第一篇：錫安醫(yī)療控股集團(tuán)-簡(jiǎn)介、愿景、文化

錫安醫(yī)療控股集團(tuán)是一家致力提供綠色、智能、安全醫(yī)療服務(wù)的投資集團(tuán)，其總部位于中國(guó)上海。

錫安醫(yī)療控股集團(tuán)以強(qiáng)大的金融團(tuán)隊(duì)、國(guó)際醫(yī)療管理、資深專(zhuān)家醫(yī)療服務(wù)、良好的政府關(guān)系“立足中國(guó)、服務(wù)全球”。秉承“3H”為標(biāo)準(zhǔn)，Home-家庭的溫暖、Hotel-周到的服務(wù)、Hospital-專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療保護(hù)，不斷開(kāi)拓中國(guó)大陸的醫(yī)療市場(chǎng)，為每一個(gè)中國(guó)家庭提供更高層次的醫(yī)療服務(wù)！

錫安醫(yī)療控股集團(tuán)注冊(cè)資本10億元，自2010年集團(tuán)實(shí)施“服務(wù)家庭、高端興業(yè)、回饋社會(huì)”發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)逐步擴(kuò)大醫(yī)療投資領(lǐng)域與服務(wù)范圍，開(kāi)展以高端醫(yī)療服務(wù)為主業(yè)，融醫(yī)療地產(chǎn)、醫(yī)療金融、醫(yī)療旅行、醫(yī)療設(shè)備、生物制藥、醫(yī)療航空救援等相關(guān)產(chǎn)業(yè)為一體，多元化、跨地區(qū)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。集團(tuán)同時(shí)也擔(dān)負(fù)著國(guó)家大型活動(dòng)醫(yī)療保障、國(guó)家應(yīng)急醫(yī)療救援、國(guó)際人道主義救援等黨和國(guó)家賦予的特殊使命。

集團(tuán)把建設(shè)綠色、智能、安全的私立三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、區(qū)域醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站作為近年來(lái)重要的社會(huì)責(zé)任之一。通過(guò)統(tǒng)一臨床路徑，設(shè)備、藥品采購(gòu)，醫(yī)生管理，減少流通環(huán)節(jié)降低成本，以低廉的價(jià)格服務(wù)百姓。集團(tuán)旗下的高端體檢品牌“長(zhǎng)安會(huì)”、“富臨會(huì)”已取得了行業(yè)、政府、社會(huì)認(rèn)同。旗下醫(yī)院參照國(guó)際JCI標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)立，獲得“榜樣中國(guó)2009年度品牌知名醫(yī)院”的最尊貴殊榮，形成了良好的品牌知名度、美譽(yù)度，旗下三家子公司上市平臺(tái)搭建已經(jīng)完成。

主席致辭:

錫安醫(yī)療控股集團(tuán)于2001年在無(wú)錫成立，2010年在深圳上市，是一家以醫(yī)療服務(wù)為主業(yè)的大型控股集團(tuán)。目前所屬公司12家，業(yè)務(wù)涉及資本投資、醫(yī)療地產(chǎn)、醫(yī)院建設(shè)、生物制藥、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療旅行、醫(yī)療航空救援七大類(lèi)，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著大型活動(dòng)醫(yī)療保障、國(guó)家應(yīng)急醫(yī)療救援、國(guó)際人道主義援助等黨和國(guó)家賦予的特殊使命。

集團(tuán)前生1989年成立初期在香港主要為內(nèi)地科研、醫(yī)院、軍隊(duì)等機(jī)構(gòu)在國(guó)際市場(chǎng)尋找購(gòu)買(mǎi)尖端醫(yī)療設(shè)備，為國(guó)家的生物制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生物安全標(biāo)準(zhǔn)制定做出了突出貢獻(xiàn)！同時(shí)也為愛(ài)國(guó)華僑、港、澳、臺(tái)同胞捐贈(zèng)特種醫(yī)療設(shè)備進(jìn)口提供了大量無(wú)償幫助。受到中央人民政府、中央軍委、商務(wù)部、衛(wèi)生部等單位多次表彰。在新的世紀(jì)里錫安醫(yī)療控股集團(tuán)將秉承“實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、回饋社會(huì)”的理念，以“尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為企業(yè)文化積極投身中國(guó)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)建設(shè)！

