第一篇：2013年免疫規劃工作安排

墮卻鄉衛生院2014年免疫規劃

年初工作安排

根據上級的有關文件和會議要求，延續2013年的工作，總結上年工作中存在諸多的不足，把我鄉免疫規劃工作落到實處和得到提高，現特將我鄉2014年免疫規劃工作安排如下：

一、逐日要完成的工作任務

1、工作場所整理及衛生：工作環境整潔，每日打掃衛生，每周進行1次大掃除。

2、冷鏈管理：A、每個冰箱（冰柜）使用一個溫度記錄本。B、每臺冰箱內均放置溫度計（冷凍室、冷藏室各一支）。C、每天上午、下午各記錄一次溫度，間隔時間必須大于6小時，發現異常情況及時報告和處理。D、冰箱（冰柜）暫停使用的要在溫度記錄本上注明停止、啟用時間，記錄內容還包括停電、維修等故障情況。E、保持冰箱（冰箱、柜）內環境整潔，疫苗按要求儲存于相應的冷藏設施中，并按品種、批號分類碼放。F、冷凍室結霜厚度不超過0.4cm。G、冷藏箱（包）統一衛生院保管。H、冰箱內不允許存放與預防接種無關的物品。

3、疫苗、注射器管理：A、苗（注射器）建立一個收發登記本。B、各種疫苗均以劑次（粒）為單位進行記錄，疫苗收發登記本須記錄完全，不能有缺項（特別是生產廠家、批號和效期）。C、隨時記錄疫苗、注射器出入庫情況，當天的情況當天記錄。D、日清月結，以保證賬面數與實物數相等。E、疫苗、注射器的報損情況也應記錄在收發登記本。F、疫苗、注射器登記記錄要保存至超過其有效期2年以上。G、過期、破損等原因報廢的疫苗和注射器，集中按要求進行銷毀，并做好銷毀記錄。

4、乙肝疫苗接種管理：A、收到縣級轉來“三聯單”后，及時找到此目標兒童并對其進行預防接種、建卡建證。縣級轉來“三聯單”和家長帶來的“三聯單”均存檔備查。B、在本鄉出生的兒童，按要求接種乙肝疫苗，首針及時接種率達95%以上。C、在家分娩兒童乙肝疫苗首針及進接種由包片鄉/醫生負責。

5、預防接種異常反應與事故的處理與報告：及時報告并處理，不能處理的，按照上級要求及時轉院診治。

6、免疫規劃疫苗可預防疾病的報告、登記：A按要求及時進行報告。B、分病種按監測要求開展，并將資料進行收集、整理和歸檔。

7、免疫規劃經費投入及使用情況登記：做好流水帳，收集每次經費投入的相關憑證歸檔備查。

8、其他不定期工作：A、及時為轄區內新出生兒童和流入兒童建卡建證。B、隨時記錄政府、衛生局、疾控中心督導情況。

二、以旬為單位需完成工作任務

1、免疫規劃疫苗可預防疾病監測：A、按時上報監測旬報表，存根保留完整。B、每旬核查門診日志，查看本旬是否對所有監測病例按規定進行報告。C、核查人員在監測當日的門診日志最后一行內記錄當日核查結果，并簽字備查，記錄在其他地方的視為未開展此項工作。

2、住院分娩兒童乙肝疫苗接管理：按旬統計院內出生活產兒數及乙肝疫苗首針接種情況，記錄在住院分娩登記本上，并在當日登記欄內簽字備查。

三、以月為單位需完成的工作任務

1、免疫規劃新增目標兒童建卡建證：A、收齊各村每月上報的《貴州省免疫規劃新增目標兒童一覽表》，存檔備查。B、每月上報前完成上月免疫規劃新增目標兒童的建卡建證工作，并逐月匯總到《貴州省免疫規劃新增目標兒童月報表》縣級疾控中心。C、要求出生1月齡內兒童建卡、建證率≥98%。

2、入村巡回督導：A、每月使用《貴州省免疫規劃工作村級督導表》開展一次入村巡回督導，針對各村存在的問題有目的、有針對性地開展，原始督導表存檔備查。B、要求每月至少完成1/3的村，每3月完成一輪所有村的督導（行政村數超過20個的，每個行政村每年至少督導2次）。

