第一篇：正大煤礦復工復產工作方案

貞豐縣挽瀾正大煤礦

復工復產工作方案

二0一六年八月十六日

正大煤礦復工復產工作方案

正大煤礦為停產整改礦井，二0一五年六月份停產至今，由于公司要求和煤礦企業自身需求，現準備進行復工復產，為確保我礦能安全、順利復工復產，結合我礦的實際情況，特編制我礦復工復產工作方案。

一、成立復工復產領導小組

組 長：羅勝（實際控制人）、曾先樹（礦長）

副組長：鄭國林（工程師）、趙華祿（生產副礦長）、黃朝偉（安全副礦長）、劉宗強（機電副礦長）

成 員：羅伯釗、鄧鯤、管富宏、甘繼紅。

復工復產領導小組人員職責：羅勝對我礦復工復產工作所需資金及外部協調工作負責；礦長曾先樹對我礦復工復產工作全面負責；工程師鄭國林負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長趙華祿負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長黃朝偉對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人羅伯釗負責需要物資的供應。

領導小組下設復產復工辦公室，由鄧鯤兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。

二、工作開展內容及時間節點

1、辦公室負責招聘安全員、瓦檢員、瓦斯監控員、放炮員等特種作業人員，招聘的人員必須持有特種作業證書，招聘人數必須滿足安全生產需求，招聘人員時老員工優先錄用。

2、由生產副礦長趙華祿負責組織采掘工人，特種作業人員、工人進礦前必須進行健康體檢。上述兩項工作必須在八月二十日前完成。

3、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長黃朝偉負責，培訓地點設在礦班前會議室，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后統一組織考試。培訓合格，取得正大煤礦《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在八月三十日前完成。

4、羅勝（實際控制人）負責聯系挽瀾鎮人民政府相關部門組織開展地質災害處理工作。此項工作在八月三十日前完成。

5、羅勝負責聯系救護大隊，并簽訂二0一六年——二0一七年度救護協議。此項工作在八月三十日前完成。

6、職工工傷保險繳納由羅勝負責。此項工作在八月三十日前完成。

7、開展地面系統檢查。在八月二十日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。

三、開展隱患排查工作。

煤礦根據公司及縣安監局批復時間進行隱患排查。此項工作力爭在八月二十日前完成。

1、隱患排查主要內容

1）排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。2）排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。

3）是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長安全資格證，是否配齊特種作業人員。

4）排查礦井電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。

5）排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，礦長和特種作業人中是否存在未持有安全資格證和特種作業證或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。

6）排查是否嚴格按測繪規程繪制《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

7）排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。

8）排查規章制度情況。是否有建立健全的（1）安全生產責任制；（2）安全辦公會議制度；（3）安全目標管理制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全質量標準化管理制度；（6）安全教育與培訓制度；（7）事故隱患排查治理制度；（8）安全監督檢查制度；（9）安全技術審批制度；（10）礦用設備、器材使用管理制度；（11）礦井主要災害預防管理制度；（12）煤礦事故應急救援制度；（13）安全獎罰制度；（14）入井檢身與出入井人員清點制度；（15）安全操作規程管理制度；（16）煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；（17）安全操作管理制度；（18）安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。

9）排查礦井“六大系統”運行情況。10）排查礦井通風系統是否可靠，運輸系統是否能正常運行。11）排查是否為井下作業人員辦理工傷保險。

12）排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，或與就近礦山救護隊簽訂救護協議。

四、隱患整改

1、編制整改方案上報公司及縣安監局備案后組織人員進行整改。此項工作力爭在八月三十日前完成。

2、整改結束后礦上組織人員驗收，礦上驗收合格后上報公司驗收。公司驗收合格后申請縣安監局進行復工復產驗收。

貞豐縣挽瀾正大煤礦 二〇一六年八月十六日

第二篇：復產復工工作方案

自貢市天宇實業有限公司度新煤礦度新井

復產復工工作方案

根據川安委[2013]27號《四川省人民政府安全生產委員會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》文件的要求，為確保我礦復產復工安全有序開展，結合本礦實際情況，特制定本復產復工工作方案。

一、成立煤礦復產復工領導小組 組 長：虞斌(礦長）

副組長：余江水（總工程師）、楊君明（安全副礦長）、毛立林、伍學良（生產副礦長）、謝方明（機電副礦長）、毛開金（通風副總工）

成 員：劉貴華、晏丕和、楊孟初、晏國清、湯國成、陳貴平、伍國權

領導小組下設復產復工辦公室，由鄒鏡明兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：

一通三防組：由毛開金負責，成員劉貴華、晏丕和。機電運輸組：由謝方明負責，成員吳應友、張東生。

采掘組：由伍學良負責，成員湯國成、晏國清。

地測防治水組：由余成杰負責，成員楊崇孝、謝方貴。

地面綜合組：由鄒鏡明負責，成員田祿溪。

后勤保障組：由鐘榮光負責，成員劉光華、左建偉。

二、工作開展程序

1、通知人員返礦：由礦行政辦公室通知全礦職工在2014年2月12日返礦進行培訓。

2、召開培訓會：由礦長組織開好培訓會，落實分工到各科室重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。進行為期三天上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長楊君明負責，培訓地點設在礦辦公大樓四樓會議室，培訓人員為全礦井下整改作業人員。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、煤礦安全質量標準化等內容，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：30至17：30。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全科統一組織考試,培訓合格后方可入井，考試不合格者不得上崗。

3、開展地面系統檢查。地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。

4、排查隱患和制定隱患整改方案。根據復產前的自查情況，立即制定《煤礦隱患整改方案》，向縣煤礦復產復工驗收辦公室提交隱患整改申請。

5、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資 金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。

6、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后，向縣煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。

7、恢復正常生產。驗收合格后，按縣安監局批復組織正常生產作業。

三、隱患排查主要內容

1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。

2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。

3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五長”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”等管理人員并持有安全資格證。

4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。

5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。

6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。

7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

8、排查煤礦井下頭面和同時最大班入井人數是否符合縣安監局核定。

9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。

10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。

11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。

12、排查規章制度情況。是否有建立健全的1）、安全生產責任制；2）、安全辦公會議制度；3）、安全目標管理制度；4）、安全投入保障制度；5）、安全質量標準化管理制度；6）、安全教育與培訓制度；7）、事故隱患排查治理制度；8）、安全監督檢查制度；9）、安全技術審批制度；10）、礦用設備、器材使用管理制度；11）、礦井主要災害預防管理制度；12）、煤礦事故應急救援制度；13）、安全獎罰制度；14）、入井檢身與出入井人員清點制度；15）、安全操作規程管理制度；16）、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；17）、安全操作管理制度；18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工 種崗位責任制及操作規程；是否有批準的礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。

13、排查礦井“六大系統”建設情況。

14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業病防治專項集體合同；為井下作業人員辦理工傷保險。

15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，并與礦山救護隊簽訂救護協議。

四、復工復產隱患排查期間安全技術措施

1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導安排下按技術措施要求進行。

2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。

3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。

4.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。5.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查 地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。

6.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。7.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。

8.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。

五、復工復產隱患排查期間的應急方案

1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。

2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。

3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。

4、所有檢查人員入井，并嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。

5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專 職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。

6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。

7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。

二0一四年二月八日

第三篇：復產復工工作方案

佳木斯陽光生化有限公司

復產開工工作方案

根據市、區安監局的要求和國家相關文件精神，為切實使我公司復產開工安全工作有序開展，結合本公司實際情況，特制定本復產開工工作方案。

一、成立復產開工領導小組 組 長：耿航宇(總經理）副組長：張宏杰（副總經理）、張 巖（生產部長）、成 員：李友權、許英凱、劉新友、李慶、孫寶成、張俊才、李德新、王羽峰、王若鵬。

領導小組下設復產開工辦公室，由張宏杰兼任辦公室主任，負責復產開工具體工作。

二、工作開展程序

1、通知人員返廠：由各車間主任通知全礦職工在2014年12月12日返廠進行培訓。

2、召開培訓會：由安全部組織開好培訓會，重新學習公司崗位責任制和管理制度及各車間作業規程。培訓工作由安全副經理負責，培訓地點設在廠會議室、各車間會議室，培訓人員為全廠作業人員。培訓內容為《安全生產法》、《危險化學品管理規定》、《化工（危險化學品）企業保障生產安全 十條規定》、《職業病防治法》及國家關于安全生產方針和政策，企業安全生產管理制度，崗位責任制及安全技術操作規程、安全質量標準化等內容。培訓結束后由安全部組織考試,培訓合格后方可進崗，考試不合格者不得上崗。

3、開展全面檢查。組織各車間主任及專業人員對生產車間主要設備設施、供電線路、安全設施等進行全面安全檢查并及時檢修，保證開車正常運行。

4、排查隱患和進行隱患整改。組織開展安全生產大檢查，對查出的隱患，制定整改方案，落實負責人和資金，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。

6、復產開工驗收。經企業自檢自查合格后，向區安全生產管理局申請復工。

三、隱患排查主要內容

1、危險化學品安全生產許可證是否在有效期內；

2、對上崗人員是否進行了安全培訓；

3、主要負責人、安全管理人員和特種作業人員是否按照規定進行了安全培訓，且取得資格證書并在有效期內；

4、是否建立完善了安全生產責任制，有健全的安全生產規章制度和操作規程；

5、是否制定了事故應急救援預案，組織了演練，并配備了必要的應急救援物資和裝備；

6、企業自查中發現的隱患和問題是否全部整改到位；

7、法定檢測檢驗項目是否全部由具有相應資質的機構檢測合格；

8、是否對重大危險源進行了辨識，建立了檔案，進行了檢測、評估和監控；

9、是否對吊裝、動火、動土、斷路、高處、設備檢修、盲板抽堵、受限空間、臨時用電等特殊作業實施作業許可證管理，并制定嚴格的審批程序；

10、是否按規定標準為從業人員配備勞動防護用品；

11、復產開工的生產、儲存裝置、設施及輔助（公用）工程與停產的生產、儲存裝置、設施及輔助（公用）工程的銜接是否符合國家有關規定；

12、設備設施空運轉調試是否合格；

13、消防設施是否按規定要求配置且保持良好狀態；

14、危險作業場所是否設置明顯安全警示標志；

15、是否認真貫徹落實原化工部四十一條禁令；

16、是否編制并落實了復產開工方案及應急處置方案。

四、復產開工隱患排查期間安全技術措施

1.隱患排查必須在公司復產開工領導小組領導安排下，按安全技術措施要求進行。

2.隱患排查工作由公司安全管理人員負責。安全管理人員、特種作業人員必須經過培訓并取得合格證。

3.隱患排查前，公司必須對主要設備設施、供電線路、安全設施等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。

