第一篇：20個候選品牌簡介

20個候選品牌簡介

一、南京市公路管理處江北站“公路好管家”

南京市公路管理處江北站是我國最早的高等級公路管理站。2009年初開始打造“公路好管家”特色服務品牌，2010年獲第二屆江蘇公路優質服務品牌提名獎?！肮泛霉芗摇逼放频暮诵睦砟钍恰耙月窞榧?，路在心上”，服務宗旨是“服務社會，建設家園”，服務理念是“三全三化服務”，即“全流程、全周期、全托管”、“工作標準化、服務精細化、管理人性化”。江北站在全省公路系統率先建立服務標準體系，同時在全省公路系統率先推進管理體系的信息化建設，建立了基于GIS與無線上傳技術的信息化業務工作平臺，實現了規范化管理。曾獲得全國“百個模范道班”、江蘇省“青年文明號”、江蘇省交通運輸行業“創先爭優十大先進典型”、江蘇省交通運輸行業“百個先進堡壘黨支部”、江蘇省交通運輸系統“文明公路站”、江蘇省公路系統“文明公路站”、江蘇省公路系統“優勝公路站”、江蘇省公路系統“抗雪災保暢通工作先進單位”、南京市“工

人先鋒號”等榮譽。

二、南京市公路建設處“開路先鋒隊”

“開路先鋒隊”是南京市公路建設處多年來精心培育的服務品牌，是南京市公路建設處的形象標識，既是南京市公路建設處整體的價值追求，也是南京市公路建設處全體職工的行為準則。“開路先鋒隊”的內涵：“弘揚求真務實、開拓創新的精神；力練破解難題、化解矛盾的能力；展現團結協作、敢打硬仗的作風；樹立奮發有為、廉潔自律的團隊形象”。作為南京交通基礎設施建設的主力軍，南京市公路建設處在科學發展觀指導下，進一步解放思想、振奮精神，將“開路先鋒隊”品牌建設工作貫穿到重點交通工程建設之中，積極探索單位品牌文化建設的規律、方式和方法，不斷為“開路先鋒隊”品牌注入新的內涵，努力促使品牌效應不斷放大，核心競爭力不斷提升。曾獲得全國“五一”勞動獎狀、全國公路建設重點工程勞動競賽優勝獎、交通部工程優質獎、江蘇省文明單位、江蘇省高速公路建設突出成就獎、江蘇省重點工程建設勞動競賽功臣集體、江蘇省交通系統黨風廉政建設先進單位、江蘇省群眾性經濟技術創新工程先進單位、江蘇省交通工程質量創優活動先進集體、江蘇省交通運輸行業隊伍建設工作先進集體、南京市服務質量獎、南京市文明單位、南京市效能監察工作先進集體、南京市交通基礎設施建設先進集體、南京市城市建設立功競賽先進單位等榮譽。

三、無錫市公路管理處“e路暢行”

“e路暢行”的服務精神是以“全員、全心、全力、全時、全程”的“五全”服務，讓公路使用者充分感受到公路人的一路相伴。e路暢行，“e路”是網絡科技的路，是感知的路，是品牌創建的載體，“暢行”是公路發展的根本立足點，是公路管理的最終訴求。無錫公路承諾“奉獻3e服務，打造e路暢行”：提高品質打造科技（electronic）公路，e路暢行以感知中心為“中樞”，以監控攝像為“耳目”，以媒體熱線為“喉舌”，以路政養護巡查為“手足”，建立集職能監控、指揮調度、信息發布、咨詢投訴為一體的全方位、智能化服務保障體系；便利快捷打造高效（effective）公路，行政執法“法治化”，許可咨詢“便捷化”，應急處置“快速化”；貼近生活打造（emotional）公路，實現“36524”服務承諾，即365天24小時為公眾提供咨詢及公路出行信息服務。曾獲得江蘇省優質服務品牌、江蘇省巾幗文明崗、無錫市優質服務品牌等榮譽。

四、無錫市大眾交通有限責任公司“顧建明班組”

顧建明班組是無錫大眾出租汽車公司組建的優秀駕駛員班組，班組自2007年9月份成立以來，在“全國五一勞動獎章”獲得者、“全國見義勇為英雄”、”江蘇省勞動模范”“無錫市英雄市民”顧建明的帶領下，幾年如一日，愛崗敬業、熱心公益、樂于助人、甘于奉獻，共涌現出全國先進4人，省級先進7人，市級先進21人，成為無錫市客運出租行業精神文明建設的一面旗幟。顧建明班組在無錫客運出租行業有著巨大的感染力、生命力和輻射力。他每年組織出租車義務為考生、殘疾兒童、社區孤寡老人等提供免費服務。在其帶動下“尚德車隊”、“博愛車隊”、“心連心車隊”等愛心車隊也積極參加公益活動；無錫近3000余名出租車司機志愿加入到“義務110”行列，為警方提供各類線索580多條，破案225起，成為無錫市城市安全的流動防線。越來越多的“顧建明”活躍在錫城大地。曾獲得全國交通建設系統“工人先鋒號”、省交通運輸系統“工人先鋒號”、第三屆“江蘇交通十大服務品牌”提名獎、無錫市首批“勞模創新工作室”

