第一篇：縣委書記教育工作述職報告

縣委書記教育工作述職報告

本人自任中共XX縣委書記以來，始終堅持用科學發展觀統領教育工作全局，牢固樹立“抓教育就是抓發展，抓發展必須抓教育”的理念，把教育擺在優先發展的戰略地位，依法治教、依法興教，大力推進素質教育，積極落實“科教興縣”戰略，全力推進XX教育事業發展。現重點就本人任縣委書記以來在教育方面所做的一些工作，從增強“動力”、凝聚“合力”、壯大“實力”、激發“活力”四個方面，向各位領導作個匯報。

一、強抓觀念轉變，發展“動力”明顯增強

XX作為一個后發展的民族貧困地區，由于經濟、歷史和地域的原因，無論是在城鎮還是在鄉村，無論是在領導干部里還是在普通群眾之中，不重視教育、不尊重知識還有一定的市場。我到任時，XX還是全省最后一個沒有“普九”的縣，思想觀念落后、教育發展意識薄弱。因而，改變人民群眾落后的教育意識與觀念，切實增強全縣上下教育振興的責任感，成為我到XX后開始工作的重點之一。

在工作中，我堅持教育優先發展的戰略不放松，把教育列為 1 縣委的重要議事日程，在全社會極力營造重視教育、支持教育、崇尚教育的氛圍。每年的縣委全會和縣委階段工作會，我都對“科教興縣”戰略的實施進行具體部署。每次召開的全縣性教育工作會議，我都堅持親自安排、親自部署、親自參加，并提出具體意見和要求。每次下基層搞調研時，我處處關注教育事業的發展，時刻不忘強調教育工作。通過我的親力親為和身先士卒，加上深入宣傳、層層發動，各級各部門提高了對實施“科教興縣”戰略重要性的認識，增強了各級各部門加快XX教育事業發展的緊迫感和責任感，很快在全縣營造了一個有利于教育發展的政策環境和輿論環境。

在充分調動廣大干部群眾支持、投身教育事業發展的同時，還十分強調領導干部要解放思想，轉變觀念，提高對教育重要性的認識，堅持抓領導、領導抓，多次主持召開縣委常委會議和縣四大家領導會議，研究解決全縣教育發展中的一些重大問題，并將全縣教育事業發展的各項目標任務一一分解落實到縣四大家領導，真正使四大家班子成員做到了人人有任務、個個有責任，形成了齊抓共管、齊心協力的工作格局。如在推進我縣普及九年制義務教育中，我提出了縣級領導聯鄉鎮、聯學校的“兩聯”工作機制，明確每位縣級領導必須聯系一個鄉鎮，全力負責所聯鄉鎮的“普九”工作。我除自覺擔負起全縣“普九”領導小組第一責 2 任人外，還主動負責聯系全縣最大的鄉鎮——臨口，并經常下到該鎮，督促指導“普九”工作。又如，對“兩項教育督導評估”工作，我更是重視，先后主持召開了3次縣委常委會，專題研究教育督導工作，統一了思想，形成了決議：成立縣教育工作督導評估考核領導小組，調整縣教育督導室人員，充實縣督學專職、兼職隊伍，組建迎檢工作組，建立了縣級各部門定點聯系一所學校制度，在縣財政非常緊張的情況下，把教育督導專項經費列入縣財政預算。

二、緊抓責任落實，發展“合力”空前凝聚

教育是一個需要各部門通力協作的系統工程，我堅持按照職能分工，統籌各種資源，協調各種步伐，對整個教育工作推行政府、教育部門、學校三線承包目標管理責任制，明確各級各部門的具體工作目標，落實各級領導責任。而對出現的掣肘教育發展的現象，我絕不手軟。如，有段時間，聽說一些學校周邊環境差，縣直個別部門去學校亂檢查、亂罰款等問題，我多次指示有關部門開展專項整治，并嚴禁縣直執收執法部門未經縣委分管領導或主要領導的同意，不得擅自以任何理由前往學校進行亂檢查、亂罰款。同時，還以縣委、縣政府名義制定了一個專門文件，規范教育監督工作，從而維護了學校的正當利益。通過實行目標管理，狠抓落實，目前我縣在各級各部門中已形成了“主要領導親自抓、3 分管領導具體抓、上下左右全力抓”的強大工作合力，使全縣教育事業得到了持續健康發展。

同時，我要求各級部門、各級政府全力支持和辦好教育，建立了有關教育領導的責任落實機制，把教育事業發展作為干部實績考核的一項重要內容，以扶持教育發展論政績，以教育發展成效論英雄，實施規范管理，狠抓隊伍建設。對重視教育、服務教育、為教育發展作出突出貢獻的干部給予提拔重用。近兩年來，我縣已先后有11位重視教育工作的鄉鎮黨委書記得到了提拔重用，有23個積極支持教育工作的部門或鄉鎮和436名教育工作先進個人受到了表彰獎勵。在全縣上下營造起了“一個聲音議教育、一門心思抓教育、一切服務于教育”的工作氛圍。

三、力抓教育投入，發展“實力”不斷壯大

教育事業是一項周期長、投入高、見效慢的事業。但，我以科學的政績觀為指導，根據我縣經濟基礎薄弱、投入能力有限的實際情況，創新思路、改革辦法，竭盡全力抓教育投入，切實增強社會健康和諧發展的實力和后勁。

抓硬件建設，著力改善辦學條件。近幾年來，我抓住國家貧困地區第二期義務教育工程在我縣實施的大好時機，通過采取“向上爭取、財政配套、部門支持”等方式，先后籌措并投入資金1772萬元，用于全縣所有中小學校硬件設施建設，共新建校舍 萬平4 方米，擴建和改建校舍8萬平方米，改造危房5萬多平方米，目前，全縣學生人均擁有校園面積已達20．59平方米，建筑面積7．07平方米，使我縣中小學校辦學條件得到了明顯改善。

抓經費投入，不斷增強辦學活力。堅持教育優先發展，在經費投入上，堅持不斷加大縣本級財政對教育的投入力度，確保配套資金全部到位：對于政策規定的各項教育經費支出，嚴格執行到位；對于上級下撥的各種款項及本級征收的城市教育費附加，實行專款專用，嚴禁截暫、擠占、挪用，確保足額使用到位；此外，還堅持把農村稅費改革轉移支付資金本級財政承擔的30％也全部用于教育事業發展，并特別規定，將其中的10％-15%用于危房改造，確保了教育資金的投入到位，極大地增強了辦學活力，為教育“普九”達標、鞏固“兩基”提供了財力支持。如2002年以來，為有效化解全縣學校債務，減輕學校負擔，我們在對全縣各中小學校債務進行全面清理清查的基礎上，將中小學校所有基建債務從學校全部納入縣政府消赤減債計劃，列入財政預算，分年進行償還。

