第一篇：新園社區工作匯報

新園社區工作匯報新園社區地處鐵西經濟開發區，東臨園丁社區，西南與罕臺鎮接壤，北至109國道。總面積6、9平方公里，現已入住3776戶9526人，全部入住后的總戶數為4883戶，近2萬人。下轄7個小區和一個社。轄區內有個體工商戶50戶，企事業單位4家，現有黨員50人（其中社區干部黨員6人；退休黨員11人;企業黨員1人；在職黨員10人；農民黨員22人）。新園社區是區委、政府投資2600多萬元建成的13200平方米的城鄉統籌示范型社區（村）活動陣地，其中室內占地面積為5600平方米。內設一站式服務大廳、乒乓球室、臺球室、開放式健身活動室、殘疾人活動室、多功能活動廳、棋牌室、閱覽室、多功能會議室及綜治工作站，同時為了體現人文關懷，實實在在的讓居民感受到更多的實惠，特設立了溫馨接待室、便民服務站、愛心生活超市、社區計生服務站、心理咨詢與康復治療溫馨服務站、社區衛生服務站，并成立了東勝區首家城鄉統籌、村居共建基地和黨員陽光服務驛站。室外設有大型羽毛球和籃球場地，為廣大居民提供了文化、休閑、娛樂、購物、健身為一體的便利條件和場所。2009年，新園社區黨支部以開展科學發展觀教育活動為契機，以爭創黨建示范社區為目標，加大了社區黨建的工作力度。通過爭創活動，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮了社區黨支部的戰斗堡壘作用，為全面推進社區建設工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子；制定一套行之有效的黨員管理教育制度；建立一個村居共建的工作機制；組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍；突出一個便民利民的社區服務新園社區自成立以來，在街道黨工委的正確指導下，緊緊圍繞“保民生”的發展目標，以“科學發展觀”為理論指導，以打造品牌型社區為目標，在全體社區干部的努力下，在轄區居民的擁護下，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，為2009年的工作畫上了圓滿的句號，為區委政府交上了一份滿意的答卷。先后成功接待了全市黨建工作會議以及全國各省市各類參觀43次多次，1500多人的現場參觀指導，提高了社區的知名度，也促進了社區各項工作的開展。現就主要工作進行匯報

一、打造了東勝區首家城鄉統籌、村居共建基地，巴音門克村和現在的新園社區合署辦公，形成了組織活動聯辦、城鄉黨員聯抓、各種資源共享、功能互補、協調發展的城鄉工作格局。通過村居共建，形成相融互動的工作合力，成為城鄉統籌的示范社區之一。由于新園社區的居民很大一部分是失地農民，因此出現了土地征拆的遺留問題，村委會通過召集居民代表，社長召開會議共同商議解決了征地款問題，同時通過公示村社財務帳目明細，讓居民了解關于土地征收款項的制度和標準。同時，通過村居共建，使失地農民盡快融入到城市中，加快農民轉市民的步伐。

二、加強黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。新園社區以全面落實科學發展觀的活動為契機，緊緊圍繞“統籌城鄉建設，提升服務水平”這一主題，以新成立的黨員陽光服務驛站為活動載體，組織黨員干部開展爭當城市建設的服務員，社區管理的勤務員和促進和諧的調解員，助貧助殘助就業，切實把學習實踐活動辦成群眾滿意工程，在學習實踐活動中注重實效，抓住突出問題，對轄區內群眾反映最為普遍的熱點難點問題進行了整體的摸底排查，歸納整理出了屋頂漏水、房子裂縫、小區內無公共衛生間e、f區無未通公汽以及部分小區未通天然氣等問題。通過學習實踐活動，進一步理清思路，創新發展理念，完善發展措施，準確把握新形勢下社區工作的特點和規律，發揮優勢，溝通協調，整合各方力量，努力在城市管理、經濟發展社區建設和環境衛生，調解矛盾和維護安全穩定等問題上形成共識。在實踐活動中，以三聲服務提效能為抓手的熱情服務居民活動，組織文體活動等形式拓寬學習途徑，創新學習載體，并邀請有關部門領導進行專題培訓和討論。切實把科學發展觀落到實處。成立了黨員陽光服務驛站。實行社區服務于黨員，黨員服務于群眾的雙向聯動服務。依托“黨員服務隊”、“黨員先鋒隊”“黨員樓棟”等載體形式，開展“一學二送三推進”活動，黨員結對幫扶活動、黨員志愿服務活動和居民互助活動，使之成為凝聚黨員的家園，教育黨員的學校。并且針對離退休黨員和下崗黨員的不同特點，在四樓溫馨接待室專門設立了“談心角”，在思想上、生活上給以他們關心。以“服務社區、奉獻社區”為主題，開展各類有利于身心健康的文體、娛樂、科普活動，增強了社區凝聚力和親和力。

三、實行三位一體的管理模式在各個小區建立社區居委會、業主委員會、物業公司三位一體的機制，目前，已經在新園a區成立了業主委員會，其他小區的業主委員會也正在組建中。我們不斷挖掘潛力，整合資源，規范管理模式，多方配合，積極解決居民最關心的問題，并且聘請了五名社區信息員，及時反饋轄區中居民反映的問題。加強對物業的監督和協調工作。為轄區居民營造一個舒適優美的居住環境。

