第一篇：我省召開省機構(gòu)編制委員會會議

我省召開省機構(gòu)編制委員會會議

2月7日上午，省委副書記、省長、省編委主任姜大明主持召開省機構(gòu)編制委員會會議，聽取了省編辦關(guān)于全國編辦主任會議暨全國機構(gòu)編制工作先進集體和先進工作者表彰大會精神、2011年全省機構(gòu)編制工作情況和2012年工作安排意見的匯報，審議了我省關(guān)于貫徹中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳廳字[2011]22號文件精神，嚴格控制機構(gòu)編制的意見。

姜大明指出，近年來，省編辦緊緊圍繞省委、省政府工作大局，做了大量卓有成效的工作，完成了省市縣政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革任務(wù)，積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位分類改革，解決了一些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制問題，為促進全省改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

姜大明強調(diào)，當(dāng)前，我省正處在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題仍很突出，需要通過進一步深化改革加以解決。機構(gòu)編制部門要進一步增強責(zé)任感和緊迫感，深入研究，科學(xué)謀劃，積極主動地做好工作。要始終堅持圍繞中心服務(wù)大局，從更高的境界、更廣闊的視野來謀劃和推進機構(gòu)編制工作，做到顧全局、抓大事，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支持和保障。要把深化改革放到更加突出的位置，統(tǒng)籌推進行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和重點領(lǐng)域的體制改革。要認真貫徹落實中辦、國辦22號文件和溫家寶總理的重要批示精神，確保行政編制不突破中央批準的總額，事業(yè)編制不突破現(xiàn)有總量。同時，要積極創(chuàng)新管理辦法，按照控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增的原則，通過部門內(nèi)部調(diào)劑、跨部門跨層級調(diào)劑和削減職能弱化單位人員編制等辦法，充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的效益。要進一步完善實名制管理、考核評估、編制使用審核、責(zé)任追究等制度，推進機構(gòu)編制管理的規(guī)范化、制度化。

姜大明強調(diào)，要不斷強化對機構(gòu)編制工作的保障支持。各級黨委、政府和編委要加強對機構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決工作中的困難和問題。有關(guān)部門要切實加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。要加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處越權(quán)審批機構(gòu)編制、超編進人、超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部、“條條干預(yù)”等違規(guī)違紀行為，嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實加強機構(gòu)編制部門自身建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀律嚴明的干部隊伍。

省委副書記、省政協(xié)主席、省編委副主任劉偉，省委常委、組織部部長高曉兵，省委秘書長雷建國，省政府秘書長、辦公廳主任蒿峰，省編辦主任李顯升，省財政廳廳長于國安，省人力資源社會保障廳廳長韓金峰等編委委員出席會議。

全國編辦主任會議暨全國機構(gòu)編制工作先進集體和先進工作者表彰大會在京召開

2012年1月10日至11日，全國編辦主任會議暨全國機構(gòu)編制工作先進集體和先進工作者表彰大會在北京召開。

會議回顧總結(jié)了2011年的機構(gòu)編制工作，隆重表彰了全國機構(gòu)編制工作先進集體和先進工作者，安排部署了2012年的機構(gòu)編制工作。國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長馬凱出席會議并作重要講話，強調(diào)指出，各級機構(gòu)編制部門要增強責(zé)任感，不斷提高機構(gòu)編制工作水平，加強全局性、戰(zhàn)略性問題的研究，不斷推進行政管理體制改革。

馬凱指出，這些年來，在黨中央、國務(wù)院和中央編委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級機構(gòu)編制部門堅持圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，形成了深化行政管理體制改革、加強機構(gòu)編制管理和推進機構(gòu)編制法制化建設(shè)“三位一體”的工作格局，推進行政管理體制改革邁出新步伐，分類推進事業(yè)單位改革取得新進展，機構(gòu)編制管理探索新路子，機構(gòu)編制法制化建設(shè)取得新成績，為深化行政管理體制改革、推進政府自身建設(shè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要體制保障。

