第一篇：2013社區建設紅頭文

招金股發?2013?28號

關于繼續開展“社區建設、村企共建”

活動的實施方案

各分、子公司（礦），各辦事處，公司各部室：

為了加強企業與駐地政府、社區和村的聯系，努力為企業發展營造良好的外部環境，公司要求各分子公司繼續積極主動地參與到駐地社區建設中去，切實搞好村企共建。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以構建和諧社會為主題，以營造良好的外部環境為目標，以展示良好的招金形象為基點。強化和密切同駐地黨委政府、部門和村的關系，積極履行社會責任，主動參與社區建設，搞好村企共建，共同維護社區穩定。讓駐地人民因招金企業的存在而受益，形成企業支持社區建設和村鎮發展，社區和村鎮支持企業發展的和諧共贏氛圍和局面。

二、組織領導

公司成立“社區建設、村企共建”領導小組和工作小組，各小組人員組成如下：

領導小組 組 長：路東尚

副組長：翁占斌 李秀臣 苑香民

成 員：公司其他高管，各分子公司主要負責人 領導小組的職責：領導全公司參與社區建設和村企共建工作，研究制定企業參與社區管理、搞好村企共建的規劃、政策、制度等，解決企業在參與社區建設和村企共建中出現的重大問題。

工作小組 組 長：苑香民 副組長：劉軍奎

成 員：各分子公司分管黨群工作的經營層副職，公司黨群事務部全員。

工作小組的職責：組織實施參與社區建設搞好村企共建的工作計劃，完成領導小組交辦的相關任務，對各分子公司的社區建設和村企共建情況進行督促檢查和考評，及時發現社區建設和村企共建中遇到的重大問題并提出解決方案。

工作小組辦公室設在公司黨群事務部，具體負責對社區建設和村企共建工作的日常調度、督導工作。

各企業也要成立相應的組織領導機構，具體負責社區建設和村企共建的組織領導工作。

三、主要任務和措施

（一）加強和鞏固與駐地黨政機關和村級組織的關系，營造良好外部環境

駐地黨政機關和村級組織是營造企業外部環境的主體，是企業順利發展的支撐和保障。各分子公司要擺正位臵，明確利害關系，把自己看做是社區的一員，切實加強與駐地黨政機關及村級黨組織、村委會的聯系和溝通，密切雙方關系，促進雙方加深了解，增進互信，鞏固友誼。要通過經常登門拜訪、邀請對方來企業作客指導等方式，積極主動地向他們請示、交流、匯報工作，征求他們對企業各項工作的意見和建議，繼續與對

方建立深厚牢固的感情，爭取他們對企業的充分理解和大力支持。

（二）深入開展社區共建活動，構建長效和諧機制 要以開展社區共建活動為載體，繼續與駐地黨政機關、村級組織、學校、醫院等單位聯系，深入開展政企共建、村企共建、警企共建、校企共建、醫企共建活動，并不斷豐富共建內容，拓展共建形式，完善共建機制，提升共建質量和效果。要主動與共建方建立溝通協調機制，及時總結交流共建情況，研究解決共建工作中存在的問題，促進共建活動的不斷深入和發展。總之，要通過開展這些共建活動，進一步增強和密切企業同黨政機關、村級組織、公安、學校、醫療機構等社區成員單位的感情和聯系，構建起相互信任、相互支持、和睦相處、和諧友好的社會公共關系，充分展示招金當好企業公民的良好形象，形成“共駐社區、共建社區、共享社區資源”的良好態勢和氛圍。

（三）積極承擔社會責任，全力支持駐地社會公益事業 1.對駐地黨委政府和村級組織舉辦的教育、修路、醫療衛生、通自來水、文體娛樂、村民福利等社會公益事業要積極予以響應，在人力、物力、資金等方面給予支持，對因條件限制無法給予支持的，要主動向有關方面解釋清楚，取得他們的理解。