四、開展社區特色工作，增強社區的活力和凝聚力在實際工作中，新園社區確立了立足居民，依托社區，發揮優勢，共管共建，積極適應，有所作為的工作方針，扎實開展了一系列卓有成效的工作。找準社區工作的切入點，努力開辟社區就業新渠道。我社區失地農民、下崗女工以及閑散人員為數不少，他們的就業問題已經是擺在我們社區的一個突出問題，針對搬遷農民失去土地后只能靠有限的補償金維持，缺乏發展后勁的實際情況，東勝區婦聯多次來社區調研，在全區范圍內開展的家政服務進社區活動中，率先在新園社區成立了專業化的家政服務站，為居民提供了全面便捷優質的家政服務，同時解決了轄區內64名貧困下崗職工、失地農民以及進城務工人員實現了就業和再就業，如今這些居民已經找到了自己的理想職業，實現了自己的人生價值。我社區在調查摸底、培訓上崗、扶助就業三方面做了大量工作，收到了明顯成效：組織調查，摸清底數。我們組織社區工作人員深入到周邊各個單位，調查了解，對全區的就業行情有了較為清楚的掌握。在此基礎上，我們印發了《新園社區尋崗就業狀況調查表》，由社區專人負責摸底，建立了一套臺帳。同時，成立了東勝區首家社區就業超市，為社區下崗人員、失地農名、外來務工人員提供了擇業教育、就業指導、職業介紹等全方位的服務。拓展路子，培訓上崗。我們以新成立的社區就業超市為陣地，協調社會力量，有計劃地、多途徑地組織技能培訓，想方設法推薦上崗。先后與區婦聯、區科協、區黨校與萬正集團等單位合作，舉辦失地農民、下崗女工、家政服務培訓班和現場招聘會；免費為失地農民、下崗居民提供電腦、家政、烹調、物業管理、營銷等技能培訓；通過和海內家政合作，創辦社區保姆介紹所，成立家電維修、鮮花禮儀、社區便民服務隊等，興辦家政服務業，拓展就業門路；主動上門與駐區福利院、加氣站、學校、超市等多方面聯系，為轄區各類女工提供就業崗位。我們先后舉辦各類培訓班10期，培訓1200人次，轉變了居民的擇業觀念，同時推薦安臵各類居民62人次，近期還招聘一部分轄區內失地女工和閑散人員到社區超市工作。求職者到“就業超市”就像到超市選購商品一樣，能夠直接了解若干儲備崗位的詳細情況，從中選擇自己如意的崗位。隨著城市化進程的不斷推進，我轄區下崗失業人員、失地農民再就業壓力越來越大。為拓寬就業渠道，結合社區實際，通過建立社區就業超市為載體，為下崗失業人員、失地農民、進城務工人員提供“三免費”服務，即免費介紹職業、免費發布用工信息、免費技能培訓。達到轄區居民充分就業的目的。就業超市定期發布就業信息，包括“供職信息”和“求職信息”兩部分。社區一方面從各種渠道搜集就業信息，確保就業信息的準確、及時，一方面對社區失業、未就業人員進行登記，了解他們的求職意向。這樣，就能及時反映居民的求職意向和用人單位的招聘信息。設立轄區情況登記表，掌握了解用工情況，并與他們建立長期用工合作關系；另一方面，廣開門路，邀請用人單位進社區辦培訓班，現場招聘。同時，組織家電維修、房產中介、手工制作、管道疏通、家政、禮儀服務、陪護、就業用工和保潔保綠等9支服務隊，開發了100多個社區服務崗位；并以社區“4050”人員、周邊失地農民為主，組織了十字繡、剪紙和步藝工藝品三個“手工制作組”，并逐步發展為一支專業化的創作隊伍。這樣，社區大部分下崗職工在家門口實現了再就業。“就業超市”比以往舉辦的定期招聘會更方便、快捷，求職者往往一兩個小時就能找到適合自己的工作。把提高轄區內失地農民素質、拓寬就業創業渠道作為工作重點，從教育、培訓、轉移和服務入手，多形式、多渠道地為居民就業創業搭建平臺。培植特色項目，帶動婦女就業。圍繞家庭產業，引導居民從事手工編織和來料加工項目，幫助居民就近、就地轉移就業。嘗試在社區進行民間剪紙、十字繡、布藝工藝品加工，并逐步發展為一支專業創作隊伍。，這些作坊式加工業在為居民提供就近和居家就業的同時，還促進了社會和諧穩定和加快了失地農民勞動力轉移的步伐。

五、加大宣傳力度，深入社區，找準社區工作與居民的“結合點”社區是城市精神文明建設的重要載體，大力進行生動活潑、喜聞樂見的宣傳教育活動，及時為推進和加快社區發展提供精神動力、思想保證和智力支持，從而使社區工作充滿生機，保持著強大的生命力。借東勝五城同創的契機，充分利用廣播、電視、櫥窗、板報等宣傳手段，向社區居民進行政策法規、社會公德、衛生保健的宣傳新園社區還充分利用自己的陣地優勢，成立了“少兒樂園”，定期向中小學生開放，主要活動項目有巧手制作課、棋牌賽、故事會、歌舞表演課、乒乓球賽，科普圖片展等，吸引了眾多的社區學生參與，深受家長和社會的歡迎。我們結合本社區的特點，結合提高素質，開展文明家庭、文明小區創建活動。同時，我們不斷發掘具有時代特色的典型家庭，今年先后向區文明辦報送了五戶文明家庭、和三戶文明市民以及好媳婦好婆婆、十佳魅力老人，使他們的先進事跡感染、教育廣大社區居民，使尊老愛幼、鄰里團結的家庭美德在社區得到了弘揚，從而實現了由文明家庭到文明社區的轉化與升華。

