第一篇：醫(yī)患關(guān)系辦公室副主任競聘演講稿

最新外勤主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

我叫**，現(xiàn)年25歲，中共黨員，畢業(yè)于**大學。感謝領(lǐng)導給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志。在工作中，廉潔自律，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風得到領(lǐng)導和同志們的充分肯定。

二是工作能力強。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應(yīng)用到實際工作中去，取得了較好的成績。在領(lǐng)導同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%；參加清收競賽，清收不良貸款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認真領(lǐng)會聯(lián)社對各項工作任務(wù)的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系。如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：

一．加強對客戶經(jīng)理工作熱情及責任感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

二．規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調(diào)查，其次。將我們的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務(wù)實的作風，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

謝謝大家！

本文來自競聘報告網(wǎng)

競聘上崗演講稿范文（推薦版）

尊敬的及各位領(lǐng)導，各位同事：

首先對單位黨委提供的競崗機會表示衷心感謝！由于時間有限，在此我把我的思想向大家做一簡要匯報。今天，我競崗的職位是****科科長（室主任）。因為我具備以下三方面的條件：

第一，政治思想成熟。在單位黨委的培養(yǎng)下，多年來始終堅持不懈的加強黨性修養(yǎng)，所形成的良好政治素

養(yǎng)和端正思想作風早已深深潛移默化至思維和行動上，練就了具有一定高度的政治敏銳性和靈活的思維辨別力，政治立場堅定，思想觀點明確，把“不講條件、不拖后腿、不添亂子”這十二個字，作為自身一切行政行為的準則，自覺守規(guī)矩、聽招呼、辦事情，在政治上、思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致。第二，公務(wù)素質(zhì)較強。由于對**、**等工作有著深厚的情感和濃厚的興趣，更加激發(fā)了自覺偏重學習這方面知識的積極性。通過文件、講話、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、請教專家等各種渠道和方式，不斷加厚產(chǎn)業(yè)政策、專業(yè)知識的積累；通過調(diào)研，時刻關(guān)注掌握本地**方面工作發(fā)展現(xiàn)狀和方向，保證觀念觀點隨時更新，對業(yè)務(wù)的處理不但成竹在胸，還能做到與時俱進。遇到緊急事務(wù)心不慌，有抓撓，形象的講就是“駕上轅就能拉車，擱上套就能拉犁”，有利于較快進入角色。

具有一定的文字功底，對于各種材料的編寫不怵、不煩，能夠積極應(yīng)對。工作經(jīng)歷相對豐富，對事務(wù)的處理能夠看得準、吃得透、理得當。個性謙遜，有利于形成和諧融洽的工作氛圍，增強工作合力。工作作風過硬，在工作上我一貫追求的目標是“力爭達到完美”，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨擋一面。

第三，對上聯(lián)絡(luò)渠道暢通。由于能夠按照要求及時準確高效完成上級部門安排部署的各項工作任務(wù)，所以一直能夠得到上級部門****對口科室領(lǐng)導的高看一眼，并保持著密切暢通的溝通渠道，這將有利于我市****類項目的申報審批。

如若有機會上崗，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一，正確理解領(lǐng)導決策意圖，認真落實執(zhí)行到位。對上做好領(lǐng)導的左膀右臂，充分發(fā)揮參謀助手作用，認真領(lǐng)會把握領(lǐng)導指示，深刻理解指示精髓，將安排的工作落實到位；對下積極組織帶領(lǐng)本科室同事，創(chuàng)新方式，周密運作，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，使部署的各項工作任務(wù)得到圓滿完成。

其二，擺正位置，理順關(guān)系，服務(wù)全局。面對管理和被管理的雙重角色，時刻找準自己的位置，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么。理順科室與主管領(lǐng)導、科室與科室、科室與同事、科室與自己、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系，做到不越位、不錯位、不失位。堅持“三多三少”，即多一點謙虛、少一點盛氣，多一點自勵、少一點自負，多一點奉獻、少一點抱怨的原則。牢固樹立服從意識、甘當配角意識，以健康向上的心態(tài)、飽滿的工作熱情，服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于組織、服務(wù)于集體。

其三，敬業(yè)愛崗，盡職盡責。牢記為民服務(wù)宗旨，遵循求真務(wù)實原則，發(fā)揚踏實耐勞精神，以爭取“零誤差”為工作目標，不斷充電，豐富熟知業(yè)務(wù)知識，培育良好職業(yè)素養(yǎng)，通曉業(yè)務(wù)操作技能，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事，扎扎實實做人。工作上即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，即謹慎冷靜，又嘗試創(chuàng)新，做實干型、智慧型的中層干部。始終堅持沒有最好，只有更好，讓領(lǐng)導省心、放心，干出較佳的工作業(yè)績。