五、復產開工安全生產的應急處置方案

嚴格按照公司安全生產事故應急預案進行事故處理。對重點部位和崗位加強檢查，發現隱患和突發事件，及時上報和處置。

二○一五年十二月十八日

第四篇：復產復工工作方案

復產復工工作方案

復產復工工作方案1

一、復工復產范圍

全市范圍內有施工許可證的建筑工地。

二、管控措施

（一）嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。

（二）嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經濟開發區核準”的程序審批，誰批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯驗、測溫、登記后方可出入。

（三）嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。

（四）嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所（區域）和經常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。

（五）嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經濟開發區申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等），經審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現場。要建立與鄉鎮（街道）或經濟開發區、村（社區）、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制，一旦出現人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。

三、工作保障

（一）加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經濟開發區在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮（街道）、經濟開發區也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。

（二）實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度，園區內建筑工地向經濟開發區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮（街道）向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意后方可復工復產。

（三）嚴格督導檢查。各鄉鎮（街道）和經濟開發區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。

（四）實施精準幫扶。各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動，全力為員工返廠、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業需求前面。

（五）壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位；各鄉鎮（街道）、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業管理責任，強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進得好。同時，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。

復產復工工作方案2

一、工作目標

堅決落實國家、省、市、縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項要求，組織轄區內企業開展好疫情防控工作，確保轄區內復工企業不發生疫情事件、生產保障有序。

二、工作措施

（一）嚴格落實延遲復工要求

1．嚴格落實上級文件規定復工時間。原則上各企業復工不得早于2月9日24時，如疫情發生重大變化，則以上級文件規定為準。

2．做好防控預案和應急措施。企業必須制定疫情防控工作方案和安全生產工作方案，嚴格落實應急處置措施。方案需在復工前三日報縣工業開發區管委會審定后方可有序復工。

3．簽訂承諾書。企業要切實落實疫情防控主體責任，與開發區簽訂承諾書，承諾復產復工后把各項疫情防控措施和應急保障措施落實落細；企業員工與企業簽訂承諾書，承諾如實上報身體健康情況、病史、接觸史等信息。

4．提前做好廠區消殺防疫。企業接到復工批準同意后，立即對工廠內辦公樓、宿舍、食堂、車間等人員聚集場所及相關設施進行消毒殺菌處理。復工后，堅持每日至少兩次消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。

5．積極籌備防護物資。按企業員工比例配備醫用口罩（含KN95、N95口罩）、75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急藥品等防疫物資，并由縣工信局、縣工業開發區管委會產業園負責人及掛企業責任人現場核定。防護物資未到位的，一律暫緩復工。企業須設置隔離專用房，其中員工100人以下的配備3間隔離房、100-500人（含100人）的配備6間隔離房、500人以上（含500人）的配備10間隔離房，隔離房設置門牌，并相對獨立、遠離人群，具備通風條件，衛生環境良好，同時設有衛生間、休息床等基本生活設施。

6．加強宣傳教育。企業要利用新媒體、網絡、公示欄、培訓、發放告知書等多種方式針對性地開展防控宣傳和安全生產教育，確保疫情防控宣傳資料發放要到位，以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位，提高全體員工參與群防群控和安全生產的意識及能力。

7．強化防護物質用后管理。企業員工口罩等防護物質使用后由企業統一收集（雙層塑料包裝袋封裝），待疫情解除后再進行統一處置。

8．分批次有序復工。以產業園為單位分批次組織復工，原則上納稅額較大的規上企業先開工，首批開工企業每個產業園不多于3個，后續開工企業數量視首批開工企業情況而定，每批次間隔2天左右。

（二）嚴格落實防控責任

各企業要建立由主要負責人牽頭的疫情防控工作領導機構，設置員工回流、每日診斷、消殺防疫、疫情宣傳、用品籌備組織機構，將各項工作細化落實到車間、班組，明確責任人，確保企業疫情防護責任到位，同時，要求企業每日向縣工業開發區管委會報告防控情況。

（三）嚴格落實防控措施

1．做好復工運行盤查。復工企業暫緩縣外員工招聘工作。企業要綜合考慮人員、設備、管理、環境等生產運行層面疫情防控，盤查原材料供應防疫情況，對生產設施設備進行安全檢查。

2．做好員工回流管控。提前通過網絡掌握員工節假日期間健康、出行和密切接觸者中是否有來自或去過重點疫區的（湖北地區以及南昌、九江、新余、上饒等地）。以員工戶籍或所屬區域安排車間、宿舍，凡來自、去過重點疫區或有密切接觸來自、去過重點疫區者，在疫情解除前暫緩返廠上班；凡縣外返崗員工必須做好居家隔離觀察，自通知下發起，連續14天每天兩次體溫監測，體溫監測數據須報企業疫情防控小組備查，無異常情況者方可上崗；復工后，企業須堅持每日兩次對全體人員體溫檢測，并做好登記。企業員工返崗前須填寫好的健康申報表，由企業統一收集匯總，并上報縣工業開發區管委會指定聯系人。

3．實行封閉管理。原則上返崗員工一律在廠區生產生活，不予外出。堅持每日對進出車輛、人員登記、消殺防疫進行臺賬管理。

4．采取定點分時供餐制。錯時安排員工用餐，放寬員工用餐座位間隔，要求員工不得聚集性或面對面就餐。

（四）嚴格落實安全生產責任

當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關鍵時期，做好安全防范工作，嚴把復工復產安全關。復工企業要全面貫徹落實《永新縣安委會辦公室關于切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作的通知》（永安辦字〔20xx〕7號）要求，持續強化“五個一”活動，推動“一報告、雙簽字”制度落實，進一步加強安全風險管理和隱患排查治理，嚴格落實高危行業企業領導輪流現場帶班規定，做好從業人員的培訓教育，特別是加強對新上崗的人員和轉崗人員的培訓教育，提高員工的安全意識和安全技能，在做好疫情防控工作的同時，確保企業安全形勢平穩。

復產復工工作方案3

為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。

一、組織領導

非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導，縣安監部門牽頭組織實施，發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據各部門的職責分工，按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收；

二、驗收依據

礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場安全生產暫行規定。

三、驗收范圍

非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。

四、驗收程序

企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。

五、不予驗收的情形

(一)審批手續不齊全；

(二)存在越界開采行為的；

(三)設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質范圍，未在市、縣安監部門備案的；

(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的；

(五)證照不全或過期的；

(六)存在重大安全隱患的；

(七)井工礦山未進行人員核定的；

(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。

六、有關要求

(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查；分管領導要認真履行職責，深入一線督查；驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關；各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。

(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。

(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。

(四)批準復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

(五)安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。

(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。

復產復工工作方案4

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件

（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產后的疫情防控

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。

復產復工工作方案5

為積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

二、復工復產前期防疫準備

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

三、復工復產防疫工作安排

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

復產復工工作方案6

一、工作原則

依據中省有關文件精神，按照統籌兼顧、突出重點、分類指導、分區施策的要求，對全省各縣區實行分區分類差異化、精準化的防控策略，確保市政設施安全運行，房地產市場平穩，有序推進建筑業企業復工復產和安全生產工作。

二、工作責任

（一）加強督導，壓實屬地監管責任。省廳要加強督導市級住建部門認真履行相關職責，切實做好疫情防控期間市政基礎設施安全運行、房地產市場健康發展，有序推動建筑業企業復工復產和安全生產工作。

市、縣級住建部門負責屬地建設行業疫情防控期間復工復產工作，積極協調幫助施工、勘察、設計、監理、造價咨詢、招標代理、房地產、物業、市政等企事業單位按照當地衛生健康部門要求做好項目開工報備工作，開工后要加強對屬地建筑工地和相關企業疫情防控工作的監督指導，建立健全疫情防控及人員健康防護制度，尤其是督促施工項目參建各方責任主體落實相關責任，制定復工預案，確保復工期間疫情防控和安全生產的各項舉措落地。

（二）落實企業主體責任。施工、勘察、設計、監理、造價咨詢、招標代理、房地產、物業、市政等企事業單位要嚴格落實企業疫情防控和健康管理主體責任，疫情防控工作要服從當地疫情防控領導小組的統一領導和決策。出現發熱癥狀人員，要按照規定嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，同時向所在地的社區、轄區防疫部門及住建部門報備，發現疫情要及時向當地疫情防控領導小組報告。

三、工作措施

（一）加強城市管理全力保障城市正常運行

1.保障市政公用企業正常運營。各地住建部門要主動幫助企業經營遇到的困難和問題，積極保障市政公用企業的生產物資和防護物資。指導城鎮燃氣供熱和設市城市供水企業結合疫情防控進展情況，密切研判分析供應需求，加強需求側的預判，根據供需變化及時采取靈活機動的應對措施。要按照省政府要求，制定完善“一廠一策”工作方案，積極采用信息化手段，做細做實保障設施正常運行的各項工作，主管部門切實加強監管。

2.降低企業用氣成本。要會同有關部門認真貫徹省政府關于“支持大中型批發市場、商超、便利店和生活必需品相關生產及配送企業復工，20xx年2月和3月用氣價格按現行政策的90%結算”的政策要求，主動配合發展改革部門落實好國家發改委《關于階段性降低非居民用氣成本支持企業復工復產的通知》（發改價格〔20xx〕257號），根據上游企業降價情況，組織城鎮燃氣企業及時降低非居民用氣終端銷售價格，切實將門站環節降價空間全部傳導至終端用戶。

3.積極爭取資金政策支持。要主動靠前服務，對城市供水、供氣、供熱、污水處理、生活垃圾處理、環衛等城市市政公用企業因疫情防控增加成本和投入費用的，積極協調財政、稅務等部門落實相關財政補助和稅費減免政策，按時足額撥付相關服務費用。對于疫情防控期間市政公用企業特許經營期限到期的，鼓勵政府與企業在充分協商溝通的基礎上，予以合理順延。

（二）推進房地產市場平穩健康發展

1.優化線上審批，指導完善商品房銷售管理。依托工程建設項目審批管理系統，商品房預售許可審批實行網上受理、出件等不見面審批的方式予以辦理。可實行企業承諾制，對于現場查驗等必須室外勘察流程，先由企業遞交現場資料并做出承諾，后期疫情緩解后再實行現場查驗。支持房地產開發企業和中介機構落實疫情防控方案后，有序有度恢復商品房正常銷售。提倡房地產企業和中介機構在樓盤開盤、銷售等環節采用手機應用、互聯網、電話等方式為群眾提供便捷、安全的線上服務。各地住建部門要發揮房屋交易網簽系統的作用，全面實現商品房交易合同備案網上辦理。