等榮譽。

五、徐州汽車客運西站“親情驛站”

“親情驛站”核心內涵是把親情融入到日常服務中去，讓旅客感受到親人般的關懷，到站猶如到家的感覺。十幾年來，車站始終堅持創品牌促發展的方針，堅持提供茶水、暈車藥、一次性口杯、針線包等免費服務，堅持各崗位親情服務工作法的推廣，堅持星級站務員評比、微笑大使評選，堅持免費運送因特殊原因而無錢乘車的旅客和貧困學生，誕生了廣大職工共同遵守的“一米見微笑，一語送真誠，一舉現規范，一心系親情”服務規范，形成了車站特有的企業文化。親

情驛站讓廣大旅客感受方便、舒心的服務，體會到親情的溫暖，得到了社會各界的好評。曾獲得全國交通行業文明單位、全國青年文明號、全省交通系統文明示范窗口、江蘇省文明單位、全省交通運輸行業“百個先進堡壘黨支部”、第三屆全省交通十大服務品牌及全國巾幗文明崗等榮譽。

六、金壇市金宜公路儒林收費站“陽光收費站”

為增強服務意識，提升服務質量，儒林收費站緊密結合行業特點，于2008年開始創建“陽光收費站”服務品牌，旨在“著力打造一支充滿活力的陽光隊伍，著意實施一套公開透明的陽光操作，著重推行一系列傳播文明的陽光服務。”重點突出了文明禮貌的微笑服務、迅速準確的快捷服務、細致入微的貼心服務、人性化的執法服務、365天不休息服務、A B角替換服務、提前預約服務、送票上門服務、倡導委屈服務、奉獻社會的愛心服務十個方面。將收費站創建成了“傳播職業文明，傳揚區域文化，傳遞公益愛心”的“陽光窗口”。曾獲得省交通系統“文明收費站”，省公路系統“優勝收費站”、“雙看示范窗口”，省級“青年文明號”、“巾幗示范崗”，常州市“文明單位”、第二屆“江蘇公路服務品牌”和第三批“金壇市優質服務品牌”等榮譽。

七、昆山市公交公司“卓越公交”

“引領卓越，追求一流”是昆山公交“精益求精、永爭第一”的一種精神，更是為廣大市民與乘客提供完美服務的永恒動力。近年來，昆山公交以“服務經濟、服務社會、服務百姓”為導向，追求服務卓越，大力推進公交優先發展，全面提升公交軟硬件服務水平，服務不斷創新升級。以創建“卓越公交”服務品牌為契機，弘揚“團結、奉獻、務實、開拓、誠信、和諧”的企業精神，不斷向社會提供高品質、全方位的公交服務，切實提高公交對經濟社會發展的基礎保障作用。2007年參照航空服務，高標準推出公交“空乘式”服務和公交五星車服務；同年，全市實現村村通公交；2011年2月，全國縣級市首開24小時公交；2011年10月，實現蘇昆兩地公交城際互通。公司通過“卓越公交”品牌的創建，使公交成為市民生活中不可或缺的交通工具，成為昆山一道亮麗的城市風景線！該公司曾獲得全省交通運輸行業創建和諧勞動關系先進集體、全省交通安全示范企業等榮譽?！白吭焦弧睒s獲蘇州市交通運輸行業第二屆十大服務品牌。

八、南通市市區公路管理站（路政大隊）“五心路政”

把路放在心上，把心鋪在路上?！拔逍穆氛蓖ㄟ^實施以轉變觀念為核心的“同心”工程、以便民服務為核心的“連心”工程、以承諾服務為核心的“放心”工程、以親情服務為核心的“交心”工程、以社會服務為核為的“愛心”工程，實現了管理者向服務者的轉變?！拔逍穆氛弊冏葘徟鸀樯祥T服務、變單純許可為全程服務、變8小時工作制為全天候服務，將一般路政許可期限由法定最長的20天縮減為5天；路政案件接報后30分鐘內趕到現場，1小時內措施到位。同時突出人性關懷，制定了《對十種輕微公路違法行為實行只糾不罰的規定》，做到原則性和靈活性相結合，查處與服務相結合。人性化執法取得了良好的社會效果，幫助執法服務對象——無臂少年張閆實現了冠軍夢。曾獲得全省交通運輸行業“百個先進堡壘黨支部”、江蘇公路十大服務品牌、南通市群眾滿意先進基層站所、南通市第32次文明新風典型、南通市交通行政執法十佳單位、南通交通行業“十佳法治惠民實事”等榮譽。

