第一篇：信息工程學院易班學生工作站2014學年工作計劃

信息工程學院易班學生工作站

2014學年工作計劃

在2013學年通過舉辦一系列易班精品活動、師生積極使用易班，一步步打響了易班的知名度，讓易班不僅僅是一個社交網絡平臺，更成為一個具有校園、院系、班級等集體色彩的互動家庭。總體上，2013學年我院易班工作在多個方面中取得了優異成績，獲得了多項榮譽表彰。新的一年，我們易班工作會再接再厲，再創輝煌，具體在以下幾個方面重點建設：

一． 繼續保持EGPA校內領先地位

在2014年，我們繼續做好各班級、各輔導員的易班日常建設工作。具體在專業設立易班聯絡員（輔導員助理兼任），在班級設立易班班長（宣傳委員兼任）全面負責班級的易班建設工作，確保各班級每月EGPA穩定增長。

二． 打造優質團隊，鑄造品牌文化

進一步深化易班工作站和院報記者站合作，每周撰寫學院活動精品帖，每月策劃一個校園生活專題，分享校園趣事，不斷拓展易班原創精品貼，吸引學生參與到易班互動，保持較高用戶粘度。

三． 積極與各社團互動，進一步加強輻射作用

在易班平臺為我院所有社團建立公眾賬號，依托易班平臺展示學院各社團風采，實時報道社團開展的各項活動。豐富易班內容，拓展社團宣傳渠道。

四． 舉辦具有易班特色的精品學生活動

在2014年我們繼續承辦具有易班特色的精品學生活動，重點做好易班網頁設計大賽，易班App設計大賽籌備工作。期間，也會組織相關培訓，確保參與同學有指導，有收獲。

五． 做好14級新生入駐易班工作

在2014年9月，我們還要重點做好14級新生入駐易班工作，在新生入學教育期間，重點宣傳易班平臺，確保14級新生100%實名注冊易班，完成易班工作站換屆選舉工作。使我院易班學生骨干力量可持續發展。

第二篇：信息工程學院易班學生工作站2013學年總結

信息工程學院易班學生工作站

2013學年工作總結

信息工程學院易班學生工作站于2012年10月成立，在2013學年，我站致力于易班平臺的建設，在院領導高度重視、各位輔導員老師積極配合和廣泛動員之下，我院易班班級活躍度、個人活躍度、實名注冊率在學校中名列前茅。

2013學年我院易班的建設從青澀漸漸走向成熟，內部架構和職能劃分在經歷一次又一次的修改后最終定型。一年的大力宣傳讓易班的名字深入人心，我們開展的活動也更具特色（如十八屆三中全會精神學習、易班網頁設計大賽、易班星風尚、易班網薪兌實物、易班人物評選等），通過將建設重心將放在提升易班有效參與度方面，同學們開始樂于發帖以展現自我風采，同時借助易班網薪兌實物的活動，學生們的參與度與日俱增，一步步增強了易班的影響力、擴大了易班的輻射面。具體我們從以下方面向各位領導、戰友匯報一下我們取得的成果，分享一下易班建設的心得。

信工易班使用率全校居前

截止2013年12月15日，在易班班級活躍度（EGPA）排名當中，校前50名班級，我院占11席，覆蓋率達22%。

校前10名班級，我院占2席，覆蓋率為20%，13級新生班級最高EGPA為15.97，位于全校82位，在新生班級中占領先地位的同時，也超越了部分12級、11級易班班級。

在個人用戶活躍度排名當中，我院輔導員和學生也同樣表現出眾，截止到2013年12月15日輔導員個人排名前10，我院占5席（曹利紅、周媛、李吉彬、劉旻、李毅）。其中，通信專業輔導員曹利紅個人排名全校第2。總體，在個人EGPA排名前30中，我院師生累計占10位，為所有學院中最高。

由前文數據可見，信息工程學院的易班使用率和活躍度占據全校領先地位離不開各位輔導員向同學們進行的大力推廣、工作站成員發布的高質量內容、線上精品活動的組織，從深處挖掘了大學生的校園日常生活，吸引了同學們的興趣，通過線性長期性的活動引導讓同學們從潛意識中接納了易班、培養了對易班平臺的粘度，使得易班平臺在我院得以順利地推廣并取得了優異的成績。

