第一篇：婦女保健科工作制度

婦女保健科工作制度

1、負責科內各專業組門診的行政管理工作。

2、負責擬定專業組業務工作計劃并組織實施，督促執行規章制度。

3、協調疏通各專業組及各科室間工作。確保門診工作正常運行。

4、定期檢查門診病歷及處方質量，發現問題及時反饋，提高病歷及處方書寫質量。

5、排好各專業組醫師門診班次，搞好專科門診。

6、完成所部下達的其它各項工作。

圍產保健工作制度

1、認真執行江蘇省圍產保健管理辦法，掌握姜堰市城區圍產保健管理情況。

2、樹立良好的醫德醫風，對病人態度和藹、熱情接待。

3、認真執行圍產保健操作常規，及時篩查高危妊娠，并進行專案管理。

4、每日對檢查的孕婦進行登記預約，每周檢查預約卡一次，對失約的孕婦進行追訪。

5、及時進行產后訪視，將訪視內容填寫在孕產婦保健卡上，及時將結果填到計算機上并通知其產后42天來所健康檢查。

6、熟練掌握計算機操作，認真做好孕產婦保健管理信息化，建立健全圍產保健常規資料收集和管理。

7、保持診室清潔整齊，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

8、定期統計分析，每月將報表匯總情況報至群體保健科。

9、定期進行業務培訓，逐步提高圍產保健人員的業務素質。

婦女病防治工作制度

1、積極開展婦女病預防、診斷、治療工作。

2、建立、健全門診病歷制度，統一內容方式，按規定粘貼報告單，隨時記錄病情變化、治療措施、方法、劑量和治療效應，每次治療活動要有經治醫生簽字，定期抽查、評估。

3、實行首診負責制。

4、危重、診斷不清、治療無效時，及時請會診、轉診。

5、嚴格掌握各種檢查的適應癥、禁忌癥。

6、配合完成計劃生育工作任務。

7、婦查時應及時更換臀墊，防止醫源性交叉感染。

8、保持診室內整潔衛生，改善就診環境，保持室內恰當溫度和充足光線。

9、宣傳婦女保健知識和婦女常見病、多發病防治知識。

10、認真做好報表統計工作，及時上報，專項檢查有計劃、有總結。

11、工作人員衣著整潔，舉止大方，態度和藹，文明禮貌，有良好的醫德醫風。

更年期保健工作制度

1、掌握更年期婦女健康狀況，開展適宜保健措施，降低更年期婦女常見病、多發病。

2、根據更年期保健內容和特點，定期開展健康教育活動，提高更年期婦女自我保健意識。

3、建立更年期保健工作常規，對更年期婦女疾患進行心理疏導，生理調節和藥物治療。

4、對出現更年期綜合癥的婦女，做好耐心指導、咨詢工作。

5、及時總結更年期疾病發病規律，制定更年期保健工作防治方法。

6、定期進行統計分析，資料管理完善。

婦女營養門診工作制度

1、積極宣傳平衡膳食、科學營養的重要性。

2、認真執行營養門診操作常規，實行首診負責制。

3、掌握婦女不同時期、不同疾病的營養分析方法。

4、運用婦女營養分析軟件，給予針對性指導。

5、保持室內整潔衛生、環境良好。

6、工作人員衣著整潔、舉止大方、態度和藹、文明禮貌。

7、定期進行統計分析，結合實際情況，制定科學合理的營養食譜。

婦女心理衛生工作制度

1、掌握婦女一生中不同時期、不同疾病、不同職業的心理衛生分析方法。

2、認真執行心理衛生工作常規。

3、對特殊病例的異常心理要進行耐心解釋、疏導、調整情緒，化消極為積極。

4、實行首診負責制。

5、保持室內整潔，布臵合理，環境優雅。

兒童保健科工作制度

1、負責兒童保健各專業組門診的日常管理工作；

2、負責檢查指導各專業組工作的計劃制定、組織實施、質量監控等情況，督促執行規章制度、遵守操作規程；

3、協調疏通各專業組及各科室間工作，確保門診工作正常進行；

4、定期檢查門診病歷及處方質量，發現問題及時反饋，提高病歷處方書寫質量；

5、按照《江蘇省托幼機構衛生保健合格評分標準》對各級各類托幼機構進行衛生保健工作指導，對姜堰市一類(含一類園)以上幼兒園指導每年二次，對有升類要求的幼兒園適當增加指導次數。

6、組織科內業務活動，并完成所部下達的其它各項任務。

心理衛生及兒童智測門診工作制度

1、對待被測兒童態度和藹，使其在情緒愉快的狀態中進行測試，以充分發揮出他們的最佳智能水平；

2、測試環境安靜，避免干擾，室內只能有一名兒童，家長一般不宜陪同；

3、智測及咨詢時做到耐心、細心，認真負責，實事求是，不弄虛作假；

4、室內布臵適宜，墻上沒有色彩鮮艷的圖畫，以免分散注意力；

5、對心理咨詢兒童，耐心啟發，要有家長、學校、社會共同參與，以調動其積極性，從而提高兒童的學習及社會適應能力；

6、智測醫師持證上崗，確保智測質量。

兒童眼保健工作制度

l、開展視力篩查工作；

2、凡4歲以上兒童視力低于4．9(0．8)或屈光篩查異常者，由本專業組負責進一步查治；

3、對門診弱視兒童進行同視機治療，并做好登記；

4、加強專科建設，認真學習眼保健知識，不斷提高專科診治水平。

5、廣泛宣傳普及眼保健知識。

兒童聽力保健工作制度

1、在上級醫師指導下采取有效、可行的辦法，做好聽力保健工作；

2、對第一次來我所體格檢查的嬰幼兒常規作聽力篩查，根據年齡特點，選擇不同的方法進行；

3、每天開診前做好一切準備工作(包括器械和儀器校正等)；測試前清除外耳道耳垢或盯聹，對傳染病兒使用過的器械應另行處理，以防交叉感染；

4、遵守技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

5、做好病歷書寫及各種表格的填寫，并及時進行登記；

6、加強聽力保健知識的宣傳教育工作。

7、加強業務學習，不斷提高專科建設水平。

兒童口腔保健工作制度

1、做好兒童口腔保健工作，根據不同年齡段兒童進行口腔衛生和預防齲齒宣傳指導；

2、認真做好就診患者及基層防保機構轉診兒童的診療工作；

3、做好兒童口腔疾患的調查、統計及論文撰寫工作；

4、協助托幼機構保健老師對集童進行口腔健康教育，定期監測評價并開展疾病防治；

5、認真完成上級下達的牙防任務，積極參加所內組織的各項義務咨詢活動。

兒童營養門診工作制度

1、負責兒童各年齡組的營養保健咨詢指導工作。

2、對有條件的托幼園所、家長進行電腦營養膳食分析指導。

3、對兒童營養不良性疾患進行針對性指導矯治，定期隨訪觀察。

4、指導母乳喂養、人工喂養、混合喂養及輔食添加。

5、對營養咨詢家長，耐心啟發，以調動其積極性，從而培養兒童良好膳食習慣。

6、做好門診宣教，保持科室整潔有序。

兒童保健門診工作制度

1、掌握轄區兒童基本數據、生長發育水平、疾病發生等基礎資料。

2、負責做好城區兒童定期健康檢查工作，熟練掌握兒童保健信息化管理。

3、加強體弱兒管理和負責基層轉診體弱兒的診斷與矯治。

4、認真做好城區幼兒園入園體檢、六一體檢工作，協助各鄉鎮醫院做好幼兒園入園體檢、六一體檢工作。

5、幫助落實兒童“四病”及其他常見病、多發病的預防保健措施。

6、做好科學育兒保健知識宣教工作，并有相應宣教資料發放。

7、建立健全各類帳冊資料，做到種類齊全、記錄清楚、填寫完整、統計準確、上報及時。

8、認真接待每一位兒童及父母，態度和藹可親，服務周到體貼。

醫技科制度

一、醫技科工作制度

1、在所長領導下，負責管理醫技科日常工作。

2、制定醫技科工作計劃并組織實施，及時總結經驗教訓。

3、定期不定期檢查、督促、指導科內工作人員規章制度和技術操作常規的執行情況，鼓勵先進、鞭策后進。

3、加強醫技科內設各職能科室間的協作配合，保質保量完成工作任務，為保健業務一線服務。

4、在藥事管理委員會、感染管理委員會、設備管理領導小組的領導下，認真協助做好科內的藥事管理、感染管理及儀器設備的使用、維護、保養等工作。

5、完成所部下達的其它各項任務。

二、醫學檢驗工作制度

1、實行科主任負責制，加強醫德教育，堅持以患者為中心，提高檢驗質量的服務質量。積極開展檢驗繼續教育，提高全員素質。密切與臨床科室的聯系，聽取意見，改進工作，提高檢驗質量。

2、室內保持整潔、安靜，每天工作前后均要進行衛生打掃整理。

3、建立《標本采集操作程序》，并向患者或有關人員宣傳，強調相關的注意項目。對不符合檢驗要求的標本，不得

接收，并說明原因和采集要求，建議重新采集。

4、建立報告審核制度，新畢業的檢驗人員需經檢驗科主任考核后，才能具有簽發報告權，對未能獨立工作的初級檢驗人員的進修實習人員所寫的報告，應由帶教老師共同簽發。

5、遵循《全國臨床檢驗操作規程》，優選檢驗方法，制定操作手冊，并由科主任批準執行。定期檢查各種試劑的質量和所用儀器的靈敏度、精密度，定期對測試系統進行校準。定期修訂操作手冊，以推動檢驗技術的標準化和規范化。