六、開展豐富多彩的社區文化活動，豐富社區工作的內涵新園社區作為城鄉統籌的移民社區，居民大多為失地農民，社區急需要提高他們的文化素質以及加強他們在精神文化方面的生活社區文化建設是社區精神文明建設的重要組成部分，是提高居民思想覺悟，陶冶情操，豐富業余生活的重要方式，為此，我們以“學在家庭，儉在家庭，美在家庭，樂在家庭”為主題，以“興社區文化，促社區文明”為宗旨，開展豐富多彩、寓教于樂是社區文化活動。我們結合共和國成立60周年的盛事，組織舉辦了新園社區“祖國萬歲”首屆家庭文化節，推出“心靈之約”婚姻家庭夜話，開展社區健身等活動，以豐富多彩的文體系列活動，吸引、凝聚、服務廣大居民。還開展了各具特色的文化活動。烹飪、插花比賽；家庭收藏、小制作展覽；家庭演唱會、趣味運動會和服飾模特表演等。這些貼近百姓，貼近生活的活動，吸引了社區廣大群眾的踴躍參加，極大地活躍了社區文化生活。

七、構建社區援助和居民互助的社區幫助體系，設立了愛心捐助站和四卡服務新園社區圍繞和諧社區建設，以學習實踐科學發展觀活動為契機，探索建立黨員干部聯系群眾的長效機制，通過發放“黨群連心卡”、“真情服務卡”、“陽光就業卡”和“醫療援助卡”，讓黨員干部真正走在群眾中、干在群眾前、樂在群眾后，在黨群之間架起了便捷的“連心橋”

1、推行“黨群連心卡”，解決社區居民生活難題為方便轄區居民辦事，解決居民生活難題。新園社區結合實際，推出了“黨群連心卡”這一服務基層群眾的新形式，向轄區居民和“兩新”組織發放。同時，狠抓落實，建立“連心卡”考評制度，每一位社區黨員每年必須幫助群眾解決1—2個具體困難或辦1—2件實事。明確規定必須建立“連心卡”聯系事項登記辦結、定期匯總通報等制度，對群眾反映問題及尋求幫助的時間、事項、辦理過程、辦理結果等如實記錄；服務內容涉及民政事務、勞動保障、計劃生育、信訪司法、治安警務、勞務輸出等等，受到了廣大居民群眾的歡迎。

2、推行“愛心真情卡服務”，解決社區困難戶生活難題社區黨支部根據轄區經濟實用住房多、失地農民多以及殘疾人多的實際，依托社區市場化運作的便民超市，把它作為服務居民的“窗口”。在接受機關事業單位、干部職工和社會愛心人士捐助的同時，充分利用市場化運作超市物品種類較多的優勢，推出“真情優惠卡”以及真情免費卡，實行“真情雙卡”管理。“真情免費卡”主要發放給轄區低保人員中的70歲以上老人、殘疾人及生活出現暫時困難的邊緣戶，持“真情卡”的社區居民可按每月50元的標準，到“便民超市”免費領取所需物品。“真情優惠卡”主要發放給轄區內的社區服務志愿者和低保戶。根據他們參加社區公益活動、義務勞動、見義勇為等情況，對他們進行愛心積分，每參加一次社區公益性活動，記1分，累計10分者發放“真情優惠卡”，可憑“真情優惠卡”享受“便民超市”商品平價銷售的優惠，也可通過積分換取“便民超市”捐助物品。社區通過“真情服務”這種幫扶載體，真正把黨的溫暖送給了困難群眾

3、推行“陽光就業卡”，解決下崗失業居民就業難題為拓寬就業渠道，結合社區實際，通過建立社區就業超市為載體，為下崗失業人員、失地農民、進城務工人員提供“三免費”服務，社區制作了“陽光就業卡”，把它作為聯系用人單位和下崗失業居民的橋梁，同時向轄區內外“兩新組織”、用人單位和下崗失業居民發放。一方面，向下崗失業居民提供政策咨詢、職業介紹、技能培訓等服務；另一方面，積極與“兩新組織”、用人單位聯系合作，通過開展走訪服務、簽訂“空崗速配”協議的方式采集轄區企業空缺崗位，幫助實現就業再就業。

4、推行“醫療援助卡”，解決社區困難居民就醫難題為切實解決社區困難居民看病難、看病貴的問題，社區依托轄區內社區衛生服務站等資源，開展了醫療援助活動，對符合援助條件的困難居民以發放“醫療援助卡”的形式進行幫扶。持卡的困難戶可以享受到衛生服務站提供的醫療保健、心理健康咨詢和上門就診服務。同時，還享受就診免掛號費、藥品平價及各項治療費優惠。同時通過設立愛心捐助站為企業和個人搭建了敬老助殘、扶貧濟困的平臺，借助社區50余名黨員力量帶頭捐贈，把捐贈的財物資助給社區困難群體，轄區黨員朱永鋒贈予社區一臺價值倆萬多元的多媒體觸摸屏，鐵西管委會，殘聯和加汽站等單位贈于圖書3000余冊，真正形成關心社區、共建社區的良好氛圍

