頂山參加“海峽兩岸名師課堂展示”；陳紅等17位老師參加的“全國數學名師課堂展示”；劉會娜老師赴安陽參加的“全省數學優質課觀摩”；黃燕、黃麗紅、徐琪等老師參加的“千課萬人學本課堂觀摩研討活動”；田校長帶馬主任、袁老師參加的“河南省書法教育現場會”等各級各類培訓學習。接受培訓的老師或做課、或講座，都及時全面的傳達了培訓的信息，傳遞了課改的新理念，起到了以點帶面的效果。

5、各種素質調研穩扎穩打：組織了兩次六年級單元測試，選派專人出題，組織嚴密有序，匯總反饋及時，有效督導了畢業班工作穩定發展。參與了兩次教體局寫字月測，馬主任參與改卷之后立刻總結反思，設計印制楷體寫字字帖模板，教導處在田校長的帶領下，創新思維，制作黑板架展示老師們的粉筆字，有效提高了老師練字的積極主動性。對中段考試提前布置，周密安排，及時總結，引領老師們查漏補缺，改進工作。

6、高效課堂循序漸進：數學組在陳主任的帶領下到東街參與活動，在本校接受教研室老師聽課三次，上報了“小學數學高效課堂關鍵要素”等文字資料。語文組上報了市級課題《通過朗讀訓練培養語感和閱讀理解能力》，課改春風正悄然降臨。各級檢查準備充分：開學至今先后迎接了開學初常規大檢查、局教研室作業檢查、語言文字工作檢查等本部門迎接工作，還協助完善了心理健康檢查檔案等。無論哪項工作都做到思路清晰、分工明確、認真周密。

教研工作毫不懈怠：無論工作多忙，各教研組在教研組長的帶領下堅持周教研例會，堅持聽評課制度，王丹、張靜芳、丁俊平、楊婷婷、廖陽等老師都通過教研這方舞臺展示了自己的風采。