四、狠抓機制創新，發展“活力”充分激活

我縣教育的基礎、條件、保障都落后于周邊的縣市，為了迎頭趕上，我堅持在改革創新中拓展工作思路，充分激活發展活力。

一是改革人事制度，全面盤活教育資源。教育大計，教師為本。5 我積極倡導建立開放的人事制度。按照“按需設崗、平等競爭、擇優聘用、嚴格考核”的原則，全面推行學校教師聘用(聘任)制度，完善教師“凡進必考”制度。建立順暢的教師流動機制，采取政策激勵等辦法，鼓勵教師到農村和薄弱學校任教、支教，同時通過積極的辦法解決小學教師過剩、初中教師和高中教師不足等結構性問題。根據相當一部分大中專畢業生畢業后都不愿返回家鄉從事教育工作，使我縣教師結構嚴重失衡的實際情況，我召集縣委常委會，專門就此問題進行了研究討論，建立了一套比較完善的教育人才引進機制。其中規定，不管我縣編制如何緊張，每年都要保證教育編制空間，確保教育有寬松的環境引進人才。2004、2005年，我縣為教育事業就解決了69名編制，分別從社會公開招聘了61名教師，從外地引進了8名本科教師。

二是創新辦學體制，大力提高辦學水平。一方面，致力辦學方式改革，提倡百花齊放，實行多腿走路，支持社會各界有識之士進入教育領域投資，開辦各種民辦學校，民辦學校從無到有。目前，我縣已有各類民辦學校4所，形成了以政府辦學為主，多種形式辦學并存，全縣相互競爭，共同發展的格局。另一方面，為充分整理整合教育資源，集聚辦學資源，壯大辦學規模，提高辦學效率，提升辦學水平，我們在深入調查研究的基礎上，制定并出臺了學校布局調整方案，目前正在穩步推進之中。2004年，6 我們將進修學校、林業中學整合為職業總校，形成了以縣職業總校為龍頭、以各鄉鎮農民素質教育學校和勞務輸出培訓為主體的職業教育網絡體系，使我縣的職業教育成為文明育農、教育富民的主陣地。

三是建立助學體制，努力實現教育公平。我縣是國家級貧困縣，貧困面較廣，為切實提高適齡兒童接受教育的普及程度，更好地關注和解決困難群眾、弱勢群體的教育問題，保證全縣每一個人都能平等地享有受教育的權利，我明確要求在全縣建立貧困生入學保障機制，由教育、財政等部門組成助學體系，建立救助學生檔案信息庫，協同相關部門制定好開展經常性助學活動實施方案。通過財政支持、社會捐助等多種渠道籌集資金，開展經常性助學活動，確保家庭經濟困難學生能正常上學。積極籌措中小學助學專項資金，重點扶助貧困地區農村家庭經濟困難學生就學，用于家庭經濟困難學生免雜費、免書本費和寄宿生生活補助。每年春、秋開學之際，我還帶頭下到所聯系的鄉鎮督促開展勸學助學活動。幾年來，雖然我的聯系點換了一處又一處，盡管都是在較偏遠、最貧困的地方，但我始終堅持親自到所勸對象家中去，了解實情，真情幫助。四年多來，我先后從工資中拿出資金，救助了4名貧困失學兒童少年。

回顧幾年來的工作，在上級黨委、政府正確領導下，在縣四 7 大家領導的大力支持和各部門的通力配合下，在全縣廣大教育工作者的辛勤工作下，學前教育蓬勃發展，各鄉鎮農村中心幼兒園先后建好；基礎教育扎實推進，全省“普九”句號2002年劃圓，“兩基”基礎進一步夯實；高中教育實現質的飛躍，高考成績連續五年創歷史新高；職業教育來勢強勁，發展前景廣闊。誠然，這幾年我縣的教育工作和教育事業取得了一些成績，但與黨和人民的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我一定要以辦好人民滿意教育為己任，團結一致，開拓進取，努力創建教育強縣，為建設和諧XX、小康XX做出新的、更大的貢獻。

第二篇：書記教育工作述職報告

教育工作述職報告

石蓋塘鎮黨委書記

陳圣德

“十年樹木，百年樹人”。本人一直非常重視教育工作，特別是2009年3月任鎮黨委書記以來，緊緊圍繞教育強鎮目標，通過抓隊伍建設，激發熱情，鼓舞干勁，成功創建了省示范性鄉鎮農校、市安全文明合格學校，推動了教育發展水平快速提高。現將本人2009年履行教育工作職責情況述職如下：

一、不斷提高對履行教育工作職責的認識，切實把教育作為各項工作的重中之重來抓

黨的十七大提出：“教育是民族復興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。”這一論點深刻地指出了教育對于國家民族生存發展的重要性，也指出了教育對于推動科學發展的重要性。作為黨委書記，加快教育發展，努力辦人民滿意的教育，是時代賦予我責無旁貸的歷史使命。因此，我不斷提高對履行教育工作職責的認識，切實增強加快教育事業發展的緊迫感、責任感和使命感，把教育作為我鎮各項工作的重中之重來抓。力促石蓋塘鎮教育振興，實現教育強鎮的目標始終貫穿于我鎮日常工作之中。我時刻牢記小平同志提出的“忽視教育的領導者是缺乏遠見的、不成熟的領導者，就領導不了現代化建設”、“要以極大的努力抓教育，并從中小學抓起，否則就會誤大事，負歷史責任”的教導。從有限的財力中，盡政府最大能力、優先支持教育事業發展。2009年我們安排籌措教育經費達13.5萬元，其中教育經費2萬 元、建設資金10萬元（支付中學搬遷附屬工程款）、積極爭取上級部門對教育的投入，市城市教育附加和區城市教育附加各為20萬元和10萬元，共計30萬元。同時規范了經費管理，使經費用在刀刃上。

二、依法履行教育工作職責，努力推動石蓋塘教育事業又好又快發展

黨以重教為先，政以興教為責。我始終堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，依法履行基礎教育工作職責，結合石蓋塘鎮的發展實際，不斷創新思路，創新辦法，創新體制，努力推動石蓋塘教育事業又好又快發展。

（一）用“心”辦教育，積極營造尊師重教社會氛圍 百年大計，教育為本。2009來，我主持召開黨政聯席會研究教育9次，有針對性解決教育發展中遇到的困難和問題9起。鎮黨委、政府召開鎮人大代表、經濟能人、駐鎮企業參加的大型座談會4次，讓他們積極為教育發展獻策，共收到調整布局、發展規劃等方面的建議10條。我們于2009年3月召開了教育強鎮動員會，并下發了《石蓋塘鎮教育強鎮規劃》和《石蓋塘鎮教育強鎮決定》。經常深入學校基層調研，解決教育熱點難點問題，主動過問教育重大工程的推進落實情況，親自帶隊慰問教師。制定了一系列教育獎勵制度，出臺了一系列教育優惠政策，把教育工作責任作為考核各級黨政領導干部的重要指標，要求各部門為教育發展開辟“綠色通道”。大力創建“和諧校園”，充分利用和發掘各類社會資源，讓全社會都來關心支持青少年健康成長。切實加強教師隊伍建設，努力營造尊師重教的良好社會氛圍，教師權益 得到保障，從未發生侵害學校權益和師生生命財產的案件。設立獎教獎學制度。鎮每年教師節評選一批先進教育工作者，并對其進行表彰獎勵。根據學校及教師在同類校的評分結果實行獎勵，積極調動教師的積極性。