2.緩解企業資金壓力，加快資金流動。加大對房地產開發企業的資金流動支持力度，各地住建部門要認真梳理房屋預售的有關規定、條件和流程，推行并聯審批、容缺審批，進一步縮短審批時間。在疫情期間，可以根據實際情況，在符合規定和保障各方主體利益的前提下，適當調整新建商品住房項目預售許可審批標準，加快商品房上市，形成有效供給。進一步優化預售資金監管方式，加大企業流動資金持有量，緩解資金壓力。對城市基礎設施配套費繳納卻因當地疫情影響的，予以一定期限內的緩繳。各地可根據實際情況，對計劃20xx年竣工驗收的住宅項目，可按竣工時間順延繳納住宅物業保修金。充分發揮公積金作用，各地要深化細化落實《住房城鄉建設部辦公廳關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情做好住房公積金管理服務工作的通知》的要求，制定具體的管理服務措施和操作細則，進一步通過各種線上預約和錯峰辦理公積金業務，提高辦事效率，加快公積金放款節奏。

3.摸排項目，建立臺賬，加強對項目的跟蹤。要全面摸排梳理轄區內所有立項及在建的房地產開發項目清單，建立開、復工項目臺賬和預銷售樓盤臺賬，加強對項目的跟蹤管理，及時掌握房地產項目供給情況。對暫不具備復工條件的企業要提前做好前期開工準備工作，待全面復工后，逐步調整加快建設進度節奏，確保形成商品住房的有效供給。

4.抓好商品房合同履約管理。要根據房地產在建項目臺賬，幫助房地產開發企業、中介機構妥善解決商品房買賣合同履約問題，對確因疫情影響開工、竣工而延遲交房的，協調企業按照不可抗力的因素，將疫情防控期間不計入違約期，在疫情結束后，指導企業與購房人就延期交房事宜簽訂書面補充協議，切實保障各方權益。

5.加強與相關部門的協調溝通，積極幫扶開發企業。要充分發揮各地市房地產市場協調領導小組牽頭單位的作用，加強與自然資源、金融、稅務、人社等部門聯系，研究制定扶持企業的相關政策，可適當調整信貸政策，增加信貸渠道和額度，針對受疫情影響還款困難企業，協調給予一定期限的延期或續貸。協助企業解決繳納土地出讓金的困難，協調有關部門繼續加快住宅用地供應，延長疫情期間新供土地開竣工時間要求。鼓勵房地產企業疫情期間不裁員，加大招聘力度，穩定勞動力市場，降低疫情對失業率的影響。

6.充分發揮行業協會作用。要加大疫情防控工作宣傳力度，發揮房地產行業協會等組織的作用，交流推廣疫情防控經驗，廣泛宣傳疫情防控知識和各項防控措施，幫扶企業切實提高疫情防控意識和防控能力，全面動員轄區內房地產企業，引導企業提高認識、統一思想、服從大局，切實履行社會責任。

（三）加快推進建筑業企業復工復產

1.分類組織實施。各地住建部門和企業按照《關于科學防治精準施策分區分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見》劃定我省縣（市、區）疫情風險等級劃分低風險地區、中風險地區、高風險地區的實際，動態對應做好疫情防控與企業開工復工工作。

對低風險地區，實施“外防輸入”策略，各級住建部門要幫助建筑施工企業在做好病情防控的同時，所有項目實現全面開工復工。取消不合理限制，不得對企業復工設置條件，不得采取審批、備案等方式延緩開工時間。

對中風險地區，實施“外防輸入，內防擴散”策略，幫助建筑施工企業在做好病情防控的同時，所有項目全面開工復工。各建筑施工企業要加強對施工工地和人員加強日常管理，施工人員返崗時，省內除來自高風險地區人員外，對其他員工在進行必要的健康監測后，一律取消隔離要求；省外施工人員按照當地肺炎辦要求進行管理；采取分區作業、分散就餐等方式，有效減少人員聚集。

對高風險地區，實施“內防擴散、外防輸出、嚴格管控”策略，建筑施工企業嚴格按照當地肺炎辦要求做好疫情防控和人員管控，對于與疫情防控相關和涉及民生領域重大建設項目，落實“一項目一專人”的要求，為項目開工復工創造一切條件，實現應開盡開。對于一般項目，幫助企業做好開工復工前各項工作，確保在疫情得到有效控制后，幫助企業再逐步有序復工復產。

2.優化工程審批。對于新確定的重點工程項目，要加強前期協同，對于經多部門協同或列入投資計劃的項目，要進一步壓縮每一階段的審批時限。對于新開工項目，全面推廣網上審批和網上出件。對按規定確需提交紙質材料原件的，應通過郵寄方式寄送，也可由項目單位提供電子材料后先行辦理，待疫情結束后補交紙質材料。各級審批部門要設立審批服務專崗，公布咨詢電話，加強在線值守，為項目單位提供快捷優質服務。對于通過事中事后監管能夠糾正不符合審批條件的行為且不產生嚴重后果的審批事項，要切實列為告知承諾制事項進行辦理。參照省廳下發的《關于在疫情防控期間省級房屋及市政工程項目招投標備案辦理工作實行承諾制的通知》，對本地區所有房屋及市政工程項目招投標備案工作所有材料實行承諾制。對于施工圖設計文件審查，可以根據工程建設項目情況，采取分階段審查。對于已經開展數字化審查的地區，建設單位通過數字化圖審系統辦理網上申報（涉密事項除外），實施“不見面、零接觸”審查。尚未開展數字化審查的城市，應盡量采取網上傳輸或快遞等方式報審。鼓勵勘察、設計、造價咨詢企業采取遠程辦公、網絡辦公、不見面服務等靈活多樣的形式，為建設單位做好各項勘察設計技術服務。

3.做好服務保障。各地住建部門堅持“一企一策”分類指導，建立轄區內建筑業企業開工復工臺賬，對重點建筑業企業實施一對一服務，爭取全省建筑企業和建設項目早日開工復工。切實提高服務意識，主動了解企業在復工復產中存在的問題和困難，加強同當地衛生、公安、應急等部門協調幫助企業解決在施工人員進入施工現場、材料運輸、防疫物資緊缺等問題。每個重點建設項目配備一個開工復工專班，幫助企業協調解決疫情防控、開工復工、審批服務等工作中遇到的各類問題，確保疫情防控與開工復工工作“兩不誤”。對于新開工項目要主動上門服務，需要紙質材料和文書的，審批部門要采取政務專遞或快遞主動服務。按照《關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間建設工程計價有關的通知》，積極協調建設各方因疫情影響項目工期、防護費用、人工和材料價格上漲等因素對企業造成的損失。對目前不具備復工、開工條件的項目，幫助企業做好前期工作；按照《關于支持新冠肺炎疫情防控期間建筑企業復工復產有關措施的通知》要求，做好符合條件的施工企業補助資金統計上報工作，減輕企業負擔。對疫情期間開工復工的建筑和市政施工總承包企業，省廳將優先納入省級扶持優勢企業名單，按照省級扶持優勢企業政策進行幫扶，支持企業做大做強。

（四）全面落實建設行業企業疫情防控和安全生產責任

1.深入落實分區分級精準防控要求。各地住建部門要幫助企業按照低、中、高風險地區的疫情防控要求和動態管理實際，按照當地防疫總體安排做好項目復工報備工作。加強對復工項目疫情防控的指導和監督，壓緊壓實復工項目疫情防控責任，幫助企業落實好防疫物質準備，建立完善項目防控體系，落實施工現場的各項防疫要求，突出抓好從業人員的疫情管控，摸清返崗人員活動軌跡分類管理，嚴格落實體溫檢測制度，嚴防復工項目發生疫情。一旦出現可疑癥狀員工，立即就地隔離并報告當地疾控部門，按照相關規范要求安排員工就近就醫，并將異常人員健康二維碼及時推送所在社區。

2.持續強化復工項目安全生產管理。要督促復工項目各責任主體按照標準和規范要求，對復工前施工現場重要環節、重點部位進行全面檢查，重點檢查各類腳手架、起重設備等安全使用情況，以及危大工程、臨時用電等安全管理情況，徹底消除安全隱患后再復工。要注意加強對復工企業的幫助和技術支持，指導企業排查整改安全隱患。

3.嚴格落實行業部門監管責任。要加強對復工項目的監督指導，要采取信息化等手段強化監管，督促各方責任主體堅決落實疫情防控和安全生產措施，對存在嚴重安全隱患、疫情防控措施落實不到位的，要督促及時整改到位，對拒不整改的，要予以停工，并依法依規嚴肅進行查處。

各地要在指導企業做好疫情防控的同時，對于涉及國計民生的中省重大投資項目要克服一切困難，實現應開盡開，爭取2月底全部開復工。國有勘察設計甲級以上企業務必2月底全面復工；國有和省級優勢扶持企業總承包壹級以上資質大型施工企業項目，2月底前開工率務必達到70%以上，上述企業在開（復）工期間的相關問題和困難由屬地住建部門跟蹤協調解決，特殊困難報省廳協調解決。近期，省廳適時將對各地復工復產和新開工項目情況進行檢查，各市要積極借鑒省上做法，對各縣（區）開展常態化督導，使督導的過程成為幫助各區、縣加快復工復產的過程，盡快全面恢復正常生產生活秩序。

復產復工工作方案7

1月31日人民銀行召開疫情防控重點企業信貸支持工作會議后，工商銀行當天立即部署。總行成立專項工作領導小組，由公司金融業務部、普惠金融事業部、信貸與投資管理部、授信審批部、資產負債管理部組成工作專班，前中后臺和資金配置部門“一盤棋”“一條線”“一股勁”，高效指導分支機構服務對接工作。

各分行設立一把手為組長的重點企業信貸支持工作專項小組，建立“五專”工作機制，包括專業服務團隊、專門綠色通道、專屬優惠利率、專項規模保障、專戶服務方案，全面加強對重點企業的服務。

簡化流程高效落地各項優惠措施

實施信貸審查審批“三調整”。將現場審議調整為非現場審議、集中審議調整為隨時報送隨時審議、集體表決調整為分散表決，高效審查審批防疫相關信貸需求。優化利率審批流程。嚴格落實利率優惠政策，對于疫情防控企業建立利率審批綠色通道，提高服務效率。優化債券業務流程。對湖北客戶、積極抗疫的客戶和受疫情影響較大的客戶開辟債券承銷“綠色通道”。優化小微企業信貸政策。將信用貸款額度由最高200萬元調增至1000萬元。目前，六成全國性重點保障企業、三成以上地方性重點企業在工行獲得授信。

