第一篇：職業(yè)危害防治和職業(yè)健康體檢費用使用計劃最新版

職業(yè)危害防治、職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用

使用計劃最新版

一、職業(yè)危害防治計劃

1、目的

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本計劃。

職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病危害；是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

2、適用范圍

公司所屬各單位、部門、車間和個人在從事接觸有毒有害作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本辦法。

3、防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各單位、部門應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4、職業(yè)病危害種類

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和現(xiàn)場的具體情況確定本單位的職業(yè)危害主要為

（1）高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

（2）長期站立危害或彎腰服務(wù)、伏案工作：長期的站立容易引起小腿靜脈曲張。長期伏案辦公或彎腰容易引起頸椎病，肩周炎，腰椎間盤突出等。

5、防護措施

（一）現(xiàn)場防護措施：

（1）各單位、部門應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位、部門的職業(yè)病危害種類，制定相應(yīng)的防治措施。

（2）在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位臵，設(shè)臵職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。

（3）工作時間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對性的急救措施。

（二）個人防護措施：

（1）加強對員工的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

（2）長期從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。

（3）長期站立或伏案的員工，要注意勞逸結(jié)合，并注意鍛煉身體。（4）從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告之本人，并將體檢報告存入檔案。

二、職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測計劃

1、目的

為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力，有效控制工作場所

職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的，特制定本計劃。

2、主要內(nèi)容與適用范圍

（1）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)、職業(yè)危害識別檢測和整改處理，有因素定期監(jiān)督檢測。

（2）本計劃適用于公司各單位、部門、車間和個人。

3、引用法規(guī)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;《中華人民共和國職業(yè)病防治法》;《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

4、職責(zé)

(1)安全主管部門負責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。（2)各單位、部門、車間協(xié)助。

5、職業(yè)病危害因素識別方法

1）根據(jù)使用的物品(如原材料、輔料、成品等)的性質(zhì)來識別有害成分。2）根據(jù)生產(chǎn)機器設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的有害成分進行識別。

3）通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測來識別。

4）查閱文獻資料、類比同行業(yè)進行識別。

6、識別后的處理

1）檢查識別出的職業(yè)病危害項目及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報，如未申報應(yīng)及時申報或補充申報，并保留申報回執(zhí)。

2）發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

3）發(fā)現(xiàn)存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》里存在的危險因素，或者經(jīng)常發(fā)生職業(yè)病事故的高危險化學(xué)品時，檢索有無低毒或無毒的替代品。若有，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，申請?zhí)娲蝗魺o，當(dāng)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，申請通過工程控制（如改善工藝流程和加強防護設(shè)施）、行政控制（如減少接觸時間）、加強個人防護等途徑來預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

7、檢測項目的確定

1）參照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。

2）若工作場所中存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列出的項目，或工作場所中存在應(yīng)作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。

3）檢測項目經(jīng)所委托的檢測機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查確認。

8、檢測機構(gòu)的確定

委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風(fēng)險評估及檢測。

9、檢測周期的確定

1）按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列出的項目每年檢測一次。2）其它職業(yè)病危害因素，每年至少檢測一次。

3）對檢測結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值(國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))的情況下，必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。

10、檢測結(jié)果的記錄、報告和公示

1）公司安全科應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。

2）每次檢測結(jié)果應(yīng)及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。

3）每次檢測結(jié)果應(yīng)及時公示，公示地點為檢測點及公司宣傳欄，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。

11、檢測費用列入安全措施職經(jīng)費開支。

12、安全科負責(zé)對職業(yè)病危害因素識別和檢測情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。

13、附則

1）本計劃未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

2）本計劃如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3）本計劃解釋權(quán)歸屬公司安全科。4）本計劃自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。

三、職業(yè)健康體檢費用使用計劃

為進一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業(yè)健康體檢工作，保證員工的身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，現(xiàn)擬對公司在職員工進行職業(yè)健康體檢，具體事宜計劃如下：

1、體檢對象

（1）現(xiàn)從事有害作業(yè)的工作人員；（2）擬從事有害作業(yè)的工作人員；

2、體檢員工要求

受檢者請務(wù)必攜帶本人身份證，并請當(dāng)日早空腹。在體檢中，為了更準(zhǔn)

確地反映公司員工身體的真實狀況，請受檢人員務(wù)必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執(zhí)行。

3、體檢時間

計劃于2014年體檢；具體體檢時間另行通知。

4、體檢項目

根據(jù)體檢員工分類，結(jié)合工作崗位特點，相對應(yīng)體檢項目依據(jù)具備職業(yè)病健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)建議進行。

5、組織形式

由公司辦公室、安全科協(xié)同市衛(wèi)生監(jiān)督部門共同組織。

6、體檢報告及健康證明的發(fā)放

參加體檢的有害從業(yè)人員，自健康體檢結(jié)束后，由辦公室向體檢單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全科，體檢報告上應(yīng)有醫(yī)院出具的是否可以繼續(xù)有害從業(yè)的意見。