2.要充分發揮企業自身信息渠道較多、公共關系較廣的優勢，積極幫助駐地村理清發展思路，拓寬發展渠道，引進開發項目，提供致富信息，為村集體經濟發展當好參謀，促進村級經濟發展，加快駐地村民致富步伐。

3.駐地及周邊地區發生地震、干旱、洪澇、山體滑坡、泥石流、臺風等重大自然災害時，要在搞好抗災自救的同時，迅速在第一時間做出反應，組織救援隊伍幫助當地政府和受災單 3

位開展救援行動，努力把受災單位的災害損失減少到最低程度，并根據情況給受災單位或個人捐贈款物。

（四）做好源頭預防和治理，最大限度地避免對周邊民眾、環境的干擾和影響

各企業要以創建“四型礦山”為目標，認真貫徹落實“先要綠水青山，再要金山銀山”的環保理念，秉承“把企業當作星級賓館來管理，把礦山當作生態公園來建設”的原則，堅持將生產活動與生活場所分離的原則，最大限度地避免礦山開采活動對周邊民眾生活環境、工作環境、生態環境造成的干擾破壞和影響，從源頭上消除與駐地民眾的矛盾糾紛隱患。要科學合理地選擇井巷工程、尾礦庫、生產廠房位臵和采掘工程設計方案，嚴防因井巷工程、尾礦庫、生產廠房選址不當或采掘工程設計方案不合理給周邊民眾和環境造成危害。要科學合理地安排爆破時間和裝藥量，嚴防因爆破震動干擾民眾生活或給居民房屋、道路等設施造成危害。要加強對廢水、廢渣、廢氣、噪音的管理，確保達標排放，嚴防因廢棄物的排放和噪音給周邊環境和民眾造成污染和影響。要加強對尾礦庫的管理，確保尾礦庫不揚塵，嚴防因尾礦庫揚塵污染周邊居民生活環境。要加強對地表剝離面、塌陷區的復墾和治理，嚴防因水土流失、坍塌、滑坡、泥石流等造成地質災害，危害周邊生態環境和民眾生命財產安全。要加強對礦區泥土道路的維護和管理，嚴防因路面揚沙起塵給周邊環境造成污染。要加強對運輸車輛及駕乘人員的管理，嚴防發生碾壓損壞村民耕地、莊稼、樹木、牲畜事故及其他道路交通事故。

（五）掌握方法和策略，妥善處理矛盾糾紛和突發事件 1.對因企業的生產活動或管理不當給周邊環境或民眾造成損害的，要立即采取有效措施制止損害的繼續和發展，要抱著誠實謙敬的態度，心平氣和的向對方承認過錯，穩定對方情緒，取得對方的諒解。對造成損失的，要在雙方協商一致的基礎上

積極地給予合理賠償，不得以任何理由推諉拖延。嚴禁因推諉拖延或態度生硬而導致關系僵化，矛盾加劇，問題復雜化，增加解決問題的難度。要認真分析查找發生問題的原因，制定補救措施，嚴防類似事件的再次發生。

2.發生駐地村民圍攻、沖擊、堵路等群體性緊急突發事件后，企業要注意做好以下工作：一是要立即啟動應急預案，迅速組織內保人員和職工合規合法做好企業人員和財產的安全保護工作，避免人員傷亡和財產損失。二是要保持克制，避免事態擴大和升級。三是要立即向駐地黨委政府和公安機關報告，請求他們出面協調處臵。四是要積極配合駐地黨委政府和相關部門進行事件調查和處理，做好善后工作。五是企業自身要認真反思，查找事件原因，總結事件教訓。六是事件過后，要盡力緩和與村級組織和村民的關系，化解矛盾，消除隔閡，重建友好。

（六）嚴格執行民族政策，充分尊重駐地文化

1.埠外企業分布在不同的省份和地區，周邊居住著不同民族的人民，地域文化、民族文化差異很大。企業的干部職工要認真貫徹執行黨和國家的民族政策，充分尊重和適應駐地的各種文化傳統和風俗習慣，盡力避免企業文化與駐地不同文化之間的摩擦和沖突，減少或消除因文化摩擦給企業帶來的不利影響。對駐地有關部門、村級組織或宗教機構舉辦的各類文化活動，凡是舉辦單位有支持要求或邀請參加的，要給予積極地響應和支持，不能簡單拒絕。企業干部職工特別是領導干部和經常與周邊打交道的人員，要注意學習掌握地方語言和少數民族語言，提高相互交流溝通的能力和水平，增進相互間的感情交融。