醫(yī)療服務(wù)

錫安醫(yī)療控股集團(tuán)致力于提高中國(guó)內(nèi)地醫(yī)療水準(zhǔn)，建設(shè)高品質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，立足中國(guó)服務(wù)全球。集團(tuán)主要提供資本投資,旗下子公司擁有專(zhuān)業(yè)的醫(yī)院設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、HIT建設(shè)、醫(yī)護(hù)培訓(xùn)、設(shè)備進(jìn)口服務(wù)，以醫(yī)療為中心產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

資本投資：為三級(jí)甲等醫(yī)院提供大型設(shè)備金融租賃服務(wù)。醫(yī)院設(shè)計(jì)：世界著名設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)

旗下高端健康管理會(huì)所“長(zhǎng)安會(huì)”“富臨會(huì)”坐落于中國(guó)陜西西安國(guó)家級(jí)文化風(fēng)景區(qū)----曲江新區(qū)，占地1200畝，設(shè)有專(zhuān)用直升機(jī)場(chǎng)，是亞洲地區(qū)最大、最高端的專(zhuān)業(yè)健康管理會(huì)所。

保健服務(wù)由國(guó)際貴賓體檢中心、北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、Moyo Clinic Hospital、Inova Fairfax Hospital、Johns Hopkins Hospital負(fù)責(zé)。

會(huì)所始建于2006年1月，預(yù)計(jì)2012年12月完工，2013年9月投入使用。以一流的安全保衛(wèi)設(shè)施，一流的醫(yī)療服務(wù)水準(zhǔn)，一流的地域自然環(huán)境，一流的私密服務(wù)震撼全球醫(yī)療領(lǐng)域！

醫(yī)療地產(chǎn)

中國(guó)現(xiàn)有老齡人口已超過(guò)1.6億，且每年以近800萬(wàn)的速度增加，專(zhuān)家預(yù)測(cè)，到2050年，中國(guó)老齡人口將達(dá)到總?cè)丝诘娜种弧＠夏耆丝诘目焖僭黾樱貏e是80歲以上的高齡老人和失能老人年均100萬(wàn)的增長(zhǎng)速度，對(duì)老年人的生活照料、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、精神文化等需求日益凸顯，養(yǎng)老問(wèn)題日趨嚴(yán)峻。錫安醫(yī)療控股集團(tuán)關(guān)注民生，了解中國(guó)。作為中國(guó)紅十字基金會(huì)的重要合作伙伴，幫助其建設(shè)免費(fèi)的養(yǎng)老公寓、別墅，每間物業(yè)都以“3H”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)（Home家庭的溫暖、Hotel的周到服務(wù)、Hospital的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療保護(hù)），在北京、上海、浙江、陜西亦有四處項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，為使收支平衡部分高端物業(yè)可租售。

醫(yī)療救援

1989年7月國(guó)際CMSOS救援中心的前身----亞洲國(guó)際緊急救援中心正式在北京設(shè)立了辦事處，開(kāi)始協(xié)調(diào)處理中國(guó)境內(nèi)的緊急救援事務(wù)。1995年1月經(jīng)衛(wèi)生部和北京市政府批準(zhǔn)，又與北京市紅十字會(huì)合作建立了具有國(guó)際水準(zhǔn)的北京國(guó)際CMSOS救援中心，為來(lái)華的外籍人士提供醫(yī)療保健、救援報(bào)警、國(guó)際聯(lián)絡(luò)以及緊急救援服務(wù)。

24小時(shí)緊急救援服務(wù)：當(dāng)中心的會(huì)員遇到醫(yī)療或其他方面的緊急情況時(shí)國(guó)際SOS救援中心。24小時(shí)報(bào)警中心能夠提供迅速、專(zhuān)業(yè)的幫助。SOS在全球擁有28個(gè)報(bào)警中心，具備80多種語(yǔ)言能力。在中國(guó)的北京、上海、香港和臺(tái)北設(shè)有報(bào)警中心。

資深的醫(yī)生、護(hù)士、擁有多種語(yǔ)言能力的客戶服務(wù)專(zhuān)員、航空遣派專(zhuān)家以及其他專(zhuān)家24小時(shí)為您服務(wù)。在汶川、玉樹(shù)、舟曲、岡果（金）、東帝汶亦有我們派出的醫(yī)療救援隊(duì)伍。

