第一篇：思想匯報工作總結

思想匯報工作總結(精選多篇)

許給國服的愿望

自今年8月入職，與公司的思想交融無時無刻不在進行，這期間有過茫然的無措，有過心酸的苦楚，有過幸福的歡笑，也有過成功的寬慰。

之于國服，我們走進來的思考有很多，但是都能大概的基于兩點：提升自我與貢獻服務。當我選擇了投這份簡歷的時候，本身就有了一份對玉柴的認可。認可她在行業中的地位，認可她能給我們帶來的希望，認可這樣一種可以相互成就的企業文化。

思考在國服的精神。我認真全程參與了國服員工守則的制定過程，體會到了玉柴的民主文化氛圍與打造一流團隊 的決心。經過三輪的集體大討論、投票選定和匯總排版處理，員工守則順利制定，每個人都將其作為工作的指導思想，統一貼在辦公桌文件夾上，上班第一眼就能看見，也依托這一守則開展的工作。態度第一、責任意識、執行能力、團隊精神、遵守制度、誠實守信、溝通合作、勇于創新、自我約束、忠于職守、主動服務、激情效率—字字入心。許給國服的愿望一：將思想民主、激流勇進的精神發揚到底！

思考在國服的工作。國服是一個獨立的服務部門，而資料中心是其中一個很重要的對內服務部門。所有的資料處理必須進行到精、細、準的程度。每一個機型的零部件圖表繪制都是一個繁瑣的過程，所以出錯在所難免，我們在思考將錯誤降到最低的方法：多檢查，盡量減少中間環節，盡量使用最新的資料，時刻注意技術修改的動態并積極記錄與維護。dms的全體協作式工作狀態，讓我們體會到了，有后臺的員工才能無所

畏懼！希望國服也成為每一位員工的后臺。許給國服的愿望二：2014每個人都能開開心心高效率的工作！

思考在國服的發展。新員工問題反饋會議上，邊總和呂總都同時表達了對員工勇踏邊線的期待，畢竟工作是一種環境，有環境就有人與人的互助與競爭。我們必須做到別人有困難能盡一把兄弟情，這就需要我們既要多掌握相關的其他工作能力，又能多多教給別人自己工作的處理方式。你懂得越多，能力越突出，越體現出了交叉工作的優勢，就越有機會得到同事與領導的認可，才更有發展的空間。我們要的不是懷才不遇的苦悶，而是蒸蒸向上，團結，積極主動的工作平臺，多為公司貢獻一點，公司的發展快一點，規模大一點，我們的發展空間也就越大了！許給國服的愿望三：將勇踏邊線的思想廣泛的傳播，讓每個用心人都有發展！

新的一年，我許下了這三個愿望，愿著三個愿望都能一一實現，愿資料中

心、國服、公司都能騰飛在2014！

資料中心-xxx

思想匯報及工作總結

牟衛東于2014年3月1日調入房管局，分配至張店洪溝片區改造建設指揮部，擔任副指揮、建設組組長，具體分管工程建設的招標投標工作、工程質量管理工作、施工進度管理工作，擔任安全領導小組組長，思想匯報及工作總結。

2014年6月組織關系調入市直機關房管所，崗位仍在張店洪溝片區改造建設指揮部。

自成為市房管系統的一員，認識到自己是房管事業的新兵，就堅持認真學習、踏實干事、努力工作。在局黨委正確領導和同志們的關心支持下，能夠認真完成工作任務?，F歸納總結如下：

一加強黨的理論學習，不斷提高思想道德素質

為適應新的崗位需求，自己首先加強了黨的理論學習，重點是認真學習了”

三個代表”的重要思想以及科學發展觀的重要內涵，并積極參加創先爭優活動。還自覺學習了黨的十七屆五中全會精神，深入領會其黨在新形勢下出臺的大政方針，不斷激發個人的政治責任感的奮發進取的精神，在思想上、政治上、業務上完善自己，真正樹立科學發展觀，真正樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中團結同志，為張店洪溝片區改造建設工程的優質按時完成盡職盡責，出力獻策。

