第一篇：市委宣傳部保密制度文庫(kù)

市委宣傳部保密制度

（1）全體工作人員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》。

（2）不因工作以外的原因打聽(tīng)國(guó)家秘密，不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談及國(guó)家秘密。

（3）不許私自抄錄、復(fù)印秘密文件、資料，不許將秘密文件、資料攜帶到公共場(chǎng)所和私宅。

（4）嚴(yán)格電腦、傳真、通信保密管理。電腦密碼不得告知無(wú)關(guān)人員，不在聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)的電腦上打印秘密文件、資料。不用普通電話和無(wú)線電話傳遞國(guó)家秘密事項(xiàng)，不用明碼電報(bào)和不加密傳真機(jī)傳輸秘密文件。

（5）嚴(yán)格秘密文件、資料的登記、傳閱管理。凡收到的秘密文件、資料應(yīng)及時(shí)登記，秘密文件、資料只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室或閱文室閱覽，傳閱文件不要積壓和橫傳。

（6）嚴(yán)格秘密文件、資料的清理、歸檔、銷毀管理。每年年初要對(duì)上年的文件、資料進(jìn)行一次清理，該銷毀的文件、資料送市委辦機(jī)要室統(tǒng)一銷毀。

（7）不在個(gè)人著作和文章中引用國(guó)家秘密。

（8）發(fā)現(xiàn)失、泄密問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取補(bǔ)救措施，防止擴(kuò)散。

（9）定期對(duì)干部職工進(jìn)行保密教育。

市委宣傳部檔案管理制度

發(fā)布日期：2009-07-29 字號(hào)：[ 大 中 小 ]

（1）凡屬本單位歸檔范圍的各種文件材料，必須按規(guī)定向檔案部門移交，并實(shí)行集中統(tǒng)一保管。

（2）針對(duì)文書(shū)、會(huì)計(jì)檔案及其他類別檔案的各自特點(diǎn)以及載體的差異，采用不同的保管形式和方法，將庫(kù)房溫濕度控制在適當(dāng)范圍。

（3）檔案庫(kù)房管理要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好防火、防盜、防光、防霉、防塵、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫高濕，防有害氣體等方面工作，確保檔案安全。

（4）定期開(kāi)展檔案鑒定工作，對(duì)保管期滿應(yīng)予銷毀的檔案，由檔案人員編寫(xiě)銷毀清冊(cè)，經(jīng)檔案鑒定小組鑒定及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，統(tǒng)一監(jiān)銷。

（5）保持庫(kù)房整潔，定期對(duì)檔案資料進(jìn)行檢查、清理、核對(duì)工作，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，對(duì)破損或褪變檔案應(yīng)及時(shí)搶救。

（6）檔案及有關(guān)資料的接收、移交、銷毀，要嚴(yán)格履行交接手續(xù)及審批制度。

中共晉城市委宣傳部文件制作

一、起草

文件起草分為起草小組起草、領(lǐng)導(dǎo)同志親自起草或主持起草、部門聯(lián)合起草和科室起草五種形式。文件起草分領(lǐng)受任務(wù)、調(diào)查研究、擬出初稿、協(xié)調(diào)修改和報(bào)請(qǐng)審批五個(gè)步驟，其中比較簡(jiǎn)單的文件某些步驟可以適當(dāng)省略。文件起草總的要求是觀點(diǎn)正確，事實(shí)準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)完整，邏輯嚴(yán)密，條理清晰，詳略得當(dāng)，語(yǔ)法規(guī)范，用詞準(zhǔn)確，準(zhǔn)確體現(xiàn)發(fā)文意圖。

二、修改

文件初稿擬出后，要送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，重要的文件還要在一定的范圍內(nèi)或一定的會(huì)議上進(jìn)行征求意見(jiàn)或討論。文件起草者在廣泛或一定的范圍內(nèi)征求意見(jiàn)后根據(jù)提出的不同意見(jiàn)進(jìn)行修改，直至合乎要求為止。

三、核稿

文件初稿修改之后，要經(jīng)有關(guān)人員進(jìn)行校核。校核的內(nèi)容包括引用文字是否準(zhǔn)確，人名、地名、數(shù)字等是否正確，行文機(jī)關(guān)意圖是否體現(xiàn)，文中所提的具體措施是否與現(xiàn)行文件相銜接，所用文種是否適當(dāng)，行文關(guān)系是否合理，文件格式是否正確，所附材料是否齊備等。并確定主送單位、主題詞、抄送單位、印制版記、印發(fā)分?jǐn)?shù)等。

四、簽批

文件初稿經(jīng)校核后送部長(zhǎng)或分管部長(zhǎng)進(jìn)行簽批。聯(lián)合發(fā)文時(shí)按單位排序由其單位負(fù)責(zé)人逐個(gè)簽字，必要時(shí)集中會(huì)簽。重要文件需由部長(zhǎng)審批，未經(jīng)簽批的文件初稿不得進(jìn)入下一程序。

五、編號(hào)

文件初稿經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后視為文件定稿。文件定稿要到辦公室進(jìn)行編號(hào)。

六、排印

文件定稿編號(hào)后即可送文印室排印，要求做到選用字體恰當(dāng)、文件版面莊重大方。

七、校對(duì)

由文件承辦科室或承辦人員根據(jù)文件定稿嚴(yán)格進(jìn)行校對(duì)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。校對(duì)后印刷的清樣要再次通過(guò)有關(guān)人員認(rèn)真復(fù)核，復(fù)核主要是核對(duì)文件版頭是否正確，文件字號(hào)是否準(zhǔn)確等，確保一切無(wú)誤后再行印刷。

八、印刷

由文印室工作人員負(fù)責(zé)。做到份數(shù)足額、頁(yè)面干凈整潔。

九、裝訂

由承辦科室或承辦人負(fù)責(zé)，重要的文件還應(yīng)送印刷廠裝訂，做到頁(yè)面整齊，規(guī)格統(tǒng)一，裝訂規(guī)范。

十、存檔

文件裝訂之后，由承辦科室或承辦人收集齊文件底稿和正式文件3份交連同領(lǐng)導(dǎo)簽批卡一并存檔。辦公室每年要將部?jī)?nèi)所形成的文件收集整齊，認(rèn)真登記，組合成若干個(gè)案卷，并認(rèn)真填寫(xiě)卷內(nèi)目錄，裝訂成冊(cè)，進(jìn)行檔案保存。

十一、分發(fā)

文件分發(fā)根據(jù)不同情況決定。凡屬有承辦科室的文件主要由承辦科室分發(fā)。分發(fā)要做到及時(shí)、無(wú)遺漏。發(fā)市直單位的由有關(guān)人員交文件交換站進(jìn)行分發(fā);帶密級(jí)的文件還要將份號(hào)、份數(shù)、郵發(fā)時(shí)間及去向登記清楚。

中共晉城市委宣傳部學(xué)習(xí)制度

一、堅(jiān)持自學(xué)為主。自學(xué)時(shí)間每天不少于一個(gè)小時(shí)，每周不少于一個(gè)工作日。

二、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)。每星期五下午為部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)時(shí)間。如因工作原因，不能按時(shí)學(xué)習(xí)的順延至下周一補(bǔ)課或大家在各科室自學(xué)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、政治理論。十六大報(bào)告、新黨章、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、江澤民同志《論“三個(gè)代表”》、《論黨的建設(shè)》、《江澤民論有中國(guó)特色社會(huì)主義（專題摘編）》等著作。

2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)概論》、《實(shí)用法律知識(shí)讀本》、《WTO與中國(guó)》等。

3、宣傳工作業(yè)務(wù)知識(shí)和傳統(tǒng)文化。

四、建立集體學(xué)習(xí)簽到簿。簽到簿由辦公室統(tǒng)一印制，集體學(xué)習(xí)前自覺(jué)簽到。

五、統(tǒng)一使用學(xué)習(xí)專用筆記本。記錄自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的時(shí)間、主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得及體會(huì)。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。定期與不定期地交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，每年至少進(jìn)行二次。