3、漏卡調查：每月1次，利用趕集天隨機查10名0~4歲兒童，然后到鄉衛生院核對是否建卡，及時發現、及時補建卡。原始記錄表存檔備查。

4、注射器銷毀：按要求統一收回衛生進行銷毀，并做好記錄。

5、例會：A、至少每2月召開一次，并作好會議記錄。B、核對新增目標兒童建卡情況和接種完成情況。

四、以半年為階段完成的工作任務

1、人口摸底和查漏補種：A、每半年開展一次，每次覆蓋所有村寨。B、采用挨門逐戶的方式進行，對0-4歲兒童進行登記。C、在摸底的同時核查卡、證信息，做到卡證符合率達100%。D、對漏種漏卡兒童進行補種、補卡、補證，并按免疫程序完成后續補種工作，要求補種率達95%以上。E、所有調查表及原始資料存檔備查。

2、接種卡核查、整理：A、每半年開展一次，每次覆蓋所有村寨。B、每次對4歲以下目標兒童的接種卡進行核查，及時剔卡、補卡。使用個案卡管理的地方，要將剔出的卡片集中保存。C、已流出兒童要求在接種卡上注明流出時間和地點或方向。D、本地兒童和流動兒童的接種卡單獨造冊。E、將外出返鄉 兒童接種卡歸到本地接種卡上，并在接種卡上注明流出時間和返鄉時間。F、要求鄉衛生院必須保存轄區內所有兒童的接種卡，接種卡建立后至少保存22年（包括剔出的卡片）。G、每次核查后要有工作總結、并將原始資料存檔備查。

3、接種率調查：A、每年于5、11月各開展一次接種率調查，每次覆蓋所有行政村。B、每村隨機抽查1歲組、2歲組兒童各5名。C、要求疫苗接種率達到95%以上，加強針達到95%以上。D、每次調查方案、總結、原始記錄表及統計匯總表存檔備查。

4、免疫規劃知識培訓：A、上半年和下半年分別組織一次專題培訓。B、培訓對象主要是鄉衛生院醫務人員及村醫。C、培訓內容主要免疫規劃新知識、新要求、工作規范等內容。D、培訓班的日程安排、報到花名冊、教材和小結等資料存檔備查。

5、村醫量化考核：使用“村醫免疫規劃工作量化考核表”每半年對村醫考核1次。

6、村醫接種補助費發放；根據量化考核結果，半年發放1次接種補助費，簽領冊和發放放依據存檔備查。

7、宣傳版報：每半年2期，內容應包括預防接種相關知識及免疫規劃疫苗可預防疾病的預防控制辦法。

五、以年為階段完成的工作任務

1、工作計劃：每年12月份完成下一年度工作計劃。

2、工作總結會：每年年初召開，要求村醫及全院職工參加，對一年度工作進行總結，并安排布置當年工作內容。

3、冷鏈設備管理：每年元月上旬整理清點轄區內冷鏈設備，及時更新冷鏈器村檔案。

4、“4.25”宣傳：宣傳內容包括建康教育、預防保健相關知識。

5、入學入托兒童接種證查驗工作：A、每年秋季開學前及時與各學校點負責人聯系，做好接種證查驗前的工作協調及學校驗證人員的業務培訓，與鄉教育部門聯合對轄區內所有學校進行檢查、指導，并在次年3月前完成所有漏證漏卡、漏種兒童的補證、補卡及補種工作。B、指標要求：（1）實施率達100%，即轄區內的所有校點、托兒機構開展查驗工作；（2）查驗兒童數在100%；（3）補卡、補證率100%，補種率達95%以上；（4）資料（各類記錄表、登記簿、方案、活動總結和培訓資料、督導表）完善。

6、建立人口檔案：以年度為單位建立連續的人口資料，同時保存免疫規劃、計生部門來源的人口數據。

7、強化免疫：按上級要求開展強化免疫，接種率達到目標要求。

8、全年疫苗注射器使用情況分析：對各種疫苗、注射器使用情況進行統計，并部結全鄉接種成果進行耗損分析。

9、疫苗注射器需求計劃：每年9月20日前將下一年度疫苗注射器計劃報至縣級疾控中心。

10、免疫規劃資料整理：分門別類地收集整理一年來各種免疫規劃工作資料，歸檔備查。

11、免疫規劃工作總結：對一年來工作開展情況，取得的成績，存在的問題進行總結。

六、運轉前后、期間應完成的工作任務（以月以上為運轉周期的接種單位）

1、應種兒童摸底登記：A、包片醫生每月對轄區應種兒童進行摸底。B、結合摸底情況和接種卡登記信息，將本輪運轉所有應種對象填到“常規免疫完成情況記錄表”上，并將本次應接種針（劑）次在記錄表中相應的方框內劃“/”。