其四，胸懷寬廣，團結(jié)和諧。常懷自我批評之心，以自省的態(tài)度正己，以包容的心胸待人，揚長避短，不斷提升自身思想素質(zhì)和政治覺悟。做到小事講公德，大事講原則，與同事之間相互取長補短，打造在感情上團結(jié)愉快、在工作中配合默契具有活力的戰(zhàn)斗集體，最大限度地提高行政執(zhí)行力，以達到提升效能之目的。

匯報完畢，謝謝大家！本文來自競聘報告網(wǎng) 競聘報告網(wǎng)創(chuàng)建于2003年,是一家專業(yè)致力于競聘上崗研究、成功案例分析、競聘報告范文提供，以及競聘演講稿代寫的品牌文化服務(wù)網(wǎng)站，現(xiàn)已成為競聘上崗類權(quán)威門戶網(wǎng)站。我們只專注于競聘文章的研究與寫作，累計提供優(yōu)秀競聘范文三萬多篇，為客戶量身創(chuàng)作事跡材料近萬篇。

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護士長競爭上崗演講最新

來源：第一演講網(wǎng)

我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。

競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。我是xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，努力學習業(yè)務(wù)知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:

1、履職盡責，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，積極配合領(lǐng)導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從領(lǐng)導，當好助手。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術(shù)，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導放心、省心。

3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!以上范文已流傳于網(wǎng)絡(luò)，不能直接用，如需要高質(zhì)量的原創(chuàng)稿件請讓我們專家為您撰寫。24小時求稿熱線：*** 劉老師

副科職位最新2015年競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!我競爭上崗的職位是辦公室副主任。首先感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認識自我、展示自我。

我叫xx，今年44歲，中共黨員，xx年從wmk省信息技術(shù)開發(fā)公司調(diào)入培訓中心辦公室工作。在中心工作二十年，與中心職工有著深厚的感情，與發(fā)改委的有關(guān)處室和兄弟單位有著良好的人際關(guān)系。我做過出納工作并兼任過打字、管理辦公用品、保管倉庫物資，從20xx年開始從事會計工作。在1989年、1992年、20xx年、20xx年、20xx年的年度考評中被評為優(yōu)秀，20xx至20xx年被評為省發(fā)改委工會工作積極分子。在工作中勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。通過學習于1999年取得電腦會計專業(yè)大專文憑，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，于20xx年取得經(jīng)濟管理專業(yè)本科文憑，提升了自已的管理素質(zhì)。今天參加競爭辦公室副主任的職位，我認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作。我的有利條件是：

一、受黨組織的培養(yǎng)和教育，具有一定的政治覺悟、思想品德與職業(yè)道德。堅持“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極投身到中心開展的機關(guān)效能年活動中。堅持“實事求是”的原則，堅定“群眾利益無小事”的信念。為人忠誠老實、光明正大，說老實話，辦老實事，做老實人。敢于堅持真理，修正錯誤。光明磊落，忠于職守，謙虛謹慎，平等對待每一個人。在工作中尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、嚴于律己，寬以待人;在生活中艱苦樸素、吃苦耐勞，勤儉持家、不圖虛榮、不講排場、不擺闊氣，和廣大職工同甘共苦。

二、具有積極向上的事業(yè)心、高度負責的工作責任心和較強的工作適應(yīng)能力，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。我能干，在會計崗位從事多年，使我對中心的財務(wù)工作有了全面的了解，對財政撥款的事業(yè)運行經(jīng)費做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導合理的安排使用資金提供參考方案。每年都起草、報送申請培訓專項經(jīng)費的報告，并對報告的落實情況進行跟蹤式查詢，直至專項經(jīng)費落實到位，以確保中心培訓工作的順利進行。我會干，但凡涉及中心財務(wù)或與資金有關(guān)的報告，都留下了我的字跡，20xx年中心的編制由差額轉(zhuǎn)全額后，到省財政廳辦理事業(yè)經(jīng)費全額撥款，到省公醫(yī)辦辦理職工公費醫(yī)療證，都是由我經(jīng)手辦理。20xx年中心添置辦公設(shè)備，我起草申請專項經(jīng)費報告，陪領(lǐng)導到省財政廳做工作，到委里辦理追加政府采購預(yù)算，為中心改善辦公條件流下了辛勤的汗水。我肯干，在滿腔熱情地做好本職工作的同時，還積極協(xié)助培訓科辦好每一期培訓班，我認為培訓中心就是以培訓為重心，所有的工作都要圍繞培訓而展開，為培訓工作助一臂之力，是我們中心的每一位同志都應(yīng)該做的。