八、多措并舉，在社區建立一套完整的服務網絡體系，為社區居民搭建平臺，提供服務這套體系從就業到醫療保健從文化教育到家庭生活，從婚姻介紹、幼兒教育到居家養老等等，24小時都提供周到服務，社區設立了百姓熱線和百姓心聲，以及綜治工作站，做到小事不過夜，大事不過天，件件有記錄，事事有回音，今年，新園社區舉辦送醫、送藥、送服務、送政策進千家活動，免費發放近兩千元的藥品，同時與在區婦聯的協調下，為轄區內的800多民婦女進行免費體檢，使廣大婦女的健康得到了有效保障。首先，建立了一批社區服務基地。我們牢牢把握發展機遇，目前在上級部門的大力支持下已建轄區婦女兒童活動中心1個，社區衛生服務站一個，和社區超市一個，根據社區需求，建了一批有特色的服務實體，如婚姻、保姆介紹所，老年人陪護及手工制作坊等，這些服務實體正在有效運作。其次，建立了一支社區志愿者服務隊伍。隨著社區服務工作的逐步深入，一支以婦女為主體的“巾幗志愿者”服務隊、家庭志愿者服務隊應運而生，活躍在社區，開展便民服務。目前，我社區共有“巾幗志愿者”服務小組2支，共有100多名婦女參與其中。社區服務深受群眾歡。開通便民服務熱線電話，至今，已接電話1400多個，提供服務達95%以上，被居民稱為社區的“110”。，下一步新園社區的工作思路不斷培植亮點工作，完善各項服務設施，不斷拓寬服務領域，繼續完善村居共建五聯機制，努力推進六大工程：

一、大力創建充分就業，推進社區居民就業工程以就業超市為載體，積極開展失地農民轉移、進程城務工農民以及下崗無業居民的技能培訓，轉變居民就業觀念，努力開辟就業渠道，最大限度的實現社區居民充分就業。

二、大力創建活力社區，推進社區文化工程依托村居共建資源和13200平米的活動陣地，切實加強社區文化建設，立足社區實際，把發展廣場文化、家庭文化、樓道文化作為社區文化建設的重點，組織開展社區文藝節、社區文化周等文體活動，讓居民唱自己的戲、演自己的事、跳自己的舞，在潛移默化中陶眼居民的情操，積極推進社區文化工程，弘揚健康向上的社區精神，營造歡樂活力和諧的人文氛圍。

三、大力創建安心社區，推進社區平安工程依托綜治工作站，建立流動人口管理、社區治安巡邏、社區矛盾糾紛化解、鄰里治安守望等活動機制。構建“居民自防，樓棟群防、單位協防、小區聯防”的社區治安防范體系，全力推進社區平安工程。把綜治工作的觸角延伸到最基層，為轄區居民營造良好穩定的生活環境。

四、大力創建綠色休閑社區，推進社區綠色工程隨風飄揚的垂柳，綠茸茸的草地，歇息的小亭，各種各樣的健身器材，休閑娛樂的居民仿佛漫步于公園。充分利用社區資源，打造綠色社區，成立“環保志愿者”隊伍，設立護綠基地。積極開展“從小事做起，讓社區美起來”、“綠色家庭”等活動，積極推進社區綠色工程。目前，社區內擁有三處露天健身場地和35000平方米的休閑娛樂場所，社區綠化面積已達30%以上，讓居民充分享受健身、休閑、娛樂、購物、就醫等不出社區的綠色、休閑生活。

五、大力創建“夕陽紅”社區，推進快樂“夕陽紅”工程。充分利用室內健身活動場地和室外休閑娛樂廣場，結合轄區內老年人較多的實際，圍繞“快樂夕陽”這個主題，積極組織社區老年人開展形式多樣，內容豐富的娛樂、文化、健身等活動。使他們的精神風貌和生命質量有進一步的提升，共享和諧社區帶來的發展成果。

六、大力創建鄰里和諧社區，推進社區鄰里親情工程針對樓上樓下“見面笑一笑，互相不知道”的普遍現象，社區以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，以融洽鄰里關系為目標，積極舉辦社區“鄰里節”，舉辦樓道茶話會、談心會、演講會、聯議會。開展“建立鄰里親情、展鄰里風采”為主題的系列活動，并在社區三、四樓休息等候區分別設立“心情驛站”“友情湖畔”，這些驛站提供鄰里之間交流的平臺，促進鄰里之間的聯系，實現鄰里之間的相識、相知、相助，共建和諧溫馨的社區大家庭。在今后的工作中，我們將不斷完善社區管理體制，健全服務體系，按照科學發展觀的本質要求，堅持以民為本，把解決基本民生問題這條主線貫穿社區共作始終，幫扶困難群體，積極想辦法為社區內困難家庭殘疾失業人員提供幫助，為他們大病醫療補助、社保福利待遇等問題提供幫助，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社區捆難群眾的基本生活。同時用科學發展觀指導社區各項工作的發展，切實提高社區科學發展的能力，強化職業規范，提高服務效能，為居民提供貼心、細致、周到的服務。，以服務顯作風、以服務立口碑，以服務樹形象，不斷提高群眾的滿意率，在轉變作風上讓群眾看到明顯變化，為居民辦實事、辦好事，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為出發點和落腳點，把方便群眾、服務群眾放在首位，調動一切積極因素，發展好、維護好、實現好廣大人民群眾的根本利益。努力構建充滿活力和創造力的社區。始終把群眾利益放在首位，從居民最不滿意的事情做起，從居民群眾最希望辦的事情做起，切實做到以勤政服務于民，讓居民滿意，讓群眾放心，大力發展社會福利事業，按照扶老，救孤助殘和救濟困的原則，加強對弱勢群體救助，加強建立以居家養老為基礎，社區福利服務為依托，社會力量為補充的社會服務網絡。在新的思想高度上審視工作、謀劃發展，確立起符合科學發展的思想觀念、發展方式、體制和機智，立足新起點創造新業績，繼續堅持立足服務、強化管理全面建設協調發展的方針，把思想統一到實現科學發展上來，努力實現整體工作上水平，重點工作有突破。總之，在上級部門的領導下，新園社區工作根據本社區的特點和廣大居民群眾的要求，不段擴展和創新以家庭文化為抓手的社區文化，以家政服務為特點的社區服務，以法律援助為核心的社區維權，以創新業為重點的社區建功立業活動，逐步滿足居民群眾日益增長的物質文化生活的需要，我們的工作雖然取得了一定成績，但是離上級的要求和群眾的需要還有一定的差距。今后，我們將加倍努力，扎實工作，立足社區，奉獻社區，與社區居民一起將社區各項工作推上一個新的臺階。

