第一篇：無違紀所隊創建工作

為貫徹落實公安部黨委 《關于加強基層所隊黨風廉政建設的意見》，構建有公安特色的監督工作，切實加強領導干部作風建設，推進公安機 關“三基”工程建設，縣局黨委研究決定在全縣公安機關開展創建“無 違紀所隊”活動，為保證活動的順利進行，特制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀 為指導，堅持反腐倡廉戰略方針，按照“力量往基層使，工作往實里干”的 總要求，以創建“無違紀所隊”活動為載體，以加強基層所隊警風 建設為著力點，以落實執法為民思想為核心，以構建和諧警民關系 為目標，全面加強基層所隊黨風廉政建設，為全面推進公安機關 “三基”工程建設和隊伍正規化建設提供強有力的紀律保證。

二、工作目標 總體目標是：通過開展創建“無違紀所隊”活動，促使民警執法 為民的思想理念更加深入警心，執法行為更加規范，監督工作延伸到 基層所隊，民警違法違紀防范體系更加完善，群眾信訪投訴明顯下降，民警違紀違法案件明顯下降，群眾對公安機關滿意率明顯上升的目標。

三、創建范圍 基層各單位、機關各部門、交警大隊、森林公安局（包括森林 公安各派出所）。

四、工作措施 開展創建“無違紀所隊”活動以基層各單位、機關各部門、交警 大隊、森林公安局（包括森林公安各派出所）為單位組織實施。縣局 負責總體部署，督促檢查、考核評比，“無違紀所隊”基本條件：無 民警違法違紀、執法質量考評等級良好以上、無亂罰款、亂收費、亂 攤派行為、無耍特權、“冷硬橫推”行為、無有效投訴，活動期限與 “三基”工程同步，主要措施是：

（一）認真開展學習教育活動。要組織廣大民警認真學習中央 關于貫徹科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話和全會 精神，學習***部長在全國公安機關反腐倡廉工作會議上的重要 講話，學習社會法治理念和基本法律法規，認真開展“反特權思想，樹立良好警風”大討論，使廣大民警進一步提高政治理論水平、法 律政策水平，樹立正確的權力觀，自覺摒棄特權思想，增強宗旨觀 念、群眾觀念、法治觀念、職業道德觀念，進一步打牢執法為民思 想，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償，通過學習和 教育提高思想認識，使民警從思想深處不去犯錯誤。

（二）建立健全預防民警違法違紀監督體系。按照公安部、省 公安廳、市局要求，要進一步健全紀檢、督察機構，配齊配全人員。基層所隊設立監督員，各黨支部配齊紀律委員，把監督的觸角延伸 到基層，做到基層黨風廉政建設工作有人抓，有人管。繼續發揮好 特邀監督員的監督作用，認真接納社會各界的意見和建議，自覺接 受社會監督，形成自我監督、制度監督、社會監督為一體的監督體 系。縣局要結合自身的工作關系，制定預防民警違法違紀，減少群 眾投訴的防范機制，用制度約束民警不能犯錯誤。

（三）針對問題開展專項治理。要認真排查，針對易發生違紀違 法環節、部位和問題，采取有效措施進行專項治理，把傾向性、苗 頭性問題消除在萌芽狀態，解決在基層，通過治理把群眾投訴量壓 下來，有效遏制民警違法違紀案件的發生。

（四）堅持從嚴治警。要堅持從嚴治警方針，嚴肅查處民警違法違 紀案件，嚴肅紀律不護短。要用足用夠懲戒手段，對輕微違紀行為該 警誡的要警誡，該誡勉談話的要誡勉談話，該提醒談話的要提醒談話，防微杜漸，切實解決隊伍管理失之于寬、失之于軟的問題，使民警不 敢犯錯誤。要通過懲處一案，教育一片，規范一套制度，把懲處的治 標手段轉化為治本的有效措施。對主動查處、及時報告的在考評中不 予追究。凡是壓案不查或瞞案不報的，實行責任倒查。

（五）建立獎懲機制。在創建“無違紀所隊”活動中，縣局每年 將對活動進行考評并評選一批先進集體和個人進行表彰。對工作不落 實，民警違紀違法嚴重的要通報批評并按規定責任倒查，并將是否達 到“無違紀所隊”基本條件作為評優評先的重要標準，對未能達到 “無違紀所隊”基層條件的基層所隊，一律取消本年度評優評先的資 格。對評定工作結束后發現評定時段內存在違法違紀問題的，要撤銷 “無違紀所隊”稱號。