（二）用“智”辦教育，大膽解放思想，積極創新。石蓋塘鎮作為郴州市唯一的省級工業小區,又是一個工業重鎮、城郊新鎮、經濟強鎮，要實現教育的又好又快發展，必須要有新的思維、新的舉措。為此，我們緊密結合石蓋塘實際，大膽解放思想，積極創新，使我鎮教育煥發出蓬勃生機。一是圓滿完成了中學的整體搬遷任務。為了營造一個舒適安靜、優雅安全的學習環境，在市、區、鎮各級領導的支持幫助下,我鎮成立了專門的搬遷領導小組,精心組織，強化責任，抓工程質量、進度、安全，完成了推土、改水、改電、規劃、勘測等基礎工作，克服種種困難,建設了中學教學樓、宿舍樓、學生食堂，總建筑面積達4804平方米，總投資達500萬元以上。終于于2009年9月27日整體搬遷。二是成功創建了省示范性鄉鎮農校。我鎮農民文化技術學校領導班子健全，以“抓發展、抓富民、抓就業”為辦學方針，以“服務農村、服務企業”為宗旨，為農村培養了一大批致富能手、為當地企業培訓了一大批技術骨干、為當地農村賺回了一大把鈔票，占地面積十畝，教學辦工用房一應俱全，各項規章制度規范健全，教學設施超省示范性鄉鎮農校要求，擁有蔬菜基地、養殖基地、雜交水稻種植基地、經濟果林基地、農業培訓基地，擁有宇騰化工、天湖食品、裕湘面業、高斯貝爾勞動力轉移基地，擁有一大批高素質的教師隊伍。三是市 安全文明合格學校驗收合格，“三創”工作初見成效。今年9月，我鎮開始了創建文明、衛生、園林學校工作，提出了“立足高起點，再創新高峰”的口號。我對“三創”創建工作高度重視，將創文明校園、創衛生校園、創園林校園、爭做文明師生作為我鎮中心工作之一，認真予以落實，多層面、全方位，開展“三創”活動。開展了多次“專項治理”工作，如“單位文化建設特色活動”、“儀表端莊、著裝整潔活動周”、“文明禮貌活動月”等，這些專項活動，進一步增強了全鎮師生的文明意識，促進了校園文明行為風尚的形成。

（三）用“力”辦教育，著力改善辦學條件。我堅持依法保障教育投入，切實做到教育經費“三個穩定增長”。為了推動教育工作的順利開展，鎮黨委、政府積極謀劃，確保教育事業發展的基本投入。2009年，安排籌措教育經費達13.5萬元；積極爭取上級部門對教育的投入30萬元；積極爭取駐鎮企業對教育捐助資金535.7萬元。同時規范了經費管理，使經費用在刀刃上。

上級部門下撥的教育事業經費、生均公用經費和教師工資足額及時到位。我們嚴格執行義務教育階段學校“一費制”收費政策。堅持教育強鎮、改善辦學條件先行。在上級黨委、政府和教育主管部門的關心及支持下，學校沒有新的債務；學校各功能室齊全、教育教學設施煥然一新達到合格學校建設標準。無D級危房，中心完小C級危房（廁所）已拆除，并新建了廁所。

（四）用“情”辦教育，努力促進教育公平。我堅持把發展石蓋塘鎮教育作為為民、利民、惠民的重 要民生工程來抓。上級下撥的資助貧困學生的資金及困難學生生活補貼專款專用，足額發放到貧困學生手中。建立健全助學制度，鎮政府和學校都建立了完整的幫扶貧困家庭子女接受義務教育的體系，開展多形式的助學活動，建立了貧困學生檔案，采取學校減免、社會捐助等形式，對貧困學生進行扶助。我鎮適齡少年兒童無一例因家庭貧困而輟學，促進義務教育協調發展。進城務工就業農民子女入學資格、收費政策與我們居民子女一視同仁，平等享受義務教育權利。九年級71班歐陽丹、黃章磊兩同學的母親不幸都患上了癌癥，兩個不富裕的家庭簡直是雪上加霜，他們幾乎喪失了上學的信心。得知這一情況，我立即向機關、學校發出捐款倡議，用愛心支撐這兩個不幸的家庭、用愛心挽救這兩個偉大的母親、用愛心安慰這兩個懂事的孩子。

三、加大工作力度，提高教育水平，努力辦人民滿意的教育

本人認真履行基礎教育職責，為石蓋塘教育改革和發展做了一些具體工作，辦了一些實事，取得了可喜的教學成績：初三畢業會考一次性合格率85%，居全區鄉鎮前列；其他年級在市、區抽考中無論是平均分優秀率還是及格率均居全區鄉鎮前列；有區級課題“中學生語文課外閱讀”；在英語、語文教學比武中均獲區一等獎；北湖區中小學作文、書畫比賽中20人獲區一等獎、2人獲二等獎、12人獲三等獎；在北湖區組織的“學習抗震救災英雄”“我愛我的祖國”演講賽中獲二等獎。同時涌現出市優秀教師1名，區優秀教師11名。在以后的工作中，我將以新的思路、新的舉措，調動一切積極因素，優化教育發展環境，提升教育發展水平，辦人民滿意的教育，為建設教育強鎮而努力工作。

2009年12月28日

第三篇：市中區委書記述職報告

市中區委書記述職報告

去年以來，市中區委堅持把抓黨建作為首要的政治責任和政治擔當，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓基礎，促創新，樹品牌，通過主動包掛軟弱渙散黨組織、提升工作經費和新增服務用房、建立區委巡查制度、與中央黨校合作調研等措施，集中破解了一批黨建難題，為新常態下加快發展提供了堅強組織保證。目前，還存在城郊村居管理不規范、黨組織凝聚帶動能力不強及社區黨建不平衡等問題。

下一步，堅持以“最講認真”精神不斷提高黨建科學化水平。

一是落實一個責任。樹立大抓基層黨建的鮮明導向，對黨建工作進行項目化管理，每年到基層調研的時間不少于3個月，建立與單位負責人定期談話制度，確保責任層層落到實處。

二是強化兩個導向。強化問題導向，圍繞“建設什么樣的市中”和“怎樣科學建設市中”，深入開展解放思想大討論活動，找“病因”，觸“病灶”。強化實績導向，對黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效，更加注重以“四看一聽”的機制選拔任用干部。

三是搭建三個平臺。在農村，探索“黨組織+合作社”等集體經濟發展模式。在社區，建立社區工作準入制，探索政府購買社區服務等形式。在“兩新”，探索開展融入式服務、建立黨員服務聯盟等形式。

四是突出四個重點。突出抓好“三嚴三實”專題教育，著力解決干部擔當意識不強等自主查找的9個方面“不嚴不實”的問題。突出抓好建章立制，完善各項村居管理制度，探索推行基層協商民主。突出抓好正風肅紀，對各種違法違紀案件實行“零容忍”。突出抓好黨建實事，力爭今年再實現6個以上集體經濟空殼村年收入達到5萬元以上、15個城市社區辦公服務用房達到300平方米以

第四篇：教育工作個人述職報告(書記)

二〇一五年教育工作個人述職報告

中共xxx鎮黨委書記

xxx 二〇一五年，我認真貫徹落實科學發展觀，堅持教育優先發展的戰略地位，認真履行職責，認真貫徹落實上級的文件精神，加大對教育的投入和督促檢查，把教育工作擺上個人重要工作日程，關心支持教育，全面完成了二〇一五年教育目標任務。現將二〇一五教育工作個人履行職責情況述職如下：

一、認真履行教育職責

1.把教育工作納入鎮黨委重要議事日程，建立教育工作目標責任制，定期研究教育工作。

作為鎮黨委書記，我始終堅持教育優先發展的戰略地位，把教育工作納入我的重要工作日程，納入黨委議事日程，在擬寫審議鎮黨委、政府工作計劃時，我提出了一些關于教育工作的意見，要求把教育工作納入鎮黨委和鎮政府的計劃。在研究審議鎮委、鎮政府計劃時，我組織召開了鎮黨委聯席會議，分別對兩個工作計劃進行研究和審議，看兩個計劃是否將教育工作納入，并定下了教育工作的計劃和目標。黨政班子意見統一后，形成集體意見，將兩個計劃下發各單位、各村。同時在鄉經濟社

