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市紀委監察局理論中心組專題學習貫徹“三轉”精神

時間:2019-05-14 06:27:11下載本文作者:會員上傳
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第一篇:市紀委監察局理論中心組專題學習貫徹“三轉”精神

深化“三轉”

聚焦主業再升級 ——市紀委監察局理論中心組專題學習貫徹“三轉”精神

1月8日下午,市紀委監察局召開委局理論學習中心組學習會,集中學習中國紀檢監察報近期推出的?聚焦主業 深化‘三轉’?系列述評。市委常委、市紀委書記林惜文主持會議并講話。

林惜文指出,紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風的實質是解決職能定位問題,目的是把更多人力物力轉移到監督執紀問責上來,解決長期以來紀檢監察機關包打天下、發散有余、聚焦不足、主業不強的問題。這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢要求,是各級紀檢監察機關強化主業主責的必然選擇,是我市落實?兩個責任?,扎實推進黨風廉政建設各項工作的現實需要和良好契機。

林惜文強調,深化?三轉?,關鍵在行動,全市各級紀檢監察機關要對黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務有足夠清醒的認識和充分的準備,在深化?三轉?過程中,找準職責定位,劃清職權邊界,強化?對監督者實施再監督?的歸位意識,突出對主抓者、主責者、監督者的監督,實現從?過程監督?向?結果監督?、從?四面出擊?向?定點突破?、從?包打天下?向?術業專攻?的轉變,做到不越位、不缺位、不錯位。

林惜文要求,市紀委監察局和委局機關干部要帶頭學習領會中央紀委、省紀委關于深化?三轉?的要求和精神實質,從思想觀念上、工作上、行動上深入地落實?三轉?各項工作,切實做到聚焦主業主責,強化監督執紀問責,同時,要按照?情況明、數字準、責任清、作風正、工作實?的要求,狠抓作風建設和隊伍建設,努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

據了解,去年以來,市紀委監察局按照上級紀委關于?三轉?的部署和要求,認真清理職能泛化問題,扎實推進查辦案件體制機制改革試點工作,加大辦案力度,狠抓辦案安全。去年,全市立案735件,排全省第二,同比增長41.9%,涉及處級干部18人,并做到辦案安全?零事故?、辦案人員?零違紀?,相關工作在全省介紹經驗。(湛紀宣)

第二篇:貫徹市委理論中心組學習精神情況匯報

四“戒”四“求”力戒思想浮躁作風飄浮

近日,市委理論中心組學習結束后,我們XXX辦事處黨委立即召開黨政聯席會和全體機關干部大會對會議精神傳達學習。全體機關干部認真學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、王昆山書記在保定市委的第九次黨代會上的《工作報告》和在保定市委九屆一次全會上的講話精神,學習了黃恩橋書記在市委理論中心組學習結束時的講話精神。在和全體機關干部的共同學習中,每位黨委成員都深刻的感受到切實抓好干部力戒思想浮躁、[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn 找范文,到xiexiebang.com]力戒作風飄浮的緊迫性和重要性。

現今,XXX辦事處的發展正處在一個至關重要的歷史關頭,在XX整體發展看好的形勢下,作為鄉鎮一級的領頭雁,我們不進則退、小進亦退。嚴峻的競爭形勢、良好的發展環境、人民的殷切期盼都時刻的督促著我們必須聚精會神、腳踏實地的做好每一項工作,絲毫由不得我們浮躁和懈怠。當前,全體機關干部隊伍總體精神狀態是積極努力的,但是仍有一部分干部不能始終如一的堅持群眾路線,存在著這樣、那樣阻礙發展的問題。本著“有則改之,無則加冕”的態度,我處在全體機關干部中展開一次“四戒四求” 的思想紀律作風的整頓預警教育,從我做起,從小事做起,從身邊事入手,讓每一名干部都從自身開始對存在的問題進行剖析查擺,對號入座,堅決同浮躁、飄浮、庸俗作斗爭。

一、戒“浮”求“實”

