第一篇：合作社簡介

迭部縣電尕鎮吉愛那村種養殖農民專業合作社

簡

介

一、合作社基本情況

迭部縣電尕鎮吉愛那村種養殖農民專業合作社位于迭部縣電尕鎮更古村委會吉愛那村，距離鎮政府11公里，成立于2012年11月26日，現有社員20名，其中建檔立卡貧困戶3戶，注冊資金290萬元。現有辦公用房2間，辦公面積28平方米，辦公人員為所有社員及其家屬。通過召開社員大會選舉成立了組織機構，下設理事長、理事、執行監事。

二、合作社運行情況

迭部縣電尕鎮吉愛那村種養殖農民專業合作社成立初期以苗木種植與銷售為主要經營方式，自成立以來，經營狀況良好，年盈利額逐年上漲，苗木種植從2012年的10畝發展到現在的70畝，2012年賣出苗木20萬株，創收40萬元，2013賣出25萬株，創收50萬元，銷售豬60頭，創收5.8萬元，牛15頭，創收13萬元。在原有苗木的基礎上今年新移植云杉、油松30畝、種植苜蓿110畝。為了增加收入，經合作社全體成員商議，在原有經營模式基礎上增加了牛、雞、豬的養殖和銷售，養殖和銷售情況較好，現有豬舍400平米、豬100頭，牛棚面積360平米，雞舍面積100平米，配套有化糞池一座，養殖情況較好，2015年存欄的100頭豬就可以加工銷售，前景較好。

在發展自身的同時，合作社不忘“共同致富”的原則，竭力帶動本村貧困戶一起發展，鼓勵引導他們種植苗木，以低價提供苗木給貧困戶，并提供技術和服務，待苗木長成出售時，合作社以市場價收購，并讓貧困戶在農閑期間到合作社幫工，給予他們適當的酬勞。迭部縣電尕鎮吉愛那村種養殖農民專業合作社堅持以市場為導向，圍繞做大、做強本地傳統優勢和特色產業為目標，實現了農村資金、技術、勞動力、土地等生產要素的優化配置，合作社通過為本村貧困戶進行購銷、信息服務，指導農民調整種養品種，有力地促進了產業結構的調整。全面提高社員素質是為了加快合作社發展的前提和基礎。建立了合作社從業人員的培訓機制，設立了專項培訓資金有針對性的為合作社的發展培養出管理人才、理財能手、過強的種植技術實用人才。

三、存在的問題

1、合作社管理人員綜合素質不高，有待加強培訓，經一步提高素質。

2、合作社辦公地點和辦公條件較差，有待政府加大支持幫扶力度，改善條件。

3、合作社資金需求量大，融資難，急待通過雙聯惠農貸款注入發展資金，擴大規模。

4、合作社內部管理還很不規范，制度還不健全，有待上級監管部門加強監督和管理規范。

迭部縣電尕鎮吉愛那村種養殖農民專業合作社把握住市場行情，趁著發展的東風迅速做大做強，它們將在優質服務的基礎上，謀求社員最大的利益，不斷壯大合作社規模，擴大合作生產經營范圍，為全體社員的生產發展提供更多的保障，將合作社辦成產業基礎牢、經營類型多樣、品牌效應高、服務能力強、帶動農戶多、規范管理好、信用記錄好的示范合作社。以最大的效益回報社員。

第二篇：合作社簡介

煙臺湯西果品專業合作社

工作情況匯報

煙臺湯西果品專業合作社坐落于龍泉鎮湯西村，于2009年6月成立，注冊資金 52萬元，入社會員202人，帶動農戶350多戶。合作社成立后，以果品種植、收購、銷售，組織采購、供應成員所需的生產資料為主要業務范圍，為成員提供果品技術咨詢服務等，取得了較好的經濟效益和社會效益。

湯西村是遠近聞名的果品專業村，該村交通便利，經濟發達，是特有的蘋果之村，也是煙臺優質蘋果的主要產區之

一。這里山清水秀、空氣清新、溫度適宜，盛產蘋果、大櫻桃等果品口感香甜、色澤美麗，在膠東半島頗負名氣，享有“櫻桃幽谷”“世外桃源”等美譽，每年吸引世界各地的人們前來農家游、田園采摘、游覽觀光，也吸全國各地的水果客商前來商談業務。