6、加強質量管理，強化質量監控，制定質量工作手冊。健全室內質量控制制度，積極參加各級臨床檢驗中心組織的室間質量評價。

7、健全登記統計制度，對各項工作的數量進行登記和統計，填寫要完整、準確，妥善保管。

8、制定全員在職教育計劃，并組織實施，有條件的科室積極組織科研課題的討論和申報工作，組織攻關，發表論文。

9、建立監督檢查制度，重視信息反饋。

三、醫學檢驗查對制度

1、接收檢驗申請單時，工作人員要查看填寫是否規范，臨床診斷、檢驗標本、檢驗項目和送檢日期等填寫是否清楚，查看是否己交費。

2、采集標本時，要核對科別、姓名和檢驗目的，并記錄采集時間。

3、收集標本時，各專業實驗室工作人員應查對標本的數量和質量。

4、檢測時，操作人員應查對檢驗項目與申請單是否一致。

5、檢測后，操作人員應查對檢驗結果與臨床診斷是否相符，如發現嚴重不符或結果特別異常，要立即復查和尋找原因并匯報專業主管。必要時，要與臨床經治醫師聯系，不能簡單發出報告。

6、發報告時，工作人員應查對科別、姓名、結果等是否有遺漏。

四、醫學檢驗消毒隔離制度

1、為了防止交叉感染，規定用一次性用品(一次性注射器、試管等)采血時，要做到一人一針一巾一管，一次性用品使用后要及時處理銷毀。

2、用過的檢驗標本要經消毒滅菌后才能處理，污染器皿要經適當消毒后消洗，實驗室的空氣、臺面、在面等環境要定期消毒。

3、所有消毒、銷毀等處理措施均要有記錄。

五、醫學檢驗試劑管理制度

1、自配試劑由專業主管指定專人負責配制，原料及溶

液必須保證質量，有配制記錄；成品貼有標簽，注明試劑名稱、濃渡(效價、滴度)、儲存條件、配制日期、配制人等。

2、商品試劑、試劑盒和校準品、質控品等，由科主任組織專門小組負責評價、選購。非儀器配套產品應有比對實驗報告，每批新試劑應對其靈敏度和特異性等主要性能進行評價。對領來的試劑或物品要登記品名、數量、規格和價格，并由專人妥善保管，定期檢查，在有效期內使用。比對實驗和評價報告應保存，以備科主任及省、市臨床檢驗中心或評審專家查閱。

六、B超室工作制度

1、確立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷水平。

2、超聲波檢查時，必須嚴肅認真，具有高度責任心，檢查前要仔細了解病情、檢查部位、必要時與臨床醫生共同研究。

3、診斷報告及時發出，疑難病例不應超過一天。

4、對超聲波檢查特殊病例進行必要隨訪登記，對漏診、誤診病例進行分析、討論，不斷提高診斷符合率。

5、工作室內，保持整潔、整齊、安靜，落實安全措施，杜絕一切不安全因素。

6、禁止做性別診斷(伴性遺傳病除qh)。

7、室內配備高效滅菌燈或紫外線燈，每周消毒二次。

8、愛護儀器設備，定期保養。

七、B超室登記制度

1、各項超聲檢查申請單必須依次編寫。

2、各項特殊檢查要按科內的日程安排登記，向患者或家屬交待檢查前的注意事項。

3、具有醫療、教育和科研價值的病例，必須取得完整可靠的資料并妥善保存，超聲診斷資料一般保存一年。

八、心電圖室工作制度

1、嚴格執行崗位責任制及各項規章制度。

2、操作時集中精力，結合病史作出正確診斷，杜絕差錯。

3、對病人主動熱情態度和藹，關心體貼。

4、檢查診斷時，查對科別、姓名、性別、年齡、檢查目的和臨床診斷檢查結果。

5、報告時，查對科別、姓名、性別、年齡，然后出具報告。

6、熟練掌握儀器操作規程，愛護儀器，定期保養，工作結束時切斷電源。

九、X線檢查室工作制度

1、健全科室管理，制定崗位的工作制度，加強醫德教育，確立以患者為中心全心全意為患者服務的思想，提高診療質量。

2、科室內保持清潔．整齊和安靜，在工作時間應穿戴整潔的工作衣帽和胸牌。

3、具有醫療、教學、科研價值的病例，必須取得完整可靠的資料，并妥善保管。

4、專人負責設備、儀器、物資的領取，保管及賬冊注銷工作。

5、定期進行健康檢查，合理安排休假，嚴禁在科內吸煙。

6、嚴格遵守上下班工作制度，不得遲到、早退，不準擅自離開工作崗位。

7、病假及事假按所規定辦理。

8、定期制定、審修、完善各項規章制度和操作規程。

婦女保健科主任職責

一、在分管院長和保健部的領導下，負責本科保健、教學、科研、行政管理等工作。

二、擬定本科室工作計劃，經院長批準組織實施，定時總結、匯報，制定本科各項工作常規、制度及人員崗位職責，負責督促檢查，按時總結匯報。

三、組織科室政治學習，抓好醫德醫風建設，按時參加科主任會議，并及時傳達。

四、組織本科人員的業務學習和技術考核，提出升、調、獎、懲意見；安排好科內進修、實習人員的工作。

五、定期參加門診工作，定期深入基層指導工作。

六、組織本科教學，審定本科科研課題設計，組織開展技術及科學研究。

七、副主任協助負責科內相應的工作。

八、完成上級指令性工作。

孕產婦保健工作制度

1.為轄區戶籍人口、常住人口中的妊娠婦女建立孕婦保健手冊，并進行早孕檢查與指導。

2.對孕產婦和圍產兒進行訪視，統計上報相關信息。

3.做好孕產婦與圍產兒生命監測與管理工作。

4.對建冊的孕婦進行高危篩查，篩查出的高危孕婦按要求進行登記、追訪與管理。

5．入戶調查、核實本轄區內的孕產婦和圍產兒死亡（含外地戶口及外區戶口）情況，填寫死亡報告卡，及時上報。

圍產保健工作制度

一、由主管領導牽頭，產科、兒科及有關科室負責人組成圍產保健質量管理小組。成員基本固定，定期開展活動。

二、婦產科六診要按《孕產婦系統管理制度》，做好孕產婦的產前檢查，填寫《孕產婦系統管理保健手冊》。督促初次檢查的孕產婦到婦幼保健機構《孕產婦系統管理保健手冊》。

三、對產前檢查中發現的高危孕婦，應在孕產婦系統管理保健手冊封面用紅筆表明高危妊娠，做好高危因素的初評分和復評分工作。同時填寫《高危妊娠監護卡》。并上報縣婦幼保健院，由縣婦幼保健院醫師取卡后，進行專案登記和定期檢查監護。對于流動人口中的高危孕婦，必須填寫高危孕婦管理委托書，寄給孕產婦所在地防保站，由居住地和戶籍地共同管理。

四、產房、病房醫師或助產干要在《保健手冊》中認真填寫分娩記錄，并督促其家屬在7天內將《保健手冊》送交戶口所在地的防保站，以便及時進行產后視訪。

五、凡在圍產死亡《指孕周28周的死胎，死產及產后七天內新生兒死亡》，婦產科和新生兒科要負責填寫，圍產兒5歲以下兒童死亡報表，并做到不缺項、漏項、居住地址中要填寫清楚母親戶口所在地，以便核對落實。

六、凡有孕產婦死亡(指懷孕開始至產后42天內)，醫院須填寫湖南省孕產婦死亡登記卡，并在24小時之內向據地婦幼保健機構報告，同時提供孕產婦死亡的全部原始病歷，接受核實調查。

七、建立健全孕產婦、圍產死亡評審制度，定期進行孕產婦、圍產兒死亡評審。

八、按時參加市、縣圍產協作組會議和活動，如無特殊情況不得缺席。

九、幫助產婦在產后半小時內開奶，鼓勵按需哺乳，實行母嬰同室，做好母乳喂養的宣傳指導。

十、開展不同形式的圍產保健宣傳活動，舉辦孕期保健知識講座,提高孕產婦的自我保健能力。

高危孕產婦轉診制度

為加強高危孕產婦分級管理，規范孕產婦急救轉診網絡建設，進 一步降低孕產婦死亡率，特制定本辦法。

一、高危孕產婦轉診范圍

高危孕產婦是指“凡妊娠期因某種因素可能危害孕婦、胎兒與新生兒或導致 難產者”。現代醫學認為：高危妊娠除病理因素外應該擴大到社會、經濟、交通、文化等社會高危因素。在產前檢查時除發現有合并癥和并發癥的孕婦外，還應將 居住在高山偏遠、交通不便、丈夫長期不在家以及觀念落后、貧困的孕婦，也作 為高危孕婦來進行孕期高危管理，盡早處理，并動員她們提前住院待產。具體轉 診范圍為：

1、孕婦進行高危妊娠產前評分達 10 分者須按常規要求逐級轉診，必要時可 越級轉診。評分標準參照衛生部《高危妊娠產前評分標準》（見附件 3）。

2、孕婦出現不明原因的陰道流血、腹痛、休克時。

二、組織管理

（一）衛生行政部門

1、市衛生局負責全市高危孕產婦急救轉診工作的行業規范管理、質量監督 和部門協調，并指定市本級有較強綜合搶救能力的醫療保健機構為接受急危重癥 孕產婦的上級轉診機構。成立孕產婦急救領導小組及辦公室，組織有關方面專家 成立市級孕產婦急救專家組