“浮”指輕浮,浮躁。一是作風飄浮。浮在機關,眼向上看,不注意扎下去搞調查,不注意聽取來自最基層的聲音,導致說話做事、看問題,脫離實際,無根無基。二是工作輕浮。花拳繡腿,貪大求洋,擺花架子。三是思想浮躁。不能定下心來考慮問題,不能沉下身子做事情。四是行動浮躁。一身“浮氣兒”,心虛腳飄,坐不住板凳。我們要求全體機關干部以上述“浮”病為鏡,時時對照檢查,提醒自己,切實做到求是、求實、求透。求是就是立場鮮明,實事求是,一是一,二是二;求實就是要把問題擺在明處、把思想扎到深處、把工作落到實處,堅持腳踏實地,扎扎實實,摒棄浮而不沉、虛而不實的現象;求透就是要把問題搞透徹,切忌馬馬糊糊,似懂非懂,“滿瓶不動半瓶搖”。

二、戒“散”求“統”

“散”指散漫,渙散。一是作風散漫。缺乏組織紀律觀念,事業心不強,得過且過,存在“混日子”思想。二是思想散漫。做事不能聚精會神,一會兒站一會兒坐,忽左忽右,忽東忽西,不知所然。三是工作散漫。不能正確處理“一根筷子與十根筷子”的關系,只知守著自己的一攤兒業務,居其一角,不謀全局。為堅決杜絕機關干部出現“散”的這些癥狀,XXX辦事處要求干部們必須做到求專

一、顧大局、講團結。求專一就是要聚精會神、專心致志的做好工作,心里想事兒,眼里瞅事兒,手里干事兒,時刻保持強烈的事業心和責任感。顧大局就是不僅要干好工作,還要認清自己的工作在全局中處于一個什么位置,起到什么作用;不僅要埋頭實干,還要抬頭看,看整體,看全局。講團結就是要相互溝通,相互協作,相互支持,相互幫助,把勁兒擰在一起,使到一處,發揮最大的效能,迸發出最強的力量。

三、戒“言”求“慎”

“言”指多言,少言,亂言。一是不分場合的亂說話、亂表態,亂傳小道消息。二是不敢說話,關鍵時刻,有想法,有思路不敢表達出來。三是發牢騷,講怨言,總覺得自己干的比別人多,得到的卻比別人少,總對自己現任崗位不滿意,認為自己更勝任另外一個崗位。對此,全體機關干部要特別在“言”上下功夫,自覺做到戒言求慎,以慎處行,認清自我,擺正位置,每一句話都要三思而后“說”。不該說時,堅決不說,做到不亂問,不亂說,不亂傳;該說時,立場鮮明,擲地有聲,言之有物,表述準確。真正把干事創業作為年輕干部的首要任務,切實從實踐中得到鍛煉,積累經驗,提高素質。

四、戒“攀”求“守”

“攀”指攀比,攀附。一種是盲目攀比。拿別人優越的物質生活與機關干部們的相對清苦相比,久而久之,心理失衡,導致隨波逐流,擺闊氣,講排場,使自己淪為庸俗化。另一種是亂交友。和誰都是“好朋友”、“鐵哥兒們”,見到富商心就慌,見到大款腿就軟,社交圈烏煙瘴氣,一塌糊涂。為了防止發生這些不良傾向,全體機關干部必須堅定操守,凈化精神,時刻保持一顆平常心、警惕心。平常心就是要保持頭腦清醒,禁得住誘惑,熬得住寂寞,耐得住清貧,經得住考驗,以扎實的工作,出色的業績,優秀的品質,樹立黨政機關干部良好的形象。警惕心就是時時提醒自己,什么該做,什么不該做,特別要在人際交往中保持操守,把握分寸,不斷提高鑒別力,結交能夠使自己上進的良師摯友,堅決摒棄那些懷有不良目的的酒肉朋友,戒除庸俗的作風習氣。

當前,距年底還有四個月時間,完成今的任務目標還有大量的工作要做。全體機關干部在全面調整自我工作狀態的同時要擰成一股繩,全力攻堅、扎實工作、加強調度、狠抓落實,全力奮戰最后的幾個月,圓滿完成全年的工作任務目標。針對我處實際,在今后幾個月里我們將重點抓好三件事。一是把經濟建設作為工作的重中之重,確保枸杞精華素項目、華夏工業園項目的圓滿完成。這兩個項目是全市年初確定的76件實事大事中的其中兩件,能否如期完成關系到全市年初定的計劃和全市人民對我們的信任和厚望,也關系到XXX辦事處經濟發展整體態勢,絕不能有絲毫的懈怠和浮躁。我們將抓緊時間,想方設法積極主動的配合這兩個項目的開發和進行,腳踏實地的真抓實干。二是把發展作為第一要務,推進社會主義新農村建設。黨的十六屆五

