第一篇：“瓜州先鋒”行動實施方案

瓜州縣電力公司開展“瓜州先鋒”行動 大力推進黨的基層組織建設實施方案

為認真貫徹落實省、市、縣黨代會精神，進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果，激發公司各支部、部門和廣大黨員的生機與活力，全面推進黨的基層組織建設，公司決定，在全公司各支部、部門和廣大黨員中深入開展“瓜州先鋒”行動，特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省、市委“先鋒引領”行動部署及要求，以推動基層黨建創新發展為主線，以協助實現瓜州經濟“五翻番一突破三提升”為目標，以服務和保障經濟社會發展為重點，大力實施“瓜州先鋒”行動，真正把公司各支部、部門和廣大黨員鍛造成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘和時代先鋒，為建設文明和諧新瓜州提供堅強有力的政治和組織保證。

二、目標要求

1、保證創先爭優活動取得實效。在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是中央作出的重大決策部署，是推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展的重要舉措，是當前形勢下以改革創新精神加強和改進黨的建設的重要任務。深入開展創先爭優活動，對于鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，深 化“兩個轉變”，全面加強“三個建設”，加快建設“一強三優”現代企業具有重要的推動作用。

2、創先爭優活動進一步擴大。基層黨組織的創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，是保持和發揮共產黨員先進隉的長效機制。加強基層黨的建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用

3、黨建基礎工作進一步夯實。結合“基層組織建設推進年”主題活動，完善群眾評議機關作風制度，深入開展效能考核常態化，將“無事不擾、有求必應、熱情周到、盡責服務”作為公司服務效能建設的新標桿，敢于向慢作為、不作為、亂作為開刀，切實改進公司員工作風、提高職工工作效能。

4、結合實際，創新活動特色。公司牢固樹立“服務就是關鍵，服務就是企業形象”的意識，圍繞本公司中心任務和業務實際，組織黨員開展崗位練兵、技能競賽、服務創新成果評比、職工工作示范崗評選等活動，引導廣大黨員、干部職工努力提升工作水平，在本職崗位上創一流業績。

5、加強化企業文化建設建設。將企業文化建設與公司制度建設相結合，培養員工良好的工作習慣，規范員工的日常行為，使企業文化逐步滲透到每位員工的日常言行和工作中，將企業文化內化于心、外化于形、固化于制，促進企業文化的落地生根。認真開展企業文化知識的學習、討論等活動，總結推廣先進經驗，增強員工對企業文化的認同和理解。通過學習、宣傳、貫徹、滲透等各個環節的落實，使公司企業文化發揮出“軟實力”的作用。

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評價制度，確保“瓜州先鋒”行動取得實效。

第二篇：跨越發展先鋒行動實施方案

為認真貫徹落實省、市、縣委在黨的基層組織和黨員中實施“跨越發展先鋒行動”的要求，進一步激發全鄉基層黨組織和黨員的生機活力，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，促進黨的基層組織建設更好地融入發展、服務發展、推動發展，結合我鄉實際，特制定以下方案。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為

指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和省第九次、市第四次、縣第十一次黨代會精神，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的要求，牢固樹立黨建出生產力、出凝聚力、出戰斗力的理念，把實施“跨越發展先鋒行動”作為基層黨建工作服務經濟社會發展全局的總載體和總抓手，鞏固提升“五領”富民黨建創建水平，引導基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞富民強鄉目標當先鋒、作表率，為推動全鄉科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的組織保證。

二、主要任務

圍繞省委提出的“爭先進位創發展先鋒、執政為民創服務先鋒、凝心聚力創和諧先鋒、強基固本創云嶺先鋒”主要任務，以加強基層組織建設為重點，以服務人民群眾為根本，緊扣農村增收致富、企業提質增效、行業優質高效、機關優化服務四個主題，突出特色，創新方式，分類指導，整體推進“跨越發展先鋒行動”深入開展，引領全鄉基層黨組織和廣大黨員爭創富民、和諧、效益、服務、效能“五個先鋒”，在加快工業強鄉、產業優化、扶貧開發、社會主義新農村建設中建功立業。