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會“十二五”規劃中，將教育工作納入其中，把教育工作擺在優先發展的戰略位置。

本，我組織研究教育工作會議8次，具體為3月中旬研究教育部門的人事調整；4月中旬研究學校食品安全工作事項；6月中旬研究落實中考有關工作及“六一”活動經費3000元；8月中旬研究中職招生有關事宜；8月下旬研究教育督導評估工作及“多彩貴州、文明行動”相關工作事項；9月上旬研究人事調整及教師節活動開展并解決經費2500元；9月下旬再次研究督導評估工作，對有關資料進行查缺補漏，并做好迎檢工作，各部門要協調配合；11月上旬研究市級示范園硬件設施不足，經費欠缺，要多渠道籌措建設資金，力求達標。8次會議研究解決了教育工作中存在的一些問題，學校管理和師德師風建設得到加強。下撥活動經費5500元，完成項目學校修建的征地任務。

本年初，我代表鎮黨委要求鎮政府明確相關職能部門和各村的教育工作職責，制定出教育工作目標責任制，與相關職能部門、各村簽訂教育目標責狀和控輟保學責任狀。

2.督促鎮政府制定促進教育發展、推進素質教育實施的政策措施。

我督促各職能單位、學校認真落實《xxx鄉鞏固“兩基”成果提高義務教育水平工作規劃》，并按規劃推進，促進了我鎮義務

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教育的均衡發展。

同時，我代表鎮黨委安排督促各校認真落實關于推進素質教育實施的一系列措施和“十二五”期間中小學繼續教育規劃，各學校工作重心已由抓兩基向抓管理轉化，實施效果良好。

3.督促建立鎮政府教育督促檢查制度。

我代表鎮黨委督促鎮政府制定了教育目標責任檢查制度，本我經常深入學校檢查工作。今年9月，我主持召開了鎮黨政聯席會議，對副科級以上干部和各股、室、站、所負責人聯系學校作了調整，要求定點聯系人每年深入所聯系學校檢查工作不少于2次，并幫助所聯系學校解決存在的突出問題。我負責聯系xxx中學，本我深入該校檢查工作3次，重點檢查該校的安全、食堂、宿舍、學校管理、“9+3”教育目標落實情況等工作，通過督查，全鎮各項教育工作正常開展，各項目標任務得以實施完成，學校管理得以加強，師德師風大有好轉，教育教學質量明顯提高。

二、教育發展環境

1.督促鎮政府有效治理學校及周邊環境，師生在校安全得到有效保證。

2.今年，我對校園及周邊安全工作親自安排部署，并督促鎮政府抓好落實。督促鎮政府建立健全了校園及周邊治安綜合治理

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制度等關于安全工作的25個制度，加大了辦學設施隱患及其他學校安全隱患的排查，加大了對“五類高危人群”的排查，并對高危人群進行了有效監管。加大對校園內擺攤設點的管理和學校周邊200米內營業性網吧、電子游戲室、臺球室等娛樂場所的管理，現我鎮學校無學生進網吧，校園內及周圍無擺攤設點現象。今年以來，我親自帶隊對全鎮學校的校園安全、校園周邊環境整治情況等工作進行了4次以上檢查。通過檢查整治，學校及周邊環境得到了有效治理。

我督促鎮政府制定了關于安全事故的應急預案，作好隱患排查，要求鎮內能整改的及時進行整改，實在不能整改的及時上報縣政府和有關部門。現各項工作鎮政府已抓好落實，使師生生命財產得到了保障。

3.作好學校建設工作，督促學校加強校園建設。

我鎮今年龍井小學教師周轉房全面完工并投入使用，xxx小學學生宿舍也基本完工，xxx中學學生宿舍已全部完工，xxx中學廁所正在緊張地建設，鎮委一把手主持召開會議，對項目的工程進度進行監督，并配合上級驗收單位組織驗收，通過作了大量的艱苦細致的工作，項目學校主體工程基本完工。我督促鎮政府加強學校“四園”“六化”建設，鎮政府必須督促學校抓落實，各校已按照要求抓好落實，辦學條件進一步得到改善，校園周邊環境得

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到進一步治理。

三、教師隊伍建設

1.加強師德師風建設，維護教師合法利益。

今年，鎮委、鎮政府召開了兩次教師會議，書記、鎮長均出席了會議并作了講話，對全鎮教師作了兩次師德師風教育。我鎮積極配合教育、人事、編辦做好教師的配置工作，同時今年8月下旬我鎮召開黨委會，對鎮內生源不足、造成師資力量浪費的宏昌一小進行了撤除，并將8名教師進行了調整，對涉及學校的學生根據就近原則及自愿原則進行合理分流。對兩所學校校長進行了民主測評及任命。對2名特崗教師做了妥善安排，做好教師到邊遠學校支教思想工作，龍井小學、宏昌二小、馬龍小學的師資進行了補充調整，在一定程度上促進了教育的均衡發展。今年，鎮委、鎮政府于教師節對25名先進教育工作者和優秀教師進行了表彰。我鎮始終堅持維護教師合法利益，一旦發現侵犯教師權益的不法行為，堅決予以打擊，本尚未發現此類現象。

2.搞好義務教育階段村級學校校長聘任工作，建立教師競爭上崗制度。

我鎮為了加強學校領導班子建設，鎮委派出考核組對宏昌二小和埡口小學、校長進行了考核并及時任命，補充調整xxx中學二級領導班子。我鎮建立和加強了學校管理和提高教育教學質量

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激勵機制，全鎮學校嚴格執行制度，狠抓教育教學質量，鎮中心校本組織搞了6次全鎮性的教研活動，每學期對統考科目進行評比，實行獎懲，效果良好。我要求定點聯系學校的副科級以上干部和各股、室、站、所要經常深入學校檢查學校工作，督促學校抓好教師教育工作，狠抓教育質量，推進素質教育工作。

四、教育經費投入

今年，我鎮管好用好教育專項經費，各級對教育經費投入大。我代表鎮委要求鎮政府、鎮紀委加強教育經費的監管，必須專款專用，使用合理，不濟占、挪用教育專項經費。各學校專款專用，使用合理，鎮政府、鎮紀委也監管到位。今年，我鎮繼續加大教育經費的投入。

在我的過問下，轄區內學校無亂收費現象。我對各學校到鎮中心學校實行報賬制度進行了解，并督促鎮政府、鎮紀委進行監管，目前，各學校嚴格執行報賬制度效果較好。

五、教育發展水平

通過鎮黨委決策，鎮政府干預組織抓落實，各職能部門、各村、各學校，認真履行職責，通力合作，現我鎮普及九年義務教育的各項指標得到鞏固，高中階段和學前教育得到發展，中小學標準化建設正按規劃實施，鎮、村教育資源配置差距逐步縮小，轄區教育資源得到了均衡發展。具體措施如下：

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(一)普及九年義務教育的各項指標得到鞏固

1.今年，中小學輟學率控制在指標之內，入學率得到了很大提高。義務教育階段小學入學率99.6％，小學輟學率為0；初中階段入學率達126.4％，輟學率0.99％，控制在2.8％以內。