2、疫苗、注射器、冷鏈等準備：A、根據“常規免疫完成情況記錄表”登記的應種兒童數，估算出本次接種疫苗需求數（含加強免疫），清點庫存苗，提前做好準備。B、充分估算本次接種所需冷鏈設備數量，結合現有冷鏈設備，根據接種計劃備好充足的冷鏈設備。

3、預約通知：A、包片醫生在接種前2-3天通知“常規免疫完成情況記錄表”中所有應種對象。B、要求將接種時間和接種地點通知兒童家長，填寫通知單或采用電話通知形式通知兒童家長帶兒童到接種點進行接種，用電話通知必須作好記錄備查。

4、組織接種：A、根據當地實際情況合理采用定點或（和）上門接種的方式，并制定詳細的接種時間表，按時完成接種工作。B、要求每輪接種率達95%以上，未接種的兒童需注明原因，并作為下一輪的應種對象。

5、填寫接種信息：A、每名兒童接種完成后立即將接種情況記錄到接種證和“常規免疫完成情況記錄表”及接種卡上，不能有缺項。B、運轉結束后及時將接種信息過錄到接種卡。

6、成果上報：A、接種人員根據“常規免疫完成情況記錄表”將接種成果統計到《表3-1-1》、《表3-1-4》、《表3-1-5》，于每月的25日前上報鄉衛生院防保組，鄉衛生院防保組在每月5日前上報縣級CDC，C、以上所有表格裝訂成冊存檔備查。

7、清理冷鏈器材及剩余疫苗：A、接種完成后及時將能回收的疫苗收回冷鏈設備中，并做好標記，下次接種時優先使用。B、廢棄的疫苗集中處理，并做好記錄。C、村級不留存疫苗，根據實際情況可留部分疫苗，但要將疫苗數上報衛生院防保組。

8、工作總結：每次運轉結束后10日內完成總結的書寫工作，內容包運轉工作開展、新建卡情況，接種率情況，存在問題和改進意見等。

七、需收集整理的資料

1、上墻資料：行政區劃、接種點分布圖，近三年人口資料、免疫規劃疫苗可預防疾病發病情況、常規免疫接種情況、各種管理制度等。

2、人口資料：要求至少掌握鄉總人口數，分村人口數，15歲以下兒童總數，0-6歲每個年齡組兒童數。包括每月村醫報告的《免疫規劃新增目標兒童一覽表》和月報表等。

3、經費資料：免疫規劃收支流水賬、票椐、簽收冊等。與免疫規劃工作有關的經費來往賬目憑證，做到專人專管、歸檔保管，以便核查。村醫報酬及接種補助費發放簽收冊單獨裝訂成冊。

4、運轉資料：每輪運轉報表（包括原始接種記錄表、村級匯總表、鄉級報表），以及接種計劃、疫苗分發計劃，調撥單等逐個逐次歸檔備查。

5、督導材料：設立專門登記本，分別記錄政府、上級衛生行政、業務技術部門督導情況，要有督導時間、督導人員和督導內容，留存上級督導表備查；對每月對醫督導的原始材料也留底備查。

