第一篇：消防安全責任制落實情況匯報

消防安全責任制落實情況匯報

一、今年以來，我鎮在市委、區政府的正確領導下，在區消防安全委員會的支持和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《廣東省消防條例》等法律法規，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，以預防重特大火災事故為目標，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督和執法力度，有效地預防和抑制了群死群傷事故的發生，為我鎮經濟社會發展營造了一個良好的消防安全環境。截止12月，我鎮共發生各類火災事故為零，消防安全生產情況十分完美。

（一）組織領導進一步加強。一是進一步健全了由鎮人民政府鎮長陳真寶為組長，李觀勝委員、陳剛紀委書記為副組長，鎮安監辦、維穩及綜治辦、派出所、工商所、電視站、各村（居）委會主要負責人及各企業的主要領導為成員的鎮消防領導小組，負責制定鎮消防安全工作與經濟建設同步發展的長期規劃和年度計劃，并督促落實；廣泛動員社會各方力量和廣大人民群眾積極開展消防群防群治活動；組織、指導、協調全鎮消防安全工作；定期召開會議研究重大消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開消防安全會議研究消防安全工作4次。各村（居）委會及有關單位也建立健全消防工作責任制，成立了消防安全工

作機構，做到了一把手負總責，分管領導直接抓，切實加強了對消防工作的領導。二是鎮人民政府于年初召開了全鎮安全生產工作會議，把消防安全工作和其它行業的安全生產工作一并進行安排部署。每逢重大節慶日及時召開安全生產專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。三是制定了《坡頭鎮全年消防計劃》、《坡頭鎮消防工作職責》，提高對重特大火災事故的應急處置能力。

（二）消防工作責任制得到進一步落實。一是對照與區人民政府簽訂的《2010年度政府消防安全責任書》內容和要求，鎮人民政府與各村（居）委會和鎮有關部門簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實。二是各村（居）委會及有關單位按照全區安全生產工作會議精神和《關于開展國慶前消防安全大檢查的通知》和《關于印發坡頭區消防安全責任制考核辦法的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，并根據職責和分工與所屬各單位簽訂了消防安全責任書，定期和不定期地進行督促檢查，使消防安全工作責任得到了層層落實。三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責任。共確定消防安全重點單位43家，并按照消防安全相關法律法規的要求，嚴格落實各單位的消防安全責任，督促各單位建立健全消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預案。共在鎮瑞隆燃氣公司和政府五樓會議室開展疏散演練2次。

（三）各項消防安全專項整治深入開展。一是按照中央和市、區有關要求，制定相應專項整治方案，并分階段認真組織開展了人員密集場所、文物古建筑、廣播電視系統等消防安全專項整治活動和“火災隱患大排查、大整改、保安全”活動。二是各村（居）委會及有關單位按照專項整治方案，明確職責、相互配合，對本地區和本行業認真進行檢查治理，及時發現和整改了一批火災隱患。三是強化監督檢查。在專項治理活動中，鎮消防領導小組加大行政執法力度，抽調工作人員組成檢查組，深入商場、市場、賓館、飯店、醫院、網吧、學校、幼兒園、車站等場所對各單位的專項整治工作進行監督檢查，對發現的火災隱患，及時督促相關責任單位進行整改，對重大火災隱患進行掛牌督辦，確保了專項整治活動取得實效。全鎮共組織檢查3次，出動檢查人員20多人，檢查單位43家，發現火災隱患15條，整改火災隱患15條。四是在重大節慶日前夕，深入開展以商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、易燃易爆物品等為重點的消防全大檢查活動，嚴厲查處違法行為，督促整改消除火災隱患，確保了安全度過節慶日。

（四）消防投入力度加大。一是加大財政投入，確保消防工作正常開展。

二是加強基礎設施建設。根據鎮消防專業規劃，鎮城區應建消火栓8個，原有消火栓84個，2010年共補建消火栓4個。

三是各村（居）委會積極將城鎮消防基礎設施納入小城鎮規劃建設。

坡頭鎮經濟發展辦

2010年12月29日

第二篇：消防安全責任制落實情況匯報

汾西礦業集團

消防安全責任制落實情況匯報

為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，加強消防安全工作，有效統籌消防工作與集團公司經濟發展，2011汾西礦業集團消防工作責任制落實情況，在上級的正確領導下，在晉中市防火安全委員會及晉中市消防支隊的支持和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》等法律法規，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，以預防重特大火災事故為目標，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大集團公司內部的消防安全自查自糾力度，有效地預防和抑制了群死群傷事故的發生，為集團公司的經濟發展營造了一個良好的消防安全環境。截止目前，汾西礦業集團無重特大火災事故。

