第一篇：黑田鋪中學創合格學校部分項目施工合同

黑田鋪中學創合格學校部分項目施工合同

甲方：黑田鋪中學

乙方：湖南省宇泰建筑有限公司

甲方現正在創建合格學校，為了達到合格學校標準，甲方部分維修項目和水泥坪、水泥路承包給乙方，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、承包形式：以下所有工程都實行雙包，即包工包料包費。

二、承包項目：

1、校門口水泥坪

2、辦公樓前面水泥路

3、少年宮前面的兩個運動場水泥坪及水泥路

4、升旗臺

5、辦公樓、老教學樓、少年宮、學生寢室、食堂等粉刷

6、食堂下面的水泥坪

以上工程項目按2006年湖南省建筑裝飾裝修工程消耗定額按實結算。下浮_______。

三、付款方式

1、首先由乙方墊資建設。

2、所有工程項目完工后，甲方付款50%，其余的經甲方驗收合格后兩年內付清。

四、本協議未盡事宜，甲、乙雙方協商解決，一式六份，甲乙雙方各執一份，黑田鋪鄉中心學校一份，縣教育局存檔二份，黑田鋪中學存檔一份，雙方簽字生效。

第二篇：金稱市鎮中學創合格學校匯報材料

邵陽縣金稱市鎮中學 創建合格學校匯報材料

金稱市鎮中學被上級確定為2010年創合格學校，我們倍感責任重大，為辦好人民滿意的教育，按照上級要求，積極開展合格學校的創建工作，現將創建工作簡要匯報如下。

一、基本情況

金稱市鎮中學坐落在風景如畫的芙夷河畔，創辦于1913年，原名：“武岡縣古峰鄉城東高等小學堂”。1969年改制為初級中學，1982年改名為邵陽縣

室、體育活動室、衛生室、綜合檔案室和多媒體教室，接通遠程教育系統，為現代化教學手段奠定良好的基礎。

二、措施及成效

（一）統一思想，提高認識

各級政府高度重視我校創合格學校工作，中心學校和學校都制訂了切實可行的實施方案，把創建合格學校當做頭等大事來抓，學校行政進行明確分工?？h委陳部長、政府歐縣長多次到我校進行現場指導，縣教育局肖局長等各級領導及鎮黨委、政府和中心學校領導親自督戰，在各級領導的高度重視和共同努力下，創建合格學校的各項工作進展順利。

（二）著力改善辦學條件 1、2008年修建了高標準的學生宿舍和學生食堂，使我校學生寄宿條件徹底改觀。

2、校容校貌得到了進一步美化。結合學校實際，學校對校舍進行了粉刷，對所有鐵門進行了油漆，對部分舊墻面進行了翻新；更新了全校電路安裝，加固了校園圍墻，改造了環形跑道和100米直跑道；拆除了老就餐棚，建成了兩個標準的羽毛球場；調整布局和綠化了校園環境；設置了安全設施，添置了學生餐桌。學校面貌煥然一新，給全校師生的學習、生活都帶來了全新的感受。

3、為了進一步改善學校裝備條件，今年4月份，拆除了老教學樓，新修一棟科教樓，計劃在11月底交付使用。今年10月份，又裝備了我縣規格較高的才藝展示廳。

總之，近兩年來，上級共投入項目建設及購置教學設備資金300萬元，學校自籌37萬元，用于購置生活設施和維修，使我校成為一所規模較大，設備齊全的農村鄉鎮中學。

（三）加強師資隊伍建設

1、加強領導，團結協作。學校領導班子帶領廣大教職員工團結協作、務實苦干，逐步建立了一支素質過硬、愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍。

2、重視提高教師素質。為了培養一支高素質教師隊伍，我們采取如下措施：①堅持政治及業務學習相結合，做到學有內容、學有成效。②認真開展教學研究活動。以教研組為單位開展不同形式的教學研究活動。③鼓勵教師在職學習進修，提高業務素質，同時派出骨干教師參加省、市、縣的各級教研會、觀摩課以及示范課評比、論文比賽等。

3、加強師德師風建設。學校廣泛開展師德師風教育活動，每年對教職工進行考評，考評結果作為評優晉級的重要依據之一。大力加強黨風廉政建設，認真開展“學習科學發展觀”和“創先爭優”活動。幾年來，有陳劍南、唐玉中、趙軍容等教師榮獲縣優秀教師稱號，呂艷羽、樂小玲等8位教師榮獲鎮“十佳教師”、“十佳班主任”稱號，孟湘林、易雨保、呂堅發等5位行政被評為“優秀管理者”。我校共有省優秀教師1人，省師德標兵1人，市、縣優秀教師22人。