九、南通出租汽車有限公司“珍珠黃愛心車”

“珍珠黃愛心車”是南通出租汽車有限公司營運一線熱衷公益活動、文明規范服務的“的哥”“的姐”自發組成的品牌服務車隊，由“雙馨車隊”、“金牌車隊”、“洪建忠班組”三個班組組成，現有32名隊員。自2002年組隊以來，車隊全體成員秉著做乘客“解難分憂的知心朋友、溫馨旅途的文明使者”的服務理念，追求“與乘客共享美好旅途”的出租車服務至高境界，在為廣大乘客提供標準化的出租客運服務的同時，以多種形式進學校、進社區為社會弱勢群體獻愛心。十年如一日堅持高考免費接送，主動與30名空巢老人結對，義務為福利院老人、兒童和殘疾人等提供用車服務?！罢渲辄S愛心車”是南通市交通客運行業的十大服務品牌之

一、南通市第33次文明新風典型。其中的洪建忠班組曾榮獲

江蘇省五一勞動獎狀。

十、南通港口集團“特種作業服務品牌”

南通港口集團集裝箱分公司以文化引領企業，著力實施品牌戰略，增強對市場需求和對客戶需求的重視，打造了人無我有的特種箱品牌。為提升優質服務檔次和水平，2003年，公司向社會推出了面向未來、面向發展的“五心”服務和六項服務承諾。“五心”即接待熱心、查詢耐心、處置細心、裝卸精心、服務誠心。六項服務即業務受理、船舶作業、提送箱作業、CFS作業、查驗作業、質量目標等六項服務在規定時間內完成，超時賠償。近十年來，公司始終以誠信之心、以細節之情傳遞尊客愛貨的情懷，完善了特種箱作業工藝方案和安全管理流程，行程了《特種貨物作業管理辦法》，對特種貨物的貨源組織、生產組織、工藝設

計、安全管理進行了統一規范。特種箱品牌戰略的實施，有效鍛煉了員工隊伍，有力提升了公司對外形象、績效和員工的素質。曾獲得江蘇省卓越績效先進企業、全國最佳集裝箱碼頭前十名、全國服務用戶滿意獎、中國港口內河前五強集裝箱碼頭、江蘇交通系統文明單位、全國交通系統企業文化建設優秀單位等榮譽。

十一、贛榆縣公路站“貼心服務卡”

贛榆縣公路站以規范管理、創優服務為核心，在推出十項便民服務措施的基礎上，為實現“零距離”服務，將路政服務電話、行風監督電話、路政許可項目等印在卡片上，制成“貼心服務卡”，向社會廣為散發和宣傳。只要群眾有需求，隨時上門服務，把“貼心服務卡”當作聯系群眾、服務群眾的紐帶和橋梁，促進服務工作優質、高效、便民。實現了服務“四個拓展”，即：服務時間由工作時間向業余時間拓展；服務空間由服務窗口向服務單位、家庭拓展；服務環境由硬件建設向軟件建設拓展；執法手段由強制執法向預防執法拓展?！百N心服務卡”服務品牌創建為“首屆江蘇公路服務品牌” 和第三屆“全省交通行業優質服務品牌”候選品牌。曾獲得省交通廳“十一五”全省公路養護管理優秀公路站，省公路系統“優勝公路站”、作風建設“雙看”示范窗口，省級工人先鋒號、青年文明號，巾幗文明崗，市“學習型組織示范點”、“模范職工之家”等榮譽。

十二、省高良澗船閘管理所“洪澤湖e站”

高良澗船閘上連洪澤湖，下接蘇北灌溉總渠，是淮（淮南）申（上海）水運線的“咽喉”要道。隨著水運市場的日益繁榮，高良澗船閘積極探索創新船舶調度方式，提高船閘運行效率，傾力打造“洪澤湖e站”服務品牌。通過改進船舶過閘登記系統，創造性地利用視頻技術和通訊技術，開發出視頻登記船舶的新方法，使船舶過閘流程由2個多小時減少到3至5分鐘，既節省了時間又杜絕了安全隱患；加強現場管理，規范操作行為，設立閘首指揮點，加強巡查提醒，保證船舶過閘安全；主動拓展服務內容，積極為船員提供“一站式”服務，在船閘上下游遠調站為過往船員提供 “十個一”的便民措施，深受廣大船員好評，展現了船閘窗口服務的良好形象。目前，高良澗船閘的船舶年通過量已達5000余萬噸，多年來船閘安全運行無事故，曾獲得省級文明單位稱號，船閘工會被中華總工會授予“全國模范職工小家”榮譽稱號。