馬凱強調(diào)，機構(gòu)編制工作是配置黨的執(zhí)政資源的一項基礎(chǔ)性工作，是國家政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，是行政管理體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好機構(gòu)編制工作，要著力推進政府職能轉(zhuǎn)變，進一步調(diào)整和優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置，繼續(xù)清理、減少和調(diào)整行政審批事項，凡市場機制能夠有效調(diào)節(jié)的，公民、法人及其他組織能夠自主決定的，行業(yè)組織能夠自律管理的，政府都不要設(shè)定行政審批；要不斷深化社會管理體制改革，完善應(yīng)急管理體制，繼續(xù)推進相對集中執(zhí)法和綜合執(zhí)法體制改革；要堅持“分類指導(dǎo)、分業(yè)推進、分級組織、分步實施”的工作方針，積極穩(wěn)妥地分類推進事業(yè)單位改革，著力推動公益事業(yè)又好又快發(fā)展，更加有效地為人民群眾提供公共產(chǎn)品和服務(wù)；要按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增”的思路，加強和創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，嚴肅機構(gòu)編制紀律，加快推進機構(gòu)編制管理的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化；要加強對行政管理體制改革中戰(zhàn)略性重大問題的研究，為進一步深化行政管理體制改革更好地發(fā)揮參謀助手作用。

馬凱要求，各級機構(gòu)編制部門要認真貫徹黨中央、國務(wù)院和中央編委對機構(gòu)編制工作提出的一系列要求，始終堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊伍，準確把握職責(zé)定位，當(dāng)好黨委、政府和編委的參謀助手；不斷推動改革創(chuàng)新，破解制約科學(xué)發(fā)展的體制機制障礙；堅持原則，嚴格把關(guān)，堅決防止機構(gòu)編制膨脹；進一步強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作水平，出色完成各項工作任務(wù)。

中央編辦主任王東明作工作報告。指出，要通過學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會馬凱同志講話的精神實質(zhì)，把思想和認識統(tǒng)一到中央決策部署上來，認真做好今年和今后一個時期的機構(gòu)編制工作。要切實增強責(zé)任感使命感，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主線，把改革放在更加突出的位置，協(xié)調(diào)推進改革、管理和法制化建設(shè)各項工作，不斷創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化執(zhí)政資源配置，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加堅實的保障。

王東明強調(diào)，2012年，機構(gòu)編制部門要著重做好以下六個方面的工作:一是加強改革的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性研究，為繼續(xù)深化政府機構(gòu)改革做好政策儲備和方案準備。二是把事業(yè)單位改革作為重中之重，全力以赴加以推進。三是繼續(xù)深化行政管理體制改革，加大重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革攻堅力度。四是進一步嚴格控制機構(gòu)編制總量，切實推進管理創(chuàng)新。五是切實推進機構(gòu)編制法制化建設(shè)，加快實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化。六是著力加強自身建設(shè)，不斷提升機構(gòu)編制工作的境界和水平。

國務(wù)院副秘書長汪永清，人力資源社會保障部副部長楊志明，中央編辦副主任吳知論、王峰、何建中、張崇和，財政部部長助理胡靜林等出席會議。各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、副省級市編辦負責(zé)同志，全國機構(gòu)編制工作先進集體代表和先進工作者，以及中央編辦各司級單位負責(zé)同志參加了會議。中央組織部、財政部、人力資源社會保障部、審計署、中國行政管理學(xué)會有關(guān)同志應(yīng)邀出席會議。

第二篇：如何召開支部委員會會議

如何召開支部委員會會議

支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。支部委員會 會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容。

1、支部委員會會議的主要內(nèi)容

1)關(guān)于黨支部工作的計劃、總結(jié)，重要活動的安排部署等。

2)關(guān)于黨支部建設(shè)包括支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育。

3)關(guān)于貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。4)關(guān)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進本系統(tǒng)、本單位的生產(chǎn)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各項學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的完成。