（四）加強學校管理。

1、建立健全了校長負責制、教代會制、教職工聘任制等一系列管理制度。學校每學年進行教職工聘任，學校教導室聘年級組長和教研組長、班主任，班主任聘任課教師。增強了危機感和責任感，形成了有效的競爭機制。

2、學校安全工作細。為了把安全工作落到實處，學校制定了一套安全工作制度，如沿河巡查、樓梯守護、食堂值班、放學護送、就寢值勤等，并與班主任簽訂了安全責任狀，同時堅持學校安全排查，每次檢查都有記錄。

3、學校常規管理實。學校行政領導個個都在教學

期化學組推薦的教改課獲全市一等獎，主講教師陳沖并參加2008年邵陽市初三畢業會考命題，理化教研組被評為“市優秀教研組”。

5、綜合素質評價。每期對學生進行綜合素質評價，并及時公示，并將評價結果記入學生成長記錄冊。

（六）突出兩個亮點

1、勤工儉學是我校的一個亮點，我校建有較大規模的飼養場，利用寄宿生剩余飯菜喂養牲豬，每年出欄牲豬近160頭，全部用于學生食堂，每年可創收入近10萬元；既提高了學生的生活水平，又大大的改善了辦學條件。

2、關愛留守學生工作是我校的另一個亮點。為確保寄宿生和留守學生的安全，學校采取了一系列的措施：每天安排6位教師沿河巡查，每天安排3位青年教師在校園內巡視，每天晚上安排行政與宿舍管理員值夜班。各班班主任既教書又育人，同時是他們的代管家長，對他們的學習、生活、心理健康進行輔導，學校開放圖書室、電腦室，并為學生提供親情電話、親情視頻，周末還開展一系列的球類活動以及走進大自然的實踐活動等，讓留守學生既安心又舒心，各方面得到全面發展。

（七）辦學成果和榮譽

1、辦學水平：2008－2009學年鞏固率為98.86%，2009-2010學年鞏固率為98.68%，2009、2010兩學畢業率分別達98.13%、98.3%。學生體育合格率100%，學校運動隊連續5年在縣獲獎。師生的科技制作在省市縣多次獲獎，兩次代表我縣參加全市的科技制作大賽，受到上級主管部門的高度贊揚。

2、多年來，我們金稱市鎮中學一直保持著良好的聲譽。在學校管理、教學質量等方面已初步形成了自己的特色。自1995年以來連續16

年畢業會考成績處于全縣前列，在社會上有著良好的影響。學校的辦學業績入編湖南省大型歷史文獻《三湘豐碑》（P424）。3、2005、2006年被評為邵陽縣綜合治理先進單位和安全文明校園，2006年通過市“農村合格寄宿制學校”驗收。2007年冬，在全縣教學常規大檢查綜合評比中以總分99.6分的高分列全縣鄉鎮中學

第三篇：諸甲亭中學創合格學校解說詞

各位領導，各位專家，各位同仁：上午好！

一、學?，F狀學校占地面積19841平方米，生均19平方米；建筑面積10241平方米，生均9.8平方米；綠化面積2600平方米，生均2.5平方米；圖書27000余冊，生均約26冊；教學功能用房15間，實驗室用房3間，多媒體教室1間，電腦室1間，有電腦50臺。其他教學儀器設備基本達標。

二、創建省級合格學校已做的工作

（一）宣傳發動，統一思想，提高認識為爭取創建，在局黨委、鄉黨政、中心學校的指導下，學校多次召開學校行政和全體教職工會議，并且逢會必講，學習有關文件，認識創建的重要性，瞻望長期效益，使大家認識到：創建合格學校是每個教職員工的應負責任和應盡義務。早創建，早受益，早發展，利國利民利己，何樂而不為！

（二）組建班子，明確分工，大力協作。學校把創建工作擺在學校工作的首要位置，校長親自掛帥，組建了創建工作領導小組和各個具體工作小組，制定了周密有效的工作方案和問題預案。各部門既分工負責，又通力協作。遇到問題、困難，采取召開專題會議和現場辦公的方式解決，縣政府領導及局黨委多次到校指導工作，鄉黨委政府和中心學校也是從創建之初到現在，一直督查、指導、聯點學校，一遇困難，協調指導解決。