十三、鹽城市204國道劉莊收費站“愛心使者”

204國道劉莊收費站自開征以來，累計收取車輛通行費2.6億元，為鹽城公路事業作出了積極的貢獻。該站大力實施“愛心使者”服務品牌戰略，堅持“環境塑人，文化育人”的理念，從思想、能力、服務理念等多方面提高隊伍素質。全站征稽人員立足本職，文明征費、熱情服務，無私奉獻，他們微笑服務，開展24小時便民服務：無償提供茶水，幫助修車，提供修理工具及藥品，幫助指路、推車、尋找失物，遇有火災、交通事故等突發事件，征稽人員總能挺身而出，熱情相助，被駕乘人員親切地稱為“愛心使者”。征稽人員還開展延伸服務，把愛心向社會、向校園延伸，他們捐資助學，助殘濟困，無償獻血等公益活動，真情回報社會，用實際行動詮釋了公路人“服務人民、奉獻社會”的深刻內涵，扮亮了交通窗口。曾獲得全國模范職工小家、全國安康杯競賽優勝班組、省級五一勞動獎狀、省級工人先鋒號、省公路系統“優勝收費站”、省公路服務品牌及鹽城

市文明單位等榮譽。

十四、揚州汽車運輸集團公司“張彤駕駛班”

張彤駕駛班，是以班組長、全國勞動模范張彤的名字命名的揚州至上?？瓦\班組。該班組自成立以來，未發生一起重大責任性交通事故，平均安全公里數達160萬公里。多年來，該班組的正班率、發車正點率、滿意率等質量指標均達到或超過部頒標準。2007年，班長張彤悉心總結自身安全行車和文明服務的經驗，提煉出包括出車前、迎客時、旅途中、到達后四個階段的“四段式工作法”，該工作法涵蓋了駕駛員為旅客提供優質服務的整個流程和服務標準，體現了集團公司“滿意創造價值”的核心價值觀，得到了廣大旅客的稱贊和媒體的推崇。曾獲得全國用戶滿意服務明星班組、全國質量信得過班組、省級工人先鋒號、全省交通運輸行業“五一文明班組”等榮譽。2010年5月，班組長張彤光榮當選為全

國勞動模范。

十五、鎮江市地方海事局“運河919”

2004年9月19日，鎮江市地方海事局設立了諧音為“救一救”的85951919服務熱線，24小時開通。7年多來為過往船民提供“有報必接，有難必幫，有險必救，有求必應”便民服務，廣大船民親切地稱之為“水上110”，船民貼心人。7年來，運河“919”累計為船舶引航、助航、服務30余萬次，接報各類水上交通安全報警18000余起，挽回經濟損失8.5億元。每年救助遇險船舶100余艘次，成功搶險200余起。被評為全省首批“文明執法示范航段”，運河“919”接處警的城區地方海事處被評為“全國交通文明執法示范窗口”、全國交通

運輸系統文明執法示范航線，鎮江市“水上搜救先進集體”。1人被評為“江蘇省參與2010年上海世博會先進個人”，5人被評為“鎮江市水上搜救先進個人”。

十六、泰州市長運汽車運輸有限公司“親情服務臺”

泰州市長運公司親情服務臺作為泰州交通文明服務的重要窗口，服務人員始終牢記為人民服務宗旨，在“旅客是親人”服務理念下，不斷提升服務質量，使南來北往的旅客倍受關懷，感受親情。她們提供“五小”（親情小針線、親情小茶壺、親情小藥箱、親情小雨傘、親情小推車）服務。并推出了針對不同旅客需求的“四個一”服務法，即：對殘疾（或重?。┞每偷恼\懇迎送法、對老年旅客的問寒問暖法、對帶小孩旅客的細致囑托法、對農民旅客的熱情介紹法。她們還與時俱進創精品創特色，設立民工保險箱、旅客書吧、“及時雨”助客解困基金特色服務，使優質服務真正做到個性化、親情化。近年來她們共為旅客查找失物200多起，價值40000元，排憂解難300多人次，受到旅客表揚意見20000多條。她們的先進事跡頻頻見諸于《中國交通報》、《新華日報》、《江蘇交通雜志》、《泰州日報》等國家、省、市多家媒體上，產生了良好的反響。2006年，“親情服務臺”當選泰州市交通行業十大服務品牌之一。

十七、宿遷汽車客運集團有限公司“劉靜服務班組”