5)關(guān)于黨員發(fā)展工作。

6)關(guān)于選拔干部及黨員的獎懲。

7)關(guān)于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。

2、支部委員會會議注意事項

1)做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關(guān)事項通知到每個委員，若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，以增強決策的科學(xué)性和正確性。為便于統(tǒng)一思想，支部書記可在會前就研究的有關(guān)問題與各委員溝通看法，交換意見。2)充分發(fā)揚民主。開會時要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續(xù)討論。下次會議若仍無法統(tǒng)一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執(zhí)行。支部委員會會議討論重大問題對，到會委員必須超過應(yīng)到會委員的半數(shù)，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達到半數(shù)時，可召開支部黨員大會討論決定有關(guān)重大問題。

3)討論問題要抓住中心。不要事無巨細，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。

4)要做好會議記錄。支部委員會會議要認真做好記錄，記錄的內(nèi)容包括，會議的時間、地點，會議出、缺席請況和列席人員情況，會議議題，會議主持者，每個委員發(fā)言摘要，不同意見爭論要點，通過的決議，記錄人姓名與職務(wù)等。記錄應(yīng)由支部書記保存好，以供上級黨組織查考。

一、黨支部會議程序。

黨支部會議要定期開會，召開會議的程序是：

1、主持人向到會人員報告會議內(nèi)容。

2、集體討論。黨支部書記要善于集中大家智慧，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，在民主的基礎(chǔ)上實行集中。

3、形成決議。按民主集中制原則，集中多數(shù)人的意見，做出決議或決定。

4、對決定的事項做出明確分工，分頭落實。

5、把黨支部會議做出的決議或決定及會議記錄，及時整理后存檔備查。

二、黨支部會議召開注意事項。

1、明確會議任務(wù)。明確會議研究解決什么問題，確定議題。

2、做好準備工作。一是提前將會議的議題、時間、地點通知到各個委員，保證安排好其他工作，做好會議準備，保證出席。二是如果是研究決定重大問題，會前廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，增強決策的科學(xué)性、正確性。三是統(tǒng)一思想，黨支部書記可在會前就研究的有關(guān)問題與各委員溝通看法，交換意見。

3、充分發(fā)揚民主。開會是要各委員暢所欲言，各抒己見。在討論中，如果有重大分歧，除必須緊急決定，可以保留到下次會議繼續(xù)討論。如下一次會議仍然無法統(tǒng)一，可以通過向上級黨組織或向支部黨員大會匯報，最后按上級黨組織或支部黨員大會的決定執(zhí)行。

4、按照黨的民主集中制的原則，黨支部委員會會議討論決定重大問題時，到會委員必須超過黨支部委員人數(shù)的半數(shù)才有效。支部委員人數(shù)不超過半數(shù)時，可以召開支部黨員大會討論決定。

5、做好會議記錄，注意專人保管。對于會議內(nèi)容及每個人員的發(fā)言摘要，不同意見的爭論，最后的決議等內(nèi)容不能隨意刪改涂抹。

第三篇：我校召開家長委員會會議

召開家長委員會會議

為了擴大交流，增強家校合作，廣泛聽取家長對學(xué)校工作的意見和建議，凝心聚力，推動學(xué)校工作的全面發(fā)展。2017年3月30日晚，我校召開了2017年家長委員會工作會議。學(xué)校行政班子及各11位家長委員會成員參加了本次會議。

會議由德育主任主持。會上，首先由周副校長宣讀新一屆家委會成員名單，并作相互認識，以便日后家委會工作的順利進行。

接著由陳校長向各位家長致歡迎詞，向家長們匯報了學(xué)校過去一年在教育教學(xué)工作中取得的一些成績，希望家長委員會委員能一如既往，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。