三、我有充沛的精力和健壯的體魄，又正是干事業(yè)的好年華。既有專業(yè)知識，又有豐富的工作經(jīng)驗，本人興趣廣泛，思維敏捷，情感穩(wěn)定，性格寬容大度;既有辦事效率，考慮問題又細致周到;既有自己的觀點，又能容納不同意見;既能聽得表揚，又能擔當批評，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

我對辦公室的工作有一些認識和思考：辦公室作為培訓中心內(nèi)部為領(lǐng)導決策和實施決策服務(wù)的綜合辦事機構(gòu)，是領(lǐng)導的耳目和左右手，是整個中心工作運轉(zhuǎn)和承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的中樞。要為領(lǐng)導提供信息咨詢服務(wù)、積極向領(lǐng)導出謀獻策，擬訂工作計劃、組織公文制發(fā)、做信息的篩選傳達，為單位領(lǐng)導的事務(wù)服務(wù)，為本單位廣大職工后勤服務(wù)。我對如何當好副手也有明確的認識與理解。我深知辦公室副主任這個職位既是中心和辦公室領(lǐng)導的參謀和助手，又是上下級之間的橋梁，更是努力工作的表率。

作為辦公室副主任就是要當好領(lǐng)導的耳目和助手，把有關(guān)文件和資料處理好，把大量的信息進行加工，提出領(lǐng)導最需要解決的問題，想方設(shè)法節(jié)約領(lǐng)導的時間，對領(lǐng)導交辦的工作按時、高質(zhì)量的完成。做領(lǐng)導的耳目就是不但把聽到看到的情況及時上報，而且要主動開展工作，去聽去看去反映，還要把領(lǐng)導的意圖傳達出去，進行信息反饋，對調(diào)查得到的信息進行收集、整理、開發(fā)、利用，把收集到的各方面意見和建議提供給領(lǐng)導作參考，為領(lǐng)導正確決策和科學判斷起參考作用。通過信息傳達，使上情下達，下情上知，為密切黨群、政群關(guān)系起橋梁作用。通過信息溝通、情況交流，可以及時了解“左鄰右舍”的情況，對領(lǐng)導布置工作起啟迪作用。打破信息封閉的狀況，組織縱向、橫向的信息交流和溝通，使領(lǐng)導能夠“眼觀六路、耳聽八方”，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，從而推動本單位的工作順利向前發(fā)展。如果我競爭上這個職位，一定積極協(xié)助辦公室主任做好分管工作，我決心做到“三個一點”：

一、對黨和國家的方針政策，尋找與實際工作的結(jié)合點;

二、遇到與有關(guān)部門或人員之間有認識、利益上的沖突時，從政策法規(guī)與工作職責上去尋找平衡點;

三、對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在深入調(diào)查研究中尋找突破點。我決心做到“三個定位“：

一、協(xié)助領(lǐng)導工作積極主動，但不越權(quán)越位，充分尊重，加強溝通，維護領(lǐng)導的工作權(quán)威。

二、對職工關(guān)心愛護，但不偏位;工作中做表率，生活中做朋友，及時了解職工的實際困難，能解決的盡力幫助解決，一時解決不了的，要給予必要的解釋和說明，以求得理解和支持。

三、服務(wù)周到與講原則不錯位，能辦的事不推不拖，不能辦的事講清說明。

我的工作作風是：辦事講效率，工作講效果;以有效的管理激勵人，以共同的目標團結(jié)人，以自身的行動帶動人;大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)。

我的工作目標是：以位促為，努力使工作創(chuàng)新，管理有效，穩(wěn)步發(fā)展。

我的工作準則是：實事求是、準確、迅速、保密、落實、不越位。

我對自己的要求是：自重、自省、自警、自律，積極工作，不斷提高，辦事公道，堅持原則，服務(wù)讓同志們滿意，辦事讓領(lǐng)導放心。

實事求是的講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，我有信心、有決心與同志們一道為中心的工作開創(chuàng)美好的未篇二：手術(shù)室競聘演講稿

手術(shù)室競聘演講稿

尊敬的院領(lǐng)導: 大家好!首先感謝各位領(lǐng)導給我這次演講的機會，在建國60周年之際在這里我以平常人的心態(tài)，參與手術(shù)室競聘演講稿競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，×職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀，崗位競聘演講二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是:以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。酒店的形象“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導之間意

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。個人競爭上崗演講稿范文刺耳的話冷靜聽。手術(shù)室競聘演講稿

（二）尊敬的各位領(lǐng)導，護士姐妹們:您們好!我叫xxx，92年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校，中級職稱。我雖然是個外地人，可我非常幸運，遇到咱們這些好領(lǐng)導、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步，都離不開大家的幫助，支持和關(guān)心。在這里，我要說聲“謝謝!”。感恩的心，讓我心中充滿陽光，我十分珍惜這次公平、公正、公開競聘護士長的機會，要更好的展現(xiàn)自己的能力，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

