第一篇：額敏匯報材料

額敏郵政分公司建制村通郵情況匯報材料

一、空白鄉鎮網點建設多少個？分別開辦了幾項業務？是否全部辦理了產權手續（詳細說明幾個辦理，幾個未辦理？）

空白鄉鎮網點建設：共有五個空包鄉鎮，分別為郊區鄉、額敏鎮、二道橋鄉、喀拉也木勒鎮、喇嘛昭鄉；分別開辦了函、包、匯、發四項基本業務；現在只有二道橋一個網點辦理了土地證。

二、本地村隊通郵情況？（共有多少個村隊？未達到周三班投遞的有多少個村隊？）

額敏縣共有11個鄉鎮，139個行政村，達到周五班的9個、周三班的72個、周二班1個、周一班9個、自取48個，合計未達到周三班投遞的有58個行政村、三、存在的困難有哪些？

存在困難：受地域制約，招錄員工普遍素質不高；沒有投遞工具，造成投遞頻次不能保證?？瞻奏l鎮網點基于業務量少，人員素質不高，人員經過反復培訓開辦業務種類掌握不熟練。

四、目前網點的服務水平如何？主要是：網點開辦了哪些業務？今后三年村隊通郵如何提升？

目前網點的服務水平較弱，自辦網點四個，由于維穩形式安保不達標，一直處于關門狀態，只能進行報刊封發、投遞工作；空白鄉鎮網點人員進行反復培訓，還是對開辦業務種類操作掌握不熟練；委代辦點只能辦理投遞業務。今后三年將通過招錄專職投遞員、配備交通工具或合理解決油補方式加快村隊通郵。

五、本地共有多少個團場和連隊？（各位領導需知道具體情況，在質詢過程中詢問了再講）

額敏縣分共有團場7個（165、166、167、168、169、170、團結農場），合計連隊59個，周三班15個，其余44個均為自取。

六、農牧業隊投遞情況：鄉鎮4個，農牧場6個，農牧業隊40個；由于距離遠，無交通工具、委代辦人員工資較低無法保證農牧業隊的投遞，均為自取。

第二篇：額敏一中民族團結匯報材料1

民族團結工作匯報材料

尊敬的各位領導，大家好！

今年5月是自治區第30個民族團結教育月，為進一步強化各族師生民族團結意識，深化民族團結教育實效，我校根據有關文件精神，繼續開展了民族團結月活動，現將一中民族團結活動情況匯報如下：

一、過去工作的回顧

1、加強領導，認真制定“民族團結月”活動的具體方案。我校根據上級要求，及時成立活動組織領導小組，指定專人負責，討論制定了學校的活動方案。利用全校教師例會的時間，告知全校教師，組織學生密切配合，開展各項活動。由我校蒙語部副校長潮麗蒙同志、帶領我校女工委成員走入民、漢教職工之家，入戶隨訪。發揮少數民族婦女干部表率作用，宣傳民族團結、統一思想，增強婦女們維護社會穩定和諧的信念。成立教師維穩護校小分隊，應對校園內發生或可能發生危害維穩工作的應急活動并安排老師、職工開展相關的搶險、搶救、排危和實施求救工作。

2、在“7.5”事件之后，對于我校東校區和本校區，安排教職工24小時輪流值班，并要求每天的帶班領導和值班人員認真填寫值班記錄。經縣政法委、司法局、教育局等上級單位維穩工作督查小組反饋，我校值班人員工作認真負責。

3、積極配合上級有關部門、社區，做好破壞維穩應急工作的其他工作。按照縣委組織部要求，外派李升遠同志脫崗參加社區維穩工作，并抽調教師協同我校共建單位阿格勒克路社區做好社區治安防控值班工作。

二、今年工作的安排

1、活動主題

感恩偉大祖國，歌頌民族團結。

2、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“感恩偉大祖國、歌頌民族團結”的主題，堅持和完善民族區域自治制度，大力宣傳改革開放以來取得的豐碩成果，學習宣傳民族團結進步先進典型，深入開展豐富多彩的宣傳教育活動，鞏固和發展社會主義民族關系，為構建社會主義和諧社會，營造良好的社會輿論氛圍，提供強大的精神動力。

3、活動內容

今年我校的“民族團結月”活動以“感恩偉大祖國、歌頌民族團結”為主題，以“各民族共同團結奮斗，共同繁榮富強發展”為目標，組織學生認真開展對黨的民族政策、民族區域自治制度《新疆維吾爾自治區民族團結條例》的學習討論活動，使廣大學生更加明白民族團結是社會發展進步的動力的深刻道理，牢固樹立維護祖國統一的堅定信念。

a、結合學校實際，開展豐富多彩的教育活動。

（1）利用班隊會和學科教學時間向全校師生宣傳改革開放以來取得的豐碩成果，宣傳黨的民族政策，宣傳新疆維吾爾自治區成立以來經濟社會發展取得的偉大成就，學習宣傳我區民族團結進步先進典型，激發學生的參與熱情。

（2）利用校園網絡，組織學生收看有關民族優秀傳統文化的宣

傳片，了解新疆維吾爾自治區各民族優秀傳統文化。

（3）班級出版以“民族團結月”為主題的板報。

（4）利用音樂課組織學生學唱民族歌曲，學跳民族舞蹈。

（5）學校的美術老師組織了一次“民族團結繪畫展”，同學們利用自己手中的畫筆，描繪出了一幅幅民族團結的畫卷。

（6）組織開展《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》知識競賽活動。

（7）我校團委、少先隊深入開展“推薦我身邊的民族團結典型、講述我身邊的民族團結故事”雙語演講活動。

（8）5月31日，我校舉行“感恩偉大祖國，歌頌民族團結”慶六一兒童節歌詠比賽。

b、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

為使“民族團結月”活動開展得有聲有色，學校充分利用各種輿論宣傳工具，包括宣傳欄、班級板報、校園網站、校園廣播站等，在緊張的課堂學習之余，充分抓緊班隊會、思想品德課的時間，大力宣傳本次民族團結月的指導思想及相關要求，大力宣傳各族人民在民族團結工作中取得的豐碩成果及涌現出的先進事跡，以營造濃厚的氛圍，使民族團結工作深入人心。

三、未來工作的暢想

我校在教育教學中，將繼續開展民漢師生互幫互學教研學習活動，增進民族團結，以每年民族團結教育月活動為契機，在廣大師生中深入開展反對民族分裂主義和非法宗教活動的思想政治教育工作，在學生中開展“漢族和少數民族是一家的活動”，加強民族共建活動，以多種形式的活動增進與兄弟學校的相互了解、相互學習、全心全意維護民族團結、維護祖國統一、維護民族大家庭和睦的良好局面。為我縣民族團結進步，建立平安額敏做出更大的貢獻。