五、組織領導 縣局成立以政委饒明學為組長，局紀委、監察室、督察大隊、政工 科、國保大隊、經偵大隊、治安大隊、刑偵大隊、通信科、交警大隊、看守所、法制科、信訪科負責人為成員的創建活動領導小組，領導小組 辦公室設在局紀委監察室，局監察室主任揭斌強兼任辦公室主任。

六、工作要求

（一）切實加強領導。開展創“無違紀所隊”活動，是全縣公 安機關反腐倡廉工作中的一件基礎工作，也是“三基”工程建設的 一項重要內容。紀檢、監察、督察、政工等部門要形成工作合力。各單位要具體抓，抓出特色、抓出成效，縣局黨委成員按各自的分 管口進行督促檢查。

（二）抓好創建活動與主題教育的相互結合。要將創建活動納 入公安機關“三基”工程總體建設之中，與“三基”工程建設同部署、同檢查、同落實。要與全縣公安機關“增強群眾觀念，促進警民和諧” 主題教育緊密結合起來，堅持實事求是，求真務實，反對形式主 義，確保創建活動取得實際成效。

（三）切實加強信息報送和調研工作。各單位要隨時報送活動 開展情況，善于總結先進經驗，塑造先進典型，縣局要組織有針對 性的調研工作，將好的理論調研成果上報市局。

華安縣公安局開展爭創“無違紀基層單位”

活動實施方案

為認真貫徹落實公安部、省廳和市局關于加強基層基礎建設的總體部署，按照“力量往基層使，工作往實里干”的總要求，突出基層防治和源頭治理，進一步加大預防民警違法違紀案件發生的工作力度，確保“三基”工程建設取得實效。根據部、廳黨委《關于加強公安基層所隊黨風廉政建設的工作意見》和市局黨委《2007年全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《全市公安機關開展爭創“無違紀基層單位”活動實施方案》，縣局決定在全縣公安機關開展爭創“無違紀基層單位”活動，并結合實際制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹十六屆六中全會、中紀委七次全會、全國政法工作會議、全國公安機關“三基”工程建設會議和全國公安機關反腐倡廉工作會議及全省公安局長會議、市紀委第二次全體（擴大）會議精神，堅持反腐倡廉戰略方針，按照市委劉可清書記提出的“三個一流”要求及縣局黨委提出的爭創一流和全過程抓落實的理念，緊緊圍繞“三基”工程建設對公安基層單位黨風廉政建設提出的要求和任務，立足當前公安基層單位隊伍建設實際，堅持從嚴治警方針和

“真抓、早抓、主動抓”、“抓早、抓小、抓苗頭”的指導原則，全面提升基層單位民警綜合素質，規范執法行為，完善內部管理機制，有效遏制違法違紀現象發生，為全面推進公安機關基層基礎建設提供強有力的政治保障和紀律保證。

二、組織領導

為確保活動深入有效開展，縣局成立以局黨委書記、齊全明局長為組長，局黨委副書記、陳妙坤政委為常務副組長，局黨委委員、紀委詹玉輝書記為副組長，局屬各單位主要領導為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，掛靠縣局紀委，由紀委詹玉輝書記兼辦公室主任。基層單位應成立相應的領導小組和工作機構，并把活動納入黨風廉政建設和年度工作綜合考評，形成齊抓共管、各負其責、條塊結合、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

三、工作目標

通過開展爭創“無違紀基層單位”活動，做到教育有效、制度管用、監督有力，促進工作。活動中重點解決四個方面的問題：一是有效解決基層單位領導干部違法違紀相對突出的問題；二是有效解決基層單位民警在執法過程中違法違紀違規的問題；三是有效預防和治理權錢交易、徇私枉法等腐敗現象；四是有效解決不作為、亂作為，傷害群眾感情、侵害群眾利益的問題。通過活動的開展，努力使全縣公安機關基層單位實現四個目標：一是可防性民警違法違紀案件穩中