注重易班內涵建設，構建優質平臺

為增加易班活躍度基數，杜絕水帖泛濫現象，工作站和信息工程學院記者站（前信息工程學院院報）合作，將記者站的報道改制成生動有趣的精品帖子，發布在易班的各個板塊中。同時，建立獎勵制度以鼓勵同學們在易班平臺發布有質量的帖子，分享校園趣事、更新資訊動態，營造了一個良好的“無水帖、有意義、近生活”的優質平臺氛圍。其中“秀出年輕人的活力——信工班級風采大賽報道”、“吉祥你我——海事吉祥物征集大賽報道”兩篇新聞報道被推薦至上海市易班首頁校園動態。

此外，各班級充分利用易班網盤、資料庫功能，將講義課件、實驗報告、參考論文等大量學習資料發布到易班，分享給專業同學。讓大家玩在易班，學在易班。各專業輔導員也積極利用易班平臺，將每周的周報表、黨員發展公示、綜測報表等材料發布到易班，良好地拓展了信息公開渠道。

總之，師生共建，積極參與，更加使我們易班平臺有內容，有內涵。

工作成績顯著，獲得多項榮譽表彰

正因為輔導員和同學們全情投入易班，我們的工作得到了上級領導的肯定和表揚。在2013年6月,上海海事大學首屆易班表彰大會上，我院師生獲得多項榮譽表彰，其中十佳易班明星班級，我院獨占3席（信息121、電信121、網絡121），我院信工易班分站榮膺優秀工作站稱號；通信專業輔導員曹利紅老師、信息專業輔導員劉旻老師榮膺易班優秀指導老師稱號；電信專業張凌超同學、信息專業周文婷同學榮獲易班優秀干部稱號。

加強與各社團組織合作，強化“易班宣傳”職能

隨著使用易班的學生群體日益龐大，易班的利用率和受眾人數不斷上升，所以易班平臺漸漸成為了一個繼人人、微博、微信之后又一個舉足輕重的信息分享平臺。一個活躍度高的平臺對應信息的傳播速度也十分迅猛，所以各大社團組織紛紛在宣傳職能中加入了“易班宣傳”這一版塊。

我院易班工作站積極與院內各社團組織合作，負責處理對應組織“易班宣傳”版塊的事宜；同時，工作站和院內記者站（原院報）合作，對規范要求高內容嚴謹正式的報道稿進行處理，使行文更為輕松愉快俏皮休閑，風格上符合大學校園的生活節奏，再加以精心排版和

設計編輯成帖子發布在易班平臺上，吸引了不少同學進行分享、評論、點贊等。

現在，學院學校的各項活動經常經由易班工作站在易班線上進行發布。同學們可以在網站上查看到具體的信息和活動方式。很多活動還結合網絡傳播的特點，設置了網絡互動等社交屬性、提供了線上提交作品、線上投票評獎的方式，深得網絡時代同學們的喜愛，致使同學們參與學院、學校所組織的活動的積極性大大提高，在更廣泛的參與度之下，活動的影響力和效果都顯著提升。

直通學生動向，架設師生橋梁

在易班上組織的活動要充分體現網絡的特點、發揮網絡的優勢。即使輔導員和同學們在年齡上的差距不是太大，但是介于師生身份關系的差異和一定程度上代溝的存在，師生之間仍然在溝通上存在問題。

但是依托網絡可以間接減少這種溝通上的尷尬感，現在很多學生在人前難以開口，但是一旦到了網上就成了關不上的話閘子。輔導員老師就可以通過網絡上的動態去了解一個同學現在的精神狀態和各方面情況，甚至是通過網絡進行溝通，有時這種溝通的效果要優于面對面的交流。

通過易班工作站的努力，同學們使用易班這一社交網站的頻率越來越高。易班推廣開來之后，通過同學們的發言，輔導員能夠更加及時地了解同學們的真實想法和心理動向，給予及時地關注和疏導。這不僅大大方便了輔導員的工作，并使輔導員能夠對學生健康成長和今

后發展起到更大、更有效的影響。

第三篇：化學工程學院易班工作站章程

化學工程學院易班工作站章程

第一章 總則

第一條 化學工程學院易班工作站（以下簡稱“工作站”）是在校易班建設工作領導小組領導下、在校易班發展中心的指導下，根據“自我管理、自我服務、自我教育、自我成長”的原則成立的院級學生組織。