2、區（市、縣）衛生局應成立孕產婦急救領導小組，并按照區域衛生規劃，設立縣級產科急救中心，組織和調配縣域內醫療急救資源，協調各相關單位參與 危重孕產婦急救工作；負責村、鄉、縣孕產婦急救轉診網絡建設，并促使其正常 運轉，確保高危孕產婦轉診通道暢通。

（二）婦幼保健機構 市、縣兩級婦幼保健機構是高危孕產婦轉診工作專業管理機構。

1、市婦幼保健院負責規范和指導市、縣級高危孕產婦轉診網絡建設、業務 管理，做好高危孕產婦的篩查、管理、轉診及救治工作，組織對市、縣相關技術 人員培訓。

2、縣級婦幼保健機構協助同級衛生行政部門，對縣級產科急救中心和村、鄉、縣孕產婦急救轉診網絡的建設進行業務指導和管理，規范轄區內危急重癥孕 產婦轉診管理；負責指導高危孕產婦篩查與管理，組織對鄉、村衛生人員的技術 培訓。

（三）其他醫療機構職責 負責做好高危孕產婦的篩查、管理、救治及轉診工作。

三、高危孕產婦急救轉診網絡建設

高危孕產婦急救網絡包括村、鄉、縣級孕產婦管理網絡和縣級產科急救中心（分中心）、指定的市級以上有孕產婦急救能力的醫療保健機構。

(一)村級 村級婦幼保健人員或鄉村醫生掌握本村高危孕產婦的動態，及時與鄉級婦幼 專干進行高危孕產婦的信息溝通、聯系，督促高危孕產婦選擇合適的醫療保健機構進行產前檢查與住院分娩，交通不便的地區，村委會應成立孕產婦護送小組，負責護送孕產婦到鄉(鎮)衛生院或縣級產科急救中心住院分娩或救治。

(二)鄉級 鄉(鎮)衛生院負責管理本鄉(鎮)高危孕產婦，開展轄區孕產婦高危篩查、早期識別，做好信息上報與反饋，指導、督促高危孕產婦選擇合適的醫療保健機構進行產前檢查與住院分娩。經核準能夠開展助產技術的鄉鎮衛生院，必須成立孕產婦初級搶救小組，在進行產時和產后并發癥初步搶救的同時，嚴格執行分級就診、管理制度，及時將危重孕產婦向“產科急救中心（分中心）”轉診。中心衛生院要分片（由縣級衛生行政部門指定）負責幫助一般衛生院處理一般難產，不能處 理的難產要立即轉送縣級醫療保健機構，不能延誤，沒有輸血和搶救條件的一般鄉鎮衛生院或中心衛生院原則上不開展剖宮產手術。

（三）縣級產科急救中心（含分中心）

1、設置：經縣級衛生行政部門評估考核，每縣設立1個產科急救中心（原 則上應設在縣級綜合醫院），縣域范圍大、相對偏遠的地區，根據實際需要，可下設1-2個區域性的產科急救分中心，衛生行政部門要向社會公布符合規范的“產科急救中心（分中心）”的名單。

2、建設標準：詳見附件。

3、急救組織：縣級產科急救中心（分中心）必須組建孕產婦急救專家組，負責指導和參與孕產婦急救和相關急救技術的培訓。專家組成員由當地婦產科、兒科、內科、外科、急診科、麻醉科、檢驗科等方面的專家組成，組長由急救中 心所在醫療保健機構負責人擔任，產科急救中心實行組長負責的分工合作和24小時值班的工作制度。

4、職責：負責接收轄區內的高危孕產婦轉診，承擔危重孕產婦的診斷治療和搶救；負責產科危重病人的診治，對下級醫院提出的會診搶救請求，應立即組織人員到現場指導并參與救治。按照分片轉診負責的原則，接診的急救車在一般情況下由接到搶救通知的單位負責，如果本院急救車外出，應迅速聯系和落實其他機構的救護車，并報告本地區衛生行政部門協調附近醫院解決，不能推諉延誤搶救時機。緊急情況下，由衛生行政部門統一調配解決。如病情危重，縣級產科急救中心難以處理，應立即轉至市級以上有孕產婦急救能力的機構進行診治。

（四）市級轉診機構市人民醫院和市婦幼保健院為市級接受高危、急重癥孕產婦的轉診機構，負責全市范圍內高危孕產婦的市級接診、急救和轉診。市級轉診機構應保證孕產婦急救通道的暢通，簡化入院手續、程序，不得以任何理由推諉和延誤危急重癥病人救治。

(五)其他醫療機構 其他經批準開設產科的母嬰保健執業機構均應成立院內孕產婦急救小組，負 責院內產科急救、疑難會診、討論等工作，各執業機構要切實履行高危孕產婦的診治和轉診職能，凡不能正確診斷和處理的孕產婦，都要及時轉至縣級產科急救 中心或市級以上有孕產婦急救能力的機構進行診治。要以積極主動的態度對待轉診，不能延誤或推諉。

四、高危孕產婦管理

(一)高危孕產婦篩查制度 孕婦應由各級保健人員動員到鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)建卡(冊)，使用統一孕產婦保健手冊，并定期進行產前檢查。所有開展孕產期保健服務的醫療保健機構均應按照《高危妊娠產前評分標準》，在每次孕期保健檢查時進行高危篩查。

(二)高危孕產婦首診制度 首次發現孕產婦高危因素的醫療保健機構，在孕產婦保健手冊封面上做“高危”紅色三角形標識，在高危孕產婦登記本中詳細登記，進行正確處理并定期報告。同時，應告知孕婦高危妊娠的不良結局，確定分娩醫院，盡早落實終止妊娠 或提前住院待產等干預措施。

(三)高危孕產婦報告與反饋制度 村級發現或懷疑高危孕產婦應及時報告鄉鎮衛生院，鄉鎮衛生院負責管理全鄉鎮的高危孕產婦，每月將評分在10分以上者報縣婦幼保健機構，危重癥及時上報，縣級及以上的醫療機構按照屬地管理的原則，按月將產科門診或住院的高 危孕產婦向所在地縣級婦幼保健機構報告。縣級婦幼保健機構將流動高危孕產婦信息及時反饋到孕產婦戶口所在的鄉(鎮)，鄉鎮衛生院將篩查出的高危孕產婦情況反饋到其所在的村。

（四）高危孕產婦追蹤隨訪制度 縣級婦幼保健機構對評分15分以上的高危孕產婦一般要進行2次以上面訪（指定專人負責）。接到評分在15分以上的高危孕產婦報告后，在20個工作 日內，對該孕產婦進行第一次面訪，并做全面檢查，建立高危孕產婦個案卡，進入預產期時進行第二次面訪，重點指導住院分娩及相關注意事項。鄉級婦幼保健人員對鄉(鎮)高危孕產婦也要進行2次以上訪視，訪視時間與工作內容參照縣級訪視要求。

(五)高危孕產婦轉診制度

1、對高危、危重孕產婦實行村、鄉、縣或縣、市、省三級轉診模式。必要 時，可進行跨級轉診。

2、高危、危重孕產婦原則上實行院間轉診。鄉、縣兩級醫療保健機構都應承擔高危孕產婦的轉診任務，凡有救護車的醫療保健機構必須由縣級衛生行政部門指定分片負責接送高危孕產婦，縣級產科急救中心（分中心）主要負責轄區內危重孕產婦的急救。原則上高危妊娠產前評分5分的孕婦，視情況可在衛生院分娩；≦15分的孕婦，可在中心衛生院以上的醫療保健機構分娩；≦25分的孕婦，要及時轉診到縣級產科急救中心或市級轉診機構；﹥25分的高危孕婦，必須及 時轉診到市人民醫院救治。嚴禁高危孕產婦在村級接生。

3、縣、鄉級醫療保健機構一旦識別出高危孕產婦，或產程中發現滯產、難產等情況，并超出自身搶救條件與能力時，應按高危孕產婦轉診流程圖(見附件1)，立即轉送至有搶救能力的縣級產科急救中心（分中心）或者市級轉診機構進行救治，轉診時應由知情醫師和有一定產科急救能力和經驗的醫務人員護送，轉診途中做好病情觀察，做好交接工作，并使用統一的《高危孕產婦轉診通知單》(見附件2)；情況危重，不便當時轉送的，要立即報告縣級產科急救中心派骨干到現場參與并指導搶救。

五、其他

1、各醫療保健機構應自覺按照本辦法，認真開展高危孕產婦的篩查、管理、診治及轉診，任何醫療保健機構不得以任何借口截留超出本院救治能力的危重孕產婦，必須及時呼救或轉診，避免延誤病情。

2、各區（市、縣）衛生局要將各醫療保健機構開展高危孕產婦管理、轉診工作情況列為其母嬰保健服務執業許可審批和校驗的重要內容，凡是在高危孕產婦管理、轉診中未按照本辦法執行，推諉病人，或轉送不及時，或因管理不力，責任心不強，造成孕產婦病情加重或死亡的，按相關法律、法規追究直接責任人、單位負責人、執業機構的行政責任、法律責任，并予以全市通報。附件：