第二篇：江口園社區工作匯報

江口園社區工作匯報

一、基本情況

社區是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾自治組織，是我們生活中不可缺少的一個綜合基礎的群眾基層機構，起著“上為黨政分憂，下為百姓解難”的橋梁紐帶作用，為我們廣大居民群眾做著一些日常生活中所需的服務工作，是人民群眾信任的一個基礎機構，與居民群眾生活有著息息相關的關聯基層組織。

江口園社區成立于1991年1月，地處長鋪鎮中心路段，轄區范圍以中心街為界靠河邊一線，從商業局起一直到工業園區，面積1.5平方公里。社區共有18個居民小組，總人口8140人，轄區單位54個，個體商業網點221個。社區工作人員5名，負責工作包括：黨建、計劃生育、綜治、低保、廉租房、勞動保障、創衛等工作。我社區黨員52名，每年召開多次民主生活會，并代表縣鎮多次迎接省市調研；計劃生育工作是一項基本國策，是社區的重點工作，以經常性開展工作為主，做好社區流動人口管理工作，多次迎接省市檢查并得到肯定；綜合治理工作是對社會治安問題進行綜合性治理以維護社會治安秩序、保障社會穩定，社區成立了義務巡邏隊、人民調解委員會、幫教領導小組等組織機構，得到上級領導的好評和肯定；在民 生工作中，社區弱勢群體多，辦有殘疾證的殘疾人有120多人，享受低保的家庭達587戶，享受廉租房補貼的家庭達370余戶，社區工作人員深入到戶摸底掌握第一手資料；在勞動保障這一塊工作中，社區積極鼓勵下崗工人再就業并對家庭困難的下崗工人進行摸底，逢年過節進行慰問；社區對創衛工作積極主動配合，讓轄區單位、居民積極參與其中，對縣城的環境清潔做出應有的貢獻，在今年的省市檢查中，得到領導的一致肯定。

近幾年來，社區先后獲得邵陽市城市體育先進社區、邵陽市“三八”紅旗集體、邵陽市“安全文明小區”、“創建無毒社區”先進單位、“無邪教活動單位”創建工作先進單位、綏寧縣“安全文明社區”等榮譽。江口園社區被湖南省人民政府授予“和諧社區”，事跡被載入《和諧瀟湘》一書。

二、存在的困難

1、江口園社區沒有自己的辦公場地，現在是租房辦公。我們已多次向縣委、縣政府及有關部門匯報，請求修建辦公樓，各級領導也一直答應解決，但從未得到實現。江口園社區經常搬家，從林業局搬到木材公司、木材公司搬到保險公司、保險公司搬到煙草公司，現煙草公司已賣給城管局，城管局多次下發通知，要求社區搬遷，社區又將面 臨無處辦公的困境。社區這種“游擊戰”式辦公，給居民老百姓帶來不便，嚴重影響社區工作開展，就好象打仗一樣，沒有營地怎么去打仗？

2、社區工作人員的工資待遇差。我們社區工作人員有5人，工作人員大多數從事社區工作18年了，工資待遇太低，每月只有600元至800元。財政一年下撥3.5萬元，養老保險及辦公經費支出后，幾乎已沒有錢發工資，養老保險還是自己拿錢墊付的。我們的工資一年發放兩次，六月份一次，年底一次，全靠各單位贊助才能發放。

3、社區工作人員待遇沒有保障。社區工作人員長期從事社區工作，把自己的青春年華甚至畢生精力奉獻給社區事業，按照選舉法不被選上將面臨下崗，誰來保障我們的后顧之憂？現在勞動聘用臨時工還保障失業后有兩年工資可領，像這些情況我們該怎么辦？希望領導重視！

4、有關部門的工作下移轉嫁到社區，社區工作量增加了，工作經費卻沒有，如：民政局、勞動局、房產局、殘聯、創衛辦、統計局、公安局等，上級相關部門也沒有工作經費支持。按照湘發（2011）7號文件精神，有關部門凡委托社區居委會辦理的有關服務事項，應當實行權隨責走，費隨事轉。

5、部分單位認識不到位，安排任務、落實工作或多或少存在下行政命令的現象，而與之相應的工作管理權、處 臵權并沒有下放，加之社區的人力、物力、財力有限，對轄區單位沒有強制性的約束措施，許多事務只能是“看的見”，卻“管不了”。

三、幾點請求

1、請求解決社區辦公場地。根據省委、省政府《關于進一步加強社區黨建和社區建設的意見》（湘發[2011]7號）規定，要抓好社區工作用房建設和“一站式”服務平臺，我們請求解決我社區的辦公場地，我們有兩個方案，請領導裁定：①城管局在規劃修建辦公樓時，劃撥200平方米給社區修建工作用房；②印刷廠已改制，資產已由政府統一收購，請求政府劃撥200平方米給社區修建工作用房。

2、請求解決社區工作人員工資待遇。①社區工作人員從事社區工作近18年了，工資還只有600-800元/月，要求人平年收入達到1.5萬元，社區總開支要有12萬元以上；