二發揮專業特長，全力投身市政府民心工程

本人1986年7月從山東建筑工程學院畢業分配至山東新華制藥廠。在本專業工作25年，先后從事過建筑結構設計、建設單位施工員，施工單位副總經理、開發公司工程部經理、總工程師、副總經理、設計院副總經理和支部書記，由一個技術員成長為一名高級工程師，由一個普通群眾成長為一名中國共產黨員并成長為一名基層黨員干部。在多年 的工作實踐中，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠主持設計圖紙會審、招投標工作、施工組織設計評審等工作，思想匯報《思想匯報及工作總結》。

張店洪溝片區改造建設工程是淄博市委、市政府的民心工程，是淄博市”兩區一村”整治改造的一號工程和全市棚戶區改造的示范工程。自2014年4月開工以來，41幢樓陸續開工，總建筑面積18.5萬平方米。其中，還遷房34幢、14.5萬平方米，廉租房6幢、2.7萬平方米，新洪溝小學1.3萬平方米。

非常有意義的是，在洪溝片區改造這項由市政府主導的前所未有的重大民心工程中，我本人有幸負責建設組工作，有幸成為指揮部”項目考察評審委員會”和”合同評審委員會”這兩個專家委員會的組織成員，并有幸參與項目建設過程中的日常管理，這對我既是難得的機遇更是嚴峻的挑戰和鍛煉。為此，自己非常珍惜這次機會，積極投身工程建設之

中，在指揮部領導團隊的正確領導下和各方的積極配合下，41幢樓、總建筑面積18.5萬平方米的全部工程均達到了主體優質結構。其中三幢小高層被評為”2014年全市優質結構工程獎”。

回顧一下，該工程在施工中主要存在以下難度：

1、邊拆遷、邊勘測、邊設計、邊施工、工期緊張，拆遷沒完成但還遷時間已確定。

2、建設的施工單位、施工力量參差不齊。

3、地基條件極差，地下水位較淺，且在雨季開工，地基處理難度大，時間長。

4、廉租房和還遷房無國家建設標準，造成方案決策進度慢，過程中建設標準又逐步提高，影響了工程建設進度。

5、施工單位多，建筑材料品種多，新型建材使用量大，施工管理人員相對較少，加大了工作強度。

為克服上述難度，逐步解決一系列

棘手問題，本人自從2014年4月6日以來，從無星期天、從無節假日，天天堅持上班，可以說是早出晚歸，有時還需要夜間值班，自己從無怨言。因為我知道，這不僅是自己的本職工作，更是一項具有非凡意義的事業，這里面，既有市政府的深切期望，又有拆遷居民的熱切等待。而我，正是因此項工作而加入房管局這個團隊的，理應知道此項目任務的艱巨和完成此任務擔子的重量，所以應當竭盡所學知識和工作經驗，任勞任怨、盡職盡責的完成好此項建設重任。

目前，工程已進入竣工階段，有的已完成初步驗收，有的在晝夜施工，盡管如此，自己仍不能有絲毫的懈怠，因為我還擔任片區中最落后施工企業的管理工作，施工還在收尾，我以黨性保證：力爭在還遷日之前全面完成這項工作任務。

三、不斷改進工作作風、無私奉獻、廉潔自律

置身洪溝片區改造建設，使自己的

思想得到了升華，能夠從嚴要求自己，團結同事、以誠待人，工作中能夠任勞任怨、勤儉節約，并且努力做到廉潔自律，抵制一些不正之風，能夠時刻牢記自己是一名共產黨員，維護黨的利益，維護指揮部這個團隊的良好的社會形象。

今后應盡快學習房管局和房管所這個團隊的工作經驗和知識，盡快融入這個團隊，堅持高標準嚴格要求自己，堅持科學發展觀，接受黨委和支部的考驗。

參加張店洪溝片區改造工程建設是我一生中最大的挑戰，應當牢固樹立”質量第一、安全第一”的思想，按照指揮部的要求，按時間向還遷居民交房，向市委、市政府交一份滿意的答卷。

自今年6月底從大學畢業后，我告別了昔日的校園生活，踏入了新的人生歷程，于今年8月初來到揚建集團市政分公司工作，在8月7日被單位分派到泰州醫藥城四期廠房項目部，開始了邊

摸索學習，邊積累實踐經驗的工地生活。

也許是頭一次親臨施工現場，感覺一切都是那么陌生而好奇，同時有點迷茫。但通過兩個多月的工地生活，經過從學生過渡到一名工地資料員這樣的一個過程，我明確了自己的崗位職責，適應了多種轉變：角色的轉變、行事思路的轉變，同時讓我更多體會到的是那種快樂、單純和充滿激情的工地生活。

經歷就是一種成長，對于我們來說，工地生活是苦了點，累了點，但是工地生活經歷將會成為我人生中最寶貴的一批財富！工地的生活是單調的，習慣了讀書與碼字生活的我跑遍了工地所在的小鎮與旁邊的翰林學院竟也買不到一本像樣的書、一份可讀的報紙，整天面對著冰冷的水泥、砂子、碎石，數典著它們的歷史、特性與用途，一切從陌生到熟悉，從冰冷到溫情??