（三）務實工作，不計較報酬，樂意奉獻。自創建工作開展以來，領導小組成員犧牲大部分節假日，或忙于資料的收集整理，或親臨施工現場指揮和督工，常加班加點至深夜，特別是暑期，高溫橙色預警天的中午，所有領導和部分教師不辭辛勞，汗流浹背地堅持在工作崗位上。大家爭分奪秒，力爭早日完成創建工作。

（四）創建項目進展和完成情況：

1、功能室：通過擠教師辦公房和改造原有教室，已按要求設置15個功能室，其中理化生實驗室、音樂室、美術室、圖書室等已全新裝備裝飾完工。

2、食堂改造：從6月起開始部署該項工作，為保證質量，節省成本，到多家廠家看貨看質，比價壓價，于9月初，將節能鍋爐安裝調試好，120套餐桌整齊有序安放在食堂大廳內，保證了及時供給師生生活，提高了師生的飲食質量和生活品位，大大改善了就餐環境。

3、運動場：因地質、天氣等方面原因，施工時間誤工多，進度慢，近段，正利用晴好天氣，增加施工人員，加快工程進度，目前，場內外水圳、圍墻、200米跑道已完工，2個籃球場、1個排球場已完工。

4、資料整理：自創建工作以來，領導小組成員犧牲了大部分節假日，或忙于資料的收集整理，或親臨施工現場指揮督工，工作小組成員整個暑假都沒有休息，經常加班加點至深夜。在創建工程中，堅持“以創建為動力，促進管理水平和教育教學質量的提高”，做到“硬件達標，軟件過硬”，共收集整理了120余本資料。

三、抓住創建契機，全面推動學校工作

（一）以“創建”為契機，抓師德品位的提升。通過開展創建工作，全體教師普遍認識到學校工作的成敗，關鍵在教師，不僅要有高學識水平和強業務能力的教師，而且教師必須具有良好的思德，樂于奉獻的精神，愛生如子的情感。我校先后有吳蒲英老師、粟敬德老師獲得縣“師德標兵”稱號。學校加大了對“留守兒童”的關注和教育力度，從領導到班主任到科任教師，除關心他們的學習外，特別關心他們的飲食起居，注意培養他們的良好的道德、情感和行為習慣，取得了良好效果，獲得了縣、市新聞媒體的典型報道。對全體學生開展感恩教育，努力塑造性之善。學校為布設各種功能室，需調整教室和擠占教師辦公房，涉及對象雖有困難和想法，但最后均以大局為重，發揚奉獻精神，服從學校調配。

（二）以“創建”為契機，抓教育質量的提升。學校合不合格，教育質量是一個重要的衡量標準。一直以來，我校教學質量穩步上升，名列全縣同類學校前列。學校在狠抓教育教學質量的同時，帶領教師教研教改。近年來，學校先后多次到邵陽市六中、邵東工農中學聽課，引進先進教研教改經驗，極大地提高了教師教研教改興趣。先后有徐細兵老師、蔣源明老師、吳蒲英老師、譚柳林老師、汪修凱老師、王素芳老師等分別獲縣教學比武特等獎、一等獎、二等獎；蔣源明老師、汪修凱老師分別獲縣創新實驗比賽一、二等獎。朱小艷獲數學說課比賽一等獎。教師一邊教學，一邊撰寫論文，總結教學經驗。三年來，教師共有獲獎論文50余篇，全部結集成冊。我校教師腳踏實地做工作，求真務實促發展。利用百年老校的文化底蘊，創造名校效應。

（三）以“創建”為契機，抓制度的完善落實。學校制度是學校工作的“章”與“法”。在原有制度的基礎上，學校進一步修改和完善了各項規章制度，并形成了較為完備的科學體系。初步建立了質量控制體系，制定考核評估方案，實施了獎懲的科學民主化，調動了教職工的積極性和創造性。

四、存在的問題和努力方向：諸甲亭中學是一所鄉級農村中學，無論是基礎設施還是師資力量，與城鎮學校及附近鎮中學都有較大距離，特別是地域偏僻，信息閉塞，學生素質、教學質量還亟待提高，教師隊伍建設還有待加強。為了繼續打造百年名校品牌，辦出特色，我們將一方面加大“音、體、美”和心理健康教育的培育力度，把我校辦成“合格+專長”的特色學校；另一方面加大“科研興校”力度，以科研促教學，搞好科研課題，完善教師業務水平，提高教學成績，為社會培養更多的合格人才；同時還要加大基礎設施的改造力度，創設更好更優的育人環境。