2004年，“劉靜服務班組”以車站服務員劉靜正式命名，源于旅客的需要而誕生、成長，從而成為宿遷交通服務的重要品牌。服務班組由最初3個人發展到后來20多個人，形成了完美的愛心接力，現有17名女職工，她們最小的24歲，最大的47歲，其中有14名同志都已結婚并有孩子，屬于上有老，下有小的家庭主婦，但她們每天5點就到車站來，一直到最后一名乘客離開車站后才回家。她們及車站干部職工不定期自發捐助，設立“愛心救助基金”。她們推起“服務車”，主動導購導乘，主動扶老攜幼，主動排憂解難。近兩年劉靜服務班組收到感謝錦旗67面，感謝信150多封，感謝電話不計其數，贏得了社會各界的一致好評。該服務班組曾獲得全國工人先鋒號、全國五一巾幗標兵崗、全國安康杯競賽優勝班組、省級巾幗文明崗等榮譽。2011年7月，“劉靜服務班組”黨小組被省交通運輸廳命名表彰為“全省交通運輸行業創先爭優十大先進典型”。

十八、沿江高速公路有限公司太倉收費站“溫馨驛站”

圍繞江蘇交通控股有限公司提出的全力打造“暢行高速路、溫馨在江蘇”服務品牌的構想，沿江高速創新工作思路，以太倉站為依托，堅持在學習中入手、在活動中推進、在評比中提升，著力打造“溫馨驛站”服務品牌，努力為公眾提供第一流的公共服務。在“部隊化、校園化、家庭化”三化管理理念的指引下，太倉站深化提煉品牌內涵，通過構建溫馨，保持員工內心的愉悅；通過強化技能，為顧客提供專業的服務；通過打造學習型站區，培育高素質的隊伍；通過真誠關懷，讓顧客感受家的溫暖。七年來，收費站共為9300多萬輛車提供了服務，實現了“零投訴、零擁堵、零事故”的創建目標，先后獲得省級青年文明號、省級工人先鋒號、全國學習型先進班組等榮譽稱號，初步塑造出“溫馨驛站”的良好

形象。

十九、南京市公路管理處公路科學研究所“科研尖兵”

堅持“用專業和誠信感動客戶”的核心服務理念，以“靠專業誠信奪標，靠創新服務取勝”為服務特色，以“科研尖兵”標識為專業服務形象，走出了一條靠人才、服務、創新取勝的品牌創建之路?！翱蒲屑獗毕群螳@得多項榮譽，并成功打造了全國青年文明號、林梅科技創新工作室、省級巾幗文明崗“女子檢測組”等先進集體，2010年榮獲第二屆江蘇公路服務品牌。作為全省唯一市級公路科研單位，科技研發成果30余項，多項成果獲部級、省級科技進步獎。其中，《PDA技術在公路養護管理中的應用研究》等項目在全省實現“第一”的創新突破。PSP、SEAM、SUPERPAVE、塑料套管混凝土樁等一大批低碳環保新技術的應用，為各類工程直接節約近1100萬元資金，延長養護周期2-4年。在“十一五”國檢中，作為江蘇唯一的技術服務單位，承擔了5個省市國檢工作，獲得了交通運

輸部檢查組的高度贊許。

二十、廳運管局“江蘇快客快貨快修”

“江蘇快客”是道路客運企業在班車實行公司化經營的基礎上，使用統一標識的高級客車，通過高等級公路，實行全程優質服務，將旅客安全、舒適、快捷地送達目的站的一種直達班車客運的服務品牌。“江蘇快貨”是以高時效的貨物為服務對象，以高等級公路為基礎，依托多層次、網絡化的貨運站場體系，利用現代信息技術為管理手段，通過科學有效的運輸組織，為客戶提供安全、優質、準確、快速的門到門的運輸服務。“江蘇快修”是指機動車維修經營者實行限時服務、預約服務、明示服務標準、服務質量承諾，為社會提供“方便快捷、收費合理、服務規范、質量優良”的小型車養護、一級維護和小修作業服務。

第二篇：個業簡介

企 業 簡 介

阜寧縣科能機械廠前身是阜寧縣公興機械廠，2004年9月變更為阜寧縣科能機械廠。我廠專業從事石油鉆采配件生產、銷售，有三十多年歷史。

本人名叫張永佳，是企業負責人。早在八十年代初就從事該項工作。1991年曾對勝利油田設計的勝67-1型光桿密封器（雙翼膠皮閘門和盤根盒組全體）進行成功改進，于1991年獲第67629號實用新型專利。（附件1：證書復印件）

我廠設備齊全，并具有精密鑄造車間。生產的光桿方卡子、盤根盒、泄油器、抽油桿扶正器等主要產品已系列化，各種產品銷往中原油田，河南油田和延長油田，新式方卡子還配套南陽石油機械制造有限公司、河南雙發石油裝備制造有限公司生產的抽油機銷往全國各油田、出口國外。