（一）增收致富創農村富民先鋒。以“四有五好”為目標，加強農村基層黨組織規范化建設，在堅持按地域、建制村為主設置黨組織的基礎上，不斷加大把黨組織建立在農業產業鏈、龍頭企業和農民專業合作經濟組織上的工作力度，形成與經濟社會相適應的基層黨組織格局。認真開展“三培養”工作，加強村組干部隊伍建設，努力培養造就一支“一好雙強”的黨員干部隊伍，在經濟發展貧窮村、社會治安混亂村、基層組織建設薄弱村選派黨組織“第一書記”，增強黨組織引領發展的能力和水平。堅持選育管用并舉，抓好大學生村官隊伍建設。加強和改進黨員發展、教育、管理、服務工作，培養造就高素質黨員隊伍。以黨建扶貧為載體，廣泛開展以 “組織領富、黨員帶富、干部幫富”為主要內容的創業致富工程，在增加農民收入中爭先進位。認真組織做好產業發展規劃，大力發展特色產業，明確具體目標，落實保障措施，逐步形成“一村一業、一村一品”產業格局。千方百計發展壯大村級集體經濟，大力推廣發展壯大村級集體經濟資產經營、資源開發、產業互動、服務創收等模式，探索建立村“兩委”與公司統分運行機制，將村級集體經濟收入、農民人均純收入增長等情況納入基層黨建工作重點考核內容，著力消除“空殼村”，增強基層黨組織為群眾服務的功能和實力。大規模開展農村黨員創業培訓，確保農村青壯年黨員每人掌握1-2門實用技術。建立黨員創業帶富示范點、黨員創業培訓實踐基地，扶持農村黨員帶頭調整產業結構，落實增收致富項目。以“提供一條致富信息、教會一門實用技能、聯系一個就業崗位、落實一個脫貧項目”為主要內容，廣泛開展部門幫村、黨員干部結對幫戶活動，幫助農村黨員干部群眾理清思路，制定發展規劃，加快推進增收致富進程，夯實跨越發展基礎。

（二）提質增效創企業效益先鋒。進一步加強和改進企業黨組織建設工作，把黨的組織優勢和企業的經營管理優勢有機結合起來，充分發揮黨組織和黨員在轉方式、調結構、保安全、促發展中的作用，發展壯大縣域經濟、園區經濟和民營經濟實力，為推動跨越發展注入強大動力。培育壯大生豬、花卉、中藥材、蔬菜產業，促進生產要素向產業聚集、優惠政策向產業傾斜、人才資源向產業匯聚，促進產業轉型升級，提升企業經濟效益。

（三）優質高效創行業服務先鋒。按照“親民、便民、利民、惠民”要求，以提升醫院、學校、窗口單位、社會組織等行業公共服務水平為著力點，以群眾滿意為導向，寓管理于服務之中，爭創群眾滿意窗口和優秀服務標兵，為推動跨越發展凝聚整體合力。按照“環節最少、程序最簡、時間最短、服務最好、效率最高”的要求，著力完善黨委主導、職能部門推動、社會各界協同、人民群眾參與的基層為民服務體系，全面推行“一站式”服務、為民服務全程代理、網上為民服務站等制度和做法，以服務聚人心，以服務聚合力。積極推廣上門服務、延時服務等模式，廣泛開展志愿服務活動，大力創新為民服務舉措。圍繞受理、承辦和回復等環節，及時公開服務內容、辦事程序、承諾時限、收費依據和收費標準，做到依法依規辦事。以“展行業風采、樹窗口形象”為主題，繼續深入開展“四亮四創四評”活動，積極倡導陽光服務、微笑服務，切實解決門難進、臉難看、事難辦問題，努力為群眾提供配套、便捷、高效、優質的服務。

（四）優化服務創機關效能先鋒。按照“為民、務實、高效、清廉”的要求，以群眾滿意為目標，推動機關黨組織和黨員找準定位、優化服務、強化落實，努力實現行政提速、服務提質、形象提升，更好地為黨委、政府工作大局服務、為完成機關中心任務服務、為基層和群眾服務。扎實開展“四群”教育，全面推行“一線工作法”，組織機關黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，開展問政于民、問需于民、問計于民、問效于民工作，真正把黨的路線方針政策和各級黨委、政府的決策部署，落實到基層、落實到群眾。全面實行以領導聯村聯組2聯戶、部門包組聯戶、黨員干部結對到戶、落實“一卡四臺賬”為主要內容的干部直接聯系群眾制度，興辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，幫助群眾解決實際困難，密切黨群干群關系。切實加強機關效能建設，推行崗位責任、領導干部問責、限時辦結、責任追究、信息公開等制度，健全以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實的工作機制，組織開展公開承諾、群眾評議機關等活動，大興求真務實之風。加大行政審批制度改革力度，精簡行政審批事項、簡化審批流程、縮短審批時限、削減前置性條件、延伸服務手段，不斷提高機關執行力和工作效率。