七、進(jìn)行考核、考試。對(duì)學(xué)習(xí)效果，每年年中、年底進(jìn)行開(kāi)卷或閉卷考核、考試。

八、評(píng)選學(xué)習(xí)模范。對(duì)于大家公認(rèn)的、學(xué)習(xí)刻苦的、確有學(xué)習(xí)成果的要進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。

九、集體學(xué)習(xí)由辦公室和干部科負(fù)責(zé)。

中共晉城市委宣傳部 宣傳信息工作考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息的管理，不斷提高宣傳信息的質(zhì)量和水平，根據(jù)信息上報(bào)和采用的數(shù)量與質(zhì)量，采用積分制的辦法，對(duì)全市宣傳信息工作進(jìn)行全面綜合考評(píng)。

一、各縣（市、區(qū)）委宣傳部、市直宣傳系統(tǒng)各單位，宣傳部各科（室）適用此制度；

二、基礎(chǔ)分為50分，各單位有專職信息員，并能及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送信息計(jì)滿分；

三、每報(bào)送一條信息獎(jiǎng)１分，每報(bào)送一期自辦信息刊計(jì)1分；

四、被《晉城宣傳信息》采用一條獎(jiǎng)３分；

五、被省委宣傳部采用一條獎(jiǎng)４分；

六、被市委辦公廳采用一條獎(jiǎng)４分；被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的每條獎(jiǎng)８分；

七、被《晉城在線》、《晉城經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)》、《太行在線》等采用一條獎(jiǎng)2分；

八、每年通報(bào)一次考評(píng)結(jié)果，以此為依據(jù)評(píng)選晉城宣傳信息工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

九、本制度從二○○四年元月一日起執(zhí)行。

中共晉城市委宣傳部檔案管理

一、文書(shū)立卷

每年年初，辦公室首先要制訂出當(dāng)年可能形成文件的歸檔目錄，做好平時(shí)的文件收集、分類工作。在文件收集齊全的基礎(chǔ)上，將文件按以下特征逐項(xiàng)分開(kāi)。

（1）分年度。將文件按其形成的年度分開(kāi)。

（2）分機(jī)構(gòu)。將文件按其產(chǎn)生或承辦部門分開(kāi)。

（3）分問(wèn)題。將文件按其內(nèi)容所反映的問(wèn)題分開(kāi)。對(duì)互相聯(lián)系緊密的文件，如上級(jí)的批復(fù)、下級(jí)的請(qǐng)示應(yīng)放在一起。

（4）分期限。根據(jù)《文書(shū)檔案保管期限的規(guī)定》，將文件按不同的保管期限分開(kāi)。

二、檔案管理

將檔案柜、架科學(xué)排列序號(hào)。放置溫濕度計(jì)，對(duì)溫濕度進(jìn)行逐日記載。保持檔案室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。學(xué)習(xí)和掌握檔案保護(hù)技術(shù)。庫(kù)房要有防高溫、防潮、防火、防盜、防光、防塵等安全設(shè)施，避免灰塵、有害氣體、微生物、蟲(chóng)、鼠等對(duì)檔案的危害。

三、檔案利用

準(zhǔn)備檢索工具。編制案卷目錄、全引目錄、專題文件目錄、資料卡片、檔案資料存放索引、匯編有關(guān)文件、參考資料等。借閱檔案，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《檔案借閱登記表》，以便存查。對(duì)借出的檔案資料按時(shí)收回入庫(kù)。

四、檔案統(tǒng)計(jì)

建立檔案移進(jìn)、移出登記簿。

五、檔案鑒定

根據(jù)國(guó)家有關(guān)檔案保管期限的規(guī)定，制定檔案保管期限表，由檔案部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員組成鑒定小組，定期對(duì)檔案進(jìn)行鑒定。剔除沒(méi)有保存價(jià)值的文件，對(duì)歸檔文件確定其保管期限。對(duì)保管期限巳經(jīng)滿10年的檔案，移交市檔案館保存。對(duì)會(huì)議形成的資料、會(huì)議記錄等也要立卷、歸檔、入館。

中共晉城市委宣傳部請(qǐng)銷假及簽到制度

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，加強(qiáng)各科室之間的聯(lián)系，使全部上下形成高效、有序的工作運(yùn)行機(jī)制，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，特制訂本制度。

一、關(guān)于請(qǐng)銷假

1、凡因病因事缺勤者，必須請(qǐng)假并履行手續(xù)，批準(zhǔn)后交辦公室值勤人員登記留存。假滿后要按時(shí)上班并銷假，確需續(xù)假的要履行續(xù)假手續(xù)。

2、科級(jí)干部請(qǐng)假三天以內(nèi)由分管副部長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上由部長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、一般干部職工請(qǐng)假三天以內(nèi)由各科科長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上由分管副部長(zhǎng)批準(zhǔn)。

二、關(guān)于簽到

1、簽到人員范圍：除部長(zhǎng)和司機(jī)以外的所有人員（包括打字員）；

2、簽到時(shí)間：上午 8:00－8:20

下午 3:00－3:20（夏季）

2:30－2:50（冬季）

3、簽到要求：

（1）所有人員一律不許互相代簽，如發(fā)現(xiàn)則該次簽到作廢；

（2）凡遲到者一律不再補(bǔ)簽；

（3）因公出差、下鄉(xiāng)、外出學(xué)習(xí)等情況，經(jīng)分管部長(zhǎng)同意后，由本人告知辦公室負(fù)責(zé)考勤人員并登記出勤；

（4）辦公室每周指定專人輪流負(fù)責(zé)考勤，值勤人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，月末將當(dāng)月考勤情況匯總，經(jīng)分管部長(zhǎng)簽字后公布。年終統(tǒng)一匯總，予以公示，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

三、關(guān)于獎(jiǎng)懲

1、年終對(duì)全年考勤情況進(jìn)行公示，并給予一定的出勤補(bǔ)助。

2、全年考勤情況將作為部里評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考依據(jù)。

四、出勤補(bǔ)助及簽到有關(guān)細(xì)則

1、簽到人員指除常委部長(zhǎng)和司機(jī)以外的所有干部職工（包括打字員）。

2、每天上、下午各簽到一次，每簽到一次補(bǔ)助1元，全天補(bǔ)助2元。

3、凡出差、請(qǐng)假者經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人告知辦公室值周人員具體天數(shù)，然后由值周人員登記。請(qǐng)假、出差結(jié)束后本人要及時(shí)上班。

4、辦公室每周有一專人負(fù)責(zé)考勤，周末匯總并由辦公室負(fù)責(zé)人簽字后交專人歸檔，月末由辦公室專人匯總，由分管副部長(zhǎng)簽字后將當(dāng)月考勤情況公示。

5、全年考勤結(jié)束后，在次年1月初即將考勤結(jié)果公示，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后，計(jì)發(fā)出勤補(bǔ)助。

6、《宣傳部請(qǐng)銷假及簽到制度》從2002年10月14日（星期一）開(kāi)始執(zhí)行。

中共晉城市委宣傳部辦公用品管理

一、常用辦公用品的購(gòu)置，如信紙、稿紙、筆記本、膠水、鉛筆等，經(jīng)請(qǐng)示辦公室主任同意后，一次性購(gòu)買，并造冊(cè)登記。

二、領(lǐng)取辦公用品要進(jìn)行簽字，品名、數(shù)量、領(lǐng)取人姓名要逐項(xiàng)登記。

三、辦公用品管理人員要根據(jù)領(lǐng)取辦公用品登記薄逐項(xiàng)進(jìn)行匯總，每半年向辦公室主任匯報(bào)一次，年終總結(jié)。

中共晉城市委宣傳部車輛管理制度

一、部機(jī)關(guān)所有車輛統(tǒng)一由辦公室管理，負(fù)責(zé)車輛年審、派車、加油、維修、司機(jī)補(bǔ)助審核等事宜。

二、實(shí)行用車派車制度。當(dāng)日在市區(qū)內(nèi)辦理公務(wù)需用車的部領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室直接派車。出差或下鄉(xiāng)需用車的，用車領(lǐng)導(dǎo)提前一日通知辦公室主任，并講明用車時(shí)間、事由、地點(diǎn)，由辦公室派車。

