第一篇：2016老干部宣傳調研工作計劃

2016老干部宣傳調研工作計劃

老干部宣傳調研工作是老干部工作的重要組成部分。2016年，老干部宣傳調研工作以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，大力宣傳老干部和老干部工作先進典型，積極參加涉老征文活動，圍繞老干部工作開展調研，為縣委、縣政府和上級老干部工作主管部門當好參謀。現將全年宣傳調研工作做如下安排：

一、高度重視，形成齊抓共管的工作格局

各股室、活動中心、老年大學要高度重視宣傳調研工作，提高對宣傳調研工作重要性和緊迫感的認識，充分發揮工作積極性和主觀能動性，樹立抓宣傳調研就是提高自身素質，推進老干部工作的思想。

各股室、活動中心、老年大學積極開展宣傳調研工作，股室負責人撰寫新聞信息、調研文章，經分管局長審閱后，及時向縣級和縣級以上新聞媒體、網站、刊物報送。各股室、活動中心、老年大學要堅持不懈、持之以恒地抓好宣傳調研工作，形成人人寫新聞信息，積極開展調研的齊抓共管的工作格局，做到不漏報，質量上檔次，不斷促進宣傳調研工作。

二、突出重點，扎實推進宣傳調研工作

宣傳工作，重點是宣傳老干部和老干部工作先進典型。按照省市要求，結合我縣開展的創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四好”離退休干部的活動，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型。

調研工作要按照省市要求，根據我縣確定的“離退休干部個性化服務的有效途徑和辦法”、“發揮老干部積極作用的經驗與做法”、“老干部工作面臨的問題及對策”以及“老干部活動中心、老年大學建設與思考”四個重點調研課題，深入實際開展調研，積極撰寫調研文章。

三、實行激勵機制，力爭宣傳調研工作再上新臺階 修訂完善局機關《宣傳調研獎勵制度》，提高獎勵標準。各股室、活動中心、老年大學配合辦公室做好平時信息采用統計工作，每季度統計1次，做到不漏登、不重登、就搞不就低。信息報送工作納入綜合目標考核獎懲。

第二篇：老干部調研主持詞

主 持 詞

尊敬的各位老領導：

金秋九月，稻谷飄香。在這收獲成功和喜悅的季節里，我們高興的迎來了為全市經濟社會更好更快發展做出卓越貢獻的各位老領導，諸位老領導到我區檢查、指導工作，充分體現了對***發展的高度重視和極大關注。我代表區委、區人大、區政府、區政協及全區***萬人民對各位老領導的到來，表示熱烈的歡迎！

盛世豐年，大地飛歌。近年來，我們***區在市委、市政府的正確領導下，在各位老領導的親切關懷和大力支持下，堅持改革發展不動搖，關注民生不改變，狠抓安全穩定不放松，經濟綜合實力、項目建設、新城區建設、和諧社會和黨的建設實現了跨躍式發展。可以說，近幾年是***區經濟發展最快、城鄉面貌變化最大、社會更加和諧、人民群眾更加安居樂業的重要時期。所有這些成績的取得離不開各位老領導長期以來對我們的指導、支持和幫助。在此，我們向各位老領導表示衷心的感謝！

千秋偉業，任重道遠。今后，我們將謹記老領導的教誨，拼搏進取、扎實工作，不斷推動全區工作再上新水平、再創新佳績。我們相信，有各位老領導的關心、支持和幫助，***區一定會更加繁榮、更加昌盛。