三、保障措施

各級黨組織要緊密聯系實際，加強組織領導，堅持統籌兼顧，確?！翱缭桨l展先鋒行動”取得實效。

（一）強化領導，落實責任。加強對實施“跨越發展先鋒行動”的領導，把實施“跨越發展先鋒行動”與創先爭優、“四群”教育、“五基五化”建設等活動有機結合，及時研究制定實施方案，提出“跨越發展先鋒行動”具體目標。要召開專題會議進行動員部署，整合精力，整合工作，突出特色，統籌協調，把廣大黨員、干部的思想和行動統一到縣委要求上，認真履職，形成合力。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責，親自動員部署，帶頭抓好落實。

（二）強化指導，務求實效。基層黨組織、行業主管部門要加強對相關領域、行業的具體指導。各級黨組織每年年初要按照“跨越發展先鋒行動”的總體要求，在廣泛征求群眾意見的基礎上，對目標任務進行細化量化，并向社會公布，接受監督。基層黨組織和黨員的公開承諾報上級黨組織備案，黨員領導干部的公開承諾按干管權限報上級黨委組織部門?；鶎狱h組織和黨員要圍繞承諾內容，有計劃有步驟地組織實施。上級黨組織對基層黨組織和黨員的承諾事項要進行跟蹤檢查、督促推進，確保承諾落到實處。

（三）強化督查，嚴格考評。要堅持領導帶動、組織推動、黨員行動、考評促動，采取立項督查、重點抽查、專項檢查等方式，加強督促檢查、跟蹤問效，及時了解和掌握工作進展情況，總結經驗，研究解決問題，督促工作落實。要圍繞爭創“四個先鋒”的情況加強考核評比，定期對基層黨組織和黨員進行評比排名、授旗評星，評比情況要張榜公示，評比結果作為評先評優、評價領導班子、干部調整使用的重要依據。

（四）強化宣傳，營造氛圍。要充分發揮簡報、廣播、電視、遠程教育站點、手機短信平臺等作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳實施“跨越發展先鋒行動”的經驗做法，注意發現典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型。要充分發揮先進典型的示范引領作用，努力營造基層黨組織、黨員群眾和社會力量廣泛參與、主動作為的良好氛圍，真正使科學發展、和諧發展、跨越發展成為基層黨組織和廣大黨員干部的自覺行動。

第三篇：三晉先鋒在行動實施方案

柳文廣新發[2011]20號

柳林縣文化廣電新聞出版局

關于開展“三晉先鋒在行動”主題實踐活動的

實施方案

各下屬單位：

為進一步增強全系統共產黨員的創先爭優意識和奉獻精神，激勵廣大黨員立足本職，身先士卒，崗位建功，率先垂范，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據縣委創先爭優活動領導小組《關于在全縣窗口單位和服務行業共產黨員中開展“三晉先鋒在行動”主題實踐活動的通知》精神，經局務會研究決定，在全系統黨員中開展“三晉先鋒在行動”主題實踐活動。現將活動方案通知如下：

一、指導思想

以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，以引領黨員干部“講黨性、重品行、做表率”為目標，以激勵全系統共產黨員積極發揮模范帶頭作用和崗位示范作用為要求，以“創先爭優我承諾，轉型跨越促發展”為載體，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設。通過“三晉先鋒在行動”主題實踐活動，開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員奉獻崗”、“黨員標兵崗”活動，樹立黨員群體形象，充分調動和激發黨員干部的積極性和創造性，提升黨員干部隊伍活力，不斷提高工作效率和服務水平，使黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者，使廣大黨員真正成為實踐科學發展觀的創先爭優模范，始終保持共產黨員的先進性，為推動我縣文化事業大發展、大繁榮做出新貢獻。

二、爭創范圍

文化系統的全體共產黨員（包括預備黨員），重點是窗口單位。

三、爭創標準

（一）黨員先鋒崗標準：

1、信念堅定、品德優秀，政治素質過硬。

2、學習勤奮、業務精通，崗位業績突出。

3、務實創新、辦事高效，工作作風優良。

4、態度熱情、服務周到，群眾認可度高。

5、遵章守紀、廉潔自律，服務意識強烈。

（二）黨員示范崗標準：

1、嚴于律己，遵章守紀，有較高的品行修養。

2、胸懷全局，克己奉公，有較強的奉獻精神。

3、善于鉆研，積極進取，有較新的思路方法。

4、精通業務，高效辦事，有較精的業務技能。

5、文明辦公，熱忱待人，有較優的服務水平。

（三）黨員責任崗標準：

1、政治素質優、感召力強

2、崗位技能優、引領力強

3、工作業績優、推動力強

4、服務質量優、創新力強

5、群眾評價優、凝聚力強

（四）黨員奉獻崗標準：

1、勤于思考，做學習型黨員。

2、工作積極，做奉獻型黨員

3、優質服務，做高尚型黨員。

4、嚴格自律，做廉潔型黨員。

5、忠于職守，做敬業型黨員。

（五）黨員標兵崗標準：

1、帶頭學習提高。深入學習中國特色社會主義理論體

系，自覺堅定理想信念，提高業務能力，成為本職工作的行家里手。

2、帶頭爭創佳績。愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，影響和帶動干部群眾攻堅克難，創造一流工作業績。