我廠以質量為生命，實行自產自銷原則，不經營其他廠家產品。多年的實踐告訴我們當產品初次進入某油田市場，應到現場隨訪根據用戶特定工況，結合用戶生產技術部門意見，稍作適用性改進。產品成熟后絕無質量問題之說，無需售后服務。定邊采油廠2003年成立，十年的經歷，實踐檢驗證明我廠產品質量可靠，應該說是采油廠全體員工的公認。

阜寧縣科能機械廠二0一三年五月九日

新式方卡介紹

早在1990年至2002年期間，我在河南油田和采油科齊萬榮同志曾合作完成了“井口萬向三通”和“井口房防盜鎖”兩個廠級科研項目。定邊鉆采公司二00三年初成立，提前退休的齊萬榮同志受聘鉆采公司參與生產管理，我們又成為老搭檔。

一、產品研制：二00三年四月，齊萬榮同志經請示負責生產的郭小平經理后，邀請我來商討解決方卡子“滑卡”和盤根盒“漏油”問題。我倆跑了，東仁溝、姬塬、油房莊、韓梁四個采油隊。有時回來晚了，就在東仁溝和老齊抵足而眠?，F在的郭永宏廠長和東仁溝采油隊王卓隊長了解此歷史。我們在現場目睹盤根盒漏油污染井場。采油工反映方卡子“滑卡”后抽油機只轉不抽的現象屢見不鮮，光桿落井事故時有發生。面對五花八門的多種方卡子和盤根盒，我和齊工商量后向郭經理建議：根據采油廠2000米左右井深的工況，首先是確定抽油桿采用三組合，統一使用Ф25光桿。研制Ф25規格方卡子和Ф25規格盤根盒。便于今后物資采購管理。其次由我廠研制Ф25規格方卡子和Ф25規格盤根盒。郭經理建議：研制費用由我廠負擔，鉆采公司五個采油隊各提供一口井試驗，試用結果檢驗證明問題解決，確認研制成功。鉆采公司按合理市場價（含研制費用）采購作為回報。

二、解決生產中困難，倍受采油隊歡迎：經過三個多月的研究、試制，五付方卡子和五套盤根盒從銀川火車站提回，存放在鉆采公司門房。次日郭經理叫楊永飛副科長和申瑋東采購員搬至倉庫，發放到五個采油隊試用，使用情況由各采油隊向生產科韓生亮科長和郭經理匯報。經一個多月試用后，采油隊感到滿意，迅速申請采購批量投入使用。實踐證明方卡子“滑卡”問題和盤根盒“漏油”問題成功解決，繼而全面推廣，倍受歡迎。

三、方卡子地震，張林森發話。二00五年春夏之際，當時定邊門市方卡子價格100元左右，我廠方卡子售價150元。無良經銷商認為該產品有利可圖，通過各種關系，無孔不入地打入采油廠。以致造成包頭無良供應商防制我廠產品到以假亂真的程度，發放300付方卡子到各采油隊引發多起事故。這些不當行為郭經理并不知情，不得不很被動的向張總作了匯報，張總請當時的韋世忠書記調查此事，得出包頭仿制的真象?！鞍^假貨事件”張總批評供應科：“以后不得再做防礙生產的事”。當年7月我廠恢復供應后，張總給我發票簽字時對我說：“你保證質量，按合理市場價原則不變，我就用你的”。我們可敬的張總認為質量第一是生存和發展的動力，合理市場價意思為市場經濟中“以質論價”的規律，對供應科的批評是采油廠應承擔責任道謙。我們當然表示寬容。此后王鳳蘭廠長在任時，不拆不扣地執行定價初衷，我們感到滿意！地震之后我們對產品作了改進，首先在鑄造過程中鑄成“蘇阜科能機械”。如再遇仿造產品可以直接認出，免得再煩領導調查。其次在結構和工藝上注入新技術，使侵權者難以防制。2008年又發生過河南興事達公司的余震，不再詳述。此后我們又作了進一步改進，就是現在供應的方卡子。

我廠把心血和技術容入產品質量之中，得到采油廠的公認。回顧十年，對方卡子改進作出貢獻的齊萬榮同志2007年因心臟病離開人間。張總不幸去年去了天堂。張總的話我時刻銘記在心，不時在耳邊回蕩。保證質量、誠實信用，合作雙贏，應該是我們供需雙方繼續發展的方向！你們看對嗎?