有降；二是各類影響大、危害嚴重的民警違法違紀案件得到有效遏制；三是傷害群眾感情、侵害群眾利益的違紀案件得到有效治理；四是年內基層單位95%以上實現“無違紀”。

四、開展爭創活動單位范圍及標準

開展爭創活動單位范圍：縣級公安機關所有內設建制基層單位。

“無違紀基層單位”的標準：一是年內民警無受到刑事追究；二是年內民警無受到黨、政紀處分；三是年內民警無受到辭退、免職、引咎辭職、責令辭職、停止執行職務等組織處理；四是基層單位年內沒有發生被公安部、省廳、市局通報批評的事項。

五、時間安排

開展爭創活動從文件下發之日起實施，4月底前各基層單位要完成動員部署工作。各基層單位創建活動方案于4月30日前上報縣局紀委，每季度上報一次活動開展情況，年底由縣局通報表彰一次。

六、主要措施

（一）加強作風建設，營造新時期良好警風。認真學習大力倡導胡錦濤總書記提出的八個方面良好作風，結合基層公安隊伍實際，針對當前警風建設方面存在的問題開展有針對性的教育，使廣大公安民警尤其是基層所隊的民警做到講政治、愛人民、守法紀、重操守、務實效，進一步樹立忠誠

可靠、執法為民、秉公用權、情趣健康、真抓實干的新時期良好警風。

（二）深入開展廉政教育，筑牢思想道德防線。各基層單位要將廉政教育納入活動規劃，統籌安排，形成制度。時間安排：5月1日前，繼續組織民警學唱廉政歌曲，縣局組織一次廉政歌曲文藝匯演活動；6月份組織開展一次廉政專題演講；5月至6月，繼續開展社會主義法治理念主題思想教育；7月至8月組織開展社會主義榮辱觀主題思想教育；9月至10月組織開展執法為民教育和反特權思想主題思想教育活動；11月至12月為鞏固提高階段。通過開展廉政教育活動，抓好先進典型教育和警示教育，充分發揮典型示范和警示效應，進一步陶冶情操，凈化心靈，使民警人人知榮辱，所隊個個樹新風，努力在基層單位營造以守法遵紀為榮，以違法違紀為恥的濃厚氛圍。

（三）切實加強所隊領導班子建設，配齊配強基層單位領導。縣局將按照政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、民警和群眾信得過的標準，在基層單位積極推行科所隊長競爭上崗制、任期責任制、引咎辭職制等制度，選好配強基層單位領導班子尤其是科所隊長，切實加強基層科所隊長培訓，提高素質，努力提高科所隊長帶隊伍的能力。對那些開拓進取、政績突出的基層單位領導，縣局將大膽提拔使用，對不思進取、無所作為的基層單位領導將果斷調整，對

失職瀆職、違法亂紀的基層單位領導將嚴肅查處。同時，將按照有關規定，積極解決派出所長、教導員的職級待遇問題。

（四）全面落實各項制度，不斷規范制約機制。嚴格執行公安機關執法執勤的各項法律法規和有關規定；認真落實接待群眾辦事、報警、求助、咨詢首接責任制度，統一規范工作用語；建立督促檢查制度，確保民警嚴格按程序辦事。落實民警執法檔案制度，建立案件主辦制度，落實辦案責任；健全案件審核審批制度，落實把關責任；嚴格規范協警人員的管理，明確工作職責和上崗條件，嚴格落實不得參與執法的規定，在基層單位真正形成按制度辦事，用制度管權、用制度管人、用制度管事的約束機制，堅決遏制各種違法違紀違規行為的發生。

（五）加強執法監督，努力防止執法環節上產生違法違紀問題。要加強對基層單位辦理刑事、治安案件的訊問、詢問、調查取證等容易發生侵害犯罪嫌疑人合法權益的環節進行監督檢查，認真查找和整改本單位在使用繼續盤問、強制措施以及在立案、調查取證等辦案程序中出現的違法問題。落實案件集體研究決定制度，對重大疑難復雜案件處理、民間糾紛引起的輕傷害案件調解處理、變更刑事強制措施的，必須提交縣級公安機關局長辦公會議或案件審核領導小組集體研究；對處罰數額較大的案件，要經所隊領導集體研究決定；建立民警執法手冊，健全完善民警個人執法質量考評