既然選擇了這一行，在職一天，就要用心干好每一天的工作。雖然我們生活在一個小城鎮，走在并不平坦的簡易

公路上，在這里，沒有城市交通的便利，也沒有城市生活的繁華，但我喜歡這種生活。因為工地生活快樂無處不在，它們是質樸的，簡單的，卻是一種深入人心感動的快樂，一種富有成就感的快樂。因為工地生活是單純的，人與人之間表現更多的是那種“戰友情”和親情，而不是爾虞我詐。在這個大家庭里，大家都在齊心協力，為一個共同的目標而奮斗著；在這個大家庭里，團隊協作的現象隨處可見，領導對下屬的關心，同事之間的相互關心，特別是對我這種初出茅廬的大學生的關心無處不在，給人更多的是那種大家庭的溫暖感和和諧感。

在這兩個多月里，我對工地現場的運作越來越清晰，對工程資料的編寫越來越熟悉，對儀器設備的操作也越來越嫻熟。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。

個人思想匯報和工作總結

2014年又接近尾聲了。一年來，我始終認真貫徹，執行黨的各項路線、方針、政策；思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致；努力實踐“三個代表”重要思想；以共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作?，F將一年來的工作總結向黨組織匯報如下:

為了應對好新挑戰、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為一名中國共產黨員，一年來，“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持定期認真學習“三個代表”重要思想，領會黨的“十七大”精神，學習新黨章等黨的重要文獻，同時認真寫讀書筆記，并深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習與工作有關的法律、法規，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好

地勝任本職工作。三是利用業余時間努力學習文化知識，提升自己的文化修養和內涵。一年來，我始終安心工作、靜心思考、平常心對待，很好地維護了一名黨員應具有的形象。一是安心工作。由于領導的信任，讓我負責35kv線路的維護管理工作。這樣，勢必造成我工作量上去了，責任重了。在這種情況下，我抱著“既來之，則安之”的心態，雖然累了；工作擔子重了，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，貢獻了應有的力量。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態。對于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經過“三思而行”；對于工作經驗能及時總結，對于缺點能及時改正，通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始終沒有因為自己是35kv線路維護負責人，是一名老員工就感覺自己高人一等。始終能以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中；

能與領導、同事們的關系融洽，始終保持端正的心態。

在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。一年來，作為南鄭供電分公司的一名員工，我踏實學習，努力提高。掌握過硬的技術本領和科學嚴謹的工作態度，我感覺收獲不淺，不僅思想認識提高了，而且促進了工作。學習中，對照共產黨員的具體要求。我深切地感受到，共產黨員不是全靠工作成績就能夠體現出來的，而是他的思想與作風、道德與品質、行動與能力都要必須要全面升華。雖然我自己在技術和各個方面有了一定進步，但對照共產黨員具體要求，差距還很大，客觀存在著的問題還不少。除個人約束能力稍差，還存在學習放松，溝通技巧不足，社會經驗缺乏。因此，一直以來我以“真誠、實干、實效”為做人做事的原則。一年來，我在工作生活中,我都實實在在做人,實實在在做事。虛

心學習，勇于實踐。我在搞好35kv線路維護工作同時,努力配合同事，講原則，不怕苦不怕累。盡量沖在前，干

在前。我在積極工作中體驗了工作的快樂，同時也學會了更多實踐和理論知識,練就了堅毅吃苦的性格。這些也體現了一名當代青年的滿腔熱血，和黨員應該具備的良好品質。

作為員工，身為黨員，就要服從領導和組織，哪里需要哪里上，越在艱難困苦中越能磨煉自己。努力擁有較強的工作能力及良好的主動服務意識。作為一名35kv線路維護人員，深知工作責任重大，所以不論工作中把我安排到那里，我都會認真工作，經歷的一切只有我深切體會的到，在這里只有一個信念，分配在我肩上的任務，我一定會完成不辜負公司的期望，各項工作都要讓領導放心，就必須要嚴格要求自己，不僅工作質量要嚴格把關，同時個人的一言一行都代表的是公司的形象，自己的認真工作是對自己負責，也是對公司負責，是