3、帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當利益，做群眾的貼心人。

4、帶頭遵紀守法。認真執行黨組織的各項決議，自覺遵守黨內規章和本單位各項制度，嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規。

5、帶頭弘揚正氣。樹立社會主義核心價值觀，知榮辱、樹新風，敢于同不良風氣和違法違紀行為做斗爭。

四、實施步驟

“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員奉獻崗”、“黨員標兵崗”活動采取黨員申報、支部考核評選、局黨支部批準相結合的方式產生，從九月份開始，每兩個月評選一次，實行公開承諾、亮牌示范、掛牌上崗，動態管理，統一考核，優勝劣汰。具體步驟如下：

（一）組織領導

組長：劉映學

副組長：成海平楊建軍

成 員：高永紅 馮福昌 馮樹星 鄧四海 李建文

杜文平

領導組辦公室設在局綜合辦，辦公室主任由王志忠擔任，負責活動組織開展。

（二）宣傳發動。對照““黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員奉獻崗”、“黨員標兵崗”標準，以支部和單位為單位組織全體黨員進行專題學習討論，讓廣大黨員明白開展爭創“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員奉獻崗”、“黨員標兵崗”活動的重要意義，提高認識，掌握標準，明確責任，積極主動參與。

（三）支部評選。各黨支部結合人員實際，首先確定爭創崗位，在其范圍內評選“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員奉獻崗”、“黨員標兵崗” 各1-2名，亮牌示范。同時，結合爭創崗位的工作性質、工作特點和崗位職責，對崗位黨員提出爭創要求，明確爭創職責。

（四）接受監督。爭創崗位要亮身份、亮職責、亮承諾，自覺接受全體職工和服務監管對象的監督。

（五）評選表彰。按照支部推薦、全體黨員互評、黨總

支審核的方法對爭創崗位進行考核評選。對經考核符合條件的，由局黨支部予以表彰。

（六）否決條件。爭創過程中出現下列情形之一的，取消“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員奉獻崗”、“黨員標兵崗”評選資格，并進行通報批評：

1、出現違法、違紀行為的；

2、被服務對象投訴，經查證屬實的；

3、出現重大糾紛，造成不良影響的；

4、不能按計劃完成工作任務的；

5、在上級部門各類檢查中被通報批評的；

6、違反政風行風有關規定，或群眾滿意度小于95%的。

五、活動要求

1、統一思想，提高認識。開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員奉獻崗”、“黨員標兵崗”活動，是為了進一步增強黨員的黨性原則，充分發揮黨員先鋒模范作用。全體黨員要統一思想，始終站在活動的前列，為各項工作再上新臺階，做出黨員應有的貢獻。

2、領導帶頭，做好表率。窗口部門要高度重視，積極支持配合，確保創建活動取得實效。黨員領導干部要帶頭做好表率，普通黨員干部要全身心地投入，力爭把創建 6

活動開展得有聲有色。

3、典型引路，充分宣傳。各單位要及時總結“三晉先鋒在行動”中優秀黨員的有效做法和先進事跡，并開辟專欄，及時報道先進典型和先進經驗。各下屬務于10月15日前將評選出的人員名單報局“三晉先鋒在行動”領導組辦公室，由局機關統一制作、掛牌。

柳林縣文化廣電新聞出版局

二〇一一年九月六日

（此頁無正文）

主題詞：三晉先鋒在行動 實踐活動 實施方案

報：呂梁市文化廣電新聞出版局 縣委宣傳部 主 送：各下屬單位

抄 送：局領導及辦公室，留存

柳林縣文化廣電新聞出版局 2011年9月6日印發 柳林縣文化廣電新聞出版局辦公室 共印15份

第四篇：跨越發展先鋒行動實施方案

玉農字?2012?號

玉龍縣農業局

關于印發《玉龍縣農業局黨委在黨的基層組織和黨員中實施“跨越發展先鋒行動”實施

方案》的通知

局屬各總支、支部：

現將《玉龍縣農業局黨委在黨的基層組織和黨員中實施“跨越發展先鋒行動”實施方案》印發給你們，請認真遵照執行。

中共玉龍縣農業局委員會

二○一二年四月十七日

玉龍縣農業局黨委

在黨的基層組織和黨員中實施“跨越發展先鋒行動”