（一）組織領導進一步加強。一是進一步健全了由集團公司紀委書記任主任，集團公司安監局、介西公安分局、介西公安消防大隊主要領導為副主任，13個主力礦井、9家重點單位的主要領導為成員的汾西礦業集團防火安全委員會，負責制定消防安全工作與經濟建設同步發展的長期規劃和計劃，并督促落實；廣泛動員社會各方力量和廣大人民群眾積極開展消防群防群治活動；組織、指導、協調全縣消防安全工作；定期召開會議研究重大消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作2次。建立健全消防工作責任制，成立了由集團公司紀委書記掛帥的防火安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導直接抓，切實加強了對消防工作的領導。二是集團公司于年初召開了安全生產工作會議，把消防安全工作和其它行業的安全生產工作一并進行安排部署。每逢重大節慶日及時召開安全生產專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。三是制定了《汾西礦業集團重特大火災事故應急處置預案》，提高對重特大火災事故的應急處置能力。

四、集團公司在介西公安消防大隊的幫助下，根據自身實際制定了《山西汾西礦業集團構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》、《“平安汾礦”火災隱患排查整治專項行動工作方案》開展各項消防安全檢查工作，以提高社會單位消防安全“四個能力”、落實政府部門消防工作“四項責任”、提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點，力爭通過三年努力，使我公司消防工作社會化水平明顯提升，全公司消防安全環境明顯改善，杜絕重特大尤其是群死群傷火災事故，一般火災特別是亡人火災得到有效遏制。

（二）消防工作責任制得到進一步落實。一是對照與晉中市人民政府簽訂的《晉中市消防安全責任書》內容和要求，集團公司與各二級廠礦單位及各職能處室簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實。二是各按照汾西礦業集團安全生產工作會議精神和《關于深入開展公眾聚集場所消防安全專項治理活動的通知》和《關于貫徹實施〈關于進一步落實消防工作責任制的若干意見〉的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，并根據職責和分工與所屬各單位簽訂了消防安全責任書，定期和不定期地進行督促檢查，使消防安全工作責任得到了層層落實。三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責任。共確定消防安全重點單位9家，并按照消防安全相關法律法規的要求，嚴格落實各單位的消防安全責任，督促各單位建立健全消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預案。

（三）各項消防安全專項整治深入開展。一是按照上級有關要求，成立了由分管公安消防工作的集團公司紀委書記任組長的領導組，制定相應專項整治方案，并分階段認真組織開展了人員密集場所、易燃易爆場所等3個消防安全專項整治活動和“清剿火患”戰役行動。二是集團公司有關部門聯合介西公安分局、介西消防大隊按照專項整治方案，明確職責、相互配合，對本地區和本行業認真進行檢查治理，及時發現和整改了一批火災隱患。三是強化監督檢查。在專項治理活動中，介西公安分局、介西公安消防大隊等部門加大行政執法力度，抽調工作人員組成檢查組，深入轄區商場、市場、賓館、飯店、醫院、學校、幼兒園等場所對各單位的專項整治工作進行監督檢查，對發現的火災隱患，及時督促相關責任單位進行整改，對重大火災隱患進行掛牌督辦，確保了專項整治活動取得實效。共組織檢查組15個，出動檢查人員150余人次，檢查單位270家，發現火災隱患200處，整改火災隱患193處。四是在重大節慶日前夕，深入開展以賓館、飯店、公共娛樂場所、易燃易爆物品等為重點的消防全大檢查活動，嚴厲查處違法行為，督促整改消除火災隱患，確保了安全度過節慶日。

（四）消防投入力度加大。一是加大財政投入，確保消防工作正常開展。在每年年初都將消防工作經費納入集團公司財政預算，并做到業務經費按時足額劃撥。按照消防專業規劃，分落實消防站、消火栓、消防裝備等公共消防設施建設任務。