這里的蘋果因個頭大、甜度高、口感好，所產的大櫻桃含有較豐富的營養物質，綠色無污染等特點，倍受消費者青睞。2010年湯西村紅富士蘋果和大櫻桃被國家綠色食品發展中心確定為“綠色食品”，并頒發了綠色證書。

2010年合作社根據當地實際，利用自身發展優勢，在湯西村建設了一處200畝的紅富士蘋果標準化生產示范基地，制定蘋果標準化生產操作規范。在基地建設中，嚴格按操作規范組織生產，基地所產紅富士蘋果優質率達85%以上。合作社以示范基地為樣板，引導組織農民開展標準化生產和規模化種植，并提供技物結合的綜合服務，與周邊果農簽訂果品購銷合同。

湯西果品專業合作社自成立以來，和煙臺市果品總公司聯合開展果品收購業務，每年在湯西村和周邊村收購紅富士蘋果達1630多噸，大櫻桃達180多噸。收購的果品直供給煙臺市果品總公司，經果品總公司儲存、加工后出口到全球二十多個國家和地區，減少了果品的購銷環節，降低了銷售成本，平均為每戶果農增收5000多元。

專業合作社以服務三農為宗旨，在開展果品收購、銷售的同時，還大力開展農業生產資料的供應、銷售業務，在村內建設一處面積達100多平方米的農資直營店，直營店經銷的化肥等均是由煙臺農資恒豐連鎖有限公司直接配送，這種直供的經營方式既保證了化肥質量，又降低了銷售成本，果農成為這其中的最大受益者。

湯西果品專業合作社下一步將繼續做好果品收購和果品種植技術推廣等工作，并且逐漸建立一個果品培訓中心，大力培訓鄉土果品技術人才，帶領當村農民實現科學致富。

2011年11月

第三篇：合作社簡介

會澤縣永鑫畜牧養殖專業合作社簡介

會澤縣永鑫畜牧養殖專業合作社是由會澤縣礦山鎮朱全甫,徐華敏等人21發起，2012年2月18日正式設立，于2012年3月15日經縣工商局批準成立，該社注冊資金800萬元，由養殖大戶及專業技術人員組成，合作社現有社員21名，法定代表人朱全甫，該合作社占地面積110余畝，該社住所在會澤縣礦山鎮小街社區。該社以服務社員謀求全體成員的共同利益為宗旨，按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務社員，實行自主經營、民主管理、盈余返還。為成員組織采購、供應畜牧養殖所需生產飼料、疫苗，組織收購、銷售成員的產品，開展與成員養殖生產有關的技術培訓、技術交流和信息咨詢服務。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔。合作社的各種制度建全，分場飼養，統一技術管理，至目前達到年存欄500只黑山羊和羊舍高床面積500平方米以上的養羊場有4個；肉牛養殖場１個；豬舍建筑面積500平方米，年出欄仔豬500頭以上的仔豬擴繁場有12個，生豬年出欄達1９０００頭；目前，17家社員興辦的養殖場，片布礦山鎮交通運輸便捷、交易市場活躍、飼草飼料資源豐富、飲用水安全放心的7個村委會。

合作社在礦山鎮畜牧獸醫站的指導下，緊緊抓住礦山鎮仔豬缺口大，牛、羊養殖技術落后的商機，充分利用當地資源，分散經營，管理上通過合作社實施“六個統一”既統一建設規劃、統一培訓、統一生產工藝、統一疫病防治、統一采購原料、統一銷售渠道。目前運作良好，年經濟效益非常可觀：合作社社員年均純收達10萬元以上，真正提高了社員的經濟收入，帶動了部分農戶增收致富，在一定程度上彌補、改善了礦山鎮多年來仔豬缺口近26000頭，牛、羊養殖業發展滯后的局面。