2.確保小學100％升入初中。今年我鎮現有小學畢業生282人，全部升入初中，其中在本縣初中學校就讀250人，在本市縣外就讀19人，在本市以外就讀13人。

3.我委派鎮政府與涉教單位、各村干部簽訂控輟保學責任狀。

4.我鎮今年繼續執行入學通知書制度，于8月上旬發放義務教育入學通知書322份。入學通知書的制作和發放情況我親自過問、把關。

5.鎮單位、政府關愛留守兒童，組織包村干部對留守兒童情況做了調查，動員其父母返鎮照管，對父母外出未歸的留守兒童，鎮機關、干部職工和學校教師進行了幫扶，從我帶頭，落實到個人頭上。

（二）高中階段和學前教育得到發展

1.完成率縣下達的職業教育招生任務，在縣下達的215的的目標中完成了217人的任務，完成率達100.9％；初中升入高中的升學率逐年上升。

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2.今年，我鎮中心幼兒園招收小班、中班和學前班共7個班，招收幼兒222人，另在龍井小學、埡口小學、宏昌二小、利用閑置教室開辦村級幼兒園和附設學前班，招收學生190人，全鎮共招收幼兒412人，全鎮共完成410人的幼兒招生目標。完成縣下達的學前教育招生任務，學前教育不斷發展。鎮中心幼兒園嚴格按照辦學評估標準辦學，辦班去小學化，管理向城區幼兒園靠近，辦學效益好，得到各級教育主管部門和學生家長的好評，逐漸縮小城鎮幼兒園辦學之間的差距。

（三）中小學標準化建設按規劃實施，鎮內教育資源配置差距逐漸縮小。

1.初步完善了鎮內學校的辦學實施，基本實現省、市中小學標準化建設的基本要求。

2.合理配置教育資源管理使用好我鎮的遠程教育資源，確保其正常開展。

3.管理好轄區內各類學校，杜絕各類安全事故的發生，確保師生的生命財產安全。

總之，一年以來，我認真履行工作職責，在推動xxx鎮教育事業發展上做了一些工作，也取得了較好的效果，全面完成了縣級考核目標。但是，在教育投入、教師待遇、教育均衡發展等方面仍存在一些問題和薄弱環節。在今后的工作中，我將恪盡職守，—8—

切實履行職責，進一步加強教育工作的管理，采取有力措施，切實解決教育工作的困難和問題。進一步深入貫徹落實“十八屆四中全會”精神，堅持實施“科教興鎮”戰略，堅定教育優先發展的理念，以更大的膽識和策略，應對經濟、社會發展和對教育提出的更高要求，精心組織實施xxx鎮教育發展和改革中長期規劃和“十二五”教育發展規劃，統籌經濟建設和教育均衡發展，科學定位教育發展目標，為xxx鎮教育事業的發展創造美好的明天！

二〇一五年十二月十日

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第五篇：黨委書記述職報告委書記述職報告,黨委述職報告

黨委書記述職報告| | 委書記述職報告

黨委述職報告3(3 篇))

鄉鎮黨委書記是落實黨在農村各項方針政策,深化農村改革,加快農村發展的基層組織者,是農民群眾脫貧致富奔小康的帶頭人,是鄉鎮黨組織發揮作用的關鍵。下面是網整理的委書記述職報告 黨委述職報告(3 篇)，供大家參考!

委書記述職報告 黨委述職報告(3 篇)

委書記述職報告 黨委述職報告 1

年，本人牢牢恪守黨員干部為民、務實、清廉的從政準則，在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養關懷下，堅持立黨為公、執政為民，不斷加強學習，堅持以跳出農村看農村的眼光謀化大局，理清思路、突出重點，一年以來，本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，加快了推動經濟發展和民生改善步伐，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動社會各項事業穩步發展。現將一年來的工作匯報如下：

一、始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，鞏固實踐活動成果，全面加強和改進基層黨組織建設抓好基層黨建工作，鄉鎮黨委是關鍵。作為鎮黨委書記，我切實履行第一責任人職責，牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨的理念，切實把黨層黨組織服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，有效發揮了鎮黨委的引領作用和嘎查黨支部的戰斗堡壘作用。

(一)加強鎮黨委自身建設，發揮黨委龍頭作用。今年以來，特別是黨的群眾路線實踐活動開展以來，我鎮進一步健全和完善了黨委中心組學習制度，進一步規范了黨委班子政治生活制度，強化了班子成員相互間談心談話制度，堅持民主集中制度，嚴格落實鎮黨委集體領導下的分工負責制，堅持重大問題必須由黨委集體討論決定，充分保證黨委核心領導作用的發揮，切實提高了黨委決策的權威性和科學性，提高了黨委班子駕馭全局的能力。

(二)狠抓嘎查兩委建設，筑牢黨組織的神經末梢 一年以來，鎮黨委始終堅持把嘎查兩委建設作為重點工作常抓不懈。一是堅持抓兩委班子團結，著力建設互相信任，互相支持，互相諒解并且能夠帶頭貫徹落實盟、市及鎮黨委的各項惠民政策的嘎查兩委班子隊伍，今年，鎮黨委選派了 5 名環節干部到嘎查村任職書記，這 5 名鎮干部切實擔負起了團結隊伍、引領群眾、落實政策的使命和責任。二是規范嘎查村兩委議事規則和黨內政治生活，實行黨務、村務公開，推行黨支部書記踐諾服務和實績考核辦法，嚴格執行嘎查兩委聯席會議制度，深入推行嘎查村重大事項 532 工作法，落實四議兩公開等管理制度，加強村務監督委員會建設，實行嘎查集體資源、資金和資產三資一章管理辦法，著力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，進一步完善民主管理機制，有效預防嘎查村干部違規違章辦事。三是探索推行

嘎查村干部獎懲機制，對創新工作思路，工作表現突出，成績顯著的嘎查干部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。四是加強嘎查兩委班子領導能力建設，不斷提高嘎查干部執行農村政策、引領經濟發展、服務農民群眾、化解矛盾糾紛和加強嘎查村黨組織自身建設的本領，今年我鎮先后選派()名嘎查書記參加()組織的基層黨組織書記理論培訓。五是進一步完善基層組織活動陣地建設，抓好嘎查村星級管理和軟弱渙散嘎查整頓工作，積極探索推進企業與嘎查村、機關單位與嘎查村結對共建黨組織模式，做好嘎查后備干部培養選樹工作，為明年嘎查村換屆選舉做足充分準備。

(三)抓好黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政。加強黨員干部在價值取向、工作業績考核評價、黨性原則、政策理論、文化能力等方面的，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神，學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和 8337 發展思路等;深入開展黨風、黨紀和警示，從嚴落實黨風廉政建設責任，嚴格執行嘎查村發展黨員六步法程序，擴大民主公開程度，規范黨員入口關，確保黨員質量，規范黨支部三會一課制度，深入實施《義勒力特鎮農民黨員素質提升工程》，充分利用遠程、農民知識大

講堂等平臺，強化農村黨員思想，進一步明確不合格黨員的標準，堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不愿意發揮作用的人清出去，全面推行黨員干部為民服務主題工作法和 456 工作法，不斷提高黨員聯系服務群眾的能力，打造一支敢于亮劍、能夠亮劍的黨員干部隊伍，充分保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性。