錫安醫(yī)療控股集團(tuán)還擁有一支國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略醫(yī)療救援力量，應(yīng)急醫(yī)療救援隊(duì)共120名，擁有專(zhuān)用ICU醫(yī)療救護(hù)飛機(jī)3駕、直升機(jī)1臺(tái)、特種車(chē)輛23臺(tái)，能在17分鐘內(nèi)展開(kāi)建成師級(jí)野戰(zhàn)醫(yī)院。并擁有戰(zhàn)略投送能力，能在12小時(shí)內(nèi)到達(dá)全球任何一個(gè)國(guó)家，包括空中救援海上救援陸地救援。

錫安醫(yī)療控股集團(tuán)，積極探索世界生物工程尖端領(lǐng)域，為全人類(lèi)生命科學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)！集團(tuán)首席科學(xué)家：（中國(guó)工程院院士，細(xì)胞生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科主任，腫瘤生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任研究員(PI)，兼任中國(guó)細(xì)胞生物學(xué)會(huì)常務(wù)理事、細(xì)胞工程與轉(zhuǎn)基因生物分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，國(guó)家“863”計(jì)劃疫苗與抗體工程重大項(xiàng)目總體專(zhuān)家組組長(zhǎng)，中國(guó)工程院醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部常委。）領(lǐng)銜。從事腫瘤抗體生物藥品研究，研制成功中國(guó)在全球首個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的肝癌單抗靶向藥物“碘[131I]美妥昔單抗注射液”利卡汀，通過(guò)靶向殺傷和靶點(diǎn)封閉兩個(gè)藥理作用機(jī)制，達(dá)到抗癌作用和抗復(fù)發(fā)療效。藥品顯示了較好的療效及安全性，于2005年4月獲得國(guó)家生物制品一類(lèi)新藥證書(shū)（國(guó)藥證字S20050039）；2006年10月獲得生產(chǎn)批文（國(guó)藥準(zhǔn)字S20060064）；2007年1月通過(guò)GMP認(rèn)證（I4126），4月獲得放射性藥品生產(chǎn)許可證（川F200704），5月已成功上市。該藥還進(jìn)行了60例肝癌肝移植后病例的抗復(fù)發(fā)治療，治療組與對(duì)照組相比，一年復(fù)發(fā)率降低了30.42%，生存率提高了20.62%，AFP陰性維持率87.82%。并牽頭組建了國(guó)家級(jí)細(xì)胞工程中試基地，抗體年產(chǎn)量達(dá)千克；建立了動(dòng)物細(xì)胞5L/>-300L/>大規(guī)模培養(yǎng)中試技術(shù)平臺(tái)，抗體產(chǎn)量550mg/L以上，達(dá)到國(guó)際同類(lèi)先進(jìn)水平，2005年12月通過(guò)國(guó)家科技部驗(yàn)收，項(xiàng)目完成良好；2006年已組建3000L/>規(guī)模的工程細(xì)胞產(chǎn)業(yè)化技術(shù)平臺(tái)。

集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，院士2名，科研人員319名，100%擁有博士學(xué)歷，100%擁有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷。

企業(yè)愿景、使命及價(jià)值觀：

我們的愿景 Our Vision Realize the goal of sharing honorable life through our joint efforts.實(shí)現(xiàn)萬(wàn)家燈火，共享美好生活。我們的使命 Our Mission To become an excellent enterprise that make all the employees feel honorable, make the shareholders feel satisfied, gain respect form society, hankering from talents and admiration from the same trade.要成為讓員工自豪，讓股東滿意，讓社會(huì)尊重，讓精英人才向往，讓同行業(yè)羨慕的優(yōu)秀企業(yè)

我們的價(jià)值觀 Our Values Never be satisfied with what we have achieved today, struggle for creating a different tomorrow.永不滿足今天，努力創(chuàng)造明天。

Pursue the goal of transcendence, strive for achieving perfection.追求卓越，力求完美。

Fulfill the task that others regard impossible, persevere in doing things to make it perfect that others regard simple.把別人視為辦不到的事辦成，把別人認(rèn)為簡(jiǎn)單的事持之以恒地堅(jiān)持下去，直至完美??