河南亞都實業有限公司是口罩和防護服等重點醫療物資的重要生產企業，也是全國性重點保障企業。工商銀行了解到亞都實業需要防疫相關資金支持后，迅速成立總省分支四級聯動的專項團隊，啟動綠色通道。河南分行同步發起評級、授信、融資流程，1天時間內完成1億元信用貸款投放，有效支持企業提高了醫用防護用品生產能力，日口罩生產能力由20萬只提高到30萬只。疫情發生以來，亞都實業已向社會提供口罩超過1000萬只。

多維發力全力支持企業復工復產

全力服務企業復工復產，保障大企業供應鏈可持續，中小企業資金鏈不中斷。持續做好抗疫重點企業保障和受困企業支持，加強綜合服務和創新支持。著力提升服務質量和效率，分層對接、分層推進、分層解決，為名單內企業提供優惠利率貸款，靈活設置貸款期限、擔保方式，加大中長期貸款投放力度，提高信用貸款比例。對防疫重點地區、受疫情影響較大的行業、民營和小微企業，實行專項信貸規模支持，確保上半年普惠貸款余額同比增速不低于30%，小微貸款利率比上年下降。前瞻做好金融服務支持，圍繞國家在應急管理體系、公共衛生體系、國家儲備體系等領域的改革深化，增強對優化產業結構、加快科技創新、推動區域經濟發展的服務能力。積極支持智能制造、無人配送、在線消費、醫療健康等產業，精準助力脫貧攻堅、5G技術、醫教養文體旅、居民保障與消費。

上海五色石醫學科技有限公司是研制生產新型冠狀病毒檢測試劑的重點企業，也是名單內的全國性重點保障企業，急需資金生產病毒檢測盒。工商銀行上海分行得知企業需求后，僅用8小時便完成客戶對接、賬戶開立、報告撰寫、材料錄入、貸款審批等相關工作，投放首筆200萬元優惠利率專項貸款。高效優質的金融服務，為企業全心投入新冠病毒檢測試劑研制生產提供有力保障。后續工商銀行已為該企業提供500萬元授信總額度，企業可根據需要隨時提款。

在浙江寧波，工行寧波分行對轉產口罩、防護服的博洋家紡集團量身定制融資支持方案，根據復工后采購原材料的需要，為企業線上開立電子銀行承兌匯票4750萬元，增配流動資金貸款5000萬元，支持企業復工復產。

開辟綠色通道全力保障春耕

春節過后原本是春耕備耕的關鍵時期，但突如其來的疫情卻給農企農戶的復工復產和資金補給帶來困難。

“人誤地一時，地誤人一年”，搶抓春耕就是與時間賽跑。工商銀行積極行動，以高效、便捷的金融服務支持春耕備耕，助力農業生產，力保豐產豐收。

寧波寧興涌優飼料有限公司是疫情期間寧波涉農重點保障供應企業。工行寧波分行助企客戶經理在3月8日了解到該企業復工復產急需資金支持，于是加急開通綠色通道，9日上午即完成了貸款審批，當日放款1000萬元，幫助該企業迅速復工復產，為全市春耕備耕提供有力的金融支持。

在這個特殊時期，工行扶貧駐村工作隊將疫情防控和脫貧攻堅工作相結合，積極幫助村民開展春耕。工行駐四川萬源市舊院鎮大倫坎村工作隊分赴各村民小組，引導村民在做好個人防護的同時，有序下田、分時下地、分散干活，有效避免人員聚集。在駐村工作隊的幫助下，村里的春耕已有序恢復，為如期實現脫貧攻堅目標打下了堅實基礎。

復產復工工作方案8

1、建立疫情防控工作責任體系。落實企業主要負責人“第一責任”，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

2、實行廠區封閉式管理。企業要最大限度減少廠區進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

3、做好職工培訓和自我防護工作。企業對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業的管理，如實向企業報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區要配合社區、村莊的疫情防控檢查。企業通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

4、全面開展廠區消毒。要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區。每天對所有場所至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強工作和作業區域通風換氣，保持空氣流通。

5、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規范崗位工作秩序，調整優化企業生產運行流程。加強就餐衛生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數量，推行“網上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、QQ等現代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

6、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業內部車輛管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

7、做好防控物資保障。企業要根據疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

8、確保企業安全生產。針對本企業安全生產特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

復產復工工作方案9

一、指導思想

認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關于節后安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，扎實做好節后復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節后及元宵節安全生產形勢穩定。

二、工作目標

以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節后安全生產奠定堅實基礎。

三、工作內容

（一）落實安全生產主體責任

各部門要嚴格執行公司領導關于節后復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。

（二）全面開展安全專項檢查

1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。

2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作計劃，在規定時間內完成整改工作，并將整改情況反饋至EHS部，按照時間節點做好復查驗收等閉環工作，保證節后復工安全生產穩定運行。

（三）組織開展全員安全教育培訓

1.培訓內容：

主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。

2.培訓對象：生產相關人員

3.培訓時間：

4.考核時間：

5.培訓地點：

6.培訓要求：

（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。

（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格后方可上崗。

（四）嚴格執行領導干部值班值守工作

1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節后及元宵節領導干部帶班值守工作安排。

2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視并認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，并做好應急救援工作。

四、工作要求

（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節后復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。

（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關于安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認識到開展此次工作的.重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。

（三）嚴格監督檢查，扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防范措施，確保及時消除事故隱患。

復產復工工作方案10

一、提高認識，精心部署

復產復工復產復工時期歷來是生產安全事故的易發期、多發期，各單位要充分認識，做好復產復工的安全生產工作，切實加強領導，精心部署，確保完全具備復產復工條件，加強隱患排查治理工作，確保各項安全措施莫落實到位，為今年安全生產打好頭，開好局。各單位要根據本企業的實際，制定復產復工方案，嚴格標準，明確責任，認真排查治理隱患，做到不留死角，不走過場。對不具備安全生產條件的，堅決不能恢復生產，必須具備安全生產條件，并報鄉安辦和上級主管部門備案后才能組織生產，嚴防復產期間發生安全生產事故。

二、堅持標準，嚴把復產復工條件

各單位要嚴格按照要求，對安全隱患及時采取措施，做好整改工作，要做到“六個一律”即：證照過期未辦理延期手續的企業一律不準復產復工；未制訂復工復產方案和未組織自查的企業一律不準復產復工；未達到安全生產標準化三級的危險化學品企業一律不準復產復工；未開展節后安全教育培訓的企業一律不準復產復工；各類檢查中發現的隱患未整改到位的企業一律不準復產復工；對未經過復產復工驗收擅自生產的企業一律停產整頓并予以處罰。同時嚴格堅持“誰檢查、認簽字、誰負責”的原則，做到合格一家，驗收一家，復產復工一家。

三、強化責任落實，成立組織機構

按照“管生產必須管安全”的要求，各企業必須成立以董事長或廠長、經理為組長的安全生產領導小組，落實專職人員負責安全生產工作，同時要與企業員工簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任，確保責任落到實處。

四、突出重點

加強復產復工企業的安全監管各包村干部、各村要按照屬地管轄原則，對照栗府發〔20xx〕14號文件工作安排，對具備安全生產條件已恢復生產的企業，要結合《栗子坪鄉今冬明春安全生產方案》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，突出重點，對煤礦與非煤礦山、危險化學品與煙花爆竹銷售點、道路交通、建筑施工等重點行業領域，深入開展安全生產監管、隱患排查及整改落實工作，實現安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號的全過程管理，健全安全隱患排查治理體系，完善隱患排查治理長效機制，切實做到隱患排查全覆蓋、整改落實有實效。

復產復工工作方案11

為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特制定如下實施方案。

一、明確復工復產條件

疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

（二）員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業員工流動情況（包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗（證明來自非疫區點、非醫學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

（三）防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業防疫需求。

（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區；落實好員工進出廠區體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

（五）人員管控到位。要按照社區防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動。

（六）安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查及環保設施設備的檢查，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環保。

二、實行復工復產報備制度

（一）成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記XXX任組長，縣政府副縣長XXX副組長，高新園區管委會、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉（鎮、場）牽頭負責。

（二）企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。

（三）企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業，提出整改措施，指導幫助企業達到復工復產要求。

三、做好復工復產幫扶

復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。

四、做好企業復工復產后“六個強化”

（一）強化人員管理

1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

4、企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

（二）強化就餐管理

1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

（三）強化衛生防護

1、企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規范處置

2、企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）強化教育宣傳

1、企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

2、疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

（五）強化應急預案

1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。

（六）強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。

園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行，嚴格按照“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。

復產復工工作方案12

為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展，特制定本方案。

一、組織職責

（一）疫情防控領導小組主要負責疫情防控工作的落實，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；

（二）其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。

二、防控措施

（一）了解國家疫情和防疫工作的發展現狀，并根據公司下發的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個人衛生習慣養成。

（二）積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

（三）加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。

（四）每日進行體溫測量并記錄，對工作生活區進行日常消毒工作并保持空氣流通。

（五）少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業務對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進行相關業務聯系。

（六）注意個人衛生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環境衛生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

（七）創建良好的衛生環境。做好職工寢室、院內環境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。

（八）增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。

（九）保持良好心態。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。

（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發現異常及時就診并向上級報告。

復產復工工作方案13

為切實做好復工復產安全防范和安全服務工作，堅持疫情防控、安全生產“兩手抓”，堅決防范遏制各類生產安全事故發生，特制訂本工作方案。

一、目標任務

全面貫徹落實國家和區、市關于做好當前安全生產工作的系列決策部署及防疫期間復工復產安全生產工作會議精神，堅守安全生產紅線底線，突出重點行業領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產指導服務，推動落實安全監管責任，強化安全生產措施，加強安全風險管控和隱患排查治理，嚴格安全生產監管執法，嚴厲打擊各類安全生產違法違規行為，堅決防范和遏制有較大影響的事故發生，確保園區安全生產形勢持續平穩向好。

二、工作內容

圍繞疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點對企業居廠隔離室、宿舍等重點防疫場所，以及廠區消防、危險化學品、金屬冶煉、建筑施工、商貿流通、特種設備等事故易發多發行業領域開展指導服務，突出加強羊絨紡織等勞動密集型企業和創業園建材市場、家具商場等人員密集場所安全監管。

(一)壓實企業復工復產安全防范責任。各企業要嚴格落實《自治區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部辦公室關于進一步做好園區廠區新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求,對疫情防控工作全面安排部署,既要突出重點,又要統籌兼顧。企業要履行疫情防控主體職責,企業主要負責人是疫情防控第一責任人,要建立內部疫情防控體系,要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛、信息報送等工作。園區要加強政策宣傳解讀,指導幫助企業申請復工復產，嚴格做好疫情防控工作。

(二)統籌推進企業安全防范和安全服務。對企業安全生產許可證，企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等證件到期的，在安全生產檢查中可適當放寬證件有效期限，順延至疫情防控結束，并給予一定期限辦理。對安全管理較好、x年以來沒有發生生產安全事故的企業簡化復工復產程序;對重點難點問題、重大風險隱患開展專家安全指導服務，主動為企業服務，幫助企業復工，做好企業安全防范和服務工作。