實 施 方 案

為深入開展創先爭優活動，激發全局全體黨員的生機活力，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，促進黨的基層組織建設更好地融入發展、服務發展、推動發展，根據《中共玉龍縣委辦公室關于在全縣黨的基層組織和黨員中實施“跨越發展先鋒行動”的實施方案的通知》（玉黨辦發?2012?31號）文件要求，結合我局實際，現就在各黨總支、黨支部和黨員中實施“跨越發展先鋒行動”提出如下實施方案。

一、實施“跨越發展先鋒行動”的總體要求

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、省第九次黨代會、市第三次黨代會和縣第十二次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的要求，牢固樹立黨的建設出生產力、出凝聚力、出戰斗力的理念，把實施“跨越發展先鋒行動”作為基層黨建工作服務經濟社會發展全局的總載體和總抓手，引導基層黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞縣第二十次黨代會制定的發展目標，爭先進位、服務群眾、凝心聚力、強基固本，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動玉龍農業工作科學發展和諧發展跨越發展提供堅強的組織保證。

二、實施“跨越發展先鋒行動”的主要任務

（一）爭先進位創發展先鋒，形成跨越發展的強大動力。全局全體黨員干部要把“爭先進位創發展先鋒”作為實施“跨越發展先鋒行動”的首要任務，奮力趕超，爭創一流，為推動跨越發展注入強大動力。緊緊圍繞玉龍縣農業局“鄉村流通工程”、農村標準化網點建設工作，著力在助農增收、助農致富上下功夫，不斷改善農村群眾生產生活條件，確保供銷社“二次創業”工作取得實效。

（二）執政為民創服務先鋒，增強跨越發展的整體合力。把執政為民創“服務先鋒”作為實施“跨越發展先鋒行動”的具體要求。結合玉龍縣農業局工作實際，堅持為“三農”服務為宗旨，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，組織機關黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾“三深入”活動,真正把黨的路線方針政策和積將縣委、政府的決策部署，落實到基層、落實到群眾。通過直接聯系強化服務，全面實行干部直接聯系群眾制度，解民憂、辦實事，切實幫助聯系村委會群眾解決實際困難。

（三）凝心聚力創和諧先鋒，營造跨越發展的良好環境。保持社會和諧穩定，是推動跨越發展的前提和基礎。全局黨員干部要把“凝心聚力創和諧先鋒”作為實施“跨越發展先鋒行動”的重要內容，以建設團結進步、和諧穩定示范區為抓手，為推動跨越發展營造和諧環境。各黨總支、黨支部要針對農業局部分事業單位系統改革改制遺留問題，不斷健全完善維護社會穩定的體制機制，逐步消化各種不穩定因素，扎實做好新形勢下群眾工作，從源頭上預防和減少社會矛盾，為農業局工作跨越發展營造上下團結、和諧穩定的良好環境。

（四）強基固本創云嶺先鋒，筑牢跨越發展的組織基礎。加強和改進黨的建設，是推動跨越發展的重要保證。各黨總支、黨支部要把“強基固本創云嶺先鋒”作為實施“跨越發展先鋒行動”的基礎工作，全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，以培養造就高素質黨員隊伍為目標，加強和改進黨員發展、教育、管理工作；以深入開展向楊善洲同志學習活動和“學雷鋒活動”為契機，號召全體黨員干部把學習先進的熱情轉化為推動發展的實際行動，學先進、爭先進、創先進，為推動跨越發展筑牢組織基礎。

三 實施“跨越發展先鋒行動”的保障措施

（一）加強領導，落實責任。各黨總支、黨支部要切實加強對實施“跨越發展先鋒行動”的領導，及時研究制定實施方案，并按實施方案規定逐步開展好此項活動。

（二）精心組織，扎實推進。各黨總支、支部要堅持領導帶動、組織推動、黨員行動、考評促動，扎實開展“跨越發展先鋒行動”。結合全局黨員黨員干部崗位職責，開展公開承諾，并向社會公布，接受群眾監督。

（三）廣泛宣傳，營造爭創氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、玉龍縣農業局信息網、手機報等媒體，大力宣傳實施“跨越發展先鋒行動”的成功做法和亮點。努力營造基層黨組織、黨員群眾和社會力量廣泛參與、主動作為的良好氛圍，形成緊張快干，高效率、快節奏，求實、務實、扎實、落實的工作環境，真正使服務發展、推動發展成為基層黨組織和廣大黨員干部的自覺行動。

