第一篇：2017年總裁助理轉正申請

轉正申請報告

尊敬的公司領導：

本人于2017年5底進入公司試用，擔任總裁助理一職。主要職責是在總裁的領導和管理下開展日常的管理與協調工作，協助總裁處理公司日常事務，根據公司的有關經營管理政策、條例規章和業務流程，全面協助總裁及其他公司領導做好公司內外涉及公司事務等方面的協調組織與管理工作。首先很感謝總裁和XX集團公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這三個月的工作，我切身感受到公司的發展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業文化，工作中學到了很多，感悟了很多。

作為總裁助理，我深知我的工作職責是協助總裁做好協調各部門之間的工作，促進公司業務良性循環發展，溝通協調、跟蹤落實制度實施情況。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而業務則是企業的根本，確保業務的順利開展以保證公司營利是企業的最大目標。

總裁助理一職，對我而言，是一個挑戰同時也是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，認真、用心地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則：一細，二準，三助。

一細是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎；

二準，一方面是.以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責；另一方面是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度；

三助：要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

我認為總裁助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排；二是領會，要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事；三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能推諉出現工作空檔，確保工作井然有序。同時還能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經驗，在增強工作創造性的同時，注意辦事到位而不越位，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養同步提高。作為總裁助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學習，不斷充實提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

總之，在這3個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX集團公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標，體現自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此，我向公司提出轉正申請，望公司領導批準！

總助：XX

2017年8月30

第二篇：轉正報告(總裁助理)

轉正申請報告

尊敬的李總，尊敬的公司各位領導：

你們好！

自我本人于二零一三年三月二十五日至公司上班始，至今已近三月。時間雖不長，但感覺受益良多。李總本人的企業家特質和個人魅力，及其做人做事的態度和方法，公司里長期積淀的勤勉務實的工作作風，尤其是在李總的帶領和影響下所形成的那種濃郁的學習氛圍，無不對我產生了深刻的觸動和進取的動力。

縱觀三月以來，在總裁助理的崗位上，我感覺自己正逐漸地進入角色。我做了一些工作，但更多的是不足。我希望能夠在獲取李總和大家認可的同時，也非常希望能夠得到大家不斷的幫助、批評和指正，助我在職業生涯和人生道路上不斷前行！

這段時間以來，我的工作情況大致如下：

一、參與制定公司的部分管理制度，如《公司退休人員管理制度》、《問責制度》、《公司接待制度》等。

二、協助總裁進行工作安排，對于總裁的例行工作和臨時事務做出計劃和安排。

三、協助總裁就戰略問題進行思考，并協助搜集戰略規劃相關信息、最新的商業信息等。

四、對于公司較為重大的工作事項，例如子公司考核方案、員工投訴事件、電力方案、圖書室改造方案等等提出參考意見并協助執行落實。

五、協助總裁跟蹤公司的各項重大工作進展情況，并做好周、月、季度、半的工作總結和計劃的匯總呈報。

六、安排落實公司重要會議的召開，并做好會議紀要和會議精神落實。

七、做好戰略咨詢項目的業務對接工作，落實各項訪談會、研討會、培訓會等程序的順利進行。

八、完成總裁交辦的其它工作項目，例如意大利藝術家居用品的進口事宜、會所的日本家具購置洽談、歐美國家近現代文化及物品搜集等。

由于個人的經驗和能力所致，如上各項工作的開展情況差強人意。我個人對于崗位職責的認識和界定尚未能完全清晰明確，因此對于總裁助理崗位的工作如何能夠更好地開展應該說仍然處于摸索之中。我也一直在思考，除了此前已經在做的工作之外，還有哪些工作應該進一步地開展落實。目前我考慮大致有如下幾項：

一、對于戰略規劃進一步學習、認知和思考，協助總裁搜集各種信息。

二、更好地協助總裁協調和激勵各職能部門的工作，完成公司重大工作項目以及重點日常工作的追蹤、匯報，與部門間進行溝通和協調。

三、進一步協助總裁推進公司內部管理制度化、規范化，完善公司組織結構和管理體系。

四、對公司運營的各個方面提供分析意見及改進建議，并對于公司經營目標達成情況進行跟蹤。

五、協助總裁進行公司企業文化建設工作。

六、協助總裁將戰略咨詢項目的成果進行有效落地和實施。

我有信心，也相信自己有能力能夠將工作進一步做好，同時我也非常珍惜這一份在XX的工作機會！因此，我懇請李總和各位公司領導能夠給予我這個轉正的機會，使我成為一名真正的XX人，和大家共同成長進步，也能夠為我們的XX公司進一步創造價值貢獻自己的一份力量！

特此申請！

謝謝！

申請人：（簽名）

申請日期：二零一三年六月二十日

第三篇：助理轉正申請

助理轉正申請

敬的領導：

您好!