②建立健全社區建設長效投入機制，確保“有錢辦事”。政府要把社區基礎設施建設經費、社區辦公經費列入財政預算。

③社區工作人員可參照省文件納入財政預算、發放工資； ④要求解決社區工作人員“五險一金”。

3、請求政府督導，積極實施社區工作許可制，對不屬 于社區職責范圍的下派任務，社區可以拒絕承擔；若確需社區承擔和配合的，必須按照“權隨責走”，“費隨事轉”的原則進入社區。積極探索實踐，通過政府“購買服務”、項目管理學多種形式，調動社區組織參與社區服務的積極性。

4、請求給予社區委派一名專職的社區民警。近年來，隨著城市化步伐的加快，流動人口逐年增多，給社區治安管理和社區穩定工作帶來較大的壓力。而現任社區民警系兼職，以派出所工作為主，平時特別忙，極少有時間到社區辦公，不能及時掌握社區治安動態，給社區工作帶來不便。

以上情況不僅是我江口園社區的具體情況，其他幾個社區大體也相類似，長鋪社區、大公坪社區雖然辦公場地固定了，但經費來源，工作難度基本相同，整個長鋪鎮五個社區的工作人員的待遇及養老保險、醫療保險等后顧之憂均未得到保障，敬請上級領導予以體察，解決為盼！

江口園社區

2011年8月20日

第三篇：新園社區家長學校事跡材料

新園社區家長學校事跡材料

多年來，新園社區以家長學校為載體，以“整合家教水平、提高家長素質、造就新一代高素質的人才”為宗旨,大膽探索，積極開展家庭教育工作，取得了一定的效果。

明確教學目標，健全工作組織。“加強和改進德育工作，家庭和社會要緊密配合”，根據這一辦學宗旨，我們結合社區的實際，成立了新園社區家長學校，由社區居委會黨支部書記魯雪梅擔任校長，成立了家長學校委員會，負責家長學校組織領導工作，明確家長學校的目標，制定家長學校的工作計劃和工作總結，管理家長學校的常務工作，有工作措施、有落實效果、有階段總結，保證家長學校各項工作順利進行。

完善規章制度，穩定教學隊伍。為加強家長學校管理，建立完善了各種必要的規章制度，使學校的整體工作能順利地開展起來。規范教學程序，拓寬教學領域。堅持教學與活動相結合。為更好推進家長學校工作的全面開展，有計劃地組織家長參加家長學校的學習，提高家長對子女的管理和教育的素質，確保家庭教育與學校教育有機地結合。

社區人口1654戶，參加家長學校學習的達1200多戶，參學率近80%，通過教學、面授、等方式向家長傳授知識。2011、2012連續兩年邀請東昌區就業局老師為家長進行面點培訓，教學成效明顯，參學對象對家庭教育知識的知曉率達95%以上。2012年3月邀請專業法律人士為家長學校講解反家庭暴力、維護婦女權利講座。

在新園社區雷鋒互助社開展活動中，我們充分發揮社區家長學校的優勢，連續兩年，為下崗職工子女舉辦文化課義務培訓班，在創建文明社區活動中，我們以樓道、社區為舞臺，先后舉辦了“社區大家樂晚會”，晚會上，學員自演自樂，載歌載舞，將快樂、祥和帶給了每一位居民。在開展的“反對邪教”的活動中，我們的學員在“反對邪教，崇尚科學”的橫幅上，莊重地簽下了自己的名字，表達了與“法輪功”作堅決斗爭的決心。回顧過去，社區家長學校雖然取得了一點成績，但是距離領導的要求、社區居民的需求還有差距。今后，我們要繼續把社區家長學校與黨和政府的中心工作聯在一起，與婦女兒童的實際需求貼在一起，與時代和社會發展的潮流融在一起，找準社區家長學校工作的結合點、著力點，更加努力地做好社區家長學校工作。

新園社區家長學校

2012.5.3

第四篇：新阜社區工作匯報材料

新阜社區工作匯報材料

為進一步加快社區建設進程，在2010年工作基礎上增強新阜社區服務功能，理順社區管理體制，建立規范化、制度化的社區建設工作運行機制，推動阜新社區各項建設健康快速發展，為創建文明社區創造優良的環境，結合工作實際，制定本規劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，將創先爭優活動引向深入。在區委、區人民政府、街道黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞社區發展規劃確定的目標和要求，加強社區基礎設施建設，強化社區服務功能，以社區黨組織建設和社區居民自治組織建設為基礎，以特色工作和創建文明社區為重點，以提高社區居民生活質量和加強社區精神文明建設為目的，擴大基層民主，密切黨群關系，維護社會穩定，努力建設組織健全、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新社區，為加快建設現代國際旅游城市首善之區貢獻力量。

二、發展目標

以社區居民小組、居民區（樓幢）黨支部為依托，以提高居民文化生活水平、綜合素質和文明程度為目的，以社區成員自我教育、自我管理、自我服務為手段，形成共建文明、共保平安的社會化自治管理的運行機制，創建具有特色的社區建設體系。著力打造黨風廉政特色社區、文化活動先進社區和各方面工作優秀社區。在全區爭先進位，全市嶄露頭角，全省打造品牌。

三、基本原則

在工作中堅持以下原則，一是以人為本、服務居民的原則。不斷滿足社區居民的社會需求，提高居民的生活質量和文明程度，營造文明生活新風尚。二是同駐共建、資源共享的原則。充分調動社區內企事業單位等廣泛參與社區建設，實現社區資源的共有共享，發展形式多樣的共建活動。三是因地制宜、循序漸進的原則。從實際出發，突出特色，從居民迫切需要解決的熱點、難點問題入手，有計劃、有步驟地解決社區建設中遇到的困難和問題。