我的匯報完了，謝謝大家！

第三篇：額敏職高2015年工作總結

額敏縣職業高級中學工作總結

一、額敏縣職業高級中學的基本概況

額敏縣職業高級中學（額敏縣技工學校、遼陽職業技術學院額敏縣分院）是由自治區教育廳備案的一所公辦職業高級中學，成立于1994年在額敏縣牧業寄宿制中學的基礎上成立的，由原全國政協副主席、自治區黨委書記王恩茂同志題寫校名。目前有額敏縣職業高級中學和額敏縣牧業寄宿制中學兩塊牌子，一方面開展職業教育，另一方面開展九年義務教育。2006年9月，職業高級中學與烏魯木齊科技學院、昌吉五家渠職業技術學院、石河子工程技術學院聯合辦學，實現了資源共享，共同發展。

學校秉承“自強不息、厚德載物”的校訓，不懈追求以市場為導向，育人為根本，教學為中心，技能為本位，就業為歸宿的辦學宗旨,實行學歷教育，形成了多形式、多層次的靈活辦學特色。

二、精心組織，加強思想政治工作，提升理論水平

（一）加強教職工政治理論學習。學校堅持以科學發展觀為中心，為鞏固完善保持共產黨員先進性教育以及干部作風建設年活動長效機制，繼續組織黨員、全體教職工深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及第二次中央新疆工作座談會精神，總書記“三嚴三實”重要論述精神，學習自治區教育教師工作會議精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范。完善了學習制度，制定了學習計劃，提出了每周五“微課堂”的學習制度，嚴格落實中心組學習、黨課、全體教職工分層學習機制，中心組學習13次，全體教職工學習32次，黨課學習12次。為提高教師的思想和業務素質，同時還堅持開學前及假期前開展集中學習教育活動，深入開展黨的理論、民族宗教政策、法治及職業教育政策學習討論活動，堅持開展爭做“四好”老師活動，深入開展大討論活動，并且全體教職工結合大討論活動均撰寫了心得體會，進一步夯實推進工作的理論基礎和思想基礎。

今年有3名教師被評為縣級“四好老師”，并受到表彰。

（二）進一步加強教育工作政風行風建設，拓寬校務公開內容、形式和程序。為強化群眾路線實踐活動成果，加強教育系統作風、教風、校風建設，也為進一步加強干部隊伍建設和干部思想政治建設，積極開展“五比一爭”活動，按照“三嚴三實”活動要求，轉變作風，振奮精神，戒絕“庸政懶政怠政”，奮勇爭先。按照中央八項規定、自治區十條規定、地委七條意見及縣委十條意見要求，結合群眾路線實踐活動成果及“三嚴三實”活動狠抓“四風”的整治工作。首先集中學習和觀看黨員警示電教片6次，用先進典型的事例鞭策班子成員加強作風建設，在工作中不再出現代筆現象、推諉現象、怕麻煩現象、隱私情現象、互相攀比現象、公車私用現象、公款吃喝現象等，作到令行禁止，認真執行各項規章制度，不偏離工作的正確軌道。其次，按責任分解目標任務，制定方案，層層負責，本著“誰主管，誰負責”的工作原則，狠抓落實，務求實效。積極貫徹落實民主決策集體討論制度，領導班子對重大事項堅持集體研究決定，并及時請示、匯報，及時向下級傳達，不搞暗箱操作，自覺接受群眾的監督，以黨內民主帶動校風、教風轉變。堅持了公示制度。三是進一步深化黨務、校務、財務公開，重大開支由集體討論決定。召開教代會，制定完善了相關管理制度，收集教職工對管理學校的好建議和意見，實行民主管校。充分尊重教職工的知情權、參與權和監督權。對于入黨積極分子、重點發展對象、預備黨員及轉正實行公示公開，學校人事及中層干部調整，教職工晉升職稱，財務收支等事務都嚴格執行公示公開制度。四是深入開展精神文明創建、民族團結進步模式創建活動，通過開展“十個一”一系列細胞工程，舉辦了首次校園納吾肉孜節座談活動，主動開展各類主題實踐活動，評選民族團結標兵活動，制作了27塊民族團結展板，豐富了校園文化，校

園文明建設進一步提升，民族團結氛圍進一步深厚，參加并順利完成了民族團結進步模式地州創建活動。

（三）加強學生思想品德教育。堅持把德育工作放在首位。為進一步營造有利于學生健康成長的良好環境，做好德育達標學校創建達標工作，學校開展“五好”文明班級評選活動，通過演講比賽、黑板報、升旗、班會活動、讀報課、學校標牌等多種陣地，不斷培育學生的愛國情感和民族精神。堅持“進步就是好學生，提高就是一百分”的工作態度，給學生以溫暖和關懷，使學生在學校也能感受到家的溫暖。在完成基礎課程教學的基礎上，增設了藝術、文明禮儀等專業課程，開展第二課堂，舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了球類多種形式的比賽等，引導學生成立了音樂、體育等興趣小組，培養了一大批有特長的學生，豐富了學生校園生活，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來，培養了學生良好的情趣。

二、加強學校管理，積極開展學校各項工作

（一）認真謀劃學校發展規劃，努力提升職業教育發展空間。

在縣委政府的支持下，深入企業和疆內外辦學經驗豐富的中職院校調研，依據《自治區關于加快發展現代職業教育的實施意見》、《新疆維吾爾自治區現代職業教育體系建設規劃（2015～2020年）》，制定了《額敏縣職業高級中學職業教育五年發展規劃》，明確了工作思路。進一步推進遼陽職業技術學院額敏分院建設，在師資培養等方面開展交流。繼續推進聯合辦學，與新疆科技學校、石河子工程技術學校、石河子師范學校等加強合作交流。與新疆安裝高級技工學校、阜康中等職業學校等院校簽訂了聯辦協議。加大宣傳力度，秋季招收職業中專學生167人。加大技能培訓力度，積極開展職業技能培訓，截至目前，已開設各類技能培訓18期，培訓1016人次，為額敏縣區域經濟的發展儲備了技能型人才。積極籌劃引企

入校，開展校企合作事項，開展與企業聯動活動，與4家縣內食品類企業達成了合作辦學意向，為下一步加強我校食品生物工藝專業夯實了基礎。完成了自治區科技興新素質工程培訓基地項目申請。

