第一篇:2011年鄭場鎮免疫規劃工作
鄭場鎮人民政府
2011年鄭場鎮免疫規劃工作
督
導
計
劃
為了評價和掌握我鎮免疫規劃工作開展情況,及時發現工作中存在的問題,并采取針對措施加以解決,以促進免疫規劃工作持續發展,按照鎮人民政府年初下發《鄭場鎮2010年衛生安排意見》要求結合我鎮實際,決定2010年6月對全鎮免疫規劃工作督導,現制定督導計劃如下。
一、加強組織建設
完善組織,健全工作制度,是開展各項工作的前提。為了保證各項工作要求,對人員進行合理安排,完善防保組織,分工協作,責任到人,保證各項工作落實到實處:加強鄉村醫生隊伍建設,做到村村有村醫,健全基層衛生網絡,同時完善相應的工作考核制度,成立鄭場鎮免疫規劃工作督導小組。
組
長:錢紅艷(鎮副鎮長)副組長:周國輝(鎮衛生院院長)成員:張
政(鎮黨政辦主任)
張紅駒(鎮中心小學校長)
盧祥政(鎮財政所所長)晏德剛(鎮防保組組長)
催遠維(鎮文化服務中心主任)
二、督導時間:2011年6月10日------6月15日
三、督導范圍:鎮衛生院、10個行政村(居)衛生室、全鎮小學(托幼機構)。
四、督導內容
(一)衛生院上半年1—6月免疫規劃工作開展情況
1、加強全鎮基本情況摸底調查;
2、免疫規劃針對性疾病監測專人負責;
3、常規免疫工作按規定完成;
4、大力開展宣傳、培訓工作;
5、加強督導工作;
6、免疫規劃針對疾病監測與控制;
7、計劃免疫資料的管理和上報情況;
8、流動人口兒童計劃免疫管理。
(二)村級免疫規劃工作開展情況
1、村醫是否掌握每月新增目標兒童信息、是否掌握孕產婦信息;
2、是否告知孕產婦及家庭新生兒乙肝疫苗首針及時接種事宜,及時聯系;
3、是否按要求對應種兒童進行接種預約通知;
4、是否如實開展接種,接種信息是否相符;
5、是否及時掌握流動兒童信息并登記;
6、建卡率是否>98%;
7、建證率是否>98%;
8、單苗接種率是否>90%;
9、接種點設置是否合理,是否公示有接種禁忌癥是否提前準備疫苗、接種器械和急救藥品;
10、接種前是否進行“三查七對”、接種方法是否正確。
(三)全鎮小學和托幼機構 1、2010—2011年度入學、入托查驗接種和學校開展的其他免疫規劃工作;
2、入學、入托查驗接種證各類報表村與各間學校、衛生院數據是否相符。
五、督導對象與方法
(一)督導對象:衛生院防保組人員各行政村免疫規劃負責人員及目標兒童
(二)獨到方法
1、聽取各防保人員對計劃免疫工作開展情況的匯報。
2、資料檢查:以查閱、詢問、進村入戶調查等方式
3、現場檢查
(1)接種率調查:采用組群抽樣法,每個村隨機抽取3個組作為調查備選單位。每個調查單位調查5名0——4歲出生的兒童,建證、“各苗”接種情況。各年齡組同時調查乙肝首針及時接種率。
(2)同時督導所屬預防接種門診(村衛生室)的資料收集、旬報表等內容。(3)每一輪督導后要有總結。
六、工作要求
負責全鎮免疫規劃工作的具體安排、部署和督導檢查,由目的、針對性地對全鎮免疫規劃工作開展監督、幫助和指導,有詳實的工作記錄,留存督導表備查,督導結果向鎮黨委政府寫出書面報告,并提出整改意見。
鄭場鎮人民政府
2011年2月1日
第二篇:XX鎮免疫規劃工作整改方案
XX鎮衛生院預防接種工作整改方案
為貫徹落實XX號《關于2015年全縣預防接種監督檢查的情況通報》實施方案的通知以及縣免疫規劃服務工作會議要求,經對照我鎮預防接種工作中存在的問題和下一步整改措施如下:
一、存在問題:
接收第一、二類疫苗未按規定索取生物制品每批檢驗合格證、審核批準證明復印件;按時完成冷鏈運轉登記,接種知情同意書記錄不完整。
二、整改措施:
1、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好計劃免疫工作,及時掌握本轄區人口變動及接種情況,按規定建立各類登記。
2、加強免疫規劃疫苗管理,疫苗領發記錄完整做好疫苗出入庫登記,建立冷鏈管理制度。在疫苗運輸、儲存和使用過程中,按照冷鏈監測規范的要求做好了溫度監測記錄。有疫苗出入庫登記,登記包含疫苗名稱、生產廠家、規格、批號、效期、數量、日期、簽名。無過期疫苗、苗賬相符、冰箱測溫每天2次,間隔8小時,冰箱內無異物,及時向縣疾控索取第一、二類疫苗疫苗檢驗合格證、審核批準證明復印件。
3、認真做好各種疫苗接種知情告知工作(疫苗種類、疫苗作用、禁忌、注意事項、不良反應等)并及時做好監護人簽名。