三、除部領(lǐng)導(dǎo)外，科（室）人員出差或下鄉(xiāng)原則上不派車，陪同上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到縣（市、區(qū)）檢查工作或其他緊急公務(wù)或特殊情況可安排用車。

四、機(jī)關(guān)車輛一律不外借，如遇特殊情況需外借車輛，必須經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、節(jié)假日期間用車，無(wú)論在市區(qū)范圍內(nèi)或出差下鄉(xiāng)，一律嚴(yán)格控制。

六、各車司機(jī)必須上班的時(shí)間按時(shí)停放樓前，隨派隨走。

七、凡屬正常維護(hù)的車輛，司機(jī)提出申請(qǐng)，辦公室車輛管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到指定地點(diǎn)維護(hù)、修理。

八、各司機(jī)必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通規(guī)章制度，安全駕車行駛，特別要禁止酒后駕車。如因個(gè)人原因發(fā)生事故，個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。要注意車輛的存放，確保車輛安全。對(duì)于全年無(wú)任何大小事故的司機(jī)，年終發(fā)放安全獎(jiǎng)，對(duì)于工作積極，表現(xiàn)突出的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

中共晉城市委宣傳部財(cái)務(wù)管理

一、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)開(kāi)支，勤儉節(jié)約。

二、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支簽字一支筆。

三、經(jīng)部長(zhǎng)或辦公室主任同意，辦理借款手續(xù)后，可預(yù)付出差、考察以及其他費(fèi)用。

四、定期整理賬目，理清現(xiàn)金、往來(lái)、欠款、支出等事項(xiàng)，做到賬目清楚。

五、財(cái)務(wù)人員要定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)支出情況。

中共晉城市委宣傳部年度考核

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德是指政治思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn);能是指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力的表現(xiàn);勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn);績(jī)是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職三類。

優(yōu)秀:正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，政績(jī)突出。

稱職:正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能夠完成工作任務(wù)。

不稱職:政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。

二、考核辦法

（1）考德。采取無(wú)計(jì)名投票的辦法對(duì)所有工作人員進(jìn)行政治、思想、通德、品質(zhì)進(jìn)行考核。

（2）考能。根據(jù)業(yè)務(wù)熟悉情況、工作態(tài)度、完成工作的實(shí)際效果、工作有無(wú)失誤等情況進(jìn)行考核。

（3）考勤。以上班簽到和每周五下午的集體學(xué)習(xí)簽到為依據(jù)，結(jié)合平時(shí)工作態(tài)度、有否串崗、能否堅(jiān)守崗位等進(jìn)行考核。

（4）考績(jī)。以本人工作能力、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事情的結(jié)果、獲得上級(jí)表彰等情況為依據(jù)進(jìn)行考核。

根抿以上四條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行無(wú)計(jì)名投票，再由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核結(jié)果?？己私Y(jié)果中優(yōu)秀人數(shù)的比例控制在單位人數(shù)的15%以內(nèi)。考核結(jié)果由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字后報(bào)組織、人事部門備案。

中共曲靖市委宣傳部服務(wù)承諾制度

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信息加載：信息產(chǎn)業(yè)辦 更新日期：2010-10-19 15:39:30 索 引 號(hào)：530300-007579-20101019-0048 名 稱：中共曲靖市委宣傳部服務(wù)承諾制度

第一條 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，根據(jù)《中共曲靖市委關(guān)于〈曲靖市服務(wù)承諾制〉、〈曲靖市限時(shí)辦結(jié)制〉、〈曲靖市首問(wèn)首辦責(zé)任制〉的通知》要求，結(jié)合部門自身實(shí)際，制定本制度。

第二條 嚴(yán)格職業(yè)操守，遵守宣傳工作紀(jì)律；努力學(xué)習(xí)，善于思考；求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新；愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作；清正廉潔，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

第三條 對(duì)上級(jí)宣傳部門和市委交辦的事項(xiàng)，按時(shí)按質(zhì)完成。對(duì)基層的請(qǐng)示報(bào)告或反映的有關(guān)問(wèn)題，凡符合政策的，及時(shí)抓緊辦理；對(duì)不符合政策規(guī)定的，及時(shí)做好解釋說(shuō)明工作；做到事事有著落，件件有回音。

第四條 在機(jī)關(guān)開(kāi)展“星級(jí)科室”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推行文明辦公、文明用語(yǔ)，做到平等待人，處事規(guī)范，不盛氣凌人，不欺上瞞下；對(duì)前來(lái)部門辦事或來(lái)電來(lái)訪的干部群眾，熱情接待、周到服務(wù)，做到來(lái)有問(wèn)聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。

第五條 公開(kāi)服務(wù)承諾以下事項(xiàng)：

（一）負(fù)責(zé)做好全市在職干部的理論武裝工作，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造良好思想氛圍。

（二）負(fù)責(zé)做好全市的新聞?shì)浾撘龑?dǎo)工作，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。

（三）負(fù)責(zé)全市文化體制改革、文化事業(yè)建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，提出相關(guān)政策、意見(jiàn)、建議，推動(dòng)全市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

（四）負(fù)責(zé)做好全市的精神文明建設(shè)工作，抓好公民道德實(shí)踐活動(dòng)和文明和諧創(chuàng)建工作，不斷提高城鄉(xiāng)人民群眾的道德水平和文明素養(yǎng)。

（五）負(fù)責(zé)做好全市對(duì)外宣工作，大力宣傳曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

（六）認(rèn)真做好日常各類信函的辦理工作。

（七）認(rèn)真做好干部群眾日常信訪、舉報(bào)事項(xiàng)的辦理。第六條 宣傳干部履行以下六項(xiàng)工作承諾：

（一）不讓來(lái)辦事的同志在我這里受到冷遇。

（二）不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓。

（三）不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生。

（四）不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)。

（五）不讓違紀(jì)違法行為在我身上出現(xiàn)。

（六）不讓宣傳部門的形象因我而受到損害。

第七條 宣傳干部外出執(zhí)行公務(wù)遵守以下七項(xiàng)規(guī)定：

（一）嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事，不發(fā)表有損黨和政府形象的言論。

（二）嚴(yán)格遵守宣傳工作紀(jì)律，不泄露黨和國(guó)家秘密以及工作秘密。

（三）尊重地方和部門的同志，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，不居高臨下、盛氣凌人。

（四）不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和違反規(guī)定的宴請(qǐng)，不接受邀請(qǐng)到營(yíng)業(yè)性公共娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)。

（五）不接受禮品、禮金和有價(jià)證劵，未能拒收的禮品如數(shù)登記上交。

（六）不向地方和部門索要錢物，不讓任何單位或個(gè)人支付由本人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

（七）不攜帶與公務(wù)無(wú)關(guān)的人員隨行。

第八條 設(shè)立舉報(bào)投訴電話（電話號(hào)碼：0874—3122332，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

第九條 對(duì)不履行和不正確履行崗位職責(zé)、服務(wù)承諾，造成不良影響和后果，以及被黨員、干部和群眾舉報(bào)投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，將嚴(yán)格對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第十條 本制度由中共曲靖市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：市委宣傳部

單位是正處。市委宣傳部長(zhǎng)也是正處。市委常委是副廳。

你首先要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別和單位級(jí)別。一般情況下，如果沒(méi)有高配的情況下，一把手的級(jí)別就是單位的級(jí)別。