1、認真執行消防法律法規，貫徹落實國家及我省有關消防工作的方針、政策，維護、保證消防規章的順利開展。

2、逐級落實消防安全工作責任制，將消防安全責任制納入各單位的考核內容之中，制定并完善獎懲辦法，做到獎懲兌現。

3、大力發展多種形式消防隊伍。

4、按消防有關規定設置設施和配備消防器材；保障消防設施保持整潔、衛生、完好；各種消防器材要分布合理，擺放在便于取用，通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內；消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責；消防器材維修、更換、添置及火災隱患整改需要，所需經費應給予保證，消防經費不得擅自挪用。

第三篇：消防安全責任制落實情況匯報

汾西礦業集團

消防安全責任制落實情況匯報

為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，加強消防安全工作，有效統籌消防工作與集團公司經濟發展，2011汾西礦業集團消防工作責任制落實情況，在上級的正確領導下，在晉中市防火安全委員會及晉中市消防支隊的支持和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》等法律法規，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，以預防重特大火災事故為目標，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大集團公司內部的消防安全自查自糾力度，有效地預防和抑制了群死群傷事故的發生，為集團公司的經濟發展營造了一個良好的消防安全環境。截止目前，汾西礦業集團無重特大火災事故。

（一）組織領導進一步加強。一是進一步健全了由集團公司紀委書記任主任，集團公司安監局、介西公安分局、介西公安消防大隊主要領導為副主任，13個主力礦井、9家重點單位的主要領導為成員的汾西礦業集團防火安全委員會，負責制定消防安全工作與經濟建設同步發展的長期規劃和計劃，并督促落實；廣泛動員社會各方力量和廣大人民群眾積極開展消防群防群治活動；組織、指導、協調全縣消防安全工作；定期召開會議研究重大消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作2次。建立健全消防工作責任制，成立了由集團公司紀委書記掛帥的防火安

全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導直接抓，切實加強了對消防工作的領導。二是集團公司于年初召開了安全生產工作會議，把消防安全工作和其它行業的安全生產工作一并進行安排部署。每逢重大節慶日及時召開安全生產專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。三是制定了《汾西礦業集團重特大火災事故應急處置預案》，提高對重特大火災事故的應急處置能力。

四、集團公司在介西公安消防大隊的幫助下，根據自身實際制定了《山西汾西礦業集團構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》、《“平安汾礦”火災隱患排查整治專項行動工作方案》開展各項消防安全檢查工作，以提高社會單位消防安全“四個能力”、落實政府部門消防工作“四項責任”、提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點，力爭通過三年努力，使我公司消防工作社會化水平明顯提升，全公司消防安全環境明顯改善，杜絕重特大尤其是群死群傷火災事故，一般火災特別是亡人火災得到有效遏制。

（二）消防工作責任制得到進一步落實。一是對照與晉中市人民政府簽訂的《晉中市消防安全責任書》內容和要求，集團公司與各二級廠礦單位及各職能處室簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實。二是各按照汾西礦業集團安全生產工作會議精神和《關于深入開展公眾聚集場所消防安全專項治理活動的通知》和《關于貫徹實施〈關于進一步落實消防工作責任制的若干意見〉的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，并根據職責和分工與所屬各單位簽訂了消防安全責任書，定期和不定期地進行督促檢查，使消防

安全工作責任得到了層層落實。三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責任。共確定消防安全重點單位9家，并按照消防安全相關法律法規的要求，嚴格落實各單位的消防安全責任，督促各單位建立健全消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預案。

（三）各項消防安全專項整治深入開展。一是按照上級有關要求，成立了由分管公安消防工作的集團公司紀委書記任組長的領導組，制定相應專項整治方案，并分階段認真組織開展了人員密集場所、易燃易爆場所等3個消防安全專項整治活動和“清剿火患”戰役行動。二是集團公司有關部門聯合介西公安分局、介西消防大隊按照專項整治方案，明確職責、相互配合，對本地區和本行業認真進行檢查治理，及時發現和整改了一批火災隱患。三是強化監督檢查。在專項治理活動中，介西公安分局、介西公安消防大隊等部門加大行政執法力度，抽調工作人員組成檢查組，深入轄區商場、市場、賓館、飯店、醫院、學校、幼兒園等場所對各單位的專項整治工作進行監督檢查，對發現的火災隱患，及時督促相關責任單位進行整改，對重大火災隱患進行掛牌督辦，確保了專項整治活動取得實效。共組織檢查組15個，出動檢查人員150余人次，檢查單位270家，發現火災隱患200處，整改火災隱患193處。四是在重大節慶日前夕，深入開展以賓館、飯店、公共娛樂場所、易燃易爆物品等為重點的消防全大檢查活動，嚴厲查處違法行為，督促整改消除火災隱患，確保了安全度過節慶日。