(三)加強對復工復產企業防疫工作的監管服務。督促和幫助復工復產企業落實防疫安全措施,建立復工復產企業防疫情況報告制度,及時跟蹤掌握人員健康狀況,幫助企業協調調度防疫物資。對出現的.感染病例,要第一時間進行科學精準的應急處置,最大限度降低聚集性傳染風險。

(四)開展重點行業領域安全風險和隱患排查治理。按照安全生產有關規定要求，嚴格安全準入、強化源頭管控。危化品企業要高度重視開停車、動火檢維修等特殊作業風險;冶金、建材等企業要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間和高處墜落等風險;建筑施工企業要開展起重機械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程隱患排查;消防領域重點檢查消防安全責任制落實情況，生產場所、施工工地、辦公區域等消防設施、安全培訓等情況;特種設備要開展作業人員是否經過培訓、持證上崗，特種設備檢驗、日常維護保養、重點工程施工起重機械、氣瓶充裝等隱患排查治理;其他行業領域要結合行業領域特點,全面深入排查各類風險。管委會領導要親自帶隊、分片包干,強化督查督辦,指導幫助企業解決生產遇到的困難和問題,確保疫情防控期間安全生產持續穩定。

(五)嚴格安全生產監管精準執法和隱患整改落實情況。積極協調銀川市應急管理局對管委會安全生產違法行為7項行政處罰進行賦權，開展園區安全生產執法檢查，形成風險隱患“排查-整改-復查”閉環管理體系，健全完善精準執法機制，加強重點行業領域精準執法，強化隱患問題整治，依法查處非法違法行為，切實提升執法效能，促進企業提升本質安全水平。

(六)加強安全教育線上培訓。充分利用各類安全生產在線培訓系統，加強在疫情防控期間安全生產培訓教育的監管工作,督促企業做到疫情防控和安全生產培訓教育“兩手抓、兩手硬”,安排專人負責,注冊“愛上安全”在線教育平臺監管賬號,把所屬企業納入平臺統一管理,通過平臺及時掌握各企業生產過程中培訓教育工作開展情況,對安全生產培訓教育開展不到位的企業要及時通報,督促指導企業落實培訓教育主體責任,有效預防生產安全事故的發生。

(七)鼓勵企業投保安責險。把推進安責險與企業復產復工、執法檢查結合起來，加強與保險部門溝通協調，在危險化學品、金屬冶煉加工、高危粉塵領域推進企業安全生產責任保險，充分發揮安責險在安全生產中的事故預防和經濟賠償功能，保障企業和從業人員的合法權益，提高企業抵御風險能力。

(八)加強應急值守和預案管理。各企業要加強應急值守，落實領導帶班和重要崗位24小時值班值守以及信息報告制度，認真分析研判苗頭性、傾向性、預警性信息，并及時開展應急處置，以及編制應急預案和現場處置方案、開展應急演練，提高應急救援能力。

三、工作方式

(一)強化干部包抓服務。繼續實行管委會領導包片區、干部包企業幫扶機制，堅持問題導向、目標導向，以責任落實、解決難題、政策宣講為主要內容，采取深入企業調研、現場辦公、重點督導等方式，幫助企業解決實際困難和問題，持續推進包抓企業安全防范和安全服務工作。

(二)強化專家指導服務。建立“專家查隱患、部門抓整改”的安全生產社會化服務體系，開展政府購買安全生產技術服務項目工作，強化“監管干部+專家”現場服務指導，實時掌握企業安全運行動態，重點企業采取一企一策，對重點難點問題、重大風險隱患開展點對點上門服務，幫助企業有效防控安全風險。

(三)加強日常檢查。由應急管理部具體負責，持續開展安全生產檢查，形成全覆蓋、常態化檢查機制，重點領域、重點企業每月覆蓋1次，工作在經常，防患于未然，及時發現隱患及時整改，確保不發生事故。

四、工作要求

(一)強化履責意識。各部室、各企業要切實增強做好當前安全生產工作的重要性認識,壓實責任,嚴守底線,自覺將各行業領域、各重點項目、各企業的安全生產工作置身于疫情防控的工作大局中去思考、去謀劃、去推動,要在精準執法、精準服務上下功夫,切實防控化解重大風險,毫不松懈地推動園區安全生產工作走深、做實、做細。

(二)強化風險提示。各部室要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產指導服務工作進行廣泛宣傳發動。要結合當前疫情防控工作現狀，對各類可能引發生產安全事故的風險及時分析研判，及時發布安全風險提示，提升職工安全意識。

(三)落實主體責任。各企業要嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任，嚴格落實復工復產工作方案各項措施，進一步完善風險分級管控和隱患排查治理體系，確保安全生產責任、管理、培訓、投入、應急救援“五個到位”，全面遏制重特大事故發生。

復產復工工作方案14

為科學精準做好疫情防控工作，有序恢復生產生活秩序，最大限度降低疫情對經濟社會發展的影響，特制定本工作方案。

一、組織機構

為保證復工復產工作順利開展，成立專項工作領導小組。

（名單見附件）

領導小組下設辦公室，辦公室設在旗新冠肺炎突發疫情應急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔任。辦公室負責復工復產工作開展情況的信息收集、匯總，并督促協調各有關單位解決復工復產過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調配、金融服務及其他生產生活保障等問題。

二、復工復產范圍

農牧業生產、工業企業、商貿流通領域、文體旅游廣電行業、交通運輸、住建領域、中小學校幼兒園和校外培訓機構、金融保險業、個體診療等。

以上行業中，從業人員10人及以上的經營主體復工復產復業需要提出申請，經行業主管部門現場驗收、審批后方可復工復產。

從業人員10人以下經營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復營業，各行業主管部門要加強巡查監管，確保疫情防控措施落實到位。

三、復工復產條件

各復工復產主體要強化主體責任，嚴格對照“六到位“要求，做好復工復產各項準備工作。

（一）疫情防控機制到位。落實主體責任，制定復工復產疫情防控方案，明確疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控應急預案、疫情防控物資儲備等內容，建立企業、單位疫情防控管理體系，責任到人到崗。

（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數。

（三）內部防控管理到位。結合復工復產實際，制定車間、食堂、宿舍等重點場所和崗位預防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、分散就餐、信息報送等制度。對復工復產的車輛、場所進行一次全面規范消毒，對辦公場所、營業場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點區域安排專人每日消毒。

（四）防控設施物資到位。根據員工數量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫用橡膠手套、N95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設置隔離觀察點。

（五）安全生產防范到位。要認真履行安全生產主體責任，扎實做好安全生產各項工作，加強對復工復產重點部位和關鍵環節的安全檢查，全面開展安全生產風險隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護措施，應急救援設備等進行全面安檢和修復，徹底消除安全隱患。

（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強化員工個人防護意識，規范員工自我健康監測、返崗途中防護、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認識和自我防護能力。

四、復工復產時間

自2022年6月30日起有序推進復工復產，具體按各行業復工復產方案執行（詳見附件）。旅游景區、洗浴、美容養生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓機構繼續暫停營業，具體恢復開放時間，由突發疫情應急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。

五、復工復產流程

（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復工復產前的自查準備工作。在自查合格的條件下，向本行業主管部門提出申請。

（二）組織審核。各行業主管部門為本行業復工復產責任部門，接到復工復產申請后，要第一時間組織開展材料審核和現場驗收，審核驗收合格的，責任部門主要負貴同志把關簽字后報政府審核，政府分管責任領導簽字后，送復工復產專項工作領導小組組長審批后方可復工復產。責任部門負責將申請材料報復工復產工作領導小組辦公室備案。審核驗收中發現疫情防控和安全生產存在問題隱患的，要立即責令整改，整改不到位的不得復工復產。

六、相關要求

（一）落實常態化防控措施

1.公共場所等要嚴格執行預約、限流、錯蜂，商場、超市、農貿市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數量，實行“一場一碼，掃碼進場”，公示并使用＂錫林健康寶＂微信小程序。落實測溫、戴口罩、一米線等措施，進入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。

2.堅持職工每日監測登記。復工復產后，對所有職工堅持每天兩次體溫監測和健康監測，填報《職工日常監測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。

3.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業（市場經營主體）、學校內的人員，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記，發現體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。

4.堅持進出車輛檢查登記，凡是進出企業、學校的車輛，必須進行檢查登記。

5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛生消毒。

6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛生間等人員密集處進行消毒，并建立臺賬。

7.食品經營場所需符合食品安全相關規定，餐館、公共食堂暫停堂食。

8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。

9.各復工復產主體單位員工及學校師生要按照《核酸檢測應檢盡檢方案》落實好核酸檢測工作。

（二）規范防護物資使用

1.各復工復產單位和學校防護用品保證5-7天使用量的合理庫存。

2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾

進行集中統一收集，規范處置生活垃圾及生產廢棄物。

（三）強化防控工作監督

各行業主管部門要細化行業復工復產申請標準和申請流程，并將標準和流程報復工復產工作領導小組辦公室備案；要強化本行業疫情防控監督工作，采取定期巡查及抽查方式進行，對疫情防控工作落實不力，開展不到位的要立即停業整改，整改完成通過驗收后方可復業。

七、責任分工

（見附件）

各行業主管部門要扛牢復工復產監管責任，切實履職盡貴，深入防控第一線，抓好日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情動態，及時采取行動，內防倒灌、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全旗有序復工復產，對履職盡責不到位的由紀委監委按照相關規定進行處理。

復產復工工作方案15

一、成立應對疫情領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

二、職責

1、應對疫情防控領導小組職責

（1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

（2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

（2）建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。

（4）統計復工人員情況，制定復工復產方案。

三、防控責任分解落實

辦公室入口管控

辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

辦公區通風和消毒

辦公室保持通風，早晚個消毒一次；

3、公共區域

每隔2小時消毒一次

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

1、復工人員情況統計

2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）

3、成立疫情防控領導小組

4、防控疫情宣傳

5、員工復工前培訓教育

6、復工前辦公室消殺工作

7、完成復工前報批準備

8、防控期間“兩外”人員管理（外協和送貨人員）

9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制

10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

五、復工的防疫工作安排

（一）全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來復工。

（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規定隔離觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理滿分，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一xxx外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位（辦公人員密集區域、會議室、報告廳）每日3次消毒；

9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒；

10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、對分體空調過濾網進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。

（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時洗手后再進入辦公室。

第五篇：復工復產工作方案

復工復產工作方案

復工復產工作方案1

一、復工復產時間

全市交通運輸行業要結合疫情防控情況，科學有序分批分類復工復產。原則上分四類:

（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線衛輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產。

（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉段、濮衛高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產。

（三）貨運行業。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復工復產。

（四）客運行業。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關于做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產，恢復時間另行通知。

二、復工復產條件

全市交通基礎設施建設項目復工復產，應符合以下條件：

（一）建立組織機構。項目業主要按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業疫情防控和復工復產方案，明確組織機構、人員、設備、進出場車輛管理、疫情應急處置等，切實承擔疫情防控主體責任，建立項目業主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。

（二）人員排查確認。項目業主要會同監理單位、施工單位對擬進入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進行詳實排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務人員。新鄉市區以外的從業人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。

（三）明確隔離區域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫學觀察的規定。xx等省外重點疫區及省內重點地區（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現場具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。

（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應采取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體溫、查驗身份、詢問動向）并進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衛每崗不得少于2人。

（五）儲備防護物資。結合人員配備等實際情況，應連續儲備滿足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專用收集容器”。

（六）職工食堂管理。工地食堂必須取得食品經營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應盒飯，并設置密閉式泔水桶。

（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關規定，設置可開啟式窗戶,保持室內通風，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時隔離觀察房間。

（八）開展消毒防疫。實施施工現場環境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現場辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點區域，進行消毒消殺和衛生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業區域要確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌；開復工后，每天要定時進行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業人員進入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目業主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門，并及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診。

（九）安全生產防護。施工現場安全生產各項防護措施已落實到位。

（十）施工揚塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。

三、復工復產審批

（一）市政府成立以分管副市長為組長的交通運輸行業復工復產工作領導小組，市交通運輸局、市衛健委和項目所在地政府為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業復工復產工作的統一領導和統籌協調。

（二）項目業主要按照“應開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復工復產條件，組織施工單位、監理單位等進行準備和自查整改，符合條件后，立即向市領導小組提出復工復產申請，獲批后迅速組織復工復產。

四、工作要求

（一）落實防控主體責任。各項目業主承擔疫情防控主體責任，負責開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領導和各項安排。

（二）落實屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業復工復產工作。

（三）嚴格督查指導。市領導小組要強化復工復產后疫情防控措施落實的督查指導，對復工復產后違反疫情防控要求的，將采取責令停產停工、約談通報等措施，并督促項目業主立即整改；造成嚴重后果的，依法依紀予以從嚴處理。

復工復產工作方案2

一、提高認識，精心部署

復產復工復產復工時期歷來是生產安全事故的易發期、多發期，各單位要充分認識，做好復產復工的安全生產工作，切實加強領導，精心部署，確保完全具備復產復工條件，加強隱患排查治理工作，確保各項安全措施莫落實到位，為今年安全生產打好頭，開好局。各單位要根據本企業的實際，制定復產復工方案，嚴格標準，明確責任，認真排查治理隱患，做到不留死角，不走過場。對不具備安全生產條件的，堅決不能恢復生產，必須具備安全生產條件，并報鄉安辦和上級主管部門備案后才能組織生產，嚴防復產期間發生安全生產事故。

二、堅持標準，嚴把復產復工條件

各單位要嚴格按照要求，對安全隱患及時采取措施，做好整改工作，要做到“六個一律”即：證照過期未辦理延期手續的企業一律不準復產復工；未制訂復工復產方案和未組織自查的企業一律不準復產復工；未達到安全生產標準化三級的危險化學品企業一律不準復產復工；未開展節后安全教育培訓的企業一律不準復產復工；各類檢查中發現的隱患未整改到位的企業一律不準復產復工；對未經過復產復工驗收擅自生產的企業一律停產整頓并予以處罰。同時嚴格堅持“誰檢查、認簽字、誰負責”的原則，做到合格一家，驗收一家，復產復工一家。

三、強化責任落實，成立組織機構

按照“管生產必須管安全”的要求，各企業必須成立以董事長或廠長、經理為組長的安全生產領導小組，落實專職人員負責安全生產工作，同時要與企業員工簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任，確保責任落到實處。

四、突出重點

加強復產復工企業的安全監管各包村干部、各村要按照屬地管轄原則，對照栗府發〔20xx〕14號文件工作安排，對具備安全生產條件已恢復生產的企業，要結合《栗子坪鄉今冬明春安全生產方案》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，突出重點，對煤礦與非煤礦山、危險化學品與煙花爆竹銷售點、道路交通、建筑施工等重點行業領域，深入開展安全生產監管、隱患排查及整改落實工作，實現安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號的全過程管理，健全安全隱患排查治理體系，完善隱患排查治理長效機制，切實做到隱患排查全覆蓋、整改落實有實效。

復工復產工作方案3

一、企業復工時間

對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

(一)工業企業

2月10日起，符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；

2月20日起，其他工業企業。

(二)服務業企業

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)；

2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業；

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場(不含農產品批發市場)，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

二、企業復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

三、企業復工申請

1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批；其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

四、企業復工后必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

(三)強化衛生防護

企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

(六)強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

復工復產工作方案4

為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。

一、成立復工復產領導小組。

為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx

成員：xxx、xxx、xxx

二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：

1.電氣線路和設備安全；

2.機械設備安全；

3.消防設施安全；

4.職業衛生、勞保用品安全；

5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；

6.特種設備安全檢查；

7.工作環境安全檢查；

8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。

復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

三、強化復產前員工的安全培訓。

認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。

培訓內容：

1、安全操作規程、法規、制度；

2、應急救援的應急處置；

3、崗位危險因素辨識及管控措施；

4、職業健康危害及防護；

5、崗位職責。

四、安全驗收、復產復工。

各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定后方可正式復工復產。

復工復產工作方案5

1月中旬，國內爆發新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，201月20日，國家衛生健康委員會發布年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動重大突發公共衛生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。

銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業網點出現客戶不按照規定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發熱患者不聽勸阻拒不離開營業現場，在公共場所大吵大鬧等情形。

因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規，以供參考。

(一)疫情期間客戶出入銀行網點應當履行的法律義務

1、網點客戶出入銀行網點有義務佩戴口罩

《突發事件應對法》第五十七條規定：突發事件發生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協助維護社會秩序。

廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。

這次疫情中，廣東省政府有權力發出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。

2、網點客戶有義務配合體溫檢測

《傳染病防治法》第十二條規定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。

以上法律和政府通告均規定，網點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。

(二)網點客戶違反以上法律義務將可能承擔的責任

重大突發公共衛生事件一級響應期間，客戶在銀行網點區域內出現不按照規定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現發熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：

1、民事責任

《傳染病防治法》第七十七條規定：單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

《侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

所以，如果網點客戶不聽勸阻拒絕離開現場，導致銀行或現場的每一位市民財產損失的，遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。

2、行政責任

《突發事件應對法》第六十六條規定：單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。

廣東省公安廳于2020年2月5日發布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規定：拒不執行政府部門依法發布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛生防疫、醫療衛生機構及街道、社區、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環境衛生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。

《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《治安管理處罰法》第五十條規定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的;

(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;

(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;

(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。

阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。

所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據《突發事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規定追究行政責任。

3、刑事責任

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發〔2020〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規定。如果網點顧客發熱拒絕離開現場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。

(三)疫情期間銀行網點自身應當履行的義務

根據《突發事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發事件應對工作。”的規定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網點應當履行的法律義務主要有如下：

1、提供符合衛生防護要求的公共場所

國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制于2020年01月30日印發了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛生、個人防護兩大方面詳細規定了公共場所的衛生防護要求，銀行網點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。

2、佩戴口罩的提示義務

廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”

所以，銀行首先在網點入口處設置醒目的提示語，其次，網點工作人員要佩戴口罩。

3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。”

《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告。”這條雖然是對社區和農村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網點進行體溫檢測時可參考。

所以，銀行網點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網點的人員進行體溫檢測。

4、發現患者或疑似患者的報告義務

根據《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。”的規定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網點跟所在地的各主管部門對接落實。

5、征用財物的配合義務

《傳染病防治法》第四十五條規定：“傳染病暴發、流行時，根據傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區、直轄市范圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備。”

《中華人民共和國突發事件應對法》第十二條規定：“有關人民政府及其部門為應對突發事件，可以征用單位和個人的財產。”

所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。

(四)銀行違反以上法律義務將可能承擔的責任

履行以上義務或場所不符合衛生防護要求，將可能承擔以下責任：

1、民事責任

銀行網點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛生防護要求，給他人人身或財產造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。

2、行政責任

《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條規定，在突發事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發事件應急處理工作人員執行職務，拒絕國務院衛生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業技術機構進入突發事件現場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、刑事責任

《中華人民共和國刑法》、前述《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規定。

特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規定：“國有公司、企業、事業單位的工作人員，在預防、控制突發傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規定，以國有公司、企業、事業單位人員失職罪或者國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規定追加刑事責任。

綜上所述，全省啟動重大突發公共衛生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網點作為公眾場所，網點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。

復工復產工作方案6

一、指導思想

以更加堅決的態度、更加嚴格的標準、更加有力的措施，對20xx年非煤礦山復工復產企業進行嚴格的復工復產驗收，全力消除地下礦山中毒窒息、透水、墜罐跑車、采空區坍塌，露天礦山邊坡垮塌等方面的事故隱患；強化重大隱患排查治理，堅決防范各類生產安全事故發生，確保全旗非煤礦山20xx年安全生產形勢持續穩定。

二、組織領導

為加強我旗非煤礦山企業復工復產工作的領導，確保復工復產工作有序開展，成立前旗非煤礦山行業復工復產工作領導小組：

組長：高廣偉(旗應急管理局長)

副組長：劉寶華(旗應急管理綜合執法大隊長）

王保樁(旗應急管理局副局長)

成員：馬景鑫(安全生產股負責人)

田佳霖(安全生產股職員)

非煤礦山專家

三、復工復產范圍

本次復工企業主要針對處于合法基建狀態的非煤礦山企業(含金屬非金屬礦山、露天礦山、露天小型采石場)，復產企業主要針對已停產且安全生產許可證在有效期內的非煤礦山企業。

階段性停產停建，以及因經濟形勢或其他原因停產、停建，擬恢復生產、建設的非煤礦山企業安全生產驗收活動適用本通知。

四、復工復產程序和標準

（一）驗收范圍

1、采礦許可證、安全生產許可證、建設項目“三同時”批復手續在有效期內的企業。

2、20xx年前后自行停產停建，以及因經濟形勢或其他原因長期停產、停建，擬恢復生產建設的露天、地下金屬非金屬礦山、尾礦庫、小型露天采石場。

（二）驗收方式

1、需要恢復生產經營或施工建設的停產停建非煤礦山，必須制定復工復產方案，自行組織檢查驗收，認為符合安全生產條件的企業要向旗應急管理局提交復工復產申請，并提供企業復工復產檢查驗收情況等材料。旗應急管理局聘請非煤礦山專家對企業進行復工復產執法式檢查。