隨后，推選出本屆家長委員會主任，副主任，秘書長黎小梅，副秘書長，并頒發(fā)聘書合影信念，完善了新一屆家長委員會的組織架構(gòu)。新任的家長委員會主任作了表態(tài)發(fā)言，表示新一屆家長委員會成員在任期間，積極支持、配合、關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)工作，共同為班、級、學(xué)校出謀劃策。

最后，進行了熱烈的發(fā)言，家長委員們充分肯定了學(xué)校所做的工作和取得的成績，認為學(xué)校為孩子們搭建了許多平臺，讓每個孩子都有展示自我的機會。同時，就學(xué)校的進一步發(fā)展，提出了有建設(shè)性的意見程建議。

本次家長委員會的成功召開，必將營造良好的家校協(xié)作氛圍，密切家校之間的聯(lián)系。相信有了家校之間的積極配合、良好互動、及時溝通，一定會讓孩子們在一小這片沃土上生動活潑學(xué)習(xí)，健康快樂成長！

第四篇：機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則

揚州市**區(qū)機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則

第一章 總 則

第一條 為了促進全區(qū)機構(gòu)編制工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，嚴密工作程序，提高決策水平和工作效率，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門綜合管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能，根據(jù)國務(wù)院《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》（國務(wù)院令第486號）和《江蘇省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理辦法》（江蘇省人民政府令第64號）以及省市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本規(guī)則。

第二條

區(qū)機構(gòu)編制委員會（以下簡稱區(qū)編委）是區(qū)委、區(qū)政府負責(zé)全區(qū)行政管理體制改革、機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，綜合管理全區(qū)黨政群機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、民主黨派、法院、檢察院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及各級各類事業(yè)單位的職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制與職數(shù)核定等工作。區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室（以下簡稱區(qū)編委辦）為其常設(shè)辦事機構(gòu)，是區(qū)委、區(qū)政府主管全區(qū)機構(gòu)編制工作的職能部門，業(yè)務(wù)上接受上級編辦指導(dǎo)。

第三條 區(qū)編委實行主任負責(zé)制，并堅持機構(gòu)編制審批“三個一”制度（一個部門承辦，一家行文，一支筆審批）。即所有機構(gòu)編制事宜都必須經(jīng)區(qū)編委辦調(diào)研后提出方案并按規(guī)定程序辦理；凡以區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編委名義決定的機構(gòu)編制事項，均由區(qū)編委辦承辦行文；區(qū)編委的決定事項由

區(qū)編委主任“一支筆”審批。

第二章 議事原則

第四條 堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制事宜均由區(qū)編委會實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，重大事項經(jīng)區(qū)編委會討論后報區(qū)委、區(qū)政府審定。

第五條 堅持民主集中制原則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的要求，實現(xiàn)機構(gòu)編制工作決策的科學(xué)化、民主化。

第六條 堅持服務(wù)發(fā)展原則。樹立機構(gòu)編制服務(wù)發(fā)展的理念，把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展作為機構(gòu)編制工作的“切入點”和“著力點”，努力實現(xiàn)機構(gòu)編制效用的最大化，更好地發(fā)揮機構(gòu)編制在全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的保障作用。

第七條 堅持規(guī)范管理原則。牢固樹立“依法行政”觀念，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制“三定”規(guī)定，不斷加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理，嚴肅查處機構(gòu)編制管理的違規(guī)違紀行為。

第三章 議事形式

第八條 區(qū)編委議事形式分為區(qū)編委全體成員會議、區(qū)編委主任辦公會議和區(qū)編委辦工作會議三種形式。

第九條 區(qū)編委全體成員會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況，由編委主任適時決定召開。會議由主任召集并

主持；主任不能參加時，也可由主任委托一名副主任召集并主持。出席對象為區(qū)編委全體委員。召開區(qū)編委全體成員會議須有三分之二以上委員到會方可舉行，因公事不能參加者應(yīng)提前向主持人請假。