阜寧縣科能機械廠張永佳

二0一三年五月九日

關于價格問題

二 00三年七月首批供貨后商討價格時，當時定邊市場門市價格是80－120元，由于質量太差不能使用，供應科又從華北抽油機廠購買方卡子，價格是230元，質量遠不如我廠方卡子質量。面對市場由王鳳蘭科長主持，楊永飛副科長和申瑋東采購員為一方，我代表我廠為一方的談判中，我當時報價180元。王科長認為質量已經確認，今后保證是前提，研制費用逐步回報。即按150元定價，此后每年加10元。為支持革命老區剛成立的鉆采公司，我委宛同意王科長的意見。這10元的加價實際已被當時7%的通貨膨脹所抵消，是圖有虛名的回報。成為市場經濟的保值價，此后逐年具體執行價格如下：

2003年—2004年150元2005年160元 2006年170元2007年190元 2008年王科長卸任，郭科長到任執行價190元

2009年190元2010年合同價186元 2011年合同價192元2012年合同價192元（附2006年發票和入庫單、費用報銷單、合同復印件三份。）

上述說明2003年至2007年四年間每年加價10元處于保價狀況。2008年—2012年五年間價格是190元沒有加價。產品價格沒有保值保價，更沒有回報是有違定價初衷的。這種事實上降低價格的交易是我廠逐步失去利潤空間，近呼到微利的地步。

根據合理市場價格的初衷，在2007年190元基礎上，依據國家統計局公布的3-5%通貨膨脹率，我們的報價依據是：取通貨膨脹率為4%。

A:報價為：基價150元×4%×5年=30元+190=220元

B:報價為：基價190元×4%×5年=38元+190=228元

C:報價為：基價190元每年加價10元×5年=50元+190=240元 根據2003年的定價初衷以及2003年—2007年慣例上列三種計算方法都是合理的保值價。

以上報價包含運輸費及其保險費、裝卸費，17%增值稅發票。研制費用仍然沒有回報。

我們已經合作十年，我也是六十二歲的人了，我認為能為采油廠作點貢獻，不再爭取回報也可以，起碼的保值價應該是我廠合情合理的訴求。請談判小組作換位思考，我們應該達成共識朝著合作雙贏，企業發展的方向前進！

阜寧縣科能機械廠張永佳

二0一三年五月九日

第三篇：黃山品牌簡介

黃山品牌簡介

黃山品牌卷煙誕生于1958年，得到時任國家主席劉少奇同志的高度評價后被推薦進中南海，隨后30多年，黃山品牌卷煙僅作為中南海特供煙、對臺統戰工作的空投煙、海漂煙、黨和國家領導人出訪的禮賓煙等在特定領域使用。

如今黃山品牌已發展成中式烤煙的杰出代表，已逐步形成了黃山（新視界）、黃山（新概念）、黃山（萬象）、黃山（錦繡）、黃山（中國風）、黃山（皖）系列、黃山（迎客松）系列等多種規格包裝、口味風格各具特色的系列產品。

歷經半個多世紀的風雨洗禮，黃山品牌積淀了豐厚的文化底蘊。黃山品牌及其系列產品相繼榮獲“上海首屆世界名酒名煙系列產品博覽會最高榮譽——金煙斗獎”、“中國名牌產品”稱號、“中國馳名商標”、“全國名優卷煙品牌”等諸多殊榮。

50年風雨兼程，50年碩果累累。“黃山”品牌繼承了安徽卷煙工業分組加工特色工藝，科技不斷創新，降焦減害，提高卷煙吸食安全性，走低焦低害中式卷煙發展之路。安徽中煙已形成各類專業知識產權、專利技術上百項，實現了市場持續、穩定、健康的發展。1993年“特制黃山”研發成功，石破天驚黃山潮一舉打破“滬云”高端卷煙一統天下的局面。2007年黃山品牌跨入行業百萬大箱行列。2010年確立黃山品牌“雙兩百”的新目標，銷量位全國重點骨干品牌第7位。

瞄準“雙十位”，鎖定“雙兩百”，安徽中煙凝神聚氣，凝心聚力，正在奮力崛起的道路上繼續攀登，打造此山唯一的魅力黃山。1

第四篇：隱形眼鏡品牌簡介

購買隱形眼鏡的朋友，可能都會有這么一個疑問，隱形眼鏡什么牌子好，哪種的隱形眼鏡性價比最高？易視網眼鏡專家給大家總結了一些下，具體的分析看下面的簡介：

1.強生隱形眼鏡（隱形眼鏡品牌排名第一）

強生是世界著名的隱形眼鏡公司，主要專注于拋棄型隱形眼鏡的生產和銷售也就是日拋隱形眼鏡，強生最長的隱形眼鏡也只是月拋，并沒有半年拋和年拋的品種。強生隱形眼鏡比較暢銷的有強生美瞳，黑色和棕色，強生的舒日日拋，以及強生的亮眸兩周拋隱形眼鏡。

2.視康隱形眼鏡（隱形眼鏡品牌排名第二）

視康隱形眼鏡是加拿大的諾華視康，擁有世界上唯一一款通過FDA認證可以白天和晚上都佩戴的視康日夜型隱形眼鏡，其暢銷產品視康舒適氧是真正的高透氧隱形眼鏡，透氧量是傳統隱形眼鏡的4倍以上，同時視康還生產獨特的雙氧水護理液和視康清潤型護理液，深受消費者的喜愛