1、廣安市孕產婦急救領導小組及辦公室

2、廣安市市級孕產婦急救專家組

3、高危妊娠產前評分標準

4、高危孕產婦轉診管理流程圖

5、高危孕產婦轉診通知單

6、縣級產科急救中心建設標準

附件1：

太原市孕產婦急救領導小組(略)領導小組負責孕產婦急救工作的領導、指揮和部門協調。領導小組下設辦公室于市衛生局基婦科，負責孕產婦急救工作的日常管理。

附件2： 太原市市級孕產婦急救專家組（略）

市級孕產婦急救專家組職責：承擔全市危重孕產婦會診、出診搶救；參與制定修訂孕產婦急救預案和技術方案；對全市孕產婦急救工作進行技術指導，提高全市孕產婦急救業務技能和水平。

孕產婦死亡報告制度

1.了解轄區內婦女健康狀況，掌握孕產婦死亡情況，分析死亡原因，制訂有效的干預措施。

2.監測對象為監測地區所有孕產婦，包括有正式戶口的孕產婦、計劃外的孕產婦，非正式戶口及流動人口死亡的孕產婦。孕產婦死亡是指從妊娠期開始至產后42天內死亡者，不論妊娠時間和部位，包括內外科原因，計劃生育手術、宮外孕、葡萄胎死亡者，但不包括妊娠各期的意外死亡（如車禍、中毒等）

3.發生孕產婦死亡的醫院負責填寫《孕產婦死亡報告卡》，應及時上報縣婦幼保健所。在家死亡或途中死亡的孕產婦，由死亡孕婦所在轄區的鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心（站）負責填報《孕產婦死亡報告卡》。

4.凡發生孕產婦死亡的機構，應在24小時內以電話或以《孕產婦死亡報告卡》形式報縣婦幼保健所；在5天內將《孕產婦死亡報告卡》上報縣婦幼保健所。以上年10月1日—當年9月30日為一個統計年度。

5.加強孕產婦死亡補漏、質控工作的管理，孕婦產婦死亡病例要經過縣級圍產保健協作組評審，質控和死亡評審做到有記錄可查。

新生兒（圍產兒）死亡報告制度

1、婦產科發生新生兒（圍產兒）死亡應及時進行院內病例討論和評審，填寫《圍產兒死亡報告卡》，書寫病歷摘要，1個月內上交本院婦保科。

2、圍產兒死亡須進行區級評審，由區產科、兒科技術指導小組專家及婦產科主任對死亡原因、死亡診斷、搶救過程以及孕期保健等進行討論，確定評審結果。

3、本市外區（縣）戶籍在本院死亡的圍產兒，經區級評審后及時上報婦幼保健院，或直接與該區聯系橫轉圍產兒死亡報告卡。

4、圍產兒死亡報告卡的填寫在分娩醫院死亡的圍產兒有婦產科填寫、轉院的早期新生兒死亡，前部分由婦產科填寫，后部分由轉院后接診醫院填寫。

5、醫務科負責本院圍產兒死亡報告卡的錄入工作，并上報至區婦幼保健院。遇有補報死亡病歷，收集后按年度補報婦幼保健院。

健康教育工作制度

一、社區責任醫生首先對社區居民的健康狀況進行評估。

二、根據評估情況，針對不同群體、不同季節、不同健康問題和心理狀況選擇恰當的健康教育題目，并制定出健康教育規劃。

三、制定相關人員對健康教育內容進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區居民的需要。

四、認真實施規劃，根據不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：

（一）采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育內容交給居民自己閱讀。

（二）充分利用廣播、電視、報紙進行健康教育宣傳。

（三）采取定期集中教育的方法，進行防病及保健知識教育。

（四）采取小組教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。

（五）采取個別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監測及家庭照顧教育。

五、定期征求居委會及社區居民對健康教育活動及內容的意見或建議；隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。

六、大力推進社區健康促進工作，對社區內健康教育宣傳中存在的問題及時進行干預。定期組織專家、醫務人員為社區居民上課，普及居民健康知識，并按要求定期針對社區不同人群進行健康教育知識與防病知識講座，開展多種形式的社區健康教育，定期進行效果評價，不斷提高健康教育的科學性和有效性。

七、針對高危人群和有不良生活習慣的居民，開展戒煙、限酒、限煙、指導營養合理膳食、健身等行為干預活動，提高社區居民自我保健能力。

八、廣泛開展各種預防保健、計劃生育、優生、優育知識的宣傳。推廣使用健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標的考核要求。

九、開展整體人群精神衛生健康和殘疾預防宣傳教育。

十、開展心理咨詢服務，設立健康咨詢臺和開通咨詢服務熱線。

十一、健康知識宣傳欄或板報應結合社區居民的健康狀況定期更換內容，十二、應建立35歲以上人群首診免費測量血壓的制度，對社區內高血壓病人實行“醫患合作式管理”，實施健康教育非藥物干預和藥物干預。

十三、結合世界衛生組織頒布的世界健康宣傳日，進行全方位的宣傳教育。

十四、定期征求居委會及社區居民對健康教育活動及內容的意見或建議；隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。

晉源社區衛生服務中心

2016年10月

圍產期營養門診工作制度

1、制定孕前、孕產期、哺乳期膳食指南和飲食原則。

2、制定營養門診宣教制度利用宣傳展板、知識講座、現場指導多種形式在人群中開展圍產期營養保健知識宣傳和咨詢指導。

3、建立孕婦營養信息檔案利用營養軟件開展圍產期營養評估和咨詢指導。

4、為圍產期婦女提供體格評價、膳食調查、膳食評價制定個體化膳食計劃和食譜。

5、為妊娠合并癥及體質指數異常婦女提供營養評估管理開展臨床營養治療并進行定期隨訪追蹤評價。

6、做好圍產期營養信息管理資料整理和信息上報工作。

7、有計劃開展人群營養狀況或膳食結構調查建立各類人群營養數據庫開展科研和其他人群的臨床營養工作。

婦保醫師工作職責

1、按照孕產婦保健工作制度要求，做好婦保門診常規保健工作，實行首診負責制。

2、對轄區內產婦開展產后訪視工作。

3、建立轄區內孕產婦健康檔案，掌握孕產婦健康狀況、死亡情況，并進行動態管理。

4、在轄區內開展孕期保健宣教工作，宣傳母乳喂養、孕產婦常見病、多發病等科普知識。

5、做好轄區內孕產婦保健資料的收集、統計、分析、匯總，上報工作，及時反饋工作中存在的問題。

6、不斷學習和培訓，努力提高自身業務技能。

7、定期深入基層檢查指導孕產婦保健工作。

8、完成上級下達的各項工作任務。

兒童保健科主任職責

一、在分管院長和保健部的領導下，負責兒童保健、教學、科研、行政管理等工作。

二、擬定科室工作計劃，經領導批準組織實施，定時總結、匯報，制定本科診療常規、工作制度及各類人員職責，負責督促檢查，按時總結匯報。

三、領導全科人員按質、按量完成上級下達的各項任務。

四、組織科室政治學習、業務學習，抓好醫德醫風建設，按時參加院周會，并及時傳達。

五、參加兒童保健門診工作，組織本科教學，審定本科科研課題設計，組織開展技術及科學研究，安排科內進修、實習人員。

六、按各級各類人員職責，嚴格考核；團結同事，不斷提高工作質量。

七、副主任協助負責相應的工作。

八、完成上級指令性工作。

兒童保健工作人員崗位職責

1、按照兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規工作；開放保健門診，實行首診負責制。

2、按照散居兒童管理要求，負責轄區內新生兒訪視工作。

3、建立本轄區0—6歲兒童健康檔案，掌握本轄區兒童健康狀況、5歲以下兒童死亡的情況，進行動態管理。

4、在社區開展兒童保健健康教育活動，宣傳母乳喂養及兒童常見病、多發病的防治等衛生科普知識。

5、做好轄區內兒童保健資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質量控制。

6、參加繼續醫學教育，不斷更新知識，提高自身業務素質，提高兒童保健專業技術水平。

7、定期深入托兒所、幼兒園檢查指導工作，督促基層單位做好各項兒童保健工作。

8、承擔上級下達的各項兒童保健工作任務。

兒童保健工作制度

1、設專人負責轄區內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監測等工作。開展兒童保健門診；實行首診負責制；工作有計劃、有總結。

2、掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況，實行定期健康體檢，并對體檢結果進行綜合評價。

3、做好新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒喂養、護理和疾病預防等工作。

4、兒保門診健康檢查內容應包括咨詢、體格測量及評價、體格檢查（包括神經精神發育檢查）、常規開展兒童智力篩查、聽力篩查、口腔保健、眼保健、必要的化驗檢查、個別指導。

5、對檢查中發現的營養不良、低出生體重兒、活動性佝僂病、缺鐵性貧血等患病兒童進行專案管理，發現肥胖、矮小、性早熟、鉛中毒、智力發育遲滯等發育偏離的兒童建議逐級轉診治療。