自己心態的體現。有了這些，我現在工作中，方便多了，自信也更強了，因此我們現在也正積極的迎接下一個更艱巨的工程的到來。

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。人心齊泰山移。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事共同幫助,了解各自內心的想法和習慣,相互出主意、想辦法，勇于進取。

一年來的工作使我認識到,作為一名共產黨員,和有責任心的員工。只有愛崗敬業、務實進取、勇于奉獻、加強學習、善于管理,才能勝任公司中的任何職務，才能解決工作中的各項難

題,達到更高的技術水平和管理水平。現作為一名共產黨員，我應以工作為重，以全隊為重，公司的效益為重。平時節儉樸素，工作中認真計劃，不做無用功，積極配合領導，發表自己建議，為全隊出謀劃策。當然，論水平都還要繼續提高，我在工作中發現自己不足，決策意識薄弱，協調工作中缺乏謹慎。管理控制薄弱。因此我要進一步加深自己的工作素養，同時認真聽取領導和同志們的各種意見及建議，不斷做好工作總結，完善自己的工作方式和方法。和大家一起做好服務工作，做一名各個方面出色的員工，做一名合格的黨員。

回首往事,我無怨無悔。每當我在工作和學習中取得一點點成績時,都得到了領導的關懷、支持，雖然少了和家人相聚,但是在有同事們熱情的鼓勵,我會不斷學習,勤奮工作,。今后我將不辜負組織的厚望,繼續奮斗下去,永葆共產黨員的先進本色,努力為公司奉獻自己的一份力。一絲熱。

以上是我一年來的思想匯報和工作總結，在來年的工作中，我將更進一步地努力，不斷地完善自我，力爭取得更大的成績。

黃建軍

2014年10月20日

中共預備黨員思想匯報及工作總結

敬愛的靈巖山林場黨總支：

我于2014年6月19日成為了中國共產黨預備黨員中的一員，至今已將近有一年了。身為中國共產黨的一名預備黨員，現將我考察期的工作匯報如下：

在思想上用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦，落實江澤民同志“三個代表”的科學內涵，認真學習胡錦濤總書記的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，自身實踐，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。作為一名林業基層工作人員，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為林業工作人員，我想自己應該進入角色，首先端正自己的工作態度。專業技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而工作態度好不好，對本職工作熱愛程度的問題，我認為工作態度占重要地位，所以我立足本職，樹立起為企業服務的意識，盡

自己最大能力為企業辦實事、解決疑難問題。其次，努力盡快掌握林業生產知識，多學習一些本專業的理論知識，提高專業技術，協助領導做好茶園管理工作。

平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩定，及時調節自我，保持愉快的心情去干工作。注重政治理論的學習，使自己接受正確思想，能夠經受住各種誘惑，主動匯報，讓黨組織知道自己的思想，增強配合意識。

在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，對工作認真負責。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在后。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，努力地鍛煉自己，使自身素質不斷提高。

在學習上，我端正思想態度，不產生混淆思想，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在工作之余我積極投

入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，做到工作、學習兩不誤。注重平時的學習、平時的自我調整，使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。

為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級之間的關系。尊重上級，誠懇接受上級批評，查找自身原因，決不與上級爭執。與同級的關系，多與同事交往，確實做到團結同志這一點。

作為一名預備黨員，對照黨章的要求，我認真檢查、剖析自己，與老黨員相比仍然具有一定的差距：

一、在思想作風上：

１、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不

強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

２、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。

二、在工作作風上

1、業務知識不足。利用業余時間學習各種林業知識，但所掌握 的理論知識和具備的林業知識，遠遠未達到林業工作管理的要求。

2、工作方法跟不上時代要求。仍然滿足于陳舊的工作方法和思

路，對如何抓好新時期安全生產工作的思路不夠清晰。組織能力和管理能力欠缺，缺乏與人溝通，積極性不夠主動，工作協調能力有待改善。

四、今后的努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨關于林業發展的政策，激發愛崗敬業的熱情，認真學習林業管理的法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規的行為。