中全會明確了今后五年我國經濟社會發展的奮斗目標和行動綱領,提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務。為此,我們要著眼于“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,努力促進經濟發展和農民增收,加快全面小康和現代化建設步伐,把大力推進文明生態創建工作作為重點。今年我處重點創建的村有永樂、范蓮鄧和下念頭,目前這三個村已經科學謀劃并制定了可行的建設方案,正在有步驟的組織實施。我們有信心確保年底通過檢查驗收。已通過驗收的村正著手抓好長效管理機制,未列入重點創建的村和社區也已把創建工作納入全年工作重點,從上至下沒有松懈思想,突出重點、突出特色、點面結合。在突出硬件建設的同時,我們進一步創新基層文化生活的載體和手段,滿足群眾多層次、多方面的精神文化要求,倡導健康文明新風尚,積極推動群眾性精神文明創建活動,開展和諧家庭、和諧鄰里、和諧村街創建活動,引導我處文明生態創建工作向縱深發展。三是把“城中村”改造工程作為攻堅工程,積極穩妥地推進。“城中村”改造工程是改善農村生活環境和村容村貌、加強村莊規劃和人居環境治理的一項重要工程,我們將結合各村實際情況,認真進行謀劃,爭取走出去、引進來,吸取各地經驗扎實穩步地推進我處城中村改造工程,從人力、財力、精力上保障“城中村”改造的圓滿完成。

今后的工作任重而道遠,我們全體機關干部將在市委市政府的領導下力戒浮躁,力戒飄浮,精誠合作,躬身實干,形成合力把辦事處的工作推向一個新的臺階,為構建實力XX、和諧XX、魅力XX貢獻力量。

第三篇:市紀委監察局整改措施

文章標題:市紀委監察局整改措施

在今滿意機關評議活動中,廣大干部群眾對市紀委監察局提出了一些意見和建議,現制定整改計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的總體要求,進一步加強委局機關的思想、業務、作風和組織建設,打造學習型、務實型、服務型、創

新型、廉潔型機關和干部隊伍,做加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范,切實推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新的臺階。

二、主要問題

(一)理論學習的系統性不強,有實用主義思想。

(二)敬業精神、創新意識不夠強,工作中存在被動應付現象。

(三)工作作風不夠扎實,下基層深入研究問題、總結經驗不夠,有的工作效率和質量不高。

(四)對市直部門紀檢監察工作的指導需進一步加強。

(五)自身建設要求不夠嚴格,對一些問題缺乏高標準、嚴要求,對紀檢監察干部的教育管理監督力度尚需加大。

(六)群眾要求進一步加大機關效能建設、公車管理、糾風治亂、減輕農民負擔、查辦案件等工作的力度。

三、整改措施

(一)加強思想建設。

1、組織開展黨章、社會主義榮辱觀教育,繼續做好委局機關先進性教育活動。(責任單位:機關黨委)

2、按照臺紀發〔2006〕12號文件要求,扎實開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,確保取得實效。(責任單位:辦公室)

3、認真落實臺紀發[2006]13號文件精神,加強和改進市紀委監察局理論學習中心組的學習工作。(責任單位:辦公室)

4、扎實開展“學習型機關”和“學習型黨支部”創建活動,堅持周一夜和支部每周集中一次學習制度,抓好委局機關黨委的政治理論學習。(責任單位:機關黨委)

(二)加強業務建設。

1、制定委局機關紀檢監察業務學習計劃,組織開展公務員法、行政監察法、紀檢監察業務、“十一五”規劃、新農村建設、財經、審計等知識系列講座,更新知識結構,豐富知識儲備。(責任單位:辦公室牽頭,各室配合)

2、組織選送紀檢監察干部參加中紀委、省紀委組織的業務培訓;舉辦紀檢監察信訪舉報、案件檢查業務培訓班;加強對新進紀檢監察機關人員的業務培訓。(責任單位:干部室牽頭,教育調研室、信訪室、紀檢一室、紀檢二室配合)

3、定期組織市直單位紀委(紀檢組)和縣市區紀委(監察局)開展工作交流,以會代訓,提高整體業務水平。(責任單位:機關各室)