6、開展兒童系統管理、生長發育監測工作，及時掌握本地區兒童健康狀況及5歲以下兒童死亡情況，及時填報各種報表、臺帳，做好生命監測的補漏及質控工作。

7、開展形式多樣的健康教育工作，門診有健康教育展板、健康教育處方，開展健康教育講座等。

8、完成各項兒童保健工作指標，接受上級部門的監督指導和考核評估。

9、及時準確完成兒童保健信息的登記、統計和上報工作。

健康教育工作制度

一、在上級衛生主管部門與健康教育專業機構的指導下，社區衛生服務中心要明確健康教育職責，建立健全健康教育工作網絡，制定工作計劃，定期開展社區居民健康教育工作。

二、設置專兼職健康教育人員，健康教育工作做到有計劃、有記錄、有總結，健康教育工作檔案規范。

三、利用健康教育專欄，定期刊出疾病預防與保健健康知識，每二個月至少更換一次；為社區居民舉辦疾病預防與控制健康知識講座，每月至少一次。

四、建立社區居民健康檔案，向社區居民發放有針對性的疾病預防與保健的健康教育處方及各種健康教育宣傳資料。

五、利用病人就診、家庭病床、上門巡診、健康教育咨詢等各種時機，開展疾病預防與保健的健康教育服務。

六、不斷加強健康教育業務學習，認真參加有關機構組織的健康教育培訓，不斷提高健康教育工作水平。

七、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

0-6歲兒童健康管理制度

一、開展兒童健康管理的各醫療機構應當具備所需的基本設備和條件。

二、從事兒童保健工作的人員應取得相應的職業資格，并接受過兒童保健專業技術培訓，按照國家兒童保健有關規范的要求進行兒童健康管理。

三、各醫療機構應通過婦幼衛生網絡、預防接種系統以及日常醫療衛生服務等多種途徑掌握轄區適齡兒童數，并加強與托幼機構的聯系，取得配合，做好兒童的健康管理。

四、加強宣傳、向兒童監護人告知服務內容，使更多兒童家長自愿接受服務，并在單位顯著位置告知免費服務內容。

五、兒童健康管理服務在時間上應于預防接種時間相結合，鼓勵兒童每次在接受免疫預防接種時，進行體重、身高的測量。

高危兒童篩查、轉診及管理工作制度

一、高危（體弱）兒童管理對象：

1.早產（胎齡＜37周）或低出生體重（出生體重＜2500克）。

2.宮內、產時或產后窒息，缺氧缺血性腦病，顱內出血。

3.高膽紅素血癥，新生兒驚厥，持續性低血糖。

4.新生兒期嚴重感染性疾病（如化膿性腦膜炎、敗血癥等）。

5.患有遺傳病或遺傳代謝性疾病（如先天愚型、甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥）。

6.母親患有中度以上妊娠期高血壓綜合征、糖尿病、嚴重感染（如風疹病毒、巨細胞病毒）等。

二、對轄區內高危兒童進行登記管理，轉診至上級婦幼保健機構，并進行定期追訪，記錄診斷和干預結果。

三、高危兒童連續兩次評估正常并滿一周歲可結案。

四、對高危兒常規指導視聽訓練，觸覺刺激（游泳、撫觸），四肢操等早期家庭干預措施。

五、做好高危兒保健的健康宣教工作，指導喂養、護理及防病知識，提高家庭自我監測能力。

六、高危兒童管理記錄完整，做好統計、分析工作。

婦幼衛生信息管理工作制度

1．有專人負責婦幼衛生信息管理工作。2．嚴格執行蘇州市婦幼衛生信息管理運行方案。

3．及時將檢查資料輸入計算機，并為服務對象提供體檢報告。

4．及時做好相關臺帳資料

5．嚴格執行備份。

6．重視信息安全。

7．在婦幼衛生信息管理的計算機上不運行與工作無關的軟件。

8．發生系統故障及時與維護人員聯系，并進行故障登記。

贛州市婦幼保健院產前檢查技術規范

1、孕12周建立孕期保健卡：

◆ G6PD+地中海貧血；

◆ 致畸四項；（巨細胞、風疹、單純皰疹病毒，弓形蟲）

◆ 血分析+血型+Rh、尿分析

◆ 白帶常規、革蘭氏陰性雙球菌，宮頸刮片；

2、孕14-20周：

◆ 唐氏綜合癥篩查

◆ 第一次B超檢查；

◆ 孕20周妊娠期高血壓預測（陽性2周后復查，陰性4-8周復查1次）

◆ 孕期健身體操；

3、孕24-28周；

◆ 肝功能七項、乙肝兩對半、丙肝；梅毒、HIV篩查

◆ ABO血型抗體效價；

◆

糖尿病篩查（GCT）、（陽性行葡萄糖耐量試驗OGTT）；

4、孕24-30周：

◆第二次B超檢查；

◆30周胎兒臍血流分析、開始計胎動；

５、孕32周：

◆心電圖；

◆電腦胎心監護（評分7分以下、治療后復查，8分以上、2-4周復查1次）；

6、孕37-40周：

◆電腦胎心監護，胎兒臍血流分析；

◆第三次B超檢查；

◆復查谷丙轉氨酶、總膽汁酸；

◆血分析、尿分析，白帶常規檢查；

7、孕12-28每4周產檢1次，28-36周每2周1次，36-40周每周1次。有異常情況者隨診。注①：每月檢查血尿常規1次；②孕婦地中海貧血者丈夫需檢查地中海貧血；③ABO抗體效價IgG(1:64）4周后復查;④孕期有特殊情況隨時請專家會診。