四、實施“跨越發展先鋒行動”基本方法

（一）確定行動目標。緊緊圍繞縣第十二次黨代會提出的發展目標和“爭先進位、服務群眾、凝心聚力、強基固本”4項任務，結合各單位工作實際，認真制定各黨總支、黨支部組織經濟社會發展的5年計劃和行動目標；廣大黨員干部圍繞單位黨組織目標，結合崗位實際，就如何發揮先鋒模范作用，制定個人行動目標。

（二）公開承諾。每年各黨總支、黨支部和黨員就行動目標向社會進行公開承諾，接受群眾監督，報上級黨組織備案。副科級以上黨員領導干部的公開承諾報縣委組織部備案，2012年的公開承諾要在4月上旬完成。

（三）強化跟蹤問效。采取立項督查、重點抽查、對照檢查等措施，及時了解和掌握工作進展情況，跟蹤問效每年不少于2次。

（四）達標考核評比。年底結合黨建目標管理考核的開展，結合“跨越發展先鋒行動”，自上而下，采取集中檢查、民主測評、意見征求、綜合評價等方式，對黨總支、支部進行考核，對黨員進行考核評比、評星定級，并將評比情況張榜公示，評比結果作為評先評優、評價領導班子、干部調整使用的重要依據。附：玉龍縣農業局黨委2012行動目標和公開承諾

主題詞：跨越發展先鋒行動 實施方案 通知 送：縣委開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度領導小組辦公室、第三紀工委、縣政府直屬黨工委

發：局屬各總支、支部、各局屬單位

（共印15份）

玉龍縣農業局黨委

2012行動目標和公開承諾

一、行動目標

（一）、在縣委、縣政府及上級業務部門的正確領導和大力支持，我局全體干部職工團結協作，堅持以科學的發展觀為指導，緊緊圍繞“促進農民增收，建設社會主義新農村”這一中心主題，大力調整農業產業結構,認真貫徹落實各項方針政策和支農惠農政策，按照“分類指導”的原則積極開展特色農產業建設，大力理順和強化自身職能建設、隊伍建設，全面落實各項計劃目標，力爭全縣糧食總產達到10.4萬噸，農業總產值增長15﹪以上，農民人均純收入增長17﹪以上。

（二）、圍繞縣第十二次黨代會提出的戰略目標，組織實施“跨越發展先鋒行動”。

（三）、深入開展“四亮四創四評”活動，推動窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。

（四）、扎實開展“四群”教育，推動黨政機關和黨員干部直接聯系群眾。

(五)、認真實施“基層組織建設年”，全面提升基層黨建科學化水平。

（六）、深入開展向楊善洲學習活動，大力選樹和宣傳創先爭優先進典型。

二、公開承諾

2012年，玉龍縣農業局黨委將按照“抓黨建，促發展，四活動、四促進”的工作思路，完善措施，狠抓落實，現就黨建目標作如下承諾：

（一）、開展學習創新型黨組織創建活動，促進班子、隊伍整體素質全面提升。

1、加強班子政治理論學習。堅持理論中心組學習制度，制定中心組學習計劃，定期或不定期組織中心組學習，全年組織學習6次以上，做到每次一個專題。通過學習促進班子整體素質全面提升，凝聚力、戰斗力不斷提高。

2、通過開展學習創新型黨組織創建活動，進一步加強干部的學習教育。做到“1＋1”，即每季度每個干部結合各自崗位實際，撰寫1篇學習心得體會，1篇調研文章。通過學習、調研、分析，促進全局干部理論和業務水平的提升。

（二）、開展“三深入四聯戶”活動，促進結對村黨建工作上新臺階。

深入到“三深入四聯戶”塔城鄉塔城村委會調查研究，協助幫扶村委會完善各項制度，對幫扶村存在困難作出解決計劃。

（三）、繼續開展“創先爭優”活動，促進黨組織、黨員作用發揮和機關效能全面提升。

認真開展“黨員示范崗”、“黨員崗位先進標兵”等創建活動，做好“先進黨支部”、“優秀黨員”、“優秀黨務工作者”等評選表彰活動，切實增強受表彰黨員的榮譽感，激發黨員創先爭優的內在活力。通過創先爭優活動的開展，黨組織凝聚力戰斗力要明顯增強、黨員先鋒模范作用得到充分發揮，干部整體素質得到明顯提高，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。

（四）、開展干部選拔任用工作“四項監督制度”學習宣傳活動，進一步提高選人用人公信度。

1、按照黨委（黨組）的要求和組織（人事）部門的安排，在本部門、本單位認真開展“四項監督制度”學習宣傳活動，做到領導干部熟知“四項監督制度”，職工掌握“四項監督制度”，干部群眾了解“四項監督制度”。