（二）、加強學校學籍和資助管理

學校嚴格新生入學注冊管理。新生報到后，學校要逐個登記核查學生信息，填寫新生注冊表，由校長簽字學校蓋章后，按學籍管理，《新生學籍信息錄入學籍系統登記冊》。學籍注冊先進行電子信息錄入提交，然后辦理紙質和網上審核手續。審核學生學籍信息。學校填報學籍注冊表時，必須按規定內容和格式填報學生真實信息，并確保注冊學生學籍“唯一性”，對新生進行核查、學籍電子照片統一集中采集、上傳。加強學生學籍信息動態管理，完善學生學籍檔案管理。進一步完善學校學生資助管理：嚴格學校資質管理。享受國家免學費和助學金政策。準確界定資助對象。助學金資助對象為具有中職學校全日制正式學籍的在校一、二年級所有農村戶籍學生和縣鎮非農戶口學生以及城市家庭經濟困難學生。學校規范助學金申請、審批、發放程序。學校助學金按學年申請，一人一卡，由指定銀行按月發放。

（三）加強教學管理，提高教學質量。在教師的教學、備課、講課、批改作業、家訪等環節制定出相關的制度。抓住教師隊伍建設和學生群體的培養兩個重點，講求科學素養的培養與人文素養的培養相結合，文化素養與身心健康相結合，掌握基礎知識與培養創新精神、實踐能力相結合。以就業為導向，組織學前教育學生開展為期一周的見習活動，拉近了課堂與生活、工作的距離，為學生將來就業打下基礎。開展學生手工、繪畫、書

法作品展，培養學生認真做事品質。組織期末幼師學生舞蹈作品展，展示學習成果，增強學生自信。11月召開了家長會，更好的讓學生家長了解學校的情況及學校的常規管理，搭建學校、家庭共同強化學生管理的網絡體系。在強化教育教學工作方面，我們舉辦了課件大賽1次、課堂大賽2次、公開課5次，召開教務會6次，堅持每學年聽評課不少于20節。

（三）德育和學生管理工作穩步推進。堅持以師德建設、學生德育管理工作為抓手，借助民族團結模范進步創建活動這個載體，落實了每周一種形式、一個主題開展校園文化活動，今年以來共組織學生演講、講故事、手抄報評選、趣味體育、文化墻繪制等活動30余次，表彰各類才藝特長學生100余人次，幫助學生重樹信心，增強了他們主動學習的信心和決心。特別是實施學生獎學金制度后，陳雪婷同學以“進入職高，發現這是一個不一樣的學校，學校的管理方法、教學方式以及各類活動，使我明白自己的能力，讓我重新樹立了學習的信心”這個理由申請獎學金，這個理由為我們更好地推進德育工作注入了更大的動力。在師德建設方面，學校組織教職工定期學習《公民道德建設綱要》、《 中小學教師職業道德規范》、《教師法》，開展了開學前、放假前為期7天的集中學習活動，在開展各類專題學習教育的基礎上，組織教職工參加上級組織開展的各類知識競賽、演講比賽等活動，均取得了優異的成績。按縣委要求舉辦了兩期的基層“三支隊伍”培訓，通過培訓，教師綜合素質有了明顯進步。同時，在落實全員抓德育工作方面，我們制定了學生德育量化管理細則，對德育專門工作教職工、班主任、宿管、任課教師均明確了抓德育工作內容，實現了學生管理工作的有序推進。強化德育工作，進行文明禮儀教育，設置傳統美德語錄、標語。充分利用校園廣播、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，介紹學習方法

和經驗，引導學生勤奮學習。開展尊老教育，組織學生為敬老院老人打掃環境衛生，表演文藝節目，送去愛心禮品；開展了學雷鋒系列活動；推進青年志愿者服務活動,組織青年志愿者義務勞動，為附近的孤寡老人送溫暖獻愛心，組織團員青年幫助困難同學；校團委組織學生開展了1次“感恩教育”講座；開展了法制知識手抄報比賽、知識競賽、團日活動，消防講座；開展熱愛中國共產黨、熱愛偉大祖國教育，“七一”、“十一”這些特殊意義的節日，由學生處和團委負責，開展了“向國旗敬禮”、“中國夢，我的夢”、“祖國在我心中”等書畫、歌詠比賽等各項活動來激發青少年學生的讀書熱情和愛國熱情，落實了每周一種形式、一個主題開展校園文化活動，今年以來共組織學生演講、講故事、手抄報評選、趣味體育、文化墻繪制等活動30余次，表彰各類才藝特長學生100余人次，激發青少年學生的讀書熱情和愛國熱情，培養了學生良好的情趣。

（四）重視人才管理，加強教師隊伍建設，提高師資水平。一是完善了骨干教師培養、教師繼續教育、教師培訓考核、學科帶頭人和骨干教師獎勵等制度。開展“崗位大練兵”活動，繼續組織教師開展公開課課堂大賽評比活動，并邀請遼陽援疆副校長和學校有豐富教學經驗的教師做評委，課后集體評課、研討，在教中學、在學中教，營造良好的教研氛圍，充分發揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用，形成師資隊伍建設的良性循環。二是在教育教學質量評價上，制訂出新的考核和評價體系，力求教師自評與他評相結合，同時參考學生評價和學校有關機構的評價，逐步使評價體系科學化、合理化、民主化。三是嚴格教師月考核制度，不斷細化教師月考核辦法，創新管理，爭取教育教學成績再上新臺階。四是突出雙向師資交流培訓。2015年教師培訓人數31人次，其中自治區骨干教師6人，分別有汽車應用與維修，中餐烹飪與營養、機電技術、園藝、心理咨詢；

遼陽人才培訓2人，包括汽車應用與維修、創業就業培訓；國家級培訓2人，分別是物流管理、雙語教育；校長、書記培訓2人；教師繼續教育8人；自治區職業院校機電專業教師技能培訓3人；自治區考評員培訓5人；其他各類短期培訓3人。網上報名參加《新媒體與新技術環境下教師信息技術應用能力培訓教程》學習50人。新調入1名教師充實專業師資力量。五是強化教研工作，我們依托援疆干部的能力、特長，大力開展校內教研工作，繼續開展校內專項課題工作。在“以校內課題項目為龍頭，引領學校多元發展”方面，實施了5個課題工作，其中校內課題3個，申報國家級課題1個，申報自治區課題1個，國家課題《翻轉課堂設計的理論研究》的子項目課題《翻轉課堂教學方法研究》，已申報成功，正式批準立項。完成了自治區“新疆中小學德育科研課題申報項目”心理健康類課題《多民族地區中職學校心理健康教育研究》申報工作，填補了學校無地區級以上科研課題申報的空白，提高了教師開展課題研究的積極性和能力。在“以領導干部周五微課堂為平臺加強學習型黨組織建設”方面，堅持領導干部講黨課、講政策及主題教育，提高了黨員、教師的學習主動性和研究教學工作的積極性。