產褥期保健技術規范

（一）住院期間保健。

1.產婦保健。

（1）正常分娩的產婦至少住院觀察24小時，及時發現產后出血。

（2）加強對孕產期合并癥和并發癥的產后病情監測。

（3）創造良好的休養環境，加強營養、心理及衛生指導，注意產婦心理健康。

（4）做好嬰兒喂養及營養指導，提供母乳喂養的條件，進行母乳喂養知識和技能、產褥期保健、新生兒保健及產后避孕指導。

（5）產婦出院時，進行全面健康評估，對有合并癥及并發癥者，應當轉交產婦住地的醫療保健機構繼續實施高危管理。

2.新生兒保健。

（1）新生兒出生后1小時內，實行早接觸、早吸吮、早開奶。

（2）對新生兒進行全面體檢和胎齡、生長發育評估，及時發現異常，及時處理。做好出生缺陷的診斷與報告。

（3）加強對高危新生兒的監護，必要時應當轉入有條件的醫療保健機構進行監護及治療。

（4）進行新生兒疾病篩查及預防接種。

（5）出院時對新生兒進行全面健康評估。對有高危因素者，應當轉交當地醫療保健機構實施高危新生兒管理。

（二）產后訪視。

產后3-7天、28天分別進行家庭訪視1次，出現母嬰異常情況應當適當增加訪視次數或指導及時就醫。

1.產婦訪視。

（1）了解產婦分娩情況、孕產期有無異常以及診治過程。

（2）詢問一般情況，觀察精神狀態、面色和惡露情況。

（3）監測體溫、血壓、脈搏，檢查子宮復舊、傷口愈合及乳房有無異常。

（4）提供喂養、營養、心理、衛生及避孕方法等指導。關注產后抑郁等心理問題。督促產后42天進行母嬰健康檢查。

2.新生兒訪視。

（1）了解新生兒出生、喂養等情況。

（2）觀察精神狀態、吸吮、哭聲、膚色、臍部、臀部及四肢活動等。

（3）聽心肺，測量體溫、體重和身長。

（4）提供新生兒喂養、護理及預防接種等保健指導。

（三）產后42天健康檢查。

1.產婦。

（1）了解產褥期基本情況。

（2）測量體重、血壓，進行盆腔檢查，了解子宮復舊及傷口愈合情況。

（3）對孕產期有合并癥和并發癥者，應當進行相關檢查，提出診療意見。

（4）提供喂養、營養、心理、衛生及避孕方法等指導。

2.嬰兒。

（1）了解嬰兒基本情況。

（2）測量體重和身長，進行全面體格檢查，如發現出生缺陷，應當做好登記、報告與管理。

（3）對有高危因素的嬰兒，進行相應的檢查和處理。

（4）提供嬰兒喂養和兒童早期發展及口腔保健等方面的指導。

消毒制度

婦女病防治工作的體檢場所應按照《醫院消毒技術規范》的有關要求開展工作醫療廢物處理應符合國務院《醫療廢物管理條例》的規定。

1、通風每天早、中、晚在沒有進行檢查時候診區、登記填表室和各檢查室 要進行通風每次不少于30分鐘。

2、紫外線消毒在篩查后各檢查室每天要進行紫外線消毒每室每次消毒時間不少于60分鐘。

3、每日的通風與紫外線消毒要有專門的登記記錄。

4、婦科檢查室的載物臺上常規備有的碘伏液缸和生理鹽水缸應4小時更換1次固定用95%酒精濃度不能低于90%。

第二篇：婦女保健科工作制度

婦女保健科工作制度

1、負責科內各專業組門診的行政管理工作。

2、負責擬定專業組業務工作計劃并組織實施，督促執行規章制度。

3、協調疏通各專業組及各科室間工作。確保門診工作正常運行。

4、定期檢查門診病歷及處方質量，發現問題及時反饋，提高病歷及處方書寫質量。

5、排好各專業組醫師門診班次，搞好專科門診。

6、完成所部下達的其它各項工作。

圍產保健工作制度

1、認真執行江蘇省圍產保健管理辦法，掌握姜堰市城區圍產保健管理情況。

2、樹立良好的醫德醫風，對病人態度和藹、熱情接待。

3、認真執行圍產保健操作常規，及時篩查高危妊娠，并進行專案管理。

4、每日對檢查的孕婦進行登記預約，每周檢查預約卡一次，對失約的孕婦進行追訪。

5、及時進行產后訪視，將訪視內容填寫在孕產婦保健卡上，及時將結果填到計算機上并通知其產后42天來所健康檢查。

6、熟練掌握計算機操作，認真做好孕產婦保健管理信息化，建立健全圍產保健常規資料收集和管理。

7、保持診室清潔整齊，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

8、定期統計分析，每月將報表匯總情況報至群體保健科。

9、定期進行業務培訓，逐步提高圍產保健人員的業務素質。

婦女病防治工作制度

1、積極開展婦女病預防、診斷、治療工作。

2、建立、健全門診病歷制度，統一內容方式，按規定粘貼報告單，隨時記錄病情變化、治療措施、方法、劑量和治療效應，每次治療活動要有經治醫生簽字，定期抽查、評估。

3、實行首診負責制。

4、危重、診斷不清、治療無效時，及時請會診、轉診。

5、嚴格掌握各種檢查的適應癥、禁忌癥。

6、配合完成計劃生育工作任務。

7、婦查時應及時更換臀墊，防止醫源性交叉感染。

8、保持診室內整潔衛生，改善就診環境，保持室內恰當溫度和充足光線。

9、宣傳婦女保健知識和婦女常見病、多發病防治知識。

10、認真做好報表統計工作，及時上報，專項檢查有計劃、有總結。

11、工作人員衣著整潔，舉止大方，態度和藹，文明禮貌，有良好的醫德醫風。

更年期保健工作制度

1、掌握更年期婦女健康狀況，開展適宜保健措施，降低更年期婦女常見病、多發病。

2、根據更年期保健內容和特點，定期開展健康教育活動，提高更年期婦女自我保健意識。

3、建立更年期保健工作常規，對更年期婦女疾患進行心理疏導，生理調節和藥物治療。

4、對出現更年期綜合癥的婦女，做好耐心指導、咨詢工作。

5、及時總結更年期疾病發病規律，制定更年期保健工作防治方法。

6、定期進行統計分析，資料管理完善。

婦女營養門診工作制度

1、積極宣傳平衡膳食、科學營養的重要性。

2、認真執行營養門診操作常規，實行首診負責制。

3、掌握婦女不同時期、不同疾病的營養分析方法。

4、運用婦女營養分析軟件，給予針對性指導。

5、保持室內整潔衛生、環境良好。

6、工作人員衣著整潔、舉止大方、態度和藹、文明禮貌。

7、定期進行統計分析，結合實際情況，制定科學合理的營養食譜。

婦女心理衛生工作制度

1、掌握婦女一生中不同時期、不同疾病、不同職業的心理衛生分析方法。

2、認真執行心理衛生工作常規。

3、對特殊病例的異常心理要進行耐心解釋、疏導、調整情緒，化消極為積極。

4、實行首診負責制。

5、保持室內整潔，布臵合理，環境優雅。

兒童保健科工作制度

1、負責兒童保健各專業組門診的日常管理工作；

2、負責檢查指導各專業組工作的計劃制定、組織實施、質量監控等情況，督促執行規章制度、遵守操作規程；

3、協調疏通各專業組及各科室間工作，確保門診工作正常進行；

4、定期檢查門診病歷及處方質量，發現問題及時反饋，提高病歷處方書寫質量；

5、按照《江蘇省托幼機構衛生保健合格評分標準》對各級各類托幼機構進行衛生保健工作指導，對姜堰市一類(含一類園)以上幼兒園指導每年二次，對有升類要求的幼兒園適當增加指導次數。

6、組織科內業務活動，并完成所部下達的其它各項任務。

心理衛生及兒童智測門診工作制度

1、對待被測兒童態度和藹，使其在情緒愉快的狀態中進行測試，以充分發揮出他們的最佳智能水平；

2、測試環境安靜，避免干擾，室內只能有一名兒童，家長一般不宜陪同；

3、智測及咨詢時做到耐心、細心，認真負責，實事求是，不弄虛作假；

4、室內布臵適宜，墻上沒有色彩鮮艷的圖畫，以免分散注意力；

5、對心理咨詢兒童，耐心啟發，要有家長、學校、社會共同參與，以調動其積極性，從而提高兒童的學習及社會適應能力；

6、智測醫師持證上崗，確保智測質量。

兒童眼保健工作制度

l、開展視力篩查工作；

2、凡4歲以上兒童視力低于4．9(0．8)或屈光篩查異常者，由本專業組負責進一步查治；

3、對門診弱視兒童進行同視機治療，并做好登記；

4、加強專科建設，認真學習眼保健知識，不斷提高專科診治水平。

5、廣泛宣傳普及眼保健知識。

兒童聽力保健工作制度

1、在上級醫師指導下采取有效、可行的辦法，做好聽力保健工作；

2、對第一次來我所體格檢查的嬰幼兒常規作聽力篩查，根據年齡特點，選擇不同的方法進行；

3、每天開診前做好一切準備工作(包括器械和儀器校正等)；測試前清除外耳道耳垢或盯聹，對傳染病兒使用過的器械應另行處理，以防交叉感染；

4、遵守技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

5、做好病歷書寫及各種表格的填寫，并及時進行登記；

6、加強聽力保健知識的宣傳教育工作。

7、加強業務學習，不斷提高專科建設水平。

兒童口腔保健工作制度

1、做好兒童口腔保健工作，根據不同年齡段兒童進行口腔衛生和預防齲齒宣傳指導；

2、認真做好就診患者及基層防保機構轉診兒童的診療工作；

3、做好兒童口腔疾患的調查、統計及論文撰寫工作；

4、協助托幼機構保健老師對集童進行口腔健康教育，定期監測評價并開展疾病防治；

5、認真完成上級下達的牙防任務，積極參加所內組織的各項義務咨詢活動。

兒童營養門診工作制度

1、負責兒童各年齡組的營養保健咨詢指導工作。

2、對有條件的托幼園所、家長進行電腦營養膳食分析指導。

3、對兒童營養不良性疾患進行針對性指導矯治，定期隨訪觀察。

4、指導母乳喂養、人工喂養、混合喂養及輔食添加。

5、對營養咨詢家長，耐心啟發，以調動其積極性，從而培養兒童良好膳食習慣。

6、做好門診宣教，保持科室整潔有序。

兒童保健門診工作制度

1、掌握轄區兒童基本數據、生長發育水平、疾病發生等基礎資料。

2、負責做好城區兒童定期健康檢查工作，熟練掌握兒童保健信息化管理。

3、加強體弱兒管理和負責基層轉診體弱兒的診斷與矯治。

4、認真做好城區幼兒園入園體檢、六一體檢工作，協助各鄉鎮醫院做好幼兒園入園體檢、六一體檢工作。

5、幫助落實兒童“四病”及其他常見病、多發病的預防保健措施。

6、做好科學育兒保健知識宣教工作，并有相應宣教資料發放。

7、建立健全各類帳冊資料，做到種類齊全、記錄清楚、填寫完整、統計準確、上報及時。

8、認真接待每一位兒童及父母，態度和藹可親，服務周到體貼。

早教門診工作制度

1、開展早期教育工作，促進嬰幼兒智力早期開發。

2、對新生兒認真做好20項行為神經測定，對嬰幼兒認真做好52項神經運動檢查，對每位受檢兒童準確進行生長生育評價。

3、對發現的異常情況，及時向家長解釋，分析原因，采取相應干預措施，促進智力發育早日達到正常水平。

4、加強對早期教育的宣傳，有計劃、有目的地指導家長對小兒進行行為、功能鍛煉，確保早期教育方法能落實到兒童日常生活中。

5、認真做好各項資料的登記、總結工作，不斷積累經驗，提高服務質量。

生殖健康科工作制度

1、積極開展生殖健康方面的宣傳教育，加強婚前保健工作，從婚前保健開始做起，滿足一生中不斷改變的生殖健康需求。

2、確保簡單實用的全面生殖健康服務，提供生殖健康資料、咨詢、交流服務等。

3、幫助服務對象選擇優生優育及節育的方法，對不育癥者，提出適當的預防及治療措施。

4、為妊娠者提供宣傳教育，預防各種流產、早產及異常妊娠，確保母嬰安全。

4、隨時提供計劃生育服務，如節育技術、生殖道感染、性傳播性疾病等，以利于進一步及時得到診斷和治療。

婚前保健工作制度

1、從事婚前保健的醫務人員必須認真學習《母嬰保健法》等相關法律法規，嚴格遵守職業紀律，堅持秉公執法，做到“嚴肅、認真、親切、守密”，保護服務對象隱私。

2、應耐心細致向服務對象闡明科學道理，盡可能使他們接受醫學指導意見。

3、嚴格遵守操作規程，強化無菌觀念，防止醫源性交又感染。

4、主檢醫師應定期進行婚檢質量檢查，對醫學檢查結論鑒定有困難的及時轉至指定的醫療保健機構，進行檢查確診，對不能確診的疑難病癥，使用統一專診單，轉至指定的醫療保健機構進行確診，并根據確診結果填寫《婚前醫學檢查證明》，并做好轉診、會診登記工作