2、在今后的工作中，將嚴格執行“四項監督制度”的有關規定，深入整治用人上的不正之風，進一步匡正選人用人風氣，營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人公信度。

第五篇：瓜州二中語言文字工作“迎評”實施方案

瓜州二中語言文字工作“迎評”實施方案

為認真貫徹落實?甘肅省委宣傳部、省人大教科文衛委員會、省政府法制辦、省語委、省教育廳關于學習宣傳和貫徹實施?甘肅省國家通用語言文字條例?的通知?（甘語委?2011?8號）文件精神，扎實做好國家三類城市語言文字“迎評”的各項工作,根據?甘肅省二、三類城市語言文字工作評估指標體系?及?評分標準?和?瓜州縣語言文字工作“迎評”方案?（瓜語委?2012? 號文件），結合我校實際，特制定本方案。

一、工作機構

為確保我校語言文字工作順利通過國家三類城市語言文字工作評估驗收，經校委會研究，決定成立瓜州縣第二中學語言文字工作“迎評”領導小組，組成人員如下：

組 長：王金創 瓜州縣教育局副局長、瓜州二中校長 副組長：潘學貴 瓜州二中黨總支書記

梁玉峰 瓜州二中副校長 張耀海 瓜州二中副校長 楊繼翟 瓜州二中副校長

成 員：薛永忠 瓜州二中工會主席

張占輝 瓜州二中辦公室主任 馬 新 瓜州二中政教主任 宋 云 瓜州二中教務處主任 潘海鷹 瓜州二中黨辦主任 唐 麗 瓜州二中團委書記 段生龍 瓜州二中語文學科組長 李曉晨 瓜州二中教務處干事

領導小組辦公室設在教務處，主要職責：貫徹執行國家有關語言文字工作的方針、政策，依法對社會語言文字工作實施管理和監督，推廣普通話，推進語言文字規范化，組織實施三類城市語言文字評估工作。