能力比知識重要，素質(zhì)比能力重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)洌鵀槲易龀隽藘?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊。中小企業(yè)局招商部副部長競爭上崗演講稿“三人行，必有我?guī)煛！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的老師，都有自己的長處，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學習機會，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及管理。通過自學考試，我取得了護理專科、本科學歷。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間，參加了心理學的培訓，一次通過全部知識和技能考試，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合，用創(chuàng)新，開拓，求索的眼光看問題，積極參加護理科研，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導就職演說稿范文共發(fā)表省級以上學術(shù)論文17篇。學一行，愛一行，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛別人，那才是真正的愛。能者安邦治國，無能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導，抓住機遇，與時具進，在他們卓越的領(lǐng)導才干下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加，規(guī)模需要擴大，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的

護理，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候。賓館經(jīng)理競聘演講稿范文我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時，我什么都沒說，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震，當?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時，我立刻向?qū)O護士長，馬院長報了名，請求去震區(qū)支援，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓，參加了甲流防護的第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。織夢好，好織夢

我們知道有一類身心疾病，如高血壓，腫瘤，甲亢，胃潰瘍，糖尿病，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少。業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘演講稿的范文我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師，我愿意將我所學所會，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人，兩年多來，我為門診，病房等87例求助者，公益心理治療150多次，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當我聽到心因性失語的患者，開口講話;當我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了。助人自助，不少同事也愿意向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng)，石油零管主任競聘演講稿做專業(yè)的聆聽者。織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

心態(tài)決定行為，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難，也受了不少挫折，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修，我同時代理著護士長的行政職務(wù)，銀行副經(jīng)理競聘演講稿又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理，還有做手術(shù)護士具體職務(wù)，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯，我沒有向領(lǐng)導提任何提要求，團結(jié)同事，在科主任的協(xié)助下，積極解決實際困難。在護士長極高的領(lǐng)導藝術(shù)熏陶下，向她學會了，以人為本的管理，量化管理，彈性管理，合理授權(quán)，時間和目標管理的先進的管理藝術(shù)和理念。孫護士長常說，細節(jié)決定成敗，從小處著手，大出著眼。我現(xiàn)在正年富力強，孩子已漸漸長大，銀行經(jīng)理競聘演講稿范文家庭不需要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己，平等待人，親歷親行，技術(shù)過硬，在她們身上我看到許許多多閃亮地方，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長，下面是我簡短的初步管理目標。當然，在各位領(lǐng)導面前，我說管理，是有些班門弄斧了，我希望領(lǐng)導給我指出不足，促使我管理心智的成熟。

一以病人為中心，以質(zhì)量為核心。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量，高考百日誓師優(yōu)秀畢業(yè)生的演講稿以人為本，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想，思患者所思。以制度為準繩，用規(guī)章說話，按護理程序工作，強化法制觀念，要有維權(quán)意識，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危，要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支，注重效益管理。

二和諧醫(yī)護關(guān)系，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑，是包含著，傳遞著關(guān)愛，理解，支持，激勵，堅定等眾多積極正項的信息。學習并宣傳雙向有效溝通技巧，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是，像希望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心。

三建立學習型的團隊，電信網(wǎng)絡(luò)部主任崗位競聘演講稿做好知識技能的更新。要有創(chuàng)新，科研精神，帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍。提高護理人

員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。

四適應(yīng)醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，推廣心理護理技術(shù)，將心理學知識和技能，用在日常護理活動中，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性。

在我們院領(lǐng)導英明出色的領(lǐng)導下，我們信心百倍，手牽手，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛，更有發(fā)展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

再次謝謝大家，我的競聘報告結(jié)束!篇三：辦公室副主任競聘演講稿模板

辦公室副主任競聘演講稿競職演講

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事：

大家好！首先感謝××黨委給我提供這樣一個良好的機會，讓我有幸參加今天的競選。領(lǐng)導干部競爭上崗，是大勢所趨，是時代的呼喚、現(xiàn)實的選擇，是貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例 》的要求，是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加競爭的目的，并不是想伸手向黨和人民要官，而是想通過競爭來展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為××工作服務(wù)，為本單位的文秘工作作出更大的貢獻，同時也通過自己勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值。

我今天參加主管文秘的辦公室副主任這一職位的競選，我認為自己主要有以下幾點優(yōu)勢：

一是思想上進，具有較高的政治思想覺悟。我能積極參加各項政治學習，認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，不斷提高政治覺悟和思想境界，以一個黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，模范帶頭，依法辦事，為警清廉。