Be an honest person, make efforts to be a respectable person, and finally grow to be a person of great worth.要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人,努力去做一個(gè)受別人尊敬的人,直至成為一個(gè)高尚的人??

第二篇：公司愿景及文化

公司愿景及文化

核心文化

愿景：成為世界最專(zhuān)業(yè)最大的磁性元件方案供應(yīng)商 使命：為客戶提供最大價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù) 精神：執(zhí)著、專(zhuān)注、自強(qiáng)不息 作風(fēng)：信守承諾、永不言敗

三大價(jià)值觀

客戶：為客戶創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值的心一百年不變 員工：成就員工的心一百年不變 社會(huì)：回報(bào)社會(huì)的心一百年不變 五大核心原則

一切以用發(fā)展來(lái)解決問(wèn)題為原則 一切以成就他人彼此多贏為原則 一切以公司制度執(zhí)行為原則

一切以不傳播客戶、公司負(fù)面為原則 一切以走正道做人為原則 六大核心理念

經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信為本，與客戶共同發(fā)展 服務(wù)理念：嚴(yán)守客戶價(jià)值，用愛(ài)做服務(wù) 做人理念：傾財(cái)做人，量寬得人，律己正人

成果理念：天生就是要征服，沒(méi)有任何理由，就是要成為第一名 學(xué)習(xí)理念：當(dāng)下師為無(wú)上師，敬畏英雄才能成為英雄

生存理念：適者生存，不是強(qiáng)者淘汰弱者，將來(lái)就是弱者淘汰強(qiáng)者

第三篇：企業(yè)愿景文化

企業(yè)愿景文化

企業(yè)愿景：體現(xiàn)了企業(yè)家的立場(chǎng)和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對(duì)企業(yè)未來(lái)的設(shè)想。是對(duì)“我們代表什

么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。企業(yè)愿景也不斷地激勵(lì)著企業(yè)奮勇向前，拼搏向上。何謂企業(yè)愿景？是指企業(yè)的長(zhǎng)期愿望及未來(lái)狀況，組織發(fā)展的藍(lán)圖，體現(xiàn)組織永恒的追求。

愿景是戰(zhàn)略與文化的交集

愿景是戰(zhàn)略與文化的交集，既是戰(zhàn)略的指引，也是文化的導(dǎo)航。企業(yè)戰(zhàn)略就是關(guān)于企業(yè)作為整體該如何運(yùn)行的根本指導(dǎo)思想，它是對(duì)處于動(dòng)態(tài)變化的內(nèi)外部環(huán)境之中企業(yè)的當(dāng)前及未來(lái)將如何行動(dòng)的一種總體表述。企業(yè)戰(zhàn)略所要回答的核心問(wèn)題就是企業(yè)存在的理由是什么，也就是企業(yè)為什么能夠從外部得到回報(bào)并生存下去。也就是說(shuō)，企業(yè)存在理由是企業(yè)戰(zhàn)略的核心問(wèn)題，做戰(zhàn)略首先要回答三個(gè)問(wèn)題：企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么？企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)該是什么？為什么？這事實(shí)上是在回答企業(yè)核心業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)、種子業(yè)務(wù)三層面業(yè)務(wù)的問(wèn)題。因此，企業(yè)戰(zhàn)略最重要的是方向。這個(gè)方向長(zhǎng)遠(yuǎn)的看是愿景，短期的看是戰(zhàn)略目標(biāo)。愿景是戰(zhàn)略與文化的交叉，并且首先體現(xiàn)于戰(zhàn)略，愿景制定之后，戰(zhàn)略將圍繞愿景制定階段戰(zhàn)略指標(biāo)體系、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及相輔相成的關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核系統(tǒng)。因此戰(zhàn)略的思維應(yīng)當(dāng)是復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，這個(gè)簡(jiǎn)單化過(guò)程就是愿景的澄清、梳理、提煉的過(guò)程。