7、其他注意事項

新招收員工，已做入職體檢的，本次不再進行健康體檢。

2014年3月7日

第二篇：職業(yè)危害防治計劃

職業(yè)危害防治計劃

為認真執(zhí)行有關(guān)文件精神，切實保護職工身心健康，提前預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，更好的為一線服務(wù)，特制定２００７年特殊工種職業(yè)危害防治計劃：

一、定期學(xué)習(xí)有關(guān)文件和操作規(guī)程，提高技術(shù)水平．

二、定期對特殊工種人員，進行體檢，禁止身體不是或有傳染病的職工上崗，根據(jù)有關(guān)文件給予相應(yīng)的治療或補償．

三、有礦給每一位職工交醫(yī)療保險．

四、配置必要的防護用具，最大限度的保護職工的身心健康，并教

育職工自我防范措施．

五、礦上建設(shè)一些健體體育器械，不定期舉行一些文體活動，鍛煉

職工身體．

六、不定期舉行職業(yè)危害研討座談會，與有一線職工共同探討有效的防治措施．并付注實施．

機電科

２００７年元月

第三篇：2018職業(yè)危害防治計劃

2017年職業(yè)危害防治計劃和方案

為了加強本公司職業(yè)病防治工作，使公司生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，制定本公司2017年職業(yè)危害防治計劃和方案。

（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，建立、健全由總經(jīng)理總負責(zé)、部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的涵蓋職業(yè)病防治的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

①職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； ②由于職業(yè)危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

③生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； ④有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

⑤設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

⑥法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實申報職業(yè)危害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)政府主管部門審核同意。

6、對噪聲、粉塵等作業(yè)的特殊管理

職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。

特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定的內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

①設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

②制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

③建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

④建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案《內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。》；

⑤建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度；

⑥建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。

8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

9、職業(yè)病報告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

11、職業(yè)病危害合同告知

與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

12、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

公司應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

13、公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)危害因素檢測。檢測結(jié)果存入的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)當(dāng)立即組織相關(guān)部門，采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

14、職業(yè)健康檢查

生產(chǎn)技術(shù)部按規(guī)定負責(zé)組織員工上崗前、崗中及離職前職業(yè)健康檢查工作，確保按要求應(yīng)檢查人數(shù)實際參檢率不低于100%。不得安排上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病

危害的工作，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事禁忌職業(yè)。

第四篇：職業(yè)危害防治計劃

職業(yè)危害防治計劃

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

一、人員配置

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

二、管理制度建立

按晉煤勞發(fā)（2011）1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及2013年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

三、配備必備的職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備、用品

1、采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

四、危害公告和警示標(biāo)識

1、在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

五、事故預(yù)防、應(yīng)急救援和控制

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，公司應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

六、危害日常檢測和定期檢測

1、應(yīng)當(dāng)實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、應(yīng)按國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結(jié)果存入員工檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。

七、危害告知和培訓(xùn)教育制度

1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工（應(yīng)聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、應(yīng)當(dāng)對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

八、員工健康檢查和建檔

1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業(yè)健康檢查。

2、應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

九、職業(yè)病報告和處理

1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復(fù)和定期檢查。

十、工作步驟

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。

2、認真組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。

3、各部門組織自查自糾，按照有關(guān)法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題，應(yīng)當(dāng)盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對各部門的自查情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

十一、工作原則

領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，員工參與。

齊抓共管，標(biāo)本兼治，綜合治理。

突出重點，分步實施，講求實效。

集中整治與日常監(jiān)督促相結(jié)合。

十二、工作目標(biāo)

1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所，使之符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立有效的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)病）保險制度，切實維護勞動者合法權(quán)益。

3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設(shè)施、設(shè)備和用品。

山**潤聯(lián)盛關(guān)家崖煤業(yè)有限公司

二零一三年一月二十五日

第五篇：職業(yè)健康體檢計劃

職業(yè)健康檢查計劃

為了做好2011年有害從業(yè)人員的健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，根據(jù)衛(wèi)生部門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業(yè)性健康體檢。現(xiàn)將2011年健康體檢工作安排如下：

一、體檢對象

公司全體工作人員

二、體檢單位

晉城市疾控中心

三、體檢日期

公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx（時間）在xxxxxx（衛(wèi)生機構(gòu)），具體時間另行通知。

四、受檢人員要求

受檢者請務(wù)必攜帶本人身份證，并請當(dāng)日早空腹。

五、體檢報告及健康證明的發(fā)放

參加體檢的有害從業(yè)人員，自健康體檢結(jié)束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設(shè)備部，體檢報告上應(yīng)有醫(yī)院出具的是否可以繼續(xù)有害從業(yè)工作。

六、工作協(xié)調(diào)

請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業(yè)的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內(nèi)通知安全設(shè)備部，以便于安全及時安排職業(yè)體檢。