（五）體育、藝術和衛生、后勤工作。按照上級要求全面開設體育課、衛生課，保證兩課一操，開展“每天運動一小時陽光體育活動”，鍛煉體質，增強意志，使學生學會豐富的體育和衛生知識，形成較強的能力，具備強壯的身體。學生處負責抓管各班級每天做好衛生區的衛生。把衛生工作列入“文明”班級的評選和優秀班主任的評選，常抓不懈，加強衛生檢查，天天評分，每周一總結，每月一次主題板報評比，使校容校貌美化、綠化和凈化。建立后勤管理制度，學校與后勤管理人員簽訂責任書，明確

食堂、宿管人員的職責，加強宿舍、食堂管理，24小時不離崗，專人負責，為教學提供服務和保障。

（六）加強對工會和共青團工作的領導。關注工會工作，與工會一道按照校務公開、民主管理的相關制度和規定，維護教職工的合法權益，強化各項工作的程序意識，2015年1月召開了1次教職工大會，收集教職工對管理學校的好建議和意見，發揮教代會作用，實行民主管校。2名教職工受到縣總工會的表彰獎勵。抓好黨團共建工作，同時要求團委帶動學生會共建，并支持和指導團委積極開展工作，幫助完善團組織建設的各項規章制度，支部專門委派富有經驗的支委和團委書記給團員們上團課，2015年確定每周五第七節為團課，通過團課既豐富學生學習生活，又激發學生積極向上的學習熱情。指導共青團組織積極配合學校黨政工作，進一步關注青年教師政治素養的提升、文化修養的積淀及專業能力的形成，深化“學習型團支部”建設。校團委開展的活動信息在鳳凰網得到了轉載。

（七）強化安全教育，創建平安校園。認真組織開展了校園及周邊環境集中整治活動。建立健全相關制度和各種應急預案，組織進行了消防、疏散應急演練，開展安全教育活動，學校舉辦了3期法制教育講座，舉辦了消防知識講座，突出食品安全管理工作，食堂衛生級別由以往的C級提升至A級；完成了校園電力增容改造，消除了校園用電安全隱患。新安裝了82組監控設備，增添了消防滅火設備。實施了自來水改造，解決了長期以來學生飲水的安全隱患。加強了普法學習和宣傳，提高法治意識，自覺做到依法執教、依法領導和管理校內事務。認真開展流行病防控，進行了學生體檢。嚴格執行24小時值班領導帶班制度。一年來，學校無刑事案件和重點案件發生，為師生營造一個良好的學習氛圍和生活環境，穩定了教學秩序，保證了教學工作的順利進行。加強了對維穩工作的力度，加大對

門衛的管理，聘用3位保安公司的保安人員，制定了詳細的交接班日志、來訪人員登記表。建立領導帶班督查制度，保證安定祥和的校園秩序和穩定的校園周邊環境。加強了普法學習和宣傳，制訂了2015年普法學習計劃，全體教職工訂購普法教材，做到普法教材人手一冊，組織專門教師講授法律內容，組織全體教職工播看普法電教片，普法板報等，做到了學用結合，利用所學法律知識，提高法治意識，自覺做到依法執教、依法管理校內事務。

（八）認真開展民模創建工作。加強民族團結教育工作，實行民漢合班、合宿，開設專題課。充分利用廣播、板報、墻報、展板、宣傳欄、LED顯示屏、班會、團隊會等等有效形式，切實加強各族師生的民族政策的宣傳教育，廣泛宣傳民族團結政策和重要性和民族團結知識以及突出的人和事。由分管學生處、團委的領導共同開展民族團結工作，舉辦民族團結教育講座、“民族團結板報評比”活動，舉辦了1次“民族團結演講比賽”，開展了“民族團結知識競賽”等一系列活動，極大凝聚了各民族兄弟姐妹之情。利用主題團隊會、板報、手抄報、知識競賽、懸掛橫幅等多種形式，使民族團結教育貼近學生、貼近實際、貼近生活。同時學校還以活動為載體，寓教于樂，廣泛開展各族師生“同唱一首歌”、“同跳一曲舞”、“同畫一幅畫”、“同參加一項競技”系列活動，形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。同時，今年在校內舉辦了首屆慶“納吾熱孜”節教職工文藝活動，各族師生歡聚一堂，載歌載舞、暢所欲言，氛圍融洽和諧，即尊重了少數民族群眾習俗，又拉近了各族教職工感情。

（九）積極開展與社區共建工作。積極開展文明創建，學校支部按照縣委和教育局黨委的要求，積極開展了“與社區共駐共建”活動。班子成員走訪了8位學生的家庭，并對每位學生都給予了一定的幫助，學校支部

和工會組織對退休的4位教職工、老黨員進行了看望和慰問;在古爾邦節前夕，學校領導班子看望了本校貧困教師，進一步密切了黨群之間的聯系，把黨的溫暖帶到了困難師生和貧困牧民的家里?！捌咭弧苯h節組織全體教職工對幫扶村隊哈拉布拉克村的貧困戶及老黨員進行慰問。同時抓好軍民共建工作，“八一”前夕慰問了駐縣武警消防大隊的官兵，更進一步密切了軍民關系。

（十）不斷改善辦學條件，推進基礎設施建設。投資170萬元新建的1300平方米汽修實訓車間已完工；投資150萬元購置的汽修等工種培訓設備目前已完成設備安裝調試等工作，更新了計算機教室35臺計算機，投資30萬元改建了兩間學生浴室、維修了連棟溫室，對供暖、供水設施進行了維修改造，投資39萬元建立了校園全方位監控網絡，操場工程投入建設，改善了學校的基礎設施和整體辦學條件。

（十一）積極開展文明創建等各項工作。積極開展文明創建，組織師生參加義務勞動、文體等各項活動。開展“送溫暖”活動，慰問困難教職工5人次，慰問退休老教師、老黨員5人次，慰問住村工作隊所住村隊貧困戶10戶。深入開展精神文明創建、民族團結進步模式創建活動，開展“十個一”一系列細胞工程，舉辦了首次校園納吾孜節座談活動，開展各類主題實踐活動，校園文明建設進一步提升，民族團結氛圍進一步深厚。做好宣傳工作，制作各類展板34塊，報送各類信息50余篇，撰寫調研文章2篇，出版校報6期。