四、主要內容

一是加強社區黨組織建設。歷年工作證明，社區黨組織是社區建設的領導核心。2011年，新阜社區黨委要進一步向社區居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規，教育和引導社區居委會依法開展自治活動，組織和教育黨員發揮先鋒模范作用，引導社區居民依法行使民主權利，維護社區居民的合法權益。繼續發揮社區黨員義工的作用。建立黨建工作匯報制度，利用每月黨員學習的機會，由支部書記向與會黨員匯報近階段的具體工作情況，聽取意見和建議，改進工作的方式方法。

二是加強社區綜合治理建設。建立社區治安綜合治理制度，完善治保、調解、幫教、普法等治安管理機制。切實做好社區內防火、防盜、防事故等工作，為社區居民提供安全保障。建立群防群治的社區聯防體系，充分利用社區宣傳陣地，加強對社區居民法律知識和治安防范知識的宣傳教育，增強法制觀念和安全意識，普及預防犯罪知識，做好社區內刑釋解教人員的幫扶幫教工作，力爭要在全區拿到先進。

三是扎實推進文明創建工作。加強社區綜合實力建設，以優化社區居民居住環境為基礎，加強社區形象建設，以提高居民的現代化素質和社區的文明程度為核心，加強公民道德建設，動員社區居民積極參與社區服務，特別是擴大社區青年志愿者隊伍，為社區孤寡老人、貧困戶、殘疾人服務。積極籌措資金，加快社區環境綠化、美化工作，認真做好“一控雙拆”、招商引資等重點工作。通過宣傳途徑培養居民環境保護意識，教育居民從我做起、從小事做起，人人參與文明創建工作。

四是開展豐富多彩的文化活動。經常組織開展豐富多彩的社區文化活動。針對基層實情，著力創新活動形式，豐富社區居民文化生活。為居民搭建一個“相處、相識、相知、相助”的有利平臺。通過這些活動，使居民之間增進了解，融洽感情，加強團

結，使社區成一個其樂融融的溫暖大家庭。2011年，新阜社區歌唱隊、腰鼓隊、舞蹈隊、京劇協會、書畫協會將全面規范，逐一適時開展活動。

五是開展黨員示范責任區工作。2011年，社區黨委根據黨員分布情況，以居民樓幢為單位劃分出黨員示范責任區，并確定各責任區的黨員責任人，簽訂責任書，明確黨員在責任區中的主要責任：一是做好群眾思想政治工作的責任。宣傳黨的路線、方針、和政策，經常與群眾交流，做好群眾的思想工作，維護社會穩定。二是促進精神文明建設的責任。要在思想、語言和行為舉止文明上以身作則、率先垂范，帶動責任區內的群眾營造文明風氣良好，鄰里關系和諧的居住環境。三是服務社區居民，解決居民實際困難，及時反映群眾訴求。進一步完善“工作交辦單”、“黨員居民來電來信來訪記錄單”等特色工作，切切實實的為居民群眾服務。四是培養入黨積極分子和發展新黨員的責任。要積極做好入黨積極分子的培養教育工作，及時了解他們的思想、工作情況，指出不足，提出努力方向，扎實推進黨員發展工作。五是帶動廣大居民群眾積極參與社區建設，完成好社區黨委交給的其他各項工作。要充分發揮社區居民的自身作用，用人之所長，團結一心，奉獻社區，發揚“眾人拾柴火焰高”的精神，努力營造風清氣正，和諧健康的社區新環境。

總之，新阜社區將在認真貫徹落實上級交予的各項工作任

務，嚴格執行區委決策部署，團結努力，銳意進取，努力開創社區工作新局面，打造中心城區特色社區品牌.

第五篇：豐園社區居家養老工作匯報(2011)

以人為本彰顯特色

努力營造老年朋友幸福家園

豐園社區居家養老工作匯報

（2011年7月）

尊敬的各位領導：

首先，熱烈歡迎你們來豐園社區檢查指導工作。下面，我謹代表社區支部、居委就居家養老工作具體匯報。不當之處，敬請批評指正。豐園社區總面積0.64平方公里，是一個有物業管理的經適房和廉租房組成的純居民小區，現有庭苑6個，70棟居民樓，入住居民2300余戶，入住居民8000余人。今年以來，社區在市、區民政部門的精心指導下，在街道黨（工）委高度重視和轄區單位的大力支持配合下，秉持以人為本，快樂共享的理念，以讓老年朋友能老有所養、老有所樂、老有所為為目標，凝心聚力，整合資源，為老年朋友提供全方面服務，在老年人生活保障、困難幫扶、文化娛樂等方面取得了明顯成效，現就一年來我社區居家養老工作的開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作措施，完善配套設施

關心老年人，是社會文明進步的重要標志。在老年人工作中，我們始終堅持組織、制度建設是關鍵的原則。社區成立了以社區主任為組長、助老員、轄區單位和社區工作人員組成的居家養老工作領導小組，健全了老年人協會組織，設立了專門的辦公室，制定和完善了相

應的規章制度。認真制定居家養老工作計劃；定期召開居家養老、老年人協會會議；大力開展為老服務活動，每次活動都有計劃有總結有記錄。如今年3月24日社區組織為老服務志愿者將宣傳臺擺在了人流量大的豐園廣場,共發放宣傳資料220份、政策咨詢30多人。社區從成立開始就配備了活動室、資料閱覽室、休閑室、并聯合轄區單位在小區內建成籃球場、羽毛球場等戶外活動活動場所。從機構、制度、場地、資金、功能上充分保證老年人工作軟、硬件的落實。

二、認真摸清底數，積極開展宣傳，活動豐富多彩

關心和帶動廣大老年人朋友參與社會建設，宣傳和貫徹黨的有關政策，開展多樣化的活動以豐富老年人的精神文化生活，是居家養老最根本的工作。為此，我們對老年人工作實行了動態化管理，定期組織各類宣傳，開展豐富多彩的活動。