以地級(jí)市的市委宣傳部為例。市委宣傳部就是正縣處級(jí)。為什么有人總搞不清楚，因?yàn)槭形Ｎ莻€(gè)職務(wù)?。。。。。?！

市委常委和副市長(zhǎng)一樣，都是副廳級(jí)的實(shí)職。人們印象里總是好像要帶個(gè)長(zhǎng)字才是實(shí)職，否則就是虛職。市委常委是高于副市長(zhǎng)的一個(gè)地地道道的實(shí)在的拿財(cái)政工資的職務(wù)?。。。。。≈醒?992年下發(fā)了文件明確了，而不是某些人說(shuō)說(shuō)的享受什么副廳級(jí)待遇。

而一般情況下市委常委兼任了市委的宣傳部長(zhǎng)，這就像副市長(zhǎng)兼任財(cái)政局長(zhǎng)一樣，你能說(shuō)財(cái)政局長(zhǎng)是副市長(zhǎng)兼任的財(cái)政局就是副廳級(jí)單位了么？？？？？？？？顯然不能?；蛘哒f(shuō)因?yàn)楦笔虚L(zhǎng)兼任了財(cái)政局長(zhǎng)就變成了正縣處級(jí)了么？？？？？？？？顯然不能，他還是副廳級(jí)，他還是副市長(zhǎng)。道理和市委常委兼任市委宣傳部長(zhǎng)是一樣的。這和領(lǐng)導(dǎo)高配還不一樣，我下面會(huì)講到。

為什么市委宣傳部長(zhǎng)要由市委常委兼任，就是你后來(lái)問(wèn)的問(wèn)題，宣傳部和廣電局是同級(jí)別的單位，不兼任，局長(zhǎng)可能不會(huì)買宣傳部長(zhǎng)的賬。因?yàn)樾姓挝皇亲鍪碌?，有?shí)權(quán)的，誰(shuí)能管的了？只有管他官帽子的市委常委會(huì)。由市委書(shū)記，副書(shū)記和常委組成的市委常委會(huì)是對(duì)干部表決的決定權(quán)的（人大只是走過(guò)場(chǎng)，大家都知道）決定一個(gè)地方大事的核心決策班子也是市委常委會(huì)，是一個(gè)地方的“終極拍板決策會(huì)議”。由分管宣傳工作的市委常委兼任宣傳部長(zhǎng)，宣傳部說(shuō)的話才有人聽(tīng)。如果不兼任，市委常委和宣傳部長(zhǎng)是兩個(gè)人的話，廣電局長(zhǎng)也就會(huì)直接向分管宣傳工作的市委常委匯報(bào)工作了，沒(méi)必要跟你市委宣傳部說(shuō)。黨委的工作就無(wú)法開(kāi)展，黨委部門就會(huì)喪失威信。

所以市委常委兼任了宣傳部長(zhǎng)。那么市委宣傳部副部長(zhǎng)呢？我告訴你一般市委宣傳部的常務(wù)副部長(zhǎng)，也就是除了市委常委之后的主持工作的那個(gè)副部長(zhǎng)一般會(huì)高配到正縣處級(jí)。這就是領(lǐng)導(dǎo)高配。因?yàn)槭形Ｎ嫒问形麄鞑块L(zhǎng)，他常委本身是個(gè)職務(wù)，自己還有自己的事情，宣傳部具體的工作要人來(lái)主持，就是常務(wù)副部長(zhǎng)主持。一般為了體現(xiàn)黨委部門的權(quán)力，會(huì)高配領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。但是這只是領(lǐng)導(dǎo)高配，和單位沒(méi)有關(guān)系，市委宣傳部和市廣播電視劇兩個(gè)單位的級(jí)別還是一樣。

所以我們可以看到，市委常委、宣傳部長(zhǎng)的任命文件時(shí)兩張紙的，兩個(gè)文件。一個(gè)是省委組織部的文件，比如2009年的文件，假設(shè)你是廣東省的，那么就是 粵組通字[2009]X號(hào)，文件內(nèi)容就是省委決定XXX同志任A市委委員、常委（假如A是外調(diào)的，以前不是這個(gè)市的，常委必須是委員，先任委員，才任常委，假如本來(lái)就是這個(gè)市的，也是A市市委委員，那么文件就直接任命為常委）

然后宣傳部長(zhǎng)的任用文件就不是省委組織部的文件的，是A市市委組織部的文件，比如A組通字[2009]X號(hào)，市委決定，XXX同志任市委宣傳部長(zhǎng)。

免職的程序也是一樣，但是免職的文件時(shí)先免常委，再免委員，任職的時(shí)候是先任委員，再任常委。

第三篇：市委宣傳部工作總結(jié)

市委宣傳部工作總結(jié)

20**年，市委宣傳部緊緊圍繞市委、市政府中心工作和“三年看樺甸、實(shí)現(xiàn)新跨越”目標(biāo)，突出重點(diǎn)，把握主線，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力提高輿論引導(dǎo)能力，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建，推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，為實(shí)現(xiàn)我市既定目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想輿論支持和精神動(dòng)力。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝工作取得實(shí)效

以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織四次市級(jí)理論中心組學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》、總書(shū)記系列講話精神、省委書(shū)記王儒林在省紀(jì)委十屆二次全會(huì)上的講話精神等做了專題輔導(dǎo)。確立并落實(shí)每月的最后一個(gè)周五為“全民學(xué)習(xí)日”，組織全市開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《XX市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一本通》等全民學(xué)習(xí)活動(dòng)。培樹(shù)了夾皮溝鎮(zhèn)黨委等38個(gè)“學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)”。先后11次組織市、鄉(xiāng)兩級(jí)宣講員深入基層宣講黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會(huì)精神。開(kāi)展“突出發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”大討論活動(dòng)，邀請(qǐng)XX市宣講團(tuán)來(lái)樺進(jìn)行宣講。評(píng)選XX市第二屆“創(chuàng)業(yè)先鋒”47名，培樹(shù)有影響的全民創(chuàng)業(yè)典型4個(gè)，深入基層做巡回報(bào)告6場(chǎng)，營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)氛圍?！杜嘤哇`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)思考》、《理論普及常態(tài)化過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策》等一批對(duì)策性、應(yīng)用性較強(qiáng)的調(diào)研文章在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表。我市社科聯(lián)被XX市社科聯(lián)（院）評(píng)為2012年先進(jìn)單位。

二、服務(wù)“三年看樺甸”目標(biāo)，輿論宣傳工作創(chuàng)歷史最好水平充分發(fā)揮輿論宣傳內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象的功能。緊跟市委、市政府各階段的中心工作，在“兩臺(tái)一中心”開(kāi)設(shè)“促發(fā)展惠民生”、“大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”、“項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)”、“重安全查隱患”等專題專欄。編發(fā)《樺甸通訊》24期。不斷加強(qiáng)與《縣域經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《吉林日?qǐng)?bào)》、《江城日?qǐng)?bào)》等主流媒體工作聯(lián)系?！都秩?qǐng)?bào)》頭版以“經(jīng)濟(jì)巨樹(shù)”為頭題，刊發(fā)我市打造三個(gè)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展紀(jì)實(shí)?！督侨?qǐng)?bào)》頭版連續(xù)刊發(fā)反映我市縣域經(jīng)濟(jì)突破的系列報(bào)道。組織精干力量，集中專題、合力撰稿，在《江城日?qǐng)?bào)·樺甸新聞》先后刊發(fā)了“擎天支柱”、“百舸爭(zhēng)流千帆竟金城潮涌匯濤聲”、“大寫(xiě)民生構(gòu)筑幸福金城”、“東北亞博覽會(huì)”等專版。截止到目前，在國(guó)家、省、XX市級(jí)媒體共刊（播）發(fā)各類稿件240余篇（條），其中經(jīng)濟(jì)類稿件占60%以上，創(chuàng)歷史最好水平，宣傳部連續(xù)4年榮獲優(yōu)秀報(bào)道組稱號(hào)。落實(shí)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制。1.14礦難和8.16洪災(zāi)中，突出市委、市政府采取果斷措施，最大限度減少事故（災(zāi)害）造成的損失和影響，重塑恢復(fù)生產(chǎn)、再建家園信心，做好中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、香港大公報(bào)等40多家媒體的正面輿論引導(dǎo)，未發(fā)生有較大影響的負(fù)面報(bào)道和網(wǎng)絡(luò)輿情事件。2012獲省輿情信息工作先進(jìn)單位。