2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任；認真執行各項規章制度，嚴格按照制度和程序辦事，不違章違規操作。

3、嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。在以后的學習、工作、生

活中，我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產黨員。

年月日

第二篇：思想匯報、工作總結

自今年6月底從大學畢業后，我告別了昔日的校園生活，踏入了新的人生歷程，于今年8月初來到揚建集團市政分公司工作，在8月7日被單位分派到泰州醫藥城四期廠房項目部，開始了邊摸索學習，邊積累實踐經驗的工地生活。

也許是頭一次親臨施工現場，感覺一切都是那么陌生而好奇，同時有點迷茫。但通過兩個多月的工地生活，經過從學生過渡到一名工地資料員這樣的一個過程，我明確了自己的崗位職責，適應了多種轉變：角色的轉變、行事思路的轉變，同時讓我更多體會到的是那種快樂、單純和充滿激情的工地生活。

經歷就是一種成長，對于我們來說，工地生活是苦了點，累了點，但是工地生活經歷將會成為我人生中最寶貴的一批財富！工地的生活是單調的，習慣了讀書與碼字生活的我跑遍了工地所在的小鎮(泰州市高港區寺巷鎮)與旁邊的翰林學院竟也買不到一本像樣的書、一份可讀的報紙，整天面對著冰冷的水泥、砂子、碎石，數典著它們的歷史、特性與用途，一切從陌生到熟悉，從冰冷到溫情??

既然選擇了這一行，在職一天，就要用心干好每一天的工作。雖然我們生活在一個小城鎮，走在并不平坦的簡易公路上，在這里，沒有城市交通的便利，也沒有城市生活的繁華，但我喜歡這種生活。因為工地生活快樂無處不在，它們是質樸的，簡單的，卻是一種深入人心感動的快樂，一種富有成就感的快樂。因為工地生活是單純的，人與人之間表現更多的是那種“戰友情”和親情，而不是爾虞我詐。在這個大家庭里，大家都在齊心協力，為一個共同的目標而奮斗著；在這個大家庭里，團隊協作的現象隨處可見，領導對下屬的關心，同事之間的相互關心，特別是對我這種初出茅廬的大學生的關心無處不在，給人更多的是那種大家庭的溫暖感和和諧感。

在這兩個多月里，我對工地現場的運作越來越清晰，對工程資料的編寫越來越熟悉，對儀器設備的操作也越來越嫻熟。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。

第三篇：思想匯報 工作總結

許給國服的愿望

自今年8月入職，與公司的思想交融無時無刻不在進行，這期間有過茫然的無措，有過心酸的苦楚，有過幸福的歡笑，也有過成功的寬慰。

之于國服，我們走進來的思考有很多，但是都能大概的基于兩點：提升自我與貢獻服務。當我選擇了投這份簡歷的時候，本身就有了一份對玉柴的認可。認可她在行業中的地位，認可她能給我們帶來的希望，認可這樣一種可以相互成就的企業文化。

思考在國服的精神。我認真全程參與了國服員工守則的制定過程，體會到了玉柴的民主文化氛圍與打造一流團隊的決心。經過三輪的集體大討論、投票選定和匯總排版處理，員工守則順利制定，每個人都將其作為工作的指導思想，統一貼在辦公桌文件夾上，上班第一眼就能看見，也依托這一守則開展的工作。態度第一、責任意識、執行能力、團隊精神、遵守制度、誠實守信、溝通合作、勇于創新、自我約束、忠于職守、主動服務、激情效率—字字入心。許給國服的愿望一：將思想民主、激流勇進的精神發揚到底！

思考在國服的工作。國服是一個獨立的服務部門，而資料中心是其中一個很重要的對內服務部門。所有的資料處理必須進行到精、細、準的程度。每一個機型的零部件圖表繪制都是一個繁瑣的過程，所以出錯在所難免，我們在思考將錯誤降到最低的方法：多檢查，盡量減少中間環節，盡量使用最新的資料，時刻注意技術修改的動態并積極記錄與維護。DMS的全體協作式工作狀態，讓我們體會到了，有后臺的員工才能無所畏懼！希望國服也成為每一位員工的后臺。許給國服的愿望二：2012每個人都能開開心心高效率的工作！