二是努力工作，具有較豐富的××工作經(jīng)驗。我自１９９２年參加××工作，十一年來，先后從事××工作三年，××工作兩年，××管理干事三年，辦公室秘書三年，無論作什么工作我都能恪盡職守、敬業(yè)奉獻，做到干一行、愛一行、鉆一行，并能認真總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫××工作論文，在省級以上刊物發(fā)表論文三篇，其中，《試論新時期教

育改造工作的主要矛盾及其對策》一文獲全省××系統(tǒng)論文比賽三等獎。在平時的工作中，吃苦耐勞、踏實肯干，力求把每一項工作作得更出色，盡量把領(lǐng)導交付的每一次任務(wù)完成得更好，調(diào)入本單位后，在近四年的考核中，有兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。

三是勤奮學習，較熟悉文秘工作業(yè)務(wù)。２０００年調(diào)入辦公室后，單位先后三次送我參加文秘工作培訓，使我系統(tǒng)地學習了新聞報道、保密工作和公文寫作知識，我也自學了大量文秘業(yè)務(wù)書籍，并認真作了兩大本讀書筆記，更為重要的是，在日常的寫作實踐中，得到了領(lǐng)導和同志們大量的指導和幫助，從而使自己的業(yè)務(wù)水平提高很快，從采寫信息到編輯簡報，從寫一般通知到寫重要報告，從撰寫領(lǐng)導講話到起草單位工作計劃，幾乎所有的公文文種和日常的事務(wù)文書，我都得到了具體實踐和很好的鍛練，所寫的材料多次獲得領(lǐng)導和同志們的好評。

四是熱愛寫作，具有較扎實的文字基本功。警校畢業(yè)后，我通過自學考試，先后獲得了南昌大學中文專業(yè)大專、本科文憑，為寫作奠定了良好的基礎(chǔ)，同時我能較好地把讀書與寫作相結(jié)合，勤奮練筆，積極宣傳單位好事新風，僅去年就在《南方日報》、《羊城晚報》、《黨風》、《清遠日報》等報刊上發(fā)表各類文章３０多篇，其中《xx》獲xx年度廣東省好新聞二等獎。

當然，成績和經(jīng)歷只能說明過去，關(guān)鍵在于如何開創(chuàng)未來。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。如果這次競選能夠如愿以償，我將努力做到：

一是擺正位置。辦公室副主任只是一個“副手”，要找準自己的坐標，把握好“為副”的角色。首先要增強正職的核心意識，明確自己的從屬地位，在主任的領(lǐng)導下開展工作；其次要牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴支持“一把手”的工作。自覺做到多匯報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。二是理順關(guān)系。正確處理好為領(lǐng)導服務(wù)、為科室服務(wù)、為基層服務(wù)之間的關(guān)系，既要積極為領(lǐng)導服務(wù)，又要熱情為群眾辦事，對領(lǐng)導做到急事急辦、特事特辦，讓領(lǐng)導感到可*，對科室、基層做到有求必應(yīng)、有問必答，讓大家感到可信。

三是加強修養(yǎng)。辦公室角色復(fù)雜，頭緒紛繁，任務(wù)艱巨，作為辦公室領(lǐng)導，要特別加強個性修養(yǎng)，敢受壓力，敢擔責任，不怕苦，不怕累，不怕委屈，磨煉堅強的意志，培養(yǎng)良好的性格。多與領(lǐng)導交心，多溝通、多交流，做到配合默契、工作得力。懂得理解人、寬容人，與下屬和諧相處、團結(jié)一心。

四是規(guī)范辦文。重點把握好“兩關(guān)”，第一關(guān)是公文審核關(guān)，堅持實事求是、精簡高效原則，做到行文確有必要，用語規(guī)范，結(jié)構(gòu)合理，重點突出。第二關(guān)是公文制作關(guān)，嚴格按照公文制作新標準，進一步規(guī)范公文格式，加強文秘人員公文制作學習培訓，確保有關(guān)人員熟練掌握公文制作知識，共同促進我獄公文規(guī)范化、標準化。

五是勇于創(chuàng)新。為領(lǐng)導當好參謀，不僅要善于領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，還要深入進行調(diào)查研究，多為領(lǐng)導提出新思路、新對策，但是切記不給領(lǐng)導出“餿主意”。做到創(chuàng)造性地開展工作，與時俱進，求實創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極采取新措施，努力開創(chuàng)新局面。各位領(lǐng)導、各位

評委，俗話說得好，說得好不如做得好，實踐出真知，學習長才干！無論這次競選成功與否，我都真誠地感激大家對我的鼓勵、支持和幫助，勝不驕、敗不餒，忠于職守，不斷進取，努力在今后的工作中做得更好。