三、開(kāi)展“星級(jí)”系列評(píng)選，精神文明建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)

為切實(shí)提高城鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建水平，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展星級(jí)文明系列評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選表彰五星級(jí)文明新村14個(gè)，五星級(jí)文明示范窗口10個(gè)，四星級(jí)文明小區(qū)（樓院）5個(gè)，四星級(jí)樺甸好少年100名。充分發(fā)揮道德模范的典型示范引領(lǐng)作用，在電視臺(tái)推出走進(jìn)道德模范欄目，開(kāi)展XX市第二屆道德模范評(píng)選并舉辦頒獎(jiǎng)典禮。王國(guó)華、陳嵐璽等4人獲得“江城好人”榮譽(yù)稱號(hào)。大規(guī)模開(kāi)展“溫暖樺甸”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，組織全市志愿服務(wù)隊(duì)開(kāi)展清理城市牛皮癬、稅法宣傳進(jìn)農(nóng)戶等各類志愿服務(wù)活動(dòng)60余次，呂清森共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)和永吉街道“小巷雷鋒”等品牌在省內(nèi)有一定影響。不斷加強(qiáng)薄弱地帶思想道德陣地建設(shè)。我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“道德園區(qū)”的經(jīng)驗(yàn)做法在《精神文明導(dǎo)刊》、《吉林日?qǐng)?bào)》等重要媒體發(fā)表，引起較大反響，省委宣傳部、吉林日?qǐng)?bào)等專程來(lái)樺進(jìn)行調(diào)研。分別向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金50萬(wàn)元和75萬(wàn)元，建設(shè)八道河子等4所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮和密勝村等5個(gè)行政村的文化廣場(chǎng)。扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。深化“書(shū)香家庭”活動(dòng)，組織“五老”深入全市中小學(xué)校開(kāi)展“十八大精神進(jìn)校園——解讀‘中國(guó)夢(mèng)’”宣講，聽(tīng)眾近5萬(wàn)人次。完成了XX市2011－－2013文明單位推薦申報(bào)工作，農(nóng)電公司等21家單位順利通過(guò)考核驗(yàn)收。

四、增強(qiáng)文化自覺(jué)與自信，文化發(fā)展成果彰顯

豐富鄉(xiāng)村文化生活，成功舉辦“農(nóng)民文化活動(dòng)月”。開(kāi)展送公益電影、文藝演出、圖書(shū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯等活動(dòng)50余次，參與人數(shù)近2萬(wàn)人次，受益群眾達(dá)10萬(wàn)人次。新建農(nóng)村文化大院61個(gè)，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。舉辦“放歌金城——和諧大家園”文藝匯演等群眾性廣場(chǎng)文化活動(dòng)。組織“美麗夏日，共建和諧”為主題的“六市一縣”書(shū)畫(huà)聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)了與兄弟縣市的藝術(shù)交流。完成了《關(guān)東金王》、《馬友林曲藝作品集》等5項(xiàng)XX市重點(diǎn)文藝作品創(chuàng)作，填補(bǔ)了我市無(wú)歷史評(píng)書(shū)、曲藝作品集的空白。白樺園等4個(gè)文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目如期完成。抓住文化體制改革契機(jī)，爭(zhēng)取政府扶持資金90萬(wàn)元，推動(dòng)改制后的樺歌演藝股份有限公司繼續(xù)走商演、院線、娛樂(lè)、培訓(xùn)等多元化發(fā)展的創(chuàng)新之路。爭(zhēng)取文化人才培訓(xùn)資金3萬(wàn)元，舉辦全市農(nóng)民畫(huà)（剪紙）骨干作者培訓(xùn)班。幫助創(chuàng)辦山妹子農(nóng)民畫(huà)發(fā)展有限公司和新時(shí)尚文化傳媒公司，經(jīng)濟(jì)效益已初顯。牽頭組織相關(guān)部門，完成了全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。調(diào)查對(duì)象203戶，2012年實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)增加值26124.99萬(wàn)元。

五、抓好“四做、五建、六樹(shù)”，干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面提升

年初以來(lái)，我們堅(jiān)持抓好“四做(爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)模范、學(xué)習(xí)提高模范、創(chuàng)新實(shí)干模范、嚴(yán)于律己模范)、五建(堅(jiān)持圍繞中心，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持落實(shí)高效，建設(shè)實(shí)效型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān))、六樹(shù)(樹(shù)立清廉風(fēng)氣、敬業(yè)風(fēng)氣、和諧風(fēng)氣、務(wù)實(shí)風(fēng)氣、創(chuàng)新風(fēng)氣、學(xué)習(xí)風(fēng)氣)”，并與“促發(fā)展惠民生”立功競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，落實(shí)“雙包雙聯(lián)”和“三幫一聯(lián)”任務(wù)，為困難黨員、家庭、學(xué)生送去了價(jià)值4000余元的食品、藥品及農(nóng)用生產(chǎn)物資，實(shí)現(xiàn)包保困難黨員、家庭全部脫貧，困難學(xué)生無(wú)一流失的目標(biāo)。部機(jī)關(guān)干部撰寫(xiě)調(diào)研文章18篇并作了經(jīng)驗(yàn)交流。重新制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制，使干部管理更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。出臺(tái)了新的部管班子和部管干部任用考核管理辦法，建立起動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，工作執(zhí)行力和效率大幅提高。今年，部機(jī)關(guān)干部獲省級(jí)表彰（省優(yōu)秀志愿者）1人，地市級(jí)表彰（XX市“十項(xiàng)攻堅(jiān)”先進(jìn)工作者等）9人，1人符合“兩突出”標(biāo)準(zhǔn)，被提拔到副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第四篇：市委宣傳部科學(xué)發(fā)展

宣字?2009?08號(hào)

中共淮北市委宣傳部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

整改落實(shí)階段工作安排

根據(jù)淮學(xué)組發(fā)?2009?20號(hào)文件《淮北市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段實(shí)施方案》有關(guān)要求，為切實(shí)做好我部整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作，具體工作安排如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

整改落實(shí)階段主要任務(wù)是進(jìn)一步明確目標(biāo)，扎實(shí)整改，切實(shí)取得推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果，重點(diǎn)是集中解決突出問(wèn)題。在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段取得的成果，制訂整改落實(shí)措施，解決問(wèn)題，搞好測(cè)評(píng)。

二、工作步驟

1、梳理整改落實(shí)項(xiàng)目。針對(duì)群眾反映的意見(jiàn)和建議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中所列舉的突出問(wèn)題，進(jìn)行全面分析和歸類，對(duì)需要解決的突出問(wèn)題，要明確哪些是具備條件，在整改階段可以解決的；哪些是難度較大，需要較長(zhǎng)時(shí)間才有可能解決的。要分門別類建立突出問(wèn)題動(dòng)態(tài)管理工作臺(tái)帳，逐一登記造冊(cè)，并分別報(bào)市委指導(dǎo)檢查組和市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、制訂整改落實(shí)方案。重大問(wèn)題，要搞好可行性分析論證，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。制定方案時(shí)，既要注意吸收班子成員個(gè)人的整改措施，又要廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議。制訂整改落實(shí)方案要以分析檢查報(bào)告為主要依據(jù)，尤其是要對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，將整改思路和措施進(jìn)一步具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化。

3、公開(kāi)整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案要采取適當(dāng)方式公布，作出公開(kāi)承諾，便于黨員群眾監(jiān)督落實(shí)。廣大黨員干部要圍繞制訂、實(shí)施整改落實(shí)措施，積極建言獻(xiàn)策。對(duì)于群眾反映的重要問(wèn)題、提出的合理意見(jiàn)建議要充分吸收，納入整改落實(shí)方案，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