思考在國服的發展。新員工問題反饋會議上，邊總和呂總都同時表達了對員工勇踏邊線的期待，畢竟工作是一種環境，有環境就有人與人的互助與競爭。我們必須做到別人有困難能盡一把兄弟情，這就需要我們既要多掌握相關的其他工作能力，又能多多教給別人自己工作的處理方式。你懂得越多，能力越突出，越體現出了交叉工作的優勢，就越有機會得到同事與領導的認可，才更有發展的空間。我們要的不是懷才不遇的苦悶，而是蒸蒸向上，團結，積極主動的工作平臺，多為公司貢獻一點，公司的發展快一點，規模大一點，我們的發展空間也就越大了！許給國服的愿望三：將勇踏邊線的思想廣泛的傳播，讓每個用心人都有發展！

新的一年，我許下了這三個愿望，愿著三個愿望都能一一實現，愿資料中心、國服、公司都能騰飛在2012！

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第四篇：工作總結 思想匯報

2010年工作總結及思想匯報

本人XX，于2010年1月正式考入XXXX行政管理局XX分局，至2011年1月試用期已滿一年。這一年來，我堅持以毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“三深入兩服務”促振興為指引，認真學習黨的十七屆五中全會精神。努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F向組織匯報如下：

一、加強思想政治學習，提高思想認識

（一）以黨員職責嚴格要求自己，不斷充實自我。

我個人作為一名光的中國共產黨黨員，平時注重對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習，認識到它們是一脈相承的指導思想。時刻都以黨員應有的素質嚴格要求自己，定期對自己的思想行為進行思考，揚長避短；虛心聽取領導同事對自己的評價，冷靜客觀地剖析自己，不斷發現和糾正自己的不足。

（二）積極參加分局黨組政治學習，不斷提升自我。

XX分局黨組是一個非常重視干部隊伍思想政治素質的負責任、凝聚力強的黨組。在這一年當中，XX分局黨組每周五組織全體機關干部參加政治理論學習，使我在思想政治方面取得了長足的進步。我們先后學習了劉雙立局長的《思想教育讀本》、十七屆五中全會精神等，保證了黨員思想與時俱進。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對“十七屆五中全會”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。

（三）以正確的政治思想指導工作，不斷完善自我。

對黨的政治理論的認真學習，絕不只是停留在書面和口頭上的。更要我在工作中，時時刻刻結合實際、落到實處，切實以自身工作為人民群眾做實事。一是自2010年1月，本人有幸成為一名公務員，一名光榮的紅盾衛士，掌握了一定的人民群眾給予的監督管理市場經濟秩序的權利，這更讓我意識到堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全心全意為人民服務是我必須履行的義務。這也是因為我黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾，作為一名公務員，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。二是認真貫徹領會黨的路線、方針、政策。作為一名公務員，就要按照深化行政管理體制改革所提出的：“建設服務型政府，對人民群眾做到政務公開化，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，建設節約型政府“等要求嚴格要求自己的工作，在工作實際中做好上傳下達，節約公務資源等。

二、加強工作實際學習，提高工作能力

這一年來，我在領導和同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力做好本職工作。

(一)提高服務意識，擺正工作態度

毛主席曾今說過，“態度決定一切”，鄧小平同志曾今說過，“管理就是服務”，十七屆五中全會中強調“在當前加快轉變經濟發展方式是我國經濟社會領域的一場深刻變革，必須貫穿經濟社會發展全過程和各領域。而政府職能轉變要適應這場深刻變革，必須更加注重社會管理和公共服務，全面提高經濟調節與市場監管水平”。作為XX行政管理單位，以市場經濟警察的身份監督和管理著市場經濟秩序，從某種意義上說，就是為社會主義市場經濟服務，為人民群眾服務。只有堅持服務意識，才能真正貫徹落實黨和基本方針政策路線，將工作做到位，實現自我價值。秉著這樣的工作態度，我在辦公室的具體工作當中，堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行。

(一)提高業務水平，做好工作任務

當我剛來到XX分局時，雖然有一定的辦公室工作的經驗，但是對于機關辦公程序辦事方法還是一無所知，知之甚少。辦公室主任、同事的耐心教導，親身示范，使我從茫然無措到對工作有了進一步的了解和認識。