第十條

區(qū)編委主任辦公會議根據(jù)工作需要，不定期召開。出席對象為區(qū)編委主任、副主任以及區(qū)編委辦負責(zé)人，必要時可通知與議題相關(guān)的編委委員參加。會議由主任召集并主持，也可由主任委托一名副主任召集并主持。編委主任辦公會議特殊情況也可以采取書面議事的方式，即由區(qū)編委辦將議題以書面形式分別提交給區(qū)編委主任、副主任審議，由編委主任根據(jù)各位副主任審議的意見對議題進行決策。

第十一條 區(qū)編委辦辦公會議一般每月召開一次，必要時由辦公室主任決定隨時召開。會議由辦公室主任召集并主持，辦公室全體成員參加。

第十二條

區(qū)編委全體成員會議、區(qū)編委主任辦公會議均由區(qū)編委辦專人記錄，凡需形成紀要的，由區(qū)編委辦統(tǒng)一承辦紀要起草事宜，由會議主持人簽發(fā)。

第四章 議事范圍

第十三條 區(qū)編委全體成員會議議事范圍：

（一）貫徹落實中央、省、市關(guān)于行政管理體制改革、機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理的方針、政策、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，研究制定本區(qū)機構(gòu)編制管理的規(guī)范性文件及執(zhí)行辦法。

（二）研究全區(qū)行政、事業(yè)單位管理體制改革和機構(gòu)改革重大事項，審議區(qū)編委辦擬訂的改革方案或“三定”方案，并按照區(qū)委、區(qū)政府的決策組織實施。

（三）研究全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職能配置與調(diào)整，建立機關(guān)事業(yè)單位職責(zé)履行情況跟蹤考核機制并組織實施；協(xié)調(diào)裁定各部門及事業(yè)單位之間職責(zé)不清、職能交叉等事項。

（四）審議全區(qū)副科級以上單位（含副科級內(nèi)設(shè)機構(gòu)）的設(shè)立、合并、撤銷、更名及機構(gòu)規(guī)格、編制、職能、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的確定與調(diào)整等。

（五）審議機關(guān)股級內(nèi)設(shè)機構(gòu)（職位）與股級事業(yè)單位的設(shè)立。

（六）按照“控制總量，盤活存量，限制增量”的要求及職能、任務(wù)調(diào)整的實際，研究審議全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制調(diào)整方案。

（七）研究決定政策性安置、公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等新增人員用編計劃，并聽取區(qū)編委辦對上述事項用編情況的報告。

（八）審批副科級以下人員的逆向調(diào)動用編計劃。

（九）研究全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，審議機關(guān)事業(yè)單位編外用工計劃。

（十）審議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”機構(gòu)編制責(zé)任審核報告，并提出相應(yīng)意見。

（十一）審定全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費供給渠道及其調(diào)整。

（十二）監(jiān)督檢查全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制執(zhí)行情況，研究解決機構(gòu)編制管理存在的突出問題，并對機構(gòu)編制重大違規(guī)違紀案件做出處理決定。

（十三）審議以區(qū)編委名義形成的重要文件及相關(guān)材料。

（十四）審議區(qū)編委辦提出的重要工作計劃、重要情況的專題報告。

（十五）研究其他需要區(qū)編委全體成員會議討論決定的事項。

第十四條 區(qū)編委主任辦公會議議事范圍：

（一）討論編委全體成員會議有關(guān)決定的貫徹落實情況。

（二）討論向區(qū)委、區(qū)政府和上級編委的重要請示、報告。

（三）討論執(zhí)行上級黨委、政府和編制部門規(guī)定的機構(gòu)編制管理事項。

（四）研究決定區(qū)編委內(nèi)部建設(shè)的重要事宜。

（五）審定區(qū)編委主任提請區(qū)編委會議討論的有關(guān)事項。

（六）在遇有機構(gòu)編制重大、緊急事件或無法召開區(qū)編委全體成員會議時，區(qū)編委主任辦公會議可對須提請區(qū)編委全體成員會議研究的重大事項進行審議，并作出決定。