三、切實(shí)解決問(wèn)題

要根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，辦幾 件群眾普遍期待的實(shí)事。面對(duì)新形勢(shì)下宣傳工作的新要求和人民群眾的新期待，重點(diǎn)解決以下七個(gè)方面的問(wèn)題：

1、理論學(xué)習(xí)缺乏研究。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們雖然進(jìn)一步掌握了科學(xué)發(fā)展觀與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的主要內(nèi)容，但在深度把握還有所欠缺，對(duì)經(jīng)典原著的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠精、不夠透，在結(jié)合實(shí)際進(jìn)行理論探索、把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提煉到理論層面的能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、新聞宣傳工作缺乏創(chuàng)新。近年來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度較快，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、亮點(diǎn)、看點(diǎn)增多，亟需營(yíng)造良好外部環(huán)境，亟需振奮精神和士氣。但從宣傳的投入和陣地建設(shè)來(lái)看，都還存在著不小的差距，缺少重頭稿件和重大外宣活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)新聞宣傳較多，文化宣傳規(guī)模較小。

3、思想政治工作缺乏靈活性。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)上抓經(jīng)濟(jì)工作的勢(shì)頭高于抓思想政治工作，“兩條腿”走路不夠均衡；雙堆集烈士陵園、淮海戰(zhàn)役總前委舊址-文昌宮等愛(ài)國(guó)主義教育基地缺乏修繕和維護(hù)，農(nóng)村、社區(qū)文化場(chǎng)所缺少經(jīng)費(fèi)開(kāi)展活動(dòng)；企業(yè)和弱勢(shì)群體思想政治工作有待強(qiáng)化；學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)尚未完全形成。

4、精神文明創(chuàng)建缺乏后勁。我市的精神文明創(chuàng)建已有十 多年的工作歷史，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有著深厚的群眾基礎(chǔ)，并三次榮獲“全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”稱號(hào)。目前我們正在大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極參與全省和全國(guó)道德模范推薦評(píng)選活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步凈化社會(huì)文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》，深入推進(jìn) “清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動(dòng)等。但總體感覺(jué)，干勁上有一些疲態(tài)，投入力度不夠大，可加分增分的亮點(diǎn)不多。

5、文化體制改革缺乏速度。我們出臺(tái)了文化體制改革實(shí)施方案，并在歌舞團(tuán)、豫劇團(tuán)進(jìn)行了試點(diǎn)，興華大劇院、淮北影劇院、淮北廣播電視報(bào)社等成功進(jìn)行了事轉(zhuǎn)企改革；文化產(chǎn)業(yè)、文化招商也有了較大的進(jìn)展。但由于領(lǐng)導(dǎo)小組人員變化頻繁，影響了工作效率；文化管理體制不順、管辦不分的現(xiàn)象仍然存在；文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，文化事業(yè)資源配置不夠優(yōu)化，地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間差距比較明顯，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施十分薄弱。

6、用人機(jī)制缺乏吸引力。多年來(lái)，我們堅(jiān)持以感情留人、以待遇留人、以事業(yè)留人，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)遴選人才，堅(jiān)持有為才有位、有位更有為，宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。但從整體來(lái)看，發(fā)展不夠均衡。集中表現(xiàn)在缺少名主持人、名記者、名編輯、名作家，缺少經(jīng)營(yíng)管理型人才，存在一些優(yōu)秀人才流失的現(xiàn)象；少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，長(zhǎng)期不 流動(dòng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，存在靠經(jīng)驗(yàn)吃飯，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)的現(xiàn)象。另外有些單位超編現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。

7、了解基層缺乏深入。從這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)的情況來(lái)看，要求為基層提供指導(dǎo)、解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系的呼聲還很高。存在以會(huì)議代調(diào)研、以電話代深入的問(wèn)題，存在對(duì)疑難問(wèn)題敷衍應(yīng)付、對(duì)來(lái)信來(lái)訪處理不及時(shí)的問(wèn)題，存在整日忙于日常事務(wù)對(duì)基層聲音傾聽(tīng)不夠的問(wèn)題，存在端坐機(jī)關(guān)深入基層和群眾不夠到位的問(wèn)題。

四、做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作

群眾滿意不滿意，群眾贊成不贊成，是我們檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是提高整改落實(shí)階段工作成效的一面鏡子和強(qiáng)大動(dòng)力。整改落實(shí)階段有關(guān)環(huán)節(jié)完成后，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。

1、制定測(cè)評(píng)實(shí)施方案。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要是對(duì)市委宣傳部開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況的滿意度，細(xì)化測(cè)評(píng)方案，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目，使測(cè)評(píng)工作更有針對(duì)性和可操作性。要合理確定參加測(cè)評(píng)人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，力求測(cè)評(píng)工作簡(jiǎn)便易行，測(cè)評(píng)結(jié)果真實(shí)可靠。測(cè)評(píng)采取集中評(píng)議、無(wú)記名投票、隨機(jī)抽樣調(diào)查等形式，分層面進(jìn)行。

2、反饋落實(shí)測(cè)評(píng)結(jié)果。要以適當(dāng)方式向群眾特別是服務(wù)對(duì)象公布測(cè)評(píng)結(jié)果，接受黨員群眾監(jiān)督。要根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)一 步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。

中共淮北市委宣傳部

2009年7月27日

第五篇：市委宣傳部事跡材料

市委宣傳部事跡材料

近年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)黨委宣傳部的支持、指導(dǎo)下，拉薩宣傳工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，著力打牢思想基礎(chǔ)、著力唱響主旋律、著力推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)、著力加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理，確保意識(shí)形態(tài)安全，為市委提出的“一化三保三著力”，為走有中國(guó)特色、西藏特點(diǎn)的發(fā)展路子提供強(qiáng)大的思想保證、輿論支持和文化條件，促進(jìn)了宣傳及其他各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

一、不斷提高機(jī)關(guān)干部職工自身素質(zhì)

一是嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作責(zé)任制的落實(shí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高宣傳干部的理論水平；二是制定印發(fā)了《全市宣傳文化系統(tǒng)開(kāi)展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”主題活動(dòng)方案》和《開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)方案》等，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度和機(jī)制管人，建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，積極倡導(dǎo)節(jié)儉，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，提高宣傳干部的工作效率；三是不斷加強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在終于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的人手中；四是充分調(diào)動(dòng)每一位宣傳思想工作者的積極性和創(chuàng)造性，努力形成人盡其才、才盡其用的宣傳思想工作新格局，努力造就了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的宣傳文化工作人才隊(duì)伍。

二、大力開(kāi)展宣傳工作，牢牢把握輿論斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán) 一是利用各種主題活動(dòng)、采用多種形式深入揭批**集團(tuán)政治上的反動(dòng)性、宗教上的虛偽性、手法上的欺騙性，同時(shí)在全市青少年學(xué)生中開(kāi)展了以揭露拉薩“3·14”事件真相為主要內(nèi)容的愛(ài)國(guó)主義集中教育活動(dòng)，在全市農(nóng)牧區(qū)（城市社區(qū)）基層黨員干部群眾中開(kāi)展了“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”和“法制宣傳”主題教育，在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工中開(kāi)展“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”主題教育，通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了反分裂斗爭(zhēng)的思想基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。深入宣傳“中國(guó)特色、西藏特點(diǎn)”發(fā)展路子和理論體系，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，牢牢把握區(qū)情和XX市情，教育引導(dǎo)群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持民族區(qū)域自治制度的堅(jiān)定信心和決心。三是按照全年15個(gè)系列的宣傳要求，認(rèn)真開(kāi)展了西藏平叛和民主改革50周年及第一個(gè)“西藏百萬(wàn)農(nóng)奴解放紀(jì)念日”，“紅色歌曲·拉薩唱”主題教育，擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)，旅游業(yè)恢復(fù)發(fā)展，愛(ài)國(guó)主義教育和維護(hù)穩(wěn)定，新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，“新發(fā)展、新變化、新生活”，廉政文化建設(shè)，法制教育活動(dòng)，各種惠民政策，災(zāi)后恢復(fù)重建，六城同創(chuàng)等一系列重大主題宣傳活動(dòng)，為著力推進(jìn)小康、平安、和諧、生態(tài)拉薩建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，在全市上下進(jìn)一步形成了良好的社會(huì)風(fēng)尚。