（十二）認真開展“訪惠聚”工作。今年我校按照額敏縣“訪惠聚”活動辦的總體安排，自“訪惠聚”工作開展以來，堅持加強領導，定期不定期入村督導，關心支持工作隊的工作和生活，2015年對所住村隊投入已達8萬多元，認真完成了今年的蹲點調研任務和蹲點調研報告。

三、突出重點，強化措施，黨支部自身建設有了新的進展

一是著力實施晉位升級，進一步增強黨支部的戰斗力、凝聚力。在工作中，組織制定了黨支部自身建設工作計劃、服務型黨組織建設計劃、晉位升級工作計劃，積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，并堅持在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，通過支委擴大會和專題組織生活會，明確了“三重一大”制度、黨務公開制度及定期落實“三會一課”制度，及時發現問題、解決問題，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。按照“整改落實無終點，服務群眾不止步”的要求，堅持“干給大家看”的方法，鼓勵班子成員多走、多看、多動手，及早發現校園管理、教師隊伍建設等工作方面存在的問題，及時處理解決，服務好辦學，讓班子成員樹立敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是進一步健全完善黨內重大事項黨員“先知道、先討論、先行動”制度，提高黨支部凝聚力。凡是涉及學校發展規劃、學校計劃、干部任免、人事調動、職位調整、職稱評定、基建、大型設備的購置處理，大額開支等均通過校“兩委”會集體討論決定。指導工會組織召開了教職工大會，牽頭制定和完善了校內管理制度13項，使全校黨員接受了黨內民主集中制教育，提高了黨員教師遵守和應用能力。三是進一步完善了溝通談話機制，領導班子成員間人均談心談話2次，與聯系科室談話20人次，召開家長會1次。四是突出后備力量建設。認真做好入黨積極分子隊伍、后備干部隊伍建設，嚴格發展黨員工作，2015年培養入黨積極分子1名，1名預備黨員按期轉正，培養后備干部2名。五是加強黨風廉政建設，教師隊伍良好形象得到了樹立。結合“四好”老師學習活動，堅持把黨風廉政建設與教育教學活動結合起來，深入開展了正風肅紀活動、專項整治活動，清查在職教職工有償家教活動及教師節接受學生、家長有償饋贈等問題。開展了專

題廉政學習，對違反工作紀律、考勤紀律、作為不足的情況進行了談話，對情節較為嚴重的進行了全校通報批評。落實了教職工隊伍重大事項報告制度，如紅白事務操辦報告、禁止違規操辦“升學宴”等制度。

四、存在的問題

我校正處于職業教育轉型期，還存在一定的困難和挑戰，如：

1、學校規模較小，實習實訓設施仍不完備，無法滿足實訓教學需要。

2、師資力量薄弱，專業教師緊缺，普教師資向職業教育轉型任務重、壓力大?！半p師型”教師少，也使得部分實訓設備，特別是畜牧獸醫設備還沒有很好利用。

3、招生就業壓力很大。對職業教育的認識還有一些誤區，國家關于職高與普高招生比例的規定還沒有有力的措施保證，激勵機制難以落實。

4、就業渠道、體系不健全，渠道少，抓手少，僅限于企業用工，不穩定。

5、社會化辦學力度不足。在推行工學結合、頂崗實習的人才培養方面措施不足，校企合作辦學抓手不足，推進難。

五、發展思路

在今后的工作中，我們將搶抓國家加快發展職業教育和遼陽對口支援的大好機遇，努力探索新的辦學模式，加快實訓基地建設，突出招生培訓就業網絡建設，推動職業教育加快發展。

1、加強黨群思想學習，不斷提高領導班子素質和領導水平。

2、明確辦學理念和辦學目標，探索辦學機制的轉變，按照縣域經濟發展的要求促進職業教育的開放性和多樣化。開設與我縣經濟發展和企業需求相符的特色專業。推進校企合作、技能培訓工作和實習實訓工作，爭取職業教育向高層次發展。

3、加強師資隊伍建設，突出抓好“雙師型”專業骨干教師的培養工作，努力建設一支能夠滿足職業教育需求的教師隊伍。

4、搶抓機遇，充分利用各方面力量，爭取增加教育設施的投入，進一步做好學校規劃建設，努力改善辦學條件。

5、狠抓專業建設和教學常規管理，提高教學質量。

6、認真抓好校園文化建設，實現環境育人。

總之，學校的各項工作是在縣委政府及教育行政部門的領導下，經過全體教職工的共同努力順利完成的，今后我們將加強學習，改革創新，提高業務水平和管理水平，團結一致，扎實工作，推進額敏職業教育蓬勃發展。

第四篇：額敏縣額敏鎮上戶路社區創建 “五好”黨支部匯報材料（精選）

探索創新實踐抓黨建帶全局

——額敏縣額敏鎮上戶路社區創建“五好”黨支部匯報材料

首先，我代表上戶路社區全體職工對上級領導檢查指導工作表示熱烈歡迎。下面，我就社區概況、社區黨建工作開展情況向各位領導做以匯報，不當之處敬請領導批評指正

。額敏縣額敏鎮上戶路社區黨支部在縣委、政府和鎮黨委的支持和領導下，社區干部職工樹立“立足社區、服務于民”的思想，以“高起點、創特色、建亮點”為目標，緊緊圍繞“建設社區、服務居民”這一中心工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以開拓創新的精神，大膽實踐，真抓實干，創造性地開展工作，取得了創建工作的初步成效。

一、社區基本情況

上戶路社區以上戶路為界東至良種場，北接中心路，南臨額敏河，面積約3.1平方公里，駐社區單位13個，主干街道4條，大巷道7條，小巷道22條，常住戶1357戶，總人口4721人。社區內居住著漢、哈、維、蒙等10個民族；工作人員12人，在編人員9人，志愿者3人。大專文化12人，團員8人；平均年齡30歲。黨員21人，其中：在職干部黨員4人，離退休職工黨員9人，下崗職工黨員5人，復轉軍人黨員3人。

二、社區黨建工作開展情況

社區黨支部按照縣委提出的社區黨建“五個好”和社區建設的總體要求，統一思想認識，明確創建目標，帶領社區全體職工堅持把社區黨建工作作為工作重點，精心謀劃、務實創新，經過幾個月的扎實工作，取得了階段性成果，在實際工作中突出做好以下幾項工作：