愿景是一種激發(fā)潛能的夢(mèng)想

夢(mèng)想者，可能實(shí)現(xiàn)也可能實(shí)現(xiàn)不了，但站在現(xiàn)在看未來(lái)的時(shí)候是難以實(shí)現(xiàn)的。人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大，回溯幾百年前的中國(guó)古人，飛翔在天是一種看似不可實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，但當(dāng)楊利偉坐著神五環(huán)游地球的時(shí)候，你卻會(huì)不得不感嘆如果沒(méi)有持之以恒的夢(mèng)想，今日世界將會(huì)怎樣？

愿景就是這樣的一個(gè)企業(yè)的夢(mèng)想。當(dāng)亨利福特在一百年前說(shuō)他的愿景是“使每一個(gè)人都擁有一輛汽車(chē)時(shí)”，你會(huì)認(rèn)為他神經(jīng)病，但現(xiàn)在的美國(guó)社會(huì)，他的夢(mèng)想已經(jīng)完全的實(shí)現(xiàn)，那我們又如何理解在一百年前有一個(gè)瘋子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話呢？這種夢(mèng)想通常會(huì)使人感到不可思議，但又會(huì)不由自覺(jué)被它的力量所感染。因此，如果愿景是一種立即就被人所能把握實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，那它充其量只能說(shuō)是一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，而不是我們所說(shuō)的愿景。愿景的定位

愿景的力量應(yīng)該是在于它是處于可實(shí)現(xiàn)而又不可實(shí)現(xiàn)的模糊狀態(tài)，它既是宏偉的又是激動(dòng)人心的。所以有的企業(yè)家跟我們說(shuō)愿景不可能實(shí)現(xiàn)時(shí)，我們會(huì)問(wèn)他，假如愿景是那么輕意就可以實(shí)現(xiàn)的話，那愿景又怎么會(huì)激動(dòng)人心呢？

因此企業(yè)家要關(guān)注的是你的企業(yè)的愿景是否能經(jīng)常讓你熱血沸騰，甚至熱淚盈框；能否經(jīng)常讓你為它徹夜難眠；能否讓你有一種熱情，一股沖動(dòng)，想將它與你的員工分享。如果沒(méi)有，我們勸你要考慮將你的愿景進(jìn)行修改了！

愿景的哲學(xué)意義建立在“你想成為什么，所以你能成為什么”，而不是“你能成為什么，所以你想成為什么”！愿景哲學(xué)的智慧給予企業(yè)激發(fā)人群無(wú)限潛能的力量去實(shí)現(xiàn)其人生哲學(xué)與企業(yè)哲學(xué)的終極發(fā)揮。這就是愿景領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，企業(yè)家精神也好，管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也好，僅僅靠懸在員工眼前的胡蘿卜和大棒，那他也只能帶著他的員工去獲得更大的胡蘿卜，但胡蘿卜就是胡蘿卜。

愿景是一種征服世界的野心

中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀

中國(guó)人常說(shuō)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有野心就意味著軟弱，意味著退卻，“兩軍相遇勇者勝”。非野心不能建立堅(jiān)韌不屈、搏殺商場(chǎng)的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)；非野心不能建立持續(xù)不斷的企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力系統(tǒng)；非野心是無(wú)法看似根本難以實(shí)現(xiàn)的愿景的。

與美國(guó)企業(yè)愿景中充滿諸如“最佳”“最好”“領(lǐng)導(dǎo)者”“讓每張桌面上和每個(gè)家庭里都有一臺(tái)電腦”等等的壯志凌云式的表述截然不同的是，中國(guó)企業(yè)還沉浸在創(chuàng)知名品牌、名牌戰(zhàn)略、國(guó)際一流等模糊不清的口號(hào)之中，你感覺(jué)不到清晰的方向感。目前的管理媒體漫天蓋野地是在談?wù)搩r(jià)值觀的問(wèn)題，似乎價(jià)值觀就是企業(yè)文化，企業(yè)文化就是價(jià)值觀，但事實(shí)上我們必須指出的是核心價(jià)值觀是支持共同行為模式的基本假設(shè)判斷，它只是告訴我們?cè)趺慈プ鍪亲钸m合的問(wèn)題，它并沒(méi)有告訴我們方向在哪里的問(wèn)題。中國(guó)企業(yè)管理者現(xiàn)在最需要的是修正埋頭苦干的“實(shí)干闖未來(lái)”的心態(tài)，揚(yáng)起頭來(lái)反思企業(yè)哲學(xué)，尤其是我們企業(yè)的愿景，我們的商業(yè)之夢(mèng)。