（四）消防投入力度加大。一是加大財政投入，確保消防工作正常開展。在每年年初都將消防工作經費納入集團公司財政預算，并做

到業務經費按時足額劃撥。按照消防專業規劃，分落實消防站、消火栓、消防裝備等公共消防設施建設任務。

1、認真執行消防法律法規，貫徹落實國家及我省有關消防工作的方針、政策，維護、保證消防規章的順利開展。

2、逐級落實消防安全工作責任制，將消防安全責任制納入各單位的考核內容之中，制定并完善獎懲辦法，做到獎懲兌現。

3、大力發展多種形式消防隊伍。

4、按消防有關規定設置設施和配備消防器材；保障消防設施保持整潔、衛生、完好；各種消防器材要分布合理，擺放在便于取用，通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內；消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責；消防器材維修、更換、添置及火災隱患整改需要，所需經費應給予保證，消防經費不得擅自挪用。

（五）、加強宣傳，提高能力。集團公司各廠礦及費用單位進不斷加大消防宣傳教育力度，結合單位消防安全“四個能力”建設，強化單位消防安全管理人和重點崗位人員的消防安全培訓，督促單位落實消防宣傳教育培訓職責，提高單位檢查消除火災隱患的能力，使單位員工具備撲救初起火災和組織疏散逃生的基本技能；要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體和各單位的宣傳陣地，廣泛宣傳消防法規和消防常識，及時發布火災預警信息，剖析典型火災案例，警示廣大職工、家屬提高消防安全意識；要充分發揮輿論監督的作用，及時曝光重大火災隱患及整改進展，形成全公司關注、支持、參與隱患整治的強大輿論聲勢。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制匯報

落實黨風廉政建設責任制工作總結

一年來，****在局黨組和監察室的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑清正廉潔的政治環境，為****事業的健康發展提供了堅強的政治保證。

一、領導重視，擺正位置，著力優化廉政建設責任制的運行機制。

（一）加強領導，明確責任。我們把廉政建設作為實踐“三個代表”重要思想的重要工作來抓，制定了落實廉政建設責任制的實施辦法，規定了**領導班子和分管干部的職責，即“誰主管，誰負責”的指導原則，中心成立了由支部書記任組長、其他支部成員為組員的廉政建設領導小組，明確了支部書記為廉政建設的第一責任人。每個領導干部都有責任分管，又在自己的責任范圍內有分工負責的責任對象，保證了責任主體在黨風廉政建設中找準位置，杜絕了相互推諉的現象。

（二）深入群眾，體察民意。我們本著“愛民、為民、便民、利民”的思想，勇于聽取群眾對**廉政建設的意見，堅持定期開展廉政建設座談會，中心領導深入一線，直接面對服務對象和廣大群眾，兼聽民聲，促進了廉政建設工作。同時，對群眾和服務對象提出的建議與意見，制定落實措施，及時進行處理。

二、聯系實際，突出重點，努力構建教育監督并重的懲防體系 建立健全懲治和預防腐敗體系是當前和今后較長一段時間黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，我**以抓素質教育為重點，堅持懲前毖后、治病救人的原則，努力構建教育監督并重的懲防體系，增強了源頭治腐的實效。

（一）加強教育，提高素質。我們在抓廉政建設中，堅持以人為本、教育先行。廣泛開展職業道德、政策法規、愛崗敬業和權利觀的教育，提高業務素質，增強政治敏感性。通過抓經常性教育打牢思想基礎，抓階段性集中教育解決突出問題，使**干部職工的思想道德水平和政策業務水平有了明顯的提高。