（一）健全制度，練實內功，實現社區黨建工作規范化運行。

一是規范社區黨建的基礎工作。加強了社區黨建工作的文書檔案管理，規范了服務窗口和六站一室職能的制度建設，責任落實到位，實行了服務內容微機化管理。對社區的政務和財務、最低生活保障金發放情況、計生指標發放、培養入黨積極分子、發展新黨員一律實行張榜公布，增加了辦事透明度。二是配齊配強社區領導班子。通過任命、選舉的辦法，把政治素質好、熟悉社區工作、事業心強的同志選任到崗位上，配齊配強了黨政領導班子，充分發揮領導核心作用。三是加強在職黨員的雙重教育與管理。按照《社區在職黨員進入社區開展活動的通知》的要求，對在職黨員實行“雙崗雙管雙責”的管理辦法，我們在社區成立了在職黨員工作站，現已有57名在職黨員，到社區分別認領了政策宣傳、法律維護、環境衛生、社會治安等10個公益性崗位，建立了在職黨員名冊，實行了雙崗雙管雙責。四是進一步強化了制度建設。我們根據社區建設的實際情況，建立了社區黨建工作指導委員會、社區黨建工作協調制度、社區黨建聯席會制度、黨建工作目標責任制度、黨員“雙崗雙管雙責”制度等一系列制度。修訂完善了黨員活動日制度、離退休黨員、流動黨員管理辦法，并以此為核心形成了融黨建、經濟、社區管理、社區服務為一體的管理目標。目前我們社區結合社區黨建工作的實際和先進性教育的具體要求，完善了30余項社區黨建工作制度和20項居委會工作制度，保證了我社區建設和社區黨建工作有條不紊地開展。五是社區黨支部采取了靈活多樣的方式，開展日常組織生活和狠抓政治、業務學習，每月組織二次以上組織生活會及學習會、討論會，播放一次電教片，組織黨員、居民、積極分子在社區辦公室觀看、到居民家里觀看或組織駐區單位黨員職工集體觀看、討論等使黨員、群眾受到了很好的教育。六是注重提高社區干部隊伍素質。

6、7月份我們分別從業務知識、服務技能、文明禮儀等方面對社區工作人員進行了培訓。提高了社區工作人員的業務素質和服務技能。

（二）創新組織載體，豐富創建內容，實現黨建工作的不斷延伸。

一是發揮了社區功能。充分利用社區居民學校開展面向居民的培訓，截止目前共舉辦5期培訓班，學習法律和職業機能，特別是針對特色養殖，裁剪縫紉、電腦操作進行培訓；參加培訓的居民達到300余人次；二是在學生暑假期間，我們積極開展未成年人教育活動，組織少先隊員、共青團員開展了一些貼近學生、貼近社區、貼近生活的社會實踐活動使社區成了孩子歡度暑假的樂園；三是開展了豐富多彩的“文化進社區”活動，積極培育社區各類文體活動群體，組織群眾廣泛參與，不斷豐富居民群眾的文化生活，培育社區認同感和歸屬感。在8、9月期間，舉辦了兩場廣場文藝晚會，豐富了群眾業余文化生活，提高了群眾的文化生活質量，受到了廣大群眾的一致好評；四是在綜合服務進社區方面，一站式服務大廳的建成，極大地方便了居民，居民有了疑問能夠及時得到咨詢、解答；五是在疏通信息方面，為了引導駐社區單位和居民樹立社區理念、增強社區認同感，使各族居民了解社區，更好地支持、配合社區的工作，今年社區黨支部效仿內地社區的做法創辦了《社區服務信息》，該報以宣傳黨的路線、方針、政策，謳歌群眾身邊的先進人物和先進事跡，宣傳社區工作，貼近基層，服務居民為辦報宗旨。以堅持為改革開放服務，為經濟建設服務，為社區服務，為全縣各族居民和職工群眾服務的“四大服務”為辦報方針。以10日一期免費向各社區居民住宅及駐社區的行政企事業單位職工贈閱的形式，為社區與居民搭建了一座信息溝通的橋梁，改變了額敏社區信息溝通不暢的情況，開創了新疆社區辦報的先河。該報發行后，社會效果非常好，受到了駐社區各單位及各族居民群眾的普遍好評，得到了縣委、政府領導與各部門的高度重視和大力支持；六是在法律、信訪進社區方面，建立了法律咨詢服務臺，并聘請了一名常年法律顧問及一名法院退休的老干部為義務法律顧問，為居民提供法律服務。在處理居民的日常生活問題上，黨支部知民情、解民意、解民難，積極開展變上訪為下訪工作，及時化解各類矛盾；七是在醫療衛生進社區方面，積極為居民提供醫療保健服務，同時開展了居民健康情況調查、建檔工作。讓社區居民真正享受到貼心的服務；八是在維護治安方面，加大社區綜合治理的管理力度，今年上半年，社區組建了一支治安志愿者巡邏隊。在“先教”工作開展初期，社區黨支部就向全體黨員發出號召，開展黨員在維護社區治安中樹立黨員一面旗活動，在黨員的帶動下，巡邏隊由最初的5人增加到了今天的83人，成為創建“平安社區”的一支主力軍，使社區內治安環境也有了進一步的改善。九是加強社區的衛生環境監督工作，社區組織志愿者從事義務監督社區衛生工作，使社區的環境衛生做到了經?；⒅贫然?。

（三）構筑創建平臺，拓展活動內容，以“先教”活動促創建工作。

在保持共產黨員先進性教育活動中，上戶路社區黨支部在黨員中開展“四個結合”，即：結合社區工作；結合文化活動；結合扶貧幫困活動；結合創建“平安社區”活動。為開展保持共產黨員先進性教育活動注入充實的內容，讓群眾得到實惠。針對社區黨支部中退休職工黨員和流動黨員多的情況，我們積極探索“先教”活動的新途徑，因地制宜、靈活安排，采取不同的形式，根據不同的群體制定出不同的學習方案，圓滿完成了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段的各項任務。在活動中，我們以先教促創建、以創建帶先教，把上黨課與形勢教育相結合，主體生活與實際工作相結合，理論輔導與學習先進典型相結合，做到了人員、時間、內容和效果“四落實”；解決了真學、真信、真懂、真用的問題；達到了工作學習兩不誤、兩促進的目的。如通過請組織部袁部長上黨課、召開形勢報告會、組織黨員參加自治區勞動模范張少勤報告會等教育活動，使黨員受到了很好的教育。把“先教”活動與幫助困難群眾、推動社區文化、維護社區治安、為居民服務有機結合起來，組織黨員開展在社區治安中樹立黨員一面旗活動；“一幫三”結對子、“向貧困居民獻一片愛心”等扶貧幫困活動，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，把扶貧幫困作為發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。使社區黨員與黨員之間，黨員與群眾之間和諧融洽、真誠互助，為構建和諧社區打下了堅實的基礎，增強了支部的凝聚力、戰斗力。