2.招用少數民族員工的企業要在培植灌輸招金企業文化、增強少數民族員工對招金文化認同感的同時，充分尊重少數民族員工包括生活習俗、服飾、婚喪嫁娶、語言文字、娛樂活動

等在內的民族文化傳統。在飲食方面，要針對不同民族的生活習俗安排飯菜花色品種，同一民族的少數民族員工達到一定數量的，要考慮給他們單獨開設食堂，確保他們吃的順口順心。對少數民族員工的尊重和關懷，不僅有利于增強少數民族員工對企業的熱愛和忠誠，而且有利于他們在家庭、親屬乃至社區中宣傳企業，提升企業在當地社會公眾中的形象和美譽度。

（七）明確職責，協調聯動，形成參與共建合力 1.各分子公司要根據本意見的精神，結合實際情況，因地因企制宜，研究制定參與駐地社區建設、搞好村企共建的方案及具體的運作機制和操作實施辦法。建立健全參與社區建設和村企共建活動責任制、相關制度以及活動記錄、臺賬等，明確主要領導、分管領導、其他經營層副職和相關部門的職責及考評辦法。要把參與社區建設、搞好村企共建列入重要議事日程，經常研究和過問社區建設和村企共建工作，掌握共建工作情況，及時解決共建中出現的問題和矛盾。

2.公司總部和各分子公司的對口部門要牢固樹立全局觀念和一盤棋思想，明確各自職責，統一協調聯動，形成參與共建的合力。各主要對口部門職責劃分如下：

⑴黨群部門要認真履行總牽頭、總協調職責，加強對社區建設和村企共建工作的檢查和督導，及時總結、宣傳在社區建設和村企共建中涌現出的先進單位、先進個人和先進經驗，協調企業和相關部門研究解決共建中的新情況、新問題，積極策劃組織參與各項共建活動，推動和促進參與社區建設和村企共建工作的不斷深入。要加強同新聞媒體及其主管機關的溝通和聯系，正確引導輿論宣傳，避免出現對企業和全公司不利的宣傳報道。

⑵生產技術部門要對井巷工程、尾礦庫、生產廠房的選址定位和采掘工程設計方案、爆破控制方案等嚴格審查把關，從源頭上避免生產活動對周邊民眾和環境的影響，確保不給日后

留下矛盾糾紛隱患。

⑶安全環保部門要加強監督檢查，搞好對各類安全環保隱患的排查治理，特別是要重視做好易造成環境污染的廢水、廢渣、廢氣的排放管理，以及礦區范圍內易誘發坍塌、泥石流、滑坡等地質災害的各類隱患的排查治理，徹底消除這些威脅周邊民眾生命財產安全和生態環境的危險因素和事故隱患。

⑷辦公室要注意發揮窗口紐帶作用，注重加強同駐地黨政機關、社區單位和村級組織的聯系，強化交流溝通，融洽雙方關系，確保做好各項外協工作。

⑸保衛部門要在提高自身保衛能力，確保關鍵時刻拉得出、沖得上的同時，結合開展共建活動，與公安機關和村級組織建立聯控聯防機制，搞好社會治安綜合治理，確保社區和企業秩序的平安穩定。

⑹財務部門要積極運籌資金，保障企業在社區建設和村企共建中的資金需要。

⑺法務部門要注意研究企業在社區建設和村企共建中可能涉及的各類法律事務，積極做好各項法律服務工作，為社區建設和村企共建提供法務支持。

⑻信息網絡管理部門要加強對網絡輿情的關注、監督，對有損于企業參與社區建設和村企共建的網絡信息要及時協調處理，防止蔓延擴散。

其他部門也要按照各自的職責范圍積極做好社區建設和村企共建工作。

（八）強化職工隊伍管理，塑造優良群體形象

職工是企業的主體，職工的一切行為舉動不僅代表著企業乃至整個招金的形象，而且直接影響到企業與社區內的其他成員特別是駐地村的關系。各企業必須重視加強對職工的教育和管理，規范職工的行為，提升職工的綜合素質，塑造高素質的