受國家關注民生政策的恩惠，蒙上級領導的關懷指導，我校在爭創合格學校的歷程中，已經邁出堅實的腳步，正向著既定目標沖刺，我們激動地等待著那一刻的到來。到那時，諸甲亭中學將會以更新的面貌屹立在人們眼前，以更高的聲譽刻在老百姓的心中！這是諸甲亭中學千余師生的心聲。我相信，它一定能變為現實并載入新的歷史史冊！

第四篇：慈利縣城西中學創市合格學校匯報材料 2

督導評估迎市檢匯報材料

慈利縣零陽鎮城西中學

4月8日

城西中學位于零陽鎮白洋村境內，是一所全日制初級中學。學校始創于1966年，原名柳林鋪中學，1995年撤鄉并鎮歸屬零陽鎮，更名為城西中學。

學校現有教學班7個，學生303名，教職工48人（其中中高2人，中一27人），市縣培訓骨干12人，師資配置基本合理。

學校占地10102.2平方米，生均占地30平方米。校園建筑面積4927平方米，生均占地14.7平方米。體育場地占地2000平方米。學校主體教學大樓、實驗樓、各功能室齊全，使用方便。體育衛生、藝術教育、信息技術設施設備完善。學校圖書室藏書9150冊,電子圖書5萬冊,校外圖書室藏書1220冊，生均27冊。學校固定資產約六百萬元。近幾年，通過學校自身的努力以及上級部門的支持和幫助，我校已成為縣內環境優美、設施齊全、科技含量高的初級中學。

近幾年來，我校始終堅持正確的辦學方向，用教育法律法規規范辦學行為、嚴格學校管理，全面貫徹黨的教育方針和政策，全面推進基礎教育改革，辦學條件不斷改善，教育教學質量穩步提高?，F將我校督導評估方面的工作匯報如下：

一、領導重視，齊抓共管，確保兩督迎檢工作順利進行。學校始終把督導評估工作作為學校教育管理工作的重中之重，成立了以校長為組長，教導主任、政教主任、總務主任 為成員的“督導評估”領導小組和工作小組。定期召開督導評估工作會議，領會督導評估工作的精神實質，定出切實可行的督導評估實施方案，建立健全督導評估工作的管理制度，任務到組，責任到人。認真做好督導評估各種資料的整理、補充、建檔工作，各種表冊、數據做到真實準確，經得起檢查。

二、營造良好育人環境，打造優秀教師隊伍，努力改善辦學條件，學校教育蓬勃發展。

學校在慈利縣教育局和零陽鎮黨委政府的支持和關懷下，發展環境日益改善。零陽鎮黨委政府每年通過召開全鎮教育工作會、議教會等解決制約學校發展的困難和問題。制定了一系列發展學校教育的規劃和措施，成立了政府教育工作領導小組。由分管教育的副鎮長負責聯系學校。明確了政府教育工作職責，真正把教育工作納入了政府主要議事日程。零陽鎮黨委政府高度重視我?？亓鞅W工作，制定了控流保學責任制，將控流保學工作納入政府各部門、干部績效考核范圍。鎮黨委政府每年對學校教育發展情況進行督查考核，并建立了長效機制。建立了涉校檢查準入制度，嚴禁任何單位和個人私自進校進行檢查。同時成立了學校周邊環境綜合治理工作領導小組，制定了工作方案。著手解決學校周邊黑網吧、小攤小販和棘手的學生乘坐農用車、三無車輛問題。學校發展環境進一步優化，學校教育教學秩序井然，在全社會營造了尊師重教的良好氛圍。

學校進一步規范經費管理，堅持經費預決算制度。公用經費、人員經費、專項經費、基建經費做到收支賬目清楚。學校落實了教職工人員經費和義務教育新機制。制定了教師績效工資發放方案，確保教師績效工資足額發放。教師醫療保險金、養老保險、住房公積金等政策性待遇得到落實，學生助學專項資金均按規定發放到學生手中。同時，政府加大了對學?；A設施建設的投入，學校硬件建設有了新的突破：投入172萬新建了學生宿舍和禮堂，投入10.4747萬多元添置教學儀器、圖書和音體美器材；投入84100元對生物、物理實驗室進行改造；投入3萬元對學校電腦室的電腦進行系統升級；投入1萬元對學校實驗室進行粉刷等、窗簾布置等；投入11萬多元新建廁所一座；投入7萬多元改修了校門；投入6萬多元進一步綠化、美化了校園，2011年下學期，進一步完善了電腦室的設備，投資近萬元牽拉了光纖。投入3.2萬元安裝了校園廣播系統，進一步推進了學校信息的上傳工作，保證了學校各方面工作的高效運轉。去年暑假還投資十七萬余元，修復了520立方米的擋土墻，一百余米圍墻，平整和硬化了地面，校園環境躍上了新臺階?，F在城西中學一改過去“晴天一身灰、雨天一身泥”的現狀。