自社區黨建工作走上規范化發展道路以來，社區黨員群眾的精神面貌煥然一新，黨員干部和群眾走的更近了，為民、利民的事情做得更多了，社會更穩定了，干部群眾共謀發展的熱情更高了。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

三、探索出一條好路子讓群眾得到實惠

（一）扶貧幫困發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用

上戶路社區是額敏的老城區，轄區內國有企業關閉、破產后導致了本社區貧困人口增多、下崗職工增多，有的家庭甚至全家下崗，社區的就業壓力很大，到目前有241戶687名居民享受城市人口最低生活保障金，月發放低保額4.4萬元。近年來，社區黨支部把社區服務的重點放在面向特殊群體的社會救助及下崗失業人員的再就業服務上，支部根據每個困難家庭的實際有針對性的進行幫扶，開展了黨員“一幫三”結對子、扶貧幫困等活動，社區目前有12戶特困家庭，在職4名黨員干部每人與三戶貧困家庭結成幫扶對子，為他們解決了一些實際問題。在重大節日來臨前，對近20余戶貧困居民、黨員進行了慰問，對特困戶以向各部門協調和向社會募捐等形式在經濟上還給予了一定的幫助。

社區籌建了“愛心互助站”后，為社區內貧困居民提供低于市場價的糧、油、和日常生活用品，低保戶可在“愛心互助站”賒取生活所需，并可免費領取到各界人士捐贈的衣物、生活用品，自成立以來，為社區內200余戶貧困家庭解決了42噸面粉、3200公斤清油、4900元生活用品及780余件衣物，解決了他們沒有錢先吃飯、不花錢有衣穿的問題。開展保持共產黨員先進性教育活動以來，黨支部組織黨員為“互助站”捐物126件，為貧困居民和孤兒捐助學費、生活費1250元。使貧困居民切實感受到了黨和政府的溫暖。

（二）以社區服務為依托，發展社區經濟

社區黨支部緊緊圍繞搞好社區管理和服務，積極探索和創新各種服務載體和服務方式，以社區服務中心為主成立了家政服務公司、愛心互助站、便民早餐部、物業管理服務公司及社區便民服務隊等服務實體，服務設施總面積達300多平方米，服務項目達20多個，解決了百余名下崗、失業、待業人員的就業問題，各服務實體采取有償服務和低償服務相結合的辦法，開展了形式多樣，內容豐富的便民、利民服務。不僅為縣委、政府排憂解難，而且為維護社會穩定發揮了一定的作用。

（三）實施得民心工程，讓群眾得到實實在在的利益

在先進性教育活動過程中，我們始終堅持“兩促進、兩不誤”，“黨員受教育、群眾得實惠”的要求，在完成好鎮先教辦各項規定動作的同時，大力開展為群眾辦實事，實施得民心工程，把整改落實到解決影響社會發展穩定大局，領導關心，群眾關注的熱點難點問題上來，組建的社區治安義務巡邏隊為群眾提供了安心歡心的環境，廣大群眾熱切關注的一大批社會熱點、難點問題得到解決或基本得到解決。截止

目前，已為群眾辦實事八件。

一是執行國家的低保政策做到了應保盡保，為社區241戶628人解決了基本的生活問題。

二是實施低保戶醫療保險。經過近半年的準備，此項工作得到了民政部門領導的大力支持，為低保人口解決了有病沒有錢治療的醫療保險問題。

三是實施捐資助學，黨員集資1250元為貧困家庭和學生買生活用品和學習用具；協調有關部門為3名困難大學生資

助1.5萬元。

四是在沒有經費的情況下，為社區的貧困人口辦起了“愛心互助站”解決了他們沒有錢先吃飯、不花錢有衣穿的問題。

五是為社區居民打造了一條信息通道，創辦了《社區服務信息》報，使額敏社區工作有了一個好的宣傳窗口。

六是為社區周圍的居民群眾提供了生活方便，建立了一個社區服務早餐館。

七是積極開展了社會救助工作，向社會募集10000元為小腿骨折的困難居民接骨治??；協調有關部門為重病困難群眾解決醫療費2500元；協調各部門在節日期間開展扶貧幫困送溫暖活動。

八是為下崗、失業和待業人員想方設法解決就業問題，哪怕是臨時就業崗位也不放棄，先后為100多名下崗、失業和待業人員解決了就業問題或臨時就業問題。

四、存在的問題

雖然我們社區黨建工作取得了一定的成績，但是與新形勢、新任務的要求相比，與先進社區相比，我們的社區建設工作還存在一定的差距。一是社區的服務功能還不夠健全，社區作用還有待于進一步延伸；二是為民服務的空間有待于拓展。三是社區黨建工作需要進一步探索。四是部分社區工作人員素質還有待于進一步提高等等。

這些問題，需要在今后的工作中認真加以研究和解決。

五、下一步的工作打算

1、加大宣傳工作力度，營造社區建設的良好社會氛圍。社區建設是一項社會系統工程，涉及方方面面，需要全社會的大力支持和廣泛參與。因此，要堅持把宣傳教育和思想發動工作貫穿社區黨建的始終，通過宣傳，提高廣大干部群眾對社區內涵的理解，增強社區居民群眾關心社會、關心他人的社區理念，調動社會各界參與社區建設的積極性，為社區建設健康發展奠定堅實的思想基礎。

2、要通過各種途徑籌措資金，完善社區的基礎設施建設，特別是文化體育娛樂設施的建設。

3、強化對社區干部的培訓。社區干部職工的教育培訓要常抓不懈，不斷提高社區干部職工的綜合素質。

4、切實抓好黨員教育管理，推行“三知三管”。即知思想、知去向、知現狀，對所屬黨員實行“直管”，對在職黨員實行“協管”，對離退休職工黨員實行“接管”。

5、加快社區入黨積極分子的培養工作。社區現有的黨員隊伍很難滿足社區發展的需求，這就需要我們把社區各階層的優秀分子吸收到我們黨的隊伍中來，共同建設我們共同的家園。

6、從社區成員的實際需求出發，提高社區服務質量和水平。針對社區成員結構變化、需求多樣的實際，堅持物質性服務和精神性服務并舉，開展面向所有對象、覆蓋不同層次、滿足各類需求的社區服務。服務的重點要繼續面向特殊群體的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向社區單位的社會化服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障社會化服務。千方百計創造就業崗位，做好社區居民尤其是企業下崗職工的再就業工作。