三、大力開(kāi)展精神文明建設(shè)工作

（一）鞏固基層思想文化陣地

一是進(jìn)一步鞏固深化八個(gè)一百、八個(gè)八宣傳文化陣地建設(shè)，明確了2009年指標(biāo)任務(wù)并完善了評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)；二是積極做好第二屆道德模范推薦評(píng)選工作，經(jīng)過(guò)推薦我市有4名道德模范在西藏主要新聞媒體公示；三是積極開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，參與群眾達(dá)24萬(wàn)余人次；四是精心部署“迎國(guó)慶講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)”；五是利用各種節(jié)假日，深入開(kāi)展了“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)；六是扎實(shí)推進(jìn)了電視進(jìn)萬(wàn)家工程；七是抓好了2萬(wàn)份《拉薩晚報(bào)》藏文版在基層發(fā)放發(fā)行的督查工作，確保了黨和政府的聲音及時(shí)傳達(dá)到了千家萬(wàn)戶，豐富了基層群眾的精神文化生活；八是大力開(kāi)展公益性文化事業(yè)，保障人民群眾基本文化權(quán)益，精心組織實(shí)施了廣播電視村村通工程、西新工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)、農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)等工程。

（二）大力加強(qiáng)學(xué)校德育工作和未成年人思想道德建設(shè)

一是制定了XX市加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作和未成年人思想道德建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)、大學(xué)生思想政治教育實(shí)施方案、社會(huì)青少年思想道德建設(shè)實(shí)施方案和測(cè)評(píng)體系等；二是建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制、督查考核機(jī)制、信息溝通制度；三是聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員，發(fā)揮了“三支隊(duì)伍”的作用。

（三）加強(qiáng)文化市場(chǎng)的整治，推進(jìn)文藝事業(yè)大繁榮

一是加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理，加強(qiáng)對(duì)節(jié)目和作品的審查力度，加大“掃黃打非”力度，凈化文化市場(chǎng)；二是建立健全了突發(fā)事件新聞報(bào)道應(yīng)急機(jī)制，制定出臺(tái)了《XX市突發(fā)公共事件新聞報(bào)道實(shí)施辦法》，為新聞宣傳報(bào)道工作提供了制度保障；三是進(jìn)一步繁榮我市文藝創(chuàng)作，推動(dòng)拉薩文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮。

(四)廣泛開(kāi)展“紅色歌曲·拉薩唱”主題教育

在全市范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了“紅色歌曲·拉薩唱”主題教育，各機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、部隊(duì)、服務(wù)行業(yè)、各基層組織等累計(jì)舉辦演唱會(huì)一千余場(chǎng)次，參與人員達(dá)到了50余萬(wàn)人次，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知、人人會(huì)唱的目的，為著力推進(jìn)小康、平安、和諧、生態(tài)拉薩提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

（五）創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作有序推進(jìn)

一是細(xì)化創(chuàng)城工作任務(wù)，充實(shí)完善創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組，知道啟動(dòng)文明縣城（區(qū)）工作；二是強(qiáng)化創(chuàng)城目標(biāo)管理考核，與個(gè)責(zé)任單位簽訂了《2009年創(chuàng)城工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》；三是12個(gè)責(zé)任部門制定了12個(gè)方面的專項(xiàng)整治方案并開(kāi)展了相關(guān)工作；四是設(shè)立專欄強(qiáng)化創(chuàng)城宣傳教育，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)城氛圍；五是全力做好了城市公共文明指數(shù)迎檢測(cè)評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，推動(dòng)我市城市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績(jī)。

通過(guò)努力，中共XX市委宣傳部近年機(jī)關(guān)作風(fēng)得到很大改善，工作效率得到極大提高、廉政建設(shè)得到很大加強(qiáng)，先后獲得自治區(qū)黨委宣傳部頒發(fā)的2007輿情信息先進(jìn)單位、2007調(diào)研組織獎(jiǎng)和2008輿情信息先進(jìn)單位，2009年被評(píng)為“自治區(qū)文明單位”等一系列榮譽(yù)，同時(shí)，由于創(chuàng)城工作措施得力，使XX市2002年和2005年被中央文明委評(píng)為“全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”，2008年被評(píng)為“全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)城市”。

多年來(lái)，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，自覺(jué)堅(jiān)持審計(jì)工作方針，切實(shí)把握審計(jì)工作重點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，在全局審計(jì)工作和黨建精神文明建設(shè)中取得了驕人的成績(jī)，在全局各科長(zhǎng)年終考核中名列前茅，贏得了大家的一致好評(píng)。

一、勤奮學(xué)習(xí)是他最大的愛(ài)好

他深知，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，其學(xué)習(xí)的好與差關(guān)系到平時(shí)工作質(zhì)量的高與低，關(guān)系到工作能否與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)，因而，他始終堅(jiān)持邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作自身工作的一個(gè)重要組成部分。在XX市審計(jì)系統(tǒng)他第一個(gè)參加國(guó)家審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)，該培訓(xùn)審計(jì)系統(tǒng)號(hào)稱“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”，這對(duì)于財(cái)務(wù)專業(yè)出生的他來(lái)講，無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，三個(gè)月學(xué)習(xí)期間平均每天睡眠時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，憑著驚人的毅力，堅(jiān)持到最后，并通過(guò)考試，在XX市范圍內(nèi)第一個(gè)獲得國(guó)家審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱；此外，在工作之余無(wú)論是審計(jì)師職稱考試還是碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位提升，他都一以貫之的追求。