職工隊伍。要強化對職工的法制教育，教育職工自覺遵紀守法，謹慎交往社會人員，堅決杜絕與礦內外人員打架斗毆、尋釁滋事、酗酒、賭博、偷盜、嫖娼、吸毒等違法亂紀現象，對職工中發生的各種違法亂紀行為，要依照有關法規和企業制度，對當事人予以嚴肅處理，絕不姑息。要強化對職工的思想品德教育，規范職工的思想和行為準則，教育和引導職工自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德和以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，時時處處維護招金的企業形象。要通過建立高素質的職工隊伍，贏得社會各界對企業的認同、信賴和贊譽，促進企業的社區建設和村企共建工作。

四、考評與獎懲

年終，公司“社區建設、村企共建”工作小組將采取走訪共建單位、民主測評、檢查活動記錄（臺賬）等方式，對各企業參與社區建設、搞好村企共建的工作情況進行考評。對成績突出的單位給予表揚和獎勵，對發生問題或對招金聲譽形象造成不良影響的單位視情況給予批評和處罰。（本規定公司視各企業實際情況和企業性質進行考核，如探礦型企業、基建階段企業等酌情進行考核）

（一）考核辦法

實行百分考核，辦法如下：

1.企業領導重視，組織機構健全，得5分；領導不重視或組織領導機構不健全，本項不得分。

2.建立了共建活動責任制和相關制度，考評獎懲條款明確，得5分；未建立責任制或制度本項不得分，考評獎懲條款不明確扣3分。

3.制定了參與社區建設和開展村企共建的活動方案并有活

動記錄，得10分；無方案或有方案無活動本項不得分，有活動無記錄扣5分。

4.積極支持駐地單位和村的社會公益事業建設，并有據可查，得10分，無據可查的扣2分。

5.企業的生產活動未對周邊民眾和環境造成干擾和影響，得10分；每發生一起造成干擾和影響事件扣3分。

6.對各種危害周邊民眾和環境安全的隱患排查治理及時徹底，周邊民眾無不良反映，得10分；排查治理不及時導致民眾有不良反映，每出現一起扣3分。

7.當與駐地單位和村民發生矛盾和糾紛時，能夠及時處理，未發生村民到當地鄉鎮及以上機關上訪事件，得10分；因處理不及時或處理不當導致村民上訪，每發生一起扣5分，情節嚴重的本項不得分。

8.未發生駐地村民圍攻、沖擊企業的群體性突發事件，得20分；因企業主要或全部責任導致發生駐地村民圍攻、沖擊企業的群體性突發事件，本考核辦法得分為0分；非因企業主要或全部責任發生駐地村民圍攻、沖擊企業的群體性突發事件，本考核辦法總得分不超過50分。

9.駐地黨政機關、村級組織、村民代表、相關部門和單位對企業的評價良好，得10分；評價較差的視情況扣5—10分。

10.企業職工遵紀守法，未發生與村民打架斗毆、酗酒鬧事、侵占盜竊村集體和個人財物等屬個人行為的違法亂紀事件，得10分；每發生一起扣2分。

（二）獎懲辦法

1.年終根據考評情況對企業進行排名，對前5名的企業公司總部授予社區建設、村企共建先進單位稱號，并給予企業領導和有功人員10000元—30000元的獎勵，對后3名的企業給予批評、警告，并視情況給予企業主要負責人經濟處罰。