2、企業對專家提出的安全隱患整改完成后，對符合安全生產條件的企業，旗應急管理局將起草并下達同意復工復產的文件；不符合安全生產條件的，依法嚴肅查處；對弄虛作假，存在重大安全隱患的，不得復工復產；對重大隱患限期不能整改的，移交前旗應急綜合行政執法大隊和有關部門依法予以處理。

3、停產停建準備恢復生產或者建設的礦山企業，要制定詳細的復工復產方案，明確復工復產程序、檢查內容和驗收標準并嚴格執行。地下礦山要對提升、排水、通風、供電、壓風、采礦、掘進、運輸等生產系統設備設施開展一次全面徹底的檢查，確保設備能夠正常、安全運行。進入采場和掘進前必須攜帶便攜式氣體檢測報警儀，經檢測合格后，作業人員方可進入；要嚴格執行頂板管理制度，及時清理浮石。露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運輸等設備和邊坡開展安全檢查，確保設備處于完好狀態，確保邊坡參數符合設計要求。要對全體員工進行復產前安全意識、安全制度、操作規程等方面的再教育、再培訓，嚴格執行上崗前安全技術交底，全員參保安全生產責任險，嚴禁盲目復工復產；新上崗職工必須按《金屬非金屬礦山安全規程》、等有關法規標準規定的內容和學時進行培訓，經考核合格后方可上崗。長期停產礦山恢復生產前，要對提升、排水、通風、供電、壓風等所有系統、所有設備設施進行一次全面的檢查驗收，不符合標準規范要求的，要及時更換或者淘汰。停產時間超過6個月的礦山，恢復生產前必須按規定委托有資質的中介機構進行安全現狀評價，結論為合格的方可恢復生產。準備恢復建設的礦山要嚴格執行礦山外包工程安全管理有關規定，外包工程必須委托具有相應資質的施工單位承擔，礦山企業要按照國家統一規定的式樣，與施工單位簽訂安全生產管理協議，明確雙方的權利和義務，并切實加強對施工單位的管理，督促施工單位嚴格按照批準的安全設施設計和礦山建設的有關標準規范進行施工。

五、工作要求

(一)高度重視，加強領導。領導小組要充分認識抓好非煤礦山復工復產驗收的重大意義，認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關；各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自查自改工作。對復工復產檢查中發現的安全生產審批手續不符合規定、證照不全、不按期整改重大隱患、拒不執行安全監管指令等非法違法行為要及時立案查處，確保復工復產驗收工作不走過場，保證工作質量。

(二)嚴格標準，落實責任。要以本次復工復產檢查為契機，確保淘汰落后工藝和設備工作全部到位。對于出現嚴重影響安全生產的情況或停產停建6個月以上恢復生產的地下礦山，要嚴格按照《國家安全監管總局辦公廳關于加強停

產停建非謀礦山安全監管工作的通知(安監總廳管(20xx)25號)》要求，進行安全條件論證和安全評價。對于存在的隱患和問題，要一律責令限期整改，堅決做到合格一個，復工復產一個；未下達復工復產意見之前，一律不得擅自開工恢復生產和建設。對于在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假而發生事故的，要嚴肅追究相關人員的責任。

(三)否決條件。非煤礦山安全生產復產復工驗收實行否決制，凡是不符合下列條件之一的，一律不予通過驗收。

企業安全管理方面。

1.特種作業人員未持證上崗；

2.未按規定配備帶班領導；

3.未落實非煤礦山外包工程安全管理規定；

4.未按要求對員工進行復產復工培訓；

5.接觸粉塵、噪音、化學試劑藥品的崗位未落實職業危害防護要求；

6.復工復產領導小組發現隱患未整改到位。

金屬非金屬地下礦山方面。

1.存在圖紙造假、圖實不符等情況；

2.地下礦山未按規定設置安全出口并保持暢通；

3.未建立機械通風系統；

4.未配齊自救器和便攜式氣體檢測儀；

5.防排水系統不符合設計和規范要求，水害隱思未得到有效治理；

6.提升運輸系統不符合設計和規范要求；

7.供電系統不符合設計規范；

8.使用國家明令淘汰和未經檢測檢驗合格的設備、材料、工藝。

9.未委托資質單位開展摸排并建立采空區臺賬，未進行治理設計，未明確治理時限，未與施工單位簽訂采空區治理協議。

金屬非金屬露天礦山方面。

1.邊坡各參數不符合設計要求；

2.沒有采剝計劃，未按設計自上而下分臺階分層開采；

3.未落實邊坡安全措施，未對高陡邊坡進行邊坡穩定性監測；

4.未嚴格實行濕式鑿巖作業、機械二次破碎和機械鏟裝作業；

5.排土場安全度為危險級。

尾礦庫方面。

1.未按設計放礦、筑壩；

2.壩體穩定性、安全超高、干灘長度、浸潤線埋深不符合設計要求；

3.排洪、排滲設施損壞或不符合設計規范；

4.未按要求建立監測監控系統并有效運行；

5.未落實定期巡查和值班值守制度。

(四)打擊非法，及時移交。復工復產工作組在非煤礦山復工復產驗收工作中，對盜采礦產資源、超層越界等不屬于本部門職責的非法違法行為的，要及時移交旗自然資源局。

復工復產工作方案7

根據《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發生，保障全鎮各生產行業（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。

一、檢查重點

檢查范圍為全鎮各村、居（社區）、各行業（領域）、特別是生產經營企事業單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮衛生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發多發行業（領域），突出學校、醫院、商貿市場、養老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業。各村、居（社區）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區本行業領域完善檢查內容。

二、工作要求

（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區）、鎮級行業主管部門要認真根據本地本行業實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。

（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發動，要充分發揮輿論監督和群眾監督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發現的安全生產領域違法違規行為和典型案例，要及時公開曝光。

（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區）、鎮級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發現的問題進行全鎮通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮安全生產目標績效考核的`重要內容。

復工復產工作方案8

目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業企業（非進口冷鏈企業）復工復產，制定本方案。

一、明確各類主體責任

（一）各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。

（二）各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管范圍。

（三）各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班，負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。

（四）各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。

（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。

二、企業復工的必備條件

（一）已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。

（二）已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。

（三）已確定防控管理制度和具體責任人。

（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。

（五）已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。

（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。

三、企業復工前做好各項準備

（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。

（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。

（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。

（五）各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業，各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。

（六）企業復工前，企業要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。

（七）企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。

四、企業復工后加強自身管理

（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。

（二）建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。

（三）要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

（六）要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。

（八）企業復工復產后，要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。

五、其他相關要求

（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。

（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。

（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。

（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。

復工復產工作方案9

為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

一、檢查內容

1. 開展節后復工的安全生產條件檢查;

2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3. 積極開展安全生產教育培訓活動;

4. 對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1. 提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2. 強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3. 安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

4. 強化復工前的安全培訓和教育

①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

②、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

四、工作開展情況

公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。

用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、安全及文明施工已整改完畢;

2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。

復工復產工作方案10

疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中國農業發展銀行長葛市支行黨支部高度重視，堅決貫徹落實中央、上級行決策部署，結合省委、市政府有關要求，敏捷反應，精準施策，啟動防控應急預案，成立應急工作領導小組，發布《中國農業發展銀行長葛市支行疫情防控工作預案》，以優質、快捷、高效的金融服務助力疫情防控，配合好疫情防控工作開展，更好地服務廣大金融消費者，維護社會大局穩定，結合我行工作實際，特制定本工作方案。

一、加強領導、建立組織

(一)成立領導小組

為有效防控疫情，妥善化解疫情安全隱患。成立以農發行長葛市支行行長、黨支部書記趙德生為組長，副行長、黨支部委員陳要剛為副組長，黃桂娟、趙瑩、郭蕾、侯培英、王楠為成員的領導小組。行長為疫情防控工作第一責任人，負責單位疫情防控指導與管理工作;副行長負責具體工作的檢查、督辦和上報;小組成員負責疫情防控的具體辦事和落實。

(二)領導小組職責

1、結合我行實際工作建立疫情防控工作機制，制定應急預案、處置辦法;

2、加強我行日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的`督辦與檢查，并配合上級行及政府做好疫情處置工作，降低疫情危害;

3、通過多種形式開展疫情防控知識宣傳;

4、做好疫情防控工作信息調查、收集、疫情報告、疫情處置、檔案留存等工作;

5、做好單位與市疫情防控制中心的`溝通與協調工作，建立疫情信息共建共享平臺，并開展疫情聯防聯控工作。

二、疫情防控措施

1、我行高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發展的實時狀況，全力執行各項工作要求，做好疫情防控工作。同時，建立健全多部門聯防聯控機制和突發公共衛生事件應急預案，建立疫情日報制度，一日兩次疫情情況上報，做好信息透明和突發狀況的及時通報，進一步做好防控工作;

2、加強輿論引導，切實做好營業網點環境防護工作，為客戶提供清潔衛生、安全放心的服務環境。同時，提倡全行工作人員、辦理業務的金融消費者佩戴口罩，互相支持互相理解，共渡時艱;

3、根據網點的實際情況，常備體溫測量設備、口罩、免洗洗手液，提供測量體溫等防護措施。開門營業前做好全面消毒工作，每天晚上關門前做一次消毒工作;

4、培養員工防疫安全意識。倡導杜絕外出，減少聚會，要求每名工作人員不得轉發任何一條未經官方證實關于新型肺炎的內容!做到不信謠、不傳謠，保護好自己，呵護好家人;

5、我行已通過電子屏、海報等多種形式，引導社會正確輿論導向，向金融消費者廣泛宣傳傳染病知識，普及衛生防疫常識，增強廣大金融消費者的防范意識，自覺擔當社會責任。

三、從我做起、身體力行

即將步入工作狀態，全行員工要帶頭堅持良好衛生習慣，對客戶、家人、自己負責。堅定信心，保持清醒，堅守定力!