7、繼續廣泛、深入開展“一幫三”活動，幫助困難群眾排憂解難，提高居民生活質量。

我社區在縣委、政府及鎮黨委、政府的關心、支持和社區全體工作人員的積極努力下，創建“五好”黨支部工作取得了一定的成績，今后，我們將以此為新的起點，以飽滿工作熱情和精神狀態，投入到社區建設中，不斷創造新的工作業績，開創社區各項工作的新局面。

第五篇：額敏鎮政務公開工作匯報

額敏鎮政務公開工作匯報

2010年，額敏鎮政務公開工作認真深入貫徹落實上級政務公開工作會議精神，按照統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施的要求，進一步全面完善公開制度，豐富公開內容，規范公開程序，創新公開形式，加強監督檢查，大力推進政務公開工作上新臺階。鎮政府機關、站所、小學、社區、村委員均實行了政務公開。8月初，我鎮根據縣有關政務公開的工作部署，對全鎮政務公開工作進行了一次檢查，進一步查漏補缺，完善提高?，F將我鎮政務公開工作有關情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識

我鎮對政務公開工作十分重視，多次召開工作會議進行層級思想動員，使廣大干部職工充分認識到：推行政務公開制度是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實黨在社區、農村的各項方針、政策，堅持從嚴治黨、從嚴治政的具體體現，是不斷擴大基層民主、加強社會主義民主政治建設、加強社區、農村基層政權建設、加強對基層黨員干部的有效監督和改進政府機關作風建設的重要措施，是當前深入推進基層黨風廉政建設的一項重要內容。通過政務公開，進一步增強鎮政府和站所、社區（村）一級工作的透明度，提高行政效率，強化對鎮政府機關、站所、社區（村）及其工作人員行使權力的監督，提高依法行政水平，進一步轉變政府職能，建設廉潔、勤政、務實、高效的政府；通過政務公開，可以不斷消除群眾誤解，贏得群眾支持，進一步減少因政務管理不規范而引發的上訪，維護農村社會大局穩定。

二、充實機構，落實責任

額敏鎮始終把政務公開工作作為一項重要工作來抓，繼續堅持“黨委統一領導，政府主抓，人大監督實施，黨政辦負責組織協調”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，及時調整和充實了黨政一把手任組長的政務公開工作領導小組和監督小組，落實了行政一把手親自抓負總責，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，進一步加強了對政務公開工作的領導，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。

三、完善制度，健全機制

為保證政務公開工作的經常化、制度化、規范化，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，今年我鎮修訂了《額敏鎮政務公開預審制度》、《額敏鎮政務公開評議制度》、《額敏鎮政務公開反饋制度》、《額敏鎮政務公開備案制度》等有關工作制度，并進一步完善了《額敏鎮關于推行黨務公開、政務公開、村務公開制度》和定期檢查考核制度，從公開內容、公開形式、公開時間、公開辦法、公開監督等方面進行明確細化，政務公開納入對各部門的目標管理之中，作為績效考核工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，鎮人大定期或不定期組織干部群眾代表對政務公開情況進行評議評估，把政務公開作為黨風廉政建設責任制和領導、干部工作考核的一項重要內容。鎮政務公開監督小組，做到每季度檢查政務公開一次，發現問題及時糾正。

四、結合實際，全面推進

額敏鎮在全面推行政務公開中繼續做好“三個結合”。一是進一步把推行政務公開與改進機關工作作風相結合，如計劃生育辦公室、黨政辦公室、財政所、維穩中心等單位把政務公開工作與開展行風評議活動緊密結合起來，繼續把實事求是、與時俱進的作風深入貫徹到政務公開工作和各項政務工作中去，推動全體干部職工自覺參與積極推動政務公開工作；二是進一步把推行政務公開工作與提高機關服務質量和工作效率相結合，如鎮政府機關、公安派出所、社區等單位針對群眾辦事的需要，進一步完善并及時公開有關的政策法規、辦事程序、辦事條件、收費標準、辦事時限、辦事結果、服務承諾等事項，并通過投訴處理機制，及時研究處理群眾反映的問題，既方便了群眾辦事，促進了工作效率和質量的提高，又密切了與群眾的聯系，增強了相互的了解，廣大群眾對政府部門的服務水平滿意度不斷提高；三是進一步把推行政務公開與依法治理相結合，如鎮政府機關、社區、各村委會等單位通過實行對外、對內及時有效的政務公開，增加政務管理的透明度，廣泛接受社會各界的監督，強化干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了機關民主管理機制和領導干部自律機制，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規范化，促進了依法行政。

五、強化實效，規范公開

針對鎮政務公開存在時間不及時、內容不全面、形式不規范等問題，額敏鎮堅持圍繞中心，突出重點，注重實效的原則，把政務工作的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開主要內容，切實做到政務決策公開、過程公開、結果公開、關系群眾切身利益的重大問題公開，立足本地及單位部門具體工作實際，堅持公開形式和載體的不斷創新。一是規范完善了政務黨務公開欄建設，調整充實公開內容，做到及時公開。二是重視做好政務公開資料的收集，建立政務公開檔案，公開資料及時歸檔。三是認真做好信息服務工作，充分發揮鎮信息服務報、網站的信息服務功能，向群眾提供政務公開信息查詢。

總的來說，今年我鎮政務公開工作按上級有關部署要求穩步推進，取得了一定的效果，增加了政務管理工作的透明度，普遍加強鎮領導干部民主意識和接受監督的意識，提高了機關服務意識，完善了辦事程序，提高了辦事效率，改進了政府的形象，密切了黨和政府同人民群眾的關系。

六、存在問題及工作思路

應清醒地看到，我鎮政務公開工作還存在著一些問題：一是政務公開經費不足，某些方面工作因缺乏資金投入而做得不夠深入，質量不高。二是有的部門政務公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內容不全面、不夠及時的情況仍不同程度存在，尤其是個別站所對動態性的內容沒有及時更新。三是仍有個別單位政務公開資料沒有進行收集整理和歸檔。

針對上述存在問題，今后我鎮在政務公開工作要著重抓好以下幾個方面工作：、（一）進一步提高公開的質量和水平，繼續深入推進政務公開示范鎮、示范單位創建活動，繼續爭取建立較高標準的政務公開欄，通過以點帶面的形式，全面推進政務公開工作再上新臺階。

（二）進一步規范和完善政務公開的內容、形式，要嚴格按照有關文件精神，對涉及人民群眾關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。

（三）進一步做好政務公開資料建檔工作，使到政務公開統一歸檔、保存備查。

（四）建議縣加大政務公開財政投入，設立或增加鄉鎮政務公開經費，從根本上改變鄉鎮政務公開不夠規范的現狀。