辦法，并把民警執法情況作為年終公務員考評的重要依據，與評先評優掛鉤。

七、有關要求

（一）要強化思想發動。各基層單位領導干部和廣大民警，要充分認識開展爭創“無違紀基層單位”活動是加強基層黨風廉政建設的重要內容，也是搞好“三基”工程建設的重要保證，切實把開展爭創“無違紀基層單位”活動作為隊伍建設的一項重大舉措，擺上重要議事日程，層層進行動員部署，統一民警的思想認識。同時，要充分運用各類新聞媒體，在警營內外廣泛宣傳公安機關開展爭創“無違紀基層單位”活動情況，并歡迎社會各界和人民群眾監督。

（二）要加強組織領導。為確保活動的順利開展，縣局負責全縣公安機關開展爭創“無違紀基層單位”活動的組織協調和指導工作。基層單位要具體組織開展爭創活動，加強領導，統籌安排，精心組織好本單位的爭創活動。基層單位負責人是爭創活動的第一責任人，實行所隊長親自抓，教導員具體抓。業務部門在爭創活動中要注意分類指導，對條件不同、基礎不同的單位，要有針對性加強指導。對爭創活動中涌現的先進典型，要及時發現、總結、上報。

（三）要明確責任目標。基層單位要認真貫徹上級公安機關黨委《關于加強公安基層所隊黨風廉政建設的工作意見》和市局黨委《2007年全市公安機關黨風廉政建設和反腐

敗工作意見》、《全市公安機關開展爭創“無違紀基層單位”活動實施方案》，逐條逐款抓好落實。基層單位要層層建立責任定位、責任分解和責任追究的工作機制，結合各自實際，認真研究制定爭創活動的具體方案和工作措施。縣局領導和基層科所隊長簽定無違紀責任狀、基層科所隊長和民警也要層層簽定無違紀責任狀，嚴格落實責任制，一級抓一級，層層抓落實，真正形成層層都有責任，人人都負責任的工作局面，確保爭創活動“四個目標”得到最終實現。評選縣級以上優秀公安基層單位榮譽稱號的必須是“無違紀基層單位”。

（四）要加強督促檢查。政工監督室要切實履行組織協調作用，及時檢查指導，不斷研究和總結爭創活動的特點和規律，提出工作對策。要把開展爭創“無違紀基層單位”活動納入政工監督室全年工作目標考核內容，經常對單位開展活動情況進行檢查，年底進行全面檢查考核。在爭創活動中，各職能部門要充分發揮作用，確保活動取得明顯成效。

第二篇：派出所爭創無違紀所隊事跡材料

派出所爭創無違紀所隊事跡材料

派出所位于五河縣西北部，面積約105平方公里，轄區共有十七個行政村，5個社區，總戶數5651戶，總人口52562人。派出所現有民警7人，其中所長1人，副所長2人，治安員7人，派出所堅持以科學發展觀為統領，以“全心全意為人民服務”為宗旨，堅持“立警為公、執法為民”思想，按照“內強素質、外樹形象、爭創一流”的奮斗目標，圓滿地完成了上級交給的各項保衛任務，自2009年起派出所民警未發生一起違法違紀案件，確保了轄區的安全穩定。

2009至2010，派出所在鎮黨委政府和五河縣公安局的正確領導下，連續兩年取得五河縣公安局“追逃”先進單位，刑偵工作綜合先進單位。2011年派出所在所長劉慶兵的帶領下全所民警進一步解放思想，改進作風，提升服務，創新管理，在成績面前找差距，榮譽面前找不足，強化多項措施的落實，切實做到“為發展服務，讓群眾滿意”。

一、執法規范化建設

今年以來，派出所緊緊圍繞執法規范化建設這一核心工作，認真分析影響當前執法工作中存在的薄弱環節，有針對性地采取多項有力措施全面推進派出所執法規范化建設。一是加強執法思想教育。為將嚴格執法和熱情服務有機結合，我所大力倡導“人性化執法、感情化

服務”的理念，規范執法文明用語和禮儀，堅決杜絕冷、硬、橫、推、態度等不文明的行為，促進人民群眾對派出所工作滿意度。積極開展廉政風險防控機制建設，查找個人崗位風險點，結合職業道德和公正廉潔執法教育，提出有效的防范措施，構建廉情預警管理體系，提高民警嚴格、公正、規范執法的思想意識。二是加強法律專業知識學習，提高民警的執法水平。為了提高民警的執法水平派出所堅持每年訂購法制報紙，所長劉慶兵每周與全體民警在會議室學習法律業務知識。