本人xx-x，于2011年12月14日入職，目前擔任人事行政助理一職，至今近兩個月了，助理轉正申請。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快融入到團隊中。本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項任務，虛心請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在處理一些問題時考慮得不夠全面，以后力爭避免類似失誤的發生。在此，我要特別感謝領導和各部門同事對我的指引和幫助。

在此工作期間，我在任務能力上得到了很大的進步，同時希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，如果領導認可本部門員工的工作能力，也可提前轉正。因而，我特向孫總申請：希望能根據我的任務能力、態度及表現給出評價，提前轉為正式員工。

此致

敬禮

申請人：

敬的領導：

您好!我是Xx，自2011年11月5日進入公司，開始了和Xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理，在學習工作知識的時候，恰逢公司組織客戶旅游，自己又對本職工作不太熟悉，就開始幫助經理組織旅游的相關事宜，也是對自己工作能力的一次鍛煉。

我性格開朗而且做事認真負責，與人溝通能力強，同時也自律、自信，有良好的團隊合作精神，且具有很強的責任心和進取心，轉正申請書《助理轉正申請》。喜歡計劃有序的工作，保質保量的完成各項任務，并通過工作體現自我價值。在這段時間的工作里，非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”，共計近300人的旅游活動。從最初的旅游路線到最后的安排接待，一步步的協商組織溝通安排。短短的一個月時間，我學習并且成長了很多，在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。

1、明確你的立場，堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響，但是一定要有自己的原則，堅持自己代表的立常比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候，一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線，附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。

2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的，要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方，不可一意孤行，往往處理起來會好的多。

3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過于正直和簡單，重視明確的回復和做事結果。而且往往太過于仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反復復中實現結果。要扮演不同的角色，達到可能的效果。

4、每一個事情總是延續的，要從一而終的保持嚴謹認真的態度，并且要預期將要發生的事情。好比一個促銷方案，不是憑空就可以實現的，我們要前期的調查準備，中期的組織，后期的服務包括信息回潰好比這次的旅游活動，我就沒考慮到來鄭州的接待問題，簡單的一位談好旅行路線就可以了，也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎，很愿意花時間和精力去做，其實后期也是很重要的，所謂要善始善終，不斷循環總結。

5、做事要分先后重要之分，看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情，我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下，有效的完成最緊急最重要的工作。看待問題不要只看皮毛，比如一個卡機的促銷方案，我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在于，要么樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果，才是最打動他們的。

6、良好的心態是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生

第四篇：總經理助理轉正申請

總經理助理轉正申請

尊敬的總經理：

我于2013年1月24日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司總經理助理一職，我的主要職責是協助總經理處理公司事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務（詳見附表）。

作為一個應屆畢業生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝總經理和潤豐順公司。我很幸運，一畢業就能夠確定自己的職業目標，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在節水灌溉這一行作出成就的信念!作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

做總經理助理這段時間，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司管理良性循環，因此溝通協調、制訂制度、跟蹤任務成了我助理類的三大工作內容。由于總經理沒有秘書，因此接待客人、會議記錄和文案整理成為我秘書類工作的三大內容。

初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很

短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。我希望自己能盡早成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請領導予以批準。

申請人：時間：總經理批示：

秘書類工作

1、負責起草總經理的日常公文、合同、協議以及公司制度規范。

2、協助安排各個部門與總經理溝通工作。

3、接待來訪的領導、客人、客戶。

4、負責公司各類合同、協議、圖紙的分類管理和歸檔。

5、負責周會和臨時會議的會議記錄。

6、總經理交辦的其他事物

助理類工作

1、協調部門間工作（關系）促進部門間的溝通和相關工作的進行。

2、負責公司級會議的組織和安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、追蹤、查辦和落實。

3、負責收集整理各部門的重要報表，并對各項數據進行校對，以便于對各部門主管進行績效考核。

4、負責參與公司規章制度的擬定、編寫和修改工作。

5、協助做好人事招聘、協助安排人員面試，并跟蹤落實每次招聘的情況。

6、負責對部門主管進行績效考核：監督和統計各部門報表、會議、日志等。

7、總經理臨時交辦的其他事物。

第五篇：銷售助理轉正申請

員工轉正申請書

尊敬的領導：

我于2013年10月20日成為公司的試用員工，到本月3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名初來乍到的新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快的融入到公司積極的氛圍中。在試用期間，我在銷售部門的學習工作了一段時間，學到許多新的工作技能，也認識到了新的工作伙伴。各部門領導和同事的都很耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司銷售的訂車系統，整理部門內部各種資料，進行各項分類保管，協助進行銷售分析，從整體上協助領導把握公司的銷售運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：何靖

日期：2013-1-13