第十五條 區(qū)編委辦工作會議議事范圍：

1、貫徹落實區(qū)編委全體成員會議、區(qū)編委主任辦公會議的各項決定。

2、討論研究須提請區(qū)編委全體成員會議、區(qū)編委主任

辦公會議研究決定的各項議題。

3、審定股級、副股級行政、事業(yè)機構(gòu)的更名、增掛牌子及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。

4、審定各系統(tǒng)內(nèi)人員順向流動、平行流動或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人員平行流動。

5、討論研究區(qū)編委辦和月份工作計劃，并監(jiān)督檢查落實情況。

6、研究決定區(qū)編委辦內(nèi)部建設(shè)的重要事宜。

7、其他需要區(qū)編委辦集體討論決定的事項。

第五章 議事和決策

第十六條

議題的確定。提請區(qū)編委全體成員會議、區(qū)編委主任辦公會議討論的議題，由主管部門寫出專題報告送區(qū)編委辦審核后，報區(qū)編委主任審定。

第十七條 決議的形成。議事采取編委成員集中審議或編委主任辦公會議審議的辦法。會議允許保留不同意見，但對已形成的決議必須堅決執(zhí)行。對爭議較大的議題應(yīng)暫緩做出決定，由區(qū)編委辦進一步調(diào)查研究后，再提請編委會議議定。

第十八條 區(qū)編委會議討論決定的事項，凡需行文的，均由區(qū)編委辦擬稿，經(jīng)區(qū)編委辦主任審查、分管編委辦工作的編委副主任審核后，由區(qū)編委主任或主任委托副主任簽發(fā)；須由區(qū)委、區(qū)政府行文的，經(jīng)區(qū)編委主任或分管編委辦

工作的副主任審閱后，呈區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；區(qū)編委處理日常工作的一般事項，以區(qū)編委辦文件行文，由區(qū)編委辦主任簽發(fā)。

第十九條 須提請區(qū)委常委會研究決定的機構(gòu)編制方面的問題，先由區(qū)編委會審議后，再由區(qū)編委辦報送區(qū)委常委會研究；對須提交上級機構(gòu)編制部門研究的事宜，經(jīng)區(qū)編委會、區(qū)委常委會研究同意后，由區(qū)編委辦報上級機構(gòu)編制部門審批。

第六章 決議的實施

第二十條

凡經(jīng)區(qū)編委會討論決定的事項，由區(qū)編委辦具體組織實施，并及時報告實施情況。

第二十一條 實施中如遇特殊情況，需要更改原會議議定結(jié)果的，應(yīng)召開相應(yīng)會議重新討論決定。

第二十二條 對上級已有明文規(guī)定的事項，區(qū)編委辦經(jīng)請示區(qū)編委主任同意后，可直接通知有關(guān)單位作出變動或調(diào)整。

第二十三條 凡經(jīng)區(qū)編委會、區(qū)編委主任會議研究同意的政策性安置、公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、人員調(diào)動等用編事項，均先由區(qū)編委辦辦理用編許可，再由組織、人社部門按職責(zé)落實；區(qū)屬事業(yè)單位招聘由區(qū)編委辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實施。

第二十四條 經(jīng)區(qū)編委會、區(qū)編委主任會議研究同意的

編外用工管理決定及編外用工計劃，由區(qū)編委辦牽頭組織實施。區(qū)財政局負責(zé)做好編外用工人員經(jīng)費預(yù)算的審核及監(jiān)督檢查工作；區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)做好編外用工人員勞動合同的簽訂、社會保險手續(xù)的辦理等相關(guān)工作。

第七章 議事紀律

第二十五條 參加會議人員應(yīng)嚴守會議紀律，所有保密事項公布前均不得對外泄露，也不得傳播。

第二十六條

對違反議事規(guī)則，造成機構(gòu)改革或機構(gòu)編制管理重大危害的，將按中央紀委《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第八章 附 則