二、窗口服務

派出所戶籍窗口工作涉及千家萬戶,與人民群眾的工作、生活息息相關，是公安機關聯系群眾、密切警民關系的橋梁和紐帶。如何結合工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，在構建社會主義和諧社會中，提高做好窗口服務工作的水平，全面提升人民群眾對窗口工作的滿意度。

一、派出所窗口民警應具備的素質。

（一）更新觀念是前提。公安派出所的窗口工作必須由管理型向服務型轉變，管理寓于服務之中，才能提升人民群眾對窗口工作的滿意度。正因這樣，警察不再是高高在上的發號施令者，而是人民的警察，是人民的公仆。作為窗口工作者，就必須更新觀念，找準工作定

第三篇：公安機關爭創“無違紀所隊”活動心得體會

公安機關爭創“無違紀所隊”活動心得體會

在全國公安機關開展反特權思想教育和爭創“無違紀所隊”活動，是繼“大討論”之后公安機關新一輪執法理念變革的必然要求，是樹立***同志提出的新時期武各方面良好警風的必然要求，是服務和保障“三基”工程建設，鞏固和發展公安工作良好局面的必然要求。通過開展教育活動，使我們每一位民警能夠保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進民警隊伍建設。開展反特權思想教育和爭創“無違紀所隊”活動，是我們立警為公，執法為民根本保證。通過學習，我有如下體會：

一、充分認識了開展反特權思想教育的重要性和迫切性，深刻領會了開展反特權思想教育的重大意義。人民警察黨和國家事業的堅強柱石，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響，開展反特權思想教育是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高民警的執法能力、保持和發展人民警察優良傳統和作風的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現民警執法愛民素質的進一步轉變和提高。作為民警，我們一定要按照錦濤總書記的指示去做，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦歷斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。把自己鍛煉成為人民群眾支持、愛戴的合格民警。

二、要努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是人民警察的宗旨。盡管當前經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們千萬不能忘記：全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨，也是人民警察的宗旨。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，那是由于我們內部極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象，敗壞了人民警察的形象。因此，必須引起我們每一個民警，尤其是在領導崗位上的人民警察同志的深思和警覺。無論在什么時候，為人民服務的宗旨是永恒的。

三、抓警察職業道德教育，強化服務意識，樹誠信公安。公安工作是群眾性的工作，其服務態度，服務質量，服務意識都直接影響到公安機關的形象。為強化為民服務意識，強化自身形象建設，視形象為生命。結合各自的工作實際和轄區的社會治安狀況，落實了便民、利民、為民等措施，在服務方式，服務內容，服務質量等方面都有了新舉措，我們不但要做好日常工作，打擊違法犯罪，還要主動將國家法律法規送到老百姓手中，幫助老百姓提高法律素養，對老百姓的救助、來訪做到件件有著落，事事有回音，按照教育活動的要求找差距、找問題，切實解決在工作和生活中存在的問題，進一步轉變工作作風。作為一名警察，我堅決不抖威風，不耍特權，認真按照公安部***部長提出的“人要精神，特要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話精神，嚴格要求自己的一言一行，嚴格遵守各項紀律制度和廉政制度，認真落實公安部“五條禁令”，不發生任何違反規定的行為。我相信：在新世紀的曙光中，在“三個代表”重要思想的指引下，我們一定會不斷開拓，不斷創新，堅決反對特權思想，樹立良好警風，以嶄新的精神面貌和新的工作成績，為渭南經濟的發展和社會穩定工作再立新功，為警徽添光加彩

第四篇：無違紀情況證明

無違紀情況證明

茲證明xx，女，身份證號碼為;xxxx，xx學歷，自xx年x月起在xxx單位任xx職務。該同志遵守國家法律，嚴于律已，廉潔從教，在xx單位間，無任何違規違紀記錄。

情況屬實，特此證明。

XXXX單位 2013年5月21日

第五篇：“反特權思想、樹良好警風、創無違紀所隊、做合格警察”方案

防暴機動大隊開展“反特權思想、樹良好警風、創無違紀所隊、做合格警察”專項活動方案

根據?特警支隊開展‘反特權思想、樹良好警風、創無違紀所隊、做合格警察’專項活動方案?的統一部署和要求，大隊為認真抓好此項活動，根據我大隊實際，特制定專項活動方案，具體實施方案如下：