5、生殖器檢查應由同性別醫師實施。

6、嚴格按《婚前保健工作規范》開展工作，不得弄虛作假或擅自超越服務范圍。

7、認真做好婚前衛生咨詢、宣教工作。

8、專人負責婚前保健資料的信息管理工作，建立健全婚前保健的各種登記表冊，如實填寫，筆跡清楚，記錄完整。

9、保持室內整潔，環境舒適。

計劃生育工作制度

1、建立人口與計劃生育工作領導小組，明確主要領導及專職管理人員，負責對本所計劃生育工作實施管理和協調，檢查和督促本單位完成人口與計劃生育工作目標。

2、深入宣傳人口與計劃生育的相關法律、法規和政策，組強學習培訓計劃生育業務知識。

3、配合做好避孕節育全程服務和知情選擇工作，認真做好放環的術前和術后重要事項的指導，認真做好流、引產同時放環工作。

4、堅持憑專用介紹信取環(包括絕經取環)、施行輸卵(精)管吻合術、藥物皮下埋植劑取出術和五個月以上引產術。

5、配合做好出生缺陷干預工程和育齡人群生殖道感染綜合防治工程。

6、無醫學需要禁用B超等儀器檢測胎兒性別和選擇性別終止妊娠。

7、做好全市計劃生育技術指導工作，積極參與計劃生育新技術的推廣、應用。

8、認真做好計劃生育各項報表的統計、上報及信息反饋工作。

醫技科制度

一、醫技科工作制度

1、在所長領導下，負責管理醫技科日常工作。

2、制定醫技科工作計劃并組織實施，及時總結經驗教訓。

3、定期不定期檢查、督促、指導科內工作人員規章制度和技術操作常規的執行情況，鼓勵先進、鞭策后進。

3、加強醫技科內設各職能科室間的協作配合，保質保量完成工作任務，為保健業務一線服務。

4、在藥事管理委員會、感染管理委員會、設備管理領導小組的領導下，認真協助做好科內的藥事管理、感染管理及儀器設備的使用、維護、保養等工作。

5、完成所部下達的其它各項任務。

二、醫學檢驗工作制度

1、實行科主任負責制，加強醫德教育，堅持以患者為中心，提高檢驗質量的服務質量。積極開展檢驗繼續教育，提高全員素質。密切與臨床科室的聯系，聽取意見，改進工作，提高檢驗質量。

2、室內保持整潔、安靜，每天工作前后均要進行衛生打掃整理。

3、建立《標本采集操作程序》，并向患者或有關人員宣傳，強調相關的注意項目。對不符合檢驗要求的標本，不得

接收，并說明原因和采集要求，建議重新采集。

4、建立報告審核制度，新畢業的檢驗人員需經檢驗科主任考核后，才能具有簽發報告權，對未能獨立工作的初級檢驗人員的進修實習人員所寫的報告，應由帶教老師共同簽發。

5、遵循《全國臨床檢驗操作規程》，優選檢驗方法，制定操作手冊，并由科主任批準執行。定期檢查各種試劑的質量和所用儀器的靈敏度、精密度，定期對測試系統進行校準。定期修訂操作手冊，以推動檢驗技術的標準化和規范化。

6、加強質量管理，強化質量監控，制定質量工作手冊。健全室內質量控制制度，積極參加各級臨床檢驗中心組織的室間質量評價。

7、健全登記統計制度，對各項工作的數量進行登記和統計，填寫要完整、準確，妥善保管。

8、制定全員在職教育計劃，并組織實施，有條件的科室積極組織科研課題的討論和申報工作，組織攻關，發表論文。

9、建立監督檢查制度，重視信息反饋。

三、醫學檢驗查對制度

1、接收檢驗申請單時，工作人員要查看填寫是否規范，臨床診斷、檢驗標本、檢驗項目和送檢日期等填寫是否清楚，查看是否己交費。

2、采集標本時，要核對科別、姓名和檢驗目的，并記錄采集時間。

3、收集標本時，各專業實驗室工作人員應查對標本的數量和質量。

4、檢測時，操作人員應查對檢驗項目與申請單是否一致。

5、檢測后，操作人員應查對檢驗結果與臨床診斷是否相符，如發現嚴重不符或結果特別異常，要立即復查和尋找原因并匯報專業主管。必要時，要與臨床經治醫師聯系，不能簡單發出報告。

6、發報告時，工作人員應查對科別、姓名、結果等是否有遺漏。

四、醫學檢驗消毒隔離制度

1、為了防止交叉感染，規定用一次性用品(一次性注射器、試管等)采血時，要做到一人一針一巾一管，一次性用品使用后要及時處理銷毀。

2、用過的檢驗標本要經消毒滅菌后才能處理，污染器皿要經適當消毒后消洗，實驗室的空氣、臺面、在面等環境要定期消毒。

3、所有消毒、銷毀等處理措施均要有記錄。

五、醫學檢驗試劑管理制度

1、自配試劑由專業主管指定專人負責配制，原料及溶

液必須保證質量，有配制記錄；成品貼有標簽，注明試劑名稱、濃渡(效價、滴度)、儲存條件、配制日期、配制人等。

2、商品試劑、試劑盒和校準品、質控品等，由科主任組織專門小組負責評價、選購。非儀器配套產品應有比對實驗報告，每批新試劑應對其靈敏度和特異性等主要性能進行評價。對領來的試劑或物品要登記品名、數量、規格和價格，并由專人妥善保管，定期檢查，在有效期內使用。比對實驗和評價報告應保存，以備科主任及省、市臨床檢驗中心或評審專家查閱。

六、B超室工作制度

1、確立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷水平。

2、超聲波檢查時，必須嚴肅認真，具有高度責任心，檢查前要仔細了解病情、檢查部位、必要時與臨床醫生共同研究。

3、診斷報告及時發出，疑難病例不應超過一天。

4、對超聲波檢查特殊病例進行必要隨訪登記，對漏診、誤診病例進行分析、討論，不斷提高診斷符合率。

5、工作室內，保持整潔、整齊、安靜，落實安全措施，杜絕一切不安全因素。

6、禁止做性別診斷(伴性遺傳病除qh)。

7、室內配備高效滅菌燈或紫外線燈，每周消毒二次。

8、愛護儀器設備，定期保養。

七、B超室登記制度

1、各項超聲檢查申請單必須依次編寫。

2、各項特殊檢查要按科內的日程安排登記，向患者或家屬交待檢查前的注意事項。

3、具有醫療、教育和科研價值的病例，必須取得完整可靠的資料并妥善保存，超聲診斷資料一般保存一年。

八、心電圖室工作制度

1、嚴格執行崗位責任制及各項規章制度。

2、操作時集中精力，結合病史作出正確診斷，杜絕差錯。

3、對病人主動熱情態度和藹，關心體貼。

4、檢查診斷時，查對科別、姓名、性別、年齡、檢查目的和臨床診斷檢查結果。

5、報告時，查對科別、姓名、性別、年齡，然后出具報告。

6、熟練掌握儀器操作規程，愛護儀器，定期保養，工作結束時切斷電源。

九、紅外乳腺診斷工作制度

1、確立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷水平。

2、乳腺紅外檢查時，必須嚴肅認真，具有高度責任心，檢查前要仔細了解病情、檢查部位、必要時與臨床醫生共同研究。

3、診斷報告及時發出，疑難病例不應超過一天。

4、對乳腺紅外檢查特殊病例進行必要隨訪登記，對漏診、誤診病例進行分析、討論，不斷提高診斷符合率。

5、工作室內，保持整潔、整齊、安靜，落實安全措施，杜絕一切不安全因素。

6、室內配備高效滅菌燈或紫外線燈，每周消毒二次。

7、愛擴儀器設備，定期保養。

8、下班前切斷總電源，關好門窗及水源，以防意外。

十、乳腺門診工作制度

1、對病人要認真檢查，準確記載病史，妥善保管醫療文件，定期分析總結經驗。

2、對疑難病不能確診的應及時轉診。

3、采用科學合理的治療方法，盡可能減少病人負擔。

4、要關心體貼病人，態度和藹耐心解釋病情。

5、科室保持清潔衛生，經常向病人宣教乳腺病防治知識。

十一、X線檢查室工作制度

1、健全科室管理，制定崗位的工作制度，加強醫德教育，確立以患者為中心全心全意為患者服務的思想，提高診療質量。

2、科室內保持清潔．整齊和安靜，在工作時間應穿戴整潔的工作衣帽和胸牌。

3、具有醫療、教學、科研價值的病例，必須取得完整可靠的資料，并妥善保管。

4、專人負責設備、儀器、物資的領取，保管及賬冊注銷工作。

5、定期進行健康檢查，合理安排休假，嚴禁在科內吸煙。

6、嚴格遵守上下班工作制度，不得遲到、早退，不準擅自離開工作崗位。

7、病假及事假按所規定辦理。

8、定期制定、審修、完善各項規章制度和操作規程。

第三篇：婦女保健科工作制度

婦女保健科工作制度

一、認真執行“一法兩綱”，定期對基層婦女保健工作進行指導。

二、門診醫務人員應嚴格遵守醫院有關的醫療、護理工作制度和技術操作常規，為患者提供簡捷、有效、安全、經濟的醫療保健服務。

三、在診療、咨詢等工作中，應尊老愛幼，尊重人格，不得歧視性病患者，在為患者保守秘密的同時，做好疫情報告。

四、愛護公共財產，貴重診療儀器專人保管，嚴格按規定操作。

五、科主任每周對本科各項醫療、保健工作進行質量檢查、考核。

六、認真完成全市孕產婦死亡、出生缺陷的監測、“母嬰安全大行動”和“行動計劃”等項目工作，搞好資料的分析和反饋。

七、工作中應本著“團結、友好、學習、互助”原則，與同事和睦相處，與兄弟科室相互配合。

第四篇：婦女保健科工作制度

婦女保健科工作制度

一.提供婦女青春期、孕期、圍產期、更年期保健服務。

二.提供女職工健康體檢服務。

三.負責轄區內婦女病的普查、普治工作。

四.掌握全縣各鄉總人口數，育齡婦女數和孕產婦數。

五.負責并指導全縣15個鄉（鎮）衛生院孕產婦系統化管理卡冊的建立和規范填寫。并對篩查出的高危孕婦建立嚴格登記管理制度。

六.負責收集全縣孕產婦死亡病例，并進行死亡調查，填寫死亡報告卡和調查小結，進行上報。

第五篇：婦女保健科工作制度

婦女保健科工作制度

1.在院長領導下，配合保健部，做好本地區婦女保健技術指導工作。2.做好育齡婦女的系統化管理，根據婦女的生理特點及健康狀況采取有效措施，提供避孕節育咨詢與指導及生殖健康指導，提高本地區婦女的健康素質。