在辦公室文書這個崗位上，我完成了以下工作。

一是認真學習了分局及辦公室的各項規章制度，從而使自己在日常工作中能夠遵守規定，同時在處理各項工作中也能夠對單位同事做到明確制度，維護好組織的紀律性。例如：對印章管理。嚴格按照《XX分局印章管理辦法》執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。二是做好公文的收、發、送、閱、審、存、借等工作。對市局或XX區相關單位的來文做好及時登記、上報，確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高工作效率起到了促進作用。

三是做好檔案的整理歸檔工作。按照市局及XX分局檔案管理規章和要求，對分局2007年-2010年的文書檔案進行了電子歸檔。按照XX區檔案局的要求，對紙質檔案也進行了歸檔整理，并接受了XX區檔案局的檢查驗收。確保了檔案管理的安全性及延續性。四是做好日常接待和管理工作。按照分局接待流程及工作要求對來訪、來電熱情接待、認真答復，有重要事項的均進行記錄后向領導匯報。對日常辦公用品的管理，堅持了“節約規范”，對領取辦公室用品的都予以登記，對短缺的辦公室用品及時匯報，保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，盡力協助主任有效地控制了辦公成本五是做好會議工作。內部會議：盡力完成了會前準備、會中服務及會后跟蹤，資料制作、會場布置確保會議能夠順利召開。外部會議：能夠做到及時通知，確保相關人員能夠準時準點出席區委、區政府等相關單位的會議。

六是做好信息宣傳報導工作。信息工作是業務工作的一劑“助推劑”，不但不會影響業務的發展，反而會推動業務共組更上一層樓。在這一年中，接到信息宣傳工作的重任，我積極搜集、整理、編發，及時整理分局重要會議精神；總結工作中好的經驗、做法；與各所信

息員密切聯系，了解各所動態。同時向地方報紙刊物投稿將我局優秀做法宣傳出去。本人2010年在市局內網共發信息篇，調研文章1篇，XX晚報，XX日報。

隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些工作也為我今后進一步提高業務水平和工作能力打下了扎實的基礎。

三、工作中存在的不足及改進措施

（一）執行規章制度更待進一步加強

作為一名辦公室工作人員，在發放辦公用品中有時放寬限制、對不是按需索取的同事不能及時制止。在今后的工作中，不應只顧“人情、面子”而是時刻提醒自己要根據規章制度嚴于律己、公平公正做好辦公室工作。

(二)信息宣傳工作更待進一步提升

信息宣傳工作的不到位：一是因為自身寫作水平有限，很多信息文章還要依靠上網收集資料，東拼西湊。二是自身理論認識不夠深、不到位。對于XX工作還有很多不了解不熟悉的地方，尤其是法制辦案方面，還存在“真空”。

寫作水平的提高是一個日積月累的過程，在今后的工作中，一方面要注意平時語言表達能力的鍛煉，專業詞匯句式的積累；另一方面也要主動學習黨的政策方針，更要積極努力學習與XX工作相關的理論知識、法律法規，提高寫作的專業性和針對性。

四、工作感悟和體會

在這一年的工作學習中，本人的綜合素質有了新的提高，同時也對本職工作有了一定的認識和體會：

一是要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是要認真做好本職工作，認真學習業務知識，在工作上爭創佳績。我們只有踏踏實實、認真認真做好每項工作，成為工作上的能手和內行，才能夠切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。

二是要時刻保持政治思想與時俱進，向組織靠攏。我們的黨是一個與時俱進的黨，只有在思想上與組織保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能深刻領會黨的宗旨和指導思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地思考和解決工作中遇到的問題。

總之，在今后的工作中，我將繼續努力，提高自身思想素質、政治素質、業務素質。切實讓“四個統一”、“四個只有”的理念深化在思想中、落實在行動上，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的“四有新人”。

匯報人：徐欣二0一一年元月八日

第五篇：工作總結及思想匯報

工作總結及思想匯報

2017年3月12日至今，乃至于今后的很長時間里，我將在南部片區NCE8#道路工程項目上度過。在過去的半年時間里，無論是在思想還是工作方面，我都有了新的認識，新的進步。成長的道路很漫長，所以我時刻提醒自己勿忘初心，砥礪前行。

在思想方面。時刻與黨支部保持一致，認真學習黨支部下發的各類學習文件，積極做好學習筆記；同時發揮黨員的作用，時常與公司同事交流思想，了解彼此的思想動態，在有機會的時候能夠向黨支部、公司反映，更好的做到公司對員工的關心、問候。