6、宣傳培訓資料：例會、培訓會、宣傳資料等。

7、各種調查資料：人口摸底、查漏補種、接種庇調查、漏卡率調查等單項工作的相關資料。

8、監測資料：免疫規劃疫苗可預防疾病監測報表等。

9、工作計劃、總結：每一輪運轉計劃、時間安排表、總結。單項及年度工作計劃、總結。

10、卡、證資料：鄉衛生院保存所有兒童的接種卡，至少保存22年。

11、其他：免疫規劃管理檔案（鄉級）、年度工作計劃、總結等其他需收集整理的資料。

墮卻鄉衛生院

2014年2月10日

第二篇：免疫規劃工作經驗交流材料

夯實基礎，優化服務

促進預防接種工作長足發展

市疾病預防控制中心

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！

我匯報的題目是《夯實基礎，優化服務，促進預防接種工作長足發展》。

一、重培訓強基層，提升免疫規劃人員執業能力

一是注重培訓。建立一支業務能力強、服務水平高的預防接種隊伍是促進免疫規劃工作發展的基石，也是保障兒童健康的客觀需要，更是落實省委省政府“優化營商環境”，提升城市品牌的軟實力。為此，我們十分重視人員培訓，每年初市級舉辦鄉級以上預防接種人員培訓班，明確工作要求，統一認識；縣、鄉級每月舉辦一次培訓班，重點要求在預防接種過程中認真執行“三查七對”等要求，規范疫苗接種，確保接種安全。二是強化能力。有計劃地邀請國家和省疾控專家講授免疫規劃前沿知識，使基層預防接種人員開拓眼界，進一步提高預防接種服務本領。三是提高素質。崗前培訓是免疫規劃工作不可缺少的重要環節，也是提高隊伍素質的重要手段和前提，對新參加預防接種工作的人員重點培訓有關免疫規劃工作各項法律、法規和規范以及省免疫規劃各項工作制度，強化參訓人員的實踐操作能力、思想認識、法律意識、服務意識。2018年我們舉辦“強本領、優環境”全市免疫規劃知識競賽，通過一系列舉措，接種人員素質逐年提高，預防接種服務能力也隨之增強，幾年來，沒有發生免疫規劃上訪事件，在去年長春疫苗等事件中做到了零投訴。

二、重落實強督導，保持免疫規劃工作高質量高水平

首先，強化規范落實。各接種單位按照規范要求，加強疫苗冷鏈管理、預防接種異常反應監測及常規免疫接種率報告等工作，多年來，我市疫苗報告接種率始終保持在98%以上，未發生免疫規劃疫苗針對疾病的流行。城鎮預防接種門診推行日接種，不僅提高了及時接種率，也為群眾提供了方便，做到“接種不求人”。其次，強化督導檢查。免疫規劃靠檢查，堅持問題導向，每半年開展一次大型督導，按照省“手牽手互助共進行動”要求，抽調基層骨干參加，不僅提高了隊伍素質，還采取牽手幫扶薄弱地區、重點地區強化督導、選先進帶后進等多種措施和手段，使全市免疫規劃工作上臺階、出亮點。第三，強化基礎建設。我們加強冷鏈基礎建設，18年更新一臺冷藏車，冷庫全部安裝了自動溫度監測系統，做到了溫度的時時監控，確保疫苗安全。第四，強化科研創新。配合省疾控完成“黑龍江省醫務人員乙肝疫苗接種必要性和對策研究”課題，18年我們申報的《**市2004-2017年流行性出血熱特征及疫苗接種影響因素分析》課題，在省衛健委立項。

三、重載體強促進，加大免疫規劃知識宣傳可及性

為加大出血熱防治知識宣傳，我們錄制科普視頻下發到各接種單位。定期組織專家參加市廣播電臺電視臺節目，開展免疫微講堂，與廣電合作，每天在5個節目150秒的時間里循環播放免疫規劃知識，在公園等人群密集的場所設置宣傳板50余塊，做到媒體和公眾預防接種知識的充分交流。在編輯出版“健康龍江行動”小人書科普漫畫系列叢書《艾滋病》、《營養膳食》、《健康扶貧政策解讀》的基礎上，擬于4.25之前出版《免疫規劃篇》下發到基層，創新宣教載體，讓群眾喜聞樂見，強化知識宣傳的可及性。通過普及預防接種知識，形成全社會共建共享，為免疫規劃奠定了廣泛深厚的社會與群眾基礎。

各位領導、同志們！雖然我們做了一點工作，但還存在一些不足：預防接種服務中數字化程度嚴重滯后，卡證中批號等信息依舊手工或機打，沒有實現自動錄入；預防接種隊伍人員流動頻繁不穩定等。今后，我們有信心、有能力在省衛健委領導下、在省疾控中心的指導下，銳意進取、奮力拼搏，擼起袖子加油干，做新時代免疫規劃工作的追夢人。