第二篇：2020年醫(yī)患關(guān)系辦公室副主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！首先，感謝醫(yī)院上級領(lǐng)導為我們提供了這次競崗平臺，讓我們有了公平競爭和展示自我的機會，而我也本著進一步鍛煉自己，為醫(yī)院的發(fā)展多做貢獻的宗旨，來參加此次競聘，下面請允許我向大家作一個簡短的自我介紹：

我叫XX，XX歲，中共黨員，本科學歷，從XX年開始擔任臨床醫(yī)學工程技術(shù)（主管技師），主要負責臨床科室醫(yī)療設(shè)備維修工作。自工作以來，我時刻嚴格要求自己，要為醫(yī)院負責，為患者負責，也為自己負責，XX年來，在醫(yī)院上級領(lǐng)導的指導下，在同事們的支持下，我把對自己的要求付之于行動，日常工作中我及時對臨床科室醫(yī)療設(shè)備進行維修，確保了醫(yī)院臨床科室醫(yī)療設(shè)備的正常使用，同時也做好了定期對各種臨床醫(yī)療設(shè)備的檢查維護工作，通過細致和耐心，我發(fā)現(xiàn)了多處存在醫(yī)療隱患的醫(yī)療設(shè)備，并及時解決，較好的完成了自己的本職工作。XX年的工作經(jīng)歷堅定了我的意志，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力，也讓我明白，醫(yī)院工作重要泰山，必須認真對待，全力以赴，不能有絲毫的馬虎。

因此，今天我站在這里，競聘我院醫(yī)患關(guān)系辦公室副主任一職，我覺得我是能夠勝任的，多年的工作經(jīng)歷也讓我對醫(yī)患關(guān)系工作有一定的了解，我相信我能夠做好。著名的醫(yī)史學家西格里斯曾經(jīng)說過：“每一個醫(yī)學行動始終涉及兩類當事人：醫(yī)師和病員，或者更廣泛地說，醫(yī)學團體和社會，醫(yī)學無非是兩群人之間多方面的關(guān)系。”因此，我們身為醫(yī)務(wù)工作者，更要本著為患者負責的態(tài)度，站在患者的角度去處理各項工作事事務(wù)，盡量讓患者滿意、放心。而作為長期與病人打交道的醫(yī)患關(guān)系辦公室來說，這一點尤為重要，就是要把患者的事當作自己的事來辦，在處理各種醫(yī)療糾紛的時候，要堅持以病人為中心，決對不能敷衍了事，只要是患者真實存在的問題，都需要去及時解決，面對患者不滿、不解的時候，也要去耐心解釋，當然，雖然也存在個別患者無理鬧事的情況，這時候我們也要先解釋，做好溝通，如果其不聽，再用法律的手段維權(quán)，維護醫(yī)院的合法利益。和諧的醫(yī)患關(guān)系是需要我們和患者之間共同去維護溝通，只要我們用心對待患者，用真誠感化患者，那么，我們就能夠獲得患者的信賴和支持，在廣大患者面前樹立起良好的形象。

崗位意味著奉獻，競職是一種挑戰(zhàn)，假如我能夠競聘醫(yī)患關(guān)系辦公室主任一職成功，我將從主要從以下四個方面開展工作：

一、加強理論知識學習，提高工作能力

醫(yī)患關(guān)系辦公室的工作多，任務(wù)重，必須要有較高的業(yè)務(wù)能力和水平。因此，我將迅速轉(zhuǎn)變思維，利用空余時間認真學習醫(yī)療及醫(yī)事法學相關(guān)的理論知識，熟悉相關(guān)的醫(yī)療法律和醫(yī)患關(guān)系辦公室的相關(guān)政策，并爭取在最短的時間內(nèi)充分掌握，融會貫通，不斷提高自己的工作能力和辦事效率，讓自己能夠熟練處理各種醫(yī)療糾紛，促進醫(yī)院穩(wěn)定和諧。

二、圍繞全院中心工作，帶頭勇挑重擔

最大限度平息患者的怨氣和不理解，協(xié)調(diào)好醫(yī)院方與患者之間的關(guān)系，是醫(yī)患關(guān)系辦公室的重要責任。在日常工作中，醫(yī)患關(guān)系辦公室作為接待處理各種醫(yī)療糾紛，化解醫(yī)療風險的重要平臺，關(guān)系到我院平穩(wěn)發(fā)展的大局，而工作的好壞也將直接影響到醫(yī)院的經(jīng)濟利益和剩余穩(wěn)定，所以必須要在思想上高度重視，在提高工作效率的同時保證工作質(zhì)量。為此，我將帶頭勇挑重擔，緊緊圍繞我院的工作中心，不畏艱難，團結(jié)辦公室的所有同事，努力化解好各種投訴糾紛，處置好各種群體性的醫(yī)療鬧事事件，努力為維護醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