3.酷柏隱形眼鏡（隱形眼鏡品牌排名第三）

酷柏是全球第三大隱形眼鏡公司，其散光隱形眼鏡更是排名第一。不過因為進入中國市場比較晚，不為大多數消費者熟悉。大家聽說的比較多的奧克拉隱形眼鏡，其實是酷柏公司的產品，只是由上海的奧克拉公司代理銷售而已，海昌的頂級年拋Z4其實也是向酷柏公司定牌生產的。(依視明)

4.博士倫隱形眼鏡（隱形眼鏡品牌排名第四）

博士倫進入中國市場比較早，所以為廣大消費者熟悉，不過博士倫的產品線和技術水平確實是排名在前三者之后的。博士倫隱形眼鏡比較暢銷的產品有博士倫里程年拋系列，博士倫清朗半年，博士倫純視月拋。

第五篇：tcl品牌簡介

TCL

TCL即The Creative Life 三個英文單詞首字母的縮寫，意為創意感動生活。是TCL集團股份有限公司的簡稱，該公司創立于1981年，是中國最大的、全球性規模經營的消費類電子企業集團之一，旗下擁有三家上市公司：TCL集團、TCL多媒體科技、TCL通訊科技。TCL已形成多媒體、通訊、家電和部品四大產業集團，以及房地產及投資業務群，物流及服務業務群。TCL總部惠州市惠城區鵝嶺南路6號TCL大廈。

公司簡介

CL集團股份有限公司創辦于1981年，是一家從事家電、信息、通訊、電工產品研發、生產及銷售，集技、工、貿為一體的特大型國有控股企業。經過20年的發展，TCL集團現已形成了以王牌彩電為代表的家電、通訊、信息、電工四大產品系列，并開始實施以王牌彩電為龍頭的音視頻產品和以手機為代表的移動通信終端產品的發展來拉動企業增長的戰略。TCL發展的步伐迅速而穩健，特別是進入九十年代以來，連續十二年以年均50%的速度增長，是中國增長最快的工業制造企業之一。TCL涉及的家電、通訊、信息、電工幾大主導產品都居中國內地同行前列。2001年，TCL集團銷售總額211億元，利潤7.15億元，稅金10.8億元，出口創匯7.16億美元，在全國電子信息百強企業中列第6名，是國家重點扶持的大型企業之一。2001年TCL品牌價值144億元，在中國知名品牌中排第5名。在20年的發展中，TCL集團以超前的觀念和行動，主動去認識和培育市場，創造了“有計劃地市場推

廣”、“服務營銷”等市場拓展新理念，系統形成了一種全新的經營理念和管理機制。TCL集團以市場為先導，十年來致力于市場營銷網絡的建設，已建立起遍布全國各地的由IT網絡支撐的300多家營銷網點和一支近萬人的營銷隊伍，在世界十多個國家和地區建立銷售公司或商務代表處，在越南和印度設立彩電制造基地，大力開拓海外市場，為TCL的國際化打下基礎。TCL以科技為依托，不斷加大科研投入，1998年成立了企業技術中心，2000年1月被評為“國家認定企業技術中心”。2011年入選首批“國家技術創新示范企業”。TCL集團還成功地把產品經營和資產經營兩者結合起來進行統籌經營，發揮品牌和網絡的兩大優勢，繼把TCL品牌從電話機擴展到以“TCL王牌”彩電為代表的音視頻產品、電工產品之后，1996年一舉兼并了香港陸氏公司彩電項目，開創了國企兼并港資企業之先河，1997年又與河南美樂彩電實現強強聯合，1999年，又以資產無償劃撥方式，受讓內蒙古彩虹電視機廠，2001年2月又兼并無錫永固電機廠，成立TCL無錫數碼有限公司，2000年12月又兼并中山索華空調廠，使TCL的產品規模和整體實力得到了進一步發展和壯大，增強了TCL在市場上的競爭優勢。1998年TCL集團開始全面進入信息產業，生產銷售TCL品牌的信息產品，并拓展互聯網接入設備業務，建立互聯網服務能力，提升分銷網絡功能，為電子商務時代做準備。1999年，TCL又進軍白家電和空調領域，并取得不俗業績。

秉承“為顧客創造價值、為員工創造機會、為社會創造效益”的企業宗旨，三萬TCL人將繼續發揚“敬業、誠信、團隊、創新”的企業精神，以“研制最好的產品，提供最好的服務，創建最好的品牌”三個最好作為競爭策略，不斷進行經營變革和管理創新，增強企業的整體素質，力爭用10年左右時間，實現我們創建世界級中國企業的宏偉目標。