下段工作早做安排：中段考試結束了，下階段的工作也立刻進入了議事日程，除了抓好常規的寫字、普通話、教研、教學外，教導處還要抓好四個重點工作：

1、“千課萬人”聽課后的匯報課于講座我們會認真組織，一定不能讓學校的錢白花；

2、“寫字實驗校”要實至名歸，嚴抓實管、督導到位，為迎來我校的全省寫字教學觀摩活動做好充足準備；

3、本學期數學學科要迎來三次競賽，各教研組已經督導得很及時，但還要進一步提高思想認識，爭取再創輝煌；

4、由教導處牽頭、楊主任主負責的“昆小之秋體育節”也要及時督導，深入年級、排憂解難，爭取辦好這場盛會。篇三：出差工作總結報告

出差工作總結

作為見習業務員的我初次接觸到公司業務，可以說一切是從零開始，但是我相信只要有顆愛學的心，只要謙虛的學習，肯定會在業務這塊土地上生根發芽，長出不一樣的精彩。現將出差期間主要總結如下： 1.關于與客戶的關系，公司與客戶是健康的共贏合作關系，正常情況下沒有誰牽制誰，可是在眾多客戶中肯定會有部分客戶為了種種利益，難為公司，不好好配合。做為公司與客戶的橋梁，我們業務人員，首先在保證雙方利益的條件下，拉近與客戶的關系，讓客戶對咱既有顧及但又不失情面。人際關系是一門藝術，這方面我想在未來的路上我要細心體會。2.關于業務，這次出差，主要是進行業務交接，對我來說還要熟悉地方的種植結構、用藥水平、人情風俗，以及每個客戶和背景性格等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自己對產品的了解把握，目前來說起碼要了解產品種類、規格、價格以及每個客戶賣的產品，庫存等。再進一步要掌握每種藥在當地的習慣用法。當然這些我要好好學習，這是最基礎的。我說我現在只懂了業務的5%，因為前面的路還很長，沒走過之前千萬別說自己懂了。3.關于哈爾濱植保會，作為業務員第一次出差就趕上了東北農業盛會：黑龍江植保會。開會期間主要工作是接待客戶與收發名片。總的來說體會可以分為三點：a.xx年的成績大家有目共睹，公司在下邊的名聲還是不錯的，來了不少零售商都有一些跟公司合作的意向，但是零售商有零售的缺點——量少且容易把市場搞亂。反過來說咱也不能放棄作協一個有意向的客戶，可以針對不對的客戶，做一些適合的產品，盡量在產品差開的情況下增加銷量。b.收到的名片該怎樣處理?在接下來的幾天陸續與名片上的客戶進行了一些交流，在此也做了一點小結，以備以后參考，必竟剛入行業，剛接觸業務。首先，初次給客戶打電話要正式一點，要清楚的說出自己是哪家公司的，要問客戶對自己公司及產品的了解情況以便進一步溝通，要問對方以前都做哪家的產品、是否有空缺，這樣給自己的產品找定位的時候可以參考以前做誰的，賣的啥多。其次，等了解差不多了再推薦咱公司的產品，要多說產品的賣點，或都直接說自己的產品有品牌、有市場。最后，要把客戶對公司的影響，意向做一個評價，確定是直接定下產品，還是面談或者再電話聯系。跟他們交流過程中要盡量引導他們跟著自己走，不能光讓他打聽咱公司的價格政策，要注意不能透露其它客戶及公司聽重要信息，等等。4.關于冬儲與預付，與去年相比，今年咱我區域內有了大客戶稱沒錢做咱的冬儲，直接導致今年的冬儲量驟降。目前各公司出價參差不齊，有些客戶在觀望，而有些客戶確實沒錢做。在這場戰爭中我還沒看出誰勝誰敗。因為知道的這幾家客戶定哪個公司的都有，我要做好的就是多跟客戶交流把自己這片做好，多勸他快做咱冬儲。預付只有一個客戶答應給打錢，說要等月底錢收的差不多了多打些。5.關于近期的工作，要多詢問潛在客戶意向，盡早定下產品;發包裝物的單子，把包裝物這塊清完;不定時的詢問冬儲預付情況，多點是點;熟悉產品，要做到了解產品規格、價格、使用范圍、使用方法、每個老客戶那以前放的貨的種類。

再次讓我深刻認識到做為新人，要做事嚴謹、凡事多想、多學多問、盡快充實自己。篇四：出差匯報材料

出 差 報 告

李 振 東

這次外出主要考察co加壓到1.8—2.0mpa壓力下有機合成hooccooh。我們單位現有一個15萬噸的合成氨裝置，最后經過銅洗精煉裝置后，銅液再生出來的再生氣中co含量達到50％以上，我們可以利用這一工段的再生氣進行hooccooh有機合成。

目前國內hooccooh生產方法各異，了解到主要有兩種原料，一是co，一是淀粉。co多以有機合成為主，淀粉以hno3氧化為主。co有機合成在我國早有先例，九十年代末湖北武穴化肥廠已經利用co有機合成hooccooh。這次我們先后走訪了湖北武穴和山西原平hooccooh廠。

在湖北武穴找到了當時負責這一項目的技術人員胡志敢，初步了解了一些關于co合成hooccooh的技術，大體分四個階段進行生產。第一階段：co和naoh在1.8—2.0mpa的壓力下合成hcoona；

第二階段：hcoona在400℃左右脫氫生成naooccoona，了解到脫氫工段是hooccooh生產環節中最復雜最危險的環節，主要是脫氫釜是敞口的。高溫下，脫出來的氫氣容易爆炸。另外脫氫過程中，由于脫氫釜內的hcoona受熱不均勻，容易導致這一過程中副反應發生，能生成co、ch4、co2。甚至有析c反應；第三階段：雙化。先是將naooccoona用pbso4進行鉛化，主要是將naooccoona和重金屬鹽pbso4反應生成另外一種有機重金屬鹽pbooccoopb沉淀，而hooccooh相對h2so4的酸性弱，我們可以利用h2so4這

一強酸經過酸化制取相對較弱的hooccooh，得到了最終的產品，同時也得到了pbso4可以循環利用；第四階段副產品回收：在鉛化時得到的naso4可以回收，是一種化工原料。