第二條 工作站以精益求精、創新思想為工作宗旨，注重高效高質，職能全面，分工明確，團結協作，管理有條，高凝聚力，強執行力。

第三條 工作站主要負責組織和開展各項易班活動以及建設工作，服務師生，打造易班品牌，播散易班情結。

第四條 工作站章程依據國家相關法律法規以及貴州理工學院和化學工程學院相關政策制定，旨在推進易班建設。

第二章 工作站結構設置和管理

第一條

工作站實行校院兩級的工作體系模式。學校易班學生工作站由校易班發

展中心管理和指導，學院易班學生工作站由學校和學院共同管理和指導。

第二條 學院易班學生工作站設在辦公南樓903室（隸屬學生科）

第三條 學院易班學生工作站設立站長團，站長團一般為3人，站長一名、副站

長二名。站長團選舉由院易班發展中心負責面試、審定及最終任免。第四條 學院易班學生工作站設辦公室、宣傳部、技術部、組織部、外聯部五個

部門，每個部門設干事若干。人選由院易班發展中心領導小組面試并任

免。

第五條 學院易班學生工作站由學院負責組建，其機構設置應確保與校易班學生工作站在工作職能上有效對接，工作站成員名單報校易班發展中心和易班學生工作站備案。

第六條 學院工作站都采取教師指導下的學生自主管理，校、院兩級應該加強對工作站的管理、服務和支持，關心工作站成員的成長，營造良好的環境和氛圍。

第三章 工作站職責

第一條 協助老師管理和維護本院易班網的文章、博客、日志、用戶以及公共和

特殊板塊，定期向院領導發送輿情報告。

第二條 審核用戶實名信息，個性化開發和管理平臺的功能及組件；將校級平臺

與學生日常事務有機結合起來，提升易班的使用率及用戶粘性。第三條 結合校園特色及文化開展活動，激發學生的參與熱情，提高網站參與度

和關注度。

第四條 通過海報、期刊、廣播等形式宣傳和推廣易班文化。

第五條 完成易班發展中心交付的各項任務，包括院級活動，大型線上活動，區

域或全市活動。

第六條 定期向易班發展中心遞交易班建設情況。

第四章 工作管理

第一條 院易班工作站實行部長責任制，導師指導制。部長必須對本部所屬工作進行統一規劃安排。學院選出一名老師作為易班的指導老師。本部助理應配合部長處理本部所有事物，做到不推諉、不拖延、不敷衍；

第二條 易班工作站各項活動細致分配到負責人，由負責人安排活動各項內容，所有助理應積極配合，按時完成所分配到的任務，工作責任全部由負責

人承擔；

第三條 校易班工作站在開展日常工作時，原則上由各部分管本部所屬活動，獨

立完成活動相關事務。如遇院級大型活動或校級、市級活動時，則由站

長確定工作人員的人數，必要時必須全員到崗；

第四條 所有助理應及時向站長（副站長）反饋本部門工作信息，對各自負責的工作要及時做口頭或書面匯報。

第五條 日常工作中，各部門按本部門性質進行與活動相關的工作各部門上交活

動計劃書，由站長審核通過后，開會決議活動具體內容與責任認定。各

部門責任人確認所屬部門任務明細，部內開會進一步細分工作安排。第六條 活動完成后，由站長召開會議，工作站所有成員討論本次活動的優劣之

處，提出改進意見，并做好相關記錄。

第七條 工作站辦公室實行值班制度，由辦公室協調各部門安排值班表，并嚴格 統計進出辦公室以及值班人員情況，進入辦公室內須遵守工作站辦公室

管理條例。

第八條 工作站定期召開站委會，各部門定期召開部門例會。

第五章 人事制度

第一條 學校易班學生工作站副部長及以上人選上任須經1個月試用，試用合格

予以留用，不合格予以勸退。

第二條 工作站各部門站員人數不固定，試用期為一個月。工作期間要求認真負

責，試用期結束依據表現決定其去留，不合格者予以勸退。第三條 工作站成員享受院級學生干部待遇。

第四條 工作站全體成員擁有平等的參選權，在換屆期間，工作期滿一年的站員

可以競選副站長或者站長，同理，副站長可以競選站長。

第五條 工作站內人員調動和競選，嚴格參考站內的人員綜合考評表作為標準，由組織部負責日常考核，各部門協助統計平時的出勤率和工作完成率，定時交由組織部統計納入綜合考評表。