(四)進一步強化責任落實，促進黨風、政風轉變。嚴格執行《中共烏蘭浩特市委員會烏蘭浩特市人民政府關于落實從嚴治黨要求，鞏固實踐成果，明確兩個責任，切實轉變作風實施意見》的規定，貫徹群眾路線形成的長效機制和剛性約束，持續開展實踐活動整改四風問題回頭看活動，不斷鞏固實踐活動成果，嚴禁鎮村兩級黨員干部在履職過程中觸碰中央八項規定、自治區 28 項規定、盟市相關配套規定和烏蘭浩特市十條紅線禁令，始終保持高壓態勢，嚴肅查處并嚴厲打擊發生在黨員干部中的違紀違法行為和發生在群眾身邊的貪腐問題，對于頂風違紀和觸犯十條紅線的黨員干部，嚴格依規查處，切實做到黨員干部不敢碰觸紅線也不愿碰觸紅線，促進黨風、政風和干部作風轉變。

二、以改善民生、加快發展重點，全力推動經濟社會各項事業和諧發展

作為鎮黨委書記，一年以來，我緊緊圍繞黨委工作大局，以加快發展和改善民生為重點，以推進鎮區基礎設施建設承

載為己任，以發展牛、羊、水稻、蔬菜四大產業為支撐，積極向上爭取項目資金，狠抓產業結構調整，為全鎮經濟社會各項事業健康發展做出了貢獻。

(一)經濟總量持續增長，綜合實力明顯增強。年，全鎮向上爭取并撥付到位各類涉農涉牧項目資金達 3096.09 萬元，全鎮地區生產總值完成 41710 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 10%。其中，第一產業增加值完成 1 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 13.4%;第二產業增加值完成 17520 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 7%;第三產業增加值完成 3999 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 7%。人口自然增長率控制在 10 以內，新型農村合作醫療參合率達到 99.3%以上。

(二)產業結構調整效果顯著。一是種植業生產穩步增長，年，全鎮農作牧播種面積達到 13.317 萬畝，其中糧食作物播種面積達到 12.6 萬畝，糧食產量達到 1.3 億斤，抗旱播種面積達到 6 萬畝，玉米地膜覆蓋面積達到 1.3 萬畝，糧食作物高產創建達到 1 萬畝(水稻 1 萬畝)，水稻綠色有機認證面積達到 5000 畝，全鎮農作物良種補貼面積達到 7.25 萬畝，種植業保險面積達到 11 萬畝。二是養殖業經營趨勢良好，年，全鎮生豬存欄完成 8000 頭，肉牛存欄完成 3500 頭，新增奶牛 1500 頭，新增基礎母羊 5000 只，肉羊品種改良完成 2000 只，培育民生嘎查、幸福嘎查、勝利嘎查標準化

育肥牛養殖基地 3 處，培育太平嘎查、義勒力特嘎查、查干嘎查標準化育肥羊養殖基地 3 處，培育義勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鴿等特種養殖基地 2 處;培育團結嘎查、太平嘎查標準化規模奶牛養殖小區 2 處，擴建幸福嘎查標準化規模肉羊養殖小區 1 處，擴建黃家店嘎查標準化規模生豬養殖小區 1 處。三是設施農業發展勢頭強勁，全鎮建設形成查干嘎查、羊場子嘎查、民生嘎查、勝利嘎查、義勒力特嘎查、幸福嘎查六大設施農業園區，園區建設溫室大棚 700 棟，目前完成 600 棟，大棚到戶率達到 47%，使用率達到 54%，成立了專門的設施農業技術服務管理辦公室，聘請專業設施農業技術人員為六大設施園區提供產前、產中及產后服務，培育樹立了查干嘎查佳香甜蔬菜種植專業合作社、羊場子嘎查明富蔬菜種植專業合作社和民生嘎查豐民蔬菜種植專業合作社，打造了查干特菜和明富綠色蔬菜兩個品牌，初步形成了專業化指導、工廠化育苗、區域化布局、產業化引導的設施農業發展模式。四是林業、水利工作健康開展，年，全鎮完成經濟林建設 800 畝，完成四旁植樹及義務植樹 300 畝，撫育苗木 85 萬株，完成機場路兩側、合發嘎查南山等重點區域綠化 12570 畝，完成封山育林 10000 畝，完成三北防護林栽植樟子松 1000 畝，栽植楊 1000 畝;實施百萬果樹進紅城工程，果樹栽植達到 870 畝。配合市水務局完成退耕還林驗收機電井 65 眼，發放補貼達到 13 萬元;完成民生嘎查節

水增糧項目打機井 21 眼，鋪設輸水管道 4200 米;完成洮兒河西包段河道治理投資 5 萬元，疏通河道 823.3 延長米;全年渠道清淤達到 7300 延長米;成立農民用水戶協會，農業生產用水實現農民自主管理。

(三)重大基礎設施建設實現提檔升級。

年，我鎮確定實施的一事一議項目達到 21 項，累計涉及資金達到 1358.3萬元，現已完成太平、榆樹、團結 3 個嘎查院墻改造 8500米;完成幸福文體廣場建設達 8160平方米;完成義勒力特、幸福、東包、查干、民合、羊場子和勝利設施農業園區街道硬化 19 萬米;完成勝利、榆樹、東白音 3 個嘎查文化室建設達 1000平方米，完成勝利嘎查素菜保鮮庫建設達 400平方米。實施全長 3015 米義烏路修建項目，總投入 1200 萬元，盟建設局和市政府共同已投入 400 萬元;目前已完成工程投資 850 萬元，年初將建成通車。

(四)農村牧區十個全覆蓋工程全面推進

1、危舊房改造工程：截止年完成危房改造 1316 棟，其中年完成 43 棟;在幸福嘎查占地 2000平方米為五保戶、低保戶提供公益性房舍的幸福家園項目已開工建設，預計明年交付使用。

2、農村安全飲水工程:截止年底，除榆樹嘎查外的 16個嘎查實現安全飲水覆蓋。

3、嘎查村街巷硬化工程：截止年全鎮完成街巷硬化建

設達到 70.85 公里。其中年完成 37.3 公里，分別為：勝利精品農業園區硬化路面 3 公里，義勒力特鎮區道路升級改造2 公里，其中民合、查干嘎查完成 8.8 公里，幸福路 23.5 公里。

4、村村通電、通廣播電視通訊工程已全部實現全覆蓋。

5、校舍建設及安全改造工程：年前，我鎮完成 10 所幼兒園建設，建設面積 2900平方米，-年計劃東包嘎查新建 500平方米校舍 1 所,正在招標當中，明年將開工建設。

6、嘎查村標準衛生室：年前，完成建設 16 個標準衛生室，共計 1280平方米，已實現全覆蓋。

7、嘎查村文化活動室：年前標準化文化室建成 12 個，總面積 3000平方米。-年，計劃完成 5 個，1500平方米，其中年已完成勝利、榆樹、東白音 3 個嘎查，共計 1000平方米。

8、便民連鎖超市：我鎮現有萬村千鄉市場工程農家店85 個，現有的 17 個嘎查村便民連鎖超市已實現全覆蓋。

9、農村牧區常住人口養老醫療低保：我鎮新型農村社會養老保險參保人數達到2930人，新農合參合率達到99.3%，我鎮農村社會救助體系已實現所有嘎查村全覆蓋，年農村低保人數 2403 人，占總人口的 14%，農村最低生活保障標準達到 3156 元，未來我鎮低保人數與最低生活保障將結合上級補助標準與我鎮實際情況逐年遞增。