原平草酸廠，工藝和武穴了解到的草酸生產工藝相似，在這里我們看到了在這套工藝下的設備實體，主要有以下這些：

1、水洗塔：由于再生氣中含有co2、nh3這些氣體，對后續生產會造成很大的影響，co和naoh在反應之前必須脫除。在加壓情況下co2、nh3在水里面有很大的溶解度，可以水洗。

2、合成管：co和naoh就在這個管里面進行反應。

3、堿液儲罐：儲存配置的naoh堿液。

4、高壓堿液泵：由于在1.8—2.0mpa壓力下co和naoh有機合成hooccooh，液體輸送設備泵選擇高壓泵。

5、脫氫釜：hcoona在400℃左右脫氫。

6、雙化罐：

7、臥式離心機：經過酸化之后的草酸還是和母液混合在一起，需要固液分離，原平草酸廠用臥式離心機進行分離。

8、草酸干燥管：用0.4mpa左右的低壓蒸汽對經過離心機分離出來的hooccooh進行干燥。篇五：開會工作匯報

總部會議通知：

一、匯報內容

（1）各分公司發展過程中帶來的問題。詳細分析各分公司費用支出情況及支出結構，查擺在商戶開發和售卡過程中暴露出來的系列問題，每項問題之后要有改進措施，措施要有可操作性。

（2）國慶期間有促銷活動的公司簡單介紹一下促銷成果和體會。

（3）本區域市場專業項目的進展和打算。

（4）春節旺季準備工作。包括人員培訓、客戶走訪、售卡準備、物料準備，重點是發票的準備工作。

（5）重點匯報明年的工作思路及措施，包括在費用控制、擴大收入、項目開發、市場資源整合等方面的設想及思路。

（6）近期工作安排；重點結合自身情況，查找存在的問題及不足，并針對這些問題的工作思路和措施；以及針對公司今后發展的意見和建議。

各部門，分公司匯報要求思路詳細、清晰，重點談具體工作，杜絕空話、套話。

第三篇：杭州開會匯報材料(捷安達)專題

龍游捷安達客運公司

各位領導、各位同行：

我公司是衢州市龍游縣規模最大的農村客運公司。根據會議安排，下面就我公司的有關情況和存在的問題以及對以后工作的一點想法向大家匯報一下。

一、企業簡介和特點

（一）公司簡介。我公司成立于2001年8月，于2001年8月至2006年7月經營湖鎮片區客運線路。2006年7月，經龍游縣政府農村客運線路服務質量招投標取得溪口片區經營權。2006年8月至今經營龍游到溪口片區客運線路，目前經營13條農村客運班線，擁有大小客運車輛49輛，座位1028座，現有職工122人。本公司所轄客運線路是比較典型的農村客運班線，干線長，山區支線多，路況復雜。多年來公司以創建“龍之游”客運服務品牌為契機，竭誠為廣大旅客提供安全、快捷、舒適的乘車環境，受到沿線群眾的一致好評！公司于2004年至2006年連續三年被縣交通局評為文明客運企業，2007年到2010又每年都被縣交通局評為先進客運企業，2008年還被市運管處評為春運抗冰減災保暢通先進集體。

（二）公司經營管理主要特點。

1、公司化經營。公司化管理實行“四統一”：即管理模式統一、車輛車型統一、服務標準統一、標志標識統一。公司所有員工工作時間全部統一著裝并佩帶工號，提升了服務形象，提高了服務質量，展現了農村客運良好的精神面貌。公司主營車輛在我縣率先安裝了四路視頻監控，該系統的安裝，減少了路面稽查人員，降低了管理成本，對安全方面的管理也起到了很好的促進作用。

2、公交化運作。營運線路公司化改造的主要目的就是要讓旅客從“走得了”向“走得好”方向過渡。公司根據線路的自身特點，精心組織，科學安排，合理調配，在確保線路旅客正常運行所需的班次的前提下，視客流情況隨時增加車輛循環密度。主干線二級網絡線路

1視客流量變化情況以循環發車為主。三級網絡線路由于客流量相對較小，以定時定班為主，在節假日客流量增加時視客流情況增加班次。采用以上運行方式，既能滿足線路旅客出行需要，在淡季客流量小的時候又能讓一部分車輛停班檢修，確保了所有營運車輛車況良好。