學校進一步優化教師隊伍。教師年齡結構、學科配備合理，教師憑證上崗。學校每年進行一次教師職務評聘，進一步規范教師檔案管理。建立了教師定期交流制度，促進教師教育教學水平不斷提升。學校歷來重視教師培訓工作，建立健全教師定期培訓制度。校長、副校長均參加了任職資格培訓，全體教師都參加了普通話、計算機和繼續教育培訓、遠程教育培訓和國培。同時，學校十分重視教師師德師風建設和教師權益維護，學校遵照《中小學教師職業道德規范》要求，強化班子隊伍和教師隊伍建設，不斷完善各項管理制度，制定了《城西中學教學常規管理細則》、《教學質量與崗位管理獎懲方案》、《城西中學教師申報中、高級專業技術評分細則》等一系列制度，規范教師隊伍管理，以制度管人，獎懲分明，充分地調動了廣大教職工的積極性。

近年來，學校不斷加強教育教學管理，辦學水平不斷提升。一是加強教師管理，建立健全教師考核獎懲激勵機制，教師工作積極主動，責任意識和服務意識進一步增強。二是進一步加強控流保學工作，鞏固普九成果。2009年、2010年、2011年、2012年年輟學率分別為0.83%、1.5%、0.71%、0.59%。三是學校始終堅持改革創新的辦學理念，不斷深化教育教學改革，教育教學質量、升學率逐年提高。2009年、2010年、2011年初中畢業學業水平考試一次性合格率分別為23.5%、43.3%、54.7%、32.1%。畢業率均為100%。2009年、2010年、2011年、2012年畢業生升學率分別為90.9%、64.3%、92%、98.1%。同時辦好了農民文化技術學校，做到有機構、有教師、有制度、有備課。農民參訓積極性高漲，培訓內容豐富，知識涉及面廣，辦出了特色，為當地經濟社會發展夯實了堅實的基礎。

三、注重辦學特色，教育亮點紛呈。

1、堅持以人為本，創設良好的育人環境

牢固樹立“德育為首，育人為本”教育理念，全面安排德育工作內容，堅持把政治思想教育、社會主義榮辱觀教育和行為規范養成教育作為學校德育工作重點，建立學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。建立教師督導、行政巡視等行為規范管理網絡，學校創新學生自主管理模式，充分發揮學生會、團隊的積極作用，抓好班級常規量化評比活動，從常規、衛生、儀容儀表等生活習慣抓起，使學生遵紀守法成為自覺行為。我校學生自主與自治管理工作多次得到上級領導的充分肯定，已成為我校特色亮點之一。2010年3月，我校團委被評為張家 界市五四紅旗團委。

加強校園文化建設，努力營造健康文明的德育環境，以校園宣傳欄、班級板報、校園廣播站等為宣傳陣地，堅持每周一早晨的舉行升國旗儀式，堅持國旗下講話，加強思想品德教育。針對新時期學生特點，加強學生心理研究。以活動為載體，推動德育工作的順利開展，在重大節日及紀念日開展各種主題的征文比賽、演講比賽、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，促進德育工作的健康開展。學校講文明、樹正氣的良好風尚蔚然形成。在張家界市2011年中小學生田徑運動會中，我校代表隊發揚西中人頑強拼搏、敢于勝利的優良作風，以總分289分的優異成績榮獲全市初中組團體總分第一名，為西中和慈利縣教育局爭得了榮譽。在慈利縣2011年中小學生籃球運動會中，我校代表隊獲得2011年慈利縣“康潔”杯中小學生籃球賽初中女子組第八名。

2、堅持以課改為中心，狠抓教學常規管理，全面實施素質教育

（1）在新課改的進程中，運用“以學促思、以教促研、以研促改”的工作思路，有效地提高了教師課程實施的能力。采取“點面結合，以點帶面，全面鋪開”的方法，各學科圍繞學校的總體方案，把理論與實踐相結合，努力探索，深入開展高效課堂改革。