會澤縣永鑫畜牧養殖專業合作社在礦山鎮畜牧獸醫站的指導下，認真貫徹執行上級畜牧部門和地方黨委、政府制定的各項政策措施，成立了“兩室、兩科”即辦公室、財務室、生產項目科、供銷采購科，組織機構健全、人員分公明確，通過以點帶面，促進了區域經濟的發展，解決了近年來因礦產資源枯竭導致農民群眾增收難的問題，間接遏止了區域經濟發展下降的風險。

第四篇：合作社簡介

廈門御疏佳生態農業專業合作社簡介

廈門御疏佳生態農業專業合作社位于風景秀麗、人杰地靈的中國著名濱海城市廈門同安區，是一家專注于收購、銷售、開發農產品的新型運營商，并開展蔬菜等農業生產、經營相關的技術培訓、咨詢服務等活動。

土地肥沃、陽光明媚、合作社成立于2012年10月份，注冊成員總數51人，共出資總額510余萬元，基地面積40萬平方米。與合作社相互配套支撐還有2003年成立的廈門益佳達農化股份有限公司、2010年成立的廈門瑞馨瀧科技有限公司；形成了一整套服務、運營體系。

面對快速增長，復雜多變的市場，我們始終堅持服務為本，創新為魂，精益求精；堅持以服務農業、造福農民為使命，至力于推廣安全、高質量的綠色農產品，為廣大菜農解決病蟲害、種植技術難題作貢獻！努力打造成為福建及至全國的農產品運營商。

合作社在當地享有良好的社會聲譽，誠信度較高。已建立完整的管理體系，實行民主管理和規范化建設；公司設有成員代表大會、理事會、監事會，啟用“一人一票”表決權保障全體成員對合作社內部各項事務的知情權、決策權、參與權和監督權；堅持按照《食品安全法》、《農產品質量安全法》的要求，建立生產記錄制度，統一質量安全標準和生產技術規程，統一采購生產資料。有健全的服務設施，能夠及時為成員提供所需服務；并在城鎮建立直銷點、專柜、供銷點，實現銷售渠道穩定暢通；積極開展無公害農產品、綠色食品、有機食品；積極參加有關農產品交易洽談會、展銷會和博覽會；

海納百川，有容乃大。我們將憑借十多年的農資管理經驗和出色的市場營銷能力，秉承專業、勤奮、誠信、共贏的精神，與各界同行攜手合作，迎接新的機遇和挑戰，共同為中國的農業發展作出新的貢獻。

公司是一家專業從事現代農業開發的臺資控股公司。公司的發展除了貫穿國際上先進的技術和經驗之外，更重要的是結合國內農業發展的現狀和未來發展現代農業的方向，創造出一條“綠色環保型農業循環經濟”的路子。在這一理念的引領下，配合國家政策，積極引導和改善區域內現代農業的發展，逐步輻射到全國，并與國際接軌。

第五篇：合作社簡介

天水市秦州區天涵富農種養殖農民專業合作社

簡

介

天涵富農種養殖農民專業合作社，是天水鎮安新村安挺等5人于2016年2月份注冊成立的。該合作社注冊資金100萬元，主要經營蘋果大櫻桃的種植及銷售、散養雞、兔子、魚的養殖及銷售等內容。本合作社理事長安挺，為了給社員謀一條發展之路，多次社員到附近的示范社參觀高效農業種養殖。通過學習考察，解放了社員思想，激發了社員干事創業的干勁。社員發動起來了，單干、蠻干形不成規模，算不上產業。

該合作社通過市場考查，多家對比，精挑細選，對社員種養殖戶統一購置塑料紙等材料，既保證了質量，又享受了團購的優惠。統一提供優質種子、化肥和農藥，為生產綠色無公害蔬菜提供物質保障。統一技術指導。該合作社從附近的示范社請來專業技術人員，對種養殖戶全程技術指導，費用由各種植戶分攤，由合作社統一管理。通過統一提供技術指導，既保證了種植過程中的技術指導，又節省了家家雇傭技術員的浪費。

本合作社堅持以“民辦、民管、民受益”為宗旨和“入社自愿、退社自由、利益共享、風險共擔、民主管理、自我發展”的組織原則運作。設置了綜合辦公室、技術服務部、股金服務部，制定運作程序、規范運行機制、完善管理制度，確保合作社健康有序的發展。