3.做好孕產婦系統化管理，提供孕產婦保健指導，宣傳孕產婦保健知識和母乳喂養知識。降低孕產婦死亡率、圍產兒死亡率、出生缺陷率。

4.開展青春期保健、更年期保健、生殖健康服務、女職工保健、心理衛生等婦女保健工作。

5.開展婦女常見病、多發病的普查普治，分析病因，掌握發病規律，降低婦女發病率。

6.開展婦女病兩癌普查普治工作，并對發病者提供相對應的治療措施。

7.認真做好門診登記工作。

青春期保健工作制度

1.在婦女保健科主任指導下，積極開展青春期保健工作。2.由熟悉青春期健康保健知識的醫護人員從事本工作。3.根據青春期的生理、心理特點對其進行有針對性的教育引導。4.依照青春期教育的基本原則和方法，適時、適度、適當的給予正確的保健指導。

5.對于就診者要嚴肅認真、態度和藹、關心體貼、耐心解答問題，保護患者隱私。

6.做好本科門診等級工作。

婚姻保健工作制度

1.婚姻保健分設男、女婚檢室，分別完成各自任務。2.上崗前接受保健知識及《母嬰保健法》有關知識的培訓。3.嚴格遵守“嚴肅、親切、認真、守密”的工作原則，熱情接待病人，嚴把質量關。

4.認真填寫記錄，每月統計上報。5.定期開展業務學習，提高業務技術水平。

生殖健康保健工作制度

1.全科人員服從科主任的工作安排，各級醫生有指導下級醫生的責任，并及時向上級醫生請示、報告的義務，如有漏診、誤診及處理不當情況未報告者，由當事人負責。已報告者，上級醫生應采取措施減少不良后果，報告前責任由當事人承擔。

2.嚴格遵守醫院各項規章制度，不隨便為病人出具各種計劃生育證明，如需出具證明時，應依據計劃生育政策，根據實際情況，做好各種輔助檢查，據實出具。在不違反原則的情況下，盡量予以滿足，否則應耐心、細致地加以解釋，仍不能解決時，請求醫務科協助解決。任何情況下不應與病人及家屬發生爭吵，違者按醫院有關規定進行處罰，當事人承擔全部責任。

3.任何人不得以各種理由推諉病人，如發生與其他科室或工作人員之間責任不明確，首先考慮病人的需要，妥善處理病人后再解決其他問題。任何理由都不是推諉病人的正當理由，一切從病人的需求出發。

4.任何人無權更改規定的業務范圍，如有需要，由科主任申請醫院批準后執行。

5.生殖健康科門診手術室工作制度：

手術室設高年資醫生一名，另有低年資住院醫師一名輪轉，配合完成門診手術。工作時間與門診工作時間相配合。

承擔本科所有門診手術，包括早孕流產，放、取環手術，診刮術，手術操作嚴格按照醫院規定的診療常規進行，術中如有意外發生，應立即停止手術，嚴密觀察，對癥處理，必要時收入院治療。

產后訪視工作制度

1.定專人深入家庭進行產婦產后訪視，訪視時做好保健服務與宣傳咨詢工作。

2.對產婦進行常規訪視檢查2次，如發現異常情況增加訪視次數。3.結合訪視，了解產婦營養、哺乳、睡眠、惡露、傷口、宮縮等情況，并進行母乳喂養、營養膳食、產后康復等指導，如有異常，到保健院就診。

4.預約到本院門診進行產后42天檢查。

5.訪視結束后，將訪視結果進行登記、統計、分析。

圍產保健工作制度

1.認真熱情每位孕婦、孕12周建立圍產期保健手冊，做到早檢查、早診斷、早預防。

2.工作環境安靜、清潔，接診熱情，認真詢問病史，檢查動作輕柔。3.孕婦出診進行全面系統的基礎檢查，認真填寫產檢記錄和保健指導處理記錄，了解胎兒宮內發育情況，對孕婦進行營養膳食指導。

4.認真篩查高危孕婦，對篩查出的高危孕婦做登記工作，并進行專案管理。

5.認真執行產后檢查的各種規章制度，仔細準確填寫好保健手冊。6.設有孕婦學校，采用看錄像、授課、發放宣傳資料等方式積極宣傳孕期保健知識，指導母乳喂養及喂哺的技巧和方法。

7.凡來院就診的孕婦及家屬，必須接受母乳喂養的教育。

更年期保健工作制度

1.在婦女保健科主任領導下開展工作。

2.對進入更年期的門診咨詢婦女，宣傳更年期生理衛生知識，提供更年期保健指導。

3.制定更年期婦女易患疾病的防治措施。4.對患者關心體貼，態度和藹，耐心解答問題。

5.嚴格執行科內各項規章制度及診療常規，保守患者隱私。6.認真做好登記工作。

婦女保健科差錯事故登記制度

1.科室建立差錯事故登記薄且由科主任負責。對差錯者要及時登記發生差錯事故的原因、經過、后果，科主任要及時組織科員討論，提高認識、吸取教訓，并提出防范措施。

2.發生差錯事故責任者應立即報告科主任，并在三日內提交書面檢查。

3.發生差錯事故，應立即采取措施減少或消除其造成的不良后果。并將討論結果和處理意見及時上報院醫務科。

婦女心理衛生科工作制度

1.在科主任的領導下，積極開展婦女心理衛生咨詢工作。

2.心理咨詢醫生應以和藹、耐心、誠懇的態度對待求詢者以取得信任。3.對求詢者要求保密的隱私及談話記錄應予以保密，并允許求詢者不告知真實姓名。

4.咨詢門診醫生應熟悉婦女心理衛生知識，對婦女遇到的心理問題進行病因分析與診斷，給予認真的答疑和指導。

5.對于各種心理治療措施，醫務人員應有耐心、有信心，使求詢者能夠與醫生充分合作，取得最佳治療效果。

6.宣傳普及心理衛生知識。7.遵守婦女保健科各種制度。

婦女營養科工作制度

1.在科主任的領導下，積極開展婦女營養咨詢工作。2.由熟悉婦女營養衛生知識的醫護人員擔任本科工作。

3.工作人員應遵守醫院規章制度，不遲到、不早退，不擅自離崗。應樹立良好的醫德醫風，對來詢者態度和藹，有問必答。

4.負責對門診的圍產期、哺乳期、青春期、圍絕經期、老年期的婦女患者進行營養保健指導。

5.做好營養知識的宣傳，使患者了解營養與健康的關系、治療膳食的臨床意義。

6.認真做好登記和資料整理工作。7.做好室內衛生，保持室內整齊、清潔。

婦女病查治工作制度

1.在婦女保健科主任領導下開展工作，貫徹“以保健為中心，保健和醫療相結合”的原則，積極開展婦女病查治工作。

2.遵守醫院的規章制度，遵紀守法，忠于職守，盡職盡責。3.樹立良好的醫德醫風，熱情接待來檢的女職工，認真細致的進行乳房檢查、婦科檢查，確保檢查質量。

4.對普查中發現的異常情況，要結合輔助檢查，明確診斷并提出合理的治療措施，對難以確診者應請上級醫師診治。

5.統計普查單位女職工患病率，調查女職工保健狀況，并提出干預措施，及時將普查結果反饋給普查單位，督促指導其治療隨訪。

6.做好資料的收集、整理工作，及時準確地上報各種報表。

乳腺保健工作制度

1.執行乳腺保健工作常規和操作規程，對乳腺疾病做到早預防、早發現、早診斷、早治療。

2.做好乳腺保健登記和疾病診療工作。3.做好乳腺保健知識宣傳咨詢活動。4.對可疑患者進行追蹤隨訪。5.定期做好統計分析工作。

高危孕產婦管理制度

1.熱情接待每位孕產婦，按照《高危孕產婦評分標準》認真篩查高危孕產婦，對篩查出的高危孕產婦專案登記，≥30分高危孕婦需填寫高危孕婦報告卡，及時上報至縣婦幼保健院。

2.對高危孕產婦實行首診負責制，專人負責追蹤管理，酌情增加產前檢查次數，積極矯正與治療妊娠期并發癥或合并癥，認真填寫相關登記。

3.向高危孕婦及家屬進行健康教育，宣傳優生優育、住院分娩、母乳喂養知識等。

4.嚴格執行高危孕婦管理流程，對高危孕婦實行分級管理。評分在30分以下者可在鄉鎮衛生院分娩，高危評分≥30分者，一定要在縣級以上醫療保健機構分娩，必要時護送轉診，上級分娩單位需及時向下級單位反饋轉診病人的相關信息。

5.定期對高危孕產婦進行統計、分析。