第一篇：消防管理人員的崗位職責

消防主任的崗位職責

1.在上級的領導下，全面負責商貿城消防安全管理工作，做好分管工作的計劃與實施。

2.負責按照國家有關行業標準，起草消防安全管理各崗位的職責標準，制訂西南國際商貿城范圍內的消防管理制度以及相關服務標準。

3.負責對本部門員工進行上崗前的消防知識培訓和考核工作，并負責組織各項防火宣傳教育活動。

4.審查各種危險作業項目的防范措施是否可行、完整。

5.主持西南國際商貿城內的消防安全管理工作，與業主或商戶簽署“消防安全責任書”。

6.負責組建、培訓義務消防隊，做好義務消防隊的管理工作，制訂消防演習方案并組織實施。

7.負責制訂消防工作計劃，總結消防工作情況，檢查落實各項消防安全管理制度。

8.負責對口相關政府部門的協調工作。9.及時完成領導交辦的其他臨時任務。10.定期進行消防演練。

11.定期組織商戶進行消防安全教育工作。

消防領班的崗位職責

1.接到各部門火警報告時，要迅速與當值消防人員奔赴現場，及時采取恰當果斷的處理措施，重大問題要及時上報部門主任。2.經常檢查各項防火安全措施，負責消防器材和防范措施的檢查落實，重點巡查防范有關的薄弱環節，確保物業管轄區域的安全。3.負責檢查、督促本班各崗位消防設備、器材的使用、保管工作，確保完好無損，及時掌握和匯報情況。

4.根據部門主任的安排，調查處理發生在物業管轄區域內的消防安全隱患。

5.及時完成領導交辦的其他任務。

6.熟悉各樓層的業態分布，制定相對應的消防預案。

7.提高消防員及商戶員工消防知識“四個能力”和“三懂三會” ?、檢查消除火災隱患能力；即：查用火用電，禁違章操作；查通道出口，禁堵塞封閉；查設施器材，禁損壞挪用；查重點部位，禁失控漏管。

?、撲救初級火災能力；即：發現火災后，起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量；火災確認后，單位3分鐘內形成第二滅火力量。

?、組織疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

?、消防宣傳教育能力；即：有消防宣傳人員，有消防宣傳標識，有全員培訓機制，掌握消防安全常識。

? “三懂三會”，即：懂火災的危害性、懂火災的撲救方法、懂預防火災的措施；會報火警、會使用滅火器、會火災逃生。

消防員的崗位職責

1.熟練掌握消防知識，熟悉各種消防器材的操作技術及使用方法。2.積極宣傳防火教育，提高物業管轄區域內所有人員的防火意識。3.認真檢查消防器材、設備，保證其處于完好備用狀態，一旦發生火災即可投入使用。