4、做好計劃免疫信息化管理,接種時及時將兒童接種信息錄入計算機,確保了兒童預防接種信息資料的準確性、完整性、及時性。同時,每天對兒童接種信息化資料進行了備份,避免了數據丟失。
XX鎮衛生院
2015年7月25日
第三篇:免疫規劃工作責任狀
預防接種、傳染病預防分工責任書
(預防接種、傳染病防治部分)
為進一步加強單位的預防接種、傳染病防治工作,認真貫徹《2014年阿克蘇市免疫規劃規范化管理專項整治活動實施方案》,全面落實預防接種、傳染病防治工作的目標和任務,有效預防和控制相關傳染病的發生,特簽訂如下責任書:
一、工作職責
1、要切實加強對預防接種工作的領導與管理,采取主要領導負責制,明確職責和任務,提高對預防接種工作制度化、規范化管理重要性的認識,提高預防接種服務質量。
2、街道辦事處召開免疫規劃專項整治活動動員大會,成立免疫規劃專項整治工作領導小組,牽頭組織開展免疫規劃目標兒童摸底清查工作。
3、街道黨委安排相關人員或(社區、居委會)干部直接參與摸底清查工作。
4、居委會干部直接參與常規免疫與補充免疫目標組織動員、主動搜索和查漏補種工作。
5、建立并落實免疫規劃專項整治工作責任制和追究制。迅速啟動并完成轄區目標兒童的摸底核實工作。
(1)、制定轄區預防接種工作方案或計劃;免疫規劃疫苗的使用管理;本級冷鏈運轉和預防接種工作;負責疑似預防接種異常反應的監測、發現、報告,并協助調查處理;對本級預防接種
人員進行業務培訓;督導檢查中心、站兩級預防接種工作;對麻疹、AFP等進行主動監測;開展預防接種宣傳活動;掌握轄區預防接種開展情況,定期對各轄區適齡兒童摸底及疫苗接種情況進行統計分析,對未達到進度要求的村進行提醒,督促按時完成工作任務;負責按時完成相關信息的匯總、統計、分析和上報,對相關工作資料進行收集、整理與歸檔保存;負責轄區預防接種工作績效考核。
(2)、廣泛開展免疫規劃的宣傳。要利用日常預防接種和“4〃25”宣傳日活動,結合查漏補種活動開展入戶宣傳,特別在農村、城鄉結合部等預防接種工作薄弱地區,開展形式多種的宣傳,使措施落實到所有適齡兒童。
(3)、加強對接種門診和預防接種人員的管理。嚴格按照《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律、法規規定,實行預防接種人員持證上崗,同時,進一步規范接種門診建設和管理,針對疫苗運輸、保存、出入庫、接種等各個環節,加強管理,嚴格按照預防接種規范提供接種服務。要加強對預防接種人員的業務培訓和職業道德、職業責任、安全注射知識教育,提高其服務技能和水平。
(4)、認真落實免疫規劃工作的目標和任務。通過規范開展常規性的預防接種門診工作,結合查漏補種活動,入托、入學查驗預防接種證等工作的開展使國家免疫規劃疫苗接種率繼續保持在以鄉為單位達到90%以上,其中含麻疹成
份接種率達到95%以上,順利通過今年省衛生廳對免疫規劃接種率90%的達標審核。全面實行預防接種信息化管理,建立和完善預防接種相關資料的登記、管理和上報工作。
二、傳染病防治
制定轄區傳染病防治工作方案和計劃;督促落實傳染病的發現、登記、報告,參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢等服務;配合疾控機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療、轉診和管理;負責組織轄區醫務人員傳染病防治業務培訓;開展傳染病防治健康教育活動;定期(每旬)在轄區各醫療衛生單位開展傳染病報告主動搜索和自查工作;負責按時完成相關信息的匯總、統計、分析和上報,對相關工作資料進行收集、整理與歸檔保存;負責轄區傳染病防治工作的績效考核。
三、具體工作目標:
(1)預防接種建證建卡率達95%以上,麻疹、乙肝接種率達95%以上;卡介苗及時接種率達98%以上,卡證相符率100%。
(2)傳染病報告率、及時率、準確率達95%以上,個案處理率達100%,非住院結核病人規范化治療率達95%以上,完成艾滋病病人的治療管理;居民、病人知曉率達疾控機構要求。(3)脊灰強化免疫(補充免疫)達到自治區的要求,發動組織轄區居民積極主動參與防治傳染病。
四、嚴格實施責任追究制
市衛生局、南城街道辦事處將依照《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規,對因工作落實不到位、措施不力造成下列情形和后果的,將追究主要負責人和相關責任人員的責任,對直接責任人視情形按照相關規定予以警告、記過處分,降低崗位等級或者撤職、開除的行政處分。單位按照績效考核制度予以扣除相關人員的補助經費。