(五)其它各項社會事業工作有序開展。一是強化環境整治工作，全鎮投入資金累計超過 30 萬元，植樹 3000 株,出動機動車 638 臺次，清理垃圾 2000 余立方米。二是協助市委、政府完成征地 1800 畝，其中機場凈空 700 畝，機場西路 800 畝，線路改造及普惠寺路及其他 300 畝。三是全面完成計劃生育工作指標。全鎮現居住人口達到 13384 人，育齡婦女 2769 人，符合政策生育率達到 93.9%。落實各種獎勵扶助及獨生子女獎勵達到 301 人，獎勵資金達到 13.6 萬元。四是積極開展政策咨詢、職業介紹、就業援助等工作，引導勞動者多渠道、多形式創業就業;鼓勵農民群眾以成立專業合作社等方式合理流轉土地，拉動富余勞動力向外轉移，增加農民收入。全年勞務輸出約 3400 人，農民工轉移技能培訓 241 余人次，新增就業 130 人。五是探索推行社會綜合治理網格化管理、組團式服務工作機制，進一步暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作。六是持續做好扶貧攻堅三到村、三到戶工作，今年團結、查干、民合、勝利、西白、東包、西包、榆樹 8 個嘎查整村推進扶貧貼息貸款 800萬元全部到位，團結、查干、民合、太平、西白、東包、西包、榆樹 8 個嘎查整村推進項目資金共計 400 萬元，目前到位 250 萬元。全鎮開展了貧困人口識別和建檔立卡工作，享受煤補待遇農戶達到 4723 戶，累計資金 283.38 萬元。

七是推進、衛生、文化、人口和計劃生育、民族宗教、民政、

統計、安全生產、村居民消防、氣象防雹、農村經濟合作組織等各項工作;武裝民兵、工會、共青團、婦聯、紅十字會、殘聯、科技、老年體協等各方面工作取得新進展，申請發放涉及查干嘎查、義勒力特嘎查、團結嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查 6 個嘎查 345 萬元婦女創業貸款;抓好本轄區困難職工的調查幫扶工作，積極聯系轄區企業建立工會組織、規范各單位的用工管理，積極組織開展老年體育活動，推動老年體協 123 工程建設，新建占地 400 多平方米的老年體育活動室，室外硬化活動場地達到 5000平方米，協調采購了 10 套老年人娛樂音響設備，開展了健身操、門球、乒乓球等適合老年人的體育娛樂項目。進一步加強精神文明和民主法制建設，切實加強社會公德、職業道德和思想政治工作。

三、切實加強自身建設，遵紀守法，勤政廉潔，以嚴格的自律樹立學習表率

作為一名黨委書記，我是全鎮黨員干部和群眾的領頭人，我的一言一行都是大家關注的焦點，都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風，在日常工作中，本人始終堅持以身作則、率先垂范，遵紀守法、勤政廉潔，時刻保持警醒自己，珍惜干事創業的平臺，恪守做人做事底線，不為權所累、不為利所忙，始終以嚴格的自律做表率、樹榜樣。

(一)堅持做理論學習的表率，一年來本人始終把學習貫徹作為一項戰略任務、一種政治責任、一種思想境界，注重

把學習的成果轉化為促進發展的正確思路、優化發展環境的具體舉措，帶頭貫徹學習十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和 8337 發展思路，學習貫徹盟委抓發展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。

(二)堅持做清廉自律的表率，一是自覺帶頭主動接受組織部門和干部群眾的監督，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，自覺遵守《廉政準則》和改進作風的八項規定及自治區、盟市相關規定，始終保持艱苦奮斗的作風。二是自覺帶頭抵制享樂奢靡之風，克服形式主義、官僚主義陋習，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。三是自覺帶頭承諾不出入私人會所、不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等，帶頭恪守自治區印發的《嚴肅整治會所中的歪風的通知》要求。四是自覺帶頭承諾嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，進一步增強紀律意識，樹立大局觀念，厲行勤儉節約。

一年以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現在：一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛煉。二是針對黨的群眾路線實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發揚優點，克服不足，履職盡責，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養，不辜負人民群眾的重托。

委書記述職報告 黨委述職報告 2

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任 XXX 鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的方針，我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是群眾路線實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62 個小時，領學 18 個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調組織

上的事無小事，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年 5 月份以來，共與各級各界黨員群眾談心 86 次、參加鄉村夜話 21 次，走訪黨員群眾 124 人次。

(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處在位不在崗人員 14 人，庸懶散及違反作風建設規定事項 7 起;在民生建設上，修建鄉村公路 52 公里，修繕橋梁 18 座，清淤河道溝渠11000 米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在三公支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了 7.2%和 8.5%;在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展矛盾排查突擊月活動，共排查出苗頭性問題 31 項，都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織有人辦事難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建為契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各

類黨員幫工隊、夕陽紅志愿服務隊 X 支，開辦四點半課堂 X處，成立創業培訓基地 X 處，組建廣場隊伍 X 支，并將黨組織引領和半邊天創業相結合，先后涌現了 X 個創業增收項目;在今年的兩委換屆工作中，提出了一村一方案、一村一預案的工作措施，在換屆前，將梳理發現的 X 個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規范紀律、確保穩定，力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所 X 處，使場所覆蓋率達到 100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展有人、有陣地。

(四)解決基層組織有錢辦事難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照結合實際，量體裁衣的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現;并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的管理上，嚴格落實三會一課制度，充分利用好黨員放映廳，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織 60 周歲以上黨員達 80%以上;二是知識結構不合理，黨員受水平普遍較低。全鎮共有黨員 1705 名，初中及以下文化程度者達 1000 人。受年齡和文化程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員能人過多的考慮經濟因素，不愿當村官，導致村兩委后繼乏人，通過選舉進入村兩委班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作

方式方法相對落后，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在重經濟、輕黨建思想，認為黨建工作是軟任務，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)兩委班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農村黨員干部和群眾代表意見，明年 3 月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區

情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創新黨員培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經常性和監督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮范圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實三會一課的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規范管理和科學使用為抓手，按照一室多用原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村兩委和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現服務群眾一站式;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培

訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放農家書屋和黨員放映廳等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村干部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現能者多得，激勵農村干部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞服務抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。

委書記述職報告 黨委述職報告 3

縣考察組各位領導、同志們：

年，是自己融入熱水工作、生活的第 12 個年頭，任書記帶班子也是第 3 個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發揮整體合力，廣泛調動各方面的積極性，全場上下通力協作，以科學發展為第一要務，以促使農工增收為目的，以繁榮經濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和十六屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經濟建設得到了長足發展，社會各項事業全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產值可實現 28450 萬元，同比增長 13.3%;固定資產投資可完成 2 億元;招商引資完成 6000 萬元，財政一般預算性收入預計完成 360 萬元，農工人均純收入預計達到 8000 元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說，20xx 年是我場經濟發展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩定的一年。現就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結形成合力

作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統一是基礎，思想統一的結果是團結

一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和干部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業，求發展，保增長，保民生，保穩定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當班長不當家長，處理好集體領導與分工負責的關系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規則 11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規定，重大事項提交并召開了 26 次黨委會和黨政聯席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創一流的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創一流的班子和干部隊伍。并從我場經濟發展的實際出發，及時調整了發展戰略，把設施農業納入經濟發展的大盤子，經過