（2）圍繞全面落實學校的發展規劃，制定切實可行的教學工作計劃。教學工作目標，管理保證措施全面、明確，各項考核制度健全、科學，各種規章制度、崗位職責、業績考核標準完備嚴謹。各項檢查、考核到位、認真。每兩周召開一次教學工作會議。每學期普遍檢查教師工作手冊、教案、學生作業、學習筆記兩次以上，學校領導深入課堂聽課，認真指導教學工作，及時反饋聽課意見，課堂教學質量不斷提高。各教研組認真備課、教研，每學科每星期有一天定為學科教研活動日，做到每次活動有主題、有中心發言人、有記錄，校領導和教學處主任按時參加并指導。

我們相信，在上級領導的關懷和支持下，我們一定能克服困難，凝聚城西中學全體師生的力量，始終保持堅定不移的信念和奮發有為的精神狀態，緊緊抓住縣委縣政府教育強縣的大好機遇，眾志成城，勵精圖治，把城西中學教育教學工作提升到一個更高的水平。

慈利縣零陽鎮城西中學

二0一三年四月

第五篇：白倉鎮中學創合格學校匯報視頻解說詞

白倉鎮中學創省級合格學校影音材料

——解說稿

引子：

在層巒迭翠的四尖峰腳下，在洛湛鐵路、二廣高速及207國道的交匯處，有一座古老的集鎮——邵陽縣白倉鎮。這里山青水秀，人杰地靈；這里民風淳樸，文化底蘊深厚。她是湖南省‘文化藝術之鄉’，她的高蹺、變臉、舞龍、扎故事享譽省內外……，她也孕育出了一所縣內外聞名的農村初級中學——白倉鎮中學。

一、學校簡介

白倉鎮中學原名白倉中學，始建于1958年，2002年與邵陽縣第十中學合并為白倉鎮完全中學，2006年秋，高中部停辦，才定名為：白倉鎮中學。

學校占地面積21800平方米，建筑面積13502平方米，綠地面積1200平方米。各主要建筑因地制宜，布局合理，也別具特色。校區由兩部分組成，即前校區原白倉中學和后校區原邵陽縣第十中學，中間以天橋相通！目前我校五大主體建筑成軸線依次排列，整齊劃一，其它建筑位置合理，相得益彰。

學?，F有學生1100多人，21個教學班。教職員工68人，其中中學高級2人，中學一級47人，省級骨干教師2人，省級優秀班主任1人，本科學歷48人。/我校素質教育成績斐然，歷年來多次在省、市、縣級文藝演出及體育競賽中獲得驕人戰績。2007年我校被授予‘邵陽市農村寄宿制合格學?！Q號，2008年被評為‘邵陽市農村示范初級中學’，并多次獲得‘先進工作單位’、‘文明示范學?！葮s譽稱號。

二、校園景觀

（略）

三、項目建設

為了進一步改善學校的辦學條件，創建合格學校，財政下撥專項資金改建了一座四層24間教室的高標準教學樓。在鎮黨委書記肖小大、人大主席劉凱、副鎮長鄧超良、原校長李堃、現代理校長龍加強及學校領導曾愛民、張立新、劉立新、陳小明、夏小紅、楊海平、劉小敏、莫必亮、陳玉等相關教職員工在暑期的辛勤工作和監督下，使科教樓各實驗室、儀器室及音樂、美術、電腦室的重新修制和配裝得己順利完工。

另外，前校區正在修建一個高標準的新操場和改造一棟老廁所。新操場將修建200米的環形跑道和100米的直跑道。周邊安置藝術雕塑和師生們用的健身器材。利用邊角閑地栽種花草樹木，進一步美化校園。

后校區正在拆除老學生寢室，準備修建兩個的專用排球場和羽毛球場。并將校園的全部路面硬化。

2020年左右，學校將在校后征地20畝，修建標準的400米環形跑道和足球場等，使之成為師生們課余休閑鍛煉的又一處樂園?！?/p>

結束語：

成績屬于過去，努力開拓未來。白倉鎮中學全體教職員工將在上級黨委、政府的正確領導下，在全鎮人民的關心支持下，沿著科學發展、搶抓機遇、努力創新、鑄造品牌的辦學思想，精誠團結，眾志成城，內抓管理，外樹形象，開拓創新，奮力拼博，我校一定會創造出新的輝煌，我校的明天一定更加美好！

2009年10月21日 黎江華（主體部分）

唐凌（引子、結束語及全篇的修改整理）

策 劃： 龍加強

劉小敏

黎江華

唐 凌 攝 影： 唐 凌 解 說： 唐 偉 制 作： 唐 凌

白倉鎮中學

白倉攝影工作室

2009年10月28日