2.對在社區建設和村企共建中發生問題造成重大社會影響的企業主要負責人，視情況給予經濟處罰或降職、免職、調離等處分。

3.對在社區建設和村企共建中作出突出成績的公司總部有功人員，年終給予一定的特殊獎勵。

五、附則

1.“考核辦法”第8條中關于主要責任、全部責任和非主要責任、非全部責任的認定，以有關機關、部門的調查處理報告中的結論為準，有關機關、部門無明確結論的以公司總部認定的結論為準。

2.本辦法由公司“社區建設、村企共建”工作小組辦公室負責解釋。

3.各企業要制訂本企業的實施方案，于2013年3月15日前報公司黨群事務部。

4.各企業2013年度活動開展情況于2013年12月31日前報公司黨群部。

5.2012年公司和各企業的社區責任報告分別于2013年第一季度末完成。從2013起，各企業每年的社區責任報告于次年的1月份完成并上報公司黨群事務部，公司的社區責任報告于次年的第一季度完成。

6.本方案自下發之日起施行。

二○一三年二月二十六日

主題詞：社區建設 村企共建 實施方案

抄送：公司高管層、招金集團、各分子公司，存檔。

招金礦業股份有限公司 2013年2月26日印發

共印50份

第二篇：換車申請紅頭文

敖萬運字（2015）34號

敖漢旗萬強運輸有限責任公司汽車修配廠 安全生產標準化建設達標初級驗收的申請

內蒙古自治區交通運輸廳交通運輸企業安全生產標準化考評管理中心：

我汽車修配廠自2015年4月23日在赤峰市運管處進行企業安全生產標準化建設學習以后，按照相關文件的要求及時進行了標準化建設的相關事宜。并于5月30日通過創建、完善、完成了初步的自評工作，自評分數為：880分。目前我汽車修配廠已經具備驗收條件，請求考評機構對我汽車修配廠安全生產標準化建設進行考評驗收。

特此申請

敖漢旗萬強運輸有限責任公司汽車修配廠

2015年5月30日

第三篇：公司紅頭文委托書

有限

公 司 武（2009）58號 授權委托書

甲、授權人：乙、被授權人：

等相關事宜。特此委托

委托人：

第四篇：愛國主義影片展播紅頭文

秦 皇 島 市 文 明 辦 秦皇島市委教育工委 共青團秦皇島市委員會 秦 皇 島 市 總 工 會 秦皇島市婦女聯合會 秦皇島市廣播電視臺

秦廣辦[2012]16號

關于開展愛國影片展播活動的通知

各縣區文明辦、各縣區教育局黨委、各縣區團委、各縣區總工會、各縣區婦聯、各縣區廣播電視臺：

為了弘揚民族文化，培養我市市民的愛國主義情操，喜迎十八大的勝利召開，秦皇島市文明辦、秦皇島市委教育工委、共青團秦皇島市委員會、秦皇島市總工會、秦皇島市婦女聯合會、秦 1

皇島市廣播電視臺擬于2012年7月9日—8月31日中小學校放假期間，播放愛國主義教育影片，同時在全市中小學生中開展愛國影片觀后感評選活動。此次活動非常有意義，希望各級部門予以大力支持。

附件1：愛國影片展播活動暨愛國影片觀后感評選活動方案

附件2：電子版觀后感上傳方式

秦皇島市文明辦秦皇島市委教育工委

共青團秦皇市委員會秦皇島市總工會

秦皇島市婦女聯合會秦皇島市廣播電視臺

二零一二年六月十五日

主題詞：通知愛國影片展播活動

發文單位：秦皇島市廣播電視臺主送份

附件1：

愛國影片展播活動暨愛國影片觀后感評選活動方案

一、活動目的 此項活動是為了探索新形勢下中小學生思想道德教育的新途徑，充分發揮電影文化生動、直觀的育人功能，引導廣大學生努力提高思想道德素質，逐步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，為素質教育的深入實施和中小學生的全面發展奠定堅實的基礎。