一、組織領導

為加強對此次專項活動的領導，大隊成立專項活動領導小組。支部書記、大隊長王平同志任組長，支部副書記、教導員黃強同志、支委委員副大隊長姚曄飛、趙明順及大隊長助理李希同志任副組長，各中隊指導員為成員，形成主要領導親自抓，小組成員分工抓，堅持一級抓一級，層層抓落實，務求取得實效，整個活動不走過場。

二、專項活動具體內容

根據支隊專項活動方案的內容和精神，大隊結合工作實際，將以下三個方面問題作為此次專項活動中查擺的重點：

1、隊伍內部管理方面：違反?五條禁令?及苗頭性、傾向性問題；內務管理?臟亂差?問題；學習政治理論知識力度不夠，執行規定的制度不堅決。

2、日常訓練方面：訓練中牢騷怪話多，不夠嚴肅認真得對待訓練科目；訓練集合站隊存在嬉笑打鬧現象；不能夠針對自己的薄弱科目積極主動地增加訓練強度，存在一種安于現狀，不思進取，只求過得去，不求過得硬的思想。

3、執法執勤方面：執勤中不善于發揮主觀能動性，現場處置群體性事件不能夠做到冷靜處置，處置問題的能力不強，導致工作方法簡單粗暴；辦案辦事拖拉推諉；對待群眾?冷、硬、橫、推?；執法執勤中著裝不規范，警容不嚴整。

三、專項活動安排

為確保此次專項活動的順利進行，大隊將認真按照支隊黨委的要求，從今年4月初起，集中精力開展此項活動，具體分為三個階段：

（一）、認真學習，提高認識階段

大隊認真組織學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會、郭金龍書記在省紀委二次全會上的講話和***部長在全國公安機關反腐倡廉會議上的講話精神及公安部、省廳的其他規定和工作意見和建議，組織民警深入學習《法治理念教育讀本》中的先進事跡和反面案例，并開展形式多樣的座談、談心活動，切實使廣大民警提高對專項活動的認識，增強參與專項活動的自覺性和積極性。

（二）、深入查擺，教育整改階段

針對重點問題，按照活動方案，精心組織實施，抓好以下措施的落實：

1、加強民警思想道德品質教育，提高個人思想修養，著力解決少數民警特權思想嚴重，為人民服務的宗旨淡薄；訓練中怕苦怕累，安于現狀，不思進取；紀律松散，作風渙散，高頻率請假，不愛崗敬業等。

2、在開展查擺過程中，要本著?積極發現積極解決?的態度，堅持領導帶頭查，各領導小組成員組織各中隊民警開展自查、互查，不遮丑、不護短，深入查擺自身在隊伍管理、日常訓練和執法執勤等方面存在的問題，認真分析問題存在的根本原因。

（三）、建立機制，檢查總結階段

在查擺整改結束后，大隊要針對查擺出來的問題，按照公安隊伍教育、管理有關法律法規的要求，制定、完善符合自身工作實際的制度、規定和措施，其中重點在隊伍管理、警容風紀、執法執勤、教育訓練、預防違紀等方面制定、完善大隊各項日常工作管理制度。

四、工作要求

（一）、統一思想，提高認識。要進一步提高大隊全體民警的思想認識，進一步打牢全心全意為人民服務的根本宗旨，充分認識到開展此次專項活動的重要性和必要性，勇于暴露問題敢于正視問題，對問題不回避、不護短、不遮丑，采取切實措施，積極開展此次專項活動。

（二）、有機結合、科學安排。要把專項活動與社會主義法治理念教育、?五型?機關建設、反腐倡廉教育、警示教育等工作結合起來，要與鞏固?三項排查?和?三個專項治理?活動的成果結合起來。要正確處理好專項活動與隊伍日常管理和業務工作的關系，統籌兼顧，科學安排，使民警在問題中吸取教訓、得到警示，提高執法能力，改變在群眾心目中的形象，完成好特警骨干人員集訓工作、各項公安保衛任務和各類群體性、突發性、暴力性事件的處置任務，實現專項活動和公安業務工作兩不誤。

（三）、認真進行查擺，切實整改問題。要本著實事求是的原則和態度，認真查找問題。同時，要堅持邊整便改，對查擺出的問題，逐條逐項制定整改措施，能盡快解決的要盡快解決；一時解決不了的，要明確責任，落實到人，列出時間表，限期解決。