第二十七條 本規(guī)則如有與上級黨委、政府或機構(gòu)編制部門頒布的規(guī)定不符的，從其規(guī)定。

第二十八條 本規(guī)則由區(qū)編委辦負責(zé)解釋，自公布之日起施行。

第五篇：2012全市機構(gòu)編制會議情況匯報

中共達縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 關(guān)于全市機構(gòu)編制工作會議精神的情況

匯

報

2012年3月21日，在市政中心綜合樓三樓召開了全市機構(gòu)編制工作會議，各縣（市、區(qū)）委分管領(lǐng)導(dǎo)、編辦主任，市級各部門負責(zé)人和政工科長參加了會議。會議由市委副秘書長王躍主持，會上市委組織部副部長、編辦主任熊明霜同志做了工作報告，市委常委、組織部長段再青同志發(fā)表了重要講話。現(xiàn)就會議精神做一簡要匯報。

一、會議主要精神

會議回顧了去年全市機構(gòu)編制工作取得的新進展，明確了今年的目標任務(wù)。會議強調(diào)：

（一）要堅決維護機構(gòu)編制管理的權(quán)威性

1．牢固樹立“編制就是法”的法治意識，嚴格遵守和執(zhí)行機構(gòu)編制的各項法規(guī)政策，做到有令必行、有禁必止。

2．嚴格機構(gòu)設(shè)置的審批管理，做到“四個不準”：不準越權(quán)審批機構(gòu)，不準擅自設(shè)立機構(gòu)，不準新設(shè)立承擔(dān)行政職能或從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)機構(gòu)，不準將行政職能轉(zhuǎn)交事業(yè)機構(gòu)承擔(dān)。未經(jīng)機構(gòu)編制部門同意，不得對機構(gòu)編制事項作出規(guī)定。涉及機構(gòu)編制事項由機構(gòu)編制部門專項辦理，任何單位不得搞夾帶，未經(jīng)事先溝通，編制部門可以不接件。

3．嚴格編制職數(shù)的審批管理，做到“五個不準”：不準在行政編制總額外越權(quán)審批行政編制，不準自行確定用于黨

（四）要加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度

機構(gòu)編制工作是各級黨委和政府的一項重要任務(wù)，紀檢監(jiān)察、組織人事、財政、審計、機構(gòu)編制等部門要建立健全協(xié)調(diào)配合制約機制，形成相互支持銜接的工作鏈條，不斷增強工作合力。

（五）要加大監(jiān)督檢查力度

紀檢監(jiān)察、機構(gòu)編制等部門，要加強機構(gòu)編制法規(guī)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立完善監(jiān)督檢查機制。要堅持原則，敢于碰硬，嚴格執(zhí)行中紀委《關(guān)于機構(gòu)編制違紀違規(guī)行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》，對違紀違規(guī)問題一查到底，該通報的通報，該追究責(zé)任的要堅決追究責(zé)任。近期，對機構(gòu)編制管理中的政策執(zhí)行和辦理情況，市上要進行一次集中檢查，各縣要先自行檢查，有問題的先自行糾正。對集中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，首先是必須糾正，其次是追究責(zé)任。

二、傳達貫徹落實會議精神的辦法和措施：

（一）及時匯報會議精神

將全市機構(gòu)編制工作會議上領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和機構(gòu)編制工作報告內(nèi)容進行選取，形成書面資料，報送縣編委主任、副主任及各位編委成員，為編委領(lǐng)導(dǎo)及時掌握會議精神、做出科學(xué)決策提供有效依據(jù)。

（二）迅速傳達學(xué)習(xí)會議精神

縣委編辦迅速組織全體人員認真學(xué)習(xí)會議精神。學(xué)習(xí)內(nèi)容以市委編辦2012年工作要點為主線，深入領(lǐng)會市委組織部部長段在青同志的重要講話和市委編辦主任熊明霜同志