認真討論論證，確定了符合我場新時期發展的民營經濟強場、畜牧業立場、林果產業興場、設施農業富民 的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關鍵是調動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家幫，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使干部在春風化雨、潤物無聲的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節,五四青年節，黨的生日等重要節日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20xx 年我場的經濟和社會事業面臨著新的挑戰，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經濟上主要是抓住民營經濟、畜牧業與設施農業和林果業建設這四個重點，社會事業上抓住小城鎮開發和民生兩個重點，有利地推動了全場經濟

和社會事業的健康快速發展。

一是抓增效，民營經濟有了新發展。做為我場的支柱企業建鋼集團，20xx 年投資 4132 萬元進行技改并重組為中山鑄業有限公司。今年又新注資 1977.3 萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產能力達到 1.5 萬噸。場黨委并按照市里五個一工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規劃建設鑄造園區，做大做強鑄造產業。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業均取得較好經濟效益。民營經濟得到快勢發展，年末可完成工業總產值 1.46 億元,營業收入 1.57 億元，增加值實現 4100 萬元，實繳稅金 910 萬元。民營企業的健康發展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設施農業建設有了新突破。自今年 6 月 6日縣委、縣政府組織設施農業會議后，我場共召開黨政聯席會議 12 次，三級干部會議 5 次，通過干部包村,村干部包組,組包戶層級發動,從根本上解決了部分干部和群眾存在畏難和 對發展設施農業的積極性情緒不高的問題，并派出了設施農業指導組到村到戶幫助農戶算好帳,宣傳好場里的優惠政策。經過全場上下共同努力，20xx 年共建設保護地大棚310 棟、占地 800 畝，同時調出 1115 畝建設用地，正向實現戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經濟社會發展的突破

口來抓，轉變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業有限公司 1977.3 萬元擴建項目和天利德 2334 萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資 1693 萬元項目資金也已經到位，預計年生產能力達 6000 噸，可實現產值 1500 萬元，年利稅可達 450萬元。

四是抓規模，林果業與畜牧業建設有了新進展。林果業作為富裕農民的新的經濟增長點，今年繼續擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植 5700 畝，使大棗面積達到 1.3萬余畝，已實現人均一畝果的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林 5700 畝，跡地更新 1000 畝，全年完成造林面積15800 畝。在畜牧業生產上重點發放在展小區和大場大戶，擴大飼養規模上，今年新建省級標準化畜牧業小區 2 個，使全場畜牧業小區達到了 9 個。各類養殖大戶發展到 119 戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養量分別達到 1.3 萬只、5600 頭、1760 頭、4.8 萬只。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產業有了新起色。發展我場原有的基礎優勢產業。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協調縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農戶發放葵花籽收購貸款 2800 萬元，使全場有 700 多戶農工參與葵花籽交易，交易量達 9 萬噸之多、交易額突破 6.8 億元，創經濟

效益 9000 余萬元。二是大力發展食用菌產業。今年在原有的 30 棟基礎上又新建食用菌棚 40 個，并開拓生產菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經濟效益。今年食用菌生產已達到 100 萬袋。

六是抓民生，社會各項事業有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。最大限度調動農工參保積極性，確保應保盡保。在上下協同努力下，共有 3608 人參加了農村社會養老保險，退休農工 1778 余人年領取到養老金 1450 萬元，據不完全統計年人均收入可增加 1450 元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程 5 處，解決 300 戶飲水困難問題。教學質量不斷提高，今年代表全縣爭創省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛生院和基層衛生所規范化建設，新農合參合率達 98%。

今年為豐富農工的文化生活，滿足物質生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮建設相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環境，群眾渴望新農村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規范發展市場建設，促進商飲服修等相關產業的發展，場黨委因勢利導，按照小城鎮總體規劃，進一步加快小城鎮建設。11 月初實施了對小葉線西倉子段集貿市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積 16200平方米。并著手在市場附近開發建設住宅樓 2 棟 1 萬平方米，沿路開

發商網 1 萬平方米，并建設文體廣場 7000平方米。目前完成了土地調整，現已經開始進入征占手續、規劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。

三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設和保穩定是經濟和社會事業協調快速發展的保障，場黨委在科學決策注重發展經濟的同時，也始終高度重視統籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩定等項工作，強根本，打基礎，是實現全場經濟和社會高速度、大跨越的發展強大的源動力。

一是在基層組織建設有創新。認真開展爭先創優活動，創新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展五帶頭黨員的爭創活動。20xx 年全場共發展新黨員8 名。特別是在為民解難、無私奉獻、創造和諧等方面求創新，在全場黨員開展了三個一活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了 136 個困難戶，承包了 47 個項目，提供了 183 余條合理化建議，通過開展三個一活動，各基層組織的戰斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發揮了應有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了 5 個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創新工作載體上入手，廣泛深入開展了內外宣傳，開展了20xx 理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩步推進精神文明建設，提高群眾整體素質，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統一制作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨 89 周年和建場 50 周紅歌熱水大型文藝匯演，8 月份又組建籃球隊，參加了第二屆全民運動會。完成了 5 個分場農家書屋建設，共接受文體局贈送書籍 3000 冊、報刊 10 余種，堅持每周五學習制度，觀看片 21 次，寫觀后感 130 余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質和理論水平。

三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了一崗雙責活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范活動、警示活動、誡勉活動和重點領域、重點環節及人群的廉政風險防范活動。年初以來，場黨委修訂了《關于各分場重大問題民主議事規則》、《加強機關和各分場建設的有關規定》等項規章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實

處。

四是在綜治維穩平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現了綜治信訪維穩、司法、公安、安全工作的大聯合、資源的整合。按縣里聯調聯動要求，內集中組織公安、司法、安全、環保等多個部門參加的五次規模較大的聯合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調事件 63 件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防范和處置重大突發事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉鎮的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到萬事民為先，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業，效率低下等問題入手，制

定嚴格措施，要求機關干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態度不能粗暴等等。進一步規范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經驗，樹立一批典型活動。開展了廉潔、公道、務實、高效的政風活動。要求機關干部尤其是黨委、政府班子成員時刻兩個務必，警惕淺、軟、私、驕、散問題，提倡勤、敢、深、快、正的作風。

三是務實服務。簡化部門工作環節，提高為民辦事效率。

認真落實干部包村的規定，每個領導班子成員有聯系點，每個分場安排了 3 名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調進村組活動，真正服務于民，拆除干群之間的隔離墻。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現在：干部群眾思想解放不夠，創新意識不強，經濟結構不優，發展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續堅持畜牧業立場，民營經濟強場，林果業興場，設施農業富民的發展戰略，抓思想，帶隊伍，創造良好的氛圍，使全體干群思想高度統一，全場上下形成合力，擰成一

股繩,一心一意謀發展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好十二五開局起步。科學客觀定位，認真編制謀劃好我場的十二五規劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發展、快發展。二是進一步加強農業農村工作，林業、畜牧業、設施農業強勢推進，力求千方百計增加農民收入。三是進一步加強民營經濟提質擴容，圍繞鑄造園區建設加大招商和項目建設，力求實現經濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農合、社會養老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩定。七是繼續加強領導班子的學習，提高執政服務能力。發揚團結協作精神，以科學發展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創優活動為載體，在各項工作上樹立盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創新不停的進取意識，用一種全面工作創一流，單項工作爭第一的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!