在工作方面。我主要負責項目部印鑒的保管使用、安全資料的整理，至于其他工作，對于我這種初次接觸道路工程的小白都是隨同項目部同事邊學習邊實踐。盡量力爭做好自己本職工作的同時，多學習項目管理與施工技術的相關實踐知識，在此期間，公司、業主、質監站對于項目的檢查總共來過六次，隨著每一次檢查后的積極整改，目前在內業資料方面已全面完善，沒有大的問題；現場外業部分也以基本整改到合格標準。

在政治合格方面。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是作為一名企業的普通黨員員工，在思想上政治上行動上要時刻向集團公司黨委看齊，要與黨支部保持一致。

在執行紀律合格方面。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，強化組織觀念。作為一名普通員工，要遵守公司的規章制度，說老實話、辦老實事、做老實人，成為一名優秀的員工。

在品德合格方面。要繼承和發揚黨的優良傳統和作風，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，以信念、人格、實干立身。作為一名公司員工，更是要對公司忠誠，無論是在公司是施工項目部工作，做事都要站在公司利益角度考慮，決不能做危害公司利益的事。

在發揮作用合格方面。要踐行正確價值觀，無私無畏、敢于擔當、勇于負責，為推進中國特色杜會主義事業苦干實干，在實踐中做合格黨員、當干事先鋒。作為一名普通黨員，不僅要在日常工作中積極主動，發揮黨員先鋒模范作用，而且要在與廣大員工接觸的過程中，了解他們共同的心聲、他們的思想動態，及時向黨支部、領導反映，正真做到公司、領導對廣大員工的關懷。

建議及意見：

1、企業和諧發展要做到“以人為本”即開發、對待員工平等。首先人的發展需要一個平等的機會和平臺，對于在自建項目和聯營項目上工作的同事，要求肯定不可能一樣，掌握學習技能的速度更是不能相提并論。自建項目是一個公司的團隊在做，學習交流大家都是知無不言言無不盡，工作更是親力親為，學習掌握技能自然快。然而聯營項目則不同，你一個人在項目上，說是學習、監督工作，但是作為一個普通員工，拿著的還是老板的工資，‘人微言輕’則體現的淋漓至盡。所以我的建議：無論任何項目都應該使用團隊管理型，最少也要保證2-3個人，其次工資的發放應該掌握在公司的手里，這樣更能有效的管理員工，也可以制約老板的霸權主義。其次要說的就是對待員工的平等性，我記得最清楚的就是四月份的男職工體檢事宜，盡管我有幸參與了公司組織的公費體檢，但是事后還是了解到一些項目較遠的員工并未參與體檢，甚至公司管理此事的同事都沒有通知過那些員工體檢的事，試問領導，通過就這樣一件小事，那些同事知道后難道不會有不平衡的心態嗎？所以我建議：只要是公司組織的全體員工參加的帶有福利性質的活動，應該對那些沒有參與的員工給予適當的補償，并且要在第一時間通知他們知道此事，也許這樣一個小小對于公司來說無所謂的舉動，將會觸動暖化員工心，試想今后工作中員工怎么能不賣力。

2、與時俱進，提高工作效率。提高工作效率就是每個同事要心往一處想、勁往一處使，做任何事的出發點以公司為主；但是我這幾年的工作感受是工作越久越沒有動力，新來的同事在這樣的工作氛圍中也是逐漸的隨波逐流，工作像是在混日子，毫無激情可言、更無效率可談。我的建議：如果公司能夠做到部門工作劃分清楚、管理明確，那領導應該時常與每個部門的負責人交談，看看在人員配備方面是否需要調整增減，或者在某個時期某個閑暇的部門能夠幫助比較繁忙的部門一起工作，以此來提高工作效率。如果公司人員緊缺做不到分工明確，那么就要求所有員工無論什么事情，凡是力所能及事的都要處理，不可以推脫丟給別人來做。那么問題就來了，待遇一樣，為啥我要主動多干事，領導也許會說多做點事學東西快，對自身發展好。可是從另一方面也助長了那些不干實事者的歪風邪氣，這將直接影響整個公司員工工作的氛圍。所以這個時候領導應該利用按勞分配的機制來刺激員工工作的積極主動性，提高工作效率。

匯報人：*** ****年*月**日