（二）完善制度，強化服務。**每年都制定廉政建設工作計劃，及時對照落實廉政建設責任。重點修訂了廉潔從政制度、政治學習制度、請假制度、車輛使用管理制度、經費報銷制度等內部規章制度，還結合效能建設，建立了崗位責任制、檢查監督制等加強作風建設的工作制度。通過制度建設，進一步規范了中心干部職工的行為，營造了爭先創優的良好風氣。

三、創新求實，勤奮守紀，自覺樹立為民務實清廉的良好形象

**支部堅持把解放思想和樹立科學發展觀擺在全局思想政治建設的重要位置，切實做到清廉從政，真抓實干，求真務實。

（一）標本兼治，狠抓落實。我們在廉政建設中，堅持標本兼治，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。平時，中心廉政建設領導小組充分利用集體學習的機會，及時講評、剖析一些典型事例，做到廉政建設常抓不懈，常抓常新。

（二）注重學習，更新觀念。**支部一班人帶頭學習理論，積極開展專題研討，著力從學以立德、學以致用上下功夫。通過學習黨的重要思想和理論，開展以樹立科學發展觀為專題的研討，通過深入調查研究，分析**發展形勢，更新觀念，把主要的精力放在促進****科學發展、跨越發展上。

（三）嚴以律己，廉潔從政。**領導非常重視黨紀黨風教育，工作再忙，也要抽出時間接受廉潔從政教育，觀看反腐倡廉警示片，聽取有關部門的廉政建設意見，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。中心支部還制定了相關廉政制度，約束領導干部的從政形為，貫徹議事決策的民主集中制原則，通過完善黨支部議事制度，加強對行政權力的監督。

回顧一年來的工作，我們深深感到，雖然做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距。主要存在以下幾個問題：一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠；二是在廉政教育方面需要進一步探索形式多樣的宣傳教育方式，增強教育的感染力和滲透力。在下一，我們堅持從以下幾個方面加強廉政建設：一是加強理論學習，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督；三是與時俱進，增強教育的實效性和滲透力。進一步開拓進取，扎實工作，力爭使我**的廉政建設工作做得更實，更有成效。

2011年12月14日

第五篇：落實黨風責任制匯報

近年來，基層站段對落實黨風廉政建設責任制作了積極的探索和實踐，取得了較好成效，推動了黨風廉政建設，為鐵路改革、發展和穩定提供了良好的政治環境。但同時也不同程度的存在著一些落實不到位的問題，筆者就此談一點粗淺的認識。

一、當前落實黨風廉政責任制中存在的主要問題

1、責任主體不明確。沒有按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，職工群眾支持參與”的工作格局和工作機制，明確誰主管誰主抓的責任主體，在一定程度上出現了黨委過問、行政兼顧、紀委主唱的現象，致使工作都有責任，而責任落實都不到位。

2、工作創新不夠。一方面，責任制考核內容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據崗位實際準確定標，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內的其他問題也納入黨風廉政建設責任制內容，造成日常工作落實不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負責人對自己履行黨風責任制的職責認識不夠，站位不高，找不到工作的切入點，工作思路窄，不能創造性地開展工作，停留在一般化、機械化的狀態，未能體現出責任人應有的責任心和主動性。

3、日常工作落實不一貫。有的單位沒有認識到黨風廉政建設責任制落實是一項長期性、日常性工作，“一手硬、一手軟”的現象還沒有得以很好的解決。有的認為現在安全壓力大，經營任務重，各項工作千頭萬緒，在黨風廉政建設方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實黨風責任制方面經常出現時緊時松現象。上級要求嚴了，面臨檢查評比了，就集中精力、抽調人員應付準備一下，沒有形成像抓生產經營那樣的分階段、有重點、常抓不懈的工作態勢。

4、考核追究不徹底。雖然各單位都制訂了責任制考核和追究辦法，但考核追究不徹底的現象還大量存在。一是考核形式單一，有的僅僅停留在填表式的考核上，內容填多填少、填好填壞沒有質和量的要求，缺乏對被考核人實際意義上的約束力；二是沒有形成完善的監督考核機制，對責任制日常落實的情況掌握不夠，特別是職工群眾的日常監督沒有參與進來，不能實施全面全過程的監督考核；三是追究力度小。黨風廉政建設工作的特殊性，帶來考核追究方面的工作難度，一些單位也往往疏于追究，多數是以批評教育、誡勉談話和適當的經濟考核為主，通報批評、責成檢查等輕處理方式也鮮見，而真正采取組織處理、紀律處分等嚴厲手段的更是少之又少，二、落實黨風廉政責任制應采取的措施