(三)加強作風建設。

1、認真落實《市紀委常委會關于加強自身建設的決定》、《市紀委常委會議事規則和程序》和《臺州市監察局局長辦公會議議事規則》,堅持民主集中制,完善集體議事制度,做到科學、民主決策。(責任單位:辦公室)

2、建立實施市紀委監察局領導群眾接待日、集中下訪和機關首問責任制等制度,認真做好信訪工作。(責任單位:信訪室)

3、健全委局領導班子成員聯系基層和調研制度,深入群眾、深入群眾、深入基層、深入實際,及時總結基層經驗,認真研究解決新情況、新問題,不斷增強紀檢監察工作的預見性和創造性。(責任單位:辦公室牽頭,各室配合)

4、認真落實市委“七個減少”和“四個不”,推行一線工作法,進一步轉變作風,狠抓工作落實。(責任單位:辦公室)

5、嚴格紀檢監察干部“十不準”和外出執行公務紀律規定,健全紀檢監察工作規范,嚴肅辦案紀律尤其是保密紀律。(責任單位:辦公室牽頭,各室配合)

6、開展聯系村扶貧幫困活動,完成好農村工作指導員派駐任務。(責任單位:辦公室)

7、進一步梳理完善委局機關辦文辦會、考勤、考核、車輛、財務、接待、執紀辦案等內部管理和工作制度,并匯編成冊,促進機關管理規范化。(責任單位:辦公室)

8、建立室主任季度工作匯報制度。(責任單位:辦公室)

(四)加強組織建設。

1、結合縣鄉兩級換屆,配齊配強縣市區紀委監察局領導班子。(責任單位:干部室)

2、開展市直部門派駐紀檢監察機構統一管理工作,在第三季度前完成。(責任單位:干部室)

3、在機關開展“規范化黨委”和“規范化黨支部”創建活動。(責任單位:機關黨委)

(五)認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。

1、落實好《臺州市加強公務車輛管理暫行辦法》。(責任單位:黨風室)

2、研究制定加強農村和城市社區黨風廉政建設的具體措施以及基層黨員干部廉潔自律規范;開展廉政文化進農村活動;加強村級基礎設施招投標的廉政監督。(責任單位:黨風室牽頭,教育室、執法室參與)

3、認真開展治理教育亂收費,糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷,企業重組改制和破產中損害群眾利益,以及拖欠建設工程款和農民工工

資、企業違法排污等突出問題,鞏固治理公路“三亂”成果,開展對公交、供水、供氣等窗口單位的行風評議,減輕農民和企業負擔。鞏固和完善村級財務委托代理制,深化村務和財務公開工作。(責任單位:糾風室、執法室分工負責)

4、深入推進機關效能建設,強化效能監察,推進機關轉變作風,促進“兩年”活動順利開展。(責任單位:效能監察室)

5、認真開展治理商業賄賂。(責任單位:糾風室)

(六)嚴肅查處違紀違法案件。

圍繞市紀委四次全會確定的辦案重點,堅持有案必辦、深挖細查,依紀依法、安全文明,突破一批有影響有震動的大要案。(責任單位:紀檢一、二室)

四、工作要求

(一)明確整改重點。要緊緊圍繞黨員干部自身存在的突出問題進行整改,進一步堅定理想信念,改進工作作風和學風,增強開拓創新意識,模范遵守和維護黨紀國法,做黨的忠誠衛士。要緊緊圍繞群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,以及涉及群眾切身利益的突出問題進行整改,切實維護最廣大人民群眾的根本利益,當群眾的貼心人。

(二)健全長效機制。要把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來,把開展先進性教育活動與抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來,建立健全和完善保持共產黨員先進性的長效機制,鞏固教育成果。

(三)領導干部帶頭。要正確對待問題整改,黨員領導干部要帶頭落實整改措施,自覺接受群眾監督,要求黨員做到的,領導干部要首先做好,并要督促分管科室和黨員落實整改措施,確保把整改提高的任務落到實處;市紀委監察局機關要帶頭抓好整改,進一步轉變作風,改進工作,提高效率,要求下級紀檢監察機關做到的,市紀委監察局機關首先做好,切實推動創建“人民滿意機關”活動深入開展。