第三篇：免疫規劃工作責任狀

預防接種、傳染病預防分工責任書

（預防接種、傳染病防治部分）

為進一步加強單位的預防接種、傳染病防治工作，認真貫徹《2014年阿克蘇市免疫規劃規范化管理專項整治活動實施方案》，全面落實預防接種、傳染病防治工作的目標和任務，有效預防和控制相關傳染病的發生，特簽訂如下責任書：

一、工作職責

1、要切實加強對預防接種工作的領導與管理，采取主要領導負責制，明確職責和任務，提高對預防接種工作制度化、規范化管理重要性的認識，提高預防接種服務質量。

2、街道辦事處召開免疫規劃專項整治活動動員大會，成立免疫規劃專項整治工作領導小組，牽頭組織開展免疫規劃目標兒童摸底清查工作。

3、街道黨委安排相關人員或（社區、居委會）干部直接參與摸底清查工作。

4、居委會干部直接參與常規免疫與補充免疫目標組織動員、主動搜索和查漏補種工作。

5、建立并落實免疫規劃專項整治工作責任制和追究制。迅速啟動并完成轄區目標兒童的摸底核實工作。

（1）、制定轄區預防接種工作方案或計劃；免疫規劃疫苗的使用管理；本級冷鏈運轉和預防接種工作；負責疑似預防接種異常反應的監測、發現、報告，并協助調查處理；對本級預防接種

人員進行業務培訓；督導檢查中心、站兩級預防接種工作；對麻疹、AFP等進行主動監測；開展預防接種宣傳活動；掌握轄區預防接種開展情況，定期對各轄區適齡兒童摸底及疫苗接種情況進行統計分析，對未達到進度要求的村進行提醒，督促按時完成工作任務；負責按時完成相關信息的匯總、統計、分析和上報，對相關工作資料進行收集、整理與歸檔保存；負責轄區預防接種工作績效考核。

（2）、廣泛開展免疫規劃的宣傳。要利用日常預防接種和“4〃25”宣傳日活動，結合查漏補種活動開展入戶宣傳，特別在農村、城鄉結合部等預防接種工作薄弱地區，開展形式多種的宣傳，使措施落實到所有適齡兒童。

（3）、加強對接種門診和預防接種人員的管理。嚴格按照《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律、法規規定，實行預防接種人員持證上崗，同時，進一步規范接種門診建設和管理，針對疫苗運輸、保存、出入庫、接種等各個環節，加強管理，嚴格按照預防接種規范提供接種服務。要加強對預防接種人員的業務培訓和職業道德、職業責任、安全注射知識教育，提高其服務技能和水平。

（4）、認真落實免疫規劃工作的目標和任務。通過規范開展常規性的預防接種門診工作，結合查漏補種活動，入托、入學查驗預防接種證等工作的開展使國家免疫規劃疫苗接種率繼續保持在以鄉為單位達到90%以上，其中含麻疹成

份接種率達到95%以上，順利通過今年省衛生廳對免疫規劃接種率90%的達標審核。全面實行預防接種信息化管理，建立和完善預防接種相關資料的登記、管理和上報工作。

二、傳染病防治

制定轄區傳染病防治工作方案和計劃；督促落實傳染病的發現、登記、報告，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢等服務；配合疾控機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療、轉診和管理；負責組織轄區醫務人員傳染病防治業務培訓；開展傳染病防治健康教育活動；定期（每旬）在轄區各醫療衛生單位開展傳染病報告主動搜索和自查工作；負責按時完成相關信息的匯總、統計、分析和上報，對相關工作資料進行收集、整理與歸檔保存；負責轄區傳染病防治工作的績效考核。

三、具體工作目標：

（1）預防接種建證建卡率達95%以上，麻疹、乙肝接種率達95%以上；卡介苗及時接種率達98%以上，卡證相符率100%。

（2）傳染病報告率、及時率、準確率達95%以上，個案處理率達100%，非住院結核病人規范化治療率達95%以上，完成艾滋病病人的治療管理；居民、病人知曉率達疾控機構要求。（3）脊灰強化免疫（補充免疫）達到自治區的要求，發動組織轄區居民積極主動參與防治傳染病。