3、公開化票價。公司大部分營運線路均執行縣物價局、交通局制定的營運票價，但部分三級網絡由于客流量很小，線路特別短，按照物價局制定的票價執行根本無法運行，仍實行市場調節價格為主，由于班車準時準點加上各項服務到位，沿途老百姓普遍接受。

二、企業2010年運力、運量、營收情況分析

2010，公司實現營收770萬元，完成旅客運輸量210.72萬人，客運周轉量3792.96萬人公里，與上年同比營收下降3.8%、旅客運輸量及客運周轉量均下降4%。造成三大指標下降明顯的原因，主要有以下幾方面：

1、生活水平的提高私家車增多、摩托車及電動車的急劇增加，造成乘坐中巴車的旅客減少了。

2、費改稅實施后，購臵面包車的門檻低，黑車泛濫。

3、殘疾車輛營運日漸猖獗，相關部門監管不力。

4、農村康莊公路的修建一方面改善了三級客運網絡的通行條件，提高了客車的通村率，但另一方面由于道路狀況好轉，促使村民購臵摩托車及電動車的欲望，由于三級網絡線路營運班次密度本來比二級網絡要小，使得客流下降更加的明顯。造成了經營困難而且有朝著惡性循環方向發展的趨勢。

5、政府實行下山脫貧的政策，也促使一部分人從農村轉向城鎮，也一定程度上使客源減少。

三、目前存在的困難和問題：

（一）客流疏擁不一，壓力巨大。農村客運線路的客流受不同時段的影響很大，致使車輛調度時常出現困難，特別周末學生流的沖擊使得農村客運超員現象比較突出，存在著較大的安全隱患。由于平時客流量小，加上運行成本高，客運公司難以承受配臵機動運力以應付學生流及春運瞬間客流量急劇增加所造成的壓力。

（二）司機跳槽頻繁，一員難求。社會各行業平均工資上升，經

營成本也有很大的增加，加上現在農村客運經營困難，司乘人員收入難以同步跟上，致使現在公司嚴重缺少客運駕駛員，駕駛員跳槽頻繁。加上現在客運駕駛員準入門檻又較高，又屬低收入高風險的行業，因此社會上爭取客運駕駛資格的人員不多。如今駕校培訓機制、從業資格培訓難等也是造成客運從業人員越來越少的情況更加的嚴重。由于穩定的駕駛員隊伍是抓好客運安全管理的前提，這就給企業安全管理及各項制度的有效落實增加了難度，優質服務也將大打折扣，還埋下了極大的安全隱患。

（三）經營成本驟升，步履維艱。由于農村客運實行的是政府定價，油價上漲由政府采取燃油補貼形式消化，雖然燃油補貼從一定程度上能消化一部分的成本開支，但其它方面（如機油，輪胎，配件，修理費用）上漲，司乘人員及管理人員的工資上漲，保險費用上漲，使得公司運行成本隨著燃油價格的上漲而急劇上漲，企業僅靠自身的努力已難以消化，目前我公司也已經營維艱，瀕臨虧損境地。

（四）條塊結合脫節，站場荒廢。在推動城鄉客運一體化統籌發展方面，我縣交通運管部門一直來比較的重視，公司也通過自身努力提高了轄區班車的通達率及通村率。由于地方政府想利用客運站人員集聚的功能來拉動區塊經濟，許多站場選址太偏，致使建成后的客運站無法啟用或難以很好的啟用。我公司所轄的溪口客運站就是這樣一個情況，客運站于2008年就已基本完工，政府資金雖然投入不少，但由于地理位臵偏，百姓普遍反對，企業經營的負擔也預計過重，至今仍未能有效使用。如盲目使用，必將使客流大量流失，黑車泛濫，旅客怨聲載道。因此現在城鄉客運的站場設臵的不合理性，也是阻礙農村客運健康發展的一項很重要的原因。