為了做到情況明、底子清，社區對住進小區內的老人進行了調查摸底，并對登記在冊的205位老人，分門別類進行了分類登記。其中，其中60-70歲老人120人，70-80歲老人79人，80歲以上老人19人，享受低保38人，享受雨花高齡補貼6人，空巢老人12人，三無老人6人，并對每個老年人的姓名、家庭住址、年齡、性別、民族、文化程度以及收入狀況，現居住狀況，養老意愿，居家養老服務需求項目等都進行了摸底造冊，做到了應知全知，清清楚楚。為了做到不出紕漏，還保證了每個老年人家庭至少走訪兩次以上。并根據每次上門走訪了解到的生活需求和家庭變化情況，對老年人進行動態管理。社區

也及時跟進服務，幫助其排憂解難。

為了讓全社會都來關心關愛老年人，我們利用短信、宣傳櫥窗、標語等進行廣泛宣傳。“保障老年人合法權益，共享社會進步成果”、“理解、尊重、關心、幫助老年人”等宣傳在社區顯示屏上常年滾動播出。社區組建的業余文藝宣傳隊、居民健身隊、歌唱隊，都有老年人活躍的身影。如老人王英，堅持每天在小區花園散步，自己跳不動，就把女兒叫來參加社區健身隊的活動。元宵猜燈謎，魅力“三八”、社區文化節、健康體檢、咨詢義診、農家樂之行、到湘江集體觀看焰火等活動都有老年人的積極參與，大大豐富了老年人的精神文化生活，又使老年人們體會到了社區老協堅強的組織領導能力。

三、扎實開展服務，拓寬服務渠道，提升工作品質

為了給社區內老年人提供更優質的服務，我們從嚴要求自己。盡量做到工作嚴謹細致，做到“人無我有，人有我精，人精我新”。志愿者服務、協議網點服務、老年人維權，我們都做得有聲有色。

1、服務特色化，增強老年人的歸屬感 今年以來，我們借助“雷鋒號”志愿者工作站這一平臺，大力發展社區志愿者，創造性地開展社區服務，根據居家養老工作站的需求，從志愿者中培養了三支為老服務隊，及時掌握老年人的需求，解決他們在生活、就醫、心理等方面存在的問題，為他們提供力所能及的幫助。一支困難幫扶為老服務隊，匯同黨員志愿者隊伍、計生志愿者隊伍、團員志愿者隊伍等開展結對幫扶服務，為身邊的困難老人提供力

所能及的幫助。志愿者每到節假日或休息日都到被服務的老人家里，為她（他）們進行生活料理、精神慰籍、法律咨詢、外出陪伴等服務。如80多歲的徐洲蘭老人，因兒子是精神患者，孫子在讀，媳婦常年不歸家，今年5月不慎從公交車上摔下造成骨折，因考慮費用和照料問題堅持不肯手術，社區知曉這一情況后，立即安排專人和志愿者一同去醫院為老人送去慰問金200元，并通過多種途徑為其勸回媳婦，同時安排志愿者臨時性照顧其孫子，目前該老人已康復出院。一支老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區還專門開設了“圖書室和老年活動室”，為老年人提供棋牌、娛樂、看書看報等活動場地，并免費開放。組建了一支10余人的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，排練舞蹈，擊打腰鼓，鍛煉身體，老有所樂。社區將這一支隊伍積極向社會推廣，周邊商家門店開張都可見她們的身影，并多次參加區、街道的各種文藝匯演。一支醫療保健服務隊，由洞井衛生院和社區衛生服務站的醫務工作者組成，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，定期對老年人進行免費健康咨詢和上門義診。

2、服務市場化，提升老年人的幸福感

社區通過充分挖掘和利用轄區內的服務資源，先后與轄區5家服務設施點簽訂服務協議，并逐步建立健全了“社會力量投資、社區進行監督管理，有償、低償、無償相結合、服務對象簽字認證”的管理運作模式，為老人提供了全方位、多層次的服務項目。日常生活不出

小區，老年人就可以享受到家電維修、家政、生活用品代購等服務。今年，為了讓老年朋友得到更貼近生活、更貼近現實、更寬領域的服務，針對老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾，例如婆媳之間的相處、生活習慣、思想觀念方面的代溝，社區與衛生服務中心合作開設了家庭問題心理咨詢、指導服務，并開設了咨詢熱線電話，解決老年朋友在處理家庭問題上遇到的一些問題和麻煩。目前我社區的合作服務項目從去年的9項增加到了12項，受到了社區老年朋友的熱烈歡迎和一致好評。

3、服務典型化，強化老年人的認同感

利用社區各類平臺加強輿論宣傳，弘揚中華民族傳統美德，廣泛開展敬老、愛老、助老的教育，擴大社會的影響力。結合黨建創先爭優，積極發揮五老優勢，培養了一批以志愿者王英為代表的先進模范老人典型，并將其事例進行推廣；培養了一支由老年人組成的義務巡邏隊，讓老年朋友的身影活躍在社區，帶動更多的老年朋友發揮余熱，利用空閑時間繼續為社會、為家園作貢獻，作努力。

總之，我們社區居家養老的工作雖然取得了一定的成績，但與老年人朋友的需要、與黨和政府的要求相比，還存在諸多不足。今后，我們將加倍努力，以志愿者工作站為依托，將居家養老工作推上更高的臺階。也懇請領導們從嚴要求，多提寶貴意見。我們一定本著對老年人高度負責、對老年人事業高度負責的態度認真落實。

再次感謝各位領導蒞臨指導！