四、嚴格實施責任追究制

市衛生局、南城街道辦事處將依照《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，對因工作落實不到位、措施不力造成下列情形和后果的，將追究主要負責人和相關責任人員的責任，對直接責任人視情形按照相關規定予以警告、記過處分，降低崗位等級或者撤職、開除的行政處分。單位按照績效考核制度予以扣除相關人員的補助經費。

1、經檢查評估，未完成國家免疫規劃工作目標和任務的，影響省衛生廳對“以鄉（鎮、街道）為單位兒童計劃免疫接種率90%達標”的順利審查驗收的。

2、違反規定，存在免費疫苗亂收費現象或額外收取其他費用的。

3、發生因國家免疫規劃接種率達不到要求，甚至存在免疫空白地區和人群而導致免疫規劃針對疾病流行或暴發疫情的。

4、不嚴格執行《預防接種工作規范》的相關規定出現不具備接種資質人員上崗，不執行安全接種違規操作和消毒管理辦法等，造成預防接種差錯和事故的。

5、擅自開展群體性預防接種和二類疫苗接種的，造成群體性預防接種事故的。

6、其它因工作落實不到位或違反規定、筆頭接種、造成工作滯后或不良影響和后果的。受到上級通報的。

本責任書一式兩份，、南城街道辦事處、中心各留存1份。

南城街道辦事處分管領導（簽字）： 南城社區衛生服務中心

責任人（簽字）： 責任人（簽字）：

2014 年8月24日

第四篇：橫渠2012年8月份免疫規劃工作整頓安排

橫渠2012年8月份免疫規劃工作整頓安排

時間安排：2012年8月21日—26日 整頓內容：免疫規劃工作

存在問題：

1、個別適齡兒童未安排接種疫苗<未造預防接種花名單>

2、個別村衛生室未入戶發放預防接種通知單，致使個別兒童未按時接種疫苗。

3、新生兒童未及時報告，未及時填寫兒童變動表，未及時通知新生兒接種疫苗。

4、流動兒童未調查、未報告，使流動兒童漏種疫苗。

5、接種卡、接種證日期不符。

解決方法：

1、檢查各年齡組接種卡，有無適齡兒童漏種疫苗，將漏種兒童添到8月份預防接種花名單中。

2、對未入戶發放預防接種通知單或未及時發放預防接種通知單者，未通知一人扣公共衛生補助費50元。

3、新生兒童在30天內上報，年終檢查各村兒童月變動表，未按時報告一人扣款50元。

4、年終檢查兒童月變動表，流動兒童居住滿4個月未報告者一人扣款50元。

5、核對2005-2011年接種卡、證。

?接種卡、證接種日期相符率100%。

?接種卡、證項目填寫完整率100%。

?免疫程序符合率100%。

④接種卡、證核對率100%。

⑤核對時間8月21日—26日。

⑥8月26日下午將接種卡、接種花名單及免疫規劃整頓工作小結送醫院。

第五篇：橫渠2012年8月份免疫規劃工作整頓安排

橫渠2012年8月份免疫規劃工作整頓安排 時間安排：2012年8月21日—26日

整頓內容：免疫規劃工作

存在問題：

1、個別適齡兒童未安排接種疫苗<未造預防接種花名單>

2、個別村衛生室未入戶發放預防接種通知單，致使個別

兒童未按時接種疫苗。

3、新生兒童未及時報告，未及時填寫兒童變動表，未及

時通知新生兒接種疫苗。

4、流動兒童未調查、未報告，使流動兒童漏種疫苗。

5、接種卡、接種證日期不符。

解決方法：

1、檢查各年齡組接種卡，有無適齡兒童漏種疫苗，將漏

種兒童添到8月份預防接種花名單中。

2、對未入戶發放預防接種通知單或未及時發放預防接種

通知單者，未通知一人扣公共衛生補助費50元。

3、新生兒童在30天內上報，年終檢查各村兒童月變動表，未按時報告一人扣款50元。

4、年終檢查兒童月變動表，流動兒童居住滿4個月未報

告者一人扣款50元。

5、核對2005-2011年接種卡、證。

?接種卡、證接種日期相符率100%。

?接種卡、證項目填寫完整率100%。

?免疫程序符合率100%。

④接種卡、證核對率100%。

⑤核對時間8月21日—26日。

⑥8月26日下午將接種卡、接種花名單及免疫規劃整頓工

作小結送醫院。