《市紀委監察局整改措施》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀市紀委監察局整改措施。

第四篇:市紀委監察局職責

市紀委監察局職責

一、負責貫徹落實黨中央、中央紀委、省委、省紀委和市委關于加強黨風廉政建設的決定,實施黨章規定范圍內的監督,維護黨的章程和黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,重點檢查監督縣處級黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策情況及思想作風方面的問題;負責反腐敗的組織協調工作,協助市委抓好黨風廉政建設。

二、負責貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府有關行政監察工作的決定,實施《行政監察法》規定范圍內的監督,重點監督檢查市政府各部門及其工作人員、各縣區政府及其主要負責人、市政府直屬企事業單位及其由國家行政機關任命的領導干部執行國家政策、法律法規以及國務院、省政府、市政府頒發的決議和命令的情況。

三、負責檢查處理市委和市政府各部門、各縣區黨的組織、市委管理的黨員領導干部違反黨的章程及黨內法規的案件,決定或糾正對這些案件中黨員的處分;受理黨員的控告和申訴;必要時直接查處下級黨的紀律檢查機關管轄范圍內比較重要或復雜的案件。

四、負責調查處理市政府各部門及其工作人員、各縣區人民政府及其領導人員、市政府直屬事業、企業單位中由國家行政機關任命的其他人員違反國家政策、法律法規以及違反政紀的行為,并根據責任人所犯錯誤的情節輕重,作出監察決定或提出監察建議;受理監察對象不服政紀處分的申訴,受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告;保護監察對象的合法權益。

五、負責作出關于維護黨紀政紀的決定,制定全市黨風黨紀政紀教育規劃,會同有關部門做好黨的紀律檢查和行政監察工作方針、政策和法律法規的宣傳教育工作。

六、負責對黨的紀律檢查工作政策、理論及有關問題進行調查研究,擬定全市維護黨紀政紀的規范性文件。

七、調查了解市政府各部門和各縣區政府制定的有關規定的情況,對違反國家法律和有損國家利益的條款提出修改建議;變更或撤銷市以下各級行政監察機關不適當的決定和規定。

八、會同有關部門及各縣區黨委、政府做好紀檢監察干部的管理工作,審核各縣區紀委領導班子和監察局領導干部人選;負責市紀委、監察局派駐市直各部門市管干部的提名和其他領導干部的任免工作;組織和指導全市紀檢監察系統干部培訓和組織建設工作。

九、對本機關的干部職工進行政治思想、理論政策、文化知識和業務技能等方面的教育和培訓。

十、承辦市委、市政府和上級紀檢監察機關交辦的其他事項。

第五篇:市紀委監察局跟班學習心得體會

市紀委監察局跟班學習心得體會

(2012年8月)

2012年6月初,我有幸被單位派往市紀委監察局行政效能監察室跟班學習。三個月的學習工作讓我對行政效能監察工作理念有了一次升華,對我觸動很大,讓我開闊了眼界、增長了見識、學到了經驗,感到前所未有的強烈震撼和壓力,也進一步增強了我工作的危機感、緊迫感和責任感。此次跟班學習針對性強、效果突出明顯,具體感受有以下幾點:

一、內容豐富,拓寬了視野。此次跟班學習時間雖短,但工作安排緊湊,主題鮮明,突出了行政效能監察工作發展的主旋律。通過效能室領導及同事耐心細致的講解分析指導,使我掌握了電子監察監控平臺和電子視頻監控客戶端的操作方法,了解了電子監察系統的應用原理。

二、形式新穎,工作氛圍熱烈。三個月的跟班學習,使我領略了市紀委監察局同志們新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光,看到了他們繼承傳統和與時俱進相結合的品質,更使我深刻感受了市紀委監察局同志們飽滿的工作熱情及展現出的奮發進取、積極向上的精神風貌。

三、提高了認識,收獲顯著。此次跟班學習,學習了市紀委監察局行政效能監察室開展工作的方法和成功經驗。以前認為行政效能建設方面重視不夠,經過跟班學習,使我充

分認識到了行政效能監察工作的系統性、嚴謹性、嚴肅性,并總結了幾點體會。

通過跟班學習,我深刻體會到心動更要行動,在今后的工作中,我一定要鼓足干勁,盡快將學習成果化作單位信息工作更上一個臺階的不竭動力;盡早改變自身發現和挖掘信息敏銳性不強、對紀檢監察業務知識學習不夠、信息編寫質量不高的狀況。

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