第四章 工作站經費使用

第一條 工作站擁有納入學院預算的學生工作專項經費，用于易班的硬件平臺建設、教育教學資源建設、線上線下校園文化活動、人員培訓等。

第二條 經費需專款專用，控制好支出額度。

第五章 附則

第一條貴州理工學院化學工程學院易班學生工作站可以根據工作需要適時對本條例進行必要的修改。

第二條本條例的最終解釋權歸貴州理工學院化學工程學院易班學生工作站所有。

第四篇：?易班工作站工作總結

易班工作站工作總結

尊敬的各位老師、親愛的同學們，我很榮幸能代表工作站第二屆站長團進行2019-2020工作總結。

在過去的一年中,我校易班建設和發展堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹全國全省思想政治工作會議精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務，遵循思想政治教育規律和學生成長規律，經有效管理,具有著較高凝聚力和較強執行力。具體我將從以下方面做簡短的匯報:

1、組織建設。

構架全面易班，易班推進竟然有序，學校成立易班建設領導小組、發展中心、學生工作站，加強對學校易班建設的領導和推進工作。易班建設領導小組，籌規劃和領導學校易班各項建設任務，協調解決易班建設發展遇到的主要困難和問題。

2、文化建設。

落地落實“易班”校本化。打造“永椿易班”西林文化。落實全國、全省易班中心要求，積極組織申報云南省網絡文化節。按照一月“易”主題要求，制作完成青春為祖國歌唱等視頻，結合網絡安全日等開展的“攜手共筑網絡安全。‘易’心守于綠色家園”等活動。

在易班日常宣傳方面，我校易班工作站積極利用出板報等機會，一方面宣傳黨和國家重要思想，宣傳中華文化精神，另一方面也普及廣大學生對易班的了解。

3、活動建設。

我校易班建設結合學校特色，結合時代背景，以慶祝中華人民共和國成立70周年等重大日子，結合學校迎新等活動，開展了表白祖國“易”起來、易班迎新、網絡安全法宣傳等活動，配合上級易班發展中心落地開展習近平新時代中國特色社會思想三十講宣傳學習活動，積極組織參加全省大學生網絡文化節活動，利用易班優課功能開展黨校學習等。其中，活動盛世華誕70年，表白祖國“易”起來入選教育部易班發展中心頭條，并在大圖頭條位置展播近兩周，參與活動人數2500余次，參與高校1000余所。我校易班推薦稿件被教育部易班發展中心采用10余篇，省易班發展中心采用50余篇。

利用“雙11”等熱潮活動，舉辦我校首屆網薪換購節，被新華網報道，得到師生一致好評。同時，我校推進易同西林文創文化、世博園以及與我校有合作關系的公司進行合作。打造易班文化產品，建設西林易班特色。

軍訓期間服務軍訓，自2018級學生軍訓開始，我校使用易班優課平臺開展軍事理論考試。

在疫情期間，長期報道西林優秀的抗疫志愿者、先進事跡等。

4、易班落地推廣。

易班真真切切的做到便利福利，經同學與校周邊商家商定合作，我校易班網薪實現了在飯店、奶茶店、電影院、書店、駕校培訓等地的消費，我校師生可利用易班網薪在網薪消費實體店消費抵用一定現金。在端午佳節，我校易班工作站舉辦我們“易”起，“粽”青端午活動暨第三屆易班網薪兌換活動，在活動中祝愿西林學子端午安康。

在一年的發展道路中，我們經歷了大大小小的活動，如組織去到云南藝術學院參觀學習易班的工作、舉辦軍訓新聞工作者培訓會、西林學子點贊家鄉、青春“易”起來，勞動最光榮，廚藝大比拼活動等等。

易班建設在有條不紊的進行中，還有很多需要改進的地方，不論是易班的布置還是思想的建設，都離不開同學們的參與。只有集思廣益，充分發揮自己的想象力與創造力，用自己的雙手來創建有特色的易班文化環境。我祝愿，在新鮮的血液注入后，易班能夠走得更好、更遠、更高！

謝謝大家。

第五篇：廣西大學易班工作站章程

廣西大學易班工作站章程

第一章 總則

第一條 廣西大學易班工作站（以下簡稱“工作站”）是在校易班建設工作領導小組領導下、在校易班發展中心的指導下，根據“自我管理、自我服務、自我教育、自我成長”的原則成立的學生組織。