最后，值此中秋、國慶雙節即將到來之際，衷心的祝愿各位老領導節日快樂，身體健康，萬事如意！同時，真誠的邀請各位老領導經常光臨***檢查、指導工作。

下面請***同志講話。

現在，我提議，為了***區的明天更加美好，為了各位老領導的身體更加健康，干杯！

第三篇：老干部調研報告

市司法局《關于離退休干部服務管理工作問

題研究》

按照中組部和省、市老干部局關于退休干部管理服務調研課題的要求，現將我們調研的情況報告如下：

一、我局離退休干部管理服務工作的基本狀況

(一)全局機關在編人員48人，離退休人34人，（其中離

休6人，退休28人）從年齡來看最高達到83歲，有20年代到60年代離退休人員（有一名病退）從享受待遇來看從副廳級到一般科員。

(二)離退休人員的管理服務工作基本模式，對離退休人員

因年齡較大，身體行動不便，我們基本上是采取上門服務，局領導每年到離退休干部家中看望慰問，解決他們的實際問題和困難，在他們身體條件許可下也組織他們積極參加退休人員座談會、學習討論會和重大節日項目的友誼比賽活動。退休人員我們定期開展每月一次學習，看報，閱讀資料或談心活動。

1、對我們局離退休人員的管理基本上是管理到位的，每年召開座談會，暢談他們退休的感想和體會，暢

談蚌埠建設發展的新形勢，暢談我們司法行政建設的新局面新面貌開展各種友誼活動，如象棋、撲克、麻將等文藝活動，通過比賽，賽出友誼風格，增強老同志精神面貌，愉快幸福的心情。

2、在做好離退休人員的政治和生活待遇上，我局每年

給離退休人員每人發放生日蛋糕票，給每人每年訂閱學習資料，刊物等，豐富他們的政治生活和文化生活，每年組織離退休人員到附近省市參觀學習、游玩等活動。使他們的晚年過的幸福美滿。

二、我局退休人員管理服務工作中存在的主要問題如

下：

（一）思想認識有誤區，隨著市場經濟不斷深化發展，早退休的干部和近期退休干部退休金上有差距，個別同志認識上不一致，總認為不平等，吃虧了，原因可能是我們還沒有抓好政治思想教育，需要

做深入細致的思想工作。

（二）部分退休干部與其他局退休人員在交談中，有攀

比的現象，認為其他局對退休人員在外出旅游或

者那一項補助與本局補助有差距等等，有不同的看法，影響其他人員的思想情緒。還要我們多做

工作多解釋。

三、要加強組織管理提高服務能力

一是理清工作思路做好離退休人員的思路應該是對老干部政治上關懷，生活上關心，健康上關愛，精神上關注。就是要以歷史的責任，政治上的眼光、深厚的感情，開放的理念、靈敏的信息，健全制度，科學的方法，優良的作風做好離退休人員的工作。

二是創新工作理念，要把離退休干部工作作為一項重要的政治任務來抓，對老干部的歷史功績和歷史貢獻我們永遠不能忘，對老干部的優良傳統和崇高精神永遠不能丟，落實老干部待遇各項政策永遠不能變，關心尊重愛護老干部的思想感情永遠不能淡，最終要以老干部的滿意度作為檢驗老干部工作的成果。

三是明確工作重點，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設，進一步加強“三個保障機制”的鞏固完善，落實好離退休干部的兩項“待遇”進一步發揮活動中心作用，加強自身建設，提高服務能力。

四是細化工作任務，把老干部的工作細化和分解，排出活動時間表，建立臺賬，做到每月都有安排，沒月都不重復，因時因地因節氣等都有不同重點和特點，使老年人一年四季都覺得充實和快樂。

五是要轉變工作作風我們要以胡錦濤總書記在十七大報告中提出的 “全面做好離退休干部工作”的精神為動力，轉變干部作風，樹立心系老干部，服務老干部的尊老敬老的形象。

老干部的今天，就是我們自己的明天，我們一定要充分理解“老干部工作不是中心但是影響中心，老干部工作不是大局但是牽動大局”的深刻道理，常懷尊老之心，恪守敬老之責，善于謀劃利老之策，多辦助老之事。實現老友所養，老有所醫，老有所為，老有所學，老有所教，老有所樂，希望各單位的領導和每個具體做老干部工作的同志都能做好。