三、重點堅持依法處置，化解醫(yī)療風險

在面臨日益增多的醫(yī)療糾紛的時，我將做好和醫(yī)院上級領(lǐng)導以及政法、公安的配合工作，堅持主動應(yīng)對，對患者進行反復(fù)疏導，并在解決醫(yī)療糾紛的時候堅持依法處理，抓緊時間結(jié)案，以達到實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)定的目的。同時，在接到患者投訴的第一時間去了解相關(guān)情況，及時跟患者溝通聯(lián)系，并反復(fù)跟患者解釋，盡量得到患者對理解，最大限度避免因為我們的忽視而讓事件升級，讓投訴轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療糾紛。

四、健全完善工作制度，做好提前預(yù)防

在醫(yī)患關(guān)系辦公室的工作中，加強和患者之間的溝通，提高醫(yī)療服務(wù)水平才是減少醫(yī)療糾紛的根本之策，因此，我將就不斷完善健全工作制度，進一步規(guī)范我院患者投訴以及處理醫(yī)療糾紛的相關(guān)細則、程序和措施。同時，為了適應(yīng)當今醫(yī)療形勢的變化，抓好源頭治理，我將在各項醫(yī)療糾紛中查找原因，認真分析，總結(jié)今后需要注意的關(guān)鍵點，并做好對我院醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療法律法規(guī)教育和宣傳，明確職責，努力提升我院醫(yī)務(wù)工作者的責任意識和風險意識。

古語有云：“山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深”，今后無論身處何職，都要有一個寬廣的胸懷，并重視工作細節(jié)，對待工作謙虛謹慎。同時我也深知，有競爭就會有失敗，無論此次競聘醫(yī)患關(guān)系辦公室副主任一職成功與否，對我來說都是一次鍛煉和考驗，我將服從安排，正確看待得失，決不氣餒，一如既往踏實工作，為醫(yī)院服務(wù)，也希望各位評委，各位領(lǐng)導給我一次展現(xiàn)自己能力的機會，我一定會盡職盡責，不負眾望。

我的演講完畢，謝謝大家！

最好的資料給最好的您

第三篇：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事，今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

首先，感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門，工作內(nèi)容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺，但年紀輕也說明有活力，思維靈敏；資歷淺必會執(zhí)行力更強，服務(wù)更到位。所以我有信心來謀求這個崗位，我也有能力來承擔這份責任。

我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢：

一、政治素質(zhì)過硬：

我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭，作為一名黨員我信仰堅定，始終秉持“四心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心；情系大眾，秉持為民之心；勇挑重擔，秉持擔當之心；遵規(guī)守紀；秉持律己之心。

二、學習能力突出：

夢想從學習開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，六年里、我承擔過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學習中我上手速度快、適應(yīng)能力強，也取得了一定成績，曾在江蘇省和揚州市教學成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優(yōu)秀教練員。“紙上得到終覺淺，絕知此事要躬行。”在工作中的學習和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步，從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學秘書，通過工作業(yè)務(wù)的延展，工作任務(wù)的磨煉，領(lǐng)導、同事的引領(lǐng)，讓我成長迅速。

三、服務(wù)細致到位：

“高峰期平均每天接到咨詢約50余條，最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網(wǎng)大管理員時，面對眾多學員的咨詢，不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務(wù)清單，這也是我服務(wù)工作的一個縮影。服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準則，無論面對學生、學員、同事、領(lǐng)導，我都做到真誠熱情、耐心細致，因為我深知服務(wù)代表學院的形象，服務(wù)影響學校的市場，細節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣，不卑不亢，言語不多而在于精，接待不奢而在于禮。

四、作風嚴謹求實：

幾年的磨礪和教學秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位，承擔的工作及時反饋，實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經(jīng)歷，更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。

如果能有幸能夠競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：

（一）堅持“一個原則”

就是要堅持為黨委分憂，為中心服務(wù)服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，必須抓住重點，把服務(wù)于學院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員：作為副職，要在正職的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來被動的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。

（三）做好“四項工作”

一是做好學習強素質(zhì)，“一物不知，深以為恥，便求知若渴”，在工作中不斷學習新知識，新技能，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

二是認真調(diào)研助決策。作為領(lǐng)導的參謀和助手，必須重視調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù)。

三是建設(shè)制度強管理。輔助領(lǐng)導推行績效考核管理，加強政策宣導，廣納各方意見，達成有力共識；在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責，樹立保密意識、責任意識、服務(wù)意識。