二、活動主題

銘記 感懷 奮進

三、展播時間

2012年7月9日—8月31日（共計46天）

四、參與對象

全市小學、初中、高中在校生（總計30多萬）

五、學生人數

30多萬

六、活動形式

在學生暑假期間，秦皇島電視臺一套每天下午2:50，將播出以“銘記 感懷 奮進”為主題的愛國、愛黨、勵志影片。由市委教育工委和各縣區教育局黨委統一組織全市學生觀看愛國影片，學生觀看影片之后，每人至少寫一篇觀后感（不限字數，幾句話的感言也可）交到班級，每班選出一份優秀作品交到學校，再由每個學校進行初選，初選入圍的2-5份觀后感交到市委教育

工委，最后由專業評委進行最評終選，獲獎作品由主辦單位集結成冊（《“銘記 感懷 奮進”秦皇島市中小學生愛國影片觀后感優秀作品集》）發行，獲獎學生將有機會在秦皇島市大型少兒欄目《海藍藍》舉辦的演講比賽中一展風采。由市文明辦和各縣區文明辦開展的“文明小博客” 活動，鼓勵學生以博文形式參與觀后感。

七、分組評選

評選將按學生年齡分為4組，高中、初中生各1組、小學生分2組（1-3年級組、4-6年級組），各組分別終選出一等獎5名，二等獎10名、三等獎15名、優秀獎20名。

八、獎項設置

一等獎20名，獎勵證書及護眼燈一盞

二等獎40名，獎勵證書及運動背包一個

三等獎60名，獎勵證書及運動水壺一個

優秀獎80名，獎勵證書及筆袋一個

九、報送學校獎勵

獲一等獎的20名學生的指導老師獎勵電熱水壺一個；獲一等獎的20名學生的報送學校獎勵銅牌一個。

十、《作品集》

為32開讀本，印刷20000冊，封皮為彩印銅版紙，內頁為黑白印刷，中間穿插銅版紙廣告。《作品集》按年齡分組集結成上、中、下三冊，上冊為小學組優秀作品集（內含100件作品），中冊為中學組優秀作品集（內含50件作品），下冊為高中組優秀作品集（內含50件作品）。《作品集》將免費分發給獲獎學生、指導老師各一本，每所學校圖書館各5本，剩余部分免費下發到各學校、各班級（3區4縣城市中心學校每人一冊）。

十一、活動流程

6月1日前,確定活動方案

6月8日前,與市委教育工委選定播出影片名稱

6月20日前,電視臺總編室采購播出影片

7月9日前,市委教育工委向全市各中、小學下發文件 7月9日—8月31日,秦皇島電視臺每天播出一部愛國電影（播出時間：QHD-1下午2:50）

9月11日前,每個學校把初選入圍的2-5份電子版觀后感上傳到市委教育工委郵箱（郵箱名稱等見附件2）

9月17日前, 市委教育工委組織評委進行最終評選，獲獎作品交印刷廠

9月24日,獲獎名單刊登在《視聽之友》報上

9月28日,舉行頒獎儀式（在《秦皇島新聞》欄目中播發）10月23日, 《作品集》印刷完畢，下發到各學校

附2：電子版觀后感上傳方式

? 每個學校把初選入圍的2-5份電子版觀后感上傳到市委教育工委郵箱：

小學1-3年級發至郵箱：qhdsjytgw@163.com

小學4-6年級發至郵箱：qhdsjytgw1@163.com

初中發至郵箱:qhdsjytgw2@163.com

高中發至郵箱:qhdsjytgw3@163.com

? 各學校發送郵件時請注意：

文件夾命名為：學校+年級

文檔命名為：學校+年級、班級+姓名

? 請將每個學校的聯系人或指導老師的固定電話及移動電話寫到郵件正文中，方便通知獲獎信息。

第五篇：安全生產操作規程紅頭文

諸城市亞興針織制衣有限公司文件

亞興安字[2011]第49號

關于公布安全生產操作規程的通知

各部門、車間：

為加強公司安全管理，確保安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》及《山東省安全生產監督管理規定》的要求，結合公司具體情況，特制定安全生產操作規程，現下發給你們，望各部門、車間認真學習，并加以貫徹落實。

諸城市亞興針織制衣有限公司

二〇一一年四月八日