第四篇：企業(yè)愿景與文化

一、企業(yè)愿景及企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)責(zé)任

公司宗旨：以人為本、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上。

我們圍繞實(shí)現(xiàn)“立足本土，輻射世界，業(yè)內(nèi)知名，品量至尊、誠(chéng)信至佳”的宏偉目標(biāo)，本著“精誠(chéng)合作，科技創(chuàng)新，永續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，積極實(shí)施富有自身特色的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大力提高經(jīng)營(yíng)管理，努力推進(jìn)技術(shù)革新，著力打造企業(yè)品牌，為廣大客戶提供更全面和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們?cè)概c關(guān)注和支持我們的各界朋友一道通力合作，共謀發(fā)展，共同創(chuàng)造美好未來(lái)！

我們的企業(yè)愿景，目前沒(méi)有其他大的規(guī)劃，正如大家看到的，松源目前存在著諸多問(wèn)題，管理上，設(shè)備上多個(gè)方面都有很?chē)?yán)重的缺陷。所以，目前最主要的就是要成功的完成技改工作，將企業(yè)扭虧為盈，讓松源走上正軌，從技術(shù)到設(shè)備，從管理到制度，從員工素質(zhì)到辦公、住宿環(huán)境，都實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，松源將面貌一新。我也相信，在座的各位，留下來(lái)的各位，你們都相信松源，并且都對(duì)松源有著深切的希望和憧憬。我們也應(yīng)該攜手共同努力，幫助松源完成技改工作，共同創(chuàng)造美好的明天。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定有他獨(dú)特的有內(nèi)涵的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。主要由企業(yè)的來(lái)歷、發(fā)展歷史、光榮傳統(tǒng)、獲得的主要榮譽(yù)、文化理念、基本通用類(lèi)管理制度等幾部分組成。松源始建于上世紀(jì)60年代末期，原屬省電力公司直屬單位，其濃厚的企業(yè)文化是大家曾今共同見(jiàn)證過(guò)的。當(dāng)然，在組建為“湖北松源矸石發(fā)電有限公司”之后，我們不僅繼承了國(guó)電的文化精髓，還創(chuàng)造了屬于我們自己的文化理念。包括道德規(guī)范，企業(yè)制度，發(fā)展目標(biāo)等多方面。當(dāng)然，在技改工作完成之后，我們將進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化我們的企業(yè)內(nèi)涵。

第五篇：社區(qū)核心文化及愿景

浪花苑社區(qū)核心文化設(shè)想

社區(qū)概況：根據(jù)浪花苑社區(qū)外來(lái)人口眾多，又結(jié)合浪花苑“一社一品”——浪花苑人互動(dòng)型社區(qū)的特點(diǎn)，致力于打造一個(gè)“互動(dòng)互助”的浪花苑幸福社區(qū)。以鄰里情、鄰里助、鄰里和、鄰里學(xué)為主線貫穿其中

鄰里情——交流溝通活動(dòng)

鄰里助——互助奉獻(xiàn)活動(dòng)

鄰里和——鄉(xiāng)鄰友好活動(dòng)

鄰里學(xué)——豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)

社區(qū)愿景：致力打造“積極參與、熱心奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、安定文明”的互動(dòng)互助幸福浪花苑。

社區(qū)精神：交流、互助、關(guān)愛(ài)、分享

社區(qū)理念：以人為本，科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)“互動(dòng)互助”幸福社區(qū)建設(shè)

1、突出互動(dòng)互助，開(kāi)拓社區(qū)共建新局面。以互幫互助為支撐，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，共同提升社區(qū)建設(shè)工作水平。社區(qū)開(kāi)展各種活動(dòng)，做到社區(qū)與企業(yè)互聯(lián)、干群互助、新老蘇州人互動(dòng)，達(dá)到“互動(dòng)互助、共同發(fā)展”的目的。

2、突出服務(wù)理念，提升社區(qū)服務(wù)滿意度。淡化管理思想，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從不斷滿足居民需求及提升社區(qū)品位出發(fā)，結(jié)合社區(qū)自身特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，圍繞“創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)”的工作新思路來(lái)開(kāi)展工作。