辦公室分設綜合管理、普及普通話、社會用字管理、督查、宣傳報道等5個工作小組，具體工作職責如下：

（一）綜合管理工作小組 組長：梁玉峰 成員：張占輝 周志紅 主要工作職責：

1．負責起草我校領導關于語言文字工作的講話稿及相關匯報材料； 2．起草語言文字工作有關文件；

3．組織編印語言文字工作簡報及相關材料；

4．整理縣政府出臺的有關規范語言文字工作管理的各類政策、措施；有關語言文字工作的瓜州二中辦公會議紀要等。

5．收集整理語言文字工作相關文件、領導講話、工作簡報、會議記錄、影像等過程性資料，并分類歸檔。

（二）普及普通話工作小組 組長：張耀海

成員：宋云、段生龍、溫愛玲、李曉晨 主要工作職責：

1．負責對全校教師用語情況的摸底與普查登記； 2．負責對全校教師普通話的培訓工作； 3．負責全校普及普通話的達標工作；

4．收集整理全校普及普通話的相關文件、領導講話、會議記錄、影像等過程性資料，并分類歸檔。

（三）社會用字管理工作小組 組長：楊繼翟

成員：劉振江、張國鋒 樊宏康 鄧勝偉 主要工作職責：

1．負責對全校用字環境摸底、普查；

2．負責檢查、整改全校電子屏、廣告牌、專欄、標語中的錯別字、二簡字、異體字和繁體字；

3．負責我校用字管理工作相關檔案資料的收集整理，并分類歸檔。

（四）督查工作小組 組長：王金創

成員：馬新、潘海鷹、康付忠 主要工作職責：

1．負責對各處室語言文字工作綜合管理情況進行督查； 2．負責對我校普及普通話情況進行督查；

3．負責對我校社會用字情況進行督查并限期整改；

4．負責起草我校普及普通話、社會用字管理等語言文字工作督查相關文件以及督查通報；

5．負責我校語言文字工作宣傳專欄、宣傳標語、永久性宣傳牌及電子屏宣傳標語設置工作的督查，我校設立大型語言文字工作宣傳牌、巨幅宣傳標語和公益廣告燈箱制作的督查。

（五）宣傳報道工作小組 組長：薛永忠

成員：唐麗、孫麗麗、王迎兵、王新軍

1．負責設立語言文字工作宣傳專欄、永久性宣傳牌及電子屏宣傳標語設置工作；

2．負責營造語言文字工作宣傳氛圍，學校門口及校園內顯著位置設立大型語言文字工作宣傳牌、巨幅宣傳標語，印發語言文字工作傳單。

3．負責在校園網站開設語言文字工作“迎評”專欄；

4．負責收集、整理全縣黨政機關、學校、新聞媒體、公共服務行業語言文字工作新聞信息總結與報道；

5．負責制作瓜州縣第二中學語言文字工作專題片。

二、工作內容

（一）語言文字工作綜合管理；

（二）學校普及普通話；

（三）語言文字工作社會用字管理。

三、工作步驟

（一）宣傳發動階段（2012年1月至3月）

1．印發縣語委辦及學校制訂的有關語言文字工作方案、計劃等材料 2．召開瓜州二中語言文字工作動員大會，宣傳動員、明確目標，安排部署全縣語言文字“迎評”工作；

3．召開學?！坝u”領導小組工作人員培訓會，組織學習?甘肅省二、三類城市語言文字工作評估指標體系?及?評分標準?，確定重點、分解任務、明確責任，組織學習建檔要求。

（二）組織實施階段（2012年4月至5月）

1．學習?關于加強全縣語言文字工作的意見?、?瓜州縣語言文字工作督導檢查實施方案?、?瓜州縣第二中學語言文字工作“迎評”方案?、?瓜州縣

第二中學語言文字工作行事歷?、?瓜州縣第二中學語言文字“迎評”工作任務分解表?；

2．對全校教師普通話達標情況進行摸底；

3．對全校宣傳標語等社會用字情況及各處室漢字應用情況進行實地檢查督導；

4．組織教師參加縣語委辦開展的2012年普通話培訓測試工作； 5．督導檢查各處室“迎評”工作，邊檢查邊整改，邊整改邊建檔； 6．加強檔案管理，規范建檔。做到語言文字工作檔案建檔 “四統一”，即統一按案卷排列順序編制卷號；統一打印卷內文件目錄；統一按類別規范寫好卷面目錄；統一按順序歸檔。

（三）迎接驗收階段（2012年6月至7月）

1．對照?評估標準?進行自查、整改，并上報自查報告； 2．營造“迎評”氛圍，設置語言文字宣傳標牌； 3．收繳各種材料，規范建檔； 4．迎接評估驗收。

四、工作措施

（一）大力宣傳《國家通用語言文字法》。要把學習、宣傳和貫徹實施?國家通用語言文字法?列入學校重要議事日程，作為一項重要工作任務抓緊抓好。要結合實際，明確要求，努力將?國家通用語言文字法?的各項規定落到實處。

教職員工特別是學校領導要帶頭學習宣傳和貫徹實施?國家通用語言文字法?，做學法、知法、守法的模范。教務處、團委要精心組織好“推廣普通話宣傳周”活動，采用文藝演出、演講比賽等群眾喜聞樂見的形式，使國家語言文字法律法規和方針政策逐步為社會廣泛知曉，深入人心。

（二）建立健全語言文字工作機制。學校要建立健全語言文字工作機構，做到有領導分管、有專人負責，逐步建立起精簡高效、反應靈敏、協調有序的管理機制。要積極配合縣語委辦的工作，抽調專人負責本單位的語言文字工作，按照本單位的責任分工和建檔要求建好2009年－-2012年（上半年）語言文字工作的檔案。

（三）積極開展語言文字規范化示范校達標創建活動。學校要積極申報建設國家級、省級示范校。把開展示范校達標創建活動作為全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量的重要抓手。通過示范校創建活動，使?國家通用語言文字法?等法律法規在學校廣為知曉，形成與教育教學融為一體的語言文字工作機制，全校師生員工的語言文字規范意識普遍增強，學生的語言文字應用能力普遍提高。

（四）努力營造良好的語言文字工作環境。學校要強化“迎評”的輿論宣傳，要設立永久性的宣傳標語牌；要張貼推廣普通話和使用規范字的宣傳畫；全面營造濃厚的輿論氛圍。使全體師生了解規范使用國家語言文字的重要意義，增強規范用語用字的意識和自覺性，努力提高我校語言文字規范化管理水平和應用水平，營造濃厚的“迎評”氛圍。

五、工作要求

學校應以普通話和規范漢字為基本的教育教學用語用字，把普及普通話、用字規范化列入學校工作計劃，提出明確的目標和要求，建立必要的規章制度。教師普通話水平均應達到二級乙等以上，其中語文教師達到二級甲等水平，漢語語音教師達到一級乙等水平。對在職教師進行普通話培訓，逐步使教師普通話水平達到規定等級，并實行持普通話等級證書上崗制度。將普通話達標列入業務考核內容。校園環境用字、教材（含講義、教學輔助讀物）用字、教學、公務用字應符合國家通用文字標準。進一步開展創建語言文字規范化示范學校活動，將學校

語言文字規范化、標準化工作納入教育質量評估指標體系和精神文明創建活動，作為教育督導、檢查、評估的一項內容。