1、明確工作責任。要進一步強化黨風廉政建設責任意識，要像抓安全那樣，切實落實好黨風廉政建設責任制。對肩負不同責任的主體職責要進行細化，納入個體和部門整體的綜合經濟責任制考核，促進崗位職責的落實。一要界定責任范圍，達到“兩個明確”，即：明確職責范圍，確立管轄范圍就是責任范圍，責任主體必須對責任范圍內的黨風廉政建設負責；明確集體責任和個人責任范圍。二要落實責任目標，按照“誰主管、誰負責”和“管人、管物、管廉政相統一”的原則，進行責任目標分解，以展開表的形式責任到人，或采取簽訂責任狀的形式定責，形成環環相扣的責任目標體系。三要突出工作重點，通過分析排隊，確定本單位黨風廉政建設重點部位和重點人，本著責、權、利對等的原則，加大部門和部門負責人的獎懲力度，加強日常工作監督和工作指導，通過抓重點帶一般，促進單位黨風廉政建設工作的整體水平。

2、完善制度措施。首先，紀檢部門要主動參與到本單位生產經營管理制度的制定中去，參與到黨委有關重大問題決策辦法的制定中去，協調有關部門，把黨風廉政建設的有關要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺的源頭上把好關；其次，積極開展調查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時向黨政有關領導輸送職工群眾的心聲，對有關的制度措施及時進行修訂完善；第三，以創新精神，本著“實際、實用、實效”的原則，結合上級要求和單位特點，對本單位黨風廉政建設的制度辦法作一次全面清理，符合的保留，不適應的及時廢除，使其更具操作性和實用性，從而貼近本單位改革發展的客觀需要，達到服務于生產經營的要求。

3、加強黨風廉政教育。明確黨風廉政建設的指導思想和工作格局，強化宣傳教育，變獨唱為合唱，形成大宣傳教育格局。一是把黨風廉政建設納入干部職工的教育培訓計劃，紀委要積極協調黨委宣傳、職教等部門，根據不同的教育對象，確定針對性的教育內容，分層施教，對班子成員、部門負責人和“六管”人員重點施教；二是把黨風廉政建設教育納入重大經濟活動中，在簽訂工程合同、購銷合同前，主管領導必須對有關人員進行廉政教育，簽訂廉政建設保證書。對一些重大經濟活動，紀委人員要安排專門人員參與始終，發揮好教育和監督的作用；三是把黨風廉政建設教育納入工作創新課題，通過問卷、座談等，把握干部職工樂于接受的形式，把嚴肅的黨風廉政建設教育話題，通過干部職工喜聞樂見的形式，如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式，灌輸到干部職工的頭腦中，使干部職工充分認識到自己的主體地位，明確自己的責任和義務，增強落實黨風責任制的主動性。

4、加大考核追究力度。加大黨風責任考核，敢于在責任追究上碰硬，是抓好責任制落實的關鍵。一是要建立考核組織，完善考核追究辦法。要在黨委統一領導下，成立有紀檢監察、組織、干部、勞人部門參加的責任制考核組織。要注重考核的科學性和可操作性，在確定應考核項目分值的基礎上，做到定性與定量相結合，考核要作出全面分析與評估，盡量客觀準確的反映被考核對象的真實情況。考核內容標準既要全面準確，又要便于操作，既要采取不同的手段，又要防止流于形式，如述職述廉、評議測評、個別征求意見等都是被實踐證明的有效考核手段，要不斷加以完善。二是加強上下級的工作協調。采取“報告制”等方式，由基層單位事先向分局報告追究事項，聽取是否需要追究的意見，使責任追究的準確性更有把握。

同時，要明確責任追究的范圍，按照分級管理、一級對一級負責的原則，明確站段追究的范圍。三是明確應負的責任。在一般情況下，責任追究應以上追一級為宜，針對所發生的問題，分清直接領導責任，主要領導責任，重要領導責任，并按追究程序和干部管理權限處理，使責任追究既嚴肅認真，又可有效地防止出現失之于寬、失之于軟的現象