4.認真檢查電線、電器、電掣是否有銹壞、霉壞、氧化、堵塞等情況，一旦發生立即處理，以防因短路或爆炸引起火災。5.制止任何違反消防安全的行為。

6.一旦發生火災，不論是上班還是下班時間，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避。

7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

8.對商戶的員工定期進行消防安全知識培訓，每一個員工都是義務消防員。同時熟悉消防器材的操縱和使用。

第二篇：保衛消防管理人員崗位職責

在保衛科科長的領導下，負責全院的消防安全管理工作。

1.認真貫徹h級有關消防安全工作的指示、規定，將消防安全工作納入醫療、行政管理計劃，指導檢査、督促醫院各部門做好消防安全工作。

2.負責部署和組織醫院的消防教育工作，具體領導醫院義務消防組織，并進行業務培訓。

組織制定防火安全制度，并認真檢查落實，建立健全消防安全工作檔案。

4.組織消防檢查，主持研究整改火險隱患。

5.對發生在醫院的火災事故，積極組織職工群眾加以撲救，并負責査明原因，提出處理意見。

6.負責對消防設施器材的配置、維修、保養和建檔工作。

第三篇：消防管理人員崗位職責

醫院消防責任人崗位職責

醫院的法定代表人或主要負責人是醫院的消防安全責任人，對醫院的消防安全工作全面負責。消防安全責任人應履行下列職責：

1、貫徹執行消防法規，掌握本單位的消防安全情況，為本醫院的消防安全提供必要的經費和組織保障；

2、將消防工作與本單位醫療、管理等活動統籌安排，批準實施消防安全工作計劃和消防工作業務經費預算方案；

3、確定本單位逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

4、組織建立消防安全例會制度，每季度至少召開一次消防安全工作會議；

5、每季度至少參加一次防火檢查，組織火災隱患整改工作，及時處理涉及消防安全的重大問題，負責籌措整改資金；

6、批準建立義務消防組織，組織制定符合本醫院實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

消防安全管理人職責

消防安全管理人應履行下列職責：

1、擬訂消防工作計劃和消防工作業務經費預算方案，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

3、每月至少組織一次防火檢查，落實火災隱患整改工作；

4、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

5、組織建立和管理義務消防組織，每半年至少組織一次滅火技能培訓和應急疏散演練；

6、組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

7、至少每半年向消防安全責任人專題報告一次消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題；

8、醫院消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

專、兼職消防安全管理人員職責

1、了解消防法規，熟悉本單位消防安全狀況并及時向上級報告；

2、提請醫院確定消防安全重點部位，提出落實消防安全管理措施的建議；

3、實施日常防火檢查工作，及時發現火災隱患，按規定程序落實整改措施，做好相關記錄；

4、熟悉本醫院各類消防器材的使用方法，做好醫院滅火器材、消防安全標志的維護保養工作；

5、編制醫院滅火和應急疏散預案，指導有關部門制定本部門滅火和應急疏散預案，定期實施演練；

6、開展消防宣傳培訓工作，普及防火、滅火、逃生的基本常識和技能；

7、記錄消防安全工作開展情況，按時報送《重點單位消防工作月報表》，完善消防檔案；

8、完成醫院明確的其他消防安全管理工作，接受公安消防部門的指導和監督。

部門、病區消防安全責任人職責

1、熟悉并掌握本責任區消防安全情況，貫徹執行醫院安全管理制度和保障消防安全的操作規程，全面落實本責任區消防安全責任；

2、開展員工消防安全宣傳教育活動，督導員工認真執行安全操作規程，遵守安全用電、用火、用氣規定；

3、加強用電、用熱、用氣設備、設施及壓力容器、易燃易爆危險品的安全管理，及時制止特殊工種崗位無證人員上崗操作；

4、落實每日防火巡查工作，確保本責任區疏散通道、安全出口暢通，滅火器材、消防設施及疏散指示標志完好有效；

5、定期開展消防安全自查，發現火災隱患及時組織整改，重大情況應立即向消防工作歸口管理部門報告；

6、發生火災時，組織員工按預案疏散人員，撲救火災；

7、完成醫院確定的其它消防安全工作，接受單位專、兼職消防管理人員的檢查和監督。

第四篇：管理人員崗位職責

管理人員崗位職責范文

1.負責參保人員個人賬戶配置、照相，核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬戶管理系統。

2.負責審定參保人員個人賬戶轉化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬戶，定期不定期檢查個人賬戶的有關情況。

3.為退休的參保人員變更醫保待遇手續，辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結轉手續。

4.負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續,為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和發卡。

5.受理參保單位和個人有關個人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關醫保政策與規定。

6.負責定點醫療機構和藥店上月個人賬戶發生額的撥付初審、復審工作。

7.依照相關政策規定，負責特殊人群的醫療費用報銷初審、復審工作。

8.負責審定和處理參保人員的異動情況。

9.負責做好相應的其他配套服務工作。

10.完成中心領導交辦的其他工作。

傳染病管理人員崗位職責

1.認真落實《中中人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。

2.傳染病監督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。

3.按傳染病報告時限要求及時報告傳染病卡。

4.及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后___小時內完成,并填寫好訪視單，傳染病報告卡收發登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。

5.定期做好疫源地處理。

6.健全傳染病資料登記，定期對醫務人員進行傳染病知識的培訓與考核。

檔案管理人員崗位職責

助理館員職責：

(1)參與檔案理論和業務的研究;

(2)擔任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作;

(3)對館藏檔案有初步的了解，能根據利用者提供的線索，查到所需要的檔案;

(4)參加編輯檔案材料的工作;

(5)擔任檔案專業的業務指導工作，能正確掌握檔案業務方針、政策，正確掌握調查研究的基本方法，能解決業務工作中的一般問題;

(6)參加培訓檔案專業干部的教學組織和輔導工作。

館員職責：

(1)獨立進行檔案理論與業務的研究;

(2)獨立擬訂區、縣、局級機關檔案管理的計劃、方案;

(3)獨立從事或組織指導檔案業務工作，獨立進行調查研究，總結推廣典型經驗，能發現和解決檔案工作中的問題;

(4)獨立完成檔案材料編輯工作;

(5)了解館藏檔案，根據利用者的需要，系統地按專題提供檔案材料;

(6)?制定檔案工作的規章制度、辦法，提出檔案工作業務計劃，并組織實施;

(7)獨立進行檔案的收集、整理、鑒定等各項業務工作;

(8)編寫檔案專業材料，承擔授課任務，指導學生實習。

第五篇：管理人員崗位職責

管理人員崗位職責

1.認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。

2.參與制定學校檔案管理制度。

3.積極主動向學校領導和有關人員提供信息，為領導決策提供依據。

4.根據上級教育行政部門制定的歸檔內容范圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。

___對所收集的材料做到分類科學，裝訂規范，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。

6.指導并監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

7.重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務。

8.積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。

9.嚴格規范檔案借閱制度，應用現代化技術設備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。

___檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷毀。

11.遵守檔案保密守則。

12.完成分管領導和校長布置的其他工作。

生產管理人員崗位職責

___組織制訂并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標。

2.參與制訂公司發展戰略與經營計劃。

___組織制訂并實施生產戰略規劃。

4.主持制訂、調整生產計劃及總預算。

5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。

6.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢査生產質量體系的運行。

7.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

___組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

___組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

10.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。

11.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關數據。

12.綜合平衡生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。

培訓管理人員崗位職責

1.制定部門、月度培訓計劃，并組織實施培訓。

___對培訓進行合理的成本核算并對其效果進行績效評估。

3.建立完善的培訓檔案。

4.選擇與編寫培訓教材。

5.完成部門主任交辦的其他工作。