（五）打黑難度太大，黑車猖獗。國家實行費改稅、汽車下鄉等政策后，私家車急劇增多，從事非法營運的車輛明顯增加，而執法部門在打擊黑車的方法、力度上明顯有點力不從心，特別是上海釣魚執法事件發生后，黑車更加猖獗，已到了肆無忌憚的地步，給農村客運公司帶來更大的沖擊。

據我公司了解，現在全市各農村客運線路經營情況大致情況都差不多，客流下降明顯，成本上升過快，許多公司已到了難以支撐的地

步，嚴重制約了農村客運的健康、穩定發展。

四、行業發展趨勢和企業發展方向

根據多年來從事旅客運輸的經驗來看，農村客運市場需求特點及變化趨勢主要有：

（一）群眾需求越來越高。隨著人民生活水平日益提高，旅客對運輸質量要求，正從過去要求“走得了”的低層次需求向不僅“走得了”更要“走得好”的高層次方向發展，對出行安全、出行速度、舒適度、便捷性、服務質量的要求越來越高。

（二）客運時段波動較大。由于傳統出行習慣和消費取向(如假日經濟、旅游熱、學生擴招)的單獨或疊加的影響，全年客流波動大。從全年來看，春節前后是客流的最高峰，節前外出務工人員返鄉、學生回家、工作人員探親過年、外出旅游等客流疊加在一起，節后務工人員外出、學生返校、旅游探親人員返家等因素又疊加在一起，造成客流猛增；近幾年國家實行的假日經濟政策，使黃金周期間外出成為一種時尚，出行旅游休閑旅客數量猛增，且時間相當集中；

七、八兩月學生放假、又是旅游的好季節，一定程度也會造成客流增長，這些特殊時段較大幅度和頻繁的客流都將給客運行業造成了很大的沖擊。

（三）消費客運需求上升。由于宏觀經濟向上，老百姓袋子里有錢了，道路客運將從滿足生產需要向適應消費要求轉變，鄉鎮人員進縣城消費將會更加的密集。

（四）自備出行增勢強勁。由于經濟增長，城鎮居民購臵自備車、電動車、摩托車的人員將有所增加，這一方面對客運市場會將會形成比較大的沖擊。另一方面，由于油價的持續大幅度的上漲，加上人員工資及修理材料、配件價格、保險費用的上漲，也必將給企業的運行成本造成大的壓力。農村客運市場的前景是有喜有憂，綜合各方面情況來講是憂大于喜，最主要的是農村客運客流量下降已成為了社會進步的表現，如今下降趨勢已經形成。

本公司認為，農村客運公司受多方面因素影響，必將是經營越來越困難。要擺脫不利的局面：

（一）政府部門要加強管理，增補減負。扶持政策可以表現為增加燃油補貼的幅度，減免營業稅，給與農村客流量較小的客運三級網

絡政府補貼，對農村客運車輛更新進行補助等等，使增加的成本有地方得以消化。同時也要科學謀劃，多方論證，合理選擇并建設最適宜的客運站場，加大資金投入改善站場設施，充分發揮其客運站場的有效功能，讓百姓能方便快捷的實現零距離換乘。同時運價政策也要適應市場及成本上漲的情況而作出及時而相應的調整。運管部門應加大對非法營運的懲治力度，切實保護合法經營。

（二）客運公司要精細管理，挖潛增效。農村客運經營者也應從車型配臵檔次上、實用性上、節能減排方面都要具有前瞻性，要跟得上時代前進的步伐，同時在提高服務質量上要狠下功夫，應開展形式多種的有創意的服務，以適應社會需求，滿足老百姓的愿望，展現良好的交通運輸行業形象。才能在客運市場的大潮中立于不敗之地。否則農村客運前景堪憂，在企業生存都十分困難的情況下，安全和服務也將得不到保障，必將嚴重影響交通部門及政府的形象，可能最后不得不走到政府回收，形成公車公營的模式，成為政府部門的一個沉重的財政負擔。