四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決難題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策。二是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況，多向部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣。

各位領(lǐng)導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會翹起地球”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”不以一時之得意而自夸其能，不以一時之失意而自墜其志，請大家相信我，請組織考驗我，不論競聘成功與否，我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土！

謝謝大家！

第四篇：競聘辦公室副主任演講稿

競聘辦公室副主任講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們，大家好！首先感謝領(lǐng)導及同事們的信任，使我有機會參加競聘。

我叫XX，XX歲，大學本科學歷，20XX年XX月進入XX單位工作，20XX年XX月入黨，20XX年XX月任單位院團支部宣傳文體委員，20XX年XX月任單位團支部負責人。此次競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個職位，我認為具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識；具有求真務(wù)實的工作作風。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，言行與黨支部保持高度一致，有較高的思想政治覺悟。尤其從事人事政工工作，我更加注重了政治理論的學習，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、具有較強的工作能力。在負責人事工作期間，主要負責職工職稱評聘、工資異動、資格考試、人才建設(shè)工作、全院人事檔案的管理歸檔。此外，協(xié)助科室負責人積極做好辦公室的其它工作。曾連續(xù)兩年榮獲“衛(wèi)生信息工作先進個人”稱號，市直衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀志愿者”稱號，第二屆無償獻血杯書畫作品三等獎，并多次獲得院級表彰，還參加過2009屆全市新聞寫作培訓班。

四、年青、精神充沛。沒有家務(wù)事的纏繞，并且會以醫(yī)院工作為中心，以身作則，加強勞動紀律。

經(jīng)過這些年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施，能夠勝任辦公室工作。

如果這次競聘成功，我會認真做好以下四個方面的工作，真正當好院領(lǐng)導的得力助手。

一、科學規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，根據(jù)實際進行合理分工、調(diào)度，確保辦公室工作井然有序。

二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達貫徹醫(yī)院決策，促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

三、當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導決策。及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài)，及時地向各級領(lǐng)導反饋信息，注重調(diào)查研究，對不同情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳，提高醫(yī)院和領(lǐng)導的知名度，樹立良好形象。

四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動都代表著醫(yī)院形象，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，認真實踐“三個代表”重要思想，顧全大局。熱情細致地待人接物，設(shè)身處地搞好服務(wù)，把好事辦實、實事辦好。團結(jié)科室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

思路是發(fā)展的基礎(chǔ)，思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上辦公室副主任，我將緊密團結(jié)在分管領(lǐng)導以及醫(yī)院黨組織的周圍，當好助手，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把辦公室工作發(fā)展推向新征程。

如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實的工作，促進辦公室兩個文明建設(shè)再上新臺階，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝各位領(lǐng)導、各位評委！

二〇一二年四月十六日

第五篇：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

在中心的部署和安排下，今天我競聘綜合管理室副主任一職，如果競聘成功，我將按照綜合管理室副主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把中心綜合管理室的各項工作做好，為中心領(lǐng)導班子服好務(wù)，為全中心干部職工服好務(wù)。

我競聘綜合管理室副主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；第二：我有一定的文字功底，能夠做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，能夠完成上級領(lǐng)導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！

具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關(guān)全體人員學習，提高全體人員綜合素質(zhì) 堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務(wù)學習，配合中心黨支部積極組織全中心干部職工認真學習黨的十八大重要思想，深入開展“我為企業(yè)創(chuàng)一流”活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和中心檢測業(yè)務(wù)技能培訓，為把我中心建成“一流實驗室”而不懈努力。

二、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保化驗工作穩(wěn)步推進

充分發(fā)揮好綜合管理室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能科室的關(guān)系，對中心各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運

作有序；二是協(xié)調(diào)好中心與公司各上級部門的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；最大限度地爭取公司領(lǐng)導對XX中心工作的支持和政策傾斜，為XX中心各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三、強化服務(wù)意識，促進化驗事業(yè)快速發(fā)展

綜合管理室是一個服務(wù)性機構(gòu)，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞XX中心工作，多提對化驗工作有較大促進作用的意見和建議，為中心領(lǐng)導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞XX中心全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，綜合管理室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務(wù)求實效

綜合管理室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對中心領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好綜合管理室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對XX中心各個階段的中心工作，綜合管理室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為XX中心全面徹底完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。

五、做好中心領(lǐng)導班子的參謀助手，強力推進各項任務(wù)的順利完成

綜合管理室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，公司及中心里安排的各項具體工作最終都要通過綜合管理室來落實，抓好綜合管理室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準！

當然，由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在中心領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，與全體干部職工一起為分析化驗事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色！

不妥之處，敬請各位領(lǐng)導評委指正。謝謝大家！