二、爭(zhēng)創(chuàng)一流是他不懈的追求

（一）以項(xiàng)目為主抓手，以“同級(jí)審”為主平臺(tái)，不折不扣完成各項(xiàng)審計(jì)工作，不斷開(kāi)拓審計(jì)工作新局面。多年來(lái)，陳禮懷先后從事了財(cái)政、地稅、開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、部門預(yù)算執(zhí)行、專項(xiàng)資金等多個(gè)項(xiàng)目類型的審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，特別近幾年，年年擔(dān)任“同級(jí)審”的主審，由于“同級(jí)審”內(nèi)容豐富，涉及面廣，受到區(qū)人大、政府的高度關(guān)注，再加上時(shí)間緊，人手少，作為主審，為保證審計(jì)工作按時(shí)保質(zhì)的完成，他主動(dòng)加班加點(diǎn)，往往是連續(xù)幾個(gè)月不休息，從一本本憑證的審閱到財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)的分析核對(duì)，從審計(jì)報(bào)告到結(jié)果報(bào)告再到工作報(bào)告的撰寫(xiě)都能一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的完成。為使每年的審計(jì)工作都能做到常審常新，年年有新思路、年年有新成果，他提出了把握必審內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的思路，即本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)要按照人大監(jiān)督法規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是審計(jì)方式的轉(zhuǎn)變，即借助計(jì)算機(jī)審計(jì)手段，以“預(yù)算指標(biāo)”為預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的主抓手，深入到預(yù)算管理的業(yè)務(wù)流程中去，充分反映財(cái)政預(yù)算資金的來(lái)源、支出依據(jù)、支出內(nèi)容、支出金額、資金流向等情況，分析評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；二是實(shí)現(xiàn)績(jī)效審計(jì)理念的轉(zhuǎn)變，在績(jī)效審計(jì)逐漸成為審計(jì)主流的形勢(shì)下，他積極調(diào)整思路，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求，在審計(jì)理念上，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法性審計(jì)，向在真實(shí)合法性審計(jì)基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)政支出的績(jī)效審計(jì)轉(zhuǎn)變，對(duì)政府關(guān)注，涉及群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)資金加大績(jī)效審計(jì)力度，在去年的同級(jí)財(cái)政審計(jì)中，在完成了常規(guī)的審計(jì)報(bào)告、結(jié)果報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告的基礎(chǔ)上，他又有創(chuàng)造性的提交了《XX區(qū)財(cái)政專項(xiàng)轉(zhuǎn)移移支付資金管理、使用情況的績(jī)效審計(jì)分析報(bào)告》；三是在財(cái)政審計(jì)大格局的視野下，實(shí)現(xiàn)審計(jì)內(nèi)容由面面俱到到“必審內(nèi)容+審計(jì)專題”的轉(zhuǎn)變，在各個(gè)的審計(jì)中，他有意識(shí)的在必審內(nèi)容的基礎(chǔ)上有所側(cè)重的選幾個(gè)主題，在精細(xì)上下功夫，從多角度進(jìn)行挖掘創(chuàng)新，緊扣預(yù)算執(zhí)行這個(gè)主題揭示一些體制、機(jī)制上深層次的問(wèn)題，掃除一些審計(jì)盲點(diǎn)，幾年來(lái)先后突出了國(guó)庫(kù)集中收付系統(tǒng)、政府采購(gòu)、部門預(yù)算、政府債務(wù)情況等專題審計(jì)。特別是在去年的同級(jí)財(cái)政審計(jì)中，他超前的圍繞財(cái)政審計(jì)大格局，把全部政府性資金納入審計(jì)監(jiān)督視野，統(tǒng)籌安排部門預(yù)算、專項(xiàng)資金等各項(xiàng)審計(jì)，形成目標(biāo)統(tǒng)一、內(nèi)容銜接、層次清晰的工作體系，出具的工作報(bào)告和結(jié)果報(bào)告，涵蓋了本級(jí)預(yù)算執(zhí)行、稅收征管、地方政府債務(wù)、績(jī)效工資、重大工程投資管理、轉(zhuǎn)移支付績(jī)效等方面的內(nèi)容，受到了政府的高度重視和人大代表的廣泛熱議，部分與會(huì)代表甚至情不自禁的連稱“精彩”、“精彩”。幾年來(lái)“同級(jí)審”共查出財(cái)政體制、機(jī)制不完善方面的問(wèn)題12個(gè)，管理不規(guī)范方面的問(wèn)題29個(gè)，一般業(yè)務(wù)性方面的問(wèn)題14個(gè)，督促財(cái)政上繳應(yīng)上交國(guó)庫(kù)金額1.8億元，提出審計(jì)建議12條，促使區(qū)財(cái)政等主管部門制定了諸如《XX區(qū)部門預(yù)算管理暫行辦法》、《關(guān)于推進(jìn)財(cái)政預(yù)算規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的意見(jiàn)》、《XX區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資（基）金管理（暫行）辦法》和《XX市XX區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)公開(kāi)暫行辦法》等相關(guān)制度7個(gè)，受到積極的審計(jì)效果，為局“同級(jí)審”品牌的創(chuàng)建作出了重要的貢獻(xiàn)。

（二）不斷創(chuàng)新審計(jì)手段，推動(dòng)局審計(jì)方式的變革。在平時(shí)工作中，他不斷創(chuàng)新，積極探索應(yīng)用計(jì)算機(jī)審計(jì)，從財(cái)政、地稅審計(jì)到社?；饘徲?jì)再到醫(yī)院的醫(yī)療收費(fèi)審計(jì)，審計(jì)過(guò)程中，都能夠應(yīng)用計(jì)算機(jī)突破被審計(jì)單位后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，找到審計(jì)所需的電子數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)電子數(shù)據(jù)的分析，實(shí)現(xiàn)在傳統(tǒng)手工審計(jì)無(wú)法獲得的審計(jì)效果。在日常審計(jì)工作之余，他積極撰寫(xiě)計(jì)算機(jī)審計(jì)案例和專家經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)方法，將自己在計(jì)算機(jī)審計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)與其他同事分享，至2011年底,共完成計(jì)算機(jī)審計(jì)案例12篇，專家經(jīng)驗(yàn)6篇，1篇案例獲得審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)、5篇獲得國(guó)家審計(jì)署應(yīng)用獎(jiǎng)和入選審計(jì)署專家經(jīng)驗(yàn)庫(kù)、被江蘇省審計(jì)廳采用10篇。審計(jì)方式的轉(zhuǎn)變大大提高了我局審計(jì)人員的工作效率，過(guò)去同級(jí)財(cái)政審計(jì)是全局“一盤(pán)棋”，所有業(yè)務(wù)人員都要上，現(xiàn)在只有兩三個(gè)人就能實(shí)現(xiàn)財(cái)政數(shù)據(jù)的整體分析和檢查。

（三）注重總結(jié)，認(rèn)真搞好審計(jì)宣傳。在搞好各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的同時(shí)，他還能認(rèn)真總結(jié)、歸納梳理審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些共性問(wèn)題和好的做法，積極編寫(xiě)審計(jì)信息和相關(guān)文章，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，幾年來(lái)，他共撰寫(xiě)審計(jì)信息及《基層專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金使用績(jī)效透析》、《信息系統(tǒng)審計(jì)中數(shù)據(jù)的分析研究》、《基層財(cái)政預(yù)算管理初探》、《財(cái)政專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付績(jī)效審計(jì)現(xiàn)狀分析和政策選擇初探》、《當(dāng)前形勢(shì)下加強(qiáng)財(cái)政績(jī)效審計(jì)的幾點(diǎn)思考》等相關(guān)文章達(dá)36篇次，先后被《中國(guó)審計(jì)報(bào)》采用11篇次，《中國(guó)審計(jì)》2篇次，《江蘇審計(jì)》6篇次，省廳網(wǎng)站9篇次，市局采用22篇次，1篇獲得江蘇省審計(jì)論文競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，為局審計(jì)宣傳工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、“寬以待人、嚴(yán)于律己”是他做人的準(zhǔn)則

作為科長(zhǎng)他深知，審計(jì)工作是大家的工作，不是自己一人的工作，審計(jì)業(yè)務(wù)能力“一人強(qiáng)不算強(qiáng),大家強(qiáng)才是真的強(qiáng)”。如何團(tuán)結(jié)大家，提高科室整體的業(yè)務(wù)水平，是他日常工作的一個(gè)重要組成部分。因而自己在認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，在每年的工作安排中，他都有意識(shí)的安排部分項(xiàng)目讓年輕的同志實(shí)踐。對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的思路、審計(jì)的重點(diǎn)以及審計(jì)方式等，他都能手把手、耐心地講解，給予充足的時(shí)間放手讓他們干，因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力的提高必須多實(shí)踐，只有做了才知道自己的不足，才知道被審計(jì)單位的具體情況，才知道問(wèn)題是如何歸納提煉的?？剖业哪贻p同志基本上都能做到1年學(xué)好審計(jì)，2-3年做好審計(jì)。在局里業(yè)務(wù)交流會(huì)上，他都能積極準(zhǔn)備，拿出項(xiàng)目與其他科室的同志相互交流、探討審計(jì)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)，介紹自己的心得、體會(huì)，從而達(dá)到大家共同進(jìn)步的目的。

與此同時(shí)，作為一名審計(jì)工作者，他能充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，他始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，做到權(quán)為民所用，情為民所系，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。樹(shù)立文明審計(jì)的理念，與人為善，注意講話方式，擺正自身姿態(tài)，不隱瞞被審計(jì)單位的違規(guī)事實(shí)，從不以審計(jì)成果進(jìn)行交易作為個(gè)人謀取私利的手段，樹(shù)立了審計(jì)人員的良好形象。