龍游捷安達客運有限公司

二O一一年五月二十四日

第四篇：2013年8月8日開會匯報材料

馬鞍山市長溝水系（湖南路~雨山河）整治工程Ⅰ標段匯報材料

我單位整治工程段為K0+000-K1+170，包括管道施工、河道清淤、重力式擋墻砌筑、箱涵施工。我單位目前完成情況匯報如下：

1、已完成三臺路—天門大道（Ws-29#—Ws-32#）的管道施工；

2、長溝水系K0+690-K1+110段東、西側已完成施工便道完成；

3、K0+690、K1+110處跨河便道施工完成;

4、明渠導流槽K0+690-K1+110段完成；

5、馬鋼技術中心及河道西側牽引管施工中；

6、河道清淤在進行中；

下一步施工計劃為：

1、馬鋼技術中心及河道西側管道完成；

2、Ws-29#—Ws-32#、馬鋼技術中心和長溝水系西側檢查井砌筑工作完成、；

4、長溝水系K0+690-K1+110河道清淤完成；

5、擋土墻砌筑；

6、三臺路箱涵拆除重建；

現我Ⅰ標段存在的問題：

1、盡快解決施工用電變壓器問題；

2、三臺路箱涵周邊房屋以及水系西側廠房拆遷；

3、水系水草工程量的計量；

4、清淤深度的確定；

2013年8月8日

第五篇：開會材料

物管例會材料

一、工作開展情況及內容 1.常規工作

1.1．管理工作：每月有管理人員專門對變電站進行定期巡視，確保變電站的保安人員安全可控，環境衛生清潔。同時積極配合運維站的迎檢工作。

1.2．安保工作：安保人員認真履職，對進出人員認真登記，堅持按時巡視，特別是冬季的到來，雨雪多了，要多巡視排洪溝。1.3．保潔工作：每月派專職清潔人員跟隨運維站維護人員對每個站點進行清潔打掃工作，效果良好。

1.4．維修保養工作：按時完成了運維站的常規消缺任務，確保變電站后勤設施能夠正常使用。

1.5．食堂服務工作：加強食堂人員的培訓和管理，經過檢查，食堂人員均持有有效的健康證，確保飯菜干凈可口，服務到位。1.6．綠化維護工作：堅持對北碚運維站和永川運維站片區等22個變電站的綠化常態維護，及時的清除雜草。

1.7.逐步的對我司所管轄的變電站的站內站外截洪溝進行清掏疏通，確保雨季排水通暢。

2.重點工作

2.1．順利配合了江東、大石、鳳凰等變電站迎檢的后勤準備工作。2.2.順利完成了昌州變電站移交的后勤工作，昌州變電站的后勤移交工作圓滿完成。

2.3及時有效的修筑了大學城變電站站外截水溝。

2.4.對變電站電動大門鏈條及輪子的打油及防銹處理。

2.5.逐步的對防洪溝進行清理。

2.6保安配備工作牌，消防和工作崗位培訓，同時給石坪、思源、板橋變電站保安每站配齊了5個鋼盔。

二、工作亮點

1.對我司的維修人員加強了培訓，加強了維修人員的業務技能，能更保質保量的為檢修公司物業服務。

2.保安的勞動紀律加強了，巡視意識也加強了。

三、存在的問題

現在有個別變電站保安存在年齡偏大，下期重點工作對年齡較大的保安進行更換。

四、下月工作計劃及工作重點

1、本月對所管轄的22個變電站截洪溝保質保量完成清掏、疏通，確保雨季排水暢通。

2、春夏交際之際、雨水較多，變電站雜草猛長，同時本草也生長起來了，這兩個月準備對變電站的草坪進行大規模的整治，同時常規綠化絕不落下。

3、要求保安加強變電站站內、站外巡視工作，繼續加強對雨水季節期間的積水、垮塌、滑坡等狀況的排查力度，同時要求管理人員也要加強巡視。

4、對運維站廚房衛生及餐飲人員個人衛生檢查，對菜品嚴格的把關。

5、加強對各變電站的后勤檢查，發現缺陷及時處理，提前預判。

6、同時認真排查變電站所屬房間電源、插座是否正常，一定要確保夏季到來空調電源不出現故障。

7、加強對所有變電站的消防、人防、崗位培訓，每個保安都必須配備工作牌、務必確定變電站安全可控。

五、工作意見及建議

1、無

xxxxxxxx 2017年4月9日