第二條 工作站以精益求精、創新思想為工作宗旨，注重高效高質，職能全面，分工明確，團結協作，管理有條，高凝聚力，強執行力。

第三條 工作站主要負責組織和開展各項易班活動以及建設工作，服務師生，打造易班品牌，播散易班情結。

第四條 工作站章程依據國家相關法律法規以及廣西大學大學相關政策制定，旨在推進易班建設。

第二章 工作站結構設置和管理

第一條

工作站實行校院兩級的工作體系模式。學校易班學生工作站由校易班發

展中心管理和指導，學院易班學生工作站由學院負責管理和指導。第二條 學校易班學生工作站設在辦公南樓204室，分站設立在各個學院。

第三條 學校易班學生工作站設立站長團，站長團一般為3人，站長一名、副站

長二名。站長團選舉由校易班發展中心負責面試、審定及最終任免。第四條 學校易班學生工作站設辦公室、宣傳部、技術部、組織部、運營部五個

部門，每個部門設部長一名，副部長一至二名。部長人選由校易班發展

中心領導小組面試并任免；副部長人選由站長團面試，校易班發展中心

同意后確定。

第五條 學院易班學生工作站由學院負責組建，其機構設置應確保與校易班學生工作站在工作職能上有效對接，工作站成員名單報校易班發展中心和易班學生工作站備案。

第六條 學校和學院工作站都采取教師指導下的學生自主管理，校、院兩級應該加強對工作站的管理、服務和支持，關心工作站成員的成長，營造良好的環境和氛圍。

第三章 工作站職責

第一條 協助老師管理和維護本校易班網的文章、博客、日志、用戶以及公共和

特殊板塊，定期向校領導發送輿情報告。

第二條 審核用戶實名信息，個性化開發和管理平臺的功能及組件；將校級平臺

與學生日常事務有機結合起來，提升易班的使用率及用戶粘性。第三條 結合校園特色及文化開展活動，激發學生的參與熱情，提高網站參與度

和關注度。

第四條 通過海報、期刊、廣播等形式宣傳和推廣易班文化。

第五條 完成易班發展中心交付的各項任務，包括校園活動，大型線上活動，區

域或全市活動。

第六條 定期向易班發展中心遞交易班建設情況。

第四章 工作管理

第一條 校易班工作站實行部長責任制，部長必須對本部所屬工作進行統一規劃

安排。本部助理應配合部長處理本部所有事物，做到不推諉、不拖延、不敷衍；

第二條 易班工作站各項活動細致分配到負責人，由負責人安排活動各項內容，所有助理應積極配合，按時完成所分配到的任務，工作責任全部由負責

人承擔；

第三條 校易班工作站在開展日常工作時，原則上由各部分管本部所屬活動，獨

立完成活動相關事務。如遇大型活動或校級、市級活動時，則由站長確

定工作人員的人數，必要時必須全員到崗；

第四條 所有助理應及時向站長（副站長）反饋本部門工作信息，對各自負責的工作要及時做口頭或書面匯報。

第五條 日常工作中，各部門按本部門性質進行與活動相關的工作各部門上交活

動計劃書，由站長審核通過后，開會決議活動具體內容與責任認定。各

部門責任人確認所屬部門任務明細，部內開會進一步細分工作安排。第六條 活動完成后，由站長召開會議，工作站所有成員討論本次活動的優劣之

處，提出改進意見，并做好相關記錄。

第七條 工作站辦公室實行值班制度，由辦公室協調各部門安排值班表，并嚴格 統計進出辦公室以及值班人員情況，進入辦公室內須遵守工作站辦公室

管理條例。

第八條 工作站定期召開站委會，各部門定期召開部門例會。

第五章 人事制度

第一條 學校易班學生工作站副部長及以上人選上任須經1個月試用，試用合格

予以留用，不合格予以勸退。

第二條 工作站各部門站員人數不固定，試用期為一個月。工作期間要求認真負

責，試用期結束依據表現決定其去留，不合格者予以勸退。第三條 工作站成員享受校級學生干部待遇。

第四條 工作站全體成員擁有平等的參選權，在換屆期間，工作期滿一年的站員

可以競選副部、部長、副站長或站長，同理副部、部長、副站長可以競

選任何職位。

第五條 工作站內人員調動和競選，嚴格參考站內的人員綜合考評表作為標準，由組織部負責日常考核，各部門協助統計平時的出勤率和工作完成率，定時交由組織部統計納入綜合考評表。（詳情參考《廣西大學管理考核制度》）

第四章 工作站經費使用

第一條 工作站擁有納入學校預算的工作專項經費，用于易班的硬件平臺建設、教育教學資源建設、線上線下校園文化活動、人員培訓等。第二條 經費需專款專用，控制好支出額度。

第五章 附則

第一條 廣西大學校易班學生工作總站可以根據工作需要適時對本條例進行 必要的修改。

第二條 本條例的最終解釋權歸廣西大學校易班學生工作總站所有。