(一)上班途中如何做

正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

(二)入樓工作如何做

進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛生間洗手。若體溫超過37、2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

(三)入室辦公如何做

保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

(四)參加會議如何做

建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

(五)傳閱文件如何做

傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

(六)電話消毒如何做

建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

(七)下班路上如何做

洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。該病毒癥狀一般為發熱、乏力、干咳、逐漸出現呼吸困難。

(八)公務采購如何做

須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

(九)工間運動如何做

建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

(十)食堂進餐如何做

采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

(十一)公務出行如何做

專車內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

(十二)公務來訪如何做

須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37、2°正常條件下，方可入樓公干。

(十三)公共區域如何做

每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

(十四)后勤人員如何做

服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(十五)廢棄口罩處理如何做

防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。該病毒癥狀一般為發熱、乏力、干咳、逐漸出現呼吸困難。

復工復產工作方案11

1、建立疫情防控工作責任體系。落實企業主要負責人“第一責任”，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

2、實行廠區封閉式管理。企業要最大限度減少廠區進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

3、做好職工培訓和自我防護工作。企業對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業的管理，如實向企業報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區要配合社區、村莊的疫情防控檢查。企業通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

4、全面開展廠區消毒。要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區。每天對所有場所至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強工作和作業區域通風換氣，保持空氣流通。

5、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規范崗位工作秩序，調整優化企業生產運行流程。加強就餐衛生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數量，推行“網上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、QQ等現代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

6、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業內部車輛管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

7、做好防控物資保障。企業要根據疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

8、確保企業安全生產。針對本企業安全生產特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

復工復產工作方案12

為貫徹落實中國人民銀行文件關于進一步對中小微企業貸款實施階段性延期還本付息的要求，強化穩企業保就業，緩解小微企業年內還本付息資金壓力，進一步對符合條件的貸款實施階段性延期還本付息，結合我行實際情況，制定本實施方案。

一、整體方向

完善我行信貸條線延期還本付息政策，加大對普惠小微企業延期還本付息的支持力度。

（一）受眾群體。疫情前經營正常、受疫情沖擊經營困難的小微企業。

（二）適用范圍。6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款（包括單戶授信500萬元及以下的小微企業貸款、個體工商戶和小微企業主經營性貸款）。

（三）延期內容。貸款期限能延盡延，結合企業實際情況，提供分期還本，利息平攤至后續還款日等差異化支持，還本還息日最長可延至3月31日。

（四）延期要求。要求客戶簽署“穩崗承諾書”，企業貸款延期期間，應當保持就業崗位基本穩定。

二、具體執行標準

（一）延期還本付息標準。根據客戶延期還本、付息申請，結合企業受疫情影響情況和經營狀況，給予企業一定期限的延期還本、付息安排。客戶經理應合理評估企業受疫情影響情況并預期企業未來發展情況，給出合理分析理由。

一是客戶目前有能力正常還息，且企業受疫情影響不大，預期客戶未來有足夠的還本付息能力。可以采取利率優惠政策進行引導，貸款到期后為客戶辦理無還本續貸。涉及擔保的需要與客戶及擔保人協商處理，保持有效擔保或提供替代。

二是客戶受疫情影響較大，客戶暫時無付息能力。在本期貸款到期前，為客戶辦理延期付息，可根據企業經營情況辦理利息分期償還，分攤還款壓力，延期付息期間免收罰息。延期付息最長可延至貸款到期前，如客戶貸款在月31日之前到期，需綜合考量為客戶辦理無還本續貸，結合企業情況合理制定續貸后的還本付息計劃。

三是客戶生意已經嚴重受到疫情影響，不確定未來是否可持續經營。先采取短期延息的方式，由客戶經理和風控人員重點關注，充分利用好給客戶辦理延期付息的時間，研究是否可以對這部分客戶經營進行資源整合，幫助客戶逐步實現還息能力。

（二）還本付息計劃方案。可根據客戶受疫情影響情況和經營狀況為客戶制定個性化還本付息方案，以下方案供參考：

一是由按月還息改為按季還息，減緩客戶還款壓力，扶持客戶渡過疫情難關。

二是前三個月無需還息，此三個月利息均攤至剩余月份數歸還，減緩客戶還款壓力，扶持客戶渡過疫情難關。

三是客戶可以根據自身經營狀況與現金流情況，在貸款到期前自由確定還息日期，年9月30日前到期的貸款需在到期前一次性歸還本金與利息。

還本日期最長可延至203月31日，合理安排還本付息時間，避免集中到期。

三、注意事項

（一）延本延息期間注意落實擔保方式延續問題，保證有效擔保安排或提供替代安排。

（二）要求建立延期還本付息專項臺賬，進行專項統計，密切監測貸款質量變化，對可能出現的信貸風險提前做好預案。

（三）制定差異化還本付息計劃，避免集中到期。

四、工作要求

（一）高度重視、積極組織。各部門要高度重視此次延期還本付息工作，加強組織領導，切實做到分工明確，責任到人，以全面、深入、細致為原則，確保工作順利完成。

（二）確準范圍、及時反饋。在央行的大政策下做好到期合理續貸及應收盡收的工作安排；統計符合條件的業務情況；確保數據真實；做好符合政策規定客戶的摸底調查；及時反饋問題，做好政策宣傳。

復工復產工作方案13

一、企業復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發市場（含農產品批發市場）可以復工。

2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可以復工。即包括：各類金融行業企業，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業設計、文化創意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。有條件的企業，可以采取網絡辦公、線上辦公。

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可以復工。

暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯網上網服務營業場所（網吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。

二、企業復工復產條件

擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：

（一）防控機制到位。

企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。

（二）聯動機制到位。

企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業主管部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。

（三）員工排查到位。

企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵達時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

（四）設施物資到位。

根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。

（五）內部管理到位。

企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。

（六）清潔消毒到位。

使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

三、企業復工復產審批程序

（一）由各行業主管部門、衛生健康部門、公安部門和企業所在鄉鎮組成聯合審核小組，各小組集中受理企業復工復產申請。

（二）具備復工復產條件的服務業企業向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業發展領導小組辦公室（設在縣發改局）備案。

（三）各鄉鎮人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉鎮服務業企業監督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。各行業主管部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。

四、其他工作要求

（一）企業復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。

（二）各村（社區）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業員工可憑員工證等有效證件在企業和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。

（三）縣行業主管部門要督促企業落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業必須嚴格執行正常上下班工作制度，不得遲到早退。

（四）縣衛健局負責審核企業各項具體防控措施是否達標到位。

（五）縣交通局負責協調員工的交通問題。

（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業，由公安部門強行責令停產。

復工復產工作方案14

一、工作目標

堅決落實國家、省、市、縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項要求，組織轄區內企業開展好疫情防控工作，確保轄區內復工企業不發生疫情事件、生產保障有序。

二、工作措施

（一）嚴格落實延遲復工要求

1．嚴格落實上級文件規定復工時間。原則上各企業復工不得早于2月9日24時，如疫情發生重大變化，則以上級文件規定為準。

2．做好防控預案和應急措施。企業必須制定疫情防控工作方案和安全生產工作方案，嚴格落實應急處置措施。方案需在復工前三日報縣工業開發區管委會審定后方可有序復工。

3．簽訂承諾書。企業要切實落實疫情防控主體責任，與開發區簽訂承諾書，承諾復產復工后把各項疫情防控措施和應急保障措施落實落細；企業員工與企業簽訂承諾書，承諾如實上報身體健康情況、病史、接觸史等信息。

4．提前做好廠區消殺防疫。企業接到復工批準同意后，立即對工廠內辦公樓、宿舍、食堂、車間等人員聚集場所及相關設施進行消毒殺菌處理。復工后，堅持每日至少兩次消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。

5．積極籌備防護物資。按企業員工比例配備醫用口罩（含KN95、N95口罩）、75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急藥品等防疫物資，并由縣工信局、縣工業開發區管委會產業園負責人及掛企業責任人現場核定。防護物資未到位的，一律暫緩復工。企業須設置隔離專用房，其中員工100人以下的配備3間隔離房、100-500人（含100人）的配備6間隔離房、500人以上（含500人）的配備10間隔離房，隔離房設置門牌，并相對獨立、遠離人群，具備通風條件，衛生環境良好，同時設有衛生間、休息床等基本生活設施。

6．加強宣傳教育。企業要利用新媒體、網絡、公示欄、培訓、發放告知書等多種方式針對性地開展防控宣傳和安全生產教育，確保疫情防控宣傳資料發放要到位，以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位，提高全體員工參與群防群控和安全生產的意識及能力。

7．強化防護物質用后管理。企業員工口罩等防護物質使用后由企業統一收集（雙層塑料包裝袋封裝），待疫情解除后再進行統一處置。

8．分批次有序復工。以產業園為單位分批次組織復工，原則上納稅額較大的規上企業先開工，首批開工企業每個產業園不多于3個，后續開工企業數量視首批開工企業情況而定，每批次間隔2天左右。

（二）嚴格落實防控責任

各企業要建立由主要負責人牽頭的疫情防控工作領導機構，設置員工回流、每日診斷、消殺防疫、疫情宣傳、用品籌備組織機構，將各項工作細化落實到車間、班組，明確責任人，確保企業疫情防護責任到位，同時，要求企業每日向縣工業開發區管委會報告防控情況。

（三）嚴格落實防控措施

1．做好復工運行盤查。復工企業暫緩縣外員工招聘工作。企業要綜合考慮人員、設備、管理、環境等生產運行層面疫情防控，盤查原材料供應防疫情況，對生產設施設備進行安全檢查。

2．做好員工回流管控。提前通過網絡掌握員工節假日期間健康、出行和密切接觸者中是否有來自或去過重點疫區的（湖北地區以及南昌、九江、新余、上饒等地）。以員工戶籍或所屬區域安排車間、宿舍，凡來自、去過重點疫區或有密切接觸來自、去過重點疫區者，在疫情解除前暫緩返廠上班；凡縣外返崗員工必須做好居家隔離觀察，自通知下發起，連續14天每天兩次體溫監測，體溫監測數據須報企業疫情防控小組備查，無異常情況者方可上崗；復工后，企業須堅持每日兩次對全體人員體溫檢測，并做好登記。企業員工返崗前須填寫好的健康申報表，由企業統一收集匯總，并上報縣工業開發區管委會指定聯系人。

3．實行封閉管理。原則上返崗員工一律在廠區生產生活，不予外出。堅持每日對進出車輛、人員登記、消殺防疫進行臺賬管理。

4．采取定點分時供餐制。錯時安排員工用餐，放寬員工用餐座位間隔，要求員工不得聚集性或面對面就餐。

（四）嚴格落實安全生產責任

當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關鍵時期，做好安全防范工作，嚴把復工復產安全關。復工企業要全面貫徹落實《永新縣安委會辦公室關于切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作的通知》（永安辦字〔20xx〕7號）要求，持續強化“五個一”活動，推動“一報告、雙簽字”制度落實，進一步加強安全風險管理和隱患排查治理，嚴格落實高危行業企業領導輪流現場帶班規定，做好從業人員的培訓教育，特別是加強對新上崗的人員和轉崗人員的培訓教育，提高員工的安全意識和安全技能，在做好疫情防控工作的同時，確保企業安全形勢平穩。

復工復產工作方案15

為積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

二、復工復產前期防疫準備

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

三、復工復產防疫工作安排

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！