第四篇：2016老干部工作計劃

2016老干部工作計劃

為進一步加強我鎮老干部工作，全面貫徹相關文件精神，落實好老干部各方面待遇，積極搭建老干部發揮作用平臺，充分發揮老干部的促進作用，特制訂本老干部工作計劃。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區老干部局的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部隊伍建設，落實好老干部的生活待遇，發揮好老干部在白山大建設中的作用，促使老干部工作再上一個新臺階，努力開創我鎮老干部工作新局面。

二、工作要點

1、突出重點，全面落實，更好地以政治上關心、生活上照顧老干部

(1)抓好老干部理論學習。根據區委、區老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離退休干部的政治理論學習和老干部集體學習日的學習工作。繼續為老干部訂閱相關報刊雜志，以充實老干部晚年精神文化生活。(2)繼續加強離退休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在“七一”舉辦全鄉老干部茶話會活動。

(3)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

(4)抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地外出參觀活動。

(5)抓好和完善在職領導聯系老干部制度。元旦春節期間，進行走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病亡故等重大情況，鄉黨委領導要到醫院或登門看望、吊唁。

(6)繼續落實好老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

2、統籌兼顧，注重實效，加強和改善老干部關心下一代、老干部活動中心工作

(1)繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

(2)繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、以人為本，健全制度，加強老干部隊伍建設

(1)加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面要按照“統一指導”的管理原則，建立健全老干部工作。另一方面要加強自身業務能力，努力提高為老干部服務本領。(2)加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規范化程度。不斷加強老干部活動中心建設，健全完善各項制度。

第五篇：老干部工作計劃

銅統?2010?7號

關于下發《二○一○年縣統計局離退休

干部工作計劃》的通知

局各股室、調查隊：

現將《二○一○年縣統計局離退休干部工作計劃》下發給你們，請認真貫徹落實。

銅陵縣統計局

二○一○年三月十一日

二○一○年縣統計局離退休干部工作計劃

2010年我局離退休干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，圍繞落實好離退休干部的政治、生活待遇這一中心任務，進一步豐富離退休干部的精神文化生活，與時俱進，開拓創新，突出重點，狠抓落實，不斷開創老干部工作的新局面。

一、貫徹落實科學發展觀，不斷加強老干部思想政治建設

1緊密聯系老干部的思想實際，采取在家自學、專家輔導、座談交流、參觀考察等多種形式，不斷提高老干部的馬克思主義水平，努力使廣大老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。

2．堅持向老干部通報情況、聽取意見、組織老干部參觀、節假日登門走訪慰問、生病及時看望等制度。讓離退休老同志及時了解改革開放和全面建設小康社會的新形勢，了解國家的大政方針，感受到組織的關懷和溫暖。

3．積極引導老干部發揮自身的優勢作用，積極協助老干部黨支部做好老干部的思想政治工作，努力做好關心和教育下一代工作。

二、全面做好離退休干部有關生活待遇的落實工作

重點抓好離休干部經費保障機制的建立和完善工作。落實好離休干部的生活待遇。定期了解離休干部的有關待遇的落實情況。

三、繼續組織老干部開展健康有益的活動，豐富和充實他們的晚年生活

1、為局機關離退休老同志每人每年訂閱1份報紙雜志。

2、組織局機關全體老干部進行一次體檢。

3、根據老干部局的統一安排，做好局離休干部的夏季高溫慰問工作，組織好一年一度的敬老節慰問工作，舉行不拘形式的敬老活動。力爭組織一次外出參觀學習活動。

4、對身體不好，行走不便的離休退休老同志及時做好上門服務工作。

5、有計劃地組織好每年春節慰問活動。

四、強化服務意識，不斷增強做好老干部工作的責任感

1、堅持樹立全心全意為老干部服務的觀點，積極、主動為老干部多辦實事，多做好事。

2、對生病住院的老干部，特別是享受縣處級待遇的離休干部及時組織慰問。

3、積極主動為局機關的離退休老干部參加有關會議和活動做好用車的聯系安排工作。

4、熱情、耐心地接待來訪的老干部，積極主動與有關部門、科室聯系、協調，為共同做好我局的老干部工作而努力奮斗。