1、經檢查評估,未完成國家免疫規劃工作目標和任務的,影響省衛生廳對“以鄉(鎮、街道)為單位兒童計劃免疫接種率90%達標”的順利審查驗收的。
2、違反規定,存在免費疫苗亂收費現象或額外收取其他費用的。
3、發生因國家免疫規劃接種率達不到要求,甚至存在免疫空白地區和人群而導致免疫規劃針對疾病流行或暴發疫情的。
4、不嚴格執行《預防接種工作規范》的相關規定出現不具備接種資質人員上崗,不執行安全接種違規操作和消毒管理辦法等,造成預防接種差錯和事故的。
5、擅自開展群體性預防接種和二類疫苗接種的,造成群體性預防接種事故的。
6、其它因工作落實不到位或違反規定、筆頭接種、造成工作滯后或不良影響和后果的。受到上級通報的。
本責任書一式兩份,、南城街道辦事處、中心各留存1份。
南城街道辦事處分管領導(簽字): 南城社區衛生服務中心
責任人(簽字): 責任人(簽字):
2014 年8月24日
第四篇:浩門鎮免疫規劃工作自查總結
浩門鎮免疫規劃工作自查總結
為貫徹落實門源縣衛生局關于《青海省衛生廳關于做好迎接2011年全國擴大免疫規劃和疫苗管理檢查工作的通知》的文件精神。按照縣疾控中心的要求,掌握我鎮免疫規劃工作實施進展,為進一步推動擴大免疫規劃工作的落實和管理,對全鎮免疫規劃工作進行了自查,及時發現和解決了存在的問題,督促落實相關的政策,總結經驗,先將自查結果總結如下; 一
預防接種服務管理情況
全鎮共有人口12960人,7歲以下兒童1352人,接種點16個,其中鄉級接種點2個,村級接種點14個,接種人員15人,全部實行月免疫服務周期,全部取得預防接種上崗資格。二
免疫規劃接種率評價;
入戶調查了行政村,共查08—09年兒童107名,其中卡證不符11人,其余全部合格接種。鄉村兩級各類資料齊全,歷年資料已裝訂;村級接種人員對擴大免疫規劃工作知識掌握不透徹。
三
免疫規劃信息化建設情況 兒童預防接種信息管理完善,客戶端建立完整,配備專用電腦進行兒童信息錄入,從2007年1月1日期共錄入兒童712人,其中男372人,女340人,全部實行了信息化管理。四
經費投入及使用情況
2009年計劃免疫項目經費共計13168元,其中村級接種人員平均工資823元;2010年計劃免疫項目經費7743元,其中村級接種人員平均工資553元;全部來源于公共衛生補助。五
冷鏈設備及疫苗管理情況;
鄉級現有冷鏈設備冰箱2臺,冰箱運轉正常整潔;會自動溫度監測記錄儀;村級現有新配發的冷藏背包17個,冰排70個; 冰箱溫度記錄及時合格;冷藏背包全部由衛生院統一管理配發;疫苗賬目清晰,出入庫登記詳細,有原始記錄。六
存在問題
通過這次自查,我鎮部分地區仍然存在卡證填寫模糊和涂改現象,特別是通過擴大國家免疫規劃之后,隨著免疫程序的復雜化和疫苗數量增加,部分鄉醫重視不夠,導致出現了卡證不符現象。
下半年我鎮在上級主管部門的領導下,繼續加強村級防保人員的培訓質量,建立和完善兒童預防接種信息化管理建設,提高工作質量,有效控制相應傳染病的發生流行,為迎接全國擴大免疫規劃和疫苗管理檢查工作奠定基礎。
二0一一年五月二十三日
第五篇:孫店鎮免疫規劃工作整改報告
孫店鎮免疫規劃工作整改報告
通過周口地區免疫規劃工作評估檢查領導小組對我鎮工作的檢查,發現我鎮存在一些問題。一,存在問題
(一)信息化建設
1,二類疫苗示錄入信息系統,信息化系統操作人員對數據分析操作不訓練,個別接種證無疫苗批號。2,人口資料與系統兒童數不一致,需補錄。
3,2005—2010年信息化系統接種率考核顯示兩針間隔小于28天。
(二)預防接種實施
1,接種底冊未進行二類疫苗接種登記。2,注射器回收銷毀記錄不規范。二,整改措施
1,督促信息系統操作人員認真學習信息系統操作知識,對數據分析,上傳下載熟練操作。二類疫苗全部及時錄入信息系統。2,摸清免疫規劃系統人口資料,包括7歲以下各年齡組人口資料,以及年出生數,出生率。
3,對2005—2010年信息化系統接種率考核顯示兩針間隔小于28天的進行核對修改。
4,接種底冊對二類疫苗進行規范登記。5,規范注射器管理,由專人在每日接種后進行回收銷毀并記錄。
防保站要嚴格按照預防接種操作規范要求,抓好轄區內預防接種人員的業務培訓工作,規范操作,提高預防接種人員的業務素質,力爭在以后的工作